関東×営業の転職情報
株式会社VOLLMONTホールディングス
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警備システムの法人営業◆月給37万円以上/一都三県/未経験歓迎/年間休日110日/賞与年2回◆
正社員 掲載終了日:2026/7/21
- 設立20年以上
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- 正社員未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 7日以上の長期休暇あり
- 学歴不問
- 面接1回のみ
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| 仕事内容 | 転職成功実績多数!セキュリティコンサルタントとして “高収入”と“やりがい”を手にしませんか? |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各店舗※転勤なし/勤務地はご希望を考慮します。 |
| 給与 | 【月給】37万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり 【固定残業代】14... |
株式会社ACCESS
組込みシステム向けソフトウェア提案営業【WLB◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
主力事業である「Webブラウザ」や「Web技術を活用したコンポーネント」 「Webプラットフォーム」などのプロダクトの提案営業をお任せします。様々な産業に向け、当社独自のコネクテッドデバイスを活用した新たな価値・体験の企画・提案を行えるやりがい大きな仕事です。
【具体的な業務内容】
ターゲットの業界を深く理解し、常にお客様の期待する事業展開を見据えつつ、開発部署と協力しながら、どのようなプロダクトを生み出すべきかを考えながら提案を行います。提案先は日本国内の主要企業が中心です。
■プロダクトの企画立案・提案
■顧客折衝
■契約締結・アフターフォロー
【お客様について】
大手テレビメーカーやゲーム機メーカー、車載機器、産業機器、事務機器メーカーなど、業界を問わず多岐に渡ります。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員と一緒に大手企業向けの自社ソフトウェアのライセンス販売およびソリューション提案などを行っていただき、業務の幅を広げていただきます。
その後は業界ごとにアカウントを担当し、一定の裁量を持ちながら顧客を開拓していただきます。
【同ポジションの魅力】
■数年先を見据えたサービスや製品がターゲットとなるため、粘り強さが必要ですが、自分が提案したものが形となる大変やりがいのある仕事です。
■同社の技術が搭載された製品は世界中で使われています。そのため、Web技術を活かしたプロダクトの企画から携わり、開発部門と共にプロダクトを創り、世界中に提供するというスケールの大きな仕事に挑戦できます。
■様々な業界・企業への提案を通し、経験・スキルの幅を広げることができる環境です。
【働き方】
■リモート勤務制度・フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。営業は週に半分程度はお客様への訪問がありますが、その他はリモート勤務または出社などご自身の状況に合わせて選択可能です。
■東証プライムに上場しており、大企業並みの安定した財務基盤があるため、研究開発に積極的に投資しています。そのため新規サービスが生まれやすい環境です。
■出産・育児に関するサポートにも力をいれています。男性も半数以上が育休取得。育休を半年や1年間とっている実績も多々あり、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。
■入社日から有給休暇を付与。有休はも…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
KISCO株式会社
営業職(オープンポジション)◆創業100年の独立系化学専門商
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のいずれかの部門にて、営業職をお任せします。
同社では大きく5つの事業部があり、現在そのうちの4事業部にて募集しております。
※ご経験やご希望に応じていずれかのポジションを提案させていただきます。
【各事業部の概要】
■第一営業本部:
KISCOの基とも言える合成樹脂製品をメインに扱う部門。原料を仕入れて売るだけでなく、顧客のニーズ/用途に応じてオリジナル材料の提供も行っています。
■第二営業本部:
化学品(薬剤、塗料、潤滑油等)を扱っている部門。国内外多数の原料を揃え、顧客の要求特性に応えています。
■第三営業本部:
エレクトロニクス材料関連をメインに扱っている部門。海外(韓国、台湾、中国など)の現地法人を拠点とし、最先端技術の動向を収集、グローバルな事業展開をしています。
■包材事業部:
原材料売買だけでなく、メーカーのポジションで最先端技術やトレンドを先取りしたデザイン提案、製品加工までを行っています。
コンビニやスーパーで目にするカップ、ペットボトル、食品パッケージなどに、同社が手掛けたデザインや開発したものが多数あります。
【仕事内容】
・新規および既存顧客への営業活動(国内外あり)をお任せします。
【KISCOの営業の特徴/魅力】
1、仕入れ 販売先の双方を一人の営業担当が担当
顧客課題に対して最適な提案を重視。効率よりも顧客理解の深さ
や提案の幅を持って中長期的に関係構築が出来る体制にするため、
営業担当が仕入れと販売先の双方を担当する体制となっております。
2、商社機能だけでなく、メーカー機能も保有
M&Aも効果的に取り入れており、メーカーグループ会社も多数あります。
グループ会社、その他連携先の機能も生かし、川上~川下までの商流設計が可能となっています。
3、キャリアパス
ご志向性、適性に応じて、本部(国内)でのキャリアアップ、海外拠点幹部、関係会社幹部など、様々な選択肢が用意されております。実績は勿論ですが、自らの意思をもって手を挙げる人材に責任ある仕事を任せていく文化があります。
4、挑戦を後押しする風土
会社の規模に対して海外展開の広さやグループ会社数、顧客数などが豊富です。
顧客に対して多角的な提案が可能となるため、顧客視点での取り組みを後押しする文化があります。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
新電元工業株式会社
【埼玉】国内営業(四輪向け電装品)◆リモート/フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
自動車向け電装品の販売戦略企画立案、量産開発フォロー、量産立上げ管理等販売活動全般、及び海外販売会社への営業支援活動を実施いただきます。
【顧客】
自動車OEM、Tear1車載電装品メーカー
【募集背景】
四輪事業の拡大に向けた増員
国内OEM1社向けDC/DCコンバータに偏った販売体制となっているので、DC/DCコンバータは広く国内OEM,Tier1へ拡販を目指していきます。
またシャーシー系ECUは、エッジ部分でのアクチュエータ駆動ECUの需要掘り起こしを目指します。
【ミッション】
入社後は既存顧客の営業担当として量産開発フォロー、量産立上げ管理等販売活動全般 、及び海外販売会社への営業支援活動をしていただき、将来的には当社の技術を組み合わせた新商品の提案やその販売戦略の企画立案ができる人材を目指していただきます。
【身につくスキル】
■デバイスから電源回路、電装製品の基礎を学べる教育講座が用意されており、それを受講していただくことで初歩から体系的に知識を習得することができます。
■内製の半導体を活用することで他社との差別化を図っているため、業務を通し最低限の半導体の知識が自然と身につきます。
■取り扱う商品はカスタム製品となりますので、営業がハブとなり、設計・管理など複数部門と連携して案件を推進します。このプロセスで、調整力、コミュニケーション力、課題発見・解決能力を身につけることができ、また案件を主導する機会が多いため、部門をリードしながら顧客価値を創出する経験を積むことができます。
■顧客と直接コミュニケーションを取り、仕様・スケジュール・価格などの重要事項を決定していきます。この過程で、交渉力、論理的思考力、合意形成力と言った実践的なスキルが鍛えられます。
【魅力】
■技術的な挑戦と社会的意義の両方を感じることができます。
車載電源はEVやADASなど、車両の高度化を支える重要な技術であり、提案した製品が自動車メーカーやTier1の量産車に採用されることで、大きなビジネスインパクトを発揮できます。
■車載向けは高温環境やノイズ対策、長期信頼性など要求が厳しく、技術的な深い理解が求められます。そのため、お客様の課題を技術で解決し『この製品のおかげで量産が進みました』と言っていただけた際に大きな達成感を得られます。
■高効率電源はEVの省エネや…
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
新電元工業株式会社
【埼玉】国内営業(パワー半導体)◆リモート/フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
当社の製品提案と拡販活動を行っていただきます。
また営業担当として顧客戦略の立案、市場や顧客のニーズに基づいた新製品開発にも従事いただきます。
【募集背景】
増員
【顧客】
東日本地域に拠点を置く自動車、産業機器、家電機器等を開発&販売する顧客
【取扱い商材】
パワーデバイス製品(ダイオードやMOS-FET等)、電装製品及び電動車両用設置型急速充電器の製品
【配属先】
東日本営業部 ※2つの課で構成
■人数 15名
※朝霞第一営業課は課長(40代前半)、営業担当者9名(20代:3名、30代:3名、40代:1名、50代:1名、60代:1名)、アシスタント5名で構成。若手メンバーも多く活気に溢れ、色々な相談も気軽に行える雰囲気です。
【ミッション】
■これまでの主力製品に代わり、高機能・高付加価値ラインナップの拡充、事業拡大に力を発揮してほしいと考えております。
■営業担当の一人として、顧客開発者との会話の中から新製品開発・製品提案を企画・立案いただきます。顧客と社内開発部門の橋渡しとなり、製品拡販・新製品拡販を牽引する役割を担う人材となっていただくことを期待します。
【身につくスキル】
■自動車、産業機器、家電機器の性能・動作を掌るパワー半導体の知識
■自動車、産業機器、家電機器 製品内部のブロック構成の知識。
■電気、電源に関する知識(技術的な知識、規格/法令に関わる知識)
■パワー半導体の製造に関する知識
■コミュニケーションのスキル(交渉力、論理的思考力、合意形成力)
■プレゼンテーションのスキル
■顧客、社内との人脈
【魅力】
■営業として顧客セット(自動車部品/ECU、産業機器、家電機器 他)の開発段階から量産までのステージに立ち会うことができます。
■顧客開発案件に対し、既存製品の提案を行うだけではなく 顧客ニーズを踏まえた新製品開発の企画・開発インプットに関わる機会もあります。
■製品の拡販、新製品開発の場面では 社内関係部門との連携が発生しますが、チームで困難な課題をクリアした際の達成感は格別です。
■部門内で同一市場の顧客も複数担当しており、顧客対応にて発生する課題を部門内のメンバーと共有し改善していくことができる環境です。
■朝霞事業所は本社であり、スタッフ部門、営業、開発、他全部門がほぼ集約されているため、社内コミュニケーションを…
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
新電元工業株式会社
【埼玉】国内営業(二輪向け電装品)◆リモート/フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
販売戦略企画立案、量産立上げ管理等販売活動全般及び海外販売会社への営業支援活動を実施いただきます。
【顧客】
インド、アセアンホンダ
【取扱い商材】
二輪ICE車用電装品(ECU、REG、ボディコントロールユニット等)或いは汎用・電動向けモータドライバ、充電器製品
【募集背景】
増員
顧客の多くの車両に当社製品を採用いただいており、量産立ち上げに伴う社内外の調整業務や海外販売拠点との調整業務、売上管理業務が増加し慢性的な工数不足が発生しております。
【ミッション】
■現在の主力製品に代わり、将来の収益の柱となる主力製品になるものを二輪、 汎用市場調査及び顧客とのコミュニケーションの中から生み出すことが課題となっております。
■担当する地域の二輪、汎用向け製品の開発フォロー、量産立上げフォローとして社内外の営業窓口をお任せいたします。業務を通じて二輪、汎用向け製品の製品知識を身に付け、担当する製品・市場に一番詳しい営業となり、その上で自ら顧客に製品提案できる人材になることを期待いたします。
【身につくスキル】
■二輪車、汎用エンジン知識及び電装システム・電装品名称・自社製品知識
■プレゼンテーション能力
■社内外関係部門との調整能力
■自社製品のコスト構成、価格設定ロジック
■電装製品の製造工程、品質知識
■顧客との納期、価格折衝スキル
■海外拠点、海外顧客とのやり取りに伴う語学スキル
■顧客との人脈
【魅力】
■当社はパワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーとして二輪車、汎用エンジン、四輪車OEMへ電装製品を提供しています。
■将来のカーボンニュートラルな社会実現に向けてHEVやFCV向けに高効率の降圧DC/DCコンバータを開発・量産化しているほか、二輪車向けにアイドリングストップ対応のECU(エンジン・コントロール・ユニット)を開発するなど、“環境配慮型製品”を数多く手掛けています。
■勤務地である朝霞事業所に開発や営業部門もほぼ集約しており、メインのお客様も朝霞市内にあるため、社内外のコミュニケーションを密に推進することが可能です。
■営業として二輪車、汎用エンジン用電装製品の開発スタートから量産立ち上げまで一貫して対応できます。顧客との製品仕様決定までの開発ステージでは、新モデルの二輪車、汎用エンジンにはどの様な機能が搭載され、どの様なモデル…
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
海外向け交通システムの営業【東京・田町/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
海外向け交通システム(鉄道・新交通システム)の営業をご担当いただきます。
主要市場は米国及びアジア・中東です。
■受注営業:MHIグループ海外拠点と連携して,顧客へのプレゼン・プロポーザル作成,顧客・現地パートナーとの折衝などを担当。プロジェクト契約獲得がミッション。
商談の進捗に応じて、数日から数週間の出張機会有。
■プロジェクト履行・サービス営業:契約獲得後、現地に滞在し、ビジネスマネージャーとしてプロジェクト履行に関わる商務事項を担当します。プロジェクト完工・営業運転開始がミッションです。また、お客様への引渡し後のサービス営業と海外の運行・保守を行う事業会社の組織運営など総合的な業務を担います。
受注・履行・サービス営業ともに、顧客・パートナー等多くのステークホルダーとの折衝・調整を通じて異なるビジネス文化に触れ、自身を成長させる機会が多い仕事です。
【依頼背景】
当社はシステムインテグレータとしてこれまで世界10か国以上に高速鉄道、地下鉄、新交通システムを納入しています。脱炭素社会の実現に向け各国でモーダルシフトのための都市交通プロジェクト,またコロナ後の航空需要増を受けた空港拡張計画の一環として空港内移動用交通システムの商談が共に増加基調にあり、事業拡大に向けて数百億円規模のプロジェクトを取り纏める営業要員の拡充を計画しているものです。
【本ポジションの魅力】
■「海外×社会インフラ」の最前線で働ける
自分の携わったプロジェクトが、海外の「街の交通」や「空港の動線」として何十年も使われ続ける、スケールの大きな仕事です。
■数百億円規模の大型プロジェクトをリードできる
モノを売って終わり”ではなく、長期にわたりプロジェクト全体をマネジメントするポジションで、ビジネスリーダーとしての総合力を磨けます。
■ 英語力・異文化対応・商務スキルが総合的に鍛えられる
「海外で通用する営業力や商務スキルを身につけたい」「英語を武器にキャリアアップしたい」という方には、とても大きな成長機会です。
【配属組織】
モビリティ営業部
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器…
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
【東京】PPP営業職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
上下水道分野におけるPPP事業(PFI/DBO/ウォーターPPP)の事業提案、案件形成、入札対応(コンソーシアム組成)を、同社の各拠点営業職や、事業部門(PPP本部)とも連携を図りながら、社内外の業務対応を行っていただきます。
《具体的な職務内容》
■各種社内外調整
■顧客、コンサルタントへのPPP事業化提案営業、支援活動
■可能性調査対応、各種契約行為補佐、コンソーシアム組成と運営 等
【組織構成】
部署構成:5名(50代4名、30代1名)
【同ポジションの魅力】
■人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。
■同社が業界トップシェアを誇るPPP事業に関わることで、様々なステークホルダ(コンサル/シンクタンク・ゼネコン・運転管理企業ほか)と協業する機会が多く、専門性が広がり、自己成長することが可能です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
シニア営業Mgr(水処理プラント)【東京・在宅〇】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画(マーケット分析、戦略)に携わっていただきます。
■約10名の組織マネージメント(新規市場顧客の開拓)
■部下の個別案件(プロジェクト)の推進のためのマネジメント(サポートや育成、助言、リード)
■オンサイトサービスの成長戦略に沿った事業戦略の立案と実施 ・事業規模25億程度
【魅力】
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け(職品、電気、機械、化学メーカー等)の水処理プラント(排水、用水、純粋)の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハ
ウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。
【募集背景】異動に伴う欠員補充
【その他】
対応エリアは全国、必要に応じ出張で対応します。(場合によりリモート勤務なども可能性有り)
【組織構成】
オンサイトサービス(OSS)事業本部 ビジネスデベロップメント部
部の中には2つのチームがあり、顧客属性によってチームが分かれております。
オンサイトサービス事業本部は同社水処理事業の中でも、民間向け/産業用の水処理装置を扱う部門です。
【働き方】
■在宅勤務: 週1,2程度
■直行直帰可
■出張:2,3回/月程度(日帰りがメインです)
■フレックスは柔軟に活用いただける風土です
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
営業Mgr(水処理プラント)【転勤無・東京・在宅〇】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画(マーケット分析、戦略)に携わっていただきます。
メインミッションは新規顧客の開拓です。
老朽化した施設の更新や改造、省人化、省エネ、運転維持管理のコスト削減や処理の安定化等、客先が抱える課題や市場ニーズに対して、ヴェオリアとしてのソリューション(価値)を提案していく提案型営業になります。
また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。
<提案例>
■全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
■民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案
■民間企業の排水処理プロセスについての請負提案 など
※開拓先については、すでに他社のサービスを利用しているお客様への参入と、これから自社の水処理工程を新規で外注したいお客様、どちらの市場もターゲットとなります。
※開拓先については、開拓先顧客をサーチするところから始めることも、既存のお客様のご紹介先にアプローチをかけていただくこともございます。
【魅力】
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け(職品、電気、機械、化学メーカー等)の水処理プラント(排水、用水、純粋)の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハ
ウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。
【募集背景】
新規領域やお客様の開拓をしていきたいものの、現状の人員構成では社内での調達も難しいことから、この度外部から知見と営業力のある方をお迎えしたいと考えております。
【その他】
対応エリアは全国、必要に応じ出張で対応します。(場合によりリモート勤務など
も可能性有り)
【組織構成】
オンサイトサービス(OSS)事業本部 ビジネスデベロップメント部
部の中には2つのチームがあり、顧客属性によってチームが分かれております。
オンサイトサービス事業本部は同社水処理事業の中でも、民間向け/産業用の水処理装置を扱う部門です。
【働き方】
■在宅勤務: 週1,2程度
■直行直帰可
■出張:2,3回/月程度(日帰りがメインです)
■フレックスは柔…
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ
AIビジネスソリューション営業|リモート・フレックス可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社はAIエージェントによる抜本的な業務効率化を実現する”SmartAgent”構想を立上げ、各業種業界に向けたAIエージェントをベースとしたオファリングを提供し、人口減少による労働力不足など社会課題解決を目指しています。生成AIによる国内外企業の働き方を変革する生成AIオファリングの営業企画、営業を実施頂く方を募集します。
【具体的な業務内容】
・同社生成AIアセット及び取扱テクノロジを活用したオファリング営業
・同社AIエージェント構想”SmartAgent”に関する営業企画
・生成AIビジネスにおける営業戦略立案と実行
【アピールポイント(職務の魅力)】
【最新の技術力・生成AIを活用した先進的なオファリングの営業が可能】
全社としても”SmartAgent”を代表として生成AIソリューションへの投資に注力をしており、AIエージェントによる抜本的な業務改革実現に向け新たなチャレンジに取り組んでいます。海外グループ会社とも連携し、最新技術を駆使した生成AIサービスの活用を通じてオファリング力を高めており、顧客へより価値の高いアプローチを行うことが可能です。
【多様人財と先進事例を経験できる職務環境】
組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、同社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することができます。
【参考情報】
「AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始」:
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/
「多様なデータを連携させて根拠ある回答文を作成する生成AIサービスを提供開始~参照データを明示することで、回答の信頼性を向上~」
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/062900/
「生成AI同士のコミュニケーションが新たな洞察を導く、LITRONR新サービスを提供開始」:
https://www.nttdata…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
KISCO株式会社
営業(樹脂/ゴムの原料)【東京本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
樹脂/ゴムの原料販売ビジネスをメインで行っております。顧客としては、自動車/食品/工業用品/スポーツ業界など幅広い業界のお客様とお取引させていただいており、輸出入ビジネスも積極的に行っております。
【配属部署】
第一営業本部 合成樹脂部 東京販売一課
【組織構成】
部長(50 代)、総合職 4 名(20~50 代)、営業事務 4 名
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
KISCO株式会社
電子材料営業(オープンポジション/第三営業本部)【東京本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
主に電子材料を扱う同社第三営業本部(東京本社)でのオープンポジションとなります。
ご経験に応じ、下記いずれかのチームへの配属を想定しております。
【当部のビジネスの楽しさ】
電子材料等を取り扱うため、最先端技術に触れる機会が多いことや、今後のトレンドを察知し新しいことを自ら考え取り組むことができ、さらにはそのフィールドが全世界となる点がこの仕事の面白さとなります。
【業務内容 】
<エレクトロニクス材料チーム(東京)>
電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業。新規 7 割、既存 3 割で国内4割、海外6割程度の売り上げ比率となります。国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。
■取扱商材
PC やスマホなどの基盤に実装される部品(デバイスやモジュールなど)の材料や接着剤などの周辺部材を取り扱います。
<ディスプレイ材料チーム>
ディスプレイ周辺部材(車載向け、タッチパネル、ウェアラブル機器)および装置・生産設備の営業。担当顧客はアメリカ・中国のテック企業となり、既存顧客を 10 社程度担当します。新規営業も積極的に行っており、新規コンタクト先も含めると 30~40 社程度を対応していただきます。担当エリアは全世界となり、販売比率:海外 7:国内 3。
<半導体材料チーム>
半導体デバイスメーカーへの営業をお願いします。主に既存顧客への提案営業となり、国内のみならず海外(中国など)に対しての営業活動もあります。
■取扱商材
半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LED デバイス関連部材
<メディカルデバイスチーム>
医療機器向け材料・各種加工の提案営業。既存顧客への対応、新規テーマの発掘・商材提案を行います。メディカルチームでは当社グループのアセットを活用し、医療機器市場の新規開拓を中心に活動中。比較的歴史の浅いチームですが、大手医療機器メーカーとの取引も増えており、今後更なるビジネス拡大を目指しています。社会貢献度が高く、最先端技術と関わることができ、取扱商材の提案を通じ医療機器メーカーの製品
開発に密に関わることがやりがいとなります。お客様のニーズにマッチする…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
KISCO株式会社
【東京】電子材料および電子材料に関する接着剤の営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業を行います。
国内約4割/海外約6割程度の売り上げ比率となります。
国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。
<取扱商材>
・PC やスマホなどの基盤に実装される部品(デバイスやモジュールなど)の材料や接着剤などの周辺部材
<当チームのビジネスの楽しさ>
・電子材料を取り扱うため、最先端技術に触れる機会が多いことや、今後のトレンドを察知し(電気自動車業界が伸びるなど)新しいことを自ら考え取り組むことができ、さらにはそのフィールドが全世界となる点がこの仕事の面白さとなります。
【募集部署】エレクトロニクス材料部 エレクトロニクス材料チーム(東京)
【組織構成】
部長(50代)、 総合職 8名(20~50代)、 営業事務5名
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
KISCO株式会社
【東京】RFID(無線ICタグ)法人営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
製造業を中心としたお客様に対し、RFID(無線 IC タグ)を活用した業務効率化/トレーサビリティ向上の提案営業を行います。
単なる物売りではなく、お客様の業務課題を理解した上で、最適な製品構成/運用方法を一緒に考える営業スタイルです。
《RFIDとは》
RFIDは、電波を使ってICタグの情報を非接触で読み書きする技術です。モノや人を素早く識別・管理でき、在庫管理やセルフレジ、交通系ICカードなどで使われています 。
《具体的な業務内容》
■RFID タグ、リーダー、プリンター等の RFID 関連機器・システムの提案営業
■用途に応じた仕様(サイズ、材質、性能等)の検討/すり合わせ
■「どの工程で」「何を管理したいのか」といった現場課題のヒアリングし、RFID 導入による効果(作業効率化、誤出荷防止、在庫可視化等)を踏まえた提案を行います。
■製造業、システム会社(SIer)など幅広い業界の既存顧客対応を中心に、新規顧客への提案活動も一部担当していただきます。(既存7割:新規3割)
■新規営業として、展示会を中心とした新規顧客の獲得を担っていただきます。一部、テレアポによるアプローチもございます。、
【取り扱い商材】
■RFID タグ/RFID リーダー/周辺機器
■設計・開発はグループ会社の株式会社UniTagが担っており、販売についてはKISCO株式会社が担当しております。
■海外(主に中国)のベンダー/工場にて OEM 製造しています。
《RFIDの用途例》
■物流資材管理
■生産工程管理
■在庫・棚卸管理
■凍結保存・検体管理
■農業・畜産
※SBIトレーサビリティ株式会社と共同開発した「SHIMENAWA(しめなわ)」システム(日本酒真正性証明)も魅力的なサービスの一つです◎
【配属組織】
■エレクトロニクス材料部 RFID チーム
■組織構成:部長(50 代)1 名、 課長(30 代)1 名、総合職: 1 名(30 代)
【入社後のイメージ】
入社後3~6か月間、既存社員によるOJTを実施し、段階的に業務をキャッチアップいただく想定です。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社メドレー
カスタマーサクセス・マネージャー/@link 東京 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
【職務詳細】
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
マネージャーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
・計画レビューと進捗管理
・リソース管理と投資/倹約
・トラブルの未然防止/早期介入
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
■「@link」について:産婦人科向け業務支援システム
・妊産婦の約30%が利用、不妊治療患者では約54%が活用
・新規患者獲得や業務効率化を実現する、産婦人科には欠かせないサービスです
・自社のオンライン診療等のアプリとの連携も企画中で、患者とのつながりをより強化していく予定です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~900万円 月給制:月額583000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社メドレー
電子カルテ導入サポート(院内SE経験者向け)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社は、中小病院・有床診療所向けに、自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」を提供しています。この電子カルテの導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて、導入支援を行っていただきます。
また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。
【職務詳細】
1件の導入にあたり、3~5名ほどのチームで、約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
各案件のプロジェクトのリーダー、ゆくゆくはマネジメントを担っていただく想定です。
■現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
■運用に合わせたシステムの各種設定
■各種連携システムメーカーとの折衝
■診療所・病院に対する操作指導
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
※出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。(詳細は選考の中でご説明します)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 地下鉄大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~550万円 月給制:月額237000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:9:00~18:00 または 10:00~19:00※部署・職種によって決定 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社神戸製鋼所
【東京:リモート】海外営業(非汎用圧縮機のアフターサービス) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社機械事業部門の回転機CS部にて、海外市場の既存顧客に対し、非汎用圧縮機のアフターサービス(保守・点検・部品販売)を通じた受注拡大を担います。
【職務詳細】
■誰に:海外の石油精製、石油化学、エネルギー、環境分野
■何を:「産業機械」非汎用圧縮機の予備品(スクリュ型、レシプロ型、ターボ型)、補修、オーバーホール、技術指導員派遣などのアフターサービスメニュー
■手法:提案営業
・既存顧客とのリレーション構築を通じたニーズの深掘りと提案営業。
・2カ月に1回程度(1~2週間/回)の海外出張による現地での対面交渉。
・設計・製造・生産管理などの社内各部門と連携し、
チームで受注活動をリード。
・単なる数字の追求ではなく、迅速な対応と信頼関係構築により
継続的な取引を実現する。
【入社後の流れ】
・入社直後:装置や業務理解のためのガイダンス・研修を実施。
・約半年間:上司や先輩との同行によるOJTで業務を習得。
・半年~1年後:担当顧客を持ち、自立して業務を遂行。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:610万~1120万円 月給制:月額317000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2か月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、短時間勤務制度■勤務時間:9時00分~17時30分(フレックスタイム制度有り) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社メドレー
カスタマーサクセス(MEDIXS) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
カスタマーサクセスメンバーとして、中・大規模法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、プロダクトの活用促進を通じて顧客の事業成長に貢献していただきます。
【職務詳細】
・顧客との関係構築:中・大規模法人の現場責任者や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、良好で長期的なリレーションシップを構築する。
・課題解決と提案:顧客が抱える課題を深くヒアリングし、自社プロダクトを活用した最適な解決策を提案・実行する。
・チーム・事業貢献:チームのKPI(契約継続率、アップセル/クロスセル額など)達成に責任を持ち、日々の活動を通じて事業の成長に貢献する。
・部門改善への参画:新規部門の立ち上げメンバーとして、業務プロセスの改善や新しい施策の立案・実行に積極的に関わる。
・社内連携:セールス、開発、サポートなど、社内関連部署と円滑に連携し、顧客への価値提供を最大化する。
■キャリアパス:将来的にはカスタマーサクセス部門のマネジメントを担い、チームの採用や育成にも深く関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額417000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:9:30-18:30 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アーネストワン
【神奈川】分譲住宅の開発プロデューサー(相模原営業所) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2~3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。
【職務詳細】
・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事/販売の進捗状況、コスト管理(主に中堅が担当)
・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し(主に新人が担当)
★福利厚生★
・住居手当:17,000円/月(配偶者有り)、8,500円/月(配偶者無し)
・資格手当:15,000円(一級土木施工管理技士/宅地建物取引士 など)
・退職金:勤続2年以上の方対象(定年60歳)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒252-0221 神奈川県相模原市中央区高根1-3-3 シャンゼリゼ高根 横浜線「淵野辺」駅徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限なし)、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当(30,000円/月)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、社宅制度(規定あり)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)、研修旅行 など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
ポジションサーチ(セールス)/人材プラットフォーム本部 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
各事業において、新規・既存顧客の採用成功および事業成長を支援する営業活動全般をお任せします。
【職務詳細】
ご経験や志向性、適性に基づき、選考を通じて最適なポジション(インサイドセールス、フィールドセールス、大手法人向け提案営業、人材紹介等)を提案します。
■担当プロダクト・サービス例
・医療介護求人サイト:ジョブメドレー:(インサイドセールス/エンプラ向けセールス)
・医療介護向けオンライン動画研修サービス:ジョブメドレーアカデミー(インサイドセールス/フィールドセールス)
・歯科領域求人サイト:グッピー
・新規サービス:人材紹介(ジョブメドレーエージェント)【医療介護業界に特化した両面型転職コンサルタント業務】
・CA業務:求職者の希望ヒアリングに基づいた求人紹介、面接サポートから入社までの伴走支援
・介護資格スクール(ジョブメドレースクール)【各校舎の集客最大化に向けた施策の立案と実行】
・既存集客施策(架電・説明会・面談など)の実行および改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額333000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:9:30-18:30 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社メドレー
カスタマーサクセス・マネージャー候補/MEDIXS ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
カスタマーサクセス部門の責任者候補として、中・大規模法人顧客との長期的な信頼関係を構築し、プロダクトの活用促進を通じて顧客の事業成長に貢献していただきます・チームを率いるマネジメント業務も視野に入れたポジションです。
【職務詳細】
・カスタマーサクセス部門の戦略立案、KGI/KPI設計、および実行をリードし、事業計画の達成に責任を持つ。
・中・大規模法人の経営層や現場責任者と定期的なコミュニケーションを行い、信頼関係を構築する。
データ分析と改善提案 :顧客の利用状況や満足度を分析し、サービス改善や新機能開発へのフィードバックを行う。
・顧客ごとの成功事例やより効果的な活用方法をプロアクティブに提案し、アップセルやクロスセルを主導する。
・カスタマーサクセス業務のプロセスを設計・標準化し、将来のチーム拡大に向けた基盤を構築する。
■ポジションの魅力
・顧客の事業成長を支援し、高い顧客満足度と契約継続率を実現することで、事業の安定的な収益基盤を構築する重要な役割を担います。
・調剤薬局の課題を解決するサービスに携わることで、人々の生活に密接に関わる医療インフラの変革に貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~900万円 月給制:月額583000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:9:30-18:30 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アーネストワン
企画開発(分譲住宅の開発プロデューサー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、土地選定から引き渡しまで一連の業務を担当
【職務詳細】
・売れる家を建てるための土地仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて地域の土地情報を収集
・仕入れた土地に対し、区割りや間取りを周辺環境を考慮してプランニング
・設計は社内担当者、宅地造成は外部協力会社へ依頼
・物件の進捗状況の確認
・住宅の施工は社内担当者が対応
・販売管理
・仲介会社が担当するため、飛び込み営業等はなし
・契約締結
・仲介業者・お客様・同社担当が同席
・完成住宅の確認と引き渡し業務
・営業センスも活かせる業務で、売るだけの営業からステップアップ可能
・建築知識を活かして企画から営業まで幅広く携わることが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【関東】東京都 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円■年収:550万~700万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当(単身15,000円/世帯30,000円)、資格手当(10,000円~100,000円)、ライフプラン手当30,000円/月、特別(児童)手当、社宅制度、研修旅行(勤続5年・10年実績あり)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社メドレー
キャリアサポートマネージャー(ジョブメドレー) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「ジョブメドレー」に登録している求職者のサポートを行うキャリアサポート部で、マネジメントをお任せします。
最初はチームリーダーからスタートし、ゆくゆくはグループマネージャーとして2~5つほどのチームをまとめていただきます。
【職務詳細】
・登録後のサポート
初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後どのように就職・転職活動を進めていけばよいかなど、アドバイスを行います。
・応募後のサポート
求職者がスムーズに就職・転職活動を進められるように面接対策を行ったり、
面接前や面接後にはメールやLINEで「いってらっしゃい!」「お疲れ様でした!」と積極的にコミュニケーションを取っていただきます。
・選考状況確認
「ジョブメドレー」を利用している病院なとどの事業所に応募があった求職者の選考状況の確認を、メールや電話で行います。
■条件スキル
・問い合わせ対応
「ジョブメドレー」へ問い合わせのお電話が入った場合に一次受付も対応いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額333333円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:9:30-18:30 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社メドレー
カスタマーサクセスマネージャー候補(CLINICS) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の医療システムを導入している医療機関に対する活用支援、アップセルに関する総合的なマネジメントを行っていただきます。
【職務詳細】
・顧客の解約率やアップセル売上、活用指標などのKPIマネジメント
・メンバーや案件ごとの工数管理を行い、効率化を実現するためのマネジメント
また、医療機関の特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、開発チームやマーケティングチーム、セールスチームなどとも幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めます。あなたのマネジメント経験を、対医療機関のカスタマーサクセスというフィールドで活かしませんか?
近年は病院やクリニックなどの医療業界でもデジタル化への動きが強まっていて、カスタマーサクセスチームによる提案や支援が多く求められるようになっています。
今後ますます進むであろう医療ヘルスケア業界のDX化を間近で経験できるポジションとなっています。
是非、バリエーション豊かな仲間と一緒に、医療ヘルスケアの未来をつくっていきましょう!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~900万円 月給制:月額405000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社メドレー
【神奈川】入居相談員(ATN出向) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
メドレーグループの株式会社ASFON TRUST NETWORKに出向になります。上記は有料老人ホーム紹介事業「みんかい」を運営しています。
【職務概要】
・「みんかい」の入居相談員として、病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問し、介護施設をお探しの方や、退院後の入居先をお考えの方の紹介を獲得すること
・営業活動を通してサービスのシェア拡大に貢献すること
【職務詳細】
・ATN社に出向し、「みんかい」の入居相談員として、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者をご紹介・獲得し、施設探しのサポートをお任せします。施設をお探しの方、そのご家族様と寄り添いながら、適切な施設探しからその意思決定まで伴走いただくポジションです。
・病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問
・施設をお探しの相談者との面談・サポート
・老人ホーム・介護施設への見学誘致
・見学の段取りと見学同行、入居提案
※首都圏のうち、お住まいの地域やご希望を考慮して、下記6エリアで配属先を決定します(城南エリア・城北エリア・城西エリア・城東エリア・八王子エリア・神奈川エリア)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル6階、みんかい各営業所 横浜市営地下鉄ブルーライン… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:9:00~18:00 または 10:00~19:00(部署・職種によって決定) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社神戸製鋼所
法人営業(アルミ押出・サスペンション営業部) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、法人営業をご担当いただきます。
今後、ビジネス拡大を見据え、新規プロジェクト受注交渉、開発イベント対応、生産/輸送効率化とりまとめ、生産能力確保、北米/中国の営業支援、C/N対応など各種お客様対応を、共に行っていただく営業人材を募集いたします。
【職務詳細】
■誰に:大手自動車メーカー(自動車業界)
■何を:「鉄鋼」「自動車部品」アルミニウム部材・サスペンション部材
■手法:提案営業
アルミ鍛造によるサスペンション部材のお客様への営業活動、
及び関係Tier1への営業サポート、開発/製造部門との社内調整業務
【業務の魅力】
担当のチーム毎に役割を分けており、チームリーダーはもちろん管理職との距離も近く、風通し良く仕事を進めることができる職場です。
開発提案による営業スタイルのため、お客様をはじめ国内外の社内各部門と一緒に仕事をおこなうことで技術知識の習得やコミュニケーションスキルを上げることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:610万~1120万円 月給制:月額340000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2か月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働7時間45分)※フレックスタイム制有 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アーネストワン
【神奈川】分譲住宅の開発プロデューサー(厚木営業所) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2~3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。
【職務詳細】
・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事/販売の進捗状況、コスト管理(主に中堅が担当)
・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し(主に新人が担当)
★福利厚生★
・住居手当:17,000円/月(配偶者有り)、8,500円/月(配偶者無し)
・資格手当:15,000円(一級土木施工管理技士/宅地建物取引士 など)
・退職金:勤続2年以上の方対象(定年60歳)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒243-0016 神奈川県厚木市田村町7-3 レジェンド本厚木 小田急線「本厚木」駅徒歩5分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限なし)、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当(30,000円/月)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、社宅制度(規定あり)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)、研修旅行 など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
カスタマーサクセス(グッピーズ出向) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社のグループ会社である株式会社グッピーズに出向になります。
【職務概要】
「GUPPY求人」および「GUPPY新卒」の顧客獲得、メンバーマネジメント業務をプレイングとしてご担当いただきます。
【職務詳細】
・既存医院向けのアプローチ・アップセル提案
・利用率向上に向けた施策の立案・実行
■ポジションの魅力
・現在第二創業期であり、グループインを経て、今後両社のシナジーを最大化させていくことを志向しております。プロダクトの転換期とも言えるタイミングです。
■GUPPYについて
株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップクラスのシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。他にもメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用する、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 新宿グリーンタワービル24階 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩5分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~650万円 月給制:月額333333円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:9:00~18:00または10:00~19:00(部署・職種により決定) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社メドレー
カスタマーサクセスマネージャー候補(医療DXトータルソリュー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用のご提案~運用サポートを行っています。
【職務詳細】
・セールスと連携した最適な運用提案の設計/型化
・顧客価値を向上させるための、サクセスプロセスの改善
・各導入プロジェクトを円滑に進めるためのPMO、メンバーマネジメント、育成
・新機能/新サービスの体制/業務設計~立ち上げ
・顧客から寄せられる声を踏まえ、プロダクトの更なる進化に向けた提言など
【ポジションの魅力】
・社内でも頼られるやりがい:社内で最も顧客の業務や要望を理解して、運用提案の知見を有するポジションです。そのため、営業担当から運用提案が求められる商談への同席を依頼されたり、開発担当から開発する機能や仕様の相談をされたりと、事業全体への介在価値を感じられるポジションです。
・社会貢献の実感:同社では、「患者とつながる」を大切な商品コンセプトとして掲げており、医療機関への価値提供にとどまらず、その先の患者のより良い医療体験の実現にも向き合っています。自身の仕事が医療機関や患者、ひいては医療ヘルスケアの未来に貢献をしている実感が持てます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~900万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:9:00~18:00 または 10:00~19:00(部署・職種によって決定) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社メドレー
カスタマーサクセスマネージャー候補(ジョブメドレーアカデミー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
動画研修SaaS「ジョブメドレー アカデミー」のカスタマーサクセス部署でプレイングマネージャーとしての業務をご担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に:介護・障害福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を利用しているお客様
■何を:「顧客が自ら自走しサービスを使い課題解決できる」状態を目指したサポート
■手法:課題の把握と改善施策の実行
【具体的には】
・KPI管理および財務経理と連携した売上管理
・作業効率化のための業務改善
・ARPAアップに向けたオプション商品企画/営業戦略策定
・Churn Rate改善に向けた取り組みの企画
・活用促進方法の確立とモニタリングKPI設計
・体制の設計と組織マネジメント
・新規契約顧客に対してのオンボーディング
・既存顧客に対してのヒアリング、活用支援、研修計画作成、アップセル提案
・コンテンツグループや開発グループと連携したプロダクト改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~900万円 月給制:月額405000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月)■福利厚生:交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |