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株式会社マーキュリー

人事(採用担当)◆未経験OK/9割が未経験入社/賞与年2回/学歴不問/残業ほぼ無し(月平均7.9h)

正社員 掲載終了日:2026/9/6
月の残業20時間以内
  • 業界未経験歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
  • 離職中歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎

あなたの一言が、誰かの人生を変える。未経験から始める採用・人事職!

★人と関わることを仕事にしませんか?未経験から人事デビュー歓迎!★ □誰かを支える仕事がしたい □人と話すことが好き □採用や人事の仕事に興味がある □オフィスワークにチャレンジしたい □未経験か...

仕事内容 <未経験OK>自社の採用担当として、応募者対応や面接、説明会やイベント運営などをお任せ!
募集年齢 年齢: 〜 35歳
勤務地 [通勤圏内確約!地域限定採用あり!]北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州の各拠点
給与 【1】南関東エリア 月給:23.5万~30万円 該当:東京・千葉・神奈川・埼玉 【2】東海・近畿...

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アクセンチュア株式会社

HRパートナー(アナリスト - シニア・アナリスト)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆業務内容
部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートする。
・担当領域が掲げる事業戦略やニーズを踏まえながら、社員個人のキャリアの志向性と照らし合わせ、社員へのコーチングやガイダンスを行う。また、担当部門に対しても、自身の社員に対する理解に基づきアドバイスを行う。
・プロジェクト配属においては、社員が最も強みを発揮できるようなアサインが行われるよう、プロジェクト配属にかかわるプロセスの各局面でコーチングを実施し、社員のキャリアゴールとビジネスの優先順位のバランスを取りながら、社員一人ひとりに合ったサポートを提供する。
・人事本部の他メンバーと協力してタレントプライオリティや人材育成プログラムを理解し、社員が必要な機会を認識できるようにする。
・タレント・ストラテジストチームと連携しながら、フィードバック、コーチング、研修を含む従業員満足度の向上に取り組む。
・インクルージョン&ダイバーシティチームと連携し、目標達成に向けた戦略とアクションについて企画・実施する。
・社員の稼働率の管理や、人事評価会議におけるコーチなど、重要な人事プロセスを管理・実行する

勤務地 神奈川県横浜市西区
給与 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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アクセンチュア株式会社

給与計算担当(アナリストースペシャリスト)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
この募集は管理職未満となります/職位は最終的には経験・スキルに応じて決まります。

【アナリストーシニア・アナリスト】
・給与データや提出書類の作成
・基本的な支給・控除項目の取り扱い(課税、社保対象等)
・他部署や社員からの問い合わせ・相談への回答

【スペシャリスト】
・給与データや提出書類の作成、レビュー
・基本的な支給・控除項目の取り扱い(課税、社保対象等)を理解し、外部からの相談に適切なアドバイス・レビューを行う
・他部署や社員からの問い合わせ・相談への回答・業務改善
・本社とのコミュニケーション
・V&A(企業買収)対応
・税務調査、監査対応
・外部システム業者対応

【働き方】
残業時間:平均10~20時間
繁忙期:11月末~12月(年末調整のため)
※3月、4月も新入社員受け入れのため少し忙しくなります。

【組織構成】
所属人数:10名
年齢:30代~40代がメイン層
男女比:女性が多く、プライベートと両立させながら働いておる方が多いです。
その他:アクセンチュアの給与計算担当として10年近く働かれておる方も多く、長期的に働くことができます。

【キャリア】
将来的に管理職になることも可能です。
給与計算担当者として、スペシャリストになっていくことのできるポジションとなっております。
職階が上がることで、以下のような経験ができます。
・グローバルの他拠点とコミュニケーションを取り、アクセンチュアグローバルでの業務改善
・国内M&A時に買収先の給与制度、システムを統合の対応

【募集背景】
・アクセンチュアJapanの人員増加に伴う態勢強化

勤務地 神奈川県横浜市西区
給与 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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アクセンチュア株式会社

ダイバーシティ&インクルージョン推進担当【労務/神奈川】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆ミッション・仕事内容
アクセンチュアでは、インクルージョン&ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。

長年、障がい者雇用にも取り組んでおり、その成果として多くの障がいのある方が活躍しています。

障がいのある社員の増加に伴い、受け入れ態勢を充実していくため、障がいのある社員のスーパーバイザーを募集しています。

人事本部(HR)労務部門に所属し、障がいのある社員が、各々の強みを生かして活躍し、安心して働くことができるようにサポートするポジションです。

主に、サテライトオフィスにて、専門スキル(動画編集・自動化ツール開発・Webページ制作など)を活用した 会社の 業務のサポートを担う障がいのある社員の業務面での管理・監督・指導を行っていただきます。

◆業務内容
・メンバーの勤怠管理
・社内の各部署からの業務プロセス切り出しとサテライトへの業務移管
・メンバーへの業務に関する指導
・メンバーの業務進捗管理、業務量調整
・メンバーからの相談受け
・問題発生時の調整
・会社へのレポーティング

※サテライトオフィスについて:
障がいのある方の能力を生かすことを目的に設置されたオフィスのことで、データ入力、議事録の管理、文書のPDF化、各種分析、リサーチ業務から、動画編集・自動化ツール開発・Webページ制作まで、アクセンチュアのビジネス全体を支える管理系業務を担っています。

◆サテライト所在地:
【神奈川】みなとみらい、【宮城】仙台

◆過去選考に入られた方のご経歴例
-BPOサービス/コールセンター等におけるチームリードの経験
-ITサービス/コンサルティング会社等におけるチームリードやプロジェクトマネジメントの経験
-システム開発におけるチームリードやプロジェクトマネジメントの経験
-人材サービス会社におけるチームリードやマネジメントの経験
-営業部署のチームリードの経験
-小売業界/アパレル業界/教育業界(塾・社会人スクール等)等におけるエリアマネージャーや店舗運営責任者の経験
-人事/経理/購買等の事務チームにおけるチームリードやマネジメント経験
-医療業界/福祉業界(就労移行支援事業所を含む)におけ…

勤務地 神奈川県横浜市中区
給与 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

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