【会社概要】
当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。
電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。

【業務内容】
内部監査の専門家として、グローバルな監査体制の構築を推進していただきます。

【業務詳細】
国内外子会社・本社各部門（とくに人事・IT・経理等の間接部門）の監査に関して、以下の体制構築及び実務をお任せします。
・業務監査（全般統制・業務統制）
・JSOX関連業務（グローバル事務局・内部評価）

【ポジションの魅力】
世界中に拠点を持つ上場企業で、国内外子会社の内部監査経験を積むことができます。
また、各地域に勤務する内部監査人と業務連携することにより、グローバルに活躍ができます。
海外各地域に内部監査人を置いており、現地の内部監査人とのやり取りも発生するため、英語を活かす機会もございます。
語学に不安がある方については、最初は通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

【組織体制】
部署には計9名（50-60代6名、30-40歳代3名）おり、それぞれにプロフェッショナルな分野を持つ社員が揃っています。

【募集背景】
自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。市場変化が激しい今、業容拡大に伴い、グ…

勤務地	愛知県豊橋市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・給与計算、年末調整、社会保険
・安全衛生管理
・労務のDX化
・社労士との連携
・従業員からの相談・休職対応等
※グループ企業を含む労務全般をお任せいたします。

【労務グループ人員構成】
5名（マネージャー1名、その他4名）
男性：2名　女性：3名


【募集背景】
2023年度、過去最高の売上高（861億円・2022年度比121％）とし業績好調の当社において、
さらなる事業拡大に備えた強化のため、新たな人材を積極的に受け入れています。
労務など様々な面でも進化・成長中のため、本ポジションは人事労務チームの管理職候補として
労務の体制を一緒につくっていける・活気ある職場づくりをリードしていただける方を歓迎しております。

勤務地	愛知県名古屋市中区大須
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
人事部門強化のための採用です。
現在、次長が採用課長を兼任しており、ご入社後は次長や組織メンバーからOJTにて業務を引き継ぎながら、将来的には課を牽引する役割を担っていただくことを期待されています。

【職務内容】
・採用業務全般
・人事制度企画・運用
・人材育成・教育施策
・課全体のマネジメント
・人事企画業務の推進

※採用をメインで行いながら、課全体のマネジメントを担っていただきます。
また将来的には採用・教育・制度・健康推進と人事部全体の管理をお任せしたいと考えています。
※ご経験に応じて、管理職候補としてご入社頂く可能性もございます。

【組織構成】
人事部は以下3課で構成されています。
・人事企画課
・人事管理課
・健康推進課

今回のポジションは「人事企画課」になります。

■人事部全体：8名在籍
■人事企画課：3名在籍
・次長（男性）
・メンバー2名（女性）
同課では採用や人事制度、業務にまつわる新しい企画業務を担当しています。

勤務地	愛知県名古屋市港区船見町1番地86
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■総合商社豊田通商グループの金属商社。グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」
■部署の男女比は50：50。20代～50代の社員がバランスよく在籍し、働きやすさ◎
■日本を代表する自動車産業の中で、責任ある仕事を通じて成長できる環境！
■業務拡大に向けた新規増員の募集です

■職務詳細：
鉄やアルミをはじめとした金属原材料、非鉄金属製品・部品を扱う専門商社の中で、
自動車部品に使用されるアルミや銅の製品・素材の調達・販売の事務職をお願いします。
アルミ軽圧メーカーや伸銅品メーカーから素材を仕入れ、トヨタグループの部品メーカーへ供給します。
国内業務がメインとなりますが、一部輸入材の取り扱いもあるため、将来的には貿易業務にもチャレンジいただきます。

【主な業務内容】
・受発注と納期調整（顧客、仕入先とのメール・電話でのコミュニケーション含む）
・物流の手配、連絡（商品の入荷から顧客へ納品まで、各種指示書の作成・送付）
・在庫、売上の入力集計（Excelと社内システムへの入力、入力データの集計）
・業務改善（業務の流れやツールを改善し、効率化することで会社の業績アップに貢献）
※国内取引から貿易業務まで、幅広い業務に従事いただきます。

【入社後の業務イメージ】
業務職メンバーとして入社いただき、3か月程度での独り立ちを目指してビジネスと業務の流れの理解を深めていきます。
事務処理を覚えながら、簿記・貿易実務・商材に関わる基礎知識も、業務と並行して学んでいただきます。
チームの構成は営業４～５名＋営業事務４～５名の10名程度の組織です。
営業事務の月の平均残業時間は10~20時間程度です。

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。

・会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）
・システム監査
・株式上場支援
・各種アドバイザリーサービス
・ベンチャーサポート
・金融関連サービス
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング

【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内、かつ、所属事務所を中心としたクライアントに通うことができる範囲での居住をお願いしています 。

【募集背景】
増員＆欠員補充

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
当社は、お客さまに電気をお届けするため、送電線・鉄塔・変電所・マンホール・電柱といった様々な設備を保有しています。調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面（Quality、Cost、Delivery）を考慮し、最適な調達活動を実施することです。

【総括グループ（物流）】
部門全体の取りまとめに加えて、電力供給に必要な資機材の安定調達や工事部署への配給に日々取り組むとともに、より効率的かつ経済的な調達・配給方法を思考することで、物流を通じた電力の安定供給の一端を担っています。

【募集背景】
原材料価格の高騰、半導体等の需給逼迫、サプライチェーンにおける環境や人権といった社会的要請の高まり等、調達を取り巻く環境は大きく変化しております。
このような中、従来にも増して安定的かつ経済的な資機材や役務の調達・管理が求められています。これまで培ってこられた経験や柔軟な発想をもとに、調達業務の更なる効率化に向けて貢献いただける方を募集します。

【職務内容】
物流（資機材調達・配給）担当者
（１）資機材の配給業務
（２）在庫管理・削減検討

物流（資機材調達・配給）担当者
送変電設備の保守、修繕に必要となる資機材の貯蔵品管理として以下業務をお任せいたします。
各倉庫における現品管理や棚卸業務ではなく、各倉庫からの使用状況に応じた調達数量の算出や発注、倉庫間の資機材移動の指示を行い、各倉庫における適正な在庫量の管理となります。

　■資機材の配給業務
　　・調達数量（年・月）の予測・算出
　　・資機材の発注・配給業務
　　・安定調達に向けた取引先との調整・交渉
　■工事部署と連携した在庫の管理・削減検討

※取り扱う資機材は、送配電設備の形成や災害時の復旧に必要なものであり、在庫の適正管理を通じて社会貢献性の高い業務にかかわることが可能です。

【魅力】
・調達業務で達成したコストダウンは、会社の直接的な「利益」となり、収支への貢献を実感することができます。自ら立案した施策により収支貢献できた時の喜びは何事にも代えがたいものです。
・電力供給設備の形成は規模が大きく、我々調達部門で管理している資機材の種類は大小合わせて約1500品目にのぼります。その…

勤務地	愛知県愛知県名古屋市東区東新町
給与	年収：400万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■職務概要
同社経理部にて、以下の業務に携わっていただきます。
・連結決算業務（海外子会社含む）
・グローバル決算プロセスの整備・改善
・国際税務対応（移転価格、各国税制対応等）
・データ活用・BIツールを用いた業務高度化
・経理領域におけるDX推進

※経験・適性に応じて担当領域を決定

■キャリアパス
経理実務を通じて連結・税務・管理会計への理解を深めた後、
グローバル経理の中核人材としてステップアップできます。
将来的には
・経理マネジメント
・経営企画／財務戦略
・海外駐在
など多様なキャリアパスが想定されます。

■ミッション
会計・財務機能を通じて企業価値向上を支えるとともに、
グローバルレベルでの連結決算体制の構築・高度化および国際税務対応力の強化を
推進していきます。

■業務の魅力・やりがい
同社は生活インフラを支える製品を世界中に展開するグローバル企業です。
本ポジションでは、連結決算や国際税務など高度な専門領域に携わることで、
経理としての専門性を高めると同時に、経営視点を身につけることができます。
また、海外子会社との連携を通じて、グローバルに通用するスキルを習得できる環境です。

■組織
経理部全体24名、男女比3：1
（配属予定チームは4名）

■社風
日本企業の良さも残したアットホームな社風であると同時に、安定した事業基盤を持つ熱機器メーカー企業の中核部門として、正確性とスピードが求められる職場です。
海外売上比率が高く、海外子会社との連携も多いため、グローバルな環境で専門性を高めることができます。

■社員の年収例（賞与・残業30H含む）
25歳　　　　　/587万円
30歳（主任格）/694万円
35歳（係長格）/795万円
40歳（課長格）/888万円

勤務地	愛知県名古屋市中川区福住町2-26
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（雇入れ直後）
豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務
・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
・提案後の人事制度設計から定着支援
・規程改訂や法令対応支援
・日常発生する各社の人事問題の助言

＜具体的には・・・＞
・人事制度設計
　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、
　各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務
・制度運営 適正化支援
　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
・規程改訂、法令対応支援
　人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など
・営業活動
　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動
・人事問題の助言
　各社の規程と法令を照らし合わせた解釈・運用、懲戒処分の判断含めた労務対応
　※グループ内コンサルタントや、弁護士などと情報を共有しつつ、解決案を考えます

＜この仕事の特徴＞
決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

＜この仕事のやりがい＞
各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。
各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。

＜この仕事の厳しさ＞
お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともあります。

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

オープンハウスグループの法務担当として法務業務全般を担って頂きます。

【具体的な業務】
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック 　
５．新規事業・M&A関連業務　等

【同社の企業ステージ】
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社では事業成長に伴い、人事機能のさらなる強化を進めています。
今回募集する人事管理課では、給与計算や労務管理、福利厚生業務の運営を担っており、組織体制強化のため新たなメンバーを募集します。入社後はOJTを通じて業務を引き継ぎながら、将来的には業務改善や人事施策の企画・推進にも携わることを期待されています。

【職務内容】
＜お任せしたい業務＞
■給与計算・労務管理業務
・給与計算業務全般
・対象従業員：約800名
・給与システム：オービック（OBIC）

※ご経験に応じて幅広く業務をご担当頂きます

【組織構成】
人事管理課
課長1名
メンバー２名

勤務地	愛知県名古屋市港区船見町1番地86
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な業務内容】
同社では、環境課題の解決に向けてモビリティの電動化が加速する中、TOYOTAの生産力とPanasonicの電池技術を背景に、高品質な電池の開発と組織改革を進めています。
研究開発や生産ライン立ち上げを積極的におこなっているため、契約法務や出願権利化などの法務・知財の重要性は高まっています。
成長産業としてさらなる技術開発が進む中で、法務知財グループの知財領域担当として業務をお任せします。
特許出願数も増えているため、特許事務所や開発部門の協力も得ながら、将来的には知財戦略にも携わっていただきます。
■当社知的財産権（特許、意匠、商標）の出願/権利化/維持・管理
■他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討）
■知財企画（知財活用戦略策定、技術・特許ベンチマーク含む）
■契約業務（主に知財関連契約に関する社内相談、契約先との調整含む）

【募集背景】
脱炭素社会に向けた自動車等の電動化の加速により、車載電池の市場は急速に拡大している中、各社開発を積極的に行っており、関連する特許等の出願が増加し続けています。
当社でも積極的な技術の開発を行っており、出願件数を年々増加させています。開発の成果を国内外で知財化することで、更なる競争力強化・事業拡大に繋げる必要があります。
このような事業に貢献するための知財活動を支える知財人財の増員を考えております。

【組織構成】
17名（50代5名、40代5名、30代6名、20代1名）の組織になります。役員の直轄部署として、全社視点での業務推進が求められています。

【このポジションの魅力】
・開発部門と協力し自社開発技術を知財化することで事業に貢献できます
・常に最先端の技術に触れることができ、知財を通じて地球環境に貢献できます
・国内/国外の代理人と協力し、各国での知財化の経験をすることができます

【福利厚生】
TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以下、一部抜粋
・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）
・転居費用補助あり
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）
・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（…

勤務地	愛知県愛知県豊田市トヨタ町1番地
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】

スギグループは「トータルヘルスケア戦略」のグローバル展開を加速させており、現在、アジアを中心とした現地事業者との業務提携や輸出入等の海外取引が急増しています。こうした多様なビジネススキームにおいて、法的リスクの早期発見と円滑な契約締結を支える専門体制の確立が急務となりました。そこで、海外展開の法的基盤を自ら構築し、現場の取引実務からガバナンス強化までを能動的に牽引いただけるエキスパートを募集します。


【主な業務内容】

海外展開の法的基盤を担う中心メンバーとして、以下の業務を遂行いただきます。

■海外パートナーとの業務提携・契約交渉支援:
　アジア圏を中心とした現地事業者との業務提携、代理店契約、ライセンス契約等の起案・審査・交渉
　各国の商習慣や法規制を踏まえた、持続可能な取引スキームの構築とリーガルアドバイス
■グローバル取引実務の管理・運用:
　商品輸出入、物流、サービス展開等に伴う契約管理および法的トラブルへの対応
　海外取引における標準契約書（雛形）の整備および社内運用の最適化
■海外コンプライアンス・ガバナンス体制の整備:
　提携先や海外拠点の法的リスク管理（贈収賄防止、データ保護、知的財産管理等）
　現地の法改正情報の収集と、事業部門へのフィードバックおよび対策立案
■外部専門家（弁護士等）のマネジメント:
　国内外の法律事務所の選定、依頼、コスト管理

【アピールポイント】

経営に近いポジション: 海外事業の黎明期・成長期において、経営判断に直結する法的アドバイスを行う重要な役割を担えます。
裁量の大きさ: 既存の枠組みがない中で、グローバルな法務基盤をゼロから作り上げる手応えがあります。
キャリアパス: 将来的には海外法務部門の部長職や、グローバル法務責任者としての活躍を期待しています。






【部署名】総務部　法務課

勤務地	愛知県大府市横根町新江
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
MTGでは現在、様々なジャンルの商品を展開しておりますが、事業拡大に伴い今後も増加していく見込みです。本ポジションは、商品の安全性や品質を確保するために義務付けられている国内法や国際規格遵守のため、社内の多様な部門（開発・品質・マーケ・取説・パッケージ等）と連携し、法規制情報を「わかりやすく」届ける役割を担っており、技術的な正確さとコミュニケーション力の両立がキーとなります。

【具体的な業務内容】
＜調査＞
・出荷対象国の関連法規調査
・行政当局・コンサルタント・弁護士等とのやり取り

＜適合支援＞
・認証取得の手続き方法やノウハウ共有
・公証役場や行政機関とのやりとりのための準備

＜審査＞
・仕様変更内容や取得した認証が、調査結果と齟齬が無いかの審査
　
＜管理＞
・法律改訂の有無パトロール、認証書や証明書等の原本管理・期限管理
・法規・規格の更新有無のチェック
・取得した認証書等の更新対応指示
・規格書の管理

【求める人物像】
・複雑・難解な情報を整理し、相手にわかりやすく伝えられるコミュニケーション力
・正確・丁寧にコツコツと業務を積み重ねる姿勢・几帳面さ
・社内外の多様な関係者と連携・調整できる対人スキル

【今後のキャリア】
まずは数年で部署の中心的担当者として業務を推進していただき、
3～5年後には国内規制対応のエキスパートになっていただいたのち、
海外規制（CE・FCC・BSMI等）へスコープ拡張、さらにはマネージャーとして組織を牽引いただきます。

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
航空機需要の拡大に伴い、当社が手掛ける航空機構造部位の生産規模も拡大を続けています。本ポジションでは、調達のプロフェッショナルとして、既存サプライチェーンの強化に加え、新たなサプライヤーの開拓や契約交渉、調達戦略の推進を担っていただきます。社内外の多くの関係者と連携しながら、安定供給と競争力向上を実現し、事業成長を支える重要な役割を果たしていただくことを期待しています。

【具体的には】
調達担当として、見積取得から価格・契約交渉、納入管理、支払対応、品質・納期課題の解決まで、調達業務全般を幅広く担当していただきます。担当するのは数社から十数社のサプライヤーで、社内外の多様な関係者と連携しながら、安定供給と競争力向上の実現を目指します。
業務は数名規模のチームで推進し、標準的な業務プロセスを基礎としながらも、それぞれの取引先に応じた最適な対応を行います。調達の実務経験を積みながら、交渉力や課題解決力を磨き、調達のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。

【期待する役割】
航空機需要の拡大に伴い、当社が手掛ける航空機構造部位の生産規模も拡大を続けています。本ポジションでは、調達のプロフェッショナルとして、既存サプライチェーンの強化に加え、新たなサプライヤーの開拓や契約交渉、調達戦略の推進を担っていただきます。社内外の多くの関係者と連携しながら、安定供給と競争力向上を実現し、事業成長を支える重要な役割を果たしていただくことを期待しています。

【使用ツール】
Office（Word, Excel, PowerPoint）、各種社内システム

【キャリアパス】
多様な部品・材料分野のバイヤー業務や管理・企画業務を経験しながら、調達のプロフェッショナルとして成長できる環境です。将来的には調達部門の中核人材として活躍し、マネジメントを担うキャリアパスを目指していただけます。

【研修体制（OJT体制）】
入社後は、OJT（実務研修）を中心に、各種研修や教育プログラムを通じて業務に必要な知識・スキルを習得していただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
海外顧客との関係性構築を通じて，国際性・語学力・交渉力といったキャリアアップを目指せるポジションです。

【働き方】
リモートワーク：有　業務スケジュールや予定に応じてリモートワーク可能です。
出張の有…

勤務地	愛知県名古屋市港区
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

●採用背景
当社はグローバル市場における事業拡大を加速しており、海外売上比率の向上、新工場・海外拠点への投資、事業ポートフォリオの変革など、経営環境は大きく変化しています。
こうした変化の中で、経理部門にも、数値管理にとどまらず、経営判断を支える管理会計機能の強化が求められている一方、国内外関係会社の管理、税務・会計リスクへの対応も重要性を増しています。
製作所経理部では、経営層や事業部門と密接に連携しながら、工場経営・事業収益性の向上・グローバル経営管理を推進する仲間を募集します。

●業務内容
製作所経理部において、会計業務全般・監査対応・関係会社管理業務を担当いただきます。
単なる決算業務ではなく、経営層や事業部門のパートナーとして、事業価値向上に向けた意思決定を支援するポジションです。将来的には製作所全体の経営管理や海外事業管理など、幅広いキャリアを経験いただくことを期待しています。
また、当社は今後SAPへの全面切替を検討しており、業務プロセス革新の検討にも参画いただきます。

≪具体的な業務内容≫
■製作所　決算管理
・月次、四半期、年度決算　財務数値取り纏め、増減分析
・月次出納承認
・月次資金管理

■関係会社管理
・国内、海外関係会社との連携
・各社経営数値の予算、実績管理、所内経営層へのレポート
・各社取締役会等運営支援
・各社監査受け入れ支援、内部統制状況確認
・新会社立ち上げ支援

■監査・内部統制
・製作所の財務報告統制取り纏め
・各種調査受入対応（税務調査、外部監査、内部監査）

■経営改革・DX
・経理システム保守・運用・SAP切替対応
・BIツール活用
・データ分析基盤構築
・業務改善

●業務の魅力
■経営に近い立場で働ける
工場経営を数字の面から支え、経営層への提言や意思決定に直接関わることができます。
■事業全体を俯瞰できる
生産・調達・営業・開発など、多様な部門と連携しながら事業全体を理解し、経営視点を身につけることができます。
■グローバルに活躍できる
海外工場や海外グループ会社と連携し、世界規模で事業運営を支える経験を積むことができます。
■変革を推進できる
財務会計のシステム変更やDX推進など、仕組みづくりにも主体的に携わることができます。

●事業の強み、魅力
当社は、FA（Factory Automation）製品…

勤務地	愛知県名古屋市東区矢田南５丁目１－１４
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

配属予定部署正式名称：GSS本部 資材グループ


募集職種名称：海外購買職
採用者の等級：3-5級



入社希望時期：即時
休日出勤有無：有（年数回）
出張有無：有（海外）
語学力（必須の場合）理由／使用シーン：
注文、納期、価格交渉、品質対応、ミーティング、出張
転職回数制限：無

募集背景：欠員補充


募集背景 詳細：退職に伴う欠員補充および海外調達体制強化のため募集します。中国を中心としたアジアならびに欧米のサプライヤーとの取引があり、価格交渉や納期管理、輸出入業務などに対応できる人材が不可欠となっています。安定的な調達活動の推進と、海外取引対応力の強化を目的として採用を行います。



■この会社は世の中（顧客）に対して、どのような価値提供を担っていますか？
Santecは光技術を通じて、世界の通信インフラや医療の発展を支える会社です。普段は目に見えない部分ですが、インターネット通信の高速化や医療技術の向上に貢献し、人々の生活をより便利で豊かにする価値を提供しています。



■この組織は会社の中で、どのような役割を担っていますか？
海外購買は、必要な部材をタイムリーに調達し、生産を止めないための重要な部門です。あわせて、コスト低減や新規サプライヤーの開拓、海外取引に関わるリスクへの対応を行い、会社の利益と競争力の向上に貢献しています。近年は中東情勢やAI重要、為替変動など外部環境の変化も大きく、経営への影響度が高い役割になっています。



■この組織の中で今回採用する人に任せたい業務・役割は？（業務内容）
【業務内容】
部材・部品の調達および納期管理
海外サプライヤーとの価格交渉
輸出入業務および物流管理
調達リスク（為替・地政学リスク等）への対応
安定調達に向けたサプライヤー管理、新規サプライヤ開拓
【役割】
生産管理・品質保証・設計・製造など関係部門を巻き込みながら案件を推進し、将来的には国内外購買も含めてマネジメントし、調達機能をリードできる中核人材を求めています。

■採用しない場合に起こる問題
現在は1名体制で業務を行っており、担当者への負担が大きくなっています。また、担当者が不在になると業務を引き継げる人材がおらず、調達業務が停滞するリスクがあります。日々の業務対応に加え、サプライヤーとの関係構築や、調達リスクへの対応などに十分な時間…

勤務地	愛知県名古屋市東区東桜
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
海外プロジェクト推進、海外子会社に関わる経営状況のモニタリングなど
・海外拠点経営・財務状況管理及び支援
・グループの海外戦略立案・ポートフォリオマネジメント
・中?期経営計画及び年度予算の立案・調整

【配属先情報】
海外企画部

【募集背景】
組織体制の強化

勤務地	愛知県春日井市味美白山町
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
santecグループでは、事業拡大および企業価値向上に向けて、グループ全体の広報・IR機能の強化を進めています。
現在は各社・各部門で情報発信を行っていますが、今後はグループ全体で統一感のある広報戦略を推進し、企業ブランドの向上につなげていきたいと考えています。
今回ご入社いただく方には、広報戦略の立案から実行までを担う中核メンバーとしてご活躍いただき、将来的にはグループ全社の広報機能を統括する体制づくりにも携わっていただくことを期待しています。

【配属組織について】
経営戦略グループでは、

・広報・IR
・法務
・ガバナンス
などを担当しています。

広報・IR領域では、上場企業としての適切な情報開示を行うとともに、市場との対話を通じた企業価値向上や、santecブランドの認知向上を推進しています。

【業務内容】
広報・IR担当として、企業ブランド向上に向けた各種施策を企画・推進いただきます。

■コーポレート広報
・広報戦略・年間広報計画の立案および実行
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディアリレーション構築および取材対応
・危機管理広報、レピュテーションリスク対応

■ブランド・情報発信
・コーポレートサイトの企画・運営
・SNSを活用した情報発信
・会社説明会やイベントの企画・運営
・会社案内・周年史等の制作

■経営戦略と連動した広報活動
・M&A・新規事業に関する広報施策の企画
・サステナビリティ開示対応
・IR関連業務の支援

また、経営陣や各事業会社と連携しながら、グループ全体の広報統制体制の構築にも携わっていただきます。

◎santec広報の魅力
・『経営に近い環境』

経営陣や各部門と直接連携しながら業務を進めるため、自身の提案や企画が企業の情報発信やブランド形成に反映されます。

・『 広報戦略の上流から携われる』
単なる発信業務ではなく、戦略立案から実行まで一貫して担当できます。
・『 企業ブランドづくりに関われる』
コーポレートサイト刷新、会社案内制作、50周年史編纂など、企業ブランドを形づくる重要施策に携わることができます。
・『 グループ全体を横断』
グループ全社の広報体制を整備するフェーズにあり、将来的にはグループ全社の広報に関する統制部門立ち上げも視野に入れています。

※年収は経験、能力…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

●担っていただく業務

産業機器営業部における収益管理業務の中核を担っていただきます。

具体的には、
（1） 部門費管理（人件費・固定資産含む）
（2） 産機営業の受注・売上・限界利益の取りまとめ
（3） 売掛金管理および与信限度額の運用・売上債権回収管理
（4） 会計士対応・国税対応・内部統制対応の実務

を担当いただきます。

月次・四半期の数値を正確かつタイムリーに整え、部門長連絡会や営業会議で活用される経営判断材料の源泉を作る、事業運営の屋台骨を支える重要なポジションです。

●将来的なキャリアパス
入社後はまず管理・オペレーションGの中核メンバーとして、部門費管理・受注売上管理・与信管理の実務に従事いただきます。3～5年で管理・オペレーションGのサブリーダーとして、レポーティング業務や監査対応の取り

■仕事の進め方
産業機器事業の収益管理という事業の根幹に関わり、自らが整えた数値が経営層の意思決定や営業戦略に直結する手応えを実感できるポジションです。部門費・売上・限界利益・与信といった経営の重要KPIを横断的に扱い、役員週報や営業会議など、トップマネジメントが日々参照する情報の源泉を担います。会計士対応や内部統制など高い正確性が求められる業務に加え、Salesforce、CPQ見積システムやBI（Tableau）などを活用した業務効率化、属人化解消、生産販売管理プロセスの改革にも挑戦可能です。「数値で事業を動かす」実感が得られ、専門性と推進力の両方を磨ける環境です。

■組織ミッション
生産・販売・物流の全体最適を実現し、標準化とデータ活用で工数/ミスを削減。生産情報連携、重量輸送品質、BMI（インド工場）安定化、組織活性化の4テーマを重点的に推進。

■仕事の魅力・やりがい
開発部が中心の事業部なので、企画から開発、製品立ち上げ、顧客サポートと幅広い領域にリーダーシップを発揮して業務と関われます。また市場は世界中どこにでもあるので普通はなかなか行けない国（チェコ、ルーマニア、バングラディシュ、北マケドニアなど）にも出張で行けたりします。また工業ミシンは機種が多いので任される範囲が広いです。入社して2年も経てば機構丸ごと担当し、自分が設計した充実感でミシンがわが子のようにかわいいです。

■技術力
当グループは産業機器の管理会計・与信管理における長年…

勤務地	愛知県刈谷市野田町北地蔵山
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
企画部門の組織強化のため

【仕事内容】
経営企画、コーポレートガバナンス、IRの仕事を担っていただきます。

【詳細】
・社内会議体の運営（株主総会、取締役会、監査等委員会等）
・コーポレートガバナンスの強化
・予実管理
・決算開示（有報、短信等）
・予実管理
・ESG開示
・株式市場対応
・投資家、株主対応
・経営陣への各種情報提供

【仕事のやりがい・魅力】
成長企業であり、時価総額が拡大する中で、幅広い分野で積極的に業務の拡大を図っています。経営層にも近い部署となっており、会社全体に関わる責任感のある業務に携わることが可能です。

【期待する役割】
経営企画、IR、ガバナンス等、企画業務全般に携わっていただきます。

勤務地	愛知県尾張旭市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

●採用背景
当社はグローバル市場における事業拡大を加速しており、海外売上比率の向上、新工場・海外拠点への投資、事業ポートフォリオの変革など、経営環境は大きく変化しています。
こうした変化に対応するため、従来の「数字を管理する経理」から、「経営判断を支える管理会計」への機能強化を進めています。
製作所経理部では、経営層や事業部門と密接に連携しながら、工場経営・事業収益性の向上・グローバル経営管理を推進する仲間を募集します。

●業務内容
製作所経理部において、管理会計業務全般を担当いただきます。
単なる決算業務ではなく、経営層や事業部門のパートナーとして、事業価値向上に向けた意思決定を支援するポジションです。
将来的には製作所全体の経営管理や海外事業管理など、幅広いキャリアを経験いただくことを期待しています。

≪具体的な業務内容≫
■予算・業績管理
・年度予算・中期計画の策定
・月次業績分析
・利益改善活動の推進
・KPI管理

■原価管理
・標準原価管理
・原価差異分析
・製品別採算分析
・原価改善プロジェクト

■経営支援
・経営会議資料作成
・設備投資採算性評価
・事業採算分析
・経営層へのレポーティング

■グローバル管理会計
・海外工場との連携
・グローバル予算管理
・海外子会社業績分析
・グローバルKPIの整備

■経営改革・DX
・BIツール活用
・データ分析基盤構築
・業務改善
・管理会計高度化プロジェクト

●業務の魅力
■経営に近い立場で働ける
工場経営を数字の面から支え、経営層への提言や意思決定に直接関わることができます。
■事業全体を俯瞰できる
生産・調達・営業・開発など、多様な部門と連携しながら事業全体を理解し、経営視点を身につけることができます。
■グローバルに活躍できる
海外工場や海外グループ会社と連携し、世界規模で事業運営を支える経験を積むことができます。
■変革を推進できる
管理会計の高度化やDX推進など、仕組みづくりにも主体的に携わることができます。

●事業の強み、魅力
当社は、FA（Factory Automation）製品をはじめとする産業機器・システムをグローバルに展開し、世界中のものづくりを支える総合電機メーカーです。インバーター、サーボシステム、PLC（シーケンサ）などのFA製品は、自動車・半導体・食品・物流など幅広…

勤務地	愛知県名古屋市東区矢田南５丁目１－１４
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、
BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。
単なるオペレーション受託ではなく、
業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、
AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、
業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、
長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、
組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。

＜具体的な業務内容＞
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、
業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、
SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。

代表的な業務は以下です（今後も拡大予定）
◆経理業務
　・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
　（経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等）
◆人事業務
　・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
　（労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等）
◆法務業務
　・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
　・各種マスタ登録／変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
　・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
　・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善

【ミッション】
マネージャー：担当領域における業務の可視化・標準化・改善提案を主体的に推進し、
品質管理、進捗管理、課題管理に加えて、メンバーの育成を担っていただきます。

～活躍事例～
業務知識とIT／AI活用の両面を伸ばし、
…

勤務地	愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・リーガルチェック
・コンプライアンス
・36協定や就業規則等手続き
・持株会手続き
・関連および電子証明書手続き
・コーポレートガバナンスコードおよびコーポレートガバナンス報告書届出
・株主総会関連の資料作成（招集通知、独立役員届出書、臨時報告書等）

【組織構成】
6名（課長含む）


【仕事のやりがい・魅力・働き方・職場の雰囲気など】
専門性が高く、コンプライアンス等に取り組む業務において社会的意義のある仕事となります。
社内のさまざまな部署と関わることが多いため、人間関係を大切にする、協力的な雰囲気の職場となります。

勤務地	愛知県犬山市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
事業拡大に伴い、総務機能および管理体制の強化を進めており、体制の構築が急務となっています。今後の持続的成長を見据え、総務領域をリードいただけるマネージャーを募集いたします。

【仕事内容】
総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、
行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。

・総務部門マネジメント（総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など）
・行政対応・各種法令対応（官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応（建物・土地・事業関連）
・ファシリティ・資産管理（土地・建物）（オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など）

【仕事のやりがい・魅力】
経営に近い立場で、会社基盤を作る重要ポジションになります。
また、行政・外部機関との折衝を通じて、対外的な影響力を発揮できます。

【期待する役割】
総務領域を統括し、強固な組織基盤を構築することを期待しています。特に、行政対応やファシリティ管理を中心に企業価値の向上に貢献いただくことを求めています。

勤務地	愛知県尾張旭市
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
インテリア商材の販売を中心とした企業から更なる成長を実現するためにスペースクリエーション企業への転換を図るための募集となります。

■業務詳細
特許調査、特許出願、特許権利化、意匠・商標・特許調査、出願、登録および管理業務・事業部門への知的財産に関するアドバイス侵害判定等に関する業務をお任せします。少数で業務をしている部署のため、管理職となった場合でもプレイヤーとしても活躍いただくことができます。

■働き方
平均残業時間は20時間程度となっており19時になるとPCがシャットダウンされる仕組みとなっております。有休消化もしやすくWLBを整えていただけます。

■企業の特徴/魅力
長期ビジョンに掲げる企業像「スペースクリエーション企業」への転換を実現するために変革期にあり、スピード感をもった対応をすることができます。企業としての安定性も非常に高く、直近でも過去最高の売り上げとなっております。

勤務地	愛知県名古屋市西区幅下一丁目
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

リゾートトラストのグループ企業にて、クレジット審査や債権管理全般、および付随するバックオフィス業務をお任せします。まずは先輩のサポートを受けながら、一連の業務の流れを覚えていただきます。

＜仕事内容詳細＞
（１）クレジット契約の審査・書類チェック
・申し込み内容の確認や審査業務
・各種契約書類・発送物の作成および送付、データ入力

（２）お客様対応・グループ会社間連携
・お客様からの問い合わせ電話対応（受電）
・リゾートトラストなどのグループ会社との各種やり取り
・債権管理（ご案内業務）

（３）その他プロジェクト
・電子契約導入に関する業務・サポート

※原則出張はございません。
※入社後、ジャストファイナンス株式会社へ出向となります。

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：350万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
■工場にて原価管理・改善の業務をお任せします。

工場原価管理業務全般について幅広く担当していただきます
　◆工場損益の作成・分析
　◆原価改善活動
　◆製造原価計算と維持管理
　◆棚卸資産・固定資産の実地棚卸事務局

【当社について】
■各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

勤務地	愛知県豊橋市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
・機械部品輸出業務における該非判定確認業務。日当たり数百件の判定確認を行う。
　メーカーから取り寄せた「該非判定書」の内容を確認し、経産省他関係行政機関への許可申請、届出等が必要ないかを確認
・判定書以上の確認が必要な場合には現物確認を行い、貨物の仕様、詳細を確認
・より詳細のデータ、スペックなどが必要な場合は仕入れ先へ質問を行う（質問・回答回収は他社員を通じて行う）
・法令改正時における改正内容の確認と過去判定との照会
・法令改正時など仕入れ先からの情報収集が円滑になるよう活動
・貿易管理、輸出管理に関わる部署内教育、ルール作り、業務改善等
（補足）専門的な業務になりますので現職より、3か月以上の業務説明、引継ぎを予定しています。

■職場構成：男性３名　女性６名　計９名　

■部署内平均年齢：38歳

■同社の職場環境：
・100人近い営業メンバーとの対話・アドバイスを心がけています。
・拠点の１Fには出荷のための倉庫があり、現地現物で貨物確認ができる環境です。
・営業部署の出荷を審査（ＳＴＯＰ）する業務ではありますが、管理部署として一方通行で接するのではなく、同じ営業部署として、協力をしあって法令順守を推進しています。
・毎日、営業部署からは多数の質問、問合せがあり、これらに対応しながら、より円滑で、より安全な輸出管理を目標としています。
・濃淡管理の考え方から判断の難しいものには時間をかけ、より慎重に判断する、判断の容易なものは工数削減し、処理する方針を進めております。

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
・機械部品輸出業務における該非判定確認業務。日当たり数百件の判定確認を行う。
　メーカーから取り寄せた「該非判定書」の内容を確認し、経産省他関係行政機関への許可申請、届出等が必要ないかを確認
・判定書以上の確認が必要な場合には現物確認を行い、貨物の仕様、詳細を確認
・より詳細のデータ、スペックなどが必要な場合は仕入れ先へ質問を行う（質問・回答回収は他社員を通じて行う）
・法令改正時における改正内容の確認と過去判定との照会
・法令改正時など仕入れ先からの情報収集が円滑になるよう活動
・貿易管理、輸出管理に関わる部署内教育、ルール作り、業務改善等
（補足）専門的な業務になりますので現職より、3か月以上の業務説明、引継ぎを予定しています。

■職場構成：男性３名　女性６名　計９名　

■部署内平均年齢：38歳

■同社の職場環境：
・100人近い営業メンバーとの対話・アドバイスを心がけています。
・拠点の１Fには出荷のための倉庫があり、現地現物で貨物確認ができる環境です。
・営業部署の出荷を審査（ＳＴＯＰ）する業務ではありますが、管理部署として一方通行で接するのではなく、同じ営業部署として、協力をしあって法令順守を推進しています。
・毎日、営業部署からは多数の質問、問合せがあり、これらに対応しながら、より円滑で、より安全な輸出管理を目標としています。
・濃淡管理の考え方から判断の難しいものには時間をかけ、より慎重に判断する、判断の容易なものは工数削減し、処理する方針を進めております。

勤務地	愛知県豊田市堤町東住吉
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
予実分析・管理会計を通じた業績モニタリングを行い、経営判断に資する数値分析をお任せします。
・国内の原価予算、予算対実績の分析
・中?期及び年間経営計画の立案・調整・進捗管理

■配属先情報：本社?経営統括室?
■募集背景：体制強化のため

勤務地	愛知県春日井市味美白山町
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します