大阪府×経営企画×不動産仲介・不動産管理の転職情報
株式会社長谷工コーポレーション
【大阪】購買(建築・電気・衛生設備) ~東証プライム上場~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集の背景】
当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない建築・電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。
【業務内容】
日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、マンションを中心とした自社施工物件に関する購買業務をお任せします。
・建築・電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務(業者選定、建材と
労務の価格折衝、納品契約・管理、発注)
・予算管理業務(各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上)
・決算業務(決算未払処理・進行基準管理)
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
【働きやすい環境】
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・離職率:全社で約2% 平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。
・残業時間:30時間程度 20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
・育児休業取得率:97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
【事業に関する特色/事業優位性】
◆72万戸以上のマンション設計・施工を行うプライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
◆「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
同社は、独自のビジネスモデルである『土地持込みによる特命受注方式』(ゼネコン自身が分譲マンション事業の用地取得・事業…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
阪急阪神不動産株式会社
【大阪】海外事業企画・経営管理(海外不動産事業)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション/期待役割】
阪急阪神不動産(株)では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業のさらなる拡大に向けた取組を、積極的に推進しています。この海外不動産事業を主管する部門における事業全般を統括するポジションにて、市場環境や長期的な経営ビジョンを踏まえ、戦略や計画の策定、事業管理等を、本社で中核として担当いただきます。
【業務内容】
・事業戦略の検討・立案(※)
・中期計画や年度計画の策定および進捗管理
・海外子会社等の計数管理
・社内外向けの各種会資料の作成・とりまとめ
・経営層等への報告、ディスカッション(※)
(※)課長補佐以上の業務を想定。
これらの業務を通じて、海外不動産事業およびグループ全体の成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。
【配属先】
海外事業本部 海外事業企画部 計画グループ(現状11名:管理職2名、スタッフ9名)
※本募集の業務については、社内の各管理部門との密接な連携のもと、海外事業企画部において実施しています。
【働き方】
・年間休日124日
・残業時間:月平均25時間
・在宅勤務:可(週2回まで)
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・平均有給休暇取得日数:12.0日(全社)
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッ…
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
阪急阪神不動産株式会社
【大阪/~課長】海外事業戦略・経営企画(管理) ※総合デべ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション/期待役割】
阪急阪神不動産(株)では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業のさらなる拡大に向けた取組を、積極的に推進しています。この海外不動産事業を主管する部門における事業全般を統括するポジションにて、市場環境や長期的な経営ビジョンを踏まえ、戦略や計画の策定、事業管理等を、本社で中核として担当いただきます。
【業務内容】
・事業戦略の検討・立案
・中期計画や年度計画の策定および進捗管理
・海外子会社等の計数管理
・社内外向けの各種会資料の作成・とりまとめ
・経営層等への報告、ディスカッション
これらの業務を通じて、海外不動産事業およびグループ全体の成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。
【配属先】
海外事業本部 海外事業企画部 計画グループ(現状11名:管理職2名、スタッフ9名)
※本募集の業務については、社内の各管理部門との密接な連携のもと、海外事業企画部において実施しています。
【働き方】
・年間休日124日
・残業時間:月平均25時間
・在宅勤務:可(週2回まで)
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・平均有給休暇取得日数:12.0日(全社)
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。…
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |