【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業界を代表するリーディングカンパニーの経営層と、同社の経営陣とともにAI・IoT・Roboticsを駆使した新たな事業の創出にご尽力いただきます。

【DXプロジェクト例】
建設業界向け：AI・IoTの活用によるスマートコンストラクションプロジェクトなど
医療業界向け：手術支援ロボットシステムに関連したAI・IoTプラットフォーム構築プロジェクトなど
製造業界向け：精密機械・ロボットカンパニーのオープンプラットフォーム開発プロジェクトなど

【採用背景】事業ポートフォリオの拡大と新たな業務提携に伴い、新規事業立ち上げ及び大型プロジェクトが増えており、それをリードする新たな仲間を求めています。
※ビジネスデベロップメント、顧客折衝（コンサルティング）、プロジェクトマネジメント、サービス開発などお強みに応じ、事業責任者、統括PMなどポジションを柔軟に検討させていただきます。

【具体的な職務内容】
・産業/顧客とのビジネスモデルの企画立案
・自社プロダクトの企画・開発・運用の統括
・サービスに必要な新機能・新企画の立案
・プロジェクトチームのマネジメント

【同社について】
「第4次産業革命の中心的な企業となる」ことを掲げる同社にて、各産業向けDX事業の事業構想からデリバリーまで、事業責任者として事業全体の構想から実現までのリードをお任せします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、営業企画＆新卒教育プロジェクト担当者（リーダー候補）職を担っていただきます。

【募集背景】
企画領域強化の為、増員

【具体的な業務内容】
営業企画担当として、下記業務をご担当いただきます。
・新入社員に対する、研修コンテンツの企画・運営（４月～９月）
・中途入社社員、既存営業組織に対する、研修コンテンツの企画・運営
・営業組織BPRの企画、推進
・顧客への大規模提案における提案内容企画、提案書作成、プレゼンテーション
・営業ツールの作成・整備、売上数字・各種KPIの集計

【組織構成】
企画統括本部 サービス戦略本部 事業推進部 営業企画G
■組織構成：マネージャー＋メンバー７名
※マネージャー含めメンバーは全員女性で、年齢層は20～50代幅広いです。

【本ポジションの魅力】
■希望すれば、早いタイミングでマネージャーを目指していただくことが可能です。
■営業企画業務をご担当いただきますが、新入社員研修のプロジェクトにも参画いただく為、人材教育にも携わることが可能です。
■合併により、今後担当事業領域の広がりが想定されるため、社内横断PJTなどご活躍いただけるフィールドが多くあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、農業領域の営業企画として活躍頂ける方を募集致します。

【具体的な職務内容】
・農業生産者へのスマート農業ソリューション提案/導入支援/現場運営
・スマート農業ソリューションを生産現場へ実装する為のサービス企画
・スマート農業で栽培された農作物の販売企画（商品開発・マーケティング・販売促進）
・スマート農業で栽培された農作物の流通構築（物流構築・受発注構築・販路開拓）
・「スマート農業アライアンス」「スマートアグリフードプロジェクト」に係る業務全般

【参考資料】
■「OPTiM スマート農業サービス」の紹介
https://youtu.be/01WfbLMqV0M

【同ポジションついて】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

営業企画（農業）は、「スマートアグリフードプロジェクト」を始めとした、スマート農業を通して農業という産業全体を変革していくことをミッションとしています。「作物の高付加価値化」「生産の効率化」をAI・IoT・Roboticsソリューションを用いて達成すべく生産～流通までを「農業全体」として捉え、各セクションでの社内外折衝、流通に関する企画業務を担当頂きます。
実際に生産者へのスマート農業ソリューション導入。生産現場課題と消費市場ニーズの分析。社内の技術開発担当・プロダクト企画担当と力を合わせて、新しいソリューションの生成・サービス化企画。スマート農業で栽培された作物の付加価値が適切に市場で評価されるような流通構築を行う営業活動・マーケティング活動を推進。これらの活動をしていきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、事業企画として活躍頂ける方を募集致します。

【事業企画】は、幅広い産業における新規のアライアンスや提案活動を行いビジネスデベロップメントを行って頂くポジションです。
※適性やビジネス状況によって【農業】や【建設】等の特定産業領域の事業企画を担当頂くケースもあります。

【具体的な職務内容】
・新規事業を実現するための各種サービス・ソリューションのビジネス企画、立ち上げ支援
・実現のためのアライアンス活動

【同社の事業実績等】
＜農業×IT＞
「農業×IT」では、ドローンを使った「ピンポイント農薬散布」の特許を取得し、AI・IoT・Robotを駆使し、「楽しく、かっこよく、稼げる農業」の実現に向けた【スマート農業】に取り組んでいます。
例ど）自動飛行ドローンを使い、AIの画像解析で検出した箇所にピンポイントで農薬/除草剤/肥料を散布し、減農薬を実現したお米の栽培と販売を行うプロジェクト など
農業×IT紹介動画： https://youtu.be/exUdlz832CI

＜建設×IT＞
「建設×IT」では、iPhone、iPad Proを使って誰でも簡単に高精度3次元測量を可能とするプロダクトの企画・開発を行っております。
本プロダクトはLiDARセンサーと高精度位置情報を組み合わせて、短時間で高精度な測量を行える3次元測量アプリです。
対象をスマホやタブレットでスキャンするだけで、高精度な3次元データが取得でき、建設現場での測量を誰でも簡単に早くて安く行えるとして、注目をいただいています。
建設×IT紹介動画： https://youtu.be/xM5hsjyVmd4

【同社について】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソフトバンクは、グローバルIoT事業領域において事業拡大を続けています。グローバルIoT事業部では、IoT全体市場で最も大きな成長率、市場規模を占める自動車産業向け、コネクテッドカー向けサービスを中心に、海外企業とのパートナーシップを通じた新しいプロダクトの企画から販売まで一手に活動を推進しています。

【ミッション】
グローバルIoT事業におけるコネクテッドカー／オートモーティブ領域の拡大

【主な業務】
法人向けIoTおよびコネクテッドカー／オートモーティブ事業の拡大業務

【具体的な業務】
・自動車OEMコネクテッドカー向けの通信回線およびソリューションの提供
・パートナーキャリアとのアライアンス／パートナーシップ構築／運営業務
・社内の提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応、プロダクト開発、新規事業開発
・事業開発業務（市場調査・分析／バリューチェーン策定／事業計画の策定等）

【ポジションの魅力】
同社には法人のお客さまを中心とした強固な顧客基盤があり、日々進化するテクノロジーをこの強固な顧客基盤へ提供していける環境にあります。
本募集要件のグローバルIoT事業において、主に自動車産業におけるコネクテッドカー向けに新しいプロダクトの企画～販売まで一手に担える魅力があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今回の募集は、「農業」を一つの産業として捉え、農業生産者とのコミュニケーション、栽培から収穫までの一連の職務を通しスマート農業を実現するべく、農業に係わる先進的な技術開発やさまざまなデータ分析を行うポジションです。

【具体的な職務内容】
・先進的な農業技術の企画・開発とその技術を活用した栽培体系の確立
・データを活用した分析とモデル作成

また、下記に同社のスマート農業サービスの紹介動画がございますので、ご覧いただけますと幸いです。
■「OPTiM スマート農業サービス」の紹介
https://youtu.be/01WfbLMqV0M

【同社について】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「第4次産業革命の中心的な企業となる」ことを掲げる同社にて、AI・IoTを活用した遠隔医療、病院DXなどを支援するサービス・プラットフォームの営業戦略立案や顧客提案を担当いただきます。

【採用背景】事業ポートフォリオの拡大と新たな業務提携に伴い、医療・ヘルスケア分野での新規案件及び大型プロジェクトが増えており、それをリードしていただける仲間を求めています。

【具体的な職務内容】
１．医療機関・ヘルスケア関連事業者のオンライン診療など遠隔医療案件への自社サービス・プラットフォームサービスを活用した企画提案・販売
２．医療機関・ヘルスケア関連事業者の病院DX案件への自社AI・IoTサービスを活用した企画提案・販売

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションでは、急成長を遂げているプロダクトであるデジタルマーケティングサービス「OPTiM Digital Marketing（ https://www.optim.co.jp/optim-digital-marketing/ ）」の製品企画、アライアンス、プロダクトセールスをご担当いただきます。

この募集によって、様々なクライアントに対する販売促進や企画業務を進めていき、サービス拡大を図っていきたいと考えております。

【主な業務内容】
・マーケティング（市場／技術調査・方向性検討）
・プロダクトビルドアップ（マーケティング結果の反映）
・提案活動（提案書作成、プレゼンテーション）
・ビジネス環境（販促資料、規約等）整備
・プロモーション企画／検討／実行
・アライアンス（パートナー発掘・調整）
・パートナーフォロー

そのほかにもAI・IoT・Cloudの技術を用いた他の自社サービスに関わっていただく可能性もあります。

【同社について】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にてサービス企画として活躍頂ける方を募集致します
特にAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業革命を起こすための新規事業・サービス・アプリケーションの開発に注力しております。
サービス企画は、既存事業を含む、事業企画や新規サービス（ライセンス製品）の企画（立ち上げ、運営）を行います。
※担当する事業・プロダクト（サービスやアプリケーション）は状況やスキルマッチ度などに応じて決定いたします。

【具体的な職務内容】
・新規サービスを含む、自社プロダクトのサービス企画・運営
・プロダクトのプリセールス活動（顧客への提案）
・代理店や開発パートナーとのパートナーシップ構築活動

【同社について】
オプティムでは、「第4次産業革命の中心的な企業となる」べく、AI・IoT/Roboticsを活用したサービス提供により、世の中に良い影響を与え続けることを目指しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★2018年7月にGMOインターネットグループとあおぞら銀行グループによる合弁のインターネット銀行の開業いたしました。

【具体的な職務内容】
同社のカード事業のビジネスボリューム増加に伴い、今後の成長の一躍を担っていただける方を募集いたします。更なるビジネス成長への貢献を期待しております。

■デビットカードの企画全般（新サービス追加や機能改善など）
■デビットカードの業務運用管理全般
　（国際ブランド対応、業務委託先管理、不正利用対策など）

【魅力】
■開業5年の同社にて、実務以外にも第二創業期という今後日本国内ではなかなか経験できない会社づくりや組織づくりを通してキャリアアップいただくことができます。少数精鋭の環境の中、裁量をもって幅広いご経験を積んでいただけます。
■カード事業が会社全体の利益の半分を占めているため、業務を通して会社の成長に直接寄与でき、会社に貢献していることを実感していただくことができます。
■子会社やベンダーにシステム開発の多くを依頼している金融機関が多い中、同社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。経営層との距離も近く、スピード感が非常に速いことも特徴です。
■フリーアドレス制・GMOグループのカフェ無料利用・リフレッシュエリア等、最新で最先端のオフィス環境で快適に過ごしていただけます。その他、私服勤務・フレックス制等、働きやすい環境が整っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務】
■仕事概要
AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当頂きます。各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開。

▽サービスが解決する課題
我々が提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。
「cacicarMA」は、ID-POSデータをAIで学習し、「誰に・何のクーポンを配信するのが最も効果的か」 を自動的に算出する為、人手をかけずに クーポンの費用対効果を最大化することができます。
クーポン配信終了後には、企画ごとに数値評価が効果検証レポートから確認できる為、次の企画の改善に繋げることができます。
cacicarは、食品リテイル業界の社会課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。

【ポジションの魅力】
・大手小売がすでにクライアントであり膨大なデータを扱える環境である
・三菱商事グループであることから、グループ企業間での顧客の広がりがあり、データ分析や顧客への提供価値最大化に向き合える環境であること
・第3者的な立ち位置から業界の課題解決に向き合える

【働きやすい就業環境】
・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。
・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。全社の平均残業時間は20時間/月程度です。

【cacicarとは】
当社は、食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組（cacicar）や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用する…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★2018年7月にGMOインターネットグループとあおぞら銀行グループによる合弁のインターネット銀行の開業いたしました。
★「これまでにない新しい銀行を作る」ことを目標に、社員のエンジニア比率が約4割という強みを生かし、サービスを拡張中です。　

【主な業務内容】
■口座開設後のお客さまに当社サービスを正しく理解していただき、ご利用いただくことをめざします。マーケティング担当者として定量分析から課題を可視化し、施策企画・推進することを期待します。

（具体的業務例）
●顧客データの分析・その結果に基づく施策企画・実施
　　・定量分析から課題の可視化とその解決策企画
　　・利用促進キャンペーン企画・推進
　　・WEBページやメールなどの各種媒体の制作進行のリード
　　・施策結果の効果検証、そこからのインサイトの抽出と次回施策案企画

【ポジションの魅力】
◎全社的に注力しているポジションです。
◎自らの仮説を元に施策を企画・推進することができます。
◎上流工程から企画でき、実施することで、自身の取り組み成果を直接感じることができます。
◎法人・個人のお客さま問わず企画立案・推進することができます。
◎金融未経験者も活躍いただける環境です！

【会社の魅力】
■開業5年の同社にて、実務以外にも第二創業期という今後日本国内ではなかなか経験できない会社づくりや組織づくりを通してキャリアアップいただくことができます。少数精鋭の環境の中、裁量をもって幅広いご経験を積んでいただけます。
■子会社やベンダーにシステム開発の多くを依頼している金融機関が多い中、同社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
■フリーアドレス制・GMOグループのカフェ無料利用・リフレッシュエリア等、最新で最先端のオフィス環境で快適に過ごしていただけます。その他、私服勤務・フレックス制等、働きやすい環境が整っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2018年7月にGMOインターネットグループとあおぞら銀行グループによる合弁のインターネット銀行の開業いたしました。
「これまでにない新しい銀行を作る」ことを目標に、社員のエンジニア比率が約4割という強みを生かし、サービスを拡張中です。　

【主な業務内容】
■銀行サービスにおける「法人口座申込」を推進する為のマーケティング戦略策定、施策企画・実施・検証
■新設法人が検索するであろうワードを推測しコンテンツへ反映すべく施策企画・実施・検証
■Webサイトの減衰率、離脱率を分析し改善案の企画・実施・検証

【ポジションの魅力】
★自らの仮説を元に施策を企画・推進することができます。
★上流工程から企画でき、実施することで、自身の取り組み成果を直接感じることができます。
★必要な有償のツールでも社内調整を経て利用する事ができます。

【会社の魅力】
■開業5年の同社にて、実務以外にも第二創業期という今後日本国内ではなかなか経験できない会社づくりや組織づくりを通してキャリアアップいただくことができます。少数精鋭の環境の中、裁量をもって幅広いご経験を積んでいただけます。
■子会社やベンダーにシステム開発の多くを依頼している金融機関が多い中、同社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
■フリーアドレス制・GMOグループのカフェ無料利用・リフレッシュエリア等、最新で最先端のオフィス環境で快適に過ごしていただけます。その他、私服勤務・フレックス制等、働きやすい環境が整っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、Buildee事業における事業推進/管理職候補として活躍頂ける方を募集致します。

【募集背景】
事業拡大による増員

【業務内容】
・市場・競合調査、ニーズ分析、お客様・ユーザーへのヒアリング
・Buildee事業の戦略策定
・Buildeeシリーズの機能改善、新機能・新サービスの企画
・アクションプランの策定および実行（進捗管理）
・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用などの各部門と連携した施策の推進

＜配属先 組織構成＞
配属部署名：Buildee事業部　事業推進グループ
人数と構成：人数と構成：正社員4名（グループ責任者40代男性、メンバ40代男性2名、30代男性1名）
【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

【同ポジションについて】
同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービスe-reverse.com産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ、既存サービスの改善などが必要です。そこで、 データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見をし、同社のサービスを一緒に高めていただける方を募集致します。

【キャリア採用向け　入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、
　スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
オプティムでは、AI/IoT/Roboticsを活用したサービスを様々な分野に数多く提供しています。
これからも新たなサービスを提供していくとともに、既存のサービスの拡張を続けています。
この新サービスの開発および既存サービスの拡張のために、プロダクト・事業を横断した仕組みづくりを推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・サービスの仕様、UI/UXの類似部分の共通化・標準化
・マーケティング手法の成功事例の横展開
・手続きや事務、オペレーションの共通化・標準化、等

社長や経営層との定期的な接点を持ちながら、オプティムのさまざまなプロダクトや事業を横断したサービス企画マネージャーを担っていただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
横断的にプロダクトの戦略を描く「プロダクト戦略室」において、※マッチング＆ソリューションSBUに関わる複合的なデータ利活用による経営企画や事業企画・横断プロジェクト推進などを、幅広く担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・経営のテーマや全社課題に関わるデータの抽出・加工・集計・分析・示唆だし
・分析結果に基づいた施策立案
・各事業・プロダクトの活動（ビジネス検討・顧客エンゲージメント強化・マーケティング施策立案など）を加速させるためのデータ分析設計～施策の伴走
・ダッシュボードの構築 など

【部署に関して】
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット（Strategic Business Unit、「SBU」）で構成されています。その中でもマッチング＆ソリューションSBUは2つの事業領域で構成されている戦略ビジネスユニットです。
人材領域では、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するメディアの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。
販促領域では、住宅・美容・結婚・旅行・飲食などの多様な分野において、オンラインプラットフォームの運営などを通じた広告ビジネスを展開しています。
上記に追加して、SaaS （Software as a Service）ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスを、主に中小企業向けに提案しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジション「プロダクトオーナー候補」は、新規/重点プロダクトの1つあるいはいくつかの担当マネージャーとして、プロダクト・サービスの企画、営業、プリセ、などを中心にプロダクト全体のGrowthや予算達成に向けた全体推進役を担って頂くポジションです。

【具体的な職務内容】
※実際に担って頂く内容はご経験領域も踏まえてご相談の上決めさせて頂きます。
・担当プロダクトの企画全般（以下、業務の一例）
・担当プロダクトの販売、運用のスキーム構築
・パートナーとのアライアンス企画・検討
・担当プロダクトの個別案件の提案からデリバリーまでのリード

【プロダクト一例】
〇CDX
・Optimal Biz：
　MobileDeviceManagement（MDM）市場における国内シェアNo1、累計18万社以上の導入実績を誇り、同社の売上、利益の屋台骨となっているプロダクト
・OPTiM ID+：
　「Optimal Biz」と連携したシングルサインオンサービス
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=4XEQP9_6TFc
・Optimal Remote IoT：
　遠隔地にあるデバイスを簡単操作可能なサービス
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=MFwtMeXf0po
・OPTiM Contract：
　AIで契約書の管理コスト・リスクを削減できるサービス
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=49SHC0WPYEs&t=1s

〇IDX
・OPTiM AI Camera：
　店舗の混雑状況を可視化して三密を回避。新型コロナウィルス感染対策と経済活動を両立
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=GUy830D4BWM
・OPTiM AI Voice Recorder：
　あらゆる業務のシーンを録音しAIが業務効率化とクリティカルなリスクを回避
・OPTiM IoT：
　あらゆる機器や装置をクラウドから管理・運用し力を最大化
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=EpVlT_J_8d4&…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
監査法人のTransformation戦略の中核として規模を積極的に拡大している「トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター（AIDC）」の業務品質を担保するべく、デロイトグローバルの品質管理基準をセンター内に浸透させる活動を牽引するポジションです。

■募集部署（AIDC トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター）
AIDC（500名を超える国内最大規模）は、監査業務の標準化および集中化を通じて、AuditInnovation（監査のイノベーション）の中核を担っています。既存の監査の概念や手法にとらわれず、DX、標準化、データ活用、AIなどの切り口でシステム開発、ツール導入を進め、ゼロベースで監査業務を設計・構築し、公認会計士が関与する年間業務時間を補完できるオペレーションを行い、未来監査の変革を促進する部門です。

■業務内容
（40％）
・監査デリバリーセンターのGlobal品質管理基準順守統制を推進するプロジェクトマネージメント
・センター運営の各領域責任者、社内関連部署、デロイトグローバルと連携して品質管理基準コントロールの有効性を監視・評価・是正するプロセスの企画・推進
・プロジェクト運営に係るアクション管理・議事録作成・関係者への周知（使用言語:日本語、英語）

（30％）
・新たな施策を導きだすための、有益情報抽出、課題抽出、ソリューション具体化、実施計画策定と推進をリード
（法人・国内他ビジネス・グローバル施策・動向の把握、重複・差別化領域の特定分析結果を受けての施策立案・展開リード 等）

（15％）
・定型集計業務の実施と、自律的な改善の提案・実施 ・担当業務領域の関係組織との調整

（10％）
・意思決定会議準備、ファシリテーション、合意形成（日英、読み書き話すの全て）

（5％）
・運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装、標準化、継続的改善

■英語使用頻度・場面
・英文関連資料の内容理解、Global担当者への確認
・英語での会議資料作成・会議ファシリテーション・議事録作成
・英語でのマネジメント資料作成、等
・TOEIC（800点以上が要求水準）

■出社頻度について
月2回程度の出社頻度となり、リ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
その中でも同社の農業×IT事業はスマート農業の先進企業として全国農業法人・農家の方々に注目いただいています。

■「OPTiM スマート農業サービス」の紹介
https://youtu.be/01WfbLMqV0M

現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えていると確信しています。
今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画/推進を行うポジションになります。

＜ピンポイントタイム散布サービス ＞
https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts
農薬散布のDX化サービスになります。ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを単年で獲得しました。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。
・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析
・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現
・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布

＜スマート農業サービス全般 ＞
ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もDXし、新たな形に変えて作業を受託するサービスです。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。

▼具体的な職務内容は以下の通りです。
・営業（導入推進）：全国のJA・生産者に対してピンポイントタイム散布サービスの営業をし、地域に最適な防除体系を提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾っていくことも重要な役割になります。

・サービス企画：スマート農業の先進的企業として認知され、お客様から新規サービスのアイディアと要望を頂くことが多いです。お客様に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフロー・契約書を…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
技術部内におけるマーケティング機能（グループ長補佐）を有し、チームリーダーとして推進役を担っていただきます。
◆半導体前・後工程市場を幅広く俯瞰し、技術戦略的マーケティング、新規事業のビジネスプラン、ビジネスモデル企画を担当していただきます。

特に、幅広い市場調査に加え、ニーズキャッチのために想定顧客を選定し、自らヒアリングを行っていただきます。
◆新規事業の創出推進、半導体新事業開発センターへの開発案件の提言、立上げサポート：80％
◆半導体マーケティング活動を通じて既存製品＋アルファのサポート（デバイス・装置メーカ視点でのアドバイス）：20％

【組織のミッション】
当カンパニーの製品は、自動車、半導体、エレクトロニクス、医療を含めたインフラを主なマーケットとしています。
循環型社会や脱炭素社会の構築に向け、特に次世代自動車が担うCO2排出削減の役割をはじめ、環境負荷の低減に貢献するため、当カンパニーが提供する材料や部品は必要不可欠なものです。
電子材料事業部では、半導体関連の次世代製品について、開発初期から課題を解決する仮説検証型技術提案により、次世代ロジック向けやメモリ向け部材等、複数の商談が進行しています。
技術部は2023年4月に発足した部署であり、新規事業創出は、当社の2030年中期経営計画における目玉として取り組んでおります。その一翼を担うマーケティングGでは、「技術戦略的マーケティングとそれに基づく新規事業探索推進」を掲げております。

【組織課題】
・半導体関連材料における技術戦略的マーケティングおよび新規事業の創出推進・立上げ。
・デバイスメーカと装置メーカの視点で、顧客プロセスの現状と中長期ロードマップ（既存装置および半導体材料）を理解し、顧客ニーズを掌握し、深掘りする。
・顧客の困り事、悩み事にビジネスチャンスがあり、それらをヒアリングの上、当社材料を活用した技術提案へ仕上げる。
既存事業は、1,000億円/年近い市場であるが、次代の柱となる新規事業の創出を最大のミッションとしております。
・新事業立上げは3～5年を想定。

【出張】
出張は1回/週程度。（顧客訪問、学会参加、外部セミナー・展示会等）
兵庫県三田市；三田工場
茨木県那…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経験を活かし以下の業務をご担当頂きます。

【職務内容】
・年度予算の策定・管理
・中期計画の立案・推進
・ 国内外での戦略的提携の推進
・ ファイナンス業務
・ 経営陣への報告資料作成
・ 経営会議の運営
・全社コミュニケーション、特命事項

【魅力】
・少数精鋭の部署かつ、経営層との距離感が近く風通しの良い環境の中で、経営企画のスキルを高めて頂けます。
・キャリアアップの早い風土のため、入社後の活躍次第では、主要な業務をお任せできる可能性が高い環境です。

【組織構成】
■経営企画部
・企画業務グループ：4名
・IRグループ：3名
・広報PRグループ：1名
・ガバナンス系（株主総会運営等）グループ：2名

【ライフネット生命の魅力】
◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【ライフネット生命の特徴】
■日本初の独立系生命保険会社としてインターネットを主な販売チャネルとし事業を展開。
会社の設立の背景には、現在の生命保険業界を変えるべく、
「保険の原点に立ち返り、新しい風を起こすことで、『生命保険は難しい』という時代を終わらせる」
「正直にわかりやすく、安くて便利に。」という想いを根底に経営されています。
コロナ禍でも拡大し続けており、資金調達も積極的に行っております。
今後、生命保険を販売するインターネット会社として、
よりスピード感を持った成長を遂げていきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・生命保険商品の企画・開発（商品スペックの検討、商品開発プロジェクトの運営、事業方法書・約款の作成など）
・生命保険商品の開発に関する調査・分析（保険商品、競合、税制・法令など）
・商品認可に伴う主務官庁との折衝（商品数理を除く）
その他、上記に伴う関連部門との調整

【ポジションの魅力】
・新たな価値（商品・サービス）創造へのチャレンジができる
・少人数のため、商品開発業務全般の知識を習得できる
・経営層との距離が近い
・保険業界人として骨太なキャリア形成に寄与できる

【ライフネット生命の魅力】
◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【ライフネット生命の特徴】
■日本初の独立系生命保険会社としてインターネットを主な販売チャネルとし事業を展開。
会社の設立の背景には、現在の生命保険業界を変えるべく、
「保険の原点に立ち返り、新しい風を起こすことで、『生命保険は難しい』という時代を終わらせる」
「正直にわかりやすく、安くて便利に。」という想いを根底に経営されています。
コロナ禍でも拡大し続けており、資金調達も積極的に行っております。
今後、生命保険を販売するインターネット会社として、
よりスピード感を持った成長を遂げていきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、2025年にプライム市場に上場することを目標としています。
より業界内で先進的な取り組みを行い社会へ貢献していくため、経営企画部門の組織強化のため増員での募集をする運びとなりました。

【職務内容】
・年度予算の策定・管理
・中期計画の立案・推進
・ 国内外での戦略的提携の推進
・ ファイナンス・IR業務
・ 経営陣への報告資料作成
・ 経営会議の運営
・ 全社コミュニケーション、特命事項

【ポジションの特徴/魅力】
■経営層との距離感が近く、ライフネットの未来を構想し、形がつくれる面白みを感じて頂けます。

【同社の特徴/魅力】
◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社においてデータセンタ・オフィスなどのファシリティ全般を管理する部署において、経営管理業務全般をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・事業計画策定（単年度・中期経営計画）
・事業運営支援・実行管理（月次・四半期報告、部門別PL予実管理、対前年比PL分析, KPI分析等）
・経営分析、経営管理機能強化（G会社連携含む）
・経営分析のためのTableau等のBIツールを利用した財務レポート・ダッシュボードの作成、データ分析

＜中長期的に関わる業務＞
・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定
・更なる事業成長に向けた新規事業の創出支援等

【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しています。
2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。
他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。

【働き方】
完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
全社的にメリハリのある働き方を推進しております。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大
・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出
・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化
・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント 等）
■従事業務分野における事業推進
本ポストでは「NTTe-Drone Technology」との連携によるドローンビジネスの推進業務に携わっていただきます。
＜機体販売ビジネスの推進＞
・機体及び受託サービスの販売拡大に向けたNTTe-Drone Technology及びアライアンス企業のサポート
- 農業ドローン（AC101）の販売アライアンス企業の支援及び新規企業の発掘（全農／農協／農機具メーカー、その他新規販路 等）
- WEBを中心とした直販チャネルの強化
- 各地の農薬散布計画・実績の収集及び収集データに基づく製品開発／販売の推進
＜開発受託ビジネスの推進＞
・お客様ニーズに合わせたサービスの個別カスタマイズ支援（コネクテッドドローン化、特注機の個別開発／製造 等）
・大規模民需／官需に対するビジネス創出・導入支援（ 工場／プラント／空港等向け5G／ローカル5Gを活用したデータ連携やコネクテッドドローンビジネス）
＜運用受託ビジネスの推進＞
・「おまかせeドローン」サービスによる農薬散布、インフラ点検等の運用受託ビジネスの案件創出・推進
・顧客ニーズに基づく新たな運用受託サービスの検討・設計・展開
＜その他＞
・国交省管理団体としてのドローンスクール運営（農業ドローン購入者向け点検・測量・災害対策コースの開発、NTT東日本社員のパイロット育成の実施及び研修メニュー開発　等）
※本分野を中心に一定期間従事した後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野で活躍いただくことがあります。

【募集背景】
国内では従来からの少子高齢化に端を発する後継者不足、耕作放棄地の増加などにより地域を支える一次産業への課題や地域を支えるインフラ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ふるさと納税のプラットフォーム「さとふる」にて、
新サービス企画や事業開発の市場調査、グランドデザイン、サービスデザイン等企画段階からリリース、サービスインまでをご担当頂くポジションです。
一つのサービスの企画だけでなく、新規事業や事業開発までご担当いただきます。
数百万人を超える会員数、千を超える自治体、数万社以上の事業者に向けた国内有数の大規模サービス・事業の企画に裁量大きく携わっていただけます。

【職務内容】
■新規サービスの企画検討～設計
■市場、競合調査およびユーザーニーズの分析
■サービス設計と要件定義
■関連部署（サービス設計推進部・システム部）との調整、折衝、プロジェクトの推進
■資料作成、経営陣との折衝

◇プロジェクト例… 直近では、PayPay商品券販売、ワンストップ電子化等の新サービスをリリースしております。

企画提案についてはボトムアップでの企画/他部署からの改善依頼/トップダウンでの課題改善指示など、様々な課題の「タネ」を元に実施していきます。
具体的な施策の立案は企画担当者の裁量で検討が可能ですので、自身の企画が形になっていくやりがいを大いに感じることが可能です。

【このポジションの魅力】
■さとふるは、数百万人を超える会員数を誇るサービスです。
1,000を超える自治体、数万社以上の事業者に向けた国内有数の大規模サービス・事業の企画に裁量大きく携わっていただけます。
サービスのスケールも非常に大きく、マーケットからのフィードバックも早い為、やりがいを十分に感じて頂けます！
■グループ内のシナジーも生かしての新規サービスも企画いただけます。

【キャリアパス】
マネージャー・部長とマネジメント経験を積んでいただける可能性もありますし、部署異動でキャリアステップいただける可能性もございます。

【組織構成】
サービス企画部
部長1名（30代）、メンバー12名（30～40代）
★この部署は、昨年10月に立ち上がったばかりの新設部署となります。
★部長は、同社の役員も兼務しているため、経営層との距離が非常に近いです。

【働き方】
リモートワークと出社のハイブリッド勤務体制となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
・国内外の有望スタートアップ企業への出資／成長支援／協業検討
・ソフトバンク・ビジョン・ファンド出資先企業との合弁事業の企画／推進／管理

【主な業務】
・海外スタートアップとの新規事業開発を主体的に立案・推進
・社内関連部門と連携し、チームを率いて複数社との協業案件を推進

【具体的な業務】
・ビジネスモデル・事業計画策定
・販売、GTM戦略検討
・ソフトバンクグループ内企業との連携（Paypay,Yahoo!,LINE,ZOZOなど）
・パートナー企業との調整・交渉
・経営層とのプロジェクト調整
・チームマネージメントおよび人材育成・採用

【主なポートフォリオ】
・Mapbox　・DiDi　・OpenStreet

【配属組織について】アライアンス戦略本部 技術投資統括部
アライアンス戦略本部は、ソフトバンクグループの出資先企業およびその他の国内外有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス／イノベーションを創出します。
出資企業例）
ー新規事業・Fintech領域：PayPay、PayPay証券、J.Score　等
ーセキュリティ・位置情報領域 ：TREASURE DATA、cyberreason、JCV、mapbox　等
ーProptech・Mobility領域：wework、Tabist、DiDi Mobility、Open Street　等

※当部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【このポジションの魅力】
・SBKKグループ企業の経営層との事業開発が経験できる
・海外スタートアップ企業の最先端のビジネスモデルが学べる
・事業立ち上げからグロースまで全てを学ぶことができる
・PL管理や投資など、ファイナンスの知識が身につく

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規サービスの0→1を中心に以下の業務を担って頂きます。

【業務内容】
金融業界をはじめ、その他の近接業界（含む海外）やテクノロジーのトレンド情報を収集し、異業界の新たなパートナー企業を発掘・提携をしたり、新しいサービスや事業を創出する業務を担っていただきます。

【事業フェーズ/募集背景】
同社は2006年に出口治明氏、岩瀬大輔氏により、第二次世界大戦後初、日本国内では74年ぶりに内外の保険会社を親会社としないで設立された独立系生命保険会社です。
生命保険業界の中では後発ながら、インターネットを主な販売チャネルとし、
開業以来、多くのお客さまにご支持いただき順調に契約を伸ばしており、
現在は保有契約件数が50万件を突破しました。

デジタルテクノロジーを活用しながら、保険相談、お申し込みから保険金等のお支払いまで、一貫してお客さまの視点に立った商品・サービスの提供を実現する中で、
「J.D. パワー2022 年生命保険契約満足度調査 SM」 ダイレクト型チャネル部門で2年連続第1位
コンタクトセンターとウェブサイトが「HDI 格付けベンチマーク」で業界最多 10 回目の三つ星をダブル受賞等、
様々な実績を残している中、さらにオンライン生保市場の拡大を力強く牽引するリーディングカンパニーへと成長していくため、
新たなサービスや事業、パートナー企業とのアライアンスを重要視しております。

この度は組織強化による増員を目的として、募集を開始する運びとなりました。

【求める人物像】
１生命保険×IT×独立系として、生命保険業界に新しい風を吹かせたい、成熟業界にインパクトをあたえたいという気持ちのある方。
２少数精鋭の組織で運営されているため、幅広い業務にチャレンジしていきたいという志向性をお持ちの方。
３ベンチャーとして、これから構築していく側面も強いため、主体性を持って業務を進めていくことにやりがいを感じる方。

【同社の特徴/魅力】
◎200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【当組織について】
Analytics Insightsチームでは、AIの事業利活用に向け戦略策定～実行まで幅広い領域でご支援を実施しています。
a: 企業の様々な業務領域におけるビジネス課題に対し、解決のためのデータ・アナリティクス技術を紐づける役割を担う。
b: 自社データ利活用による事業活動への付加価値創出から、データ流通の拡大、さらには産業横断でのデータ活用促進まで幅広くサポート。経済発展や社会課題解決に貢献する。
c: 全社データ利活用に向けたフレームワーク／ユースケースを備え、データ駆動型組織への変革を目的とした組織組成・人材育成の支援を行う。
d: AIを用いたData & Analyticsを通じて、形式化の難しい暗黙知を形式知へ変換。ナレッジマネジメントで知識を見える化し日本の産業復興へ貢献する。
e: Data & AnalyticsにおけるPoCから本番稼働、および運用保守までのデータライフサイクルを実現するシステム構築支援を行う。
f: 将来事実でビジネスの先読みを行い、先手先手で分析し、活動計画を立て、行動する「アジリティのある経営管理」実現へ貢献する。
g: 業界・業種固有のプロセスをターゲットに、Analytics Insightsを用いた業務改革支援を行う。

【職務内容】
各テーマ領域において以下1～6のいずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。
1. 高度分析手法を活用した業務高度化・効率化支援
2. Analytics Insightsを用いたDX戦略・計画の策定支援
3. 全社データ利活用に向けた組織組成・伴走型AI人材育成
4. Analytics InsightsにおけるPoCからシステム開発および運用保守までのデータライフサイクルを実現するシステム構築支援
5. 経営計画/予算の策定や実績との比較分析、レポートでの可視化などを構想策定・システム構築支援
6. インダストリーチームと協働し、業界固有・クライアント固有の課題に対するソリューションの提案

【具体的なプロジェクト事例】
様々な業種・業界に対して、Analytics I…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
KDDIの経営戦略・M&Aを企画・統括する部署において、M&A業務の専門知識と経験を活かして、M&A戦略の企画やソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を行っていただき、KDDIグループの企業価値向上に取り組んでいただきます。

【職務内容】
KDDIはこれまでM&Aを積極的に活用して事業の拡大を行っており、今後も新しい分野への投資や出資を積極的に行っていきます。入社後は、スタートアップ企業への出資から、KDDIの将来を決めるビッグサイズのM&A案件まで、企画段階からクロージング・PMIと一貫して取り組んでいただきます。具体的には以下の業務をお任せしたいと考えております。
将来的には、KDDIグループにおけるM&Aのリーダーとして、M&A戦略を企画・実行していただくことを期待しています。
■M&A戦略の立案
■M&A対象企業の発掘・交渉（ソーシング）
■M&Aの実行（エグゼキューション：出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など）

【募集背景】
KDDIはこれまでM&Aを積極的に活用して事業の拡大を行ってきました。
その対象分野は、通信事業だけでなく、IoT、金融、エネルギー、ケーブルテレビ、教育など多岐にわたっており、大型のM&Aを実行しています。
またKDDIはスタートアップ企業への出資支援にも力を入れており、今後も新しい分野への投資や出資を積極的に行います。
このように、M&AはKDDIの戦略的経営戦略の中核を成しており、これからも積極的に取り組みます。
M＆A戦略推進のため、M&Aに関する専門的知識と経験を持った方を募集しています。

【採用メッセージ】
事業会社のM&A業務の魅力は、一つのプロジェクトについて、対象会社の発掘・選定から、エグゼキューション、クロージング、PMIまで一貫して携わることができ、プロジェクトが成功した時に大きな達成感を体感できることです。
クロージング後も、PMIを通じて自分の携わった事業が会社の企業価値向上につながっていることを実感できた充実感は、事業会社にいないと体験できない喜びだと思います。
これまで、法務や会計、FAの立場からM&Aに携わってきた方にはぜひともKDDIのM&Aチームに加わっていた…