【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社では、顧客に安全・安心な空間を提供するために、従来にはない新しい空調システムや機器の開発に取り組んでいます。
特に、現行ラインアップにない新たな外気処理商材や、換気・空調のシステム商材の開発に取り組んでいます。

その中で、具体的には、
・差別性のある外気処理商品・技術などの企画～制御設計・開発
・空調機と外気処理機を組み合わせた差別性のある新たな空調機システム商品・技術の企画～制御設計・開発に従事していただきます。

【ポジション・立場】
技術開発中核メンバー

【やりがい】
当社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開しています。
また、住宅向け空調機から大型の大規模ビル向けの空調機まで手掛けており、幅広い製品ラインアップをベースにして、空調機メーカだからこそできる自由な発想で空調システムの技術提案が可能となっています。
自ら、中心メンバーとして企画、技術開発した空調システム・機器が、日本国内のみならず広くグローバルで活用され、事業領域を拡大していくやりがいのやる業務を担っていただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当社は現在主力事業である空調機器の製造・販売に加え、空調システムの設備導入～計装～保守・運用までを含めたソリューション領域への事業拡大を狙っています。
これらの事業領域拡大を狙う上で、空気調和，エネルギーに関連するサービス、商材やサービス提供の標準化を進めるためのツール開発などの開発が急務となっており、今回これらの技術開発内容を企画、技術開発テーマとして立案できる人材を募集しています。

【ポジション・立場】
中核技術開発者

【やりがい】
当社はグローバルカンパニーで、北米、欧州、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開しております。自ら企画開発した新システムをグローバルに発信できる大きなやりがいのある仕事です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■サーキュラーエコノミー、資源循環に関する戦略や取組みの立案・推進。
■電池のモノづくりプロセスに要求される環境法規制やISO14001などの対応方針・取組みの立案・推進
■業界活動による各国環境法規制の動向把握やロビー活動

【具体的な仕事内容】
■事業活動と環境活動のつながりが深くなる中、社会からの要求、業界の動向、法規制などを理解し、再生材・再生資源の利活用、工程廃材やライフエンド品の再資源化などの取組みを立案・推進する。
■電池のモノづくりプロセスに要求されるグローバル環境法規制やISO14001などの対応方針や取組みを立案し、事業部へ展開するとともに事業部の環境活動を支援することでパナソニックエナジーの環境戦略の実現する。
■業界活動による各国環境法規制の動向把握やロビー活動

【配属部門】直轄部門　品質・環境センター　環境経営推進部　品質・環境センター

◎この仕事を通じて得られること◎
■電池単体だけではなく、電池制御トータルシステムで販売するケースは拡大する一方で、パナソニックエナジーでは車載事業を重要な柱として位置づけておりパナソニックエナジーの総合力だからできる新しいシステム電池としての価値創出やエネルギー蓄電池のモノづくりにかかわれます。
■高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、工場環境マネジメント業務の第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、パナソニックエナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができます。

【職場の雰囲気】
■様々な事業や職種を経験され、現在は環境職能として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。パナソニックエナジーの事業拡張に伴い、環境部門でもキャリア採用を進めています

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■カーボンニュートラルの実現に向け、省エネや再エネ導入など対応方針・取組みの立案・推進
■電池製品に要求される環境法規制やLCAなどの対応方針・取組みの立案・推進

【具体的な仕事内容】
■事業活動と環境活動のつながりが深くなる中、社会からの要求、業界の動向、法規制などを理解し、自社やサプライチェーンのカーボンフットプリントを把握・しくみ構築をするとともに、カーボンニュートラルの実現に向けた取組みの立案・推進する。事業部へ取組みを展開し事業部の環境活動を支援することでパナソニックエナジーの環境戦略の実現する。
■自社の省エネ推進・再エネや蓄エネの導入利活用によるCO2排出量の削減取組みの推進。サプライチェーンやライフエンドにおけるCO2排出量の削減取組みの推進

【環境経営推進部のミッション】
■地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中、環境負荷の低減と環境貢献の最大化を行うとともに環境コンプライアンスに対応し、ステークホルダーや社会要請にお応えするのが環境部門のミッションです。

◎この仕事を通じて得られること◎
■ 電池単体だけではなく、電池制御トータルシステムで販売するケースは拡大する一方で、パナソニックエナジーでは車載事業を重要な柱として位置づけており、パナソニックエナジーの総合力だからできる新しいシステム電池としての価値創出やエネルギー蓄電池のモノづくりにかかわれます。
■高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、エネルギーマネジメント・脱炭素業務の第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、パナソニックエナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができます。

【職場の雰囲気】
■様々な事業や職種を経験され、現在は環境職能として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■具体的には、「環境保全・保安防災・安全衛生」の仕組みづくりや管理レベル向上のため、関係部門への提言や指導、改善施策の企画推進をご担当いただきます。（将来的には海外子会社を含む関係会社や取引先工場への提言や指導もご担当いただきます。）

・労働災害や保安防災（火災・爆発・漏洩）などのリスクを減らす仕組み作り
・監査業務での提案と指導による現場改善・リスク管理レベルの向上・推進
・「環境保全・保安防災・安全衛生」に関わる発生事案への対応と再発防止対策、水平展開
・設備投資に対する「環境保全・保安防災・安全衛生」の視点からの提案や審議
・関係官庁への申請や相談対応
・「環境保全・保安防災・安全衛生」に関する教育の企画と実行

【期待する役割とキャリアパス】
・本社機能として、国内外を含む各生産拠点を牽引する役割として、レスポンシブルケア活動の戦略立案・推進いただくことを期待しています。また、今後、部署の立ち上げ・拡大を図る予定ですので、リーダーとして中核を担い、将来的にはマネジメント職も目指していただきたいと考えています。

【仕事の魅力・やりがい】
・レスポンシブル・ケアの認識が社内で高まりつつある中、自らの提案で施策を推進するなど主体的に活動することができる環境ですので、大きな達成感に繋がります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNG基地に関する国内外でのフィージビリティスタディ、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンスをお任せします。

【募集背景】
同社では、2050年のカーボンニュートラル化を目指して、様々なアライアンス、技術開発、実証プラント建設などの新規事業にも挑戦しております。
海外（特に東南アジア）では、LNG化による低炭素化が見込まれることから、既存LNG技術の海外展開にも同時並行で取り組んでおります。
また、技術開発においてもeメタン導入を目的に国内での複数のベンチスケール実証試験から海外でのPJ検討が始まっております。
このような事業環境のもと、高圧ガス設備の電気・計装・システムエンジニアリング力を活かし、関連のFS、エンジニアリング、技術デューデリジェンスなどを遂行し、事業の拡大に貢献することができる人材が求められています。

【配属部署】ガス製造・エンジニアリング部　ICTソリューションチーム

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、安全管理担当として下記業務をお任せします。
※東京・大阪でそれぞれ募集をしておりますので、ご希望勤務地の方でご応募ください。

施工部門・製造部門・関係会社に関わる安全衛生管理業務。
■労働災害対応
■現場、工場での安全パトロール（出張も有り）
■安全教育
■安全衛生委員会、協議会運営
■安全大会、定期総会開催
■安全衛生協力会事務局　等
出張の頻度、期間：2～3回/月
建設現場と内勤業務の仕事の割合：現場：内勤 = 1：3

【組織構成】品質安全管理本部　安全管理室
室長（1名）＋メンバー１名（東京１名、大阪１名）

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas（Saudi Arabia）、Denver International Airport（USA）、Shanghai International Circuit（CHINA）、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium（SouthAfrica）、LODZ TRAMSTATION（Poland）　等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆自社で開発・製造した生産設備に対する、サービスコール／メンテナンス対応、改造・移設など各種工事、改善提案等のエンジニアリングサービスにをご担当いただきます。

【具体的には】
・機構部品交換およびメンテナンス作業を、図面をもとに設備の解体/組立て、動作調整を行う。
・動作調整まで完了した設備の、安定稼働を見極め、お客様に引き渡しを行う。

【同社について】
パナソニックは持続可能な社会の実現を目指し、独自の環境目標を設定し世界的なCO？排出量の削減に取り組んでいます。その中で弊社はパナソニックグループ全体で開発される商品と並行して、それを実現し、支える「生産設備」をつくっています。

特に車載関連部品関連が好調でテスラ様・トヨタ様をはじめ世界各国の自動車・電機メーカー向けの電池やデバイスをつくる設備を構想から現地納入まで、一貫したものづくりを行っています。

電池の製造設備の増設に関する大規模プロジェクトの始動に伴い、増員募集を行います。

【本ポジションの魅力】
■世の中を変える商品を生み出すパナソニックグループの一員として、自身が担当する「生産設備」を通し、世界のものづくりに貢献することができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■国内外の生産拠点にて、世界的に高いシェアを誇る自転車部品を生産しています。今後さらに、生産設備の保全体制強化や予防保全の仕組み構築などを図り、安定的かつ効率的、高品質なモノづくりを実現したく、設備保全領域をリードいただける人財を募集します。

■素形材工程（切削加工、プレス、熱処理、表面処理）や組立工程における生産設備の保全体制の構築、予防保全のビジョンや仕組みの構築および推進、各種マネジメントをご担当いただきます。

【具体的内容】
・保全計画の策定・実施、保全に関する標準化推進
・予防保全のビジョン策定および具現化
・保全工事、設備不具合対応などの全体管理および恒久対策検討
・社内外との調整・折衝、官庁対応
・メンバーマネジメント

【当社製品/自転車市場について】
自転車部品の小型化・軽量化、鋭く滑らかな変速性能を追求し、品質の高さや安定性、高性能を評価いただき、高い世界シェアを確立しています。
カーボンニュートラル・EV化などの環境面や健康意識の高まりから、アクティビティやクリーンな移動手段として自転車需要は長期的に伸びる見通しです。ラストワンマイルはもとより、それ以上の距離でも楽に速く目的地に到着できる移動手段として世界的に注目が高まっています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。当社の技術統括部は12名で構成されております。

【具体的には…】
■当社管理物件の長期修繕計画の策定
■オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当）
　サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
■当社管理物件の技術サポート

ザイマックスグループの管理物件で起こる空調工事についての積算を行っていただきます。

【具体的には…】
■親会社である株式会社ザイマックス関西の社員より見積もり依頼がくるため、現地調査、設計を行い工事に必要な資材や作業員の人件費、一部業務の協力会社の手配等、総合的な工事費を算出いただく業務です。
■受注後の施工は同部署にいる工事部隊のメンバーが行います。
※株式会社ザイマックス関西の社員が顧客窓口となって対応を行うため、対外的な交渉折衝ごとは発生しません。
※残業時間は10時間程度です。

同社高槻工場の品質管理として下記業務をお任せします。

【具体的には】





■生産機器の保守管理





■生産ラインの日常点検:始業前点検、稼働中・後点検




■定期保全整備:定期保全計画の実施と進捗管理




■ラインの改善、改良、改修:
・点検だけでなく、不備な箇所の改善を恒久対策として取り組んでいく




・生産機器稼働率アップへの貢献











【募集背景】更なる食品への安全性や生産工程の効率化を実施していくための増員
【平均残業時間】平均40時間／月　※年間を通じての繁忙期と閑散期があり。
【部署構成】正社員　男性7名　※平均30代後半

医薬品製造設備のエンジニアリング業務をご担当いただきます。
特に設備の新設に携わっていただきますが、一部、改良、修繕、保全工事の計画、実務および実務管理を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■無菌製剤設備の新規設備導入、改造：
製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関する計画立案、基本設計、見積査定、バリデーション関連書類の作成
■GMP業務：
設備適格性評価、キャリブレーション、定期メンテナンス等に関する手順作成・維持、計画・報告、全般統括管理
■設備関連業務委託先との連携・マネジメントなど

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経済性、施工性、利便性、デザイン性などを検討しながら、マンション内に電気設備を構築していきます。意匠計画に基づいて、電力や通信を建物全体に引込み、個別の住戸までの配線や電気設備を計画します。電力会社、通信会社とはインフラの引込み方法、必要設備、区画等を協議し、消防署とは法令上必要な設備が明確になるよう協議します。また、現場で工事の進捗状況を確認し、打ち合わせをすることもあります。

【案件数】基本は年間5～6件/人（スキルに応じて変動）
【外出】1週間で8～10時間程度（役所・事業主・現場がメインになります）
【残業時間】月平均40時間
【部署構成】大阪エンジニアリング事業部:第1設備設計室（機械）7名　第2設備設計室（電気）6名

■NEXCOから受注した道路工事の発注者支援業務（技術資料作成業務、工事監督支援業務、積算業務等）を担当いただきます。
※発注者事務所に常駐しての就業になるので転勤や宿泊を伴う出張はほとんどございません。
※内勤系のお仕事なので、現場の施工管理よりも就業環境を改善できます。
※関西支社管轄内の発注者事務所へ常駐していただきます。初任地は、ご本人様のご希望を考慮させていただきます。場合により他地域をご担当いただくことがございます。

【発注者支援業務とは】
■積算業務：積算に必要な現地調査、設計図面及び数量総括表（数量計算書）の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力 など
■工事監督支援業務：請負工事の契約の履行に必要な資料作成等、請負工事の施工状況の照合等、地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場 など
■技術資料作成業務：調査職員の指示に基づき以下に掲げる資料の作成及び整理 など
（1）調査又は設計に関する資料（2）予算要求等に関する資料（3）事業計画等に関する資料（4）地元説明に関する資料（5）関係機関等の協議に関する資料（6）設計変更に関する資料

■主に公共工事の進捗を支援する用地補償、調査設計、施工管理、維持・管理などの発注者支援業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・工事監督支援：工事書類の確認、関係機関への資料作成、工事現場での施工段階による立会
・積算技術：現地調査、工事発注図面・数量総括表の作成、システムへのデータ入力
・調査設計資料作成：工事発注図面・数量計算書作成、調査データの確認、関係機関協議、地元説明資料の作成
・用地補償：用地測量・物件調査、資料作成、立会・交渉業務の補助、成果品のチェック
・調査設計：主に河川・砂防施設における調査・計画・設計の検討委託業務

【職務内容】
■同社の手掛ける水処理プラントの工事における現場施工管理（監理技術者・現場代理人）及び工事プロジェクトマネージャー業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■携わる案件＝し尿処理施設、汚泥再生処理施設、埋立浸出水処理施設等
■元請の官公庁案件を対応頂きます。
■エリア＝主に国内の西日本エリア（南港配属の場合）、東日本エリア（東京本社配属の場合）を担当頂きます。

※常勤嘱託期間中の職務内容・労働条件：本採用時と同様の予定

【職務内容】
■都市ごみ焼却施設等の建設工事計画及び現場での管理・監督業務を行って頂きます。

【具体的には】
国内外で手がけている環境事業での国内外のプラント工事現場に監理技術者・現場代理人として駐在し、工事施工管理を行う仕事です。
・勤務地は南港本社になりますが必要に応じて出張エリアは全国・海外となります。
・建設工事の工程管理、日々の作業予定・計画などの調整をお客様、関係部門・パートナーと連携し取り進めます。

※常勤嘱託期間中の職務内容・労働条件：本採用時と同様の予定