【業務内容】
ご経験やご希望に応じて以下の内いずれかの業務に携わって頂きます。
・人事制度企画・改定
・採用
・異動・出向
・評価
・エンゲージメントサーベイ
・教育研修
・安全衛生

【グループが目指すミッション】
・よりグローバルなチャレンジ、変革をリードする人材育成と中長期視点の戦略的な適材適所の実現
・ビジネス、環境変化、多様な働き方を支える各種制度の進化
・多様な人材の活躍と人間性尊重に向けたダイバーシティ＆インクルージョンの推進

【業務やりがい】
若手から裁量をもって各種人事業務における企画立案から運用までを担うことができます。
また、担当のローテーションによって人事の様々な業務経験を積むことでキャリアの幅を広げることができます。

【配属先情報】
■本社　
※海外子会社からの出向者や海外子会社人事と会話やメールでの英語コミュニケーションが発生します

勤務地	愛知県名古屋市西区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■採用背景
国内に300店舗以上を展開する大業界最大手の中古バイク販売チェーン事業を手掛ける当社の、向こう50年を見据えた事業及び店舗の更なる拡大に向けて、経営層基板を整えるため、増員で募集いたします。

■業務内容
日本全国に約300店舗の販売店を構える当社にて、経理職としてご活躍いただきます。
・仕訳・伝票入力等の日次業務
・月次・四半期・年次決算業務
・売掛金・買掛金の管理、支払処理
・経費精算、振込データ作成、入出金管理
・税理士・監査法人との連携、資料作成
・経理担当メンバーの業務フォロー、簡易な指導

■将来的に任せたい業務
監査法人対応、税理士法人対応、申告業務、固定資産管理　等
経理業務全般をお任せする予定です。

■働きやすい環境
平均勤続年数約14年、平均有給取得日数10日とワークライフバランスを両立させることのできる環境です。

■組織構成
経理部には50名が所属しております。
年齢層としては、20代～50代まで幅広く在籍しております。

■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

勤務地	愛知県岡崎市
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
自動車業界の最先端を担うADAS（先進運転支援システム）領域において、ハードウェア中心からソフトウェアビジネス・データドリブン開発への転換が加速する中、この潮流に対応した新たな戦略・ビジネスモデル構築を担う人材を求めています。経営企画・事業企画部門の中核として、変革をリードしていただける方を募集します。

【業務内容】
ADAS領域における中長期の事業戦略・拡販戦略の立案と実行を担っていただきます

具体的には以下の業務に携わっていただきます
◆ソフトウェア中心の収益モデルを見据えた新しいビジネスモデルの企画・設計
・IPビジネス企画、契約/収益スキーム構築、価格戦略立案

◆AI/データドリブン開発など開発手法の変革に対応する戦略立案
・競合ベンチマーク、開発内外製検討、協業スキーム構築、収益モデル検討

◆M&Aやアライアンスを含む外部パートナーとの連携戦略の検討
・パートナー戦略立案、外部パートナーとの協議、協業スキーム構築

◆経営層との密な連携による事業の意思決定支援
・投資戦略立案/意思決定シナリオ立案、ビジネス獲得に向けたシナリオ構築

【職場情報】
◎部人員数：65人
◎キャリア入社比率：4名/65人
自動車分野に関わらず、金融系など前職の経験を強みに活躍されています。
また、他業種・他業界の知識・知見を幅広く受け入れる職場メンバーのマインドと
高いモチベーションでお互いを尊重し合う風土があります。

◎在宅勤務：週1回程度
共働き世帯や子育て世代も多く在籍しているため、業務内容・状況に合わせてAM在宅や夕方以降在宅など柔軟に運用しています。

【組織ミッションと今後の方向性】
私たちセーフティシステム企画部は、「交通死亡事故ゼロ」という大義の実現を掲げ、
先進運転支援システム（ADAS）の普及と事業成長を両立させるための戦略立案・推進を担っています。
ADAS領域では、従来のハードウェア中心のビジネスから、技術革新とともにソフトウェアやデータの活用が進み、
従来とは異なるビジネスモデルやコスト構造が求められるようになっています。私たちはこの変化に対応すべく、
収益性の見直し、拡販戦略の立案、新たな収益モデルの設計に日々取り組んでいます。

さらに、海外拠点やパートナー企業との連携を通じた事業拡大や、経営層との緊密な議論を通じた意思決…

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

性別に関わらず、全従業員が活躍・成?できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。
目下の目標、女性管理職を2030年までに100名体制にすべく、今回募集しています。
■女性活躍についての豊田合成の方針
「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講
演会など）・「仕事と生活の両立支援」（育休・短時間勤務制度の拡充など）の3つを軸に、女性社員が安心して?く働
き、成?し続けられる環境づくりを推進しています。
※詳細は下記参照ください。
https://www.toyoda-gosei.co.jp/csr/dl/2020/social/report2/

【期待役割】
より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。
これまでのご経験・スキルを最大限発揮し、研修だけに留まらず、人材育成全般に貢献いただきたい。

【業務内容の一例】
・人事管理制度とリンクした研修体系づくり
・上記【主要業務】個別研修の企画・運営および、研修講師
・海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援（研修体系づくり、個別研修支援）
　＊具体的な業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。

【配属部署：TG人材育成センター　人材育成推進室のミッション】
・企業の持続的成?を支える、人材と組織風土醸成（国内・外）
・事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成
【部署の主要業務】
・各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の企画・運営（スタッフ職／技能職）
・経営幹部候補育成（含．外国人）のための『選抜型研修』の企画・運営
・VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営　など

【魅力/働き方】
・人事管理制度とリンクした研修企画・運営を通じた、人事パーソンとしての幅広いスキルの向上。
・グループ各社および、社外人事関係組織とのコミュニケーション、情報交換を通じた、人的ネットワークの構築。
・その他、テレワーク、フレックスタイム制など、当社基準による柔軟な働き方。（ワークライフバランスの確保）

■女性活躍に関する実績
＜労働者に占…

勤務地	愛知県清須市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担っていただく業務
・特許明細書の日中翻訳チェック、中日翻訳チェック、英中翻訳チェック　
・中国語での特許請求項のドラフト及びチェック　
・中国語での拒絶理由通知対応　
・中国語での特許面談対応、中国第一国出願の明細書チェック　等

●将来的なキャリアパス
・グループ会社で生まれた発明の特許権利化を含め、主に外国における特許権利化業務におけるエキスパート
・外国弁理士/弁護士とのやりとりを通じた外国特許関連の法令や制度の理解と、理解に基づく社内の知財活動体制の構築とマネジメント

■仕事の進め方
機械翻訳や生成AIを用いて翻訳を行います。
現地弁護士や社内の有識者の助けを得ながら、翻訳結果をチェックします。
中国の開発者と中国の弁護士を交えて面談を行い、特許出願明細書を完成させます。

■組織ミッション
AIを活用した外国特許出願・権利化業務の品質向上と効率化

■仕事の魅力・やりがい
本ポジションは、AIや最新の翻訳技術を活用し、グローバルな知的財産戦略を最前線で推進できる非常にチャレンジングな役割です。中国語・英語を駆使し、現地弁護士や開発者と直接連携しながら、最先端の発明を世界へ届けるための特許権利化業務に携われます。機械翻訳や生成AIの活用による業務効率化だけでなく、専門性を活かした翻訳チェックや交渉を通じて、知財の品質向上にも貢献できます。
また、グループ会社の発明を世界に広げるための知財活動体制の構築や、外国弁理士・弁護士とのやりとりを通じて、国際的な法令・制度の理解を深めることができます。
知財のプロフェッショナルとしてグローバルに活躍できる環境が整っており、自らの専門性・語学力を活かしながら、会社の技術力・競争力を支えるやりがいのあるポジションです。

■募集背景
知財業務は今、最新のテクノロジーによって大きな変革期を迎えており、品質向上と効率化を同時に実現する絶好のチャンスです。一方で、こうした変革に乗り遅れると企業としての競争力を失うリスクもあります。そのため、最先端の技術を積極的に取り入れ、変革の中心で活躍できる人材を募集しています。

■入社後の研修体制
全社共通の階層別・選択型研修やグローバル研修、キャリア開発支援に加え、当部門ではOJTや外部専門家と連携した多様な教育機会を提供しています…

勤務地	愛知県名古屋市瑞穂区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。

【業務内容】
同社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。

顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20％程度です。コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。
（１）課題のヒアリング
担当する既存顧客企業の人事部や人材開発室等を訪問し、人や組織の課題をお伺いします。事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者はさまざま様々です。
★お客様の抱える課題を整理して、解決方法を探っていくことが大切です。

（２）企画・提案
お客様の課題をお伺いする中で「管理職層のマネジメント力を強化する必要がある」と感じれば、育成・教育の計画を設計するなど、人づくりを支援する提案を行います。提案内容は、研修企画チームと連携を取り、お客様の課題にマッチしたオリジナルなものとなります。提案が契約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺い・提案するフェーズへと移ります。
★お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、商品開発や他の営業メンバーとともに対応していく場合もあります。

人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【部署の役割】
法令順守や業務効率を高めるために、独立した立場から業務やリスク管理のプロセスを評価・監視することが主な役割となります。

【職務内容】
当社グループ全体が、コンプライアンス、財務報告の正確性を維持しながら、目標に向かって健全で効率的に経営が営まれていることを、監査を通じて確認しています。

・当社および国内外グループ会社（約200社）に対する監査
・監査先への改善提言及びその支援と完了確認
・当社トップ及び関係者への監査報告
・当社グループ全体の内部統制の強化

【職場紹介】
内部監査とは、社内の問題を見つけて指摘するだけの仕事と誤解されがちですがそうではありません。私たちは、監査を通じて、監査先に効果が表れ社会に一層貢献できるようになるまで寄り添うことを目指しています。職場には、転職者や社内の様々な分野の経験者が在籍しており、監査経験がなくても熱意と過去の様々なビジネススキルを活かせる職場です。

【募集背景】
大変革期を迎えたモビリティ業界において、これまでにも増してリスクコントロールが求められています。変化が激しい中、当社が社会に一層貢献できるチャンスでもあり、それを後押しすると同時に、リスクを極小化・コントロ－ルして世の中に決して迷惑をかけず、会社及び社員を守り抜くために、一緒に汗をかける仲間を募集します。

勤務地	愛知県刈谷市（本社）
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

上場準備会社の財務担当者として財務業務全般をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。

【具体的な業務内容】
・請求・債権管理
・貿易決済
・経費精算・支払
・資金計画作成・資金繰り管理
・金融機関対応、LBOローンとコベナンツ管理
・海外子会社の資金管理・分析
・為替リスク管理
・事業部各案件の財務面からの支援

【キャリアパス】
※業務習得度・適性・希望に応じて、経理財務や経営管理領域を中心に、職域の拡大や他部門へのローテーションも検討可能です。

【配属先情報】
経理財務部 財務課

勤務地	愛知県小牧市郷西町
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
《想定業務》
新規/既存社内ルール（方針/規程/手順/ガイドライン等）の整備/改修の関わる企画・推進業務及びその支援
・全社コンプライアンス（法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等）遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局）
・中?期の目線では法務・コンプライアンスＴ内での業務ローテーションや業務支援を想定しておりますので、法務知?をお持ちの方でしたら法務業務の対応（契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等）にもご活躍いただけます。

《期待役割》
■上記業務の将来のチームリーダー候補（メンバ?2名～3名程度）
　　・企画・推進業務及びその支援業務
　　・コンプライアンス遵守活動の推進業務（PDCA運用）

【魅力】
同社業績好調に伴い、法務業務の重要性は日に日に高まっております。
もちろん入社直後は、ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せします。
中途入社者も多数在籍しており、すぐに馴染んでいただける環境です。
また、総務・法務Gでは安心・安全に働ける業務環境の提供をありたい姿にかかげています。
日々内部/外部環境が変化していく中で、常に全従業員に寄り添い、全従業員にとって安心・安全な業務環境とは何かを探求し、改善していくことが我々のミッションです。
それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要です。その?を、総務・法務業務（オフィス環境、寮・社宅、保険、業務用?、全社イベント、BCP、法務、コンプライアンス、DXサービス[ex.ペーパレスシステム]等々）を通して経験し、磨いていただくことで、?身の業務スキルの幅を?きく広げていただけます。

【配属部署】
コーポレート本部 経営管理部 法務・コンプライアンスG

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
・取引先（与信先・仕入先）の調査、業績・財務内容の分析。
　決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成
・営業部署からの与信相談への対応
・債権・債務の管理（主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議）
・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応

【部署のミッション】
・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止
・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導
・債権・債務の管理、債権保全の実施
・ビジネスリスク・トラブルの発生防止

【入社後に期待する役割】
商社である当社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待。

【想定されるキャリアパス】
5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育って頂くことを期待します

【身に付けられるスキル】
・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験
・債権保全に関する法的知識・実務経験
・商社の多種多様な取引形態に関する知見

【仕事の価値・やりがい】
・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること
・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと

【使用するツール】
・ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等（一般的に使用できるレベルで可）

【メンバー構成】
総合職４名、契約社員１名
年齢：総合職:40代１名、50代３名

勤務地	愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷ビル
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・M&A業務経験者＝以下（１）を主とし、（２）～（９）ができる方
（１）　海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック
（２）　グループ会社の統制（登記等）
（３）　グループ会社の契約書チェック　　　　　　　　
（４）　株主総会関連業務
（５）　規程管理
（６）　知的財産管理（商標がメイン）
（７）　事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等）
（８）　コンプライアンス研修の実施
（９）　法務業務に関連するシステム運用
【魅力】
弊社のトータルヘルスケア戦略の実現のために、M＆Aによる企業規模の拡大、海外事業ノウハウ・人材の獲得に努めており、今後ますます法務の活躍の場が広がっていきます。今までの法務業務の経験をベースにさらにスキルアップできる環境をご提供できます。

【募集背景】
法務業務の拡大に伴う体制強化のため

【組織構成】
総務部　法務課　部署人数4名　平均年齢45歳

勤務地	愛知県大府市横根町新江
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・新卒採用計画の立案・実行
・説明会・インターンシップの企画運営
・面接官調整や学生対応（メール・電話・SNS、LINEなど）
・エージェント対応や学校訪問
・内定者フォロー、イベント運営
・採用広報（採用サイト、SNS運用など）

勤務地	愛知県名古屋市中区栄
給与	年収：350万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

■世界的有名アパレルブランド向け刺繍に採用される刺繍機を製造・販売するグローバル企業
■国内では、大手自動車メーカー向けの内装部品にも採用
■世界130ヶ国以上に、刺繍機の販売実績を持つ世界を代表する刺繍機メーカーです

【募集背景】
法務部執行役員の退職に伴う後任採用となります。
法的相談の増加や内部監査の実施などを円滑に処理する為、企業法務スキルのある方を募集しております。

【職務内容】
世界的アパレルブランドの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社の法務業務（部長候補）をお任せします。法的相談の対応や内部監査の実施などをお任せ予定です。


【具体的な業務例】
■契約審査（NDA、業務委託、売買、共同開発、研修、採用、ITシステム、代理店契約、不動産賃貸借 等）英文含む　
■契約書管理（締結業務、原本保管、台帳管理等）、社内規程策定、整備　
■社内法的相談対応　
■弁護士対応、訴訟対応　
■株主総会、取締役会対応　
■内部監査　
■コンプライアンス体制構築、整備、運営　
■内部通報窓口対応　
■行政対応、法改正対応　
■役員への説明

【期待と魅力】
当社は世界130ヵ国以上との取引実績があり、世界的有名なアパレルブランドのロゴ刺繍に特化した、大型刺繍機の製造メーカー。市場に出る前の製品の開発段階から携われるなど、非常にやりがい◎！しかしこれまでの当社を支えてきたのは圧倒的な「技術力」。昨今アジアの安価な製品の台頭により、業界NO.1を確実にするため人材強化、また業界初のDX化に向け海外ソフトウェア会社を買収し、更なる成長目指します。

【成長フェーズ】
当社は刺繍機を利用した新サービスを目指し、業界で初のIoT製品を取り入れる為、海外ソフトウェア企業を買収。新たな価値を提供し続けるなど変革期を迎えています。

勤務地	愛知県春日井市市牛山町
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
豊田自動織機エンジン事業部は、ディーゼルエンジンの開発・生産のノウハウを有するとともに、HEV用含めたガソリンエンジンの高品質・高効率な生産を実現しています。事業推進部はその中核を担い、革新的かつ持続可能な事業戦略の立案と実行に取り組んでいます。今回は、事業戦略のさらなる深化を図り、新しい視点で業務推進ができる方をお迎えし、 共に事業部ビジョンの達成を目指したいと考えています。中途入社の方には即戦力として、柔軟な発想とプロアクティブな姿勢による活躍を期待しています。

【業務概要】
エンジン事業部にて原価企画を通じて、事業部の持続的な成長を支えていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新製品の原価企画
　→他社BMC、目標原価の設定、原価低減活動の推進など
※社内の製造部門、品質部門など多くの部門と関わってプロジェクトを進めていただきます。

ご経験に応じては、以下のような業務も発生致します。
・事業部の中期計画立案及び方針管理
　→中期事業計画の立案、年度方針の立案・管理など
・事業部の収益管理、業績改善施策の立案・推進
　→利益計画の策定、投資・予算管理、実績データ分析など

＊＊＊＊＊＊《部署GMのI様とのお打ち合わせを通じた所感・魅力》＊＊＊＊＊＊＊

（１） 事業成長に直結する原価企画
エンジン市場は縮小傾向にありますが、その一方で競合の撤退により新たな案件獲得のチャンスが広がっています。本ポジションは単なる原価管理ではなく、利益を生み出す価格戦略や受注戦略に携わり、事業成長を支える重要な役割です。

（２） 市場視点を活かせる環境
特定顧客との取引価格だけでなく、市場価値や競合動向を踏まえた原価企画が求められます。様々な顧客や業界の知見を活かしながら、ベンチマークを取り入れた新しい仕組みづくりに挑戦できます。

（３） 自ら変革を起こせる裁量
既存のやり方を守るだけではなく、「もっと良いやり方はないか」を考え、改善を推進していくことが期待されています。課題発見から企画・実行まで主体的に取り組めるため、組織変革の中心として活躍できる環境です。

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勤務地	愛知県碧南市浜町3番地
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インターナショナルタックスサービス担当のスタッフとして、下記業務をご担当頂きます。

【具体的な職務内容】
■国際税務プランニング　■海外グループ内再編
■海外M&A　■外国税額控除、外国子会社合算税制
■税務ストラクチャリング支援
■クロスボーダー取引に係る法人税申告書作成支援
■海外デロイトオフィスとの調整及びレポーティングの取りまとめ　など
※中京地区の大手クライアントを中心に、
案件ごとにプロジェクトチームで取り組みます。

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：350万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
人事総務業務のシェアードサービスを行う同社にて、グループ子会社の人事/総務業務を行っていただきます。
担当する子会社内の人事業務、総務業務に関して本社人事部、総務部と連携しながらフロント担当者として全般対応していただきます。
10～50名程度の比較小規模な子会社、2～3社程度を担当していただく想定です。
・人事業務
給与計算/社会保険手続き/勤怠管理/入退社管理/安全衛生管理/
メンタルヘルスケア対応/36協定管理/就業規則の管理/改定 など
・総務業務
全社的な総務管理（リース車両、通信、賃貸物件等）/車種機種選定/
経費削減策/管理方法の提案/契約書管理（新規、更新手続き）/郵便物管理/座席管理/備品管理など

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】

- ISO26262に基づいた機能安全の知見を習得できる
- 製品の安全性・信頼性を担保する重要な役割を担える
- 社内外の専門家と連携し、機能安全知識を体系的に習得可能
- SDVやコネクテッドカーなど、次世代モビリティに関わる製品群に携われる
- アセスメントだけでなく、コンサルティング的な能力も磨ける

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】

機能安全規格（ISO26262）の施行とレベルアップにより、製品ごとの安全設計とその評価が業界全体で求められています。
製品部署のモノづくりを確認・支援するアセスメント体制強化のため、専門性を持った人材を募集します。

【募集背景】

機能安全に関わる規格（ISO26262）の施行、レベルアップなど機能安全の対応は業界そしてデンソーの事業においても必須の課題として認識されていいます。そのため、機能安全に準拠した製品の設計が製品ごとに進められており、この出来栄えを評価するアセッサーが必要になっています。ISO26262に準拠したモノづくりができているかを多面な観点で確認をしていきます。

【職場情報】

（１）組織ミッションと今後の方向性
安心安全な製品を提供するため、機能安全の観点からアセスメントを実施しています。アセッサの能力をアップしていくことや、製品部署の支援も含め将来に向けて真剣に取り組む風土があります。セキュリティのアセスメントチームも同じチーム内にあることから、相互で切磋琢磨しながら能力UPに取り組んでいます。組織ミッションであるアセスメントの製品範囲は非常に広く、業界動向や最新技術動向も考慮に入れ、能力を伸ばすことができる組織です。メンバーには他社を経験したキャリア入社者が在籍しており、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。
（２）組織構成
・キャリア入社率:約25％
・家電メーカーや電子部品メーカーからの転職者も在籍されています。
・自動車分野の方が親和性が高いのはもちろんですが、非自動車分野からの転職者もおり業務プロセスや考え方など旧職の知見や経験を活用して活躍されています。
・在宅勤務：週2、3日程度

勤務地	愛知県刈谷市昭和町
給与	年収：450万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【会社概要】
同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。
電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。

【業務内容】
同社、経理部において、経理メンバーとして財務・税務会計などを担当していただきます。

【業務詳細】
税務領域全般を社外リソースを活用しながら主体的に推進。
・各種税務申告
・社内外からの問い合わせ対応
・税務コンプライアンス
・税制改正への対応や節税
・税務業務コストの最適化：社内対応と外部委託のすみわけ
・国際税務：拠点及び専門家との連携

【ポジションの魅力】
・同社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。現時点での語学力は不問ですが、グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。
・経理部門の体制はまだまだ改善余地があり、今後もさらに強化していく予定です。このフェーズで経理・税務をご担当いただくことで、積極的な業務展開に関われるチャンスです

【部署について】
・一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般を担っており、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを行なっております。
◇中期目標
下記４点を掲げています。
（人）　　　グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す
（しくみ）　Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する
（事業）　　全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です…

勤務地	愛知県豊橋市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

求人名
【名古屋/採用広報・マーケティング】プライム上場/年休120日/フレックス制

仕事の内容
同社の人事部採用マーケティングチームにて、以下業務をお任せいたします。

■クリエイティブ制作（フライヤーデザイン・記事原稿）
■採用サイト、SNSの企画・運営
■採用媒体の管理、採用データ分析
■社員インタビューや社内イベントの取材（月に2回程度の出張あり）
■社内外との連携、情報の発信

募集職種
【名古屋/採用広報・マーケティング】プライム上場/年休120日/フレックス制

【充実の福利厚生】成長だけでなく、リゾートトラストでは福利厚生制度も充実！年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入などができるカフェテリアプランや、時短勤務制度、カムバック制度等、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。

勤務地	愛知県名古屋市中区
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】
-JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。
-JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。
【期待する役割】
組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。
【職務内容】
・人事制度設計（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備）
・人事制度の運用定着化（評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行）
【魅力】
・定期的なコンサルティング技術の議論や研究会活動を実施しています。
・定年まで働くコンサルタントも多く、定着率が高いです。
・どこで働いてもいいワークスタイル（フルフレックス・リモート）
・他領域のコンサルタントとの連携も多く、他領域の経験を得られる
・中途採用（未経験含め）に向けた教育体制が充実
・穏やかで親しみやすい方が多い組織です。
【募集背景】
事業拡大による増員
【組織構成】
約20名

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■事業計画作成（資金繰作成や金融機関対応）
■資金調達（補助金支援含む）
■財務改善支援及び中堅・中小企業・医療法人等のM＆Aに関する一連の業務などを行っていただきます。


＜ スキルアップ・キャリアアップを支援！ ＞
■税理士会費当社負担
■特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定）
■外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定）
■教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可）
■個人面談（マネージャー・教育担当者）

※グループ全体に在籍している資格者数
税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名
司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名

【働き方】
・平均残業時間10-25時間（全社の平均残業は18時間程度）
・在宅勤務制度あり （規定有）
・原則21時以降は残業は禁止
・フレックスタイム制度は無しですが勤務時間選択可能
【勤務時間選択制度】09:00～18:00
（１）8:00～17:00／（２）9:00～18:00／（３）10:00～19:00／（４）11:00～20:00より日単位で選択可能

【長期的なキャリア形成・スキルアップしたい方にはお勧めです】
◆受験生応援制度か?あります。徒歩圏内に資格の専門学校か?あり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用て?きる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。

◆男女関係なく、能力次第て?昇給昇格て?きる風土て?ありなか?らも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境て?す。実際に子育て中の女性て?時短勤務をしなか?らも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく?く働くことができます。

◆成?過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。

勤務地	愛知県名古屋市中村区平池町
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
海外事業拡大に伴い、国外の税務対応を強化する必要があるため、国際税務の知識を有する方を募集。

【業務内容】
法人税・消費税を中心とした各種税務申告書の作成、税務調査対応、及び税制改正対応をお任せします。
将来的には、税務戦略の立案やグループ税務の最適化など、上流領域にも関与いただけます。

《業務紹介》
事業部門や税理士法人等と連携しながら、グローバル企業としてのグループ間取引ルールの改善、構築を推進して頂きます。「税効果注記」など税関係を中心に法定開示資料作成等の決算業務にも参画頂きます。
（1）移転価格対応…マスターファイル、ローカルファイル作成、海外拠点利益管理
（2）国際税務業務構築…グループ合算課税（BEPS2.0GloBEルール）、グループ金融取引、グループ費用負担 等

勤務地	愛知県小牧市 応時2-250
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
今までのご経験やスキルを考慮して、担当していただく業務を決定します。
一人ですべての業務を担当することはありません。
・月次決算業務、四半期決算業務、資金管理、買掛金管理、支払決済業務、税務申告
・国内グループ会社、海外グループ会社の損益管理・財務管理

【組織構成】
経理部15名（部長含む）、うち財務課4名（課長含む）

【当社の事業の特徴】
自動車用シートアジャスタを主力製品とする独立系自動車部品メーカーです。1939年2月の設立以来、一貫して独立系であることを維持し、独自の技術をもとに多くの自動車メーカーへの納入を実現、グローバルに拡大してきました。今後も成長・発展させるため、シート・電装事業、電子事業、新事業の3事業が、2029年には比肩しバランス感のある「3本足の事業展開」を目指して、2021年度からスタートした中長期計画です。

勤務地	愛知県犬山市
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
トヨタG中核企業における移転価格対応などグローバルな税務業務に携わって頂くやりがいのある仕事です。
ご経験・ご興味に合わせて、下記業務を担当頂く予定です。

【職務詳細】
◇移転価格方針運用・文書化　（外部専門家や事業部門との連携）
◇相互協議（APA・MAP）対応
◇グローバルミニマム課税制度等その他国際税務対応
◇税務調査対応
◇税務相談対応

【同社の強み】
各種軸受製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも軸受、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力で高い評価を受けています。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県刈谷市昭和町2丁目2番地 名鉄三河線「重原」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～800万円　月給制：月額278200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度　他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイムなし＜所定労働時間＞7時間45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

■業務内容
経理部経理課にて、経理業務全般の統括業務サポートをお任せします。
：資金管理などの実務もありますが、経理業務の統括・マネジメントなど
　次期課長候補としての活躍を期待。
＊具体的な経理業務内容：資金管理、経理業務、予算管理、
　監査対応、税務対応、対外折衝（銀行、税務署などの外部機関）など

■配属先情報
経理部経理課

■当社の主力製品：
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他

■当社の強み：
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。

■当社の特徴：
・システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
・日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。

■今後の展望：
NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。

勤務地	愛知県春日井市味美白山町
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
経理部経理課業務を適性に応じてご担当いただきます。
具体的には…
・経理業務一般（日常会計処理、月次締め処理、決算作業、子会社の経理業務等）の
?アシスタント
・支払業務、資金移動、税務申告用資料作成等の手続き業務

■配属先情報
本社：経理部?経理課

■当社の主力製品：
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他

■当社の強み：
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。

■当社の特徴：
・システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
・日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。

■今後の展望：
NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。

勤務地	愛知県春日井市味美白山町
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞
★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開
★年休127日／福利厚生充実・働き方◎

■業務内容
マキタは電動工具メーカーのイメージが強いかもしれませんが、現在は園芸・清掃・防災分野まで事業を拡大し、売上の約8割を海外が占めるグローバルメーカーとして、180カ国以上で事業を展開しています。

今回募集している【経理・財務】ポジションでは、日常的なオペレーション業務にとどまらず、事業成長や環境変化に対応するための中核的な役割を担っていただきたいと考えています。

＜具体的な業務＞
国内外における取引の増加や国際取引の高度化に伴い、財務・経理・税務領域における各種法令対応、内部統制の整備・運用、業務のIT化推進などに携わっていただきます。

また、世界情勢や事業環境が変化する中でも、既存のやり方にとらわれず、自ら考えながら課題解決に取り組んでいただくポジションです。

「これまでの経験を土台に、もう一段レベルの高い役割に挑戦したい」
「グローバルな環境で、腰を据えて専門性を深めたい」
とお考えの方には、非常にフィットする環境だと考えています。

将来的には海外拠点への出向や、現地法人の財務統括といったキャリアパスもございます。

■企業の強み
▽先駆者として業界をリード
コードレス化やバッテリー技術の先駆者として業界をリード。脱炭素社会への貢献やリサイクル推進など、環境配慮を企業方針に掲げています。グローバル展開と技術革新により、持続可能な成長を目指す未来志向の企業です。

また、一つのバッテリで数多くの同社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。

▽販売網
同社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。

勤務地	愛知県安城市住吉町3-11-8
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
成長フェーズにあるMTGの労務部門で、まずは勤怠・給与計算を中心とした実務を遂行しながら、課題の発見・改善・標準化に主体的に取り組んでいただくポジションです。
事業拡大に伴い、仕組みづくりや運用見直しが必要になる局面が多く、改善を推進いただきながら、将来的にはリーダーポジションを目指せる環境です。実務の精度を土台にしつつ、改善や仕組み化に挑戦したい方を歓迎いたします。

【具体的な仕事内容】
（１）勤怠・給与・社会保険関連業務
　・勤怠データの不備チェック・修正、社内調整
　・グループ会社全体に向けた法令遵守活動（36協定・有休取得義務）
　・給与・賞与計算（計算結果確認・修正、遡及対応）
　・年末調整、保険料・税金の支払い対応
　・入退社窓口（個人情報申請承認、社会保険標準報酬月額計算、社労士事務所との連携、問合せ対応）
　・産育休窓口（面談、問い合わせ対応、社労士事務所との連携、復職時の社内調整）
　・法改正・制度変更時の対応（規程改定、システムメンテナンス）
　・グループ会社労務相談窓口対応など

（２）運用改善、標準化
　・マスタ整備、業務効率化の提案～実装
　・法改正に伴う影響分析・検証・定着化

（３）システム運用、社内外連携
　・勤怠・給与システムの設定内容確認・最適化
　・必要に応じた設定変更・改修
　・社労士・ベンダーとの連携窓口
　・他部門からの労務関連問合せ対応

＜利用システム＞
　・給与：COMPANY
　・勤怠：チームスピリット

【ポジションの魅力】
・成長企業だからこそ、既存の仕組みに縛られず、提案・実装ができる
・課題を見つけ、ひとつずつ整えていくことで、自分の手で労務基盤をつくり上げる経験が積める、裁量を持って改善に挑戦できる
・実務だけでなく改善・仕組み化にも携われるため、守り×攻めの両輪でスキルを伸ばせる
・ご希望や適性に応じて、将来的には人事企画・制度など人事としてキャリアを広げることも可能

【組織情報】
人事本部：44名
労務・健康推進課：9名

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化を行い、会社の成長をより支えていくために、新たなメンバーを募集いたします。
統括監査部にて内部監査・内部統制業務の実務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・ヒアリングや証憑収集を通して、内部監査、内部統制評価を実施
・業務プロセス等のリスク分析と改善提案
・グループ会社に対する内部監査・内部統制評価
・監査・評価結果の報告書作成および関係先への説明報告

【ポジションの魅力】
・「会社の仕組み」を知ることができ、会社で起きている問題の本質を捉える力が身につきます。
・上位の方々と接する機会が多いので、より経営に近い立場で仕事を進めることができます。
・内部監査に関する基礎知識や実務能力が身に付き、将来的に「公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）」など資格取得も目指せます。
・会社法、金融商品取引法などに関する基礎知識が身に付き、将来的に「IPO・内部統制実務士」など資格取得も目指せます。
・他社にはないスピードで、新規事業や新商品・新ブランドが立ち上がるため、短期間でより多くの成長機会が得られます。

【配属先組織情報】
【組織のミッション】
会社規定や業務ルールの整備、そして運用支援を行うことで、健全な経営活動に寄与するという重要なミッションを担う部署です。
グループ会社も含めた内部監査業務もしくは内部統制業務を担っていただきます。

【組織構成】
統括監査部：6名

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
■税制改正に対応するためのプロジェクト管理ほか、国内税務を中心に幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
■グループ通算制度や消費税インボイス制度などの税制改正対応
■月次決算・年次決算、税務調査対応
■税務相談対応
■グループ会社含めた税務ガバナンス向上に向けた各種取り組み
（スキル・ご経験により、管理職での登用可能性もございます。）

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県刈谷市昭和町２丁目２番地 名鉄三河線「刈谷」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～840万円　月給制：月額278200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度　他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイムなし＜所定労働時間＞7時間45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙