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株式会社プレシャスパートナーズ New PR

営業職◆飲食・サービス業の採用を支援◆月給30万円以上も可能!完全週休2日制/正当な評価制度

正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/5/24
職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 従業員の平均年齢が20代

"いい意味"で成長だけじゃない、長く働ける環境とは?

『共に生きる、共に働く』を掲げる、代表の想い。 人生の多くの時間を共に過ごす仕事の仲間とともに、 "より良い関係性を築きながら共に生きていく" というカルチャーを大切にしています。 ■WORK 明...

仕事内容 サービス業を中心とした企業の人材不足を解決!エリア密着型で地域への貢献も実感!
勤務地 東京都新宿区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市
給与 月給300,000円~403,000円+各種手当+インセンティブ ※固定残業代:57,000円~7...

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キャディ株式会社

【大阪】パートナーセールス(図面データ活用クラウド)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”のパートナー営業を行うポジションです。パートナー企業の開拓~受注迄の全てのプロセスの構築を担います。

【具体的な職務内容】
・パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案
・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援
・案件のマネジメント
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要代理店の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり

【入社後のイメージ】
まずは、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度戦略や施策についてディスカッションしながらキャッチアップと同時戦略や施策の改善活動も実施いただきます。経験に応じて、お任せする業務内容等は都度相談いたします。

【募集背景:総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」のさらなる市場拡大を進めていきます。
どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業網の拡販活動をリードいただける方を探しています。

【仕事のやりがい・魅力】
◆グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

◆創業経営者直轄の事業
DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイ…

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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住友三井オートサービス株式会社

法人営業【豊富な商材/経営視点身につく/働きやすい環境】大阪

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■コンサルティング営業をお任せいたします。
自動車を使用している企業(法人)に対して、オートリースの提案営業を行って頂きます。
担当エリア内の企業に、オートリースを中心に、コスト削減やリスクマネジメントの向上、コンプライアンスの充実などにつながる幅広い提案をし、新規顧客の開拓を行います。
また、既存顧客に対しては契約更新やクルマに付随するさまざまなコンサルティング、各種サービスの提案などを行っていきます。

※エリア制を取っており、担当企業数として約80社、管理台数約1000台くらいが目安になります。
※営業活動の一連の流れ:ターゲット選定⇒アプローチ・商談⇒審査⇒リース契約・発注⇒リース開始⇒契約期間中のフォロー⇒再リース・代替契約の商談⇒契約満了処理

■正しい評価制度
 評価制度について:能力行動考課制度・業績考課(目標設定)制度・自己申告制度・360度サーベイ
         https://www.smauto.co.jp/recruit/color/support.html
■働きやすい環境
 働き方改革の取り組み:https://www.smauto.co.jp/recruit/color/workstyle.html

【特徴・魅力】
■顧客窓口:車輌に対し権限を持っている、総務部長・経理部長・社長など
 商材も幅広いため、経営視点が身につきます。
■充実した教育制度
 入社前通信教育、集合基礎研修、OJT研修、フォローアップ研修、階層別研修、スポット研修、自己啓発援助制度(通信教育等)
■提案できるサービスの幅が広くお客様のニーズに寄り添うことが可能
 メンテナンスリース、ファイナンスリースに付随して下記サポートも提案可能
◎WEB情報サービス、テレマティクス、駐車場などの車両管理業務効率化サポート
◎運転技能支援などの安全運転管理・交通事故削減サポート
◎車両関連の法的規制に対応するコンプライアンスサポート
◎環境貢献に対応する環境マネジメントサポート など

勤務地 大阪府大阪市中央区
給与 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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