【職務概要】
同社のホールセール営業として、バラエティショップやドラッグストアなどの多様な接点において、ブランド価値の浸透とファン拡大を目指した営業活動を担当します。

【職務詳細】
・代理店（卸商社）との商談（商品紹介、実績管理、集計業務など）
・販売店（バラエティストア、GMS、ドラッグストア、生協、アメニティ）との商談
・チェーン本部への商品導入および施策の提案
・担当店舗における展開場所の交渉や店頭プロモーションの提案
・主要店舗の売場メンテナンス（商品・什器の陳列確認やクリーンアップ）
・担当企業の戦略立案
・実績管理、社内レポート作成

【ミッション】
エトヴォスが掲げる「ヘルシーで美しい肌」という価値観を、販促・VMD・教育を通じて正しく伝え、ブランドのファンを全国に増やすことが最大のミッションです。既存販路の強化に加え、新チャネルでの「新しい買い方・見せ方」の確立に挑戦することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区南青山5-10-13　デコパージュ南青山ビル4F 千代田線「表参道」駅より徒歩3分 勤務地…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（4月・10月）　昇給：年2回（2月・8月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月※待遇に変更はございません)■福利厚生：通勤交通費全額支給、定期健康診断（婦人科健診オプション無料）、リゾートホテル割引、社員販売割引、社内イベント、ベビーシッター補助制度■勤務時間：フレックス制度（フレキシブルタイム／7：00～22：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

以下のいずれかのポジションでの採用となります。
面接にてご希望をお伺いさせていただいた上、適性に合ったポジションに配属させていただきます。

●個人向け
1.戸建仲介営業（火水休み）各営業センター勤務
2.マンション営業（火水休み）※オープンハウスディベロップメントに配属 　渋谷勤務

●法人向け
1.戸建用地仕入営業（火水休み）本社勤務
2.マンション用地仕入営業（土日休み）本社勤務
3.国内収益不動産営業（土日休み）本社勤務

●海外関連（海外収益不動産営業（土日休み）銀座勤務 ）
1.富裕層向け米国不動産コンサルティング営業（BtoC）※英語力不要

◆◇同社で働く魅力◆◇未経験スタート90％！定着率90％！
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員の90％が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。社員満足度も高く、お互いフォローし合う文化あり！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬の各営業拠点 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支…
給与	年収：500万円～750万円■年収：528万～1200万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月(条件変更なし))■福利厚生：独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度　等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。

【職務詳細】
■スタッフに対して
・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回
・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ
・業務上の困りごとへの対応
・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベンを高めて、チーム全体の能力を向上させます
※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。

■クライアントに対して
・就労中のスタッフに関する情報共有
・先方要求事項への応対
・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など
安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県藤沢市藤沢484-12 京阪藤沢ビル2F 小田急江ノ島線 「藤沢」駅徒歩約4分 勤務地変更の…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～550万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度■勤務時間：08時00分～18時00分／標準勤務時間　( 1年単位の変形労働時間制 )08時30分～18時30分／その他就業時間補足　休憩時間：90分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社のITソリューション部門の営業部にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■誰に：システムインテグレータ、クラウドインテグレーター
■何を：ITインフラ・セキュリティー・クラウド関連のセールス
■手法：既存顧客のビジネス拡大、新規顧客開拓

様々なお客さまへのセールス活動全般を担当いただきます。
（ソリューション提案・セミナー・採用要件のヒアリング、受注、売上）

【同社について】
海外製品を中心に、最先端技術を生かした様々な製品を取り扱っています。お客様としてはデータセンター・メーカー・エンタープライズ・大学等と幅広く、新製品を開拓・発掘するマーケティングから製品販売、技術提案・システム構築・保守サポートまで社内で一環して行っております。
急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応を迅速に実現する開発ビジネスを推進しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー34F／35F 各線「渋谷」駅より…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額309000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限：35,000円）、家族手当（地域手当に含む）、住居手当（転勤者住宅、単身赴任手当）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会制度、福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員、保養施設■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり、コアタイム：11時00分～16時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
海外技術を活用し、
国内外の産業・水循環課題を解決する技術営業・事業開発を担います。

【職務詳細】
・海外技術プロバイダーと連携した
　水処理・水循環ソリューションの提案
・地域ごとの水処理・水循環ニーズに対する
　コンサルタント／コントラクター両面での対応
・日本民間企業（国内外）の水処理・水循環ニーズの掘り起こし、
　情報収集
・国内外における技術営業活動
・技術部門と連携したチーム体制での受注活動
・将来的な事業部門設立に向けた企画・推進業務

【企業担当のおすすめコメント】
■土木設計や技術士の知見を活かし、
　技術寄りの海外営業としてキャリアを広げられるポジション。
■単なる商社営業ではなく、
　技術部門と一体で課題解決型の提案を行える点が魅力。
■将来的には新規事業・部門立ち上げにも関われるため、
　プレイヤー＋企画志向の方に特におすすめ。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口）徒歩7…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：定期健診、貸付制度、住宅利子補給制度、選択制福利厚生制度、入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、資格手当、住居手当、寮社宅、通勤手当、超過勤務手当、定年再雇用制度、退職金制度■勤務時間：9時30分～17時30分（コアタイム 10：30～15：30）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
機能性ポリマー事業部にて、独自の重合技術から生まれたポリマー微粒子「テクポリマー」の新規顧客開拓および提案営業を担当します。

【職務詳細】
■誰に：
ディスプレイ、ライティング、塗料、化粧品、電子材料等の分野を展開する国内のメーカー企業
■何を：「化学品」
積水化成品独自の重合技術から生まれたポリマー微粒子（有機粒子）
■どうやって：
まずは国内市場を中心に、新規顧客や新規用途の開拓に注力します。顧客の課題をヒアリングし、技術部門と連携しながら、粒子のサイズや形状などの特性を調整した提案を行います。

【具体的には】
・国内市場における新規顧客の開拓および新規用途の開拓
・顧客へのニーズヒアリングと技術部門へのフィードバック、最適な素材の提案
・製品の販売、納入、および導入後のアフターフォロー対応


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿2-7-1 東京本部 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　月給制：月額300000円　賞与：有り　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／寮社宅：借り上げ社宅有（転勤者のみ）／セキスイ健康保険組合／退職金制度／出産・育児支援制度等■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）／（標準的な勤務時間：9時15分～17時30分）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
個人のお客様に、戸建仲介営業をお任せします。

【職務詳細】
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件を
すり合わせながら実際に物件をご案内します。

【具体的には】
・中国語を用いた顧客対応(メール・電話・対面)
・顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内
・契約関連書類の作成・説明・手続
・パートナーとなる不動産業者と協力しながら、
　お客様の現地案内、条件交渉、金融機関の斡旋、
　契約・引渡しまでを担当。

◆◇オープンハウスで働く魅力◆◇
3か月間の研修制度があり、専任の育成担当が伴走します。
チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。
グループならではの製販一体のビジネスモデルを活かし、年間約1万棟以上の販売実績を誇ります。
やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境でモチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営…
給与	年収：500万円～750万円■年収：528万～800万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月(条件変更なし))■福利厚生：独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、交通費全額支給、定期健康診断、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度　等■勤務時間：月金13：00～21：00／木9：30～18：30／土日祝10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本ポジションでは、株式会社オープンハウスにご入社後、株式会社オープンハウス・ディベロップメントに出向となります。
株式会社オープンハウス・ディベロップメントでは、分譲マンション事業における新規チームの立ち上げメンバーとして、新築分譲マンションを投資商品としてリーシング（賃貸仲介・客付け支援等）を行う業務をお任せします。

【職務詳細】
・投資用マンションのリーシング業務全般
・新規チームの立ち上げおよび組織構築への寄与
・高額所得者層や単身世帯を中心とした顧客へのアプローチ
・マーケット分析に基づいたリーシング戦略の立案・実行

【同社の特徴】
土地の仕入れから企画・開発、販売までを一貫して行うことで、都心・駅近の優良物件を適正価格で提供できる強みがあります。3年連続で東京23区のマンション供給棟数トップクラスなど、圧倒的なシェアとブランド力を背景に営業活動を行うことが可能です。

株式会社オープンハウス・ディベロップメントに出向となります。
ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～750万円■年収：528万～1000万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回　※間接部門：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間：【7時間勤務】と【9時間勤務】の1ヶ月単位での変形労働時間制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
　担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進

【職務詳細】
・担当企業、自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂
・会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営

【魅力点】
★日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出の
　プロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット
　認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジット
　プロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を
　管理・推進する仕事です。
★チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、
　大きな達成感と成長を実感できます。
★また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの
　専門性は今だからこそパイオニア的存在として身につけられる面白さがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル　6F 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩5分 JR各線「東京」…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額333334円　賞与：無し　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：9：00～18：00（フレックスタイム制あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が展開する国内最大級のキャッシュレス決済アプリを「メディア」として活用し、消費財メーカーなどのクライアント企業に対して、マーケティング課題を解決するための広告・販促ソリューション提案を行います。

【職務詳細】
・自社決済アプリ内広告の提案および運用
・購買データを活用したデータドリブンな販促施策の企画、実行
・施策の効果分析およびクライアントへの改善提案
・新規および既存のクライアント企業への営業活動（割合は各半分）
・グループ企業のアセットを組み合わせたクロスチャネル施策の立案

【ポジションの魅力】
オンラインの広告配信とオフラインの店舗イベントを組み合わせた幅広い提案が可能です。
自社に蓄積された鮮度の高い購買データを活用し、
施策の立案から分析まで一気通貫で携わることで、市場価値の高いマーケター・営業としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南二丁目16番5号　NBF品川タワー 各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額301000円　賞与：年2回（6月・12月）※会社および個人業績により支給　昇給：年2回（6月・12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費、住宅手当、ストックオプション、退職金、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金、クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、社内イベント、時差・時短制度、健康診断・人間ドック、カフェテリア■勤務時間：9時00分～17時20分※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の営業職として従事していただきます。

【職務詳細】
・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ）
・販売業務
（スーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など）
・販促企画提案

【営業スタイルについて】
■誰に：スーパーマーケット、外食産業など
■何を：水産物
■手法：メーカーや生産者から商品の仕入れから、
　　　　　情報提供、販促支援業務などを行います

▼評価制度：明確な評価制度でキャリアアップを目指せます。
評価に応じたグレード制度や昇格のためのポイント評価などがあります。
また年に1回の自己申告制度があり、ご意見(今の仕事を続けたいか、
転居を伴う異動は避けてほしい等)の相談が可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲4F 中央区：都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩11分 江東…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月※期間中の労働条件に変更はありません)■福利厚生：■社宅、寮あり■退職金制度■再雇用制度（定年：60歳）■健康保険組合■退職年金制度■確定拠出年金制度■育児休暇（取得実績あり）■研修制度（小売店研修、部門別研修、専門研修など）■資格取得支援制度■住宅資金利子補給制度■宿泊施設利用補助制度■勤務時間：5時30分～14時30分※取引先により記載時間外の可能性あり。　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
既存の取引実績がある販売店・特約店や工務店、
ハウスメーカーといったお客様へ同社の製品、
サービスのご案内を行うルート営業です。

自社製品（外壁材）のシェア拡大へ取り組みます。

【職務詳細】
◆顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、
　納期などの観点でお客様のお悩みをヒアリング
（オンラインでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です)

◆課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案

◆顧客売り上げや業績アップに貢献

■入社後の流れ
入社後は、商品や業界の知識を学ぶ座学研修を受講し、
営業活動も先輩がサポートします。
入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。
その後も先輩や上司など仲間に相談ができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県千葉市中央区新宿二丁目5番19号（秋葉学園別館） 京成千葉線「千葉中央」駅より徒歩2分 勤務地…
給与	年収：450万円～600万円■年収：455万～622万円　月給制：月額286065円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、社員持ち株制度、寮・社宅■勤務時間：8：40～17：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※SMB事業推進本部から株式会社キャシュモへ在籍出向ポジションです。

【業務内容】
マネーフォワードグループのセールス担当として、新市場（AI BPO）における人材不足や業務効率化の課題を抱える中小企業に対し、クラウドベースのソリューションやコンサルティングサービスをご提案いただきます。グループの豊富なアセットを背景に、大きな裁量を持って営業戦略の実行をリードできる環境です。

【主な業務内容】
?業務課題・経営課題のヒアリング
?経理代行・税務顧問・労務顧問・財務コンサルティング・クラウド／DX化支援など、キャシュモのサービスをお客様の課題に合わせてコンサルティング・ご提案
?マネーフォワード本体の営業部門やパートナー網と連携した、クロスセル・共同提案の推進
?業務設計および運用支援
?契約締結クロージング、社内サービス担当への引継ぎ

「SaaSとAI、そして人の力を掛け合わせることで、誰もが本質的で創造的な業務に集中できる社会を創る」という思想のもと、単なるサービスの切り替えではなく、企業の経営スタイルそのものを変革するコンサルティングを行います。

リード獲得はグループのマーケティング基盤や強力な自社チャネルを活用して行われるため、新規のTELアポや飛び込み営業はありません。お客様との商談・提案に集中し、質の高いコンサルティング提案が実現できます。

【利用ツール】
GoogleWorkspace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、効率的に業務を行っています。

ポジションの魅力
【マネーフォワードグループ基盤×裁量】
マネーフォワードの圧倒的アセットと、経営直結の裁量権 単なる子会社での営業活動ではなく、上場企業グループの膨大な顧客データ、全国のパートナー網という強大な基盤をフル活用したアプローチが可能です。その一方で、組織自体は第二創業期の立ち上げフェーズであるため、新しい営業モデルの設計や仕組み化など、経営に直結する大きな裁量を持ってセールスとしての手腕を存分に発揮できます。

【希少性の高い経験と幅広いキャリアの選択肢】
新市場のパイオニアとして、一生モノのキャリア資産を築く 本ポジションは、マネーフォワードグループの最重要戦略である「AI …

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
航空機エンジン分野で日本トップシェアを誇るIHIは、世界のエンジンBig3と呼ばれるGE、PW、RRの重要なパートナーとして、エンジン部品の設計・製造からエンジン組立、整備サービスまで、ライフサイクル全般を担う事業を展開しています。

なかでもエンジン整備・部品修理事業は、IHIにしかできない独自の修理技術を強みとして、世界中のエアライン向けに高付加価値のサービスを提供しており、IHIの航空エンジン事業を支える中核事業のひとつです。
本求人の部署は、このエンジン整備・部品修理事業において、「海外エンジンメーカー（GE、PW、RRなど）や整備会社とのビジネススキーム構築」「エンジン整備および部品修理のマーケティング・需要調査」「受注活動・社内関連部門との調整」を担う営業部門です。
本ポジションでは、エンジン整備・部品修理営業担当として、ご自身が担当するエンジン機種について、修理需要の把握からビジネススキーム構築、受注活動、社内調整までを一貫してリードしていただきます。

【具体的には】
（１）担当機種の修理需要調査・マーケティング
・担当するエンジン機種ごとに、世界の整備需要動向を調査・分析
・飛行機からエンジンを降ろすタイミング（定期整備、特定部品の不良、新しい部品設計への切替など）に応じた修理需要の変動を把握

（２）海外パートナー企業とのビジネススキーム構築・調整
・GE、PW、RRなど海外エンジンメーカー（OEM）や、その整備部門、国内外エンジン整備会社との協業スキームを企画・構築
・IHIが修理を行うケース、海外エンジンメーカーの整備部門が行うケースが競合する状況の中で、IHIの修理能力・納期・品質を分かりやすく提案し、IHIの案件受注増を実現できるスキームを設計

（３）エンジン整備・部品修理の受注活動
・海外エンジンメーカーや整備会社に対する営業活動を通じて、エンジン整備案件および部品修理案件を獲得
・修理立ち上げ時期や受け入れキャパシティ、修理技術の適用範囲などを明確に説明し、IHIを修理拠点として選んでもらうための条件交渉を実施

（４）社内技術部門・生産部門との各種調整
・受注した案件に対し、技術部門と連携して修理仕様・技術的条件を確認
・生産部門と連携して、修理の立ち上げスケジュール、…

勤務地	埼玉県鶴ヶ島市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の既存顧客基盤や装置・分析領域のアセットを活用し、Lumadaをはじめとするプラットフォームを通じて製造DX領域の提案を推進します。
電池・半導体材料メーカーに対し、MESやデータ活用を中核としたソリューション提案を行い、製造プロセス全体の最適化を実現することがミッションです。
顧客の品質・生産性向上、DXによる事業価値向上に寄与するとともに、自社のデジタル事業拡大をリードしていただきます。

MES（生産実行システム）：製造実績データの一元管理や装置・計測データの連携、リアルタイム活用を通じて、品質向上・生産性向上・無人化の推進を実現するソリューション

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
■製造業向けDXソリューション（MES／データ分析）を中核に、顧客課題を解決する提案営業を主導
■当該MESを軸に、社内エンジニアおよび外部パートナー（仕入先）と連携しながら、大型案件における提案およびプロジェクト推進
■組織で約40億円規模の事業を担っており、今後はリチウムイオン電池関連や半導体材料分野における新規立ち上げ案件を中心に事業拡大を図る戦略

【具体的な業務内容】
■製造業向けDXソリューション（MES・データ分析）に関する提案営業から案件推進までを一貫して担っていただきます。
■顧客の工場現場（製造部門・生産技術部門）に対し、現状の課題をヒアリング、製造プロセス全体の最適化に向けたソリューション設計・提案を行います。
■具体的には、MESやデータ分析ソリューションを中核とし、装置データ・計測データの連携設計を含めた提案構築を推進。社内エンジニアや外部パートナーと密に連携し、技術とビジネスを統合した最適なソリューションを創出します。
■また案件創出から受注までをリードし、新規顧客開拓と既存顧客深耕の双方を担います。複数のステークホルダーを巻き込みながら、構想段階から導入・定着まで長期的に関与する点が特徴です。

【顧客領域】
電池（LiB）メーカー/半導体材料メーカー/各種製造業（センサー、部材、化学メーカー）

【営業スタイル】
■新規顧客開拓約60％
顧客（工場の製造部門・生産技術部門）と直接コミュニケーションを取りながら現場の実態に即した課題解決型の提案を行う営業スタイルです。
■案件は個人ではなくチーム…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
新規獲得のための増員採用

【ミッション】
小型航空機チャーターサービス・プラットフォームを展開する同社は、より多くのお客様に気軽に小型航空機をご利用いただける環境の実現を目指しています。しかし現状では、小型航空機の利便性をどのように伝えるかや、運航機数の拡大が課題となっています。
そこで今回ご採用する方には、こうした課題に対し、戦略の立案から実行まで主体的に取り組み、推進していただくことを期待しています。

【職務内容】
小型航空機のチャーターサービスを提供している同社にて、営業責任者として営業チームをマネジメントをしながら、富裕層に対し商品を紹介していただきます。
〇新規顧客：企業を経営する方や、開業医の先生などの富裕層に対し、商品を紹介して獲得を目指します。
〇既存顧客：新規で獲得したお客様が継続して利用してくださるように、お客様と深い関係性を構築していきます。

【組織構成】
セールス＆マーケティングチーム
・営業２名

【魅力】
■フルフレックス＆週に1回出社のため、裁量権を持って自由に働ける環境です！
■評価：予算達成と行動評価に応じて賞与で支給！
■普段会えない様な方と接待ができるのもこの仕事の魅力です。

勤務地	東京都文京区
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■海外事業会社（欧米、中国、ASEAN地域）の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案（含む中長期戦略）
■業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
■長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
■ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
■ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務

≪本ポジションの魅力≫
・日清食品ホールディングスの中長期成長戦略の柱である海外事業成長支援の中心的役割を担うポジションです。
・前職での海外業務経験や事業企画、事業推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。
・当部では海外人材の育成も行っており、将来的に海外事業会社へ赴任する機会もあります。
・意思決定権者とコミュニケーション機会をつくり、ビジネスの温度感を強く感じたい方にマッチするポジションです。

★ＷＬＢの取れる環境です（現在当社では6割出社、4割在宅勤務としております。フルフレックスで自由度も高いです）


【雇用条件】
■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

2003年の創業以来、高品質のファインワインをレストランや高級ホテルにご提案し、成長を続けてきた当社。『日本に成熟したワイン文化を根付かせる』この企業理念実現に向けて、ワインインポーターとしてだけでなく、着実にワインビジネスの領域を広げつつある当社。2015年ECサイトオープン、2019年自社ブランドワインシリーズリリース、2022年ワインセラー事業買収と今後も新しい展開を考えています。より多くの日本の方々にワインのおいしさ、楽しさに気付いていただくためのチャレンジはこれからもまだまだ続きます。

また、当社の営業職はワインを販売するだけでなく、ブランドマネージャーとしていくつかのワイナリーを担当し、そのブランドを日本のマーケットにどう広めていくかを企画したり、代表と一緒に海外出張に行ってワインを選んできたりと、ビジネスマンとしてのスキルを偏りなく身に付けていける環境です。

【業務内容】
ワインの法人営業職として、主にレストランやホテルのソムリエ、購買責任者にワインのご提案をしていただきます。取り扱うワインは、1本数万円から時に100万円を超える高級ワイン、中価格帯のクオリティーワイン、1,000円代のバリューワインまで多岐に渡ります。顧客も星付きレストランからカジュアルなワインバーまで様々。担当顧客は100～150社程度となります。顧客の業態や客単価、季節や料理とのマリアージュまでを考えて、幅広いラインナップの中から最適なワインをご提案していただきます。

【組織構成】
配属先の営業部は現在50名程度。レストランチーム7チーム、業務酒販向け2チーム、小売向けチーム3チームとなります。

★充実した職場環境を従業員に提供したい★
当社代表自ら給与改善や制度設計、職場環境改善に取り組み、従業員が安心して働ける環境を整えています。

■Liberte～フレキシブルタイム～
1か月の就業時間を1ヶ月約160時間程度（1日8時間×20日）となるように勤務時間を調整する制度
■Famille～両立支援制度～
育児・介護・病気治療・看護などの事情による変則的勤務制度
■ワインテイスティング研修
月3回のワインテイスティングにてビジネス目線でワインを判断する力を身に付けます。
■スキルアップ支援制度
ビジネス書の購入や外部セミナーの受講料を1年間に1人30万円まで会社が負担
…

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３－３－３
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

2003年の創業以来、高品質のファインワインをレストランや高級ホテルにご提案し、成長を続けてきた当社。現在ではポートフォリオに低～中価格帯のラインナップも増え、お客様も星付きレストランからカジュアルな業態まで幅広くなりました。それにより、現在強化しているのが業務用酒販店への販路です。業務用酒販店への営業が豊富な方、業務用酒販店に勤務されてた経験のある方を求めています。

また、当社の営業職はワインを販売するだけでなく、ブランドマネージャーとしていくつかのワイナリーを担当し、そのブランドを日本のマーケットにどう広めていくかを企画したり、代表と一緒に海外出張に行ってワインを選んできたりと、ビジネスマンとしてのスキルを偏りなく身に付けていける環境です。

【業務内容】
法人営業職として、主に業務用酒販店への提案営業をお任せします。取り扱うワインは、1本数万円から時に100万円を超える高級ワイン、中価格帯のクオリティーワイン、1,000円代のバリューワインまで多岐に渡ります。これまでの業務用酒販店への営業経験を活かし、弊社のポートフォリオをより多くの飲食店様に届けていただくことを期待しています。

【組織構成】
配属先の営業部は現在50名程度。レストランチーム7チーム、業務酒販向け2チーム、小売向けチーム3チームとなります。もともとはレストラム向けのみの販路でしたが、近年は業務酒販・小売り業態への販路拡大のために組織強化をしています。

★充実した職場環境を従業員に提供したい★
当社代表自ら給与改善や制度設計、職場環境改善に取り組み、従業員が安心して働ける環境を整えています。

■Liberte～フレキシブルタイム～
1か月の就業時間を1ヶ月約160時間程度（1日8時間×20日）となるように勤務時間を調整する制度
■Famille～両立支援制度～
育児・介護・病気治療・看護などの事情による変則的勤務制度
■ワインテイスティング研修
月3回のワインテイスティングにてビジネス目線でワインを判断する力を身に付けます。
■スキルアップ支援制度
ビジネス書の購入や外部セミナーの受講料を1年間に1人30万円まで会社が負担

上記以外にも充実した待遇が多数あります。
詳しくは採用サイトの「キャリア支援」ページをご覧ください。
https://firadis.co.jp/recruit/…

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３－３－３
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
NECグループのシェアード会社です。
AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。

【職務概要】
NECグループ内の保険リスクマネジメントを担うポジションです。
入社後はグループ各社の保険契約の管理・更新業務を担当し、
保険実務の知識を習得いただきます。
その後、NEC保険プログラムの運営や各種プロジェクトにおける保険手配を担い、
顧客企業やグループ各社に対するリスクマネジメント支援を推進いただきます。
将来的には、保険の専門知識を活かしたリスクマネジメントコンサルタントとしての
活躍を期待しています。

【業務／プロジェクト例】
・既存保険契約の更改対応および保全業務
・包括保険プログラムの運営
・管理顧客（グループ会社からの問い合わせ対応、事故対応支援事業内容）
・リスクに応じた保険提案、見直し提案
　※使用システム：
　　　保険会社・保険代理店向けシステム
　　　Salesforce
　　　Microsoft 365（Outlook、Excel、Teams など）

【ポジションのアピールポイント】
・既存中心で顧客理解を深め、リスク提案まで踏み込める点が魅力
・NECグループ各社と長期的に関係構築できる安定した営業環境
・保険会社や社内外関係者と連携しながら進める協働型の仕事
・隔週1on1やOJTで成長を支援、相談しやすい風土
・AIツール活用により効率化と提案力向上を両立
・入社後は業務理解・商品知識習得の研修を段階的に実施
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
　数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。

■将来的なキャリア
　顧客企業やグループ会社の事業内容を深く理解し、リスクマネジメントの観点から
　最適な提案・支援ができる専門人材を目指していただきます。
　将来的には、より高度なコンサルティング業務に加え、
　主任・マネージャーとして組織運営や人材育成にも携わることが可能です。
■入社後、磨ける／伸ばせるスキル
　企業活動に潜むリスクを分析する力や、顧客課題に応じた
　最適な保険プログラムを設計・提案するスキルを磨くことができます。
　また、多様な業界の顧客を担当…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

2003年の創業以来、高品質のファインワインをレストランや高級ホテルにご提案し、成長を続けてきた当社。現在ではポートフォリオに低～中価格帯のラインナップも増え、お客様も星付きレストランからカジュアルな業態まで幅広くなりました。当社のワインを全国の百貨店・GMS・スーパー等へ新たに拡販していただくことを期待しています。

また、当社の営業職はワインを販売するだけでなく、ブランドマネージャーとしていくつかのワイナリーを担当し、そのブランドを日本のマーケットにどう広めていくかを企画したり、代表と一緒に海外出張に行ってワインを選んできたりと、ビジネスマンとしてのスキルを偏りなく身に付けていける環境です。

【業務内容】
ワインの法人営業職として、主に百貨店や量販店、酒販店への提案営業をお任せいたします。取り扱うワインは、1本数万円から時に100万円を超える高級ワイン、中価格帯のクオリティーワイン、1,000円代のバリューワインまで多岐に渡ります。これまでのワイン営業のご経験を活かし、当社のワインを全国の百貨店・GMS・スーパー等へ新たに拡販していただくことを期待しています。

【組織構成】
配属先の営業部は現在50名程度。レストランチーム7チーム、業務酒販向け2チーム、小売向けチーム3チームとなります。もともとはレストラム向けのみの販路でしたが、近年は業務酒販・小売り業態への販路拡大のために組織強化をしています。

★充実した職場環境を従業員に提供したい★
当社代表自ら給与改善や制度設計、職場環境改善に取り組み、従業員が安心して働ける環境を整えています。

■Liberte～フレキシブルタイム～
1か月の就業時間を1ヶ月約160時間程度（1日8時間×20日）となるように勤務時間を調整する制度
■Famille～両立支援制度～
育児・介護・病気治療・看護などの事情による変則的勤務制度
■ワインテイスティング研修
月3回のワインテイスティングにてビジネス目線でワインを判断する力を身に付けます。
■スキルアップ支援制度
ビジネス書の購入や外部セミナーの受講料を1年間に1人30万円まで会社が負担

上記以外にも充実した待遇が多数あります。
詳しくは採用サイトの「キャリア支援」ページをご覧ください。
https://firadis.co.jp/recruit/

＜＜　求める人物像…

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３－３－３
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、大手企業やナショナルクライアント向けに国内最大級プラットフォーム「LINE」を活用した販売促進マーケティング支援をお任せします。
今後の日本の購買シーンの変化に伴う、トレンド感のあるマーケティングに携われます。

【具体的な業務内容】
■メガプラットフォーム（LINE、PayPay）を活用した販売促進マーケティング支援
■デジタルプロモーション戦略の立案、プランニング、運用、分析


【本ポジションの魅力】
■急成長市場において最先端のビジネス経験を積むことができます
■多くのユーザーに利用される主要Webサービスを活用したマーケティング戦略の立案・実行に携われます
■クライアントのデジタルマーケティング施策を企画から実行、効果検証まで一貫してサポートできます
■多様な業界の大手企業案件に携わり、幅広い知見を獲得できます
■主要メディア企業との緊密な連携により、業界の先駆けとなる革新的な事例創出に挑戦できます
■グローバルプラットフォームの広告運用における専門的スキルを習得できます

【募集背景】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
事業拡大の一助になるメンバーを募集いたします！

【インターネット広告事業本部について】
サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

【企業概要】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

法人向けクラウド車両管理SaaS「Smart Drive Fleet」を扱うフィールドセールスです。

「THE　MODEL」のファネルセールス組織において、マーケティングからのリードをインサイトセールスチ－ムが商談化した案件をフィールドセールスが商談クローズをかけにいきます。
多岐に渡る業界の法人企業が、営業活動や配送活動などで利用している車両にまつわる課題を見極め、ソリューションを提供していく仕事になります。

【主要提供サービス】
■法人向け車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」　導入実績800社以上
法人企業様が日々事業活動で使用する営業車や配送・運送車、バイクなどの移動体を、IoT端末やスマートフォンでコネクテッド化することでリアルタイムに位置や動きが把握できます。危険運転の改善による交通事や保険料のコスト削減、そして車両稼働状況の分析による車両台数や走行経路などの効率化など、企業の事業活動を幅広くサポートしています。
これまで、誰がどの車に乗って、どういうルートで、どういう運転をしているのかといった情報は属人的、感覚的に管理されていました。企業は一元管理が出来ていないことに起因し、過剰に車両を抱えたり、危険運転が状態化し事故が増加するなど、種々の問題を抱えていました。こういった課題に対して、クラウドで車両管理し状態を可視化することで、コスト減少や危険運転の減少など、広く企業をサポートするプロダクトとして提供しています。

■Mobilityデータ解析
車両情報や利用・運転情報を、法人が持つ様々なデータと組み合わせることで事業改善に役立つデータに昇華させる解析サービスを提供しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パートナー企業と連携した、エンタープライズ企業へのAIエージェント導入提案営業をリードいただきます。

【具体的な業務内容】
■パートナーチャネルの開拓によるAIエージェントソリューションの販売網拡大
■販売力強化とパートナーチャネルでの売上創出に向けたパートナー企業との関係構築
■アクティベーション施策の計画と実行
パートナー企業との戦略策定と施策実行、定例会議、パートナー企業営業担当との打ち合わせ、サービス勉強会、共同イベント企画など
■パートナー企業との連携によるエンドユーザー企業への提案営業　など

【本ポジションの魅力】
■最先端のAI領域で、ビジネスの仕組みそのものを動かせる
生成AIの需要が急拡大する今、パートナー企業の戦略に深く入り込み、新たなビジネスモデルや販売チャネルを一緒に設計していくため、「市場をつくる側」に立てるポジションです。
■圧倒的なスケールのインパクトを生み出せる
直販営業と異なり、アライアンスを通じたビジネスは「掛け算」で広がります。一社のパートナーを通じて、数十・数百の企業へAIの価値を届けることができるので、自分の動きが会社全体の成長に直結する、手応えの大きな仕事です。
■サイバーエージェントの技術/営業アセット × クラウドベンダー連携で、大型案件に勝ち筋を作れる
サイバーエージェントグループの強固な技術基盤・営業ネットワーク、そして主要クラウドベンダーとの連携により、大規模エンタープライズ案件においても競合優位性を持って挑めます。
■営業×事業開発×プロダクト理解が融合した、希少なスキルセットが磨ける
契約交渉、マーケティング連携、プロダクトの深い理解、社内外のステークホルダー調整など、多面的なケイパビリティが求められます。中長期的なキャリアパスとして、事業開発・PdM・海外事業担当など様々な選択肢が広がる環境です。

【組織について】
■従業員数：75名
■平均年齢：29歳
■中途：約55%、新卒：約45%
■男性：約80%、女性：約20%

【AI Shiftについて】
株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。
サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。
※採用籍はサ…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「Amebaマンガ」を軸としたマンガプラットフォーム事業を展開しています。
現在は、同社が手がける動画配信プラットフォーム「ABEMA」との連携を強化し、ユーザー体験と事業価値の最大化を目指しています。
このプロジェクト立ち上げに向けて、出版社など外部ステークホルダーとの渉外を専任で担っていただける即戦力の営業担当を増員募集いたします。

【ミッション】
■配属部門のミッション : マンガプラットフォーム事業部として、Amebaマンガを軸としたマンガ事業の拡大、およびABEMAを含むグループアセットとの連携によるユーザー体験・事業価値の最大化。
■チームのミッション : ABEMAとの連携強化に向け、外部ステークホルダーとの交渉を通じて、事業価値を最大化すること。

アニメ視聴ユーザーの原作購入を最大化し、グループ全体の売上を牽引することが本ポジションのミッションです。現在は営業2名が兼務で対応していますが、本プロジェクトを専任で牽引いただける方の募集です。

【具体的な業務内容】
出版社・電子取次とのリレーションを深め、原作の企画立案・交渉を担当いただきます。
■企画立案・交渉
出版社や電子取次に対し、アニメ化作品を中心した『原作キャンペーン』の実施許諾
グループ全体の事業成長のための「仕入れ交渉」がメインです
■リレーション構築・ステークホルダー調整
電子取次、出版社など、プロジェクトごと関係者と密に連携し企画実現への推進を行っていただきます。
■プロジェクトマネジメント
ABEMA、編成、開発などの社内関係部署と密に連携し、プロジェクトをリードしていただきます。
■市場・競合分析およびプランニング（中長期）
競合他社や出版社、市場動向の徹底したリサーチ・分析を元にした戦略立案
企画をABEMA上でどのように見せ、継続購入に繋げるかという編成・マーケティング領域の企画立案
※将来的には、事業全体の設計を担う事業責任者を目指していただくことも可能です。

【入社後の流れ】
社外のキーマン（出版社・出版取次）との折衝を中心としつつ、社内では営業責任者や開発・運用部門と連携してプロジェクトを推進します。入社直後は営業責任者のサポートのもとで業務のキャッチアップを行っていただきますが、成果創出の基盤が整い次第、戦略立案から実行…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新設された「OOH局」にて、全国の屋外広告・交通広告の仕入れから、媒体社・代理店とのリレーション構築、そして大型プロモーションの実行を牽引するディレクション・推進担当をお任せします。
具体的には、日本全国の広告枠の在庫確認や問い合わせ対応、各地域ごとに異なる独自のルールや商習慣の把握、そして最適なプランニングのための枠の確保を一手に行います。
インターネット広告で圧倒的な成長を遂げてきた当社が、そのノウハウと顧客基盤を武器にリアル広告のDX・イノベーションを仕掛ける、非常にダイナミックで影響力の大きいポジションです。

【具体的な業務内容】
■日本全国のOOH（屋外・交通広告）の広告枠に関する媒体社・地方代理店への問い合わせ・交渉
■各地域・媒体独自のルールや特性のキャッチアップと適切な進行管理（ディレクション業務全般）
■大手クライアントの大型プロモーション案件運用
■全国主要都市における拠点・支社立ち上げプロセスのサポート
■複数案件を同時に進めるためのマルチタスク管理、プランニングおよび実行推進

【本ポジションの魅力】
■0→1の圧倒的な裁量権：立ち上がったばかりの局であるため、決められたルールはありません。自分で仕組みやチーム、そしてカルチャーを創り上げていく醍醐味があります。
■次世代の幹部候補：現在は局内にグループを設けていませんが、今後の組織拡大に伴い、プランニングやディレクションなどのグループを新設予定です。早期に成果を出せば、グループマネージャー候補に直結するポジションです。
■市場インパクトの大きさ：年間数十億～数百億円規模の国内最大級のマーケティング予算・大型与件のド真ん中に立ち、自らの推進力で市場を動かす手応えを得られます。
■市場のイノベーションを体現：歴史がありつつも未だアナログな仕組みが残るリアル広告市場に対して、デジタルネイティブな同社の強みを活かして新しい価値を吹き込む、社会的意義の高い挑戦ができます。

【募集背景】
同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット広告領域を中心に市場を牽引してきました。現在、生活のデジタル化や生活動線の変化に伴い、リアル広告（OOH）の需要が急速に再評価されております。
これを受け、数～数百億円規模の大型予算を動かす新進気鋭…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社ITプロダクトの新規開拓営業として、DXコンサルティング本部において販売戦略の立案から実行、プロダクト創出まで一貫して担当していただきます。
同社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。
そのようなBtoC・BtoBの両軸で培ったITプロダクト・DXソリューションのノウハウを活かし、顧客企業の売上成長に直結する「攻めのDX」を提供します。
インターネット広告事業本部のアカウントプランナーが広告提案を主軸とする中、本ポジションはDXプロダクトに特化したセールスとして明確に役割が棲み分けられています。
新規開拓から顧客ヒアリングを通じたプロダクト構想・提案までを担い、内製化エンジニア組織「INTECH」と連携しながら、市場ニーズに応えるプロダクト創出にも主体的に関与できる点が特徴です。

【具体的な業務内容】
■自社ITプロダクトの新規顧客への提案・販売
－既存のアカウントプランナーと連携した簡易メニューの販売推進
－DXプロダクトの特性を理解した上での提案設計・クロージング
■プロダクト創出への参画
－市場動向・顧客ニーズを分析し、売れるプロダクトの企画・設計に携わる
－INTECHとの連携を活用した商材開発の推進
■コンペ対応・案件獲得
－定常的なコンペへの参画および提案資料作成・プレゼン対応
－受注率向上に向けた提案内容の改善・磨き込み
■営業戦略の立案と実行
－売上見込みターゲットの設定と進捗管理
－KPI策定・達成に向けたアクション設計

【ポジションの魅力】
■単なる「売る営業」にとどまらず、プロダクトの企画・設計にも関与できるため、「売れるものを創る設計力」が身につく環境です。
■DXコンサルティング本部直下のポジションとして、会社のDX戦略の中枢に近い位置で事業推進に携わることができます。
■内製化エンジニア組織「INTECH」との連携により、技術・開発サイドと一体となってプロダクト創出に携わることができます。
■特定業界に限定されない幅広いクライアントへの提案を通じ、多様なビジネス課題に触れることができます。
■社会的インパクトのある自社プロダクトの成長に、営業という立場から直接貢献できます。

【募集…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
国内累積121万台以上、決済金額5.5兆円の圧倒的シェアを誇るキャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進する同社。そのキャッシュレス決済サービスの基盤を活かした、データ活用サービス、ハウスプリペイド、クラウドPOSサービス等にて以下の業務を広くお任せできる方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
■顧客への提案、販促活動
■経営改善を支援するサービスの営業、導入支援
■サービス企画
■パートナー企業とのアライアンス構築　等

＜参考＞
コープこうべ様：https://www.tm-nets.com/service/case/coopkobe/
サンマルクホールディングス様：https://www.tm-nets.com/topics/detail/249/
クスリのアオキ様：https://www.tm-nets.com/topics/detail/195/

【キャリアプラン】
ご入社後、まずはチームメンバー（リーダー職を含む）として同社の事業・サービスへの理解を深めていただき、実際に取引先への提案活動や資料作成等をご担当いただきます。
将来的には新規企画立案・実行、営業のプロフェッショナル、マネージャー職等、ご志向性や適性にあったキャリアアップを目指すことが可能です。

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■グロース市場への上場
国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、
昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。
従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、
上場に伴う変革が社内で進んでおります。
■5～10時間の残業/子育てとの両立
全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も定めており、繁忙期期間に伴う時間の多い/少ないあるものの長時間残業抑制に繋がっております。
お子様がいる方についても事前相談でお子様の送り迎え時間への配慮など制度…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
NECグループ向けコーポレート業務を一挙に担う企業です。
AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。

【職務概要】
・NECグループの協力会社を中心とした中小企業への損害保険/生命保険の契約継続・保全対応および新規契約獲得を担当いただきます。（NECグループ以外の会社も担う外販向け組織です）
・入社半年までは既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕をメインとした営業活動
・入社半年後は既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕に加え、
　セミナー等参加企業など未取引企業へのアプローチから新規契約獲得につなげる営業活動
・自立的に営業活動を行う人材を求めています。

【業務／プロジェクト例】
・営業一人当たり100社の担当企業を持ち、既存契約の継続および保全業務
・既存契約者未加入商品（リスク）の提案と新規契約獲得（深耕）
・未取引企業へのアプローチから新規契約獲得

■ポジションのアピールポイント
　・NECグループの事業を支える中小企業の経営者との面談が多い
　・NECグループの事業を支える中小企業を守ることを通じてNECグループの事業に貢献できる
　・保険会社出身者や全く異なる業界からの転職者も在籍している
　・個人分野で活躍していた方も仲間に加わっていて新たな風をおこしている
　・法人営業未経験者や経験が浅い人も多いことあり、質問しやすい空気づくりをしている
　・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします

■想定キャリアパス
・１年後には、既契約者からの深耕や未取引企業の新規開拓など自立した営業活動ができている状態
・営業現場での活躍のみならず、現場を支え拡大させる営業推進/販売企画業務にも携わることができます。
・保険販売を通じて顧客の経営課題や事業リスクを認知し解決方法を提示できるスキル
・お客様の事業理解が前提のため、ただ保険に詳しくても成果をあげることが難しいが、業界/業種/お客様個別事業理解を深めることで、お客様から選ばれる人材になることができる。

【保険サービス統括部の事業概要、ミッション】
・NECグループの事業リスク…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
栃木県・茨城県南部（水戸以南）・埼玉県・群馬県の一部エリアを担当し、FA部品（主に三菱電機製品）の提案営業を行います。大手エンドユーザー、装置メーカー、販売店企業などへ営業活動を行います。

【業務内容】
顧客の生産技術・工機部門、開発部門へ、FA機器（配電機器品、モータ、シーケンサ、インバータ等）や関連製品を組み合わせた技術提案（性能・機能・構成含む）を実施。カスタム開発案件ではメーカ同行での提案活動も致します。

【働き方】
■残業月10～20時間程
■直行直帰可
■事業所へは徒歩・自転車・車でアクセス可能
■半休や時間休等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もおり、働き方制度の整備がされている環境です。

【同社について】
■三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場、売上高2,590億円を誇る企業です。
■1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
※主要取引；三菱電機/パナソニック/アイシン/三菱電機住環境システムズ/シチズンマシナリー/高砂熱学工業/サンケン電気等
■冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
■毎年多くのキャリア採用の方が入社されており、社風も自由闊達で、自由な意見交換可能、1人1人に裁量権が与えられる環境で、パソナから入社実績のある企業です。

勤務地	栃木県宇都宮市宿郷
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します