《志望動機は「高待遇だったから」でOK！》市場価値を高めるならココ！

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＜プライム上場グループの安定基盤＞未経験から安心して働ける環境をご用意♪

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＼創業100年超◆自動車部品の切削加工メーカー／会社の安定性と長く働ける環境がポイント！

当社は1921年に窯業機械製造を手掛ける 製瓦機のメーカーとして創業し、創業100年を迎えました。 車の品質・性能に直結するエンジンまわりをはじめ、 駆動装置、伝導装置といった、 自動車の基幹部品や...

《働きやすい環境で定着率95%以上》ありのままのあなたでご応募ください！！

★「福利厚生が充実している大手企業で働きたい」も立派な転職理由です★ ････････････････････････････････････････････････････････････････...

「今の仕事にモヤモヤする」…営業でも販売職でもない企画事務という選択肢を！

「教育・環境・待遇でNo.1の企業になる」というモットーを掲げて、 これまで未経験の方を2300名以上を育成してきた当社。 昨年度の売上高は130億円以上を達成するなど、毎年業績を伸ばしています。 ...

商品、サービスではなく『機会』を提供する提案型営業！助け合う社風であなたのキャリアをサポート！！

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＼＼全国各地で新たに事務スタッフを募集します／／どこにも負けないサポート⼒であなたを全力サポート！

働く人一人ひとりが個性を活かし、 自分らしい働き方を見つけられるよう、さまざまな取り組みを行ってきた当社。 本当に自分に合う働き方を見つけられ、つまずいても何度でもやり直して、 希望のキャリアを築...

＜定着率95%以上＞プライム上場グループの安定基盤で未経験から活躍できる！

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＜社会的ニーズが急上昇中＞長く続けられるには、理由がある！

今回募集するのは、アシスタントスタッフ。 事務作業を中心に、空間デザインや建設プロジェクトをサポートするお仕事です！ 最初は、覚えることが多く、苦労することも多々あるかと思いますが、 その分見返り...

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やりたいことがないのは、成長の余白があるということ

「自分の得意分野がわからなくて、正社員に挑戦できない」 「希望をもって入社した会社に、大きなギャップがあり早期退職した」 「隣の芝は青く見えるけど、周りのようになれる自信がない」 そんな方は、NE...

転勤なし・スキルをつけてキャリアアップも！賞与6ヶ月分／定着率90％の働きやすさアリ！

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【東証プライム上場】業界トップクラスの人材会社で採用担当として新たなスキルを身に付けませんか？

「人が好き」 「直接「ありがとう」と言われる仕事がしたい」 「資格取得を目指したい方」 いずれかに当てはまるという方に、ピッタリなお仕事です！ ＞＞当社について 当社は、総合人材サービス企業です。...

成長企業での【採用アシスタント】IT系の人材派遣会社で、採用業務の補佐を行っていただくお仕事です！

ITの知識や、求人の知識は入社後に覚えていただければOK！ これまでにも未経験からスタートし、未経験者の気持ちを深く理解した彼らがしっかりとバックアップするので、何も心配はいりません！ ＼頑張っ...

経理担当/アーキテックス株式会社

（1）リノベーション事業…例えば、古くなり需要もなくなった社宅を、収益を生み出すデザインマンションへ創りかえることや、古くなった建物を元に戻すだけでなく、そこに新たな付加価値を加えています。 対象不...

人事労務スタッフ/株式会社サイバード

1998年の創業以来、約250サイト会員数500万人規模の公式コンテンツを提供。 現在ではシリーズ累計会員数150万人以上を超えるソーシャルゲームの提供や、Facebook公式パートナー「PMD」と...

経理(課長候補）◆愛知◆/リネットジャパングループ株式会社

(1)インターネットリユース事業：読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービ...

人事総務（給与・労務担当）◆愛知◆/リネットジャパングループ株式会社

(1)インターネットリユース事業：読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービ...

人事総務マネージャー候補（採用・教育担当）/リネットジャパングループ株式会社

(1)インターネットリユース事業：読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービ...

経理　名古屋/ゴールドトラスト株式会社

同社は、マンション経営・戸建賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営などの商品を通して土地活用を考えている地主や不動産投資を考えている投資家の「資産運用・形成」をフルサポートしています。 豊富な賃貸...

人事〈係長・主任クラス〉◆福岡◆/株式会社イケヒコ・コーポレーション

い草文化を次代に継承する。 世界へ発信する。 明日への活力を生み、 健康で笑いの絶えない家庭の応援者として進化し続けます。 イケヒコ・コーポレーションは日本の住環境にマッチし、磨きぬかれたインテリ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】

IoT/コネクティッドサービスの事業法規体制の整備・運用や官公庁や業界団体への技術渉外
・電気通信事業法等のグローバル法規調査、ナッレジ整備
・デンソーの事業が電気通信事業法対応対象要否の判定
・法令遵守に向けた教育企画、活動推進
・官公庁、業界団体へ渉外活動
・有事（重大インシデント発生時）を想定した統括業務構築/適用/訓練

【募集背景】

デンソーは、電動化や自動運転等クルマの高性能化に伴い、車両に搭載されるソフトウェアは大規模化、複雑化が進んでいます。

また近年は、車両と様々なモノがつながるコネクティッドカーにおいて、OTA（Over The Air）を用いることで、遠隔地から無線でソフトウェアを継続的にアップデートし、機能を改良することが可能となります。

そのため、各国の通信関連法規制の遵守や、各種データガバナンスの重要性が高まっており、私たちはお客様と社会から信頼されるため、業務プロセスのグローバルな仕組みづくりを一緒に推進していただける仲間を求めています。

勤務地「東京」は応相談です。


【歓迎要件】
・ビジネス文書の読み書きできる英語力
下記（１）（２）のご経験のどちらかを有している方（両方のご経験を網羅していなくても可）
（１）法解釈
・国内外の通信法規、データガバナンスに関する法対応
・社内法務担当としての契約交渉や法解釈実務
・法規動向分析・渉外
・サービス利用規約の作成または解釈
（２）ガバナンス等
・ビジネスリスクアセスメント・審査・監査に関する実務
・ICT法規制解釈をもとに教育企画・実施
・グループ会社・関係会社マネジメント

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】

プロジェクト別損益管理の仕組み構築をお任せいたします。
・市場調査、競合ベンチマーク等の調査・分析
・管理ルール作成と社内コンセンサス形成、仕組み導入・展開
・管理基盤システムの検討・構築

【募集背景】

ソフトウェアが車の価値を左右する時代。従来自動車部品に組み込まれていたソフトウェアの価値が高まり、またソフトウェアそのものが単独で商材となり高い付加価値を持ち、新たな市場を形成する状況になっています。
我々はこの新たな市場において、より良いソフトウェアを提供しお客様の信頼を勝ち取り、事業成長を果たすための戦略立案、事業管理基盤となるプロジェクト別損益管理の仕組み構築に取り組んでいます。
ソフトウェア関連企業等において、プロジェクト別損益管理の実践経験をお持ちの方を募集しています。

【職場紹介】
ソフトウェア戦略企画部事業企画室は、ソフトウェア事業を拡大・成長させるための戦略立案、事業管理を下支えするプロジェクト別損益管理の仕組み構築、ソフトウェアの価値を最大化し顧客に訴求する売価企画の活動を主なミッションとして取り組んでいる部署です。キャリア入社のメンバーも交え、従来のデンソーの枠を超える議論を日々活発に行う自由闊達な組織です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●担っていただく業務
入社後（当面）は先輩社員と一緒に、事業の損益計画立案や予実管理、原価計算、税務対応、経営関係資料の作成報告等を担当して頂く予定です。

●将来的なキャリアパス
マシナリー事業の事業企画部で経験を積んだ後は、他事業の企画部門や本社の財務部門或いは経営企画部門、海外勤務の候補となります。将来的に経営幹部候補として組織運営をリードして頂く事を期待します。

●募集背景

産業用領域での事業拡大に向けて、事業部門における財務会計・管理会計のスペシャリストとして、活躍頂ける人財を募集します。

●求める人材像
経営層や部門責任者、海外子会社の関係者含めた利害関係者とコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進出来る方。業務を通じて一緒に成長できる方

●職場環境
20代からシニアまで幅広い年代層が集まるチームです。本社財務部門や他事業の企画部門、海外出向経験のある人財が集まる専門家集団です。

【募集背景】
組織強化における募集となります。

【職務内容】
■経理業務全般、基幹システム保守運営に係る業務を行っていただきます。
・会計システムへの入力業務（伝票、マスタデータ等）
・基幹システム対応（月次処理、ワークフロー設定、社内問合せ対応、マ スタ設定、設定変更に係る業者打合せ）
・監査法人の監査対応　
・諸勘定明細作成
・定時支払処理（振込、電子債権データ送信、支払通知送信等）
・子会社監査、法改正時の社内説明

■職務概要：
現在運用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、制度に見合うシステム運用の検討や制度改革に沿う新規システム導入の検討及び保守改善をお任せします。

■詳細：
・給与、住民税、持株、財形・社会保険実務担当者と連携し業務を理解したうえでのシステム運用・改善・構築の実施
・人事労務領域におけるDX推進による業務改善及び組織改革

◇勤怠・人事・給与システム関係の運用
・法制度変更に伴うバージョンアップ対応
・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援
・業務改善、DX化の推進

◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援
・WEB年末調整システム等の導入を計画しています。それに伴うシステム選定・システム導入、展開・システム導入後保守運用

＜ミッション＞
多岐に亘る業務の全てにおいて、全従業員に関わる重要な業務を担い、的確で間違いのない作業が要求されます。より合理的、効率的な業務遂行をするために、既存のやり方にとらわれず、常に情報収集を行い、変化に柔軟に対応していく姿勢が必要になります。

■組織：
男性5名 女性2名　/　50代1名、30代4名、20代2名

【求める人物像】
・労務に関する知識、技能を持ち、積極的に仕事に取り組める方
・総務、人事、労務系システムの設定改善など情報系に興味がある方
・実務を実行するだけでなく常に改善意識を持ち問題点を改善していける方
・チームの一員として調和して仕事を推進することができる方
・他部門との連携調整もスムーズに行えるコミュニケーション能力を有している方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜企業Vision&Mission＞
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります

Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

＜部　Vision&Mission＞
VISION
競争力のある、お客様に喜んで買っていただけるクルマをつくる！

MISSION
1. お客様ニーズを先取りした技術構想を策定します。
2. 妥協しない車両目標を設定します。
3. 徹底したベンチマークとコスト検証でQualityとCostを両立させます。
4. 日程を厳守します。

＜採用背景・目的＞
新型車/マイナーチェンジ車開発に対応するため、人員を増強する

＜部概要＞
車種プロジェクトの開発マネジメント全般を担当

＜入社後の担当領域＞
・車種プロジェクト開発における予算管理業務
（開発全部署にまたがる予算計画立案/実行の統括管理）
・経理/費用処理関係業務とりまとめ

＜やりがい・成長できる点＞
・クルマ開発プロセス全体に関わることができ、多様な知識、経験を得ることができる
・海外製作所での生産車では現地活動があり、海外経験を積むことができる
・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして活躍ができる

＜歓迎要件＞
■共通要件
・自動車メーカー、自動車部品メーカでの勤務経験、もしくは自動車開発に関する知識を有する
■以下係長級での採用の場合の場合の歓迎要件
・業務について幅広く情報を吸収する意欲と計画をやり遂げる情熱をもつ人
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 500点以上）

【仕事の内容 】
■人事全般業務
人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、採用活動を中心に人事諸制度（評価・教育訓練・研修）の運用・定着を担っていただきます。
その他にも、労務管理や健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。

【募集背景/ミッション】
EV 等による自動車業界の変革や、旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。
当社の人材がより成長し、活躍できる人事制度の導入を見据え、実務オペレーションや課題を解決しながら変革のフェーズにかかわることができる貴重なポジションです。
また、上場を見据えた体制づくり、仕組みづくりなど労務管理も大事な役割です。

【当社について】
一般顧客には知名度が低いものの、業界内ではトップクラスの競争力と知名度を誇り、
ラインビルダーとして新規顧客からの引き合いも多い状況です。
既存顧客からは、世界の名だたる企業を抑え、当社への指名受注があるなど自動車産業を
はじめとする製造業の大きな変革期を追い風に、お客様とともに成長し飛躍していける会
社です。

【配属先情報】
管理本部 人事総務部 人事課 （課長・主任・メンバー４人 計６名）
バックオフィスから会社を支えています。20 代～30 代のメンバーが多く、堅苦しい雰囲気ではなくフラットな職場で、定着率は安定しています。

【仕事の内容 】
上場準備会社の経理担当者あとして経理業務全般の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・会計システム（勘定奉行）への仕訳入力
・日次仕訳処理
・月次/四半期/年次決算作業
・海外子会社への請求事務（出向者負担金やロイヤルティ等の請求）
・連結会計対応（DIVA）
※上記に加え、日々の業務改善（Excel の効率化やシステム導入、業務委託検討等）も担っていただきます。
※少なくとも、すでに組んである複雑な関数の解読・修正等ができるレベルでの Excel スキルが必要です。

【キャリアパス】
・海外子会社もしくは関連会社の管理や分析業務
・税金税効果
・キャッシュフロー
・IFRS 調整
・開示等の業務
・税理士対応
・監査法人対応
※業務習得度合いと希望に応じて職域を拡大していただくことも可能です。

【配属先情報】
経理財務部 経理課
20 代～30 代の方が主軸となり活躍しています。
経理財務部は経理課（4 名）、財務課（2 名）に分かれております。二つの課を統括する部長を含め、７名所属しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
カーボンニュートラルの実現に向けた様々な取り組みの企画、推進
・再生可能エネルギーの創出
・サプライチェーン、業界を巻き込んだ活動の拡大
・環境に負荷をかけない循環型材料の探索、活用
・環境価値の評価に向けた渉外活動
カーボンニュートラル、サーキュラエコノミに続く、環境価値の探索

【募集背景】
カーボンニュートラルやサーキュラエコノミ等、環境分野での取り組みや成果に世界の注目が集まる中、各企業は積極的に活動を拡大し、またこれを世界に発信しています。
私たちは、事業戦略とも整合しながら環境分野戦略を構築し、社内外のパートナーとともに新たな環境価値の創出に取り組んでいます。
事業の継続的な成長と、未来に残す豊かな環境の両立をともに目指し、会社だけでなく社会をリードする環境戦略を構築していく仲間を募集しています。