★経理・販売管理で成長企業を支える★残業月10h以内×土日祝休み。働き方も整うバックオフィス！

■成長グループの“基盤”を担える■ 創業35年、業界トップクラスのシェアを持つ当社で、 経理・販売管理業務を担当いただきます。 納付書・請求書・補足資料の作成、領収書管理、会計ソフト入力などを通じて...

仕事内容	【安定×成長】経理担当◎港区または名古屋市／正社員／完全週休2日制／土日祝休み◎
募集年齢	年齢: 〜 40歳
勤務地	東京(三田)オフィスまたは、名古屋オフィス（自社ビル内勤務）
給与	■東京エリア／月給：26万900円～ ∟月20時間分の固定残業代（月32,900円～）含む ■名...

＜未経験から稼げる／研修充実＞怒鳴られる・帰れない・大声で叫ぶ…そんな文化、ありません！

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仕事内容	書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！
募集年齢	年齢: 〜 40歳
勤務地	全国のプロジェクト先
給与	〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0万円～...

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仕事内容	書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務業務全般をお任せします！
募集年齢	年齢: 〜 40歳
勤務地	全国のプロジェクト先
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募集年齢	年齢: 〜 40歳
勤務地	全国のプロジェクト先
給与	〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0万円～...

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仕事内容	書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！
募集年齢	年齢: 〜 40歳
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給与	〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0万円～...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、
会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。

<< 具体的には >>
・総務業務全般（工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等）
・建築営繕業務（建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理
　　　　　　　　リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理）

<< 採用背景 >>
・働く方の環境をより良いものにし、安全で安心に働くことができる職場づくりを推進していく。
・工場の中核を担う人材を確保し、業務改善を進める。

<< 部門のミッション >>
・従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく。
・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る。
・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく。

<< 教育体制 >>
・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、
　徐々に一人立ちしていただきます。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
　その他、以下のような研修・教育があります。
　　全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等
　　自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど
　　　　　　　　　　　　講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。

<< キャリアプラン >>
・業務を通じ、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力を養い、
　業務・人・組織の管理能力を向上させ、業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていく。
・但し総務・厚生に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。

<< 部門からのメッセージ >>
・「従業員が安全・安心・健康で、はたらきやすい職場作り」を進めるため、意欲のある方を
　歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。
・あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。

勤務地	静岡県牧之原市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【 業務概要 】
二輪技術センターにおける安全衛生管理や防災管理の業務を統括し、現場と連係しながら安全レベルの向上を推進していただきます。

【具体的な業務】
・安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全点検の実施
・労働災害発生時の対応（原因調査と対策確認）及び横展開
・防火、防災管理業務全般

【採用背景 】
二輪技術センターでは、安全衛生や防災に関する業務を一体的に管理する体制強化を進めており、より高度で実効性のある安全管理体制の構築が求められています。
今後の事業拡大・人員増加・安全要求レベルの高度化に対応するため、専門知識・経験を有する人材の増員による体制強化を目的として採用を行います。

【部門のミッション 】
本部門のミッションは以下の通りです。
・二輪技術センターで働くすべての人が安全かつ健康に働ける環境を実現すること
・労働災害、交通事故、火災等を未然に防ぎ、ゼロ災害の達成を目指すこと
・教育や啓発活動を通じて、全員参加型の安全文化を醸成すること
・法令順守と継続的改善により、安全レベルを不断に向上させること
単なる管理業務ではなく、現場と一体となって安全を創り上げる中核的役割を担います。

【配属部署 】
・配属される部門名称：二輪事業本部　二輪管理部　　　
・配属拠点：二輪技術センター（浜松工場内）
・フレックス適用：有
・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
・キャリア採用入社者の活躍について
　前職の建築会社で安全衛生管理の仕事をされていた方が、スズキ二輪技術センターで同様の安全衛生管理の仕事で活躍されています。

【入社後の教育体制/フォロー体制 】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

【キャリアプラン 】
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して安全衛生や防災…

勤務地	静岡県浜松市浜名区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防災管理、及び災害時の事業復旧（ＢＣＰ）に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。

[具体的には]
当社国内外事業所における防火、防災管理業務全般
・防火管理及び指導に関する事項
・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項
・社内災害対策本部に関する事項
・自然災害（地震・津波・台風等）、及び火災等への減災の備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン（BCP）立案に関する事項

<< 採用背景 >>
スズキグループ（国内/海外とも）では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」などリスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。また、大規模地震などの自然災害発生時においても従業員の安全を最優先に考えるとともに、発生後、早期にお客様へ商品をお届けするための生産体制構築など事業復旧に関する計画の立案、推進を行っております。
今回は、これを推進する役割を担う人材を募集いたします。

<< 部門のミッション >>
・火災を発生させない職場環境づくり
・大規模災害発生時の従業員の安全確保
・早期事業復旧を目指した社内体制構築

<< キャリアプラン >>
スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。

<< 教育体制 >>
スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育（OJT）等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。

<< 応募者に期待すること >>
「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」
この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。　

勤務地	静岡県浜松市中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社では、HEV・EV向け車載用電池事業の拡大に伴い、企業ガバナンスおよび経営支援機能の強化を進めています。経営支援グループでは、株主総会・取締役会等の重要会議体の運営を担っていますが、今後さらなる専門性向上と体制強化を重要テーマとして位置づけています

【現在の組織】
経営支援グループは、グループリーダーを含む7名体制の組織です。
・グループリーダー：1名（会議体運営業務を兼務）
・秘書担当：3名
・社長付ドライバー：2名
・会議体担当：2名

経営層のサポートから重要会議体の運営まで幅広く担っています。現在はグループリーダーが会議体運営を兼務している状況であり、今後は会議体運営機能の専門性強化を図るとともに、グループリーダーがよりマネジメントや組織運営に注力できる体制づくりを進めています

【業務内容】
車載用電池事業を担う同社で以下の業務を担当いただきます

〇株主総会運営
　・スケジュール策定、議題調整、会議資料準備、議事録作成、決議事項管理、関係部署との調整
〇取締役会運営
　・アジェンダ調整、資料取りまとめ、当日運営、議事録作成
○週次会議体運営業務（全社会議・経営会議等）
　・議題調整、司会進行、議事録作成、資料準備、会場準備
　・会議の効率化・運営改善提案の実施
　・フォローアップ（決議事項の履行確認）
○その他経営サポート関連業務
　・方針管理事務局（方針策定プロセスの運営、ドキュメント管理）
　・商業登記手続き（登記事項の確認・書類準備・司法書士対応）
　・個別課題対応（経営からの依頼事項対応、他部門との調整）
○業務改善・効率化
　・会議運営における業務改善・デジタル化（AIツール・議事録自動化等）

【業務の特徴】
まずは株主総会・取締役会運営においての専門性を発揮いただきます。
その後は会議体運営の高度化や業務改善、経営層への提案機能強化など、企画的な役割も担っていただくことを期待しています。
また今後は、経営支援グループとして経営課題に対する能動的な支援機能を強化していく方針です。
単なる事務局運営に留まらず、経営に近い立場で企業ガバナンスの向上に貢献できるポジションです。

【仕事の魅力】

・トヨタ自動車100%出資子会社として、トヨタ自動車が進める「マルチパスウェイ戦略」に深…

勤務地	静岡県湖西市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
事業部門がグローバルに行うビジネスを支援するための契約審査業務やプロジェクト支援業務、更には、コンプライアンスおよび海外子会社の法務支援業務に携わって頂きます。

<<具体的には>>
・国内外取引先との契約の作成・審査・交渉
・国内外クレーム紛争解決
・コンプライアンス促進
・コーポレートガバナンス支援
・国内外子会社の法務支援

<<採用背景>>
『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界では、生き残りをかけて従来の枠組みを超えた他社との協力、技術開発、サービス構築が必要であり、法律知識および法的思考を駆使して、柔軟な解決策を提案し、ビジネスを支援していく人材が求められています。

<<部門のミッション>>
リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。

<<配属部門について>>
・配属部門名称：法務・知財本部　コーポレート法務部　またはビジネス法務部
・フレックス適用：有
・就業時間：　フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可　（平均：週2～3回）
・キャリア採用入社者の活躍について
前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。

<<入社後の教育体制/フォロー体制>>
配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。

<<キャリアプラン>>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、米国

<<…

勤務地	静岡県浜松市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
・工場の勤怠管理、給与システム管理
・伝票処理、帳票管理
・工場内インフラ対応（修繕対応など）
・本社人事・総務との相互フォロー など

■配属先情報
磐田工場?管理課

■当社の主力製品：
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他

■当社の強み：
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。

■当社の特徴：
・システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
・日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。

■今後の展望：
NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。

勤務地	静岡県磐田市新貝
給与	年収：350万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

経理経験を活かしながら、幅広いバックオフィス業務に挑戦できるポジションです。
当社の経理課では、請求書発行や仕訳伝票作成などの経理業務を中心に、労務・総務・購買まで幅広く関わっていただきます。単なる数字処理だけでなく、会社全体を支えるやりがいを実感できる仕事です。

【具体的な業務内容】
◎売掛金・買掛金の管理、仕訳伝票作成、請求書発行などの経理業務
◎営業社員の出張費・交通費精算や小口現金管理
◎備品・消耗品の購入・発注、在庫管理などの購買業務
◎経理データの集計や分析、経費削減や業務改善案の立案・実行
◎勤怠データの確認・管理、社会保険関連のサポートなどの労務業務
◎電話・来客対応、備品・施設管理などの総務業務

【入社後のサポート体制】
経験豊富なベテラン社員4名がOJTで丁寧に指導。分からないことはすぐ相談できる風通しの良い環境です。業務に慣れたら、新システム導入プロジェクトへの参画や、経営視点に基づく数値分析、改善提案など、裁量ある仕事にもチャレンジ可能です。

【働きやすさ】
年間休日は110日、日・祝休み＋希望休月3日取得可能で、平日休みも柔軟に調整できます。夏季休暇や年末年始休暇もあり、ライフイベントや予定に合わせた働き方が可能です。

【会社の魅力】
創業76年、静岡を代表する老舗製茶メーカーとして、「天空の抹茶」や地元で馴染みのある「雅正庵」を展開。スーパーや量販店、EC、直営店舗、海外まで幅広く事業を展開しています。老舗でありながらも最新製茶設備を導入し、常に進化を続ける企業です。

【福利厚生・スキルアップ】
資格取得支援（フォークリフト、日本茶アドバイザー・インストラクター等）、社員割引、食事補助、社内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度など充実。段階を追って少しずつ業務の幅を広げながら、無理なくスキルアップできます。

経理経験を活かしつつ、バックオフィス全体に関わりたい方、裁量ある仕事で会社を支えたい方に最適なポジションです。老舗の安定感と成長性の両方を兼ね備えた環境で、あなたの経験をさらに広げませんか。

【こんな方にマッチ】
・まじめにコツコツと業務に取り組める方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・分からないことをそのままにせず、前向きに学んでいける方
・責任を持って仕事をやり遂げようとする姿勢のある方

勤務地	静岡県静岡市駿河区
給与	年収：300万円～400万円経験・スキルに応じて変動します