「営業って難しそう」を覆す。未経験から広告の世界へ。“聞く力”で企業と人をつなぐ、新しいキャリアを！

「営業はハードそう…」 ――そう感じている方こそ、IMCで新しい一歩を。 当社はWeb広告を通じて、企業の“集客・採用課題”を解決しています。 未経験からスタートした社員が、今では企業の成長を支え...

仕事内容	未経験から挑戦できる広告提案営業。企業と人をつなぐ“架け橋”になる仕事。
勤務地	【全国主要都市にオフィス】希望勤務地を考慮！転勤なしで安定して働けます！
給与	■月給：280,000円～500,000円＋インセンティブ＋報奨金 ※月給には固定残業手当（40時...

事業開発室の一員としてM&A、投資業務を中心に業務を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■M＆A、投資、新規事業関連業務
・事業部門の新規案件開拓サポート
・初期的バリュエーションおよび事業価値算定
・アドバイザー起用並びにデューディリジェンス全体におけるコーディネーションのサポート
・株式売買契約書や、株主間協定書をはじめとする各種契約書（英文契約書含む）の交渉およびクロージングのサポート

■既存事業、投資先の事業管理
・投資先のモニタリングサポート
・増資、売却の検討等を含むポートフォリオ管理サポート
・事業投資委員会の実施およびサポート業務

※新規、既存業務の割合としては、半々ぐらいとなります。
※将来的に投資案件の数、規模の拡大、投資戦略の見直し、投資先モニタリングの強化、PMI等の業務が増えて行く予定としております。
参考資料（長期経営構想）
https://holdings.macnica.co.jp/company/plan/longterm/

【ポジションの魅力】
■国内・海外の半導体事業および、ネットワーク事業、CPSソリューション関連と幅広い分野、事業領域をご担当いただきます。
■ご年齢を問わず、一定の裁量を持ってご活躍いただけます。
■経営戦略、経営企画部門や、CFO部門等と連携し、コーポレート部門の中枢としてご活躍いただけるポジションであり、次世代を担っていただくことを期待しております。
■海外、国内問わずM＆A、投資案件、新規事業案件に積極的に携わり（海外9割）、幅広い分野での活躍、経験を積むことができます。

【募集背景】
事業開発室は今後も業務の幅を拡大する予定です。そのため事業開発全般の業務に多く携わっていただき、チームワーク良く、新しい価値創造に貢献いただける仲間を募集しております。

【組織構成】
■配属予定部署　事業開発室（Business Development Office, BDO）
■人数構成　5名
■年齢層　40代後半～60代半ば

BDOチーム全体として新しいことに積極的に取り組むことが求められますので、これまでのご経験、知見を活かし、積極的な意見、提案が歓迎される非常にオープンな環境で仕事に取り組んでいただけます。

【働き方】…

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
Mobility事業本部では、中期戦略に基づき4つのテーマに注力して活動しています。その一つとして「Sustainability Transformation（SX）」を題材に活動しております。我々は、社会課題/情勢/動向や経営/戦略知見を基に、当社アセットや製品等を組み合わせた解決策を特定しクライアントが目指す姿を実現します。社会課題に向けた解決策/戦略策定の展開をクライアントと伴走・支援することで、グローバル社会とクライアントの持続可能性の向上と発展・成長に寄与します。特に、Mobility業界が担当する自動車業界を中心に直面するサステナビリティに関する課題解決に向け、脱炭素化・サーキュラーエコノミー・ESG経営等に関するビジネスを手掛けます。

【対応プロジェクト・活動例】
・SXに関する課題解決策定
・当社製品（Uvanceオファリング）選定/適用支援/PMO
・効果シミュレーション
・エコシステム/コンソーシアム組成

【期待する役割】
■SX領域をリードしながら、プロジェクトマネージャーとして、クライアントのサステナビリティ経営/戦略/改革をテーマとする中規模プロジェクトのマネジメントを行います。
■分野全体に高度な専門性を有しており、経営レベルの課題解決に適用できる
■SXに向き合うコンサルタントチームのマネジメントを実行する

【具体的な役割】
・社会課題に主眼を置き、業界横断/クライアント課題に対し解決策を展開するコンサルタント
・社会課題解決に向けたフレームワークを設定し、実践
・業種横断/クライアントの社会課題解決策の立案
・当社注力分野（Uvance Vertical）に基づく解決策立案、実装シナリオと伴走
・効果測定と改善プロセス展開
・クライアントを中心としたエコシステム/コンソーシアムの組成

【おすすめポイント】
■大きなうねりの中にある自動車業界において、大変革を進めている自動車メーカーや関連業界に対し、新たなビジネス/仕組みの提案をお客様と一緒になって進めることができます。先進的な技術の活用、今までにないビジネスモデルの推進など、ダイナミック且つ刺激的なフロントビジネスを推進することができます。
■Mobility事業本部の中…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：1100万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

サーキュラーエコノミー事業の営業企画（販売促進・プロモーション）・広報業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■新事業開始に伴う関係会社の数字管理（収入支出等）や販売代理店の案件管理（フォーキャスト、納期）
■各種社内外申請業務
■広報業務（広報戦略の立案、自治体との連携協定や特別講演など各種イベントの企画立案やプレス対応、セミナーの企画、運営など）
■上記業務に伴い発生する、お客様や仕入先、報道の方との打合せ

【ポジションの魅力】
■国策課題解決に関わる官民双方向けのビジネスに幅広く携わることが可能です。
例）中央省庁の開発事業や調査事業での都市作り、国内を代表する大手企業向けのビジネスなど
■自分の意見やアイディアを戦略立案などに反映させることができます。
■経験豊富な上司や同僚に教育やサポートを受けることができます。
■経験→成長→成果により短期間で管理職を目指すことができます。

【募集背景】
会社として当事業の業績を伸ばしていこうと注力している中、事業の販売促進やプロモーションを専任で行える方が不在のためです。
※現在はマーケティング部隊が兼任しております。

【組織構成】
サーキュラーエコノミービジネス部 12名

【入社後のキャリアパス】
入社後は当事業の営業企画（販売促進・プロモーション）・広報業務に携わっていただき、将来的に管理職を目指していただくことが可能です。

【働き方】
■転勤無
■在宅　有（週2回程度）
※出社併用、フル在宅勤務ではございません。
■出張　基本無
※ただし、展示会やセミナー等の開催が遠方地になる場合は国内出張が発生する可能性があります。
■定年　60歳

★サーキュラーエコノミー事業について★
地球の豊かな環境を次世代につなぐため、「エネルギーマネジメント」「省エネマネジメント」「資源循環マネジメント」「環境ライフマネジメント」の４つの視点からCO2排出量の削減や脱炭素社会の実現など地球環境に関する世界的な課題に取り組む部署になります。https://www.macnica.co.jp/business/energy/

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属組織について】
大手自動車メーカーのお客様における事業ポートフォリオ変革のための電動化・ソフトウェア事業戦略の支援を担うビジネスパートナー部門です。

【業務内容】
従来の事業に加え、第二の創業期と称して「電動化」、「ソフトウェア」を軸に事業変革/新事業創出を進める顧客の事業パートナーとして、経営/事業課題に対する解決策/戦略を顧客と共に策定し、Uvanceビジネス拡大に向けた活動推進。

【期待する役割】
■お客様に対して圧倒的なビジネスパートナーになるべく自律的な提案活動
・お客様とともに経営課題に対峙し、事業横断の解決策を提示できる役割
・継続的な自己啓発（社会課題、市場動向、最先端技術）に加え、積極的にお客様へ深耕する活動を期待
■チームプレーを重視し、ビジネスプロデューサーやシステムエンジニアをはじめとする主要関係と連携
・ビジネスプロデューサー、システムエンジニア、更にアライアンスパートナーと連携して顧客の事業課題解決を図る。
・顧客との既存ビジネスに関しても深く理解し、必要な変革を自らリードし関係者と連携して課題解決を進める。

【おすすめポイント】
■日本の基幹産業である自動車業界の大手特定顧客という大きなフィールドで最先端技術に関わる仕事及び新車開発を体感する事ができ、自身の成長を実感する事の出来るやりがいのあるお仕事です。
■当部署では、長年にわたりお客様との信頼関係を築いてきており、お客様以上に業務ノウハウを保有するメンバーが多数存在します。彼らが新しいメンバーをサポートしながら、失敗を恐れず常にチャレンジをし続ける風土があります。

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：1100万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
防衛省向け通信分野製品が不具合・欠陥等により顧客業務の遂行に影響を与えること無く、求められる高度な信頼性を確保できるよう、製品設計工程・製造工程の監視、成果物の確認、完成品に対する実機試験・検査を行い判定する。当部門の品質活動によって、顧客要求を満たす製品を提供する重大な役割を担い、社会に貢献します。

【職務詳細】
・製品計画段階から使用環境など求められる要件を確認し、検査作業を計画する。
・設計工程の成果物（各種設計書類、図面等）を確認し、顧客要件が正しく取り込まれていることを確認する。
・製造工程の成果物（製造図面・製造記録）から設計どおりの製造となっているか検査する。
　（他社による部品製造では発注先メーカーでの検査作業もある）
・完成品に対して実機確認（製品検査）を実施し、製品への最終合否判定を行う。
・納入、顧客側実施試験対応などの顧客先対応業務
・本番稼働後の稼働監視、不具合発生時に設計部門・製造部門を統括した原因調査と対策を推進します。
※保有スキルによって、指導を受けながら理解を深めて遂行していただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることで、社会貢献としての達成感が得られます。
・製品を直接運転、操作して試験、評価を行いますので、製品を直接見ながら仕事ができます。
・設計・製造の部署とは独立した組織であり、各部署と連携しながらディフェンスシステム事業部の製品の品質を支えています。日立の品質保証業務では、製品計画段階や設計工程といった上流工程から下流工程まで一気通貫して携わっていただくことができます。
・担当製品は有線・無線問わず異種通信ネットワークをシームレスに接続する基地内伝送路基盤という製品であり、ネットワークの基本技術を習得できます。その他、AI（人工知能）技術や暗号技術、ドローン検知システムといった製品があり、先端技術を習得することもできます。また事業部内教育、日立全社e-learningによる研修制度、社外研修を積極的に活用して、更にスキルアップを図ることが可能です。
・通信分野品質保証業務で基本技術と先端技術の双方の知識・経験を積むことで、リーダー・マネージャとして活躍する…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	経験・スキルに応じて変動します

従来の部門監査に加え、年間計画に基づいて国内外約80か所の監査対象拠点・部署を内部監査していただきます。また、様々な領域に広がる新規事業のリスク確認なども行っていただきます。
※従来事業：半導体、ネットワーク、セキュリティ
　新規事業：Smart Manufacturing/Mobility/AI/Robot/Medical/Agritechなど

【具体的な業務内容】
（１）チェックシートの監査項目に対する回答を対象部門から事前に入手し、シナリオを考えます。
（２）シナリオをもとにインタビューを実施し、インタビュー結果や資料の詳細確認から監査報告書を完成させます。
■監査は基本的に2名以上のチームで実施します。
■最近はリモートインタビューが多いですが、聞き出す力が重要です。
■現地法人とは英語でインタビューを実施します。

【魅力】
■海外出張のチャンスがあり、過去には年8回海外監査対応を行った監査員もいます。
■拠点　日本、香港、シンガポール、マレーシア、中国、台湾、インド、米国、フランス、ドイツ、ブラジルなど

【組織構成】
■配属予定部署　内部監査室

【働き方】
■在宅勤務　有
※出社併用、フル在宅勤務ではございません。
■定年　60歳

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

コンプライアンス・リスク管理を中心に業務を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務
※実際に現地を視察する場合もあれば、オンラインの場合もあります。
■コンプライアンス教育・研修（各種重要法令含む）
■コンプライアンス情報発信
■各種コンプライアンス相談対応
■会社規程の制定・改廃および管理
■内部通報対応

【部署・ポジションの魅力】
■役職や年次関係なく積極的な意見や提案が歓迎されます。
■前例や既存の概念にとらわれず幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。
■ダイバーシティを推進する職場のため、性別、国籍、年齢などが異なるメンバーが幅白く活躍しています。

【入社後のキャリアパス】
■コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務・貿易法務部門・コーポレート法務（商事法務）部門とのローテーションにより専門性を伸ばすことができます。
■ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。

【募集背景】
業務拡大に伴う増員のため

【組織構成】
■配属予定部署　コンプライアンス部 コンプライアンス・リスク管理課
■人数構成　9名（出向/嘱託/契約社員含む）

【働き方】
■在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません。
■出張　有（年1回程度）
■残業　平均20-30時間程度
■定年　60歳

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
▽人事業務
入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社保・労災等の手続き

▽総務業務
寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連　　　

▽経理業務
各部門の売上の確認、売上確定業務／経費の管理 ／売掛金・買掛金の管理／請求書の発行／小口現金の管理／伝票整理／日次、月次報告資料の作成・報告／銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▽業務支配人
業務の管理・統括／各部門支配人同士の折衝・調整／ホテル内のコンプライアンス管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下112-2 箱根登山鉄道「宮ノ下」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引…
給与	年収：350万円～550万円■年収：387万～614万円　月給制：月額235100円　賞与：年2回（7月・12月）　※2023年度実績：合計4.5ヶ月分　昇給：給与更改：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、資格手当、寮・社宅制度、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金、通信教育費カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）■勤務時間：シフト制（1ヶ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1920時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】　
グループ子会社のクレジットカード会社が構築したクレジットカードシステムの開発保守。社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発ベンダーのコントロール、その他定例業務をお任せします。

また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。

【入社後3ヶ月～6ヶ月(OJTによる教育期間)】
配属先にもよりますが、本人の経験にあわせてOJTの抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただきます。
〈教育期間終了後〉
個人スキルや本人希望にもよりますが、案件毎のチームメンバーの一員として社内案件や社内定例作業(データ抽出作業やデータ修正作業他）のポジション携わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額285714円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
▽人事業務
入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社保・労災等の手続き

▽総務業務
寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連　　　

▽経理業務
各部門の売上の確認、売上確定業務／経費の管理 ／売掛金・買掛金の管理／請求書の発行／小口現金の管理／伝票整理／日次、月次報告資料の作成・報告／銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▽業務支配人
業務の管理・統括／各部門支配人同士の折衝・調整／ホテル内のコンプライアンス管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-3 神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-4 みなとみらい線「…
給与	年収：350万円～550万円■年収：387万～614万円　月給制：月額235100円　賞与：年2回（7月・12月）　※2023年度実績：合計4.5ヶ月分　昇給：給与更改：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、資格手当、寮・社宅制度、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金、通信教育費カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）■勤務時間：シフト制（1ヶ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1920時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
今後の更なる成長を見据え、IT戦略強化を社内で推進。システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。チームワークを大切にし新しい手法にも挑戦していける方を求めています。

【職務詳細】
・アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発
・アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発
・テストコードの実装と自動化・CI／CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス

★ゆくゆくはコードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導など、スキルに応じて担当して頂きます。
★経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能！

★同社のIT強化に携われます★
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
現場マネジメント責任者として以下業務をお任せいたします。

【職務詳細】
1,【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】
－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行
－ 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行：40％
2,【カイゼン推進】
－ 全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進
－ 業務標準化と更なるカイゼンの実行－ カイゼンサイクルが自走する文化の醸成：40％
3,【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】
－ 組織づくりを通して、管理者人財を育成
－ 標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成：20％

■仕事のやりがい
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。

勤務地	神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 京急本線「生麦」駅より車にて16分
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1100万円　年棒制：月額750000円　賞与：年俸制※利益配分方式　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件の変更は無し）)■福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他■勤務時間：9時00分～17時30分、フレックスタイム制あり／コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！
【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進
・サイバーセキュリティイベントの監視、分析
・脅威、脆弱情報の収集と対応
・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査
・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施

★同社のグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。
★リテール総合金融企業のリーディングカンパニー的存在を目指します。異業界からの中途入社も多く、フラットな社風です。

現在デジタル化の推進、事業ポートフォリオの分散などを実施しつつ金融グローバル企業を目指し事業成長を続ける会社であり、まさに変革期、成長期をともに創ることが可能です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～700万円　月給制：月額235000円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、リファラル採用報奨金、在宅勤務手当、転勤手当、単身赴任手当、子女教育手当、時間外勤務手当、帰宅手当、夜間シフト、休日手当、資格取得支援制度、学習支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ミスミグループ最大規模の物流拠点における人事部門で、採用～育成、
労務まで一貫してお任せします。

【職務詳細】
■人材育成：40％
教育プログラムの企画、実行・主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育
■社員／派遣社員労務マネジメント：40％
入社から退職までの人事・労務対応・主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等
■採用：20％
中途採用／派遣社員の採用実務、企画業務・主に職種別のキャリア採用および派遣社員採用・入職後の管理

物流拠点の人事部門として採用～退職までのプロセスを一気通貫で担っており、
キャリアパスとして教育や評価、労務などに携わることもできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東日本流通センター　神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 JR各線「横浜」駅よりバス30分 勤務地変更…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　年棒制：月額281250円　賞与：年俸制※利益配分方式　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件の変更は無し）)■福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他■勤務時間：9時00分～17時30分、フレックスタイム制あり／コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社運営施設における営業業務となります。
一般職及び管理職スタッフを募集しております。

【職務詳細】
・宴会セールス
・インバウンドセールス
・団体利用のお客様の対応 等
すぐ隣に大規模な国際会議場があり、そちらからの顧客獲得もございます！

【勤務地】
ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜（神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-3）
横浜ベイコート倶楽部（神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-4）

※ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜と横浜ベイコート倶楽部は同一施設／住所にある運営形態の異なる（会員制／非会員制）ホテルです。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-3／神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-4 みなとみらい線「…
給与	年収：350万円～550万円■年収：366万～618万円　月給制：月額235100円　賞与：年2回（7月・12月）　※2023年度実績：合計4.5ヶ月分　昇給：給与更改：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、資格手当、寮・社宅制度、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金、通信教育費カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）■勤務時間：シフト制（1ヶ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1920時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
アイフルグループのインフラエンジニアとして、運用業務を中心に設計、構築業務まで幅広くお任せし、グループの事業成長を支えていただきます。ご経験に応じてゆくゆくは以下の業務も担っていただきます。

【職務詳細】
・共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計
・社内部署、各グループ会社向けサービスのインフラ設計と構築
・社内部署、各グループ会社と調整した業務要件をもとに、システム要求をベンダーと調整
・共通基盤／バッチの運用／システムの監視／ネットワーク（WAN／LAN）の維持管理／端末管理など、システム運用全般領域に関わる要件の維持管理

【同社のIT強化について】
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化をしていくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20　or 東京都目黒区青葉台3-6-28青葉台タワー5F 東急田…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額235000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、リファラル採用報奨金、在宅勤務手当、転勤手当、単身赴任手当、子女教育手当、時間外勤務手当、帰宅手当、夜間シフト、休日手当、資格取得支援制度、学習支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務　など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます！
★効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務としてお任せします。

【職務詳細】
・重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画／報告作成支援
・各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進
・障害分析、障害是正の提案

【同社のIT強化について】
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化をしていくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急電鉄東急田園都市線「市が尾」駅 徒歩10分 東急電鉄東急…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額340000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
▽人事業務
入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社保・労災等の手続き

▽総務業務
寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連　　　

▽経理業務
各部門の売上の確認、売上確定業務／経費の管理 ／売掛金・買掛金の管理／請求書の発行／小口現金の管理／伝票整理／日次、月次報告資料の作成・報告／銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▽業務支配人
業務の管理・統括／各部門支配人同士の折衝・調整／ホテル内のコンプライアンス管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県足柄下郡湯河原町宮上631-1 東海道線「湯河原」駅よりタクシーで10分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：350万円～550万円■年収：387万～614万円　月給制：月額235100円　賞与：年2回（7月・12月）　※2023年度実績：合計4.5ヶ月分　昇給：給与更改：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、資格手当、寮・社宅制度、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金、通信教育費カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）■勤務時間：シフト制（1ヶ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1920時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、
保有するスポーツ3チームや施設等のアセットにレバレッジをかけて成長させるための新規事業の検討をはじめとし、事業課題の解決に向けた取り組みを推進いただきます。

【職務詳細】
・経営管理部門と連携し、各部署・各プロジェクトの月次業績／予実分析のサポート
・本部の方針の取り纏め及び資料作成、全社経営会議の取り纏め
・新規に検討する事業、既存事業、施策に関する実行に向けた検討及びフォロー
　‐仮説検証、調査分析、論点／課題設定、示唆出しなどの検証に加えて、資料作成や合意形成などの一連のプロセスを含む
・事業全体戦略のアップデートのため、事業課題の分析及び改善策の立案と推進
・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応（経営管理部と分担）

※ご経験・スキル・強みに応じてお任せするプロジェクト・メイン業務を決定いたします。
また、プロジェクト状況に応じてアサインする業務内容に変更が生じる場合がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング） 根岸線「関内」駅徒歩3分／横浜市営地下鉄ブル…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1500万円　月給制：月額294167円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回（5月・11月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費／リモートワーク手当／児童手当／GLTD（団体長期障害所得補償保険）／確定拠出年金・確定給付年金／結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金／ベビーシッター補助／出張シッター手当　等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
グループ最大規模の物流拠点における、設備や物流自動化システムに関するプロジェクトの立上げを通じた自働化・効率化の推進を行っていただきます。

【職務詳細】
1、【基幹システム・WMS導入プロジェクト】－ プロジェクト実行計画作成ならびに推進－ プロジェクトの進捗管理・報告－ アプリケーション仕様の策定、ベンダーマネジメント：50％
2、【組織運営・管理】－”確実短納期”を支えるITサポート　－ RPA・ITツール導入による庫内業務の効率化改善－ ITリテラシー向上に向けたチームメンバーの育成教育：50％

■仕事のやりがい
ミスミグループ最大規模の物流拠点におけるプロジェクトに参画していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 京急本線「生麦」駅より車にて16分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～800万円■年収：550万～850万円　年棒制：月額458333円　賞与：年俸制※利益配分方式　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ケ月（試用期間中に条件の変更は無し）)■福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。
★大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待しています！

【職務詳細】
・アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発
・アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発
・テストコードの実装と自動化・CI／CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導

★同社のIT強化に携われます★
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社グループのシステム企画業務をお任せします。同社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。

【職務詳細】
・グループIT戦略の検討、立案
・システム企画立案／システム化方針の策定
・IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案
・IT人材育成方針策定・推進
・ベンダー調達・委託

※2025年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。それ以外にも既存システムにまつわるものなど様々なプロジェクトを推進中。システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。

★同社のIT強化に携われます★
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：400万円～650万円■年収：435万～690万円　月給制：月額269000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社にて、ファイファーバキューム（PFEIFFER VACUUM）社製 真空機器（主にポンプ）のテクニカルサービスエンジニアとして保守・修理作業、顧客対応等の業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■同社で販売した真空機器製品 （主に真空ポンプ） の保守/修理/不具合調調査
■顧客サイト （メジャーな半導体前工程工場）における、出張ベースでの作業
■ファイファーバキューム社との技術的なやり取り （技術力・英語力のあるかた）

【ポジションの魅力】
■中途入社メンバーが多く活躍中
■DX化を進めており、業務を効率化プロジェクトを進行中
■有給休暇の取得がしやすい環境

【組織構成】
■勤務地：伊勢原事業所（神奈川県伊勢原市鈴川42/最寄駅：伊勢原駅）

【働き方】
■転勤：当面無（将来的な転勤可能性はあります）
※自動車を使って幅広いエリアを担当することもあり直行直帰多い
※リモートワークは適宜利用可能です

【社風】
仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。

勤務地	神奈川県伊勢原市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
会社全体の財務戦略を統括し、健全な財務基盤を維持するためには、より高度な専門知識と実務経験を持つリーダーを募集しています。

【期待役割】
経理担当として、経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。
徐々に業務の幅を広げて頂き、ご経験に応じてマネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます。

【本社決算業務】
■月次決算/四半期決算/年次決算
■経費管理（支払業務含む）
■債権債務管理
■各種作業の標準化、早期化
■税務業務（税金計算、申告・納税等）
■新規案件相談対応

【監査対応（四半期、期末）】
■資料作成
■増減分析
■残高確認状の発送、確認　　
■内部統制
■決算論点の議論

【残業】
残業時間1日1.5時間/リモート・フレック制度有のため働き方◎

【歓迎要件】
■上場企業での経理実務経験のある方
■IPO経験、ベンチャー企業での経理経験（会計事務所経験者も可）
■監査対応経験のある方
■連結決算業務の経験のある方 同社では新規事業も多く立ち上がり、様々な取り組みが盛んに行われています。
多くの方とコミュニケーションを取ったり、社内では誰もやったことがない業務にチャレンジできる環境です。

勤務地	神奈川県小田原市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■研究所・工場等で使用される分析機器のサービス
■実務：　納品・据付　/　機器操作の説明/トレーニング/トラブル対応等
■故障時の点検・修理

【組織構成】
CAケミカルアナリシス部門

【研修について】
入社後製品知識を中心に研修。実務はOJTを中心に。
（目安は２～４ヶ月間。）

勤務地	神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■顧客要求事項や課題の分析を通じての品質仕様、信頼性評価項目の策定
■信頼性評価実施に向けての治具、ボード、環境準備の計画立案
■信頼性評価の実施とデータ取りまとめ、不具合解析対応
■信頼性技術、品質保証の専門家としてのデザインレビュー審議
■関連する信頼性技術の開発、最新技術動向・規格改訂動向の調査等の業務

設計・製造・顧客サポートなど他組織とのコミュニケーションをとる仕事になります。 評価の実務を外部組織に委託するケースもありますので、作業依頼といった業務もございます。 顧客との合意形成に向けた検討も行っていただきます。

【期待する役割】
■半導体製品の信頼性・品質保証チームの次期リーダー・マネジメント候補として、複数の開発Pjを担当いただきます。
■入社当初から開発Pjに沿った信頼性業務を担当いただきますが、将来的には自組織でのリーダーやマネジメントを目指していただける方を募集しています。

【組織構成】
■品質保証3部：31名　女性6名　男性25名（50代　6割、40代　3割ほど）
■ソニー製のLSI製品、半導体レーザー製品について、製品企画段階から参画、開発プロジェクトにおける信頼性領域の技術開発、信頼性評価、品質保証を担当している組織です。
■7,8名のチームメンバーと意見交換を行いながら業務を行う環境があります。 同僚となるメンバーは話しやすい方が多く、男女問わず温かく迎えられる職場であると自負しております。
■勤務時間はなるべく自由度が高くできるように運営しています。 リモート業務、出社業務を織り交ぜた業務体系となっており、情勢の変化に合わせて柔軟に対応が可能です。

【キャリアパス】
自組織では、社内外の信頼性部会などの活動もございます。また、設計品質の監視や改善サポート、製造ラインや信頼性試験所の認定監査、製造委託先との品質仕様書の締結、デザインレビューや品質会議運営といった品質保証に関連する業務もございます。品質信頼性業務そのものを支えるQMS（品質マネジメントシステム）整備等の業務もございます。本人の意思や希望に沿って、専門性の追及や幅広い業務の習得等のキャリアが目指せます。

勤務地	神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体・デバイスに加え設計ツールまでワンストップで手掛けるメーカー機能・商社機能の両方を持つ技術商社にて、「Cadence（ケイデンス）」が開発を手掛けるTensilica（テンシリカ）・プロセッサIPを採用している顧客に対して、プリセールスサポートを行って頂きます。
※同社は国内で唯一のTensllica（テンシリカ）・プロセッサーIPの販売代理店です。

【具体的な職務内容】
■SoC、DSPを設計している顧客にプロセッサIPを採用頂くためのプレゼン、デモ、評価サポート、Q&A対応
■プロセッサIPを使って実行するソフトウェアを開発するSDK環境のプレゼン、デモ、Q&A対応
■プロセッサIPベンダーとのQ&A対応、機能改善リクエスト、定期的なミーティング
※顧客からの問合せ状況を踏まえ、メーカー側と英語によるメールでのやり取りが発生しますが、翻訳ツール等で対応可能です。
※Cadence（ケイデンス）社の勉強会等については、日本での開催やオンライン開催が多くなっております。

【主な顧客先】
国内の半導体設計メーカー、カメラメーカー、事務機器メーカー等のシステムメーカーでSoCDSPを設計している企業

【取扱製品】
Cadence（ケイデンス）社
※米国シリコンバレーに本社を構える半導体設計ソフトウェア及びIPコア分野の企業
※参考HP※
https://www.innotech.co.jp/products/cadence.html

【募集背景】
昨今の半導体需要の高まりにより、顧客からの引き合いが増えています。その中でもモバイル・ワイヤレス、ネットワーク・インフラ、車載用インフォテインメントおよび家庭用アプリケーションをターゲットとした組み込みデータや信号処理向けに最適化されたコンフィギュラブルなDPUを提供する「Tensilica」の製品の引き合いが増えており、現在1名体制から組織強化のため増員による募集となります。

【組織構成】
■勤務地：本社（神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6/最寄駅：新横浜駅）
■配属予定部署：ICソリューション本部
※プリセールス担当：1名

【働き方】
■在宅：週2日程度（裁量によって出社頻度は変わります）
■残業：平…

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。同社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。

【職務内容】
ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。
・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し
・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用
・タレントマネジメント会議体の運営
・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携

【やりがい・魅力】
・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。
・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。
（海外出張頻度（目安：年２回）、海外拠点・人材との英語での会議（目安：月１回）
・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。

【求める人物像】
・粘り強く前向きに業務に携われる（必須）
・周囲や関係部署と建設的な対話が行える（あれば尚良）
・チームで協業できるコミュニケーション力を有する（あれば尚良）

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スタンダード市場に上場している当社の経理部資金課にて、課長として下記業務をお任せいたします。これまでの経験を活かし、組織をリードしていただける方を歓迎いたします。

【資金課】
・現預金科目の会計仕訳 ・現金出納業務 ・資金繰りや金融機関との折衝業務等

【組織構成】
経理部
※部長以下、9名（資金課2名、経理課6名）

【働く環境】社員の人柄は気さくで暖かく穏やかな社風。従業員は200名規模のため、会社経営に近い立場で就業が可能です。育休取得が進み、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えています。業務の平準化により、残業時間は月10～20時間程度。

勤務地	神奈川県相模原市中央区田名3062-10
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
当部門では、NECグループの社内業務システムの開発・運用・保守およびDX推進のプロジェクトを担当しています。
今回、マネジメント層の体制強化を図ることで、当部門の業務拡大に向けて確固たる体制を構築したいと考え、採用を実施します。

【業務内容】
NEC社内業務システムの安定稼働とサービス品質の維持・向上に尽力いただきます。
マネジメントスキルとチームビルディング力が求められるポジションです。

【想定プロジェクト】
NEC社内システムの開発・運用・保守チームのマネージャーとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様対応、要員配置、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理
・チームメンバーの教育指導、OJT
・業務効率化に向けたプロセス改善
・品質管理およびリスク管理
・関連部署との連携、調整

【配属予定部署】
入社後、日本電気（NEC）へ出向
コーポレートIT・デジタル部門　グループDX統括部

【配属事業部の紹介】
NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。
勤務地は玉川で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。

開発環境
【プロジェクト人数】5〜10名
【開発環境】使用言語：Apex、使用環境：SFDC
【コード品質のための取り組み】CI/CD、NCP
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、など

【本ポジションの魅力】
NECグループ内の社員5,000名以上が利用している大規模システムの開発・運用・保守業務をマネージメントできる貴重な経験ができます。
組織マネジメントのスキルアップの機会が得られ、キャリア形成を図る良いポジションです。
【入社後のキャリアパス】
入社後半年は、現在の運用保守グループのマネージャーをサポートする形でOJTと引継ぎを行い、半年後にサブマネージャーとして就任いただきます。その後1年程度でマネージャーを独り立ちしていただく計画です。

【リモートワーク/出社比率】リモートワーク80%、適宜20%出社
【出向】有
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
既存シス…

勤務地	神奈川県川崎市中原区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します