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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
事業所・工場インフラの機械設備新設・維持保全、施工管理全般を遂行いただきます。

【職務内容】
施設施工管理業務全般/原動設備（特高変電設備以下の受変電設備、空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備、建築物　等）の施工管理、運転管理、保全維持、経費の予実管理、製造設備部門との連携

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リチウムイオン電池の開発に従事いただきます。

業務内容はリチウムイオン電池の設計・評価・検証、試作試験対応（試作）、社内外ミーティングへの参加、社内外報告書作成、その他関連業務となっております。

担当していただく業務は、同社のリチウムイオン電池事業において重要な役割を担っており、国内外の顧客からの引合いも活発となっている状況です。

競合他社との競争および市場からのQCD要求は厳しいですが、開発する製品が省エネ・CO2削減に寄与するとの観点で業務の存在意義は大きく、社会に貢献できる仕事をしているとの実感を持てるとともに、実務を通じて、技術者としての成長機会を得られるやりがいのある仕事です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電池、および電池を用いたシステムに関わるシミュレーション関連技術の研究開発業務全般をご担当いただきます。

特にリチウムイオン電池の状態診断や状態予測などの技術の研究開発をご担当いただきます。

【歓迎要件】
■プログラミング言語や機械学習に関する知識・経験をもつこと
■機械学習と、シミュレーションとを組み合わせる知識・経験をもつこと
■ものごとを前向きにとらえ、主体的に仕事を進められること

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
自動車・オートバイ用鉛畜電池の生産設備の生産技術・製造技術をご担当いただきます。

【職務内容】
・新規設備の導入（見積、設計、製作、据付、立上、条件出し）
・製造工程の改善（安全・環境改善、不良削減、生産性改善）
・新機種立上げ業務（開発、試作、条件出し、量産安定化）

【募集の背景】
国内及び海外工場の設備導入・工程改善の業務が増加しており、人員強化のための募集となります。

【魅力】
・蓄電池トップメーカー
同社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。

・キャリアアップ
経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。

・ワークライフバランス
年間休日120日以上、有給取得日数：全社平均17日程度、育休取得：女性100%、男性50%。同社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の蓄電池システムを遠隔監視するためのエッジ端末（Linux搭載のネットワークカード）を制御する
アプリケーション開発をご担当いただきます。

【業務内容】
組込LinuxOSを使ったネットワークカードのアプリケーション開発（RS-232C通信、CAN通信、UDP/TCP通信部）／WEB/DBアプリケーション開発の要件定義、設計からコーディングを含めご担当いただきます。

募集背景： 2050年 カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギーを最大限活用するためのキーデバイスとして、大型蓄電システムの社会実装が進められています。
蓄電池は電力系統の安定化用途の他、電力取引市場にも利用され、益々その社会的重要性が増しています。
今後、蓄電池の充放電をネットワーク経由で高速かつ高信頼に制御する必要があり、ネットワーク技術の高度化が鍵となります。
今回、その制御の要となるエッジ端末のアプリケーション開発の中核を担っていただける人材を広く募集いたします。

【求める人物像】
・何事にも真面目で前向きな人物

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グローバルに部材を調達し、海外拠点及び国内に提案斡旋をする業務を担当いただきます。

具体的には下記の業務を担当いただきます。
＜海外拠点の調達支援＞
・部材合理化支援
・安定調達及びBCPプラン策定支援
・購買基本契約書、品質保証協定書作成支援
・その他、海外拠点における調達力強化に関する支援

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
産業用電源システムの品質管理業務全般を担当いただきます。
具体的な業務は以下の通りとなります。

・サプライヤー管理・指導
・受入検査管理
・工程内不良の再発防止対応

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リチウムイオン電池の開発に従事いただきます。

業務内容はリチウムイオン電池の構造設計・評価・検証、試作試験対応（試作）、社内外ミーティングへの参加、社内外報告書作成、その他関連業務となっております。

担当していただく業務は、同社のリチウムイオン電池事業において重要な役割を担っており、国内外の顧客からの引合いも活発となっている状況です。

競合他社との競争および市場からのQCD要求は厳しいですが、開発する製品が省エネ・CO2削減に寄与するとの観点で業務の存在意義は大きく、社会に貢献できる仕事をしているとの実感を持てるとともに、実務を通じて、技術者としての成長機会を得られるやりがいのある仕事です。

【歓迎要件】
■電池もしくは電池搭載製品の開発・設計経験者
■自動車関連メーカーでの開発経験
■QMS、標準類、業務プロセスに則した製品開発の経験者
■強度解析や熱シミュレーション解析のスキル
■チームメンバー、関係部門、取引先と協働して仕事を進める上でのプロジェクト的な業務遂行やマネジメント経験者
■機械系以外の幅広い技術知識（化学、電気、IT）またはそれらを学ぼうとする向上意欲
■検証結果に基づき課題を抽出し問題解決を推進出来る方
■健康で快活、オープンマインドな方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
BEV用リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・新規設備の生産技術業務
構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務

・既存設備の維持管理、改善業務
稼働率改善、品質改善、不良低減、生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS維持改善業務

【募集の背景】
本田技研工業株式会社と同社が設立した新会社、株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dで開発されたバッテリーは、同社が製造を担います。同社ではBEV用リチウムイオン電池を製造するため、新工場の設立を計画しており、新工場に向けた人員強化が募集の背景です。

【魅力】
・蓄電池トップメーカー
同社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。

・キャリアアップ
経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。

・ワークライフバランス
年間休日120日以上、有給取得日数：全社平均17日程度、育休取得：女性100%、男性50%。同社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
産業用鉛畜電池または産業用・特殊用リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・鉛畜電池またはリチウムイオン電池の生産設備を導入する生産技術業務。生産設備の構想検討から引き渡しに至る一連の生産技術業務を担当
具体的には、、、
構想検討、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備の立上げ、運転指導、機能・性能の検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務

【募集の背景】
現在京都本社では、大規模修繕工事（工期：2023年～2026年）を行っており、各生産ラインの移設・撤去、設備導入を行っております。
今回の募集は大規模修繕工事に伴う業務拡大のための募集となります。鉛畜電池、リチウムイオン電池等様々な設備に触れながら働くことができます。

【魅力】
・蓄電池トップメーカー
同社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。

・キャリアアップ
経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。

・ワークライフバランス
年間休日120日以上、有給取得日数：全社平均17日程度、育休取得：女性100%、男性50%。同社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
Ｖ２Ｈシステム、ＥＶ用急速充電器、蓄電システム等の設計・開発を行っていただきます。

【おすすめポイント】
東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。
社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。
弊社から約30名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様です。

【期待する役割】
鉄と空気で動く超高エネルギー密度型革新電池の開発を中心に研究開発業務全般に携わっていただきます。
これまでの常識を遥かに超えた極めて高いエネルギー密度を有する革新電池「SHUTTLE Battery」の開発を進めています。
SHUTTLE Batteryとは・・・固体酸化物型燃料電池（SOFC）と、鉄-空気電池とを融合した高温作動型の全固体蓄電池です。安全で安価な鉄と空気を燃料として、リチウムイオン電池の数倍以上の超高エネルギー密度を実現するものです。
※特許取得済み
未来型の蓄電デバイスであると言え、より長期間/大規模なロードレベリングが可能な大規模蓄電システムや、EV、E-Boat、E-Plane等の電動式移動体の飛躍的な普及を可能にする技術として期待されています。

【同社の特徴と魅力】
（1）世界で初めて角型ニッケル電池を開発した、京大卒の社長が設立した企業
（2）次世代蓄電池技術でエネルギーインフラに革命を起こす新進気鋭ベンチャー
（3）関西電力などの大手企業とも資本提携/日経「NEXTユニコーン企業」選出
独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。

【期待する役割】
産業用中型・大型ESS（定置用蓄電システム）の営業～設置・運用までの技術的サポートを中心に担当していただきます。

＜具体的に...＞
■商談時の商品・施工に関する技術的説明対応。
■商談から納品までの技術支援、納品試運転立合い、運転後の問い合わせ及び技術サポートの対応。
■展示会、説明会等イベントへの参画。
■施工会社の設計内容の確認や支援。

【同社の特徴と魅力】
（1）世界で初めて角型ニッケル電池を開発した、京大卒の社長が設立した企業
（2）次世代蓄電池技術でエネルギーインフラに革命を起こす新進気鋭ベンチャー
（3）関西電力などの大手企業とも資本提携/日経「NEXTユニコーン企業」選出
独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にてソフト設計をお任せ致します。

【具体的に】
■回路製品等のソフト、制御技術の開発

【おすすめポイント】
東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。
社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。
弊社から約30名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて生産管理をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
■製造現場・営業との打ち合わせ
■生産計画の立案、製造指示
■出荷管理（在庫・外注・納期・進捗管理）　等
【亀岡工場での生産管理】
扱う商材は、Ｖ２Ｈ：Vehicle to HomeＱＣ：Quick Charge（ＥＶ用急速充電器（スタンド））
【募集背景】
ＥＶ普及に伴い当社ＥＶビジネスが拡大しており、ＥＶ機器の拡販を支えるサービス体制の構築（強化）を行うため。
【おすすめポイント】
東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。
社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。
弊社から約40名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署概要・職務内容】
■チェーン事業部 生産技術部 設備技術課
■設備技術課ではチェーン生産における組立・検査工程における、人手作業の自動化や省人化のための設備開発を担っています。工場内自動化プロジェクトを推進しており、生産ラインの自動化や生産情報などの自動データ生成などものづくりDXを推進しています。
■具体的には、生産現場からの要求対応や自動化推進における設備提案における設備仕様検討や構想検討、設備設計、協力企業への製作依頼、試運転、立ち上げ、不具合対応まで一貫して担当いただきます。機械担当、制御担当でチームを組み、設備は基本内製し、汎用機能については外部委託しています。協働ロボットや画像処理を活用するなど新技術を積極的に導入し、改善を図っています。

　□使用ツール：3D CAD

【働き方】
■出張（1～2週間/回）
※休日対応もありますが、平日対応できるよう調整しています。

【同ポジションのやりがい・魅力】
■チェーン生産において、クリーンではない部品の組立自動化を図る上での難しさもあり、課題を乗り越え、これまでにない様々な種類の生産設備を創り上げることで大きなやりがいに繋がります。
■また、材料は金属材料以外にもゴム・樹脂材料があり、技術者としてのスキルアップが可能です。
■適性とご希望を考慮の上、アメリカや中国、台湾の製造拠点とのプロジェクトや海外駐在などの可能性もあり、グローバルに活躍できる環境があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今までのご経験を勘案し、ポジション・勤務場所を提案させて頂きます。

【おすすめポイント】
東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。
社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。
弊社から約30名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて品質管理をお任せ致します。

【具体的に】
Ｖ２Ｈシステム、ＥＶ用急速充電器、正特性サーミスタ、各種電源等、回路製品にかかる品質管理業務全般をお任せします。

【おすすめポイント】
東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。
社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。
弊社からグループ全体で約30名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
中期成長目標に基づく、EV関連の事業を拡大により技術者が不足しているため
技術者の増強を行います。

【職務内容】
亀岡工場では、工場が新設され、ラインも増設予定にて、生産能力を2023年倍増すべく、人員の補強をします。業績好調でポジションも様々、メンバークラスから管理職まで幅広く求めております。
技術者（回路設計、電源設計、インバータ設計、パワエレ設計、システム設計、機構設計・制御ソフト開発）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜世界50拠点以上、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者を募集＞

■仕事内容
財務部にて管理会計の一般業務を担当いただきます。
【業務例】
・計数管理（連結業績管理、投資管理、各種分析・レポート）
・原価管理（原価企画・設計、棚卸資産管理、各種分析・レポート）

■組織
財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されています。部長含め約30名体制です。
配属グループは計数原価グループとなります。

■働き方
残業は月20時間程度を想定しています。
業務の性質や引継ぎの都合上、基本的には出社いただくことを想定しています。
フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、柔軟に働き方を工夫いただけます。

■魅力
上場企業の経理財務業務全般を経験できます。
グローバルに仕事ができます。海外拠点との英文メールのやりとりやウェブ会議など日常的なコミュニケーションのほか、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署・組織構成】
■モーションコントロール事業部　制御技術部　DCBL担当
■計5名（20代2名、30代2名、50代1名）
■モータの検証や新しいモータの開発等を行っている部署です。

【職務内容】
■DCBLモータが搭載された、メカニカル製品の開発・設計
■DCBLモータ自体の開発、改良
　◇市場ニーズを把握し、コンセプト立案、仕様検討、設計、試作・評価、量産化まで一貫して携わっていただきます。
　◇開発期間は約2～3年、1製品2～3名のチーム（駆動ドライバ担当と協力しつつ）で開発を行い、お客様への提案や客先装置実測、展示会などもあります。
（新しくモータから開発をする場合もあり）
　◇モータ製作において、海外子会社と打ち合わせや、モータ設計、検証、部品の改良などの業務もあります。
■国内出張：月1~2回（日帰り）　海外出張：3日程度

【同ポジションのやりがい・魅力】
■装置のモーションをつかさどる根幹部分である駆動部としての製品を開発しています。
■客先装置、メカニカル、モータ、駆動回路、制御回路等、システム全体を把握することでの広がりもあります。
■人の目につくインフラ用途などもあり、実用化した際の喜びや、街中で動いていることでのやりがいを感じることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■概要
社内の製造や開発、事業部門などの現場に入り込み、現場メンバーとともにデータサイエンスを駆使して、ビジネス課題を解決していく仕事です。

■詳細
・製造工場の外観検査工程などでのAI画像処理を活用した不良要因分析による不良率の削減
・社内外の様々な情報で統計解析やトレンド予測することにより、商品の需要予測や販売見通しとの乖離や変化点を早期に察知し、生産計画や設備投資などに迅速に反映
★連携部門
　国内外の事業所と関係会社（製造工場や販売会社）
（※海外とは日常的にメール、TV会議で英語を使用）
★使用言語/ツール
　Pyton、R、BI/BAツール、Datarobot、クラウド各社のML/DLツール、など

■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）
・現場に入り込むため、国内の事業所や関係会社とのリモートワークや出張が月に数回程度、海外はリモートでの会議出席や半年に1回程度の出張
・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に１~2回あり
・豊富な学習機会として、業務時間内の論文読み会、社内Kaggle開催、外部オンライン学習（Udemyなど）など多数
・多数高度専門職（プロフェッショナル）のキャリアパス制度あり
・スーパーフレックス制度とテレワーク制度あり
・副業の認定制度あり

【歓迎要件】
■最新の分析技術やAI/機械学習の技術、クラウド技術への高い関心があり、自ら勉強すること（アップデート）を継続できる
■事業会社での製造や研究/開発、マーケティングなどの業務ドメイン知識
■業務要件整理～システム要件定義、システム開発及び運用経験、もしくは業務改革/改善の知識
■英語力

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署・組織構成】
■モーションコントロール事業部　制御技術部　DCBL担当
■計5名（20代2名、30代2名、50代1名）
■モータの検証や新しいモータの開発等を行っている部署です。

【職務内容】
■DCBLモータが搭載された、メカニカル製品の開発・設計
■DCBLモータ自体の開発、改良
　◇市場ニーズを把握し、コンセプト立案、仕様検討、設計、試作・評価、量産化まで一貫して携わっていただきます。
　◇開発期間は約2～3年、1製品2～3名のチーム（駆動ドライバ担当と協力しつつ）で開発を行い、お客様への提案や客先装置実測、展示会などもあります。
（新しくモータから開発をする場合もあり）
　◇モータ製作において、海外子会社と打ち合わせや、モータ設計、検証、部品の改良などの業務もあります。
■国内出張：月1~2回（日帰り）　海外出張：3日程度

【同ポジションのやりがい・魅力】
■装置のモーションをつかさどる根幹部分である駆動部としての製品を開発しています。
■客先装置、メカニカル、モータ、駆動回路、制御回路等、システム全体を把握することでの広がりもあります。
■人の目につくインフラ用途などもあり、実用化した際の喜びや、街中で動いていることでのやりがいを感じることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて国内外の営業業務全般をお任せいたします。

社内の技術部門およびフィールドサービス部門と連携しながら顧客のデバイス開発段階でのスペックイン活動や当該活動をベースにした顧客投資案件に伴う装置納入に関わる価格・納期等の諸条件の折衝業務、受注・売上管理、および海外現地法人への支援活動を行うことで、ビジネス全体をリードいただきます。

【具体的には…】
■顧客要求を的確に把握し、技術部門と連携して顧客事業に貢献する技術・装置の提案。
■新規ビジネスエリアへの入り込みや更なる生産性向上を狙った新製品などのプローモーション。
■顧客投資案件に伴う装置納入に関わる価格・納期等の諸条件の折衝。
■上記に伴う社内調整。
※国内外の大手半導体メーカーをご担当いただきます。

【ミッション】
■顧客の要望を的確に捉え、社内のあらゆる関係者と連携しながら顧客利益の最大化に貢献することをミッションとしています。

【募集背景】増員
国内海外市場への営業力強化のための求人です。

【部署構成】
■営業部門35名
・国内営業一部（11名）
・国内営業二部（13名）
・海外営業支援部（11名）
※国内営業は担当顧客によって部門が分かれています。
※海外営業支援部は、海外駐在している営業担当者や現地法人スタッフのサポートをしています。

【営業担当エリア】
■国内：主要顧客２社をメインに担当するチームと、それ以外を担当するチームに分かれており、選考を通じてアサインメントを決定いたします。
■海外：当社現地法人のある地域（ドイツ、アメリカ、韓国、上海、シンガポール、台湾）

【駐在について】
■早ければ入社１年以内に海外駐在の可能性がございます。
■駐在機関については、2年～5年程度です。


【求人のアピールポイント】
■将来的に海外駐在の可能性があり、グローバルなキャリアステップを経験することもできます。

【キャリアステップ】
■経験に応じて、先輩社員のサポートの元で主要顧客を担当する。（2～3年程度）
■チームの中核メンバーとして業務をリードする。
■将来的には海外に駐在し、大手半導体メーカーを担当。経験に応じてマネジメント経験を積むことができる。

【モデル…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署・組織構成】
■研究開発センター　企画管理課
■計6名：40代2名、50代1名、60代3名　うち派遣社員2名

【募集背景】
■現在、60代のメンバーが3人在籍しており、後継者が不足しているため。

【期待する役割】
■研究開発センター内の開発部隊のサポート業務全般をお任せします。
■開発を効率良く、円滑に進められるように、スタッフ部門として部門全体の活動を支援していただきます。

【具体的な職務内容】
■予算管理、経理業務　■調達業務　■総務・庶務
■各種管理業務（人事、契約、図書、計測器、IT機器、技術情報、規定類）
■人財育成　■安全衛生活動　■環境活動
■職場環境改善の他、全社技術関連行事の事務局（新商品提案、TTR（技報）発行、技術フォーラム（技術発表会））など

※特に予算管理・経理業務など、財務関連が中心となる想定です。

【働き方】
■出張
　□国内：タイミング等による（期間　1ヶ月以上）

【魅力】
■上記に示す通り、幅広い業務範囲に関わることができます。
■部門内外のさまざまな関連部署の方とコミュニケーションを取りながら仕事ができます。

【将来的なキャリアパス】
■今後の企画管理課の主要メンバーとなっていただきます。
■将来的に企画管理課長を目指していただく可能性があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
国内グループ会社の製品に必要な部材を、800社の協力会社群から購入します。
QCDの向上と安定供給を目指して見積もり依頼、発注処理、納期管理、原価低減活動などを行い、協力会社と社内との接点としてパートナーシップを築きながら、HORIBAのものづくりを最上流で支えます。
また、HORIBA製品の付加価値を高めるために、優れた協力会社やメーカーを世界中から探索します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応、コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）。
部署のミッションは、法務を武器に、事業部門と共闘し、強いグローバル企業を作ること。
事業部門からの相談にオーナーシップを持ってプロアクティブに対応し、契約や法的な知識を用いて、事業をドライブまたはリスクをコントロールすることが主なミッション。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■情報システム部企画開発管理課では部内の生産性向上や業務効率化を図る開発業務の標準化推進・標準化した開発手法による事業部支援などを行っています。お客様に製品情報を提供するWebサイト・受発注システム・生産システム・技術システム・製
造情報システム等のモダナイゼーションを実施し、システム更新時の最適化、業務プロセスの効率化などIT化によるモノづくり体制の強化を図りたいと考えています。

■具体的には、社内に存在する様々な言語で開発されたプログラムを最新のJavaに置換える手法の企画および実際にプロジェクトに参画しモダナイゼーションに携わって頂きます。プロジェクト完了後は次期システム責任者として社内外との調整折衝や課
題抽出、解決策の検討、業務プロセスとシステムとの関連付けなどユーザー部門と連携しながら、ビジネスに直結する課題に対するシステム改修などをご担当いただきます。

【開発言語】Java/VB.net/COBOL/SQL等

【やりがい・魅力】
システム構築からインフラ整備までITに関わる全ての仕事に対して係ることができ、スキルアップにつなげていただくことが可能です。部内・部外の研修が充実しており、基礎から応用まで専門性を高める事が出来ます。
また、業務を通して、ユーザーの生の声を聞きながらシステム導入・運用改善を行うため、ユーザー部門からの感謝の言葉をいただくことで大きなやりがいに繋がります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務】
代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。

【ポジション】
内部監査部門における内部監査・内部統制評価スタッフ（総合職）
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。

【仕事内容】
■内部監査
当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。
また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。

■内部統制評価
金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。
具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■国内・国際契約審査・作成・助言・交渉、法的リスクの回避/低減などの業務支援
■法律相談、法規制等の調査、コンプライアンス活動の推進
■法的トラブル・紛争、訴訟対応
■グループ会社機関運営サポート、コーポレートガバナンス整備等の機関法務業務
■戦略的M＆A案件の実施・リーガルアドバイス
■グループ企業への法務・コンプライアンス教育・指導
■法務メンバーの育成・指導、マネジメント

【求人背景】
法務部門のマネージャークラスの補充のため