【職務概要】
戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス、電気、給排水等の設備工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。
適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等

☆★☆おすすめポイント☆★☆
同社は「建築設備」「ガス設備」「ガス導管」「伝説土木」の4つの事業を展開する総合設備工事会社です。社会のインフラをワンストップでプロデュースすることが可能で、自社完結だからこそクオリティを追求できています。ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・官公庁などクライアントの幅も年々広がっており、実際に多様なニーズにお応えできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県さいたま市中央区上峰4-6-15　※配属によって異なります JR埼京線「与野本町」駅徒歩10分…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅資金融資制度／保養所／財形貯蓄／社員持株会／社員旅行／健康保険組合／東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用可／新入社員研修／業務研修／昇格者研修／資格取得奨励制度／通信教育制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
商業施設、オフィスビルや住宅における給排水・空調設備などの工事の工程管理をお任せいたします。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等
※直行直帰可

■対象案件
戸建住宅、集合住宅、学校・福祉施設、商業施設
など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都世田谷区鎌田2-10-1 東急田園都市線「二子玉川」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
■製品：自社ボイラ製品
■転勤：当面なし。将来的に全国転勤の可能性有り。
■勤務形態：年間休日日数127日、週休2日（休日は会社カレンダー）

【職務詳細】
・同社のボイラを使用している顧客の施設を定期的に訪問、
　定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック
・トラブル時の修理対応、更新入替、新規導入時の試運転調整

【業務の特徴】
・修理だけでなく、修理をする中で顧客のニーズを捉え、それぞれの使用目的にあう最善の方法を企画、提案するのもメンテナンスの大事な仕事です。訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。
・保守契約を結んでいる顧客については年3～4回の定期点検も行っており、チェックシートに沿って電気系統、着火状態、異常音などの点検をします。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたっているため、全種類に対応できるようになるには数年かかるほど奥が深く、技術的も高度な技術力が習得できます。

勤務地	【本社】〒108-0071 東京都港区白金台3-2-10（白金台ビル） 東京メトロ南北線「白金台」駅…
給与	年収：350万円～450万円■年収：350万～450万円　月給制：月額213500円　賞与：年2回（7月／12月）　昇給： 年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給(車通勤歓迎)、退職金制度、借上寮制度、財形貯蓄、社内厚生融資制度、地域限定社員制度、公的資格の取得補助、育児休業／介護休業制度、帰省手当、家族手当、住居手当など■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス配管設備等の工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等

【働き方】
工事期間はおよそ１か月～3か月程度となります。
現場への直行直帰が可能となっております。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	神奈川県川崎市高津区末長4-7-8 JR南武線　「武蔵新城」駅　徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅資金融資制度／保養所／財形貯蓄／社員持株会／社員旅行／健康保険組合／東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用可／新入社員研修／業務研修／昇格者研修／資格取得奨励制度／通信教育制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：8：30～17：30（直行直帰可能）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ガス・建築・設備・給排水衛生設備・空気調和設備・内装仕上・電気管路洞道埋設・上下水道・土木工事などの施工管理に携わっていただきます。

【職務詳細】
主にマンション、ビル、学校、施設工場、集合（戸建）住宅の施工管理業務です。

【設備詳細】
■給水・給湯、排水、通気設備
■屋内配管
■洗面器・便器
■冷暖房設備
■換気・排煙設備
■屋外給水・排水設備
■消火設備
■厨房設備
■尿浄化槽
■工場各種配管設備


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都世田谷区鎌田2-10-1　※配属によって異なります 東急田園都市線「二子玉川」駅より徒歩19分…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅資金融資制度／保養所／財形貯蓄／社員持株会／社員旅行／健康保険組合／東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用可／新入社員研修／業務研修／昇格者研修／資格取得奨励制度／通信教育制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

★～社員の平均年収は662万円／評価結果により昇給や賞与に反映～★
　　　　　★～賞与は年2回、平均5.56か月の実績です！～★

【職務概要】
住宅や商業施設におけるガス・電気・給排水設備などのガス設備工事の工程管理をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等

■対象案件
戸建住宅、集合住宅、学校・福祉施設、商業施設など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県大和市深見東1-6-7 小田急線「大和」駅徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：350万円～450万円■年収：380万～450万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅資金融資制度／保養所／財形貯蓄／社員持株会／社員旅行／健康保険組合／東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用可／新入社員研修／業務研修／昇格者研修／資格取得奨励制度／通信教育制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クライアント企業の物流センターの建設を統括するプロジェクトマネジャー又は
プロジェクトを実行する担当エンジニアのポジションです。
コンサルティング～設計～建設～メンテナンスまで幅広く携わることが出来ます。

【職務詳細】
同社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画を始めとして、
基本設計・実施設計・官庁申請・施工・試運転など全てに携わります。

【プロジェクトの一例】
・パソコン、スマートフォン周辺機器メーカー物流センター：
　入荷～保管～ピッキング～仕分け～出荷までの運用設計、マテハン、
　システム設計、据付工事、試運転、稼働立ち会いの建設、機械設置工事

・生協関係の物流センター：
　冷凍・冷蔵・ドライの建屋建設・改修、設備、マテハン工事

・金属加工、工作機械などの卸商社の物流センター：
　マテハン、システム（WCS）の設計、据付工事など　　



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都 中央区日本橋本石町1-2-2 （全国各地への出張があることが前提となります。） 地下鉄銀座線…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：有（年2回）　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度　他■勤務時間：9：00～17：45　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
東京ガスのガス空調設備「ガスヒーポン(GHP)」のメンテナンスや修理をお任せします。

【職務詳細】
・定期点検
お客さまとの契約に基づき、1年に1回、定期点検します。
（エンジンオイル点検やエアエレメント点検、コンプレッサー冷却漏洩点検など）
※東京都内を中心としたエリアとなります。
※社用車貸与あり

・修理
お客さまのご依頼を受けて、故障に対応します。
お問い合わせはコールセンターが一次対応しますので、
急な呼出しは基本的にありません。

■対象案件
オフィスビルやショッピングセンター、学校、病院、公共施設
など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都日野市多摩平6-8-25 JR中央線「日野」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス配管設備等の工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。
適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し

■働き方
工事期間はおよそ１か月～3か月程度となります。
現場への直行直帰が可能◎


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市柳沢2-18-46 西武新宿線「西武柳沢」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地から…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クライアント企業（特に製薬メーカー）のプラント工場（化学・メディカル）の
建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。

【職務詳細】
■新規設備の建設および既存設備の更新
■プラント設備の新規建設や既存設備の能力増強、設備更新等の設計・工事管理業務

プロジェクトの特徴として、引合い・基本計画・基本設計・詳細設計（DQ）・施工管理・試運転（IQ／OQ）までを一貫してワンチームで遂行していきます。

▼初期段階
受注活動としてお客様へ同社の技術力をPRしたプレゼンテーションの実施。

▼基本設計～詳細設計段階
お客様・社内ファンクション部門・協力会社の調整を中心としたプロジェクト業務を遂行。

▼試運転段階
お客様と共にバリデーション業務を実施し、プロジェクトの完成を目指します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋本石町1-2-2 （全国各地への出張があることが前提となります） 地下鉄銀座線・半…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：有（年2回）　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度　他■勤務時間：9：00～17：45（実働7時間50分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
都市の地下に張り巡らされている、ガス導管。
街中にガスが届けられるこの導管を安全に保つための調査や、改修工事の調整をお任せいたします。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等

※現場によって、出張や夜勤が発生する可能性がございます。
　基本的には関東圏内での出張です（目安１～２週間程度）

■施工実績例
・HARUMI FLAG
・東京消防庁臨港消防署
・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクト等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都葛飾区四つ木5-18-7 京成線「お花茶屋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の
維持管理保全業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・建物における機械設備（空調・給排水衛生）
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など

＼魅力ポイント／
１）パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！
２）年間休日127日(土日祝)・残業少ないためワークライフバランス◎
３）資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！
４）1995年の設立以来、連続黒字経営を実現しております！
５）グループ各社からの需要拡大中です！

【モデル年収】
入社3年目　年収430万（月給23万2000円）
入社5年目(係長)　年収550万（月給28万9000円）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 JR横浜線「鴨居」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:全国の同…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、役職手当、資格手当、家族手当、交替勤務手当、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、資格取得支援制度、研修支援制度、グローバルチャレンジ制度、技術プロフェッショナル制度、勤続表彰■勤務時間：9：00～17：30　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて医薬、化学、食品等の工場や物流倉庫の設計監理・施工現場の監理技術者の工事管理をお任せします。

【職務詳細】
○設計業務
⇒生産機械設計からの与条件を基に現地・官辺調査、設計仕様作成を自ら行い、
外注設計事務所にて建築図作成を発注。作成図面の検証・修正、及び社内・客先との
調整を経て、建築確認申請、建設会社への見積徴収・発注を担当していただきます。

○監理業務
⇒物件の規模によるものの、複数のプロジェクトを担当していただきます。
月に2～3回スポットによる監理業務
施工図確認、予算・工程・品質監理、設計変更、社内・客先調整、完了検査　など

○工事管理業務
⇒監理技術者、工事担当として現地に常駐していただきます。
建築工事の一式を建設会社へ発注し、建築担当として管理を担当していただきます。機械設備、建築設備、電気設備、客先と連携しながら品質の管理をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋本石町1-2-2 地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩4分 JR各線「東京」駅徒…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：有（年2回）　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度　他■勤務時間：9：00～17：45　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

　　☆社員の平均年収は662万円／評価結果により昇給や賞与に反映☆
☆賞与は年2回、平均5.56か月の実績／子供手当等様々なサポート☆
　　　　☆資格取得制度の充実！受験費用の全額負担☆

【職務概要】
戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス、電気、給排水、土木等の工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。
適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等

☆直行直帰可能であり転居を伴う転勤は無いです！
安定して働いていただけます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京・神奈川・千葉・埼玉の各営業所 ※第一設備営業所・第二設備営業所等のご経験に沿った近くの営業所 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～850万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）※平均5.5ヶ月　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅資金融資制度／保養所／財形貯蓄／社員持株会／社員旅行／健康保険組合／東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用可／新入社員研修／業務研修／昇格者研修／資格取得奨励制度／通信教育制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
分譲・賃貸マンション、オフィスビル、商業施設等の様々な建物を管理する同社において設備施工管理技術者として、管理物件の設備維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします！

【職務詳細】
■分譲、賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等の設備修繕計画、■企画、提案書の作成　
■リノベーション提案　見積もり　業者選定　設備施工管理まで
■設備の不具合調査等　
計画から工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。

【同社の強み】
■伊藤忠グループの総合力：投資家への説明やテナント誘致など、
　あらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
■不動産のトータルサポート：オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、
　日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで、
　幅広くサポートしています。
■技術スタッフの内製化：管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、
　高品質なサービスの提案が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 JR線「新日本橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの…
給与	年収：450万円～650万円■年収：459万～731万円　月給制：月額237000円　賞与：年2回※過去実績4ヶ月分　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■首都圏住宅手当※条件を満たした方につき最大10,000円／月を支給■退職金：有■確定拠出企業型年金制度■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）フレックスタイム制※コアタイム9時00分～14時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス配管設備等の工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。
適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等

【働き方】
工事期間はおよそ１か月～3か月程度となります。
現場への直行直帰が可能となっております。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	神奈川県大和市深見東1-6-7　※配属によって異なります 小田急江ノ島線「大和」駅よりバスに乗車し「…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅資金融資制度／保養所／財形貯蓄／社員持株会／社員旅行／健康保険組合／東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用可／新入社員研修／業務研修／昇格者研修／資格取得奨励制度／通信教育制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
安全な水を届ける上下水道工事、走りやすい道に整える道路舗装工事など、まちの整備工事の調整をお任せいたします。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し
など

■施工実績例
・HARUMI FLAG
・東京消防庁臨港消防署
・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクト
など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都世田谷区鎌田2-10-1 東急田園都市線「二子玉川」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス配管設備等の工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。
適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し

■働き方
工事期間はおよそ１か月～3か月程度となります。
現場への直行直帰が可能◎


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都足立区保木間1-11-17 東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地から…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
医薬、化学、食品、樹脂生産等の工場や物流倉庫、研究施設の空調換気・給排水設備の設計監理、工事管理をお任せします。

【職務詳細】
■設計業務
→箱物工場や研究施設の空調換気設備、給排水衛生設備の基本設計、実施設計業務
クリーンルームや製造室を主体とした工場や研究施設の設計となり、設計は協力設計事務所や社内設計にて業務を行い、設計を基にプロジェクト予算の作成業務や協力会社の発注業務も行います。

■工事管理業務
→設計監理を主体に建設現場での工事管理を行います。
建設規模により、定期的なスポット管理や常駐での管理となります。主に品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理を行います。

【プロジェクトの一例】
・医薬分野：製剤（無菌製剤、経口固形製剤、高薬理活性剤等）
・食品分野：食品原料、加工食品、調味料、プロセスセンター、農水産加工品等の工場建設
・樹脂分野：半導体関連、樹脂成型、フィルム加工、印刷、包材等の工場建設

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋本石町1-2-2 地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩4分 JR各線「東京」駅徒…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：有（年2回）　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度　他■勤務時間：9：00～17：45　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
都市の地下に張り巡らされている、ガス導管。
街中にガスが届けられるこの導管を安全に保つための調査や、改修工事の調整をお任せいたします。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等

※現場によって、出張や夜勤が発生する可能性がございます。
　基本的には関東圏内での出張です（目安１～２週間程度）

■施工実績例
・HARUMI FLAG
・東京消防庁臨港消防署
・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクト等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都日野市多摩平6-8-25 JR中央線「日野」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

★～社員の平均年収は662万円／評価結果により昇給や賞与に反映～★
　　　　　★～賞与は年2回、平均5.56か月の実績です！～★

【職務概要】
住宅や商業施設におけるガス・電気・給排水設備などのガス設備工事の工程管理をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。

【職務詳細】
・各業者手配
　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等

■対象案件
戸建住宅、集合住宅、学校・福祉施設、商業施設など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県さいたま市中央区上峰4-6-15 JR埼京線「与野本町」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：350万円～450万円■年収：380万～450万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅資金融資制度／保養所／財形貯蓄／社員持株会／社員旅行／健康保険組合／東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用可／新入社員研修／業務研修／昇格者研修／資格取得奨励制度／通信教育制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・社内およびグループ会社の設備開発を主業務とする
・製造方法（プロセス）が定まっていない新規設備に対する手法開発（接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など）
・従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動（半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など）

【部署構成】
・職位ごと課長１名、基幹社員 1名、事幹 4名、主務 6名、派遣6名
・年代ごと20代 4名、30代 8名、40代 3名、50代 2名、60代 1名
・男女男性 14名、女性 4名　
・新卒/中途新卒12名、派遣6名

【働く魅力】
設備部としてはグループ会社を含めた全社を横断的に支援する組織であり、ひとつの事業に留まらず様々な仕事で力を発揮することができる。新プロセス開発課としては、これからまさに量産を行う製品の製造プロセスを請け負うことができ、製品が世の中に出ていく過程を実感することができる。希望すれば海外出張もあり（米国、ハンガリー等）。

【将来的なキャリアパス（5~10年）】
開発業務を主体的に進め、新しい仕事を立案そして遂行できる人材となる。また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。

【働き方】
残業：10H～30H
テレワーク頻度：2～3回/週
出張：月に１回あるかないか。海外：長め（年１か２）

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・主に千葉、平塚、日光、三重事業所の事業部門に対する開発を実施
・事業部が開発する新製品を量産するための設備開発業務
・従来製品の製造工程における製造能力向上や品質向上のための自働化技術の開発業務
・人の技能に代わる自働化技術開発
※情報通信や自動車部品がメイン予定

【部署構成】
・職位ごと課長１名、基幹社員 2名、事幹 5名、主務 4名、派遣2名
・年代ごと20代 4名、30代 4名、40代 3名、50代 3名
・男女男性 14名　
・新卒/中途中途0名

【働く魅力】
全社を横断的に支援する組織。当課においては、自動および自働化技術、センシング技術等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化および量産化に寄与できる。また、部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることができる。

【将来的なキャリアパス（5~10年）】
ポジションで記載した業務内容を単独で企画、立案そして遂行できる人材となる。また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。

【働き方】
■出張：出張　隔月に数回（担当による）
※自動車部品（三重）、フィリピン、アメリカ、ベトナム（頻繁ではないがある）
※英語はできなくてOK
■テレワーク頻度：1～2回/週

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
プラント建設に向けた技術的対応（機械、設備の開発など），新技術の導入に向けた研究開発業務に従事していただく。

~具体的には~
ベンチプラントの詳細設計、機器調達、建設、運転を社内外関係者と調整して行う。
ベンチプラント建設後は、経済性を考慮したさらなる大型商業プラントの新規開発、建設を行う。

【配属予定部署】
研究開発本部フロンティア統括部グリーンLPG開発部第1課

■当課人員構成
・部長1名　他9名
・男女：8：2
・20代：3名　30代：2名　40代：2名　50代：1名　60代以上：2名
・課にいる中途社員：2名

【当課のミッション】
化学プラントのプロセス開発およびプラント建設対応。
社内の関連部門、社外のエンジニアリング会社や機器メーカとのコーディネート。
新技術の導入に向けた研究開発業務を行う。

【配属先で働く魅力・やりがい】
当社の新事業の柱である「グリーンLPGの製造」の立ち上げに携わることができ、エネルギーのグリーン化、脱炭素化といったカーボンニュートラル時代における社会課題にも貢献できる。
社内各部門、社外関係会社との共創を行いながら、新事業を立ち上げていく役割にやりがいを感じられる。

【働き方】
■残業：月平均25H程度（建設中となっても月40Hを超えることはなし）
■テレワーク：有（週2～3程度）

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体分野（マイクロエレクトロニクス事業部向け）の中規模～大規模な部門横断的プロジェクトにおいて、チームを率いてろ過システムの設計・製造を行い、Pallの高品質なエンジニアリングソリューションをお客様に提供します。

受注後の案件を対象に顧客および外部製缶業者との調整・進行管理を行い、それに加えて、圧力容器（エレメント収納容器）の図面作成や設計業務を担当し、発注から納期管理まで一貫して担います。プロジェクトは1人で遂行し、プロジェクトマネジメントと機械エンジニアリングの両方を兼任する役割です。

※気体および液体から異物を除去するフィルターエレメントを製造している企業ですが、配属チームは、そのフィルターエレメントを収納するための容器（圧力容器＝ハウジング）を製造・設計しております。

【具体的な業務内容】
■他サポートチームと連携し、プロジェクトスケジュールとアクションアイテムの進捗状況を管理

■顧客注文、製造、サプライヤーへの提出書類（図面、計算書、データシート、手順書など）の作成や確認を必要に応じて（期限内、予算内、適切な品質で）実施

■他エンジニアと協力し、社内外の文書や試験プロトコルで使用する製品機能に関する完全かつ明確で簡潔な仕様書を作成・確認

■顧客、サプライヤー、およびPall社内の他グループとの技術的な説明会、トラブルシューティング、問題解決活動に参加し、責任を持って取り組む

■プロジェクトの開始段階（予算策定・見積もり、受注後の契約内容確認）から最終納品までをサポート

■顧客、社内エンジニアリングチーム、外部パートナーからの要件を正確に収集・理解し、翻訳・文書化された成果物にまとめる

■プロジェクトの進捗状況を可視化し、日々のプロジェクト管理活動を実施

■合意された納期、コスト目標、品質基準に従ってプロジェクトを納品

※自社海外エンジニアと英語でのやり取りが発生します。また、顧客は国内であり法規理解が必要となるため、日本語はネイティブレベルが必須です。

【顧客】
半導体メーカーや薬剤メーカー（エッチング薬剤など）

【プロジェクトについて】
プロジェクト数は3か月で2～3件程度、納期は6～8か月ほど

【募集背景】
新規増員
従来のエナジープラス中心の体制に加え、半導体（マイクロE）分野…

勤務地	東京都新宿区西新宿6－5－1
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
同社の品質管理においてプラント建設における調達品の試験検査、品質管理をご担当いただきます。

【募集背景/配属先】
募集背景：事業拡大に伴う増員
配属先：プロジェクト工事本部　品質管理部　検査・品質グループ　7名

【具体的な業務内容】
■検査業務
・検査要領書、検査成績書、検査記録、作成及び確認
・機器（塔槽、タンク、熱交換器等）ベンダー工場での工場検査立会い
■品質業務
・工事現場での品質管理責任者業務
・高圧ガス設備（管類）大臣認定試験者に係る手順書、記録の作成、管理など
※溶接、または非破壊検査のご経験がある方は、協力会社との連携がスムーズに行えます。また、将来的には、QCマネージャーへの道が拓かれます。

【勤務地について】
2024年11月25日から幕張テクニカルセンターへ本社移転を行い、大変綺麗な新オフィスでの業務を開始しております。

【働き方】
転勤無しで長期就業実現可能
平均残業時間19時間
在宅勤務（入社後6か月経過後、月6日利用可能）
年間休日：126日

【同社の魅力】
■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
■働きやすい環境
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間16h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。こちらのポジションは基本本社勤

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割・募集背景】
■同社の調達部門において、原子力発電所の再稼働および廃炉事業を支える調達業務を担います。技術部門と連携しながら、設備構築やメンテナンスに関する契約を上流から推進し、品質とコストの最適化を目指します。
■原子力および廃炉事業における調達規模は非常に大きく、事業推進への影響も広範囲に及びます。近年は上流段階からの参画案件が増加しており、従来以上に仕様の合理化や価格評価の高度化が求められています。こうした変革期において、外部で培われた専門性や知見を取り入れることで、より迅速かつ実効性のあるコスト改善を実現することを狙いとしています。組織としても調達の在り方を見直すフェーズにあり、新たな視点での挑戦を期待しています。

【職務内容】
・原子力・廃炉設備に関する新規発注および保全契約の推進
・重電・プラント・建設会社などサプライヤの選定と契約価格や条件の交渉
・工数分析に基づく価格評価、契約条件の整理
・商流の見直しや国内外の新規サプライヤ開拓
・技術主管部門との調整・合意形成のリード

【ご入社後】
■入社直後は中規模案件の契約業務を中心に担当し、徐々により影響の大きい案件へと関与範囲を広げていただきます。関係部署との調整を行いながら、最適な契約内容（金額、契約条件、契約先等）の合意形成を進める役割です。具体的には下記内容です。
・原子力・廃炉分野における契約条件（価格・条項等）の検討
・サプライヤとの交渉および契約締結の主導
・技術部門と連携した仕様・工数の妥当性確認
・コスト削減に向けた改善提案および実行
・将来的な大型案件や上流工程への参画

【魅力】
・大規模な設備調達に関与し、事業の中核を支える経験
・契約実務を通じた法務・会計知識の習得
・多様な技術部門や企業との連携による調整力・交渉力の向上
・コスト改善の成果が事業利益や社会貢献に直結
・地域経済や復興に寄与する実感のある業務
調達を通じて、事業・社会双方にインパクトを与えられる環境です。また、社会的影響の大きい原子力・廃炉事業において、調達の立場から直接価値を生み出せる点が特徴です。大規模案件に関与しながら、専門性とビジネススキルの双方を高めることができます。

【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを想定しています。
■短期（1～３年）：原子力・廃炉分野の契約を行うグルー…

勤務地	東京都港区東新橋1-5-2
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割・募集背景】
■同社の調達部門において、原子力発電所の再稼働および廃炉事業における大型調達プロジェクトに参画し、仕様検討段階から関与しながらコスト最適化を推進します。技術部門と一体となり、上流活動に携わる点が特徴です。
■原子力・廃炉事業においては、調達がコスト構造に与える影響が大きく、より高度なコストマネジメントが求められています。特に近年は、仕様検討段階からの参画や、契約後のコスト上振れ抑制に向けたプロジェクト管理への関与など、従来の調達機能を超えた役割が期待されています。こうした変革に対応するため、プラントエンジニアリングやプロジェクトマネジメントの知見を持つ人材を拡充し、技術的視点に基づく原価改善や調達戦略の高度化を推進する体制を強化しています。

【職務内容】
大型調達プロジェクトにおいて、単なる発注者ではなく、上流工程から関与するプレイヤーとしてプロジェクトを推進します。技術部門と連携しながら、コストと仕様の両面で最適解を導きます。具体的には下記の通りです。
・原子力・廃炉設備に関する大型案件の発注および契約推進
・仕様決定前から参画し、工数分析に基づく価格評価や仕様合理化を実施
・製造原価や工法に踏み込んだ原価改善、戦略的契約形態の提案
・商流の見直しや国内外サプライヤの開拓・活用
・コスト分析手法の高度化やデータ基盤整備への関与

【ご入社後】
■入社直後は中規模案件の契約業務を中心に担当し、徐々により影響の大きい案件へと関与範囲を広げていただきます。関係部署との調整を行いながら、最適な契約内容（金額、契約条件、契約先等）の合意形成を進める役割です。具体的には下記内容です。
・原子力・廃炉分野における契約条件（価格・条項等）の検討
・サプライヤとの交渉および契約締結の主導
・技術部門と連携した仕様・工数の妥当性確認
・コスト削減に向けた改善提案および実行
・将来的な大型案件や上流工程への参画

【本ポジションの魅力】
本ポジションは、調達でありながらプロジェクトの上流から関与し、事業の根幹に影響を与えられる点が特徴です。技術・契約・プロジェクトマネジメントのスキルを横断的に活かすことができます。
・大型プロジェクトにおける上流工程からの意思決定に関与
・仕様や原価構造に踏み込み、実効性のあるコスト削減を実現
・技術部門やサプライヤと連…

勤務地	東京都港区東新橋1-5-2
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社では長年にわたり、エンジニアの技術力とチームワークを武器に、プラント設計の実績を積み重ねてきました。特に配置配管設計は、プロジェクトの中核を担う重要なポジションであり、今後ますます需要が高まる分野です。現在、ベテランメンバーがチームをリードする一方で、次世代を担う層の育成・強化が急務となっており、5～10年先を見据えた体制づくりが進行中です。その中で部署の若返り及び将来的な人員構成のバランスを考慮した増員を目的としております。

【業務内容】
石油化学プラント・医薬・ファインケミカルプラントの配置配管設計業務をお任せいたします。
具体的には下記の通りです。
■全体配置/機器配置に基づく配管設計業務
■外注設計会社の作業の監督業務
■プロセス設計、機器設計、建築設計との調整業務
■3DCADを使用した設計業務
（1）全体配置図の作成
（2）各エリアの機器配置図の作成
（3）配管ルーティング作業
（4）建築への情報作成
（5）配管計画
（6）客先との打合せ
（7）機器への情報作成
（8）3Dモデル作成
（9）アイソメ図作成
（10）サポート図作成
※上記実施及び協力会社に指示/監督する業務

【配属先】
設計本部 空間設計部（配置配管、建築、建築設備）42名　配置配管グループ
部長1名、GL１名、グループ員16名

【勤務地について】
本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務開始しております。綺麗なオフィス環境での就業が可能です。

【働き方】
■転勤：無し
■残業時間：月15時間程度
■年間休日：126日（2026年度）

【同社の魅力】
■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、…

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
洋上の石油生産工場（FPSO）や浮体式洋上風力発電その他海洋構造物の船体/浮体構造設計

【主な役割】
・FPSOや浮体式洋上風力発電の船体/浮体の基本設計および詳細設計
・詳細設計は下請けの造船所が行うことが多く、その設計業務の監督を行う（現在は中国の造船所が主流であり中国駐在の可能性あり）
※他シンガポール、ブラジルへの駐在の可能性もございます。
・社内の若手構造エンジニアの育成、技術の伝承

【募集背景】
以前はFPSOの船体はCrude Carrierの改造を利用することが多かったですが、FPSOの大型化が進み、専用の船体を新造で建造することが主流となってきたため、人員拡大を進めております。
特に構造設計の専門家となりうる即戦力性の高い人材を求めております。

【配属部署】
技術部：構造部門　15～20名程度（FPSOメイン）
事業開発部（浮体式洋上風力関連）
マネージャー40代　他メンバー：20代～30代がメイン
※事業開発部は新規事業開発を担当している部署となり、現状洋上風力をメインに行っております。
※技術部から事業開発部に技術協力の形で洋上風力にも関わっていただく機会もございます。

【求める人物像】
・チームの文化として、リーダーからはマイクロマネージされないため、自発的な決断・アクションを行う勇気が求められます。
・日本の造船業界が培ってきた知識・経験・ノウハウを、海洋構造物の設計に応用し、継承することに熱意をお持ちの方を歓迎いたします。

【働き方】
出張：コロナ禍ではオンライン会議が中心
※コロナ前は年数回/2～3週間程度
残業：月15～30時間程度
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します