【業務内容】
SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（Function Consultant）として以下の業務を担当。
【社内／対外活動（ブランディング）】
■プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。
【顧客との関係性】
■オファリングへの見識、経験があり、導入フェーズから担当、領域リードを担う。
■自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに顧客を誘導する。
【人・組織】
■オファリングの領域リードとしてプロジェクトを成功に導く。

【期待する役割】
富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。

【就業環境・勤務形態】
残業時間　平均：20時間/月　　　繁忙期：30～40時間/月
フレックス勤務適用　有、　　　　テレワーク勤務制度　有

【仕事の魅力・やりがい】
■JGGは富士通の3S（SAP, Salesforce, ServiceNow）コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。
■お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
■幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
■海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
■SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。
■同組織にSalesforceやServiceNowのコンサルタントがおり、3S横軸での連携やナレッジ…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：1200万円～経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
お客様配下のServiceNowデリバリ組織に合流し、ServiceNow導入支援を行っています。
デリバリ組織内では3名～20名程度の複数案件が並走しており、各案件に対し数名ずつ参画し業務に取り組んでいます。
メンバーとして参画し、スキルに応じて要件定義、設計、開発、試験等の各工程の推進や技術調査を実施いただきます。

【職務詳細】
・ServiceNow製品知識を活かした開発
・ServiceNow導入にあたっての要件調整
・（将来的には）案件のリーダとして支援先との折衝、チームメンバの管理も担当

【案件事例】※以下配属が想定される案件の一例となります
・大手企業におけるAI活用型カスタマーサービス基盤構築
・自治体における人事アプリケーション導入
・製薬会社様における製造管理アプリケーション開発
・職域接種におけるワクチン管理アプリケーション、予約管理アプリケーション導入

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	神奈川県横浜市　※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所
給与	年収：450万円～550万円■年収：472万～550万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（標準4ヶ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：各種社会保険完備、契約保養所、独身寮制度（規定有）、通勤手当（実費）、出張手当、資格手当（一時金）、永年勤続表彰など■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な勤務例9：00～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、業務改善やプロセス改革、PMOを行う業務系ITコンサルタントとして、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指していただきます。

【職務詳細】
■業務改善
・お客様の業務内容をヒアリングし可視化（As Is-To Be）
・課題解決の提案から実行支援
・IT導入の場面でAtlassian／kintone／UiPath／その他ITソリューションの活用を想定した提案推進
・要件定義、開発マネジメント

■プロジェクト管理（PMO）
・PMOやPM補佐として伴走型でお客様のプロジェクトマネジメント業務を遂行
・お客様先組織のプロジェクトマネジメント遂行に関するアセスメントの実施
・お客様先組織のプロジェクトメンバーに対するプロジェクトマネジメント導入教育の実施

【同社の魅力】
・社員定着率96％、エンジニア比率90％、在宅勤務率54％と、技術者が腰を据えて働ける環境です。
・年間休日129日、有給消化平均17.6日、平均残業22時間とワークライフバランスが充実しています。
・「Udemy Business」の全社員貸与や資格取得報奨金制度など、教育・自己啓発支援が非常に手厚いのが特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー／横浜市都筑区佐江戸町600番地 JR横浜線「新横…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～810万円　月給制：月額293500円　賞与：年2回（7月、12月）※2022年度 5.14ヶ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員、テレワーク制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（標準労働時間：7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ServiceNowデリバリ組織への参加を歓迎します。同社はServiceNow導入の支援を行っています。
デリバリ組織では複数のプロジェクトが同時に進行しており、各プロジェクトに数名ずつ参画し、業務に取り組んでいます。

【職務詳細】
・ServiceNow製品の知識を活かした開発業務
・ServiceNow導入における要件の調整
・プロジェクトリーダーとして、支援先との折衝やチームメンバーの管理
・（将来的には）デリバリ組織内のCNSメンバー全体の管理
・（将来的には）CNSとしての役割を果たし、お客様に対して適切な体制を提案すること
・（将来的には）ServiceNowを活用した新規サービスの開発
・（将来的には）社内ラボ開発体制の立ち上げ

【案件事例】
エンドユーザへのServiceNow導入だけでなく、導入検討段階でのPoCや、新製品に対する技術検証も行っています。
・自治体における人事アプリケーション導入
・製薬会社様における製造管理アプリケーション開発
・職域接種におけるワクチン管理アプリケーション、予約管理アプリケーション導入

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回（標準4ヶ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）、各種社会保険完備、育児／介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント（忘年会等）■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社はServiceNow導入の支援を行っています。
デリバリ組織では複数の3名～20名程度のプロジェクトが同時に進行しており、各プロジェクトに数名ずつ参画し、業務に取り組んでいます。

【職務詳細】
・ServiceNow製品の知識を活かした開発業務
・ServiceNow導入における要件の調整
・プレイングリーダーとして、支援先との折衝やチームメンバーの管理
・開発チーム全体のQCD管理及びステークホルダー管理をしつつ、プレイヤーとしても対応。
・（将来的には）デリバリ組織内のCNSメンバー全体の管理
・（将来的には）CNSとしての役割を果たし、お客様に対して適切な体制を提案すること

■ServiceNow導入だけでなく、導入検討段階でのPoCや、新製品に対する技術検証も行っています。
【案件事例】
※以下配属が想定される案件の一例となります
・自治体における人事アプリケーション導入
・製薬会社様における製造管理アプリケーション開発
・職域接種におけるワクチン管理アプリケーション、予約管理アプリケーション導入

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	神奈川県横浜市　※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（標準4ヶ月）　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：各種社会保険完備、契約保養所、独身寮制度（規定有）、通勤手当（実費）、出張手当、資格手当（一時金）、永年勤続表彰など■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
コーポレートIT統括部にて、ERPシステム（Oracle）の維持・運用及びその周辺の軽微な開発、外部監査対応などの業務を担っていただきます。

【具体的には】
■国内、海外販社を含むERPシステムの運用（ユーザからの問い合わせ管理、アカウント登録・削除管理、システム障害一次対応、外部AMSへの依頼・内容確認など）
■ERPシステム関連の軽微な開発（レポート開発保守、データ連携基盤開発保守、データ基盤保守等）
■外部監査対応
■対応会社追加などのERPシステムの開発案件対応

※将来的には、ERPならびに関連するシステムの要件整理から企画までを担っていただく想定です。

【配属予定組織】
コーポレートIT統括部：正社員10名
ERPチーム：管理職１名、一般職１名、派遣３名

【部門業務特徴】
主要販社２社を含む３社で１つのERPシステム、工場で別のERPシステムを利用しています。エンドユーザからの問合せ対応、外部AMSへの依頼・内容確認に、英語でのやり取りを含みます（一部会議あり）。運用ベンダや開発ベンダの管理が実務の中心になります。親会社が上場企業のため、J-SOX監査が毎年行われます。

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します