具体的な業務内容
【仕事内容】
成長フェーズにあるMTGの労務部門で、まずは勤怠・給与計算を中心とした実務を遂行しながら、課題の発見・改善・標準化に主体的に取り組んでいただくポジションです。
事業拡大に伴い、仕組みづくりや運用見直しが必要になる局面が多く、改善を推進いただきながら、将来的にはリーダーポジションを目指せる環境です。実務の精度を土台にしつつ、改善や仕組み化に挑戦したい方を歓迎いたします。
【具体的な仕事内容】
(1)勤怠・給与・社会保険関連業務
・勤怠データの不備チェック・修正、社内調整
・グループ会社全体に向けた法令遵守活動(36協定・有休取得義務)
・給与・賞与計算(計算結果確認・修正、遡及対応)
・年末調整、保険料・税金の支払い対応
・入退社窓口(個人情報申請承認、社会保険標準報酬月額計算、社労士事務所との連携、問合せ対応)
・産育休窓口(面談、問い合わせ対応、社労士事務所との連携、復職時の社内調整)
・法改正・制度変更時の対応(規程改定、システムメンテナンス)
・グループ会社労務相談窓口対応など
(2)運用改善、標準化
・マスタ整備、業務効率化の提案~実装
・法改正に伴う影響分析・検証・定着化
(3)システム運用、社内外連携
・勤怠・給与システムの設定内容確認・最適化
・必要に応じた設定変更・改修
・社労士・ベンダーとの連携窓口
・他部門からの労務関連問合せ対応
<利用システム>
・給与:COMPANY
・勤怠:チームスピリット
【ポジションの魅力】
・成長企業だからこそ、既存の仕組みに縛られず、提案・実装ができる
・課題を見つけ、ひとつずつ整えていくことで、自分の手で労務基盤をつくり上げる経験が積める、裁量を持って改善に挑戦できる
・実務だけでなく改善・仕組み化にも携われるため、守り×攻めの両輪でスキルを伸ばせる
・ご希望や適性に応じて、将来的には人事企画・制度など人事としてキャリアを広げることも可能
【組織情報】
人事本部:44名
労務・健康推進課:9名
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須要件】 ■給与計算結果が正しいかどうかのチェック、エラー修正が対応できる方 ■労働法・社会保険・税に関する基礎知識 ■給与・勤怠システムに関する基礎理解と、設定内容の確認・検証ができる方 ■業務の是正・改善、例外対応の整理など、運用改善に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ■入社~退職までの人事主要プロセスの理解・標準化経験 ■勤怠・給与システムの設定変更やマスタ管理経験 ■法改正対応の実務経験 ■データ管理・業務可視化・レポート作成の経験 【求める人物像】 ■主体的に課題解決を提案、実行できる方 ■高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と円滑に連携できる方 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:450万円~600万円 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 |
週休二日 |
企業情報
| 業種 | 商社(医療機器) |
|---|---|
| 事業内容 |
美容機器の企画開発・製造 医療機器の企画開発・製造 化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 HOD(Home&Office Delivery)キララ事業 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル |
| 設立 | 1996年1月 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://www.mtg.gr.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
| 紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階 ■札幌支店 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F ■岡山支店 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル11F ■広島支店 広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F ■福岡支店 福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター19階 |
| URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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