神奈川県×正社員の転職情報
セコム株式会社 PR
エリア限定の総合職◆転勤なし/平均年収655万円/未経験入社90%/東証プライム上場企業
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2025/12/19
- 株式公開企業
-
- 従業員数が1000人以上
- シェアトップクラス企業
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
安定した収入と、ゆとりある休日。家族のために「セコム」を選んで正解でした。
「家族に、セコムに転職してくれて良かったと言われました」 社員が語る、セコムという選択。 ■未経験からでも安心スタート ・未経験でセコムに入社しましたが、研修が手厚くて助かりました! ・基礎から学...
| 仕事内容 | 《未経験から育成します》機械警備や常駐警備などを、適性に合わせてお任せします!※豊富なキャリアパス有 |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 39歳 |
| 勤務地 | 《転居を伴う転勤なし》北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所 |
| 給与 | ■東京/月給25万5100円以上 ■埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域除く... |
株式会社ブイ・テクノロジー
【横浜】制御ソフト開発◆プライム上場/転勤無
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
PFD関連の製造装置や検査・修正・測定装置の制御ソフトウェア設計業務を担当し、主力製品である露光装置(プロキシミティ露光機)のソフト設計・開発を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■ソフトウェア実装を中心としたシステム構築全般
■装置機能評価および改善提案
※使用言語 C/C++など
【業務の魅力】
■本ポジションでは、自社製品の企画、開発、製造から納品までを一貫して手掛けることが可能です。
■そのため顧客の反応や新たなニーズ、実際の作動状況等を全て把握することができ、その経験を次の開発へと活かすことができます。自身の技術がどう製品に作用しているのかを知ることができるため、技術者としての大きなやりがいがあります。
■メーカーでの製造装置のソフトウェア設計経験がある方は、即戦力として活躍することができます。
【組織構成】
計測開発部 約15名
■チーム人数 4名(部長50代1名、グループ長40代1名、担当40代2名)
■男女比 全員男性
【働き方】
■出張 国内及び海外(中国、韓国、台湾等)
※年間60日程度、期間は1週間~長いもので半年になることもあります。
■転勤 無し
■定年 60歳
【教育体制】
■その人に合わせた教育プログラムを用意しております。
例)最初は設計者のアシスタント業務を行っていただいたり、また評価の部分から業務を行い製品理解を深めるとこから業務を開始したり様々となります。
■先輩社員が横につく形で1つ1つ業務を覚えていってもらいますので、経験が浅い方でもご安心ください。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
ネポン株式会社
電気電子技術担当者【東証スタンダード/農業×IT】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■ハードウェア設計
・電子回路設計-回路図CAD操作
・電子基板設計-要件仕様の作成
・装置レイアウト設計-3DCAD操作
■製品、制御装置の評価、レポート作成
・機能評価-計測器を使用した測定
・規格評価-EMC評価用計測器を使用した測定
【募集背景】
施設園芸でのDX化・IoT化・脱炭素化推進のため、施設園芸用製品に必要な制御装置や、その中に組込む電気基板を開発できる技術者を必要としている。また組織強化を図るために、管理職級の技術者を集う。
【組織構成】
開発本部
約70名(内 制御系技術者 12名)
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【課長候補/プライム上場】環境企画・推進(CN/CE領域)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集の背景】
同社はカーボンニュートラル実現を重要な経営課題とし、2022年度より専門組織を立ち上げ、グローバルでさまざまな取り組みを推進しています。近年、環境に対する社会要請はますます厳しさを増しており、気候変動対策に加え、資源循環対応が求められています。自動車業界でも法整備が進みつつありますが、まだ不確実なことが多いため、社外のさまざまな視野や経験を取り入れていきたいと考えています。この変化を好機と捉え、企業価値向上や事業機会につなげていくことを目指し、共に新しいことに挑戦していく仲間を募集いたします。
【ミッション】
カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの企画立案、組織横断プロジェクトのマネジメント全般をお任せします。
【業務内容】
重要な環境課題(気候変動対策と資源循環対応のプロジェクト)に対し、さまざまなステークホルダー(社外では顧客、取引先、投資家、業界団体、社内では経営、工場、技術、調達など)とコミュニケーションを取りながら、社会の動きや要求をまとめ、会社としてやるべきことを明確にしていきます。その上で、社外に対する発信し、各関係部門の実行施策に落とし込む一連のプロセスを実行し、推進をリードする役割を担っていただきます。
【キャリアパス】
同社の外部環境、内部環境の理解を深めていただき、将来的にはCN推進課の課長、またはCE推進課の課長への登用を予定しています。専門性が高く、ステークホルダーが数多く存在し、会社経営に直結したポジションですので、将来は重要なサステナビリティ人材として経営層へのステップアップが目指せます。
【配属部署】
コーポレート本部 23名
┗CN推進課:カーボンニュートラルに関わる分析業務、企画立案、全社活動推進のリード ★今回上記部門に配属予定です。
┗CE推進課:サーキュラーエコノミーに関わる企画立案、全社活動推進のリード
┗環境管理課:環境マネジメントシステムおよび製品含有化学物質の管理、運営
【業務における魅力】
誰も経験したことがない未知の領域の仕事になるため、自ら道を作るタイプの業務です。
熱意のある仲間が集い、実行力を発揮できることが最大の魅力です。職場または職場を超えてチームで活動する仕事ですので、補完し助け合いながら目的に向かって進めています。
…
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【平塚】オペレーションエリアマネージャー/週3日休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【業務の環境】
・物流拠点内での勤務となり、出勤時の他1日数回の現場チェック以外は執務室内での業務分析や計画進捗率に対するチェック及び業務指示が業務時間の多くを占めます。
・デイリービジネスレビューなど、拠点マネージャー陣とのミーティングや、チームのアシスタントメンバーとの生産性や業務進捗チェックなどのミーティングもございます。
・エリアマネージャーは30~5…
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【横浜】航空機用エンジン部品の生産技術(技術開発・工程設計)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
量産部品(ファンブレード)または開発中の複合材(CMC:Ceramic Matrix Composite)部品いずれかの生産技術担当として、以下の様な業務に携わっていただきます。
<ファンブレード>
◆工程設計:加工方法、加工順序、品質保証方法等の検討/機械加工に必要な設備、工具、製品取付具の選定、仕様決め、導入の検討及び実施
◆量産支援:品質安定化、生産ラインやセル等の維持管理、コスト改善、技術支援
◆加工機・計測から得られたデータ活用による製造現場へのDX技術の積極活用
<CMC>
◆新規材料のプロセス開発によるQCD(品質・コスト・リードタイム)の向上と量産化に向けた技術向上
◆自ら検討した工程を実現するための設備開発(プロセス炉など) 生産技術の深堀りや、世界に認められる品質の高さを確保しながらコスト競争力を維持できるような生産方法の立案、新素材を用いた部品の世界に誇れる生産技術開発等を社内部門や社外取引先と連携して行っていただきます。
量産品の生産では、加工・生産方法の変更の際に海外エンジンメーカーへ合意を取る必要があり、その際に英語でのコミュニケーションが発生する場合があります。
入社後は、安全に関する基礎教育や工場実習を通して仕事の流れを掴むことからスタートいただき、その後は配属先で実務をOJTにて学んでいただきます。
e-ラーニングにおける教育カリキュラムも準備し、習熟度に応じて手厚くフォローしますので、業界未経験の方でもしっかりと基礎を身に着けることができます。
【働く環境】
平均残業25h程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
基本的に出社勤務を想定おりますが家庭事情に応じて週1回程度等のリモートワーク配慮可能です。
コアタイム無しのフレックス使用可能できるため柔軟に勤務可能です。
【ポジションの魅力】
・2019年に設立された新しい工場であり、現場の設備故障や問い合わせ対応等に追われることなく、技術開発などの前向きな業務にしっかりと時間を割いて向き合うことができます。(ファンブレード)
・海外エンジンOEMからの高い要求に応えるための生産機器の導入に携わることができます。(2億円規模のマシニングセンタなど)
・ジェッ…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ゼネテック
組み込み/リーダー候補/車載開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
デジタルテクノロジーを駆使した事業領域(システム開発、ソリューション提供)を拡大している同社において車載システム開発担当として、受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただき、プロジェクトリーダーとしてチームマネジメントにも貢献いただきます。
【具体的には】
・カーナビゲーション、カーオーディオを中心としたソフトウェア開発業務
要件定義/設計/実装/テストと上流~下流までの開発全体
・プロジェクトマネジメント(補佐)
スケジュール・予算管理・メンバーマネジメントなど
・顧客との技術窓口
問い合わせや顧客への技術説明など
<主な開発環境>
<言語>C言語、C++、Python
<OS> Automotive Linux、Android、μ-iTron、T-Kernel など
<CPU>R-CAR、その他ARM系マルチコアSoC、RH850 など
【募集背景】
事業拡大させていくために、今回車載関連ソフトウェアのプロジェクトマネジメント体制の強化を目的として、お力添えいただける方を募集いたします。
【組織構成】
新横浜開発センター
全39名
【魅力】
■技術力向上×リーダーポジションとして活躍できます!!
大手自動車メーカーやTier1からの直請け受託開発を数多く行っていて開発と管理の業務バランスがよく、開発スキルを向上しながら、リーダーとして事業の中核を担うポジションでご活躍いただけます。
■柔軟で働きやすい環境
年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70%以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100%、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社富士通エフサス
コーポ・ビジネス法務【富士通グループ最大IT/リモート主体】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
富士通グループ最大規模のITインフラ専任企業です。富士通製品だけでなく他社製品も組み合わせたマルチベンダー対応が可能で、日本全国多様な業種・業界のお客様へ
幅広いサービスを展開しております。
【職務内容】
■コーポレート法務
・社用印章管理/社長印対応、社内規程管理
・許認可(建設業法、古物営業法等)対応、損害保険管理
・リスクコンプライアンス委員会事務局(リスクインシデントおよび内部通報への初動対応、経営層および会議体への報告等)
・ 株主総会/取締役会の事務局対応
■ビジネス法務
・顧客/ベンダー等と締結する契約書(和文、英文)の審査(条文変更、リスク抽出等)
・社内事業部門などからの法務相談、問合せ対応
・法務関連の社内研修対応
【個人に期待する役割やミッション】
当社の事業環境の変化に適応し、グローバル視点でスピード感をもって業務遂行できる人材を求めています。コーポレート法務、ビジネス法務ともに、それぞれの業務に関連する法令および社内制度等に基づいて適切に判断する力、リスクマネジメントの能力が必要となります。
実務担当者としてリーガルマインドに基づく高い専門性を発揮することに加えて、幹部社員の補佐・連携、グループリーダーとしてメンバーを牽引する、成長を促す役割も担っていただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
・現場部門のビジネスが適法かつリスク低減したコンディションで推進されるように、法務的な視点からサポートします。また、トラブルやリスクインシデントが顕在化した場合、会社全体および発生部門への影響を最小限にするために、リーガルパーソンとして専門性を発揮し、支援します。
・業務の性質上、経営層に近いところで業務する機会が多く、会社の置かれている状況を広い視野で見ることができます。
・テレワーク(在宅勤務)が中心となりますが、全体の統括部会やグループ単位のミーティング等の機会を活用して、定期的に事務所へ出社することで円滑なコミュニケーション、業務連携を図っています。
【募集元統括部/事業部】
法務・知財統括部
【組織としてのミッション(事業部/部)】
法務・知財の観点から、適切な経営判断のためのアドバイス、提案を行い、…
| 勤務地 | 神奈川県川崎タワー |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東京貿易テクノシステム株式会社
【厚木or豊田/選択可】自動計測機器の制御設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
自動計測システムの事業拡大と、現社員の高齢化に伴う外部協力先への依存を減らすため、当社の自動機の制御設計を担当するエンジニアを募集します。また、今後の自動化推進に向けた人員強化も目的としています。
「PRESTO System」の取り扱いに際し、電気、PLCに詳しい人材を増やす目的となります。
・該当製品:https://www.tbts.co.jp/product/automated-inspection/presto/presto-system/
【ミッション】
海外製品の国内制御システムへのリプレイス対応と、自動化システムの推進をお任せします。
【業務内容】
下記、ご担当いただく業務内容です。
■海外製品の制御盤(シーメンスPLC)と国内制御盤(オムロン、三菱PLC)の通信、制御設計
■クライアントの使用に合わせた制御設計(産業用ロボット)
■制御盤そのものは協力メーカーにて制作するため、協力メーカーへの制御仕様書の提示
■海外製品の国内担当としてクライアント対応
■メーカーの進捗管理 等
※業務補足:
制御関連の取りまとめを行っていただくとともに、制御以外にも測定器などの当社商材の知識を有し、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍いただく事を期待しています。
【組織構成】
ソリューション技術部
┗システムインテグレーションチーム
5名(社員3名、協力会社2名/40代~50代社員・一部定年再雇用者/中途のみ)
【同ポジションの魅力】
・非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業で、同業界内の知名度は高いです。
・世界トップのグローバル企業とパートナーシップを結んでおり、最先端技術に触れられます。
・各自動車メーカーをはじめとした、大手製造業と直接取引があります。
・顧客に合わせたシステム製作を行っているため、クライアントと直接コミュニケーションを取ることも多く、大変な部分もありますが、その分評価もダイレクトに受けることが出来る為、達成感も大きく得られます。
・各商材部門との横の連携も多くある為、制御設計外の仕様決めから発注、納品までの幅広い業務経験が得られます。
・個人への裁量権が多く、自由度も社風です
【同社の魅力】
■グループ全体としては5…
| 勤務地 | 神奈川県厚木市上依知 1261 (自動車通勤可) |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ミツトヨ
【神奈川】マーケティングリサーチ(測定機器) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■商品販売戦略立案、グローバルな施策実行に関する支援業務
・自動車・航空機・医療・電気電子・半導体産業などの主要ユーザへのヒアリングを含めた関係構築活動を各国現地法人の営業担当や開発部門と合同で実施していただきます。
■マーケティングリサーチ、プロダクトマーケティングにかかわる業務
・同社ビジネス領域における光学機器、画像測定機を含む光学センサーにかかわる商品事業企画、商品開発企画を中心に非接触測定事業の運営サポートを軸として活動していただきます。
・各種商品改善・開発企画のための情報収集、分析、提案等のサポートを行っていただきます。
【業務の魅力・やりがい】
商品企画戦略、事業企画戦略、開発戦略、販売戦略立案など幅広く、深い業務経験を中期的に積み重ねる機会が多くあります。
アライアンスなどの対外交渉も担うなど、知識の幅を大きく広げる機会も多くあります。機器商品事業の収益向上ならびにソリューション事業の拡大への貢献が求められています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 東急田園都市線「溝の口」駅またはJR 南武線「武蔵溝ノ口」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間:8時30分~17時15分(実働7時間45分)※フレックスタイム制あり(コアタイム10時~15時) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社シンクロン
【神奈川】海外営業(光学/ドイツ担当)◆フレックス/転勤無
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■ビューラードイツとのメール、電話連絡及び週次、月次のTeams Meating及びドイツでの顧客対応
■既存国内顧客への提案営業担当
■受注したビューラー製装置の納期管理及び国内輸送・設置手配
■既存顧客からの装置、改造及びOHの見積依頼に対して見積書の作成・提出
■既存取引の受注進捗状況や装置引き合い・改造及びOH引合いに関してSalesForceに進捗情報の入力
■受注獲得のための方策立案
■新規顧客開拓(アプローチ方法:国内・国外で出展する展示会)
■顧客の技術ニーズ及び課題収集・社内での情報共有
※ドイツのビューラー社をメインで担当いただくことになります。それ以外の国内顧客については他のメンバーがメインで担当しております。
【募集背景】
担当者交代にともない、即戦力として業務を担当いただける方を採用したいためです。
【期待する役割】
光学事業部が国内で販売するビューラー装置案件に対する売上拡大のために、ニーズ調査・潜在顧客の開拓、既存取引先への提案型営業活動を行っていただきます。
【担当顧客】
ビューラードイツ及び既存取引先
【配属先】
光学事業部 光学…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
古河電気工業株式会社
電設資材(ケーブル保護管)/生産管理担当/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
光ファイバーケーブル、海底用電力ケーブル、自動車用のワイヤーハーネスなど様々な分野で国内外トップクラスのシェアを誇る同社においてエフレックス系製品担当として生産管理業務・購買業務・物流業務・コストダウン活動にてご活躍いただきます。
【具体的には】
・生産計画の作成、生産進捗の管理
・材料、外注品の購買
・在庫管理、物流管理
・納期管理、原価管理
・購買先管理
・コストダウンの立案、実行
※社内外ともに調整業務が多いお仕事です。
【募集背景】
電設資材であるエフレックスの新商品、電力ケーブル保護管「SFVP(Straight Flexble Vinyl Pipe)」の本格的な販売開始にあたり、生産管理業務が増えるため。現担当者とチームを構成し、エフレックス関連商品の生産管理を行う。(2名で担当してもらいたい)
【組織構成】
機能樹脂製造部 業務課
課長1名 GL2名 担当11名 アシスタント他2名
【働き方】
在宅制度:あり(週1~2程度)
※入社直後は出社が多めになる可能性あり
残業:20時間程度
出張の頻度:パートナー・委託先(発注・委託するクライアント側)
その他物流センター(全国)平均月数回程度
【魅力】
業務の実践を通じて、目的の達成に向けて製造現場や関連部門をまとめていくファシリテーション能力とプロジェクト管理のスキルを研鑽できる。中途入社者はメーカー勤務経験者が多く、材料調達から生産計画、配車準備まで幅広い業務経験を積むことができる。
| 勤務地 | 神奈川県平塚市東八幡5丁目1-9 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ミツトヨ
【神奈川】機械設計(非接触センサ) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
非接触での計測・検査のニーズに対応するため、非接触センサ開発部門の強化を進めています。
これらの製品に組み込まれている光学系を保持するための機械構造設計が必須となります。
この機械構造の設計を光機設計と呼んでおり、その設計品質が商品の品質・性能の大部分を決める要素であり、その業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品:非接触センサ
■範囲:商品企画、仕様検討、構想設計、詳細設計、評価、折衝
■開発:3DCAD
【具体的には】
・非接触センサの開発における機械(光機)設計
・商品開発における商品企画、設計、評価、ドキュメント(商品企画書、設計仕様書をはじめとした各種仕様書や技術レポート)の作成
・工場、営業部門等の社内関連部門との折衝・調整
・特注品開発におけるユーザとの仕様調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 東急田園都市線「溝の口」駅またはJR 南武線「武蔵溝ノ口」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間:8時30分~17時15分(実働7時間45分)※フレックスタイム制あり(コアタイム10時~15時) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ミツトヨ
【神奈川】サービスエンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の製品(三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機など)を購入したお客様に対する納入・設置・稼働確認・操作方法説明までの使用立ち上げ、及びその後の定期保守・修理をお任せします。
2023年8月1日以降の入社となります。
【職務詳細】
■新規購入品立ち上げ業務
・購入予定のお客様に対する設置環境の確認
・納入および設置(コンポーネント毎に納入し、現地で組み立てを行います)
・校正(同社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認を行います)
・使用方法の説明 など
■保守サービス業務
・サービス契約に基づく定期的な検査・校正やメンテナンス作業
・不具合発生時の故障診断・復旧(修理)作業
・お客様からのトラブル問い合わせへの対応業務 など
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 東急田園都市線「溝の口」駅またはJR 南武線「武蔵溝ノ口」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~650万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間:8時30分~17時15分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ミツトヨ
【神奈川】光学設計 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
光学商品(新規対物レンズ・顕微鏡ユニット)や画像商品の光学系開発をお任せします。
【職務詳細】
・ユーザーニーズの収集を行い、市場動向を踏まえた商品概要の構想の検討、商品企画
・対物レンズの長作動距離という特長を活かした観察用・レーザ加工対応できる対物レンズの商品開発
・ユーザの装置に合わせた顕微鏡ユニットの開発・画像商品向けシステムに合わせた結像レンズ・照明光学系等、各種測定・観察の技術開発
【おすすめポイント】
・本ポジションは、同社の光学系測定装置の開発を担う部門です。高度な測定技術を駆使し、未来の計測技術開発に携わることが可能です。
・開発ポリシーである「キーテクノロジーは自社で持つ」をモットーに、商品の企画構想から設計・評価、そしてリリースとモノづくりの上流から下流まで一貫してが携わることが出来ます。
・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を超えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 東急田園都市線「溝の口」駅またはJR 南武線「武蔵溝ノ口」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円■年収:550万~700万円 月給制:月額290000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間:8時30分~17時15分(実働7時間45分)※フレックスタイム制あり(コアタイム10時~15時) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
ズース・マイクロテック株式会社
【神奈川】サービスエンジニア/マネージャー候補◆リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な業務内容】
■エリアリーダー、テクニカルサポートエンジニアの管理
■スケジュール(進捗)管理
■工場とのコミュニケーション及びエスカレーション
※工場とのメールや会議、電話での打ち合わせなどで英語を使用いたします。
【募集背景】
増員
【働き方】
■転勤当面無し
■リモート可能
■定年 62歳
| 勤務地 | 神奈川県神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目20-8 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
日本アビオニクス株式会社
【神奈川/瀬谷】生産管理(課長職) ◆転勤無/役職定年無
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
防衛関連の製品に幅広く使用されている最先端のエレクトロニクス技術メーカーにて、マネージャーとして生産日程の計画や進捗管理や部門マネジメント業務をお任せします。
※ほぼ全ての製品が受注生産のオーダーメイド品となり、多品種少量で生産をしています。(セル生産方式)
【具体的な職務内容】
■防衛向け電子機器、システムの個別製品毎の生産日程計画立案
■負荷変動に応じた事業部内での調整、全体生産計画の見直し
■社内外関係者との各種調整
■生産管理業務の整流化、業務改善の推進
■グループマネジメント及び部下育成 等
※陸・海・空の防衛システムの他にも、宇宙、産業機器向けの複数プロジェクトが同時進行しており、製品は多品種少数生産を行っています。
※各プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーの元、生産管理部門の担当者が、プロジェクト日程計画、進捗管理、リソース管理、製造現場への部品投入を行います。
【開発製品例】
■陸上自衛隊
対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等
■海上自衛隊
情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置 等
■航空自衛隊
自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品 等
■航空・宇宙
高速・高電力用のハイブリッドIC
【ポジションの魅力】
陸・海・空の防衛システムや宇宙、産業機器向けに対して製品を販売していることから国関連の業務に携わることができる
【入社後のキャリアパス】
現状事業統括長が部長を兼任していることからまずはマネージャーとして入社いただき将来の生産管理部長候補として業務してもらいます。
【募集背景】
防衛予算拡大を背景に、複数のプロジェクト受注を見込んでおり事業拡大を見込んでおります。受注増を対応すべく生産管理機能を強化する必要があり1名の増員募集を行います。
【組織構成】
■勤務地:横浜事業所(神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2/最寄駅:瀬谷駅)
■配属予定部署:情報システム事業部 生産統括部 生産管理部
■人数構成:約56名 ※統括全体
…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
古河電気工業株式会社
製造納期管理・資産管理/在宅(1~2回/週)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
光ファイバーケーブル、海底用電力ケーブル、自動車用のワイヤーハーネスなど様々な分野で国内外トップクラスのシェアを誇る同社において生産管理担当としてご活躍頂き、生産プロセスの効率化や最適化に貢献いただきます。
【具体的には】
・安定供給実現のための組入業務、棚卸資産管理業務・・・内製品の長期~日々の生産計画管理/棚卸資産管理プロセス改善業務
・DX推進業務・・・RPAツールを活用した生産性改善/間接業務効率化/業務運用整備への取組み
【組織構成】
電力事業部門 機器製造部 生産管理課
課長1名 GL2名 担当9名
【働き方】
レックスタイム :有 コアタイム13:00~14:00
時間外労働 :平均30時間/月
※繁忙期 2月、8月
出張 :1か月に1回程度。首都圏、関西都市部
テレワークの有無 :有
テレワークの頻度 :1~2回/週
【キャリアステップ】
生産管理やDX構築に関する専門知識を深め、エキスパートとして成長します。
課内グループリーダーを経験し、マネジメント業務を習得します。
【魅力】
組入れ業務では、他部門との連携が重要です。チームで協働しながら目標を達成する充実感や製造をコントロールしていく役割にやりがいを感じられます。
また、DX構築に携わることで、生産プロセスの効率化や最適化を実現できること、デジタルスキルやプロジェクト管理能力を磨くことができ、キャリアの幅が広がります。
| 勤務地 | 神奈川県平塚市東八幡5丁目1-9 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
サンディスク株式会社
【神奈川/藤沢】LSIレイアウト設計※リモート可/車通勤可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■NAND型フラッシュメモリのレイアウト設計業務
■アナログ回路およびデジタル回路のマニュアルによるレイアウト設計
■機能回路ブロックおよび配線のフロアプラン設計
■CADエンジニアとの共同でレイアウト設計環境の構築およびその検証環境の構築
■共同開発パートナ、自社他拠点とのインターフェイス
【募集背景】
メモリの需要増及び新規メモリ開発の加速をさせるため増員いたします
【働き方】
■専門業務型裁量労働制
■1日のみなし労働時間/9時間
※標準的な勤務時間帯 9:00~17:30
■ハイブリッド勤務可(イメージ:原則出社、週1-2程度在宅)
■定年62歳、雇用延長65歳、役職定年無
■自動車通勤可能
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【神奈川足柄】土木エンジニア/水力発電(建設PJ・維持管理)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
■水力発電設備 建設プロジェクト・維持管理・運用/土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用
・水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計(構造設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。
(対象構造物は、ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等)
【募集背景】
・東京電力グループでは、安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓くことをMission(使命)に、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造により安全で持続可能な社会の担い手として信頼され選ばれ続ける企業グループを目指すことをVision(将来像)としています。
・同社(東京電力リニューアブルパワー:RP)では、再生可能エネルギーの主力電源化を推し進め、CO2フリーの「未来エネルギー社会」を創造する会社を目指しており、中でも水力土木分野では既存水力発電事業の価値向上、リパワリング推進のため、水力発電所土木構造物の建設・保守・運用に取り組んでいます。
・本求人では、上記の将来像実現と課題解決に向け、専門的知見の取入れ、技術継承が必要なため、土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。
【仕事の魅力・やりがい】
・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。
・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。
・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。
・カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献を実感できる仕事です。
【配属先】
鬼怒川事業所 栃木県日光市鬼怒川温泉滝2…
| 勤務地 | 神奈川県各事業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マクニカ
【新横浜】フィールドエンジニア(自動運転車両/リーダー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、自動運転の走行に必要な地図作成、車両パラメータ調整、テスト走行といった活動および実証実験のプロジェクトマネジメント業務を行って頂きます。
【具体的な職務内容】
■実証実験サイトで走行できるようにする為のプロジェクトマネジメント
■自動運転実証実験走行候補ルートの技術視点でのリスク分析
■自動運転システムに必要な3D地図の作成
■実証実験場所における自動運転車両走行テストとシステム内パラメータ調整
■実証実験オペレーションサイトでの現場技術サポート(トラブルシューティング)
■フランス子会社(自動運転システム開発メーカー)やメーカー技術サポートチームとのコミュニケーション
【顧客先】
交通事業者、地方自治体
【ポジションの魅力】
国内トップレベルの半導体商社でありながら、新事業創出部署という事もあり、いい意味でベンチャー企業のような雰囲気で新しい技術にチャレンジできる環境が魅力です。意向次第では幅広い業務に携わる事も可能です。専門性を追求していく事も可能であり、開発拠点であるフランス側とコミュニケーションを取りながら様々な事を即断即決し、レベル4の自動運転EVバスの社会実装を通して各々の成長機会の提供を実施します。
【入社後のキャリアパス】
希望次第では自動運転車両に関わるマーケティング、開発、実装技術サポート、アフターサポートといった業務もあり、最先端の技術に触れながら様々な事に挑戦頂く事が可能です。
【組織構成】
■勤務地:本社(神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅:新横浜駅)
■配属予定部署:イノベーション戦略事業本部 スマートシティ&モビリティ事業部 スマートモビリティ事業推進部
■人数構成(年齢層):20名程度(平均40歳)
※中途社員割合:8割程度
【働き方】
■在宅:あり(週1-2回)
■出張:あり(国内外の出張頻度は案件次第)
・国内出張
様々な自治体に訪問して自動運転車両を活用した作業実施&実証実験期間中での現地技術サポートを実施する必要があり、時期によって回数に多少はありますが、数日から2週間程度です。1か月の内…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【秦野/在宅可】生産工程のDX企画・推進担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集の背景】
同社は工場のスマート化を推進し、生産状況の可視化や情報処理の自動化を実現する最先端のシステムを開発しています。今後、このシステムを国内外の25拠点に展開し、生産効率の高い現場を構築します。導入後は、現場と共にさらなる改善を継続的に実行するため、新たな仲間を募集しています。
【業務内容】
生産に関わる情報システムの構築と工場への展開をお任せします。
具体的に:
■製造実行システムの構築
生産に関わる一連の業務(生産計画、材料発注、在庫管理、生産指示、実績管理、出荷管理)を統括して実行管理するシステム
■生産状況の可視化する仕組みの構築
生産進捗、歩留り、ロス分析、問題対策等を可視化する仕組み
【キャリアパス】
入社後数年間は、キャリア/スキルに応じた業務をご担当いただきます。将来は、IT/DXの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。
【配属部署】
生産DX部 生産DX課 10名程度
※生産DX部は、生産系の情報システム構築を担当する重要な部署です。
現在10名のチームで、社外ベンダーと連携して、革新的なソリューションを開発し、業務を推進しています。
【仕事の魅力)】
工場のスマート化、DX化により劇的に工場を変革し、収益性を高めることが成果として期待できます。メンバーは元々IT/DXの専門家ではない人がほとんどですが、日々課題に取り組みスキルを向上させています。
【働き方】
・在宅勤務:業務の状況に応じで利用可
・出張:国内製造拠点および海外関係会社(年2~3回程度)
【語学に関して使用頻度とシーン】
海外拠点とのコミュニケーションがあり、使用頻度は高い
【海外赴任について】機会あり
【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高:約4,723億円(1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。)
■拠点数:国内33拠点、海外33拠点
■平均勤続年数:16.3年
■平均年齢:40.9歳
■中途比率:43.2%
■フレックス制:有(…
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【秦野/在宅可/プライム上場】システム導入・運用・管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
自動車用ランプの電子化、カーボンニュートラルへの取り組みなどの環境変化に伴い、当社として生産DXの取り組みにより、製造現場を変革していく最中でございます。その中で、ITの観点から工場改革の一躍を担ってもらう方を募集しています。
【ミッション】
工場内で使用する各種ハードウェア・ソフトウェアの導入・運用・管理業務をお任せします。
【業務内容】
・PC・サーバー・タブレット・複合機・プリンタ・バーコードリーダ等の導入・運用・管理
・社内ネットワークの管理
・社内システムのアカウント管理
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・工場部門に関わらず、他部門へキャリアパスあり。
・海外関社への出向によるキャリアパスあり。
【配属部署】
四輪第一生産本部 秦野四輪工場 新機種管理課
工場内の50名程がいる事務所において、原価管理係と原価企画係と2つの係に10名程が在籍しており、原価管理係でシステム関連全般のお仕事をお任せします。
ハードウェア、ソフトウェア、社内ネットワーク等、幅広い業務をお任せします。情報処理等に関連する資格保有者は歓迎致します。定着率の高い職場で、楽しく働くことができます。
【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
主に自動車用ランプの樹脂成形/表面処理/組立までを行う製造現場の間近で、様々な部署の人と関わります。樹脂、金属、電子部品など多くの材料、部品、製品を取り扱い、500名を超える工場の社員が使用する各種情報機器を管理する重要な部署であり、広い視野と知識を身に付けることができます。工場一丸となりヒト・モノ・カネを動かし生産~出荷により得る売上から、利益を創出する達成感を全員で味わうことを目指しています。
【働き方について】
フレックスタイムは、業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
在宅勤務は、業務上支障のない時のみ認められております。
【外出・出張の有無】
無
【定年】
65歳
【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高:約4,723億円(1962年に東証一部上場、以…
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【神奈川/秦野/プライム上場】グローバル物流企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当する業務(概要)】
グローバルでの物流企画管理、輸出業務、物流改善業務
【担当する業務(詳細)】
国内、海外拠点に物流費削減の企画立案を行い、
コミュニケーションを取りながら、
物流費削減に繋がり、業績に貢献できたことでやりがいを感じます。
【募集の背景】
日本国内だけではなく事業がグローバルに拡大しており、物流コストも海外が増えている状況で、コスト改善が急務となっています。
国内、海外の実績を分析することで、物流コスト改善を行える方を募集いたします。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
ロジスティクス教育、資格に応じた階層教育を実施しています。
キャリアアップを目指す方についても、キャリア採用のハンデキャップはありません。
【配属部署】
購買本部 原価戦略部 ロジスティクス課
【働き方について】
フレックスタイム (コアタイム 10:00~15:00)
【外出・出張の有無】
あり(頻度は少ない)
| 勤務地 | 神奈川県秦野市堀山下320 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
サンディスク株式会社
【神奈川/藤沢】EDAツール開発※リモート可/車通勤可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■CADツールの開発及びメンテナンス
■SKILL言語を用いたCadence virutoso interfaceの開発とメンテナンス
■Parameterized Cells の作成とメンテナンス
■DRC/LVS検証のサポート業務
■DRC/LVS ランセットの開発およびメンテナンス
■共同開発パートナ、自社他拠点とのインターフェイス
■ITチームと設計チーム間のインターフェイス
■システムの動作不具合が生じた場合のトラブルシューティングおよびヘルプ
【募集背景】
メモリの需要増及び新規メモリ開発の加速をさせるため増員いたします
【働き方】
■専門業務型裁量労働制
■1日のみなし労働時間/9時間
※標準的な勤務時間帯 9:00~17:30
■ハイブリッド勤務可(イメージ:原則出社、週1-2程度在宅)
■定年62歳、雇用延長65歳、役職定年無
■自動車通勤可能
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
防衛製品関連/営業担当/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
防衛関連製品(レーダー、ミサイルシステム)、宇宙関連製品(人工衛星、宇宙探査機器)の分野で高い技術力と信頼性のある同社において営業担当としてご活躍頂き、世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献いただきます。
【具体的には】
■航空自衛隊の戦闘機(日本/イギリス/イタリア3カ国共同開発の次期戦闘機含む)用システムの提案/受注から出荷までの、製作所での営業業務(受注戦略立案、見積書作成、コスト算定、損益管理、仕様/納期などの契約条件の調整)を担当頂きます。
(1)営業業務関連 ・見積作成、コスト算定、受注活動支援、原価監査対応、国内外の政府要人等重要顧客の視察受入れ対応 他
(2)工事推進業務 ・契約履行(工事発令、官公庁への申請書など提出資料作成)、大工程管理(損益管理、出荷管理)、輸出・通関管理 他
【募集背景】
当社は、日本・イギリス・イタリアの3カ国が共同開発を進めている次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの開発担当企業として、イギリスを代表するLeonardo UK、イタリアを代表するLeonardoおよびElettoronicaと、システムコンセプトを確立する共同設計を進めています。この新たな枠組みにおいて、パートナー企業と協力してグローバル事業を牽引できる仲間を募集しています。
【働き方】
残業時間:20~40Hr/月 (年度末など繁忙期は50Hr程度)
転勤頻度:3~5年に一度(東京・名古屋・尼崎)
在宅 :可(週に1,2回)
【組織構成】
営業部 防衛第三課 約10名
【魅力】
・わたしたちが提供する製品/サービスが、航空自衛隊の運用を支え、安全保障に寄与します。
・当社は次期戦闘機等のグローバル事業に参画しており、「新しい仕事」、「大きな仕事」を経験し、且つ社会に貢献できます。
【製品の強み】
・当社は、戦闘機搭載の電子機器(レーダー、赤外線装置等)において、国内で圧倒的実績があります。
・当社は、日本/イギリス/イタリアの3カ国が共同開発を進めている次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの開発担当企…
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社テラプローブ
【神奈川】経理(部長候補)◆半導体テスト専門会社
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な業務内容】
■単体決算/連結決算(海外子会社対応含む)
■会計監査対応
■開示書類の作成
■税務申告書作成
■本社経理業務
※ご本人の適性やスキル考慮し決定いたします。
【採用背景】
将来的に経理部門の管理職として部門を広く統括できるようなキャリアを積んでいただける方を採用するためです。
【配属先】
経理部門
■人数 7名
■年齢層 20~60代
【社風】
■「さん付け」で全員が呼び合うなどフラットで風通しの良い環境です。
■「社長賞」や「プロジェクトボーナス」といったチャレンジした方を表彰する制度もございます。
【企業の特徴】
半導体製造工程におけるウエハテストおよびファイナルテストの受託事業で発展してきました。最先端技術を駆使し、世界中の半導体メーカーに高品質なテストサービスを提供しています。また社員の成長を重視し、キャリアアップの機会が豊富に用意されているため、長期的に安心して働くことができます。
【働き方】
■転勤 当面無し
■残業 10~20時間程度
※決算期は残業時間が上記よりも長くなる可能性がございます。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
【横浜】人事(労務/IT事業)※主任クラス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
デジタルシステム&サービス勤労部 勤労グループ主任として、従業員の働き方やエンゲージメント、健康経営などの観点から事業戦略の実行・成長の実現に必要な経営課題の解決に取組みます。
【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・事業戦略の実現のためのエンプロイリレーション戦略の策定と実行の取り纏め
・国内グループ会社のHR部門と連携したエンプロイリレーション施策推進
・エンプロイリレーション領域の業務共通化/効率化、専門性向上施策推進の取り纏め
・各種ステークホルダーとの協業・調整
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
従業員の幸せと会社組織の成長の両立を図ることをめざす仕事であり、そのために必要なエンゲージメント向上、コミュニケーション能力、HRデータ利活用、法令理解などの専門的なスキル・知見を見に付けることも求められる等、HRの基本となる知識・スキル・経験が得られる仕事です。又、主任として、幅広い関係者/部署と連携しながら仕事を進めていくことになります。
【仕事の魅力・やりがい】
・競争力の厳選となるIT人財のエンゲージメント向上を通じて、日立グループのデジタルでの成長に大きく貢献することができます。
・獲得競争が激化するIT人財を対象として先端的な人財マネジメント施策をを企画・実行することができます。
【キャリアパス】
・エンプロイリレーションのプロフェッショナルとして活躍することができます。
・その他にも、人財部門でエンプロイリレーション以外のCOE(Center of Experties)や、HRビジネスパートナー(HRBP)として活躍することもできます。
【働く環境】
・デジタルシステム&サービス勤労部 勤労グループは、総勢80名を超えるデジタルシステム&サービスセクタの各勤労担当グループを取り纏めるチームとなります。配属先となるチームは10名弱の組織です。
・在宅勤務と出社した対面での勤務を併用して、個々人に合った柔軟な働き方を実践しています。
【募集背景】
環境変化が特に激しいIT事業にあっては、競争力の源泉としての人財の重要性は年々高まっており、多様な人財一人ひとりの持つ力を最大限に発揮できる環境づくりが事業成長のカギとなっ…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マクニカ
【神奈川/新横浜】製造DXのソリューションセールス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、製造現場のデータ活用(スマートファクトリ、工場DX)を推進したい製造業(主に生産技術部門)に寄り添い、計画策定の支援~要件の具体化を行いながら、サービス提供推進を行うソリューション営業業務を行って頂きます。
【具体的な職務内容】
■新規開拓営業担当
■展示会や代理店紹介を通じた顧客へのアプローチ
■市場トレンドや具体的なソリューションの提案型営業の実施
■社内関連部署との調整(主に生産技術部門)
【ポジションの魅力】
■日本初の製造現場向けのソフトウェアのDXソリューションとして事業拡大を推進
DX時代に、日本の強み【製造現場×カイゼン】をデータドリブンで実現するためのソリューションで、国内市場のみならず海外市場シェア獲得を目指しています!
■全世界の最先端のテクノロジーをフル活用するマクニカの文化を軸に活動
同社はグローバルに拠点を持ち、最先端なテクノロジーを常に調査。事業ケイパビリティを最大限活用して柔軟に取り組んでいます!
【募集背景】
2022年にリリースを行った製造現場向けのデータプラットフォームのさらなる事業拡大を見据えた募集
※導入顧客のサポートを踏まえた製品エンハンス、新たな顧客の獲得、さらなる事業拡大のための代理店ビジネスの構築、海外市場への展開を推進しており、事業拡大のための市場開拓&顧客獲得を一緒に推進できるメンバーを募集しています
【組織構成】
■勤務地:本社(神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅:新横浜駅)
■配属予定部署:デジタルインダストリー事業部 DSF Cycloneチーム
※DSF Cyclone紹介ページ
https://www.macnica.co.jp/business/ai_iot/products/service/137029/
■人数構成:10~20名程度
※製造現場向け自社データプラットフォームのビジネス推進を担う当チームは、開発、マーケティング、セールス、デリバリーSE、カスタマーサクセスエンジニアから構成される少数精鋭のプロフェッショナル集団
※メンバーの約8割が中途採用で、年齢層は25歳…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日揮ホールディングス株式会社
知的財産担当【日揮コーポレートソリューションズ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■日揮グループの関係部署と連携し、知財活用による利益の最大化、企業価値向上に貢献することを目的とする、以下の知財関連業務をお任せいたします。
■現在、日揮グループでは新規事業や新たな発明発掘を行っており、それに伴う、知財特許戦略部門を強化しております。
【具体的には】
(1)発明発掘
(2)特許・商標の出願・中間処理
(3)特許調査・分析、IPランドスケープ
(4)オープン・クローズ戦略等の知財戦略の立案・遂行
(5) 技術契約実務(共同開発契約、ライセンス契約、研究委託契約等)
(6)ノウハウマネジメント、技術流出防止に関する戦略立案・遂行 (7)知財教育プログラムの整備および啓蒙活動
<配属部署のミッション・役割>
JGCグループにおける現在および次世代の事業について、知財・無形資産の創出、保護、活用およびリスクマネジメントに取り組み、社会課題の解決と顧客への価値提供を実現すること。
【組織構成】16名
【残業時間】残業は月平均15-25時間程度です。年度末等の繁忙期はありますが、個人の裁量で比較的スケジュールをコントロールできる業務です。
<仕事のやりがい・魅力>
複数の技術について発明の創出から事業化までの知財業務を担当するため、ビジネスに貢献していることを実感できます。また、特許業務だけでなく、技術や技術ブランディング等、幅広いスキルを身に着けることが出来ます。
<知財と標準化についての他社解説事例>
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/23/jsa0303/
<国内外出張の可能性>
特許事務所、法律事務所との打合せのため外出することはありますが、海外出張の機会は少ないです。
<国内外駐在の可能性>当面、可能性なし。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
古河電気工業株式会社
【神奈川】生産技術/エネルギーインフラ※プライム/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■高電圧用絶縁ゴムの製造設計及び設備投資計画に従事
■EPゴムやシリコーンゴムの製造条件の設計や改善
■成形設備の導入や安全対策
【期待する役割】
■66kVから500kVまでの超高圧電力ケーブル用接続部品に求められる高品質の製品を製造しています。
■主要顧客は国内電力会社、JR、重電メーカー、海外では中国、台湾、東南アジア、中東であり、40年以上の納入実績を基にして高い信頼を得ており、これを維持するために生産性の改善や品質の向上が必須。
■電力ケーブル用接続部材(ゴム、エポキシ、PE、金属加工品を成形した製品)の製造ラインの設備関係業務全般、新設備導入/設備保全、及び安全/品質/作業性向上のための設備改善/治工具製作やDXを利用した改善を実施し、その製造現場指導とフォローアップをしていただきます
【募集背景】
退職者の欠員補充
【組織構成】
■エネルギーインフラ統括部門 電力機器製造部 生産管理課
■課長1名、担当11名、アシスタント1名
■20代 5名、30代 2名、50代 3名、60代 3名
■男性 12名、女性 1名
■中途 1名
【働き方】
■勤務時間:9:00~17:45
■フレックスタイム有:コアタイム13:00~14:00
■時間外労働:平均25時間/月
■繁忙期:無
■出張:関東圏内に月1回程度
■出張先:金型製作会社等
■テレワークの頻度:1~2回/月
■夜間対応無
【魅力】
■脱炭素化社会の実現に向けた世の中の流れにより、再生可能エネルギーを使った大規模な発電設備の建設が計画されている。それらを実現させるため電力ケーブルの需要が高まっており、電力ケーブルを接続する部品の需要も増加している。従って、本事業を行う事により、脱炭素化社会実現への貢献を実感できる。
■当工場では以上の事業環境の変化に対応するため、計画的に設備更新や、生産性改善のために工場のレイアウト変更等を実施しており、設備投資が停滞する事なく前進している。また、工場全体でDX化を推進しておりチームを編成し活動を行っている。
【キャリアパス】
取り扱う製品の品種も多いため、ゴム関連製品だけでなく、金属加工やエポキシ製品にも携わっていただき、機器製造部全体の製品知…
| 勤務地 | 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |