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この求人のPRポイント

スタッフサービスグループは「しっかり成長したい。」を叶えます

仕事内容	デスクワーク中心・あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
勤務地	就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ...

【組織のミッション】
変化の激しいグローバル環境を的確に捉え、資金・為替・資本政策の在り方そのものを設計し、進化させ続けることで企業価値向上を支える組織です。各国の金融規制や市場動向を踏まえ、最適な財務方針を自ら構築するとともに、環境変化に応じて柔軟に見直していきます。資金最適化、為替リスク管理、成長投資・M&Aにおける資本配分について、経営に積極的に進言し、財務の観点から戦略を主体的にリードすることで、企業の持続的成長を実現していきます。

【募集背景】
グローバル事業を取り巻く環境は、地政学リスク、為替や資本市場の変化などにより、不確実性が一段と増しています。こうした環境下において、企業価値を最大化するためには、将来を見据えた財務戦略を機動的に構想・実行できる体制の強化が不可欠です。同社では成長投資やM&A、資本効率向上に継続的に取り組んでおり、資金・為替・資本市場を横断した高度な財務判断がこれまで以上に求められています。
グローバルな金融環境と向き合いながら、経営に資する財務戦略を主体的にリードできる即戦力人材を募集します。

【業務のやりがい】
・資金政策、為替戦略、M&A・投資案件の価値評価など、経営判断の根幹に関わるテーマに直接携わります。毎月定例の会議体で経営層へご自身から提案をすることができ、実際の施策に反映し推進することが可能です。
・ベースとなる会計知識は必要となりますが、資金・為替・資本政策・成長投資といった、より市場価値の高い財務スキルを最大限発揮・深化させることができます。

【職務内容】
入社後は、グローバル資金・為替領域の実務を担当していただきます。各拠点の資金残高・通貨構成の可視化に加え、モニタリングの高度化、グローバルキャッシュマネジメントにおける論点整理と改善提案を推進いただきます。あわせて、為替エクスポージャーの集計・感応度分析、ヘッジ方針への示唆出しを行い、管理プロセスの見直しをご担当いただきます。成長投資・M&Aでは、企業価値算定（前提整理・感度分析等）に携わり、関係部門と連携しながらアウトプットの品質向上と意思決定支援につなげていただきます。

【具体的な業務内容】
グローバル事業を前提とした資金・為替・資本の最適運用をお任せする予定です。
グローバルでの資金保有戦略やキャッシュマネジメントの高度化、為替リスクの定量管理…

勤務地	愛知県刈谷市朝日町
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
新技術の権利化による競争力向上及び他社権利の侵害リスク解消に向け、技術開発部門の知財活動を牽引する。

【主要業務】
・自社知的財産権の取得、活用と管理
・第三者の知的財産権に対する保証
・知的財産情報の上位戦略の活用

仕事内容
・自社知的財産権の取得、活用と管理
　-開発成果に係る知的財産権の出願、国内外権利化、維持管理
　-自社知的財産権の取得及び活用に係る施策の企画推進
・第三者の知的財産権に対する保証
　-第三者知的財産権の関連性、有効性判定及び無効化対策

やりがい・魅力
知的財産の専門家として、開発部門と一体となって同社製品・技術を守る知的財産および競合他社に対して同社競争力を確保する知的財産の確保を進める業務、特許・技術情報を調査分析して知財戦略を策定し同社事業戦略に提言反映させる業務に取り組むことができます。
事業・開発・知財の三位一体の一翼を担う立場で仕事ができることが大きな魅力です

募集背景
自動車業界では電動化/自動運転技術の拡大、将来技術の開発が加速している。同社でもこの環境変化に先行/追従するため開発が進んでいる。この開発成果を知的財産で守るとともに他社特許問題を回避し、製品/技術の同社競争力を確保することが急務である。

勤務地	愛知県刈谷市昭和町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。

・安全衛生管理業務、改善活動の推進
・防災管理業務
・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般）
・総務、庶務業務全般

【この仕事の面白さ・魅力】
工場内の施設管理・安全衛生管業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。
このポジションでは、製造業における工場管理全般の知識や経験を幅広く蓄積できるだけでなく、設備の保全から法的手続きまで多岐にわたる業務に挑戦できます。
あなたの提案力や実行力を存分に発揮し、工場運営の中核を担うポジションであり、幅広い業務に携わることでキャリアの成長と挑戦の機会が豊富にあります。
一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。

勤務地	愛知県瀬戸市山の田町
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

ミッション
■ミッション
多様な属性や価値観を持つ社員が、「働きやすさ」「働きがい」を実感でき、仕事に従事できるような支援を行うこと。

■主要業務
・要員計画立案に基づき、外部からの採用や内部での異動など、「働く人の確保」。
・就業管理や労働時間管理、賃金支給、評価や健康管理まで、「働く人の環境づくり」。
・社内の人材育成や職場改革まで、「人と職場の成長支援」。

仕事内容
●就業規則、働きかたの運用、勤怠管理システム管理。ルールづくりや、問い合わせへの対応、周知活動まで、幅広く実施
●労務管理を行う社内の管理職のサポートや、働きかたに対する相談の受付と回答
●人事総務部内のほかの担当者との連携をしながら、人事制度や就業ルールに関する改善や企画立案

【業務での使用ツール】
Office系アプリ（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）全般

配属後の期待役割
●就業規則やさまざまな働きかたに関する制度運用の「実務推進者」のひとり
●問い合わせに応じる経験を重ね、職場や社員における困りごとに対処できる「相談員」
●将来的には、賃金や評価、人事制度にも精通した、問題解決の「プロ人材」に成長して欲しい

やりがい・魅力
●「労働時間」「休暇」など身近なテーマから、「育児介護」「副業」など最先端の課題まで、人事領域の専門性を磨くことができる。
→他社でも通用する”スキル持ち”になれる
●複雑な法規制や就業規則にまつわる相談に応じることで、様々な立場の社員から頼りにされ、感謝され、自らの存在価値を感じられる。
→社内の”なんでも知ってる人”になれる
●仮に人事未経験であっても、面倒見の良い職場メンバーが丁寧に教えるため、人事担当者としてのキャリアを安心してスタートできる。

勤務地	愛知県刈谷市昭和町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
●アフターマーケットカンパニーにおけるミッション
・事業領域拡大による総合力を活かし、トータルサービスプロバイダーとしてグローバルでの車社会の課題解決に貢献する。
●アフターマーケットカンパニー統括部（配属先）におけるミッション
・いかなる変化にも揺るがない強固な経営基盤の構築
・販売体制の拡大による、機会ある海外重要市場への営業力強化をサポート

【業務の概要】
・グローバル、国内拠点の損益管理と利益改善活動
・経営判断に必要な財務分析や改善施策の立案
・経営層や株主に開示される事業計画などの資料作成
・事業拡大のための新規プロジェクトの企画・管理

【業務の詳細】
・グローバルでのアフターマーケット事業の管理会計分析及びその報告
・事業計画の策定（売上、経費、利益に関する計画立案）及び、改善案立案
・取締役会、株主総会、IR関連の資料作成
・グローバル新規プロジェクトの進捗管理、海外への情報発信

【業務のやりがい】
・急成長をしているアフターマーケット事業拡大に貢献出来る
・経営層の重要な経営判断に必要な財務分析や事業計画を立案し、事業運営に貢献出来る
・会計業務だけでなく、経営スキルやプレゼンテーション力、企画推進力、交渉力をグローバルな視点で伸ばすことが出来る
・経営層とも事業推進チームとも近い距離感で業務が出来る

【募集背景】
アイシンでは事業領域拡大のために自動車のアフターマーケットにおけるシェア拡大の活動を積極的に推進中です！拡大にあたり年々増加する新拠点や、既存拠点の運営状況を経営者の目線でしっかり管理し、時には現地と協業で利益改善をリードしていただける方を募集します。

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・寮社宅あり
・研修／公的資格取得／自己啓発支援
・持ち株会制度
・介護休業
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【オファー企業】
■企業名：株式…

勤務地	愛知県刈谷市朝日町
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
100年に１度の変革期にある自動車業界の中において、モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともにカーボンニュートラルやＣＡＳＥなどに全力で取り組んでいます。
トップを中心に企業活動への共感を広げ、幅広い理解を得るために、対メディアとのコミュニケーションにおいて、自律的に関係構築に努め、理解者・応援者を増やす広報活動に情熱を持って取り組める方を求めています。

【詳細】
・新聞社、通信社、TV局、経済誌、Webメディア、自動車専門メディア、海外メディアなどを対象としたメディアリレーション業務
・経営陣や社内関係部署との連携による情報発信のための様々な調整、準備業務
・海外のトヨタ事業体との広報プロジェクトの調整・推進

【今回の募集内容】
・カーボンニュートラルやCASEに関わる広報プラン、トヨタの競争力を踏まえた広報ストーリーの策定
・海外各地域の広報・マーケティングと連携したグローバルでの商品PR広報企画の立案・実行
・世の中の期待値・時流を的確に捉えたプロアクティブな広報発信、リスク対応、オウンドメディア「トヨタイムズ」との連携

〈職場イメージ・職場ミッション〉
・広報部は、東京と愛知県豊田市に拠点があり、経営陣や本社各機能、海外事業体との情報発信における様々な準備および連携や、名古屋のトヨタ担当記者、東京の自動車担当記者、自動車専門メディアやジャーナリスト、在日海外記者など幅広いメディアとのコミュニケーションを担当しています。
・広報業務を長く担当しているメンバーや、他機能での経験を積んだメンバー、他社広報やメディアでの経験を持つメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されているチームです。
・変革の時代において、対外コミュニケーションや広報活動は、豊田会長・佐藤社長はじめや経営陣と一体となった、スピード感あるアクションが求められます。トップの想いや考え方の軸を常に意識しながら、共感を生む情報発信を通じて、仲間づくり、応援団づくりを目指しています。
　世の中の多くの人がどのように感じているのか、サイレントマジョリティの声に耳を常に傾け、我々のメッセージが共感を得られているかを日々自問自答しながら、仕事をしています。

【やりがい・PR】
・カーボンニュートラルやＣＡＳＥ革命により、自動車産業が100年に…

勤務地	愛知県豊田市
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■当社のMisison/採用背景：
・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化しています。
・配属グループは、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。
・現在給与計算前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画・構築するプロジェクトが進行しており、今後のサービスの拡充・受託拡大に向け新たなメンバーを募集します。

■業務詳細：
・給与計算実務をまずはお任せします。その後、お客様視点でさらなる効率化、システムやツール改修のための意見出し、企画にも携わっていただきます。
※給与計算業務（計算・支払・納税等）、社会保険手続、グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート
・さらに上記の経験を積んだ上で、人事給与システムの導入サポート、シェアードサービスの受託拡大活動（現状受託43社）、標準システム＆プロセスの企画・構築にも参画いただくことを期待します。

■採用背景/キャリアパス：
・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家として活躍いただけます。マネジメントポジションへのチャレンジも可能です。
・ゆくゆくはデンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝も発生し得るため、プロジェクト推進力やコミュニケーション能力が身につきます。

■組織構成：
・配属予定の「グループ会社給与室」はデンソーグループ会社の給与計算業務を主体とした役割を担っています。その中に、給与計算課とシェアード推進課の2課があり、室員数25名程度です。
・給与計算課の平均年齢は40歳、シェアード推進課は35歳です。男女比は4:6です。

■研修制度：
・入社後は効率的・体系的に給与計算オペレーションが習得できOFFJT/OJTプログラムに沿って導入教育をします。
・キャリアデザイン制度、年3回（期初・中間・期末）の面談での目標管理、1on1の実施でキャリア形成支援を行います。その他資格取得支援制度やe-leaning等もあります。

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
国内・国外における契約・法律相談、プロジェクトへの対応、訴訟など紛争・トラブル対応、グループ全体の法務教育といった法務業務を、ご本人の経験、適性、希望に合わせてお任せします。

《具体的な業務内容》
・国内・国外の顧客やサプライヤーとの取引契約書（和文・英文）の審査・作成
・各種取引に付随する法律相談
・グローバルなM&A、会社設立（外部弁護士の起用・相談を含む）
・各種取引から派生する紛争・トラブルや訴訟対応
・従業員に対する法務教育（会社法、契約、独占禁止法、個人情報保護法等の講義、マニュアル作成）
※将来的には海外子会社に駐在してもらい、法務全般をお任せします。

■使用言語、環境、ツール等
・日本語
・Office（ワード、エクセル、パワーポイント）

【募集背景】
同社の多様なグローバル事業を支える法務業務の一翼を担っていただきます。
フォークリフト、カーエアコン用コンプレッサー、エアジェット織機の３つが世界シェアNo.1を誇っており、今後更なる売上の拡大に備えて、各事業の成長を法的な側面から支援するため、法務体制の強化に取り組んでおります。
北米・欧州・中国での各地域に海外駐在員を派遣しており、グローバルに活躍できる環境が広がっています。

【配属先情報】
法務部
　‐ 本社・事業支援G 　★ここです
　‐ アライアンス・技開支援G
　‐ 法規認証G
合計25名（20代：7名、30代：10名、40代：6名、50代以上：3名）

■法務部ミッション
リーガルマインドを持って、会社が取り組むべき課題を発掘して、問題を解決して、新たな価値を付加する。

◎本ポジションの魅力◎
・経営層に法務部が提供できる価値を理解して頂き、必要な時に相談してもらえる。
・世界の各地域のグループ会社の法務（約５０名）と協調しながら、連結経営に貢献できる。
・社外との重要な交渉（契約や提携、紛争解決など）を支援し、事業目標の達成、トラブル予防に貢献できる

【自部署の技術優位性/PR（製品の強み・業界情報等）】
・充実の教育体制のもと法務業務全般のスペシャリストとして成長することが可能です。
将来的には数年間海外子会社に出向する可能性があり、子会社の法務業務を全般的にお任せします。
また、出向以外にも、１年間の海外でのト…

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】

（１）税務業務全般（法人税申告、税効果会計、国内/海外グループ会社の税務申告サポートなど）　
（２）次期会計システムへの移行対応、部内の月次決算報告業務に従事していただきます。

【業務詳細】

1.月次決算（仕訳起票、財務諸表作成、分析等）に関する業務
2.収益管理、予算管理に関する業務
3.外部開示に関する業務
4.新会計システム検討セッションへの参加

【業務での使用ツール】

Microsoft office全般
税務申告システム（e-Tax）
固定資産システム（プロプラス）

【募集背景】

中長期計画達成に向けた部署機能強化に伴い、
人員増強をすべく経理・財務分野で成長・挑戦したい方を募集します。

【部署の役割】

会社のあらゆる活動を数字で表現し、集約することで会社の財政状態や経営成績を明らかにしています。
その上で、社外内の関係者に情報を伝達したり、意思決定のサポートを行っています。

【休日出勤・出張の有無】

休日出勤の有無・・・有（四半期毎に月1回程度、ただし振替休日制度あり）
海外勤務の可能性・・・有（海外子会社への出向）
国内・海外出張の有無・・・有（改善指導等で必要なとき）

【組織構成】

約30名で若手、中堅、ベテランとバランス良く構成されています。
（そのうち、女性比率　約３割　、経験者入社の方　約3割）

勤務地	愛知県額田郡幸田町
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
東海地方を中心とした地域経済・社会と密接な関係を保ちながら、クライアントへの高品質の監査/非監査サービスを提供していただきます。

【職務内容】
■金融商品取引法・会社法監査等の法定監査
■その他任意監査
■IPO支援業務
■各種コンサルティング業務
■（インチャージとして）メンバーの指導・育成
法定監査業務（上場企業・会社法・金融・学校法人など）
※監査：アドバイザリー比率は９：１程度の割合です。

【特徴】
「高品質の監査」「価値観の共有」「地域社会への貢献」
この３つを基本的な理念として、常に誠実で客観的で高い倫理観を持ってサービスを追求しながら、地元企業の発展にやりがいを感じながら働く事ができる組織です。

【魅力】
・地元企業の成長に深く関わりながら、スキルや経験を生かせます。
・穏やかな社風から、他法人に比べて定着率が非常に高い組織です。
・大手と比較し、マネージャーやパートナーを目指しやすい環境が整っています。

【募集背景】
組織強化、及びクライアント数増加に伴う増員

【組織構成】
全体：約50名
津事務所：約30名
桑名事務所約10名
名古屋オフィス：約10名

【福利厚生・その他】
カフェテリアプラン（96,000円相当額のポイントを毎年度付与）
実務補習所費用、公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人負担

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：500万円～経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
※業務は、スキルや経験に応じて変更あり
・日常的な取引の会計帳簿作成
・月次・四半期・年次の決算処理
・事業所やグループ企業へ支援や指導
・経費精算など社内申請書類の内容確認・承認

■組織のミッション
国内外へ事業拡大している同社において、財務会計基盤を強化していく事をミッションとして掲げております。

■キャリアパス
まずは上場企業での主計業務にしっかり対応いただく事を期待しております。
ゆくゆくは管理職やIR担当としてのキャリアパスを描く事も可能です。

■生かせる資格・経験・バックグラウンド
・日商簿記、商業簿記、税理士、会計士などの資格保有者
・事業会社での経理、財務、税務の経験者
・会計事務所、金融機関出身者も歓迎です

勤務地	愛知県名古屋市中区
給与	年収：300万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
「ブランドリユース売上高世界No.1」を目指し、創業80周年を迎える2028年には売上高2,600億円という目標を掲げている同社。
M&Aによるグループ拡大、海外展開の加速に伴い、現在の管理体制をさらに強固なものへアップデートすることが最優先課題となっています。
既存の業務を正確にこなすだけでなく、組織の拡大に合わせて「より効率的なスキーム」を構築し、経営層へのスピーディーな情報提供を支える――。
そんな**『変化を楽しみ、自ら仕組みを創り出す経理』**として、同社の成長を財務面から牽引してくださる新たな仲間を募集いたします。

【業務内容】
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて連結・決算開示業務をご担当いただきます

【業務詳細】
◇連結決算業務（月次・四半期・年次）
◇決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等）
◇監査法人対応および財務報告の精査
◇連結パッケージの作成・管理
◇その他、会計・決算関連業務

【業務の進め方】
株式会社コメ兵の経理部メンバーとも協力し、ときには役員・経営陣との連携を行いながら業務に取り組んでいただきます。
ほとんどの部署が1フロアに集約されているため風通しもよく、会社全体を理解しやすい環境となっております。

【業務の魅力・やりがい】
海外対応も含めたとても幅広い経理業務に携われるのが大きな魅力となります。
また会社が拡大フェーズのため、ひとつのことをこなすだけでなく新しいことにチャレンジできる環境もやりがいに感じていただけると思います。

【入社後の研修体制】
社内では、企業理解やキャリア開発なども含めた中途採用者の集合研修がある他、当部門においては各業務領域におけるOJT、外部セミナー等の積極受講（研修補助制度あり）、業務に必要なスキルアップなどの活動を進めています。

【組織ミッション】
既存の業務を正確にこなすだけでなく、現在ある仕組みをより発展させグループ全体を支えることを目指しております。

【将来的なキャリアパス】
決算に携わるところから始め、その後は財務部内外において適性も見ながら柔軟にキャリアパスを形成していくことができます。

【職場環境】
◇想定残業時間
　月平均10～20h※繁忙期は状況により40h前後…

勤務地	愛知県名古屋市中区大須
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
「ブランドリユース売上高世界No.1」を目指し、創業80周年を迎える2028年には売上高2,600億円という目標を掲げている同社。
現在、不透明な経済情勢や為替変動、急拡大するリユース需要の中で、より迅速かつ精緻な経営判断が求められています。
これまでは実績の集計・分析が中心でしたが、今後は**「先読みの予算管理」**、つまり着地予測（フォアキャスト）の精度向上や、各事業部門への具体的なアクションプランの提示など、より経営に踏み込んだ管理会計体制へのアップデートが急務です。
グループ各社の成長を数字の面からナビゲートし、経営陣の「ナビゲーター」として機能する予算管理体制を構築するため、新たな専門メンバーを募集します。

【業務内容】
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて予算管理業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
◇年度予算編成、予実管理（PL／BS／CFの統制）
◇IRと連携した経営分析と戦略策定
◇経営層へのレポートおよび資料作成
◇中長期計画策定

【業務の進め方】
財務企画部は経営陣との距離が近く、作成した分析レポートをもとに役員や事業部長と直接議論する機会が豊富にあります。
自分の分析が経営の舵取りに反映される手応えをダイレクトに感じられる環境です。

【業務の魅力・やりがい】
自分が作成した予算管理レポートや着地予測が、そのまま経営会議の議論の土台となります。
単なる事務作業ではなく、経営陣の「判断の根拠」を作り上げ、会社が動く瞬間を間近で実感できるのは、このポジションならではの醍醐味です。

【入社後の研修体制】
社内では、企業理解やキャリア開発なども含めた中途採用者の集合研修がある他、当部門においては各業務領域におけるOJT、外部セミナー等の積極受講（研修補助制度あり）、業務に必要なスキルアップなどの活動を進めています。

【組織ミッション】
単なる予算集計にとどまらず、市場環境や在庫動向を踏まえた柔軟な分析を通じて、グループが持続的に成長するための最適なリソース配分を追求します。

【将来的なキャリアパス】
まずはグループ各社の数字を丁寧に読み解くことから始め、事業の仕組みを深く理解していただきます。
数字の向こう側にある「現場の動き」を捉える力を養い、グループ…

勤務地	愛知県名古屋市中区大須
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
「ブランドリユース売上高世界No.1」を目指し、創業80周年を迎える2028年には売上高2,600億円という目標を掲げている株式会社コメ兵ホールディングス。
グループ会社が増加し、ビジネスモデルが多角化する中で、ホールディングスとしての「資金配分の最適化」と「投資判断の精度向上」がこれまで以上に重要となっています。
今後、さらなる非連続な成長を実現するため、経営陣のパートナーとして財務面から意思決定を支える「財務企画機能」を強化すべく、新たなメンバーを募集します。

【業務内容】
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて財務戦略業務をご担当いただきます

【業務詳細】
◇グループ全体の財務戦略策定、資本政策の立案
◇投資案件における事業性評価、意思決定支援
◇IRと連携した経営分析と戦略策定
◇経営層へのレポートおよび資料作成
◇子会社管理・PMI推進　など

【業務の進め方】
「こうなったら、もっと良くなるのでは？」という前向きな仮説を大切にしています。
複雑な投資判断も、リスクを厳しく追求するだけでなく、「どうすれば実現できるか」という視点で複数のシナリオを作成。
経営陣が安心して次の一歩を踏み出せるよう、道筋を照らす役割を担います。

【業務の魅力・やりがい】
経営陣との距離が近く、自分の作った資料や分析が、そのまま「次の一手」のヒントになります。
現状の課題を発見し、より良い解決策を見通すことで今後のグループ全体の発展を目指しております。

【入社後の研修体制】
社内では、企業理解やキャリア開発なども含めた中途採用者の集合研修がある他、当部門においては各業務領域におけるOJT、外部セミナー等の積極受講（研修補助制度あり）、業務に必要なスキルアップなどの活動を進めています。

【組織ミッション】
難しいことをシンプルに伝え、経営陣や現場のメンバーが「次に何をすればいいか」を安心して判断できる土台をつくることを目指しています

【将来的なキャリアパス】
事業への理解を深めた後、資本政策の立案、IR（投資家向け広報）との連携など、コーポレートファイナンスのより専門的な領域へ軸足を広げることも可能です。
現状の課題を発見し、企業価値向上に向けより良い解決策を見通すことで今後のグループ全体の…

勤務地	愛知県名古屋市中区大須
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
「ブランドリユース売上高世界No.1」を目指し、創業80周年を迎える2028年には売上高2,600億円という目標を掲げている同社。
M&Aによるグループ拡大、海外展開の加速に伴い、現在の管理体制をさらに強固なものへアップデートすることが最優先課題となっています。
既存の業務を正確にこなすだけでなく、組織の拡大に合わせて「より効率的なスキーム」を構築し、経営層へのスピーディーな情報提供を支える――。
そんな**『変化を楽しみ、自ら仕組みを創り出す経理』**として、同社の成長を財務面から牽引してくださる新たな仲間を募集いたします。

【業務内容】
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます

【業務詳細】
◇グループメンバー（3名）のマネジメント業務
◇連結決算業務（月次・四半期・年次）
◇決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等）
◇監査法人対応および財務報告の精査
◇連結パッケージの管理
◇その他、会計・決算関連業務

【業務の進め方】
株式会社コメ兵の経理部メンバーとも協力し、ときには役員・経営陣との連携を行いながら業務に取り組んでいただきます。
ほとんどの部署が1フロアに集約されているため風通しもよく、会社全体を理解しやすい環境となっております。

【業務の魅力・やりがい】
組織的にもまだまだ発展途上にあるグループを束ねていくマネジメントは大変でもありますが、やりがいに感じていただけると思います。
ぜひ今後のブランドリユース世界一となる経理の礎を築いてください。

【入社後の研修体制】
社内では、企業理解やキャリア開発なども含めた中途採用者の集合研修がある他、当部門においては各業務領域におけるOJT、外部セミナー等の積極受講（研修補助制度あり）、業務に必要なスキルアップなどの活動を進めています。

【組織ミッション】
既存の業務を正確にこなすだけでなく、現在ある仕組みをより発展させグループ全体を支えることを目指しております。

【将来的なキャリアパス】
まずは経理グループをまとめるリーダーを目指していただき、ゆくゆくは経理グループだけでなく財務グループを含めた財務企画部全体をまとめるポジションなどを目指していただけるポジ…

勤務地	愛知県名古屋市中区大須
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
■国内・海外拠点との連携による、特許および意匠/商標関連業務を担当。
　研究・開発活動による新技術を権利化を図るため、アイデア構想から
　打ち合わせに参画し、特許の出願から権利化までの業務に携わります。
・特許業務に関しては、特許戦略、調査/技術動向解析、発明発掘、
　権利化/出願（外国出願を含む）など、開発技術の権利化、
　他社特許に対する対応業務などを担当します。
・特許出願までに様々な観点から情報を収集し、発明者や特許事務所と
　面談しながら特許出願を推進します。

【キャリアパス】
・1年目：同社技術の基礎的な教育に加え、知財管業務を覚えながら、OJTによる出願・中間処理の検討を通して同社技術について学んでいただきます。
・2～３年目：成長レベルに応じて出願・中間処理について発明部門の担当をもっていただき、技術に関する造形を深めて頂きながら、各種調査を通して発明部門の出願創出・権利強化に貢献頂きます。
・４年目～：対応できる技術領域を広げながら、新規事業の創出に向けた出願・中間処理対応を頂き、状況・成長レベルに応じてより戦略的な提案や仕組み作りを行っていただくことも期待しています。

【採用背景】
既存事業を守りながら、新規議場の創出に力を入れ、事業基盤の拡大を図るための増員。

【業務のやりがい・身につくスキル】
発明者と一緒に知財内容を検討し出願します。
幅広い適用先がある軸受の材料及び設計技術に関して、戦略的な知財担当が経験できます。

【自部署の技術優位性/PR（製品・技術の強み・業界情報等）】
・接合技術、表面処理技術をはじめコア技術を活用した新規事業の創出という過渡期にいます。
知財部門も事業構想段階から参画し、権利化・分析を通じて競争優位の確立に直接貢献できる環境です。自らの知見を事業成長に結び付けたい方にとって、大きな裁量と挑戦機会があります。

【配属「部署」名】
新製品開発ユニット技術管理センター知的財産グループ

【配属先部署のミッションと今後の方向性（部署の中計のイメージ）】
従来のコア事業に関する知財業務及び、新規事業創出に向けた知的財産ポートフォリオの拡充。
事業部門・開発部門との連携を通じた知財活動による事業競争力向上への貢献。

【採用職位】
総合職

【未経験の可否】
設計・開発出身者で、出願等を通じて知財業…

勤務地	愛知県犬山市大字前原字
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
「多角的なビジネス」を支える、グループの「収益管理・ガバナンス」の要を創る。
MTGは、美容室、ホテル、量販店、百貨店など、多岐にわたる法人チャネルで成長を続けています。
市場ごとに異なる複雑な商流を正確に把握し、収益へと結びつける「管理」の役割は、経営スピードを加速させるために不可欠です。今回は、多種多様な取引を支える実務のプロフェッショナルとして、将来的にはリーダーや業務改善（BPR）を担っていただける自律的な仲間を募集します。

【仕事内容】
事業販売管理本部 PF債権管理グループにて、担当市場（美容室、百貨店、専門店、大手企業等）の売上管理・債権管理業務を中心にお任せします。
大量のデータを正確にさばきつつ、商流の正しさを証明する「管理・分析」がミッションです。
※いわゆる「未回収金の督促」そのものではなく、正しい数字を導き出し、回収を完了させるための「仕組みの運用」がメインです。

【具体的な業務内容】 ・売上・入金照合：法人取引先からの入金確認、および基幹システム（SAP等）での回収消込。
※各社企業からの入金照合、決済代行会社からの入金照合がメインとなります
・請求・支払い管理：担当市場における請求書の発行、および支払い依頼の起票。
・違算特定・手数料計算：入金差異の原因調査や、大手取次代理店等との取引に伴う各種手数料の計算・支払管理。
・月次締め処理：担当市場の売上確定に向けた月次クローズ業務。

【ご志向によっては将来的にチャレンジいただきたい業務】
・業務フローの最適化：膨大な処理をより正確・スピーディーに行うためのフロー再設計。
・デジタル化の推進：RPA等のITツールを活用した自動化の企画・運用。
・新商流の管理設計：新規事業や新チャネル立ち上げ時の、債権管理ルールの策定。

【プロジェクト事例（想定）】
・基幹システム（SAP）刷新に伴う、新POS連携フローの安定運用。
・新しい商流におけるスキームの運用設計支援。
・RPAを活用した入金照合自動化のテスト・要件フィードバック。

【ポジションの魅力】
・「多種多様な商流」を支える実力：
市場ごとに異なる複雑な決済・流通モデルを扱うため、汎用性の高い「高度な管理スキル」が身につきます。
・「仕組みを変える」面白さ：
扱う件数が多い領域だからこそ、マニュアル整備やIT活用による…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
会社法上の大会社化に伴う内部統制の構築
具体的には…
・業務プロセスの見直し
・業務分掌の確立
・規程類の整備・運用
・業務記述書、フローチャート、RCM（リスクコントロールマトリクス）の
?作成による業務

【配属先情報】
会社法監査準備室

【募集背景】
増員および部門強化を目的としています。

勤務地	愛知県春日井市味美白山町
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
こんな仲間を探しています！
海外グループ会社を含めた全社レベルでの、質の高いカーボンニュートラルを実現する「グローバルリーダー」を募集しています。

【業務内容】
デンソーグループが直接・間接的に排出する企業内温室効果ガス排出（いわゆるScope1・2）のカーボンニュートラルの実現に向けた企画及び推進をしていただきたく、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。

◆再エネ・クレジット調達に関するガイドライン/方針立案
・国際動向の把握と要件定義を反映した調達戦略立案、推進
・調達部門と連携したQCDを満足する調達管理
・グローバルでの電力再エネ化、クレジットによるカーボンオフセットの管理構築・推進
・各地域の進捗管理や情報共有（海外5拠点、国内グループ会社、社内関係者）

◆要求レベル分析と自社戦略反映
・国際的な動向調査（例えばGHGプロトコル、温対法）
・第三者検証に向けた動向調査と自社管理への反映（ISO14068-1、ISSA5000など）
・開示レベルの動向調査と自社開示への反映（CSRD、ISSB、SSBJ）
・法規の把握と自社管理への反映（CBAM、EUDR、GX-ETSなど）

【業務のやりがい・身につくスキル】

デンソーは2025年モノづくりカーボンニュートラルを宣言し、さらに2035年にはクレジットに頼らない完全なカーボンニュートラル実現を目指しています。グローバルな目線で、様々な関係者やステークホルダとともに、専門性も技術だけでなく、政策や経済等幅広く見ながら、将来のカーボンニュートラル実現に向けて、環境分野のプロへ成長していただけると思います。

【募集背景】
環境分野、特にカーボンニュートラルの取り組みや成果に世界の注目が集まる中、各企業は積極的に活動を拡大し、またこれを世界に発信しています。
私たちは、事業戦略とも整合しながら環境分野戦略を構築し、社内外のパートナーとともに新たな環境価値の創出に取り組んでいます。
事業の継続的な成長と、未来に残す豊かな環境の両立をともに目指し、会社だけでなく社会をリードする環境戦略を構築していく仲間を募集しています。

【職場情報】

安全衛生環境部 環境戦略室は、デンソーが『環境』と『安心』を大義と掲げる中、その１つである環境戦略を構築していく部署です。…

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容（概要）
グループ全体の財務戦略を統括し、企業価値最大化に向けた資本政策・資金運用を担っていただきます。具体的には、資本構成の最適化、株主還元方針の設計、株式価値算定（DCF、SOTP 等）、M&A・組織再編における財務面の企画・評価、余剰資金の運用方針策定、金融機関・外部アドバイザーとの折衝等を担当。
経営層と近い立場で、意思決定を財務面からリードするポジションです。会計ではなく、金融・財務の専門性をもって経営に進言し、意思決定を主導するポジションです。

■業務内容（詳細）
経営戦略・事業計画を踏まえた中長期財務シナリオの作成、投資案件・新規施策に対する財務インパクト分析および意思決定資料の作成、グループ会社の財務状況モニタリングと課題抽出、資金計画・キャッシュフロー予測の高度化、財務戦略に関する社内関係部署との調整・推進を担っていただきます。
自ら課題を設定し、関係部門や海外拠点と連携しながら、財務の観点から経営に進言し、施策を実装する役割です。

■やりがい
・資本政策、為替戦略、M&A・投資案件の価値評価など、経営判断の根幹に関わるテーマに直接携わります。自身の分析・提言が、実際の意思決定に反映される実感を得られる環境です。
・ベースとなる会計知識は必要となりますが、資金・為替・資本政策・成長投資といった、より市場価値の高い財務スキルを最大限発揮・深化させることができます。

■募集背景
グローバル事業を取り巻く環境は、地政学リスク、為替や資本市場の変化などにより、不確実性が一段と増しています。
こうした環境下において、企業価値を最大化するためには、将来を見据えた財務戦略を機動的に構想・実行できる体制の強化が不可欠です。当社では成長投資やM&A、資本効率向上に継続的に取り組んでおり、資金・為替・資本市場を横断した高度な財務判断がこれまで以上に求められています。
グローバルな金融環境と向き合いながら、経営に資する財務戦略を主体的にリードできる即戦力人材を募集します。

■組織のミッション
変化の激しいグローバル環境を的確に捉え、資金・為替・資本政策の在り方そのものを設計し、進化させ続けることで企業価値向上を支える組織です。各国の金融規制や市場動向を踏まえ、最適な財務方針を自ら構築するとともに、環境変化に応じて柔軟に見直していきます。
資金最適化、…

勤務地	愛知県刈谷市朝日町
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、経理職として下記のような業務をお任せします。

【職務詳細】
◆連結決算業務
約90社ある同社グループ会社の決算書を確認しながら、前年同期分析、計画比較分析、連結決算仕訳の確認、起票等を実施し、各種財務諸表を作成。

◆法定開示書類の作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知等）
金融商品取引法及び会社法、IFRS等を理解し、有価証券報告書・決算短信、招集通知を含む会社法書類等で求められる資料、基礎データの作成。

■働き方：
リモートワークも週2～3日、フレックス制度も積極的に活用し、平均残業25H程度とメリハリをつけた働き方が可能です。
※海外子会社管理もふまえ海外出張も適時あります。
※四半期毎の決算繁忙時には土日出勤の可能性もございます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地（刈谷本社） 東海道本線「刈谷」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員食堂／寮／契約保養所／財形／企業年金／持株会／通勤手当（定期代支給もしくは距離に応じて、高速代・ガソリン代支給）■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
トップマネジメントや各部門、各グループ会社と密接に連携しながら、内部統制システムの運用、リスク管理体制の強化を推進していく重要な業務です。
当社グループのガバナンス強化として、内部監査業務体制を構築中です。経験者として、業務監査やJ-sox評価の体制構築を担っていただける方を募集しています。
（１）業務監査
・グループ会社における監査計画の立案、予備調査、現場往査、監査講評、監査報告書作成
・指摘事項に対する改善状況の確認とフォローアップ
・経営層に対する報告
（２）J-sox評価業務
・内部統制評価の年間計画立案
・内部統制文書化作業
・全社統制、決算統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め
・不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・監査法人対応、その他内部統制に関する業務
【募集背景】
グループ監査拡大による体制強化のため

【組織構成】
監査室　部署人数5名　
（大府３名、関東２名、うち女性１名）
平均年齢50歳

【アピールポイント】
・中途入社者が複数名在籍しており、転職者でも働きやすい
・裁量をもって業務を進められる
・業務改善の余地がありやりがいがある

勤務地	愛知県大府市横根町新江
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日系企業の国内事業展開に対して、各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供しています。
・法人（公益法人等を含む、以下同様）の日常的な相談に係る税務コンサルティング
・法人税等の申告書の作成又はレビュー業務
・税務調査対応の支援業務
・国内組織再編、グループ通算制度に係る税務コンサルティング
・国内M&A、グループ内再編に係る税務コンサルティング
・税務デューデリジェンス
・グループ監査法人に対する税務専門家としての監査手続の支援
【職務内容】
・難易度、複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードしていただきます。
・クライアントは上場企業から非上場のオーナー企業まで様々で、案件ごとにチームを編成します。
・新規案件の受注活動にも参加していただき、営業力も備えることを目指していただきます。
【魅力】
・プロフェッショナル集団の中で、幅広く深い税務の知識と経験が得られます。
・デロイトグループ内の他法人との連携を通じて、税務知識のみならず関連する周辺領域の知見も習得することができます。
・クライアントとのコミュニケーションを通じて、提案力、折衝力、プロジェクトマネジメント力、資料作成や分析能力が身に着けられることのほか、スタッフをまとめてプロジェクトを完遂するチームマネジメント力を成長させることができます。
《キャリアステップの例》
・業務の責任者でありチームをまとめるシニアマネジャー、経営層のディレクター、パートナーを目指す
・ライフステージにあわせて、現状のポジションを維持するキャリアを選択する
・当法人の別の事務所、別の部門へ異動する
・国内のデロイトグループに出向、転籍する
【募集背景】

【組織構成】

勤務地	愛知県名古屋市
給与	経験・スキルに応じて変動します

～残業20H・創業75年超・キャリアアップ◎・経理のスペシャリストを目指したい方歓迎～

【業務内容】
土木や建築工事を含む建設事業を展開する同社において上場企業の経理業務を中心にご担当いただきます。
管理職候補として経理職としての実務だけでなく、ゆくゆくはマネジメントもお任せしたいと考えております。

【業務詳細】
決算対応（四半期、年次）、連結決算業務、開示資料（短信、有価証券報告書など）の作成、
監査法人対応など、経理・財務業務全般について、メンバーと協力してご担当頂きます。
また、将来的に管理職としてご活躍いただく事を期待しております。

・月次、四半期、半期、年次の決算対応
・国内外子会社との連結決算業務
・開示資料の作成
・監査法人対応
・予実管理など
・経理・財務業務全般

★財務諸表の作成・仕分けなどは経理部社員が分担し行います。それらを統括して最終的に確認を行っていくポジションとなります。
★関連会社など多岐に渡る業務ではありますが、一人で追うことなく部内で協力をしながら進めていきます。

【配属組織】
経理部は部長1名（60代男性）、課長2名（40代男性・40代女性）、メンバー４名（50代女性、40代女性、20代女性２名）、事務１名で構成されております。
今回は部長・課長に続くポジションでの採用となります。等級を着実にあげていくとともに、財務に関わることなどの経理のスペシャリストを目指すことも可能です。

【魅力】
【働き方◎】
年休124日で残業20時間程度と働きやすい環境です！全社で見ても、平均勤続年数17.8年（2023年度）と長期的に活躍している社員が多くございます。

【経営安定◎】
75年以上の実績と技術が評価され、リニア新幹線や高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトに参画してきたほか、復興支援にも貢献し、人々の暮らしや産業の発展に寄与しています。名証メイン市場上場企業として、財務も安定しており、盤石な経営を行っています。

勤務地	愛知県名古屋市中区錦
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜募集部門について＞
・私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、EYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
・FAAS名古屋オフィスは一般事業会社向け業務の他、パブリック分野向けの業務も実施しており、主に東海地方・北陸地方を範囲にしていますが、それ以外に、東京や他地域のクライアントも多くあり、通常から東京のFAASと連携して業務に当たることも行っています。
・FAAS名古屋オフィスはいま規模拡大を目指しており、一般事業会社や行政機関から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が加わっており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。
・各プロジェクトごとに異なるチームを編成してクライアントの支援に当たるため、様々なバックグランドを持つ方々と仕事を通して互いにリスペクトし合いながら協力してサービス提供をしています。

＜職務内容＞
・財務会計コンサルティング
・報告書・関連資料の作成支援
・外資系・日系企業への営業支援

＜ポジションの魅力＞
・チーム編成においては、FAAS名古屋のメンバーの他、他の拠点やサービスとも連携するので、多くのメンバーとの交流を通じて、広い知識や経験を早く積むことができます。
・会計や財務のプロフェッショナルとしてIFRS導入や新会計基準導入支援、決算支援、管理会計支援など財務会計領域において様々なサービスを提供するため、より高い専門性を身につけることができます。
・海外M&A、パブリック分野にも携わることができるため、広い視野を持った財務会計コンサルタントとして成長することができます。
・業務開発（営業）にも参画できるので、自分で勝ち取った仕事を自分でクライアントに提供する、という非常に大きなやりがいを感じることができます。

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
日本全国に約300店舗の販売店を構える当社にて、経理職としてご活躍いただきます。
・月次・四半期・年次決算業務
・税理士・監査法人との連携、資料作成
・経理担当メンバーの業務フォロー、簡易な指導
・仕訳・伝票入力等の日次業務
・売掛金・買掛金の管理、支払処理
・経費精算、振込データ作成、入出金管理

■将来的に任せたい業務
監査法人対応、税理士法人対応、申告業務、固定資産管理　等
経理業務全般をお任せする予定です。

■採用背景
国内に300店舗以上を展開する大業界最大手の中古バイク販売チェーン事業を手掛ける当社の、向こう50年を見据えた事業及び店舗の更なる拡大に向けて、経営層基板を整えるため、増員で募集いたします。

■働きやすい環境
平均勤続年数約14年、平均有給取得日数10日とワークライフバランスを両立させることのできる環境です。

■組織構成
経理部には50名が所属しております。
年齢層としては、20代～50代まで幅広く在籍しております

＜魅力＞・2024年にベインキャピタル社が主要株主となり、会社としても変革期を迎えています。経営企画部も今年新設されたばかりのため、自分の仕事で会社の将来を形作るおおきなやりがいを得る事が出来ます。

勤務地	愛知県岡崎市
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
■経理財務の関連業務を担当していただきます。
◆決算業務…連結・単体決算、監査対応、有価証券報告書、適時開示、IR
◆財務業務…資金管理、債権債務管理、グループ内金融
◆管理会計業務…単体・子会社の収益管理、予算・事業計画の策定
◆税務・資産管理業務…税務申告・調査対応、固定資産管理
※ご希望や適性等を考慮の上、いずれかの業務を担当いただく予定です。
※定期的なローテーションにより幅広い業務を経験して頂きます。
　また、将来的に海外赴任をして頂く可能性があります。

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作
機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
経理部は若手も多く、とても風通しの良い組織です。困りごとがあれば、組織を越えて、互いに助け合える雰囲気の職場です。

勤務地	愛知県刈谷市朝日町2丁目2番地
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

■中部県内随一の東証プライム上場地場ゼネコンで安心・安定の働き方
■法務職としてキャリアアップを目指せる環境

【業務内容】
名古屋鉄道グループで愛知を中心に総合建設企業として成長を続ける同社にて、法務業務全般をご担当いただきます。

【業務詳細】
■法務相談対応
■法的リスクチェック
■契約書類のチェック・契約書類の作成など
※案件ごとに法務担当者が決まっているため、周囲のサポートを得ながら一つの案件を最初から最後まで経験できます。
※経営人財育成観点より、中長期的に事務系職種（人事・総務など）にジョブローテーションする可能性があります。

【働く環境】
■完全週休2日制で土日祝休のためワークライフバランスが整っています。
■家族手当など各種福利厚生も充実しています。

【同社の特徴】
■東海地方に本社を置くゼネコンの中で屈指のプライム市場上場の企業です。
■親会社は名古屋鉄道で、安定した経営基盤があります。
■東海エリア最大級規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制が強みです。
■100億円を超える大規模物件やランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。

【同社について】
■名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。
■同社は終戦間もない創業時より、治水工事や道路工事等土木工事を通して、社会インフラ整備に貢献してきました。
■商業施設／オフィス／工場／倉庫／駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアトップクラスを誇っています。

勤務地	愛知県名古屋市東区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の主力製品であるフォークリフト等の産業車両において、グローバル展開を支える法規認証業務全般を担当します。「法規適合漏れをゼロにする」というミッションのもと、各国の最新法規の把握から社内への展開、認可取得まで幅広く携わります。

【職務詳細】
・法規の把握、展開、監査：フォークリフトに関する全世界の法規動向を監視し、ITツール等を駆使して変化点を社内関係者に伝達します。
・法規遵守の仕組み・教育整備：法規を守るための社内インフラや教育制度を企画・運営し、組織全体のコンプライアンス意識を高めます。
・認可の取得・管理：世界各国での製造・販売に必要な認可申請、当局との調整、認可の維持管理業務を行います。
・監査と承認：専用システムを使用し、社内設計者と協業して製品の法規適合方針を監査・承認します。

【使用言語】
日本語および英語（文書、メールにて頻繁に使用）をメインとし、業務に応じて中国語も使用します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 名古屋鉄道三河線「三河高浜」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1120万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　試用期間中の勤務条件は変更なし)■福利厚生：社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ（レストラン、多目的ホールなど）、グラウンド、テニスコート、社員食堂等■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム無し）標準的な勤務時間帯　8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のエンジン事業において、開発における法規対応、各国規制当局への渉外、および法規適合状態の監査業務を担当します。

【職務詳細】
エンジン開発部署や海外事業体と連携し、以下の業務やマネジメントを遂行します。

・各国の法規およびその動向の収集
・各国当局や認証機関への渉外、打ち合わせおよび交渉
・各国の認証取得に関する企画の立案と推進
・国内外におけるエンジンの認証申請および取得業務
・認証済みエンジンの法規適合状態に関する監査（内部監査）
・法規情報のデータベース構築、維持、管理
・社内へのコンプライアンス教育の実施

【組織のミッション】
配属先の部署では、エンジンに関する法規情報の収集・解釈と社内展開、国内外の認証業務、および法規関連業務の内部監査や教育環境の整備をミッションとしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県碧南市浜町3番地 名鉄三河線「碧南中央」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1120万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　試用期間中の勤務条件は変更なし)■福利厚生：社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ（レストラン、多目的ホールなど）、グラウンド、テニスコート、社員食堂等■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム無し）標準的な勤務時間帯　8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙