【職務概要】
RPOマネージャーとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

【職務詳細】
■新規案件を構築する
　主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、
　最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整
　クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、
　人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
■自チームメンバーおよび サブリーダーの指導育成および評価
　メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
■有期雇用者の契約更新関連業務
　チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。
■担当案件に関する収支改善業務
　担当案件の収支状況を常に把握し、改善策を立案・実行。
■チームメンバー1on1の実施
　日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティングを月に1回実施。一人ひとりの成長をサポートすることを目的とする。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階 福岡市営地下鉄七隈線「天神南」駅より徒…
給与	年収：650万円～750万円■年収：660万～780万円　月給制：月額550000円　賞与：実績に応じてインセンティブ支給有　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件の変動なし）)■福利厚生：■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■社内異動制度■早期抜擢制度■チャイルドプラン休職・休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　等■勤務時間：標準労働時間8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。立案した採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。

【職務詳細】
1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution）
クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。
・母集団形成
・応募者管理と選考オペレーション

2. 採用戦略改善（Analysis ＆ Improvement）
実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。
・母集団形成・採用広報の最適化
・選考・オペレーション品質の向上
・内定承諾率・定着率向上のための改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階 福岡市営地下鉄七隈線「天神南」駅より徒…
給与	年収：550万円～750万円■年収：564万～756万円　年棒制：月額470000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件の変動無し）)■福利厚生：■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■Nチャレンジ（早期抜擢制度）■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）■介護施設利用割引■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　など■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
福岡拠点のRPO（採用代行）事業において、複数のプロジェクトを統括するチームリーダーとして、プロジェクトリーダー（PL）やメンバーのマネジメント、組織全体の生産性向上、RPO実務を実施いただきます。

【職務詳細】
■案件実務例
・書類選考代行、各選考の日程調整
・会社説明会の案内
・適性検査の案内、合否連絡の通知
・スカウト配信、面接代行、説明会代行

■案件管理業務例
・クライアントとのミーティング
└数値報告、課題改善提案
・人材紹介会社との連携
・採用市場のトレンド分析とチームへのフィードバック

■組織運営・品質管理
・進捗管理・品質担保
・プロジェクトリーダー（PL）の育成・マネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目23番地8号サンライトビル5階 福岡BPOセンター 福岡市営地下鉄七隈…
給与	年収：350万円～450万円■年収：360万～450万円　月給制：月額300000円　賞与：業績賞与（年2回）　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件の変動無し）)■福利厚生：交通費支給、確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、Nチャレンジ（早期抜擢制度）、チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay■勤務時間：9：00～19：00の間でシフト制（実働8時間）　※土日祝勤務あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
RPOマネージャーとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

【職務詳細】
■新規案件を構築する
　主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、
　最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整
　クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、
　人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
■自チームメンバーおよび サブリーダーの指導育成および評価
　メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
■有期雇用者の契約更新関連業務
　チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。
■担当案件に関する収支改善業務
　担当案件の収支状況を常に把握し、改善策を立案・実行。
■チームメンバー1on1の実施
　日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティングを月に1回実施。一人ひとりの成長をサポートすることを目的とする。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階 地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩2分 …
給与	年収：650万円～750万円■年収：660万～780万円　月給制：月額550000円　賞与：実績に応じてインセンティブ支給有　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件の変動なし）)■福利厚生：■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■社内異動制度■早期抜擢制度■チャイルドプラン休職・休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　等■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙