関東の転職情報
株式会社ワオ・コーポレーション
PR
AI最新プログラム導入の個別指導塾経営◆未経験歓迎/先着30名様限定で加盟金が全額免除◆
FCオーナー かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/21
- 設立20年以上
-
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
大手企業と共同開発のプログラミング講座・AIでの自立学習システム導入★年収1500万以上も可能
小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導Axis(アクシス)。 全国47都道府県に展開しており、教室数は500校以上、受講生数は26,000名以上に上ります。 あなたには、FCオーナーとし...
| 仕事内容 | 「個別指導Axis」の経営(生徒募集・進路指導等)をお任せします。 |
|---|---|
| 勤務地 | ■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中!! |
| 給与 | 【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円... |
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
【東京:リモート】業務SAPコンサルタント(マネージャー) ※年収1000万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画(WBS)立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、
周辺系システム(EPM、PSI、WM等の周辺機能領域)も同社では遂行しております。
1.プロジェクトの計画立案と調整
2.チーム内WBSの立案と指示、実施リード
3.客先との要件内容、タスク内容などの調整
4.他のチーム間との調整
5.作業成果物のとりまとめ
6.GSL社内におけるPMへの報告や各種レビューの実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1200万円■年収:1000万~1500万円 年棒制:月額833333円 賞与:- 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金/見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援(SAP、語学関連)等■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックス制度※コアタイム:11時00分~15時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機システムサービス株式会社
物流・工程管理リーダー(通信キャリア向け携帯端末) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
通信キャリアから委託された故障端末のサービス請負事業(入庫・検査・出荷・報告)を行う「第二事業所」にて、10~20名程度のスタッフ(契約社員・派遣社員)が働く現場のリーダーとして、実務の工程管理と組織運営を担当します。
【職務詳細】
■現場における実務工程管理
以下6工程の進捗管理および実務を担います。
・入庫・受入:故障端末の受け入れ、システム登録
・選別・仕訳:修理の緊急度や機種ごとの仕分け
・故障状況の確認:液晶、ボタン、水濡れ等の外装・機能チェック
・グレード分け:故障程度に応じた適切な分類
・代品発送:1日1,800~2,000件のピック、梱包、発送管理
・実績報告:当日処理件数や在庫状況の顧客報告
■リーダーとしての管理業務
・スタッフの動的人員配置:工程間の物量に応じた柔軟な配置調整
・顧客(通信キャリア)とのメール調整:計画調整、イレギュラー発生時の報告・相談
・教育・育成(OJT):新人スタッフへの作業指導、安全教育
・シフト作成・勤怠管理:365日稼働に伴う休日希望や物量の波を考慮した管理
・改善提案:新施策に伴う最適な作業手順への改善提案・実行
【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
| 勤務地 | 東京都世田谷区池尻3-10-3 東急田園都市線「池尻大橋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:業務の都… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:480万~770万円 月給制:月額239000円 賞与:年2回 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤費全額、次世代育成手当(扶養手当)、退職金制度(企業年金基金有)、セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機持株会、三菱電機グループ保養所利用■勤務時間:フレックスタイム制度(コアタイムなし) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
OAG税理士法人
ポジションサーチ(会計コンサルティング/MAS業務/資産税業 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法人顧問業務をベースにして、ご希望に応じて下記業務1~4のいずれかをお任せいたします。
【職務詳細】
1.会計コンサルティング
・デューデリジェンス(財務・税務)、IPO支援、組織再編アドバイザリー 等
2.MAS業務
・月次経営会議への参加・経営陣へのアドバイザリー、月次モニタリング(計画に対する予実確認)
・年間計画(損益、貸借対照表、キャッシュフロー)の策定支援、課題解決支援 等
3.資産税業務
・事業承継コンサルティング、相続税申告、相続税対策業務 等
4.ファンド、SPC業務
【法人の顧問業務について】
・担当件数:5~15件
・上場企業からスタートアップ企業まで幅広いクライアントがございます。
※ご入社後まずは1~4いずれかの業務をご経験いただき、その後他の業務のご経験を積んでいただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 南北線「市ヶ谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:596万~1299万円 月給制:月額369850円 賞与:夏・冬(各2ヶ月分)※人事評価により増減する可能性あり 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度(確定拠出金制度を含む)、社員旅行、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、入社時転居費用補助、在宅勤務制度(週3日程度 ※試用期間終了後から利用可能)、時差出勤制度(試用期間終了後から利用可能)■勤務時間:9時30分~17時30分(実働7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社クロスキャット
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー候補(官 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
官公庁向けWebシステム構築案件(プライム)において、入札・要件定義から開発、運用まで一気通貫のプロジェクト管理を担当します。客先常駐は一切なく、自社オフィスとリモートワークの併用で業務を進めます。
【職務詳細】
経験やスキルに応じて、段階的に以下の業務をお任せします。
・5~10名規模のチームリーダー(顧客折衝、チーム管理、開発およびレビュー)
・複数チームを統括するグループリーダー(顧客折衝、プロジェクト管理)
・プロジェクトのトータルマネジメント
・自社社員およびベンダーコントロールを含む幅広いマネジメント
【開発環境】
・言語:Java
・OS:Windows、Linux
【キャリアパス】
マネジメント、プロジェクトマネジメント、プロフェッショナル、スペシャリストの4コースが用意されており、志向に合わせた成長が可能です。上司面談(年7回)や社内キャリアコンサルタントへの相談体制も整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル8階 JR山手線「品川」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~860万円 月給制:月額369000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、社員持株会、退職金ポイント制度、ライフプラン制度(確定拠出企業型年金)、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、階層別研修、管理職研修、オンライン動画学習サービス、ビジネススキル研修■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:00)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ミロク情報サービス
自社製品開発SE ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
中小・中堅・上場企業の総務・経理・人事が主管で利用するフロントシステム(ワークフロー)のシステム開発を行います。
【職務詳細】
・キャッチアップ
・要件定義・企画
・開発業務(設計・製造・テスト)
・問い合わせ対応
・プロジェクト管理サポート
・言語:HTML5,CSS,JavaScript(TypeScript),react.js,Angular,Ionic,C#,.net,Object Pascal(Delphi)
・OS:Windows
・DB:SQL Server、Sybase
・管理ツール:Jira
・クラウド:Azure
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F JR中央線「中野」駅徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:420万~600万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、確定拠出年金、財産形成預金、団体生命保険・損害保険、社員持株会、海外社員旅行■勤務時間:9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社マネーフォワード
【東京:リモート】知財戦略(マネージャー候補) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の知財戦略室にて、特許等の権利化実務にとどまらず、事業の競争優位を設計・推進する戦略知財としての役割を担います。
コーポレート本部直下に位置しながら、各事業部門と密に連携し、知財を「競争優位の源泉」として機能させるミッションを遂行します。
【職務詳細】
・事業の持続的優位性を創出する知財戦略の立案および推進
・特許、商標、営業秘密、著作権等を組み合わせた「知財ミックス」の設計
・IPランドスケープを活用した、経営および事業の意思決定支援
・グローバルにおける知財ガバナンスの設計
・事業部門と連携した発明創出および価値抽出の推進
・事業責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアとの知財活用に関する議論・調整
【ポジションの魅力】
AIの進展により知財の在り方が変わる中、単なる「知識の管理」ではなく「事業にどう活かすか」を自ら再定義できる環境です。
知財の専門性を起点に、事業の成長を加速させる戦略的な役割へとキャリアを拡張することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:850万~1200万円 月給制:月額709000円 賞与:ハイパフォーマンス賞与 昇給:年2回(7月・1月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度(シャトク)、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社契約の事業者のサービス利用時の優待(賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時・9時30分~14時30分/フレキシブルタイム:7時~22時/1日の標準労働時間:8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ギブリー
プロジェクトマネージャー ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
急成長を遂げるAIテクノロジーカンパニーにて、顧客の生成AI推進に向けたシステム開発や、自社ソリューションへのAIシステム実装におけるプロジェクトマネジメント全般を牽引していただきます。
【職務詳細】
・AI製品開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リソース調整
・エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト等の開発チームとの連携・調整
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび要件定義
・プロジェクトの進捗モニタリングとリスク管理
・プロジェクト完了後のフィードバック収集と継続的な改善提案
・データ分析関連プロジェクト(RAG等の精度向上・分析等)の管理
【ポジションの魅力】
・先端のAI技術に実務で深く関わることが可能です。
・大手コンサルティングファームやグローバルIT企業との連携を通じ、最先端技術をキャッチアップできます。
・自社プロダクトを保有しているため、AI実装の企画からリリース後の改善まで一貫して携われます。
・2024年に立ち上がったばかりの新設部門のため、スピード感のある環境で組織基盤の構築から経験できます。
【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:720万~1500万円 月給制:月額514285円 賞与:インセンティブ賞与あり 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))■福利厚生:家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)、交通費支給、結婚祝い金、定期健康診断、PC・電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート(ビザ等)、部活動補助、資格支援金、Track受講、マルチLLMスタジオ利用■勤務時間:9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制(コアタイム:13時00分~16時00分)が適用となる場合あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
【東京:リモート】SAP導入コンサルタント(S/4HANA) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の下記業務をお任せします。
【職務詳細】
国内企業の9割を占めるSME(中堅・成長企業領域)のサポートに特化して、日本経済の活性化を担うことをビジョンとしています。
設立から3年ですが、30%以上の成長を遂げSME市場でのNO1シェアもすぐそこになっています。更なる事業拡大に向けてSAPコンサルタントを増員いたします。
プライム案件のコンサルティングフェーズから基幹システム構築まで一気通慣で担当できます。
また、同社のグループ会社である世界54カ国に広がる海外拠点には1万5千人を越すSAPコンサルタントがおり、日本企業の海外拠点においても、税制、法律、慣習を考慮した導入が行えるため、経営改革から海外拠点のサポートまで幅広くお客様と携わることができます。
★最先端のSAPソリューションに携われる
SME領域企業ERP 「SAP Business ByDesin」や「SAP 4/HANA」など最新SAP製品の導入実績が豊富。SAP技術者のなかでも一歩先にいくスキルが身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回(年俸の4/16を賞与として支給) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金/見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援(SAP、語学関連)等■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックス制度※コアタイム:11時00分~15時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ココナラ
【東京:リモート】データアナリスト ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
主力プロダクトである「ココナラ」の分析・提案・支援のみならず、将来的には会社全体(マーケティング、カスタマーサポート、法律相談事業、採用などのコーポレート部門など)のデータを分析・可視化し、課題発掘/数値的観点からのアプローチを強化することで、「分析から施策提案・効果検証」を一気通貫して行う体制構築をハンズオンで推進していただきます。
【職務詳細】
・プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出
・分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の提案
└分析結果だけではなく施策ネクストアクションの提案/実施
・テクノロジーマネジメント(技術的課題の方針策定および解決推進)
・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等)
同部内のメンバーのみならず、経営層・他チームなど幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。
・週1-2回、執行会議に参加
・チーム内は毎日30分mtgを設けており情報共有
・プロダクト、マーケ、検索推薦・インフラ・SREチームなど会社のあらゆる組織の方との関与
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 6F JR線・銀座線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1000万円 年棒制:月額583333円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤交通費全額支給(上限4万円)、通信費、書籍購入費支給、成果に応じたインセンティブ支給(四半期ごと)、月例締め会(飲み会)、インフルエンザ予防、副業可 等■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社アルプス技研
電気・電子エンジニア(ポテンシャル) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務をお任せします。※経験やご希望に合わせて配属いたします。
【職務詳細】※案件例
(1)車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発
(2)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器の開発
(3)内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器の開発
(4)半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発 等
【同社の特徴】
・研修制度が充実しています。新入社員研修や専門技術研修はもちろん、ビジネスマナー、問題解決などを身につける人間形成研修も充実。
また、「自主的な勉強会」や「ロボットコンテスト」など学びの場も提供しています。
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことが可能。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 (配属先は希望… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:350万~500万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限5万円)、住宅手当、赴任手当、子供手当(子ども1人あたり1万円/月)、役職ポスト給、資格取得報奨金(最大30万円)、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ 等■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社エンプラス
【丸の内】法務リーダー候補◆プライム上場/フレックス/転勤無
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
・同社の法務部門にてご経験に合わせ以下業務をお任せいたします。
■契約書等の審査・作成業務(英文・和文契約書)
■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化
■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務
■若手・中堅社員の育成
■グローバル企業の法務陣容の構築
【募集背景】
コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充
【組織構成】
■法務G 4名(男性3:女性1)
【魅力】
■当社の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。法務の経験と英語力を活かし、実務を通じてスキルを磨くことができます。
■同社は新製品の開発に積極投資を行う社風です。
安定した基盤を持ちつつも、未開拓市場への挑戦もビジネスモデルとしており、法務の業務においても新しい領域を担当する機会が多いことが特徴です。
【キャリアパス】
将来は適性等も考慮の上、高難易度案件や、全社の法務課題に対しての改善などにも取り組んでいただくことを想定しております。
【働き方】
■フレックス
■転勤 当面無し
■年間休日 約123日
■有給取得率78.1%
■全社残業時間平均18.5時間
【エンプラスの強み】
(1)持続可能な社会であるための高い自己資本比率93.7% (一般的な優良企業は50%)
(2)3年以内新製品比率約50%
(3)高付加価値製品の提供、高い利益率12.3%(製造業平均3~4%)
(4)Essential製品比率 約60%
※Essential領域:人と地球のQOLを高める領域
【制度補足】
■社内表彰制度
グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コントリビューションアワード、新人賞、3years award(3年目社員)、永年貢献賞(10年,20年~) ※報奨金,特別休暇あり
■誕生会
年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会
■社内イベント
新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン(ゴルフコンペ) ※任意参加
■クラブ活動
野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部など
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
あらた監査法人
アクチュアリー/アドバイザリーおよび監査
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Actuarial Servicesチームでは以下の監査領域に加え、アドバイザリーとしては8つの事業領域を定義しています。
■監査におけるアクチュアリー業務およびそのサポート業務。
・(生保分野)保険負債関係の適正性の確認(責任準備金等の確認)、保険計理人意見書の確認
・(損保分野)保険負債関係の適正性の確認(責任準備金・支払備金等の確認)、保険計理人意見書の確認
・(年金分野)退職給付債務に関する業務
【アドバイザリー業務】
■リスク管理・ERM・ALM
・金融庁がORSA報告書提出を進める中、ますますリスク管理の高度化ニーズが高まっています。PwCでは、中長期的自己資本計画等への対応、リスク計測フレームワークの高度化支援、内部モデルの第三者評価、ALMモデリングを含むリスク管理の高度化支援を行います。保険関連のすべてのリスク計測を支援しますので、保険キャッシュフローと密接な関連がある金利リスクの高度化、アカウントバリューの変動が保険給付の最低保証に連動するVAリスク、VAヘッジング、再保険活用等の高度化支援も行います。
■IFRS
・グローバルに業務を展開を考える生損保にとってはIFRSの導入が重要となってきます。PwCグローバルとの定期的な意見交換を実施しており、最先端のIFRS業務支援を展開します。
■エンベディッド・バリュー
・エンベディッド・バリューの算定支援およびレビューにとどまらず、経済価値バランスシート管理、ERMにおける経営管理への活用も含め、多面的な角度から支援を行います。
■トランザクションサポート
・国内案件に限らず、クロスボーダーな生損保デューデリジェンスも実施しており、欧米、東南アジアなど案件は多岐にわたります。PwC各部門が協力し、財務諸表DD、株式価値分析評価、ビジネスDD、ITDD、税務DDなど総合的に支援できることが強みとなっています。
■プライシング/アナリティクス
・生損保ともにプライシング業務を支援しており、また、収益検証業務支援、商品戦略の延長としてのビジネス戦略支援、コミッション戦略やクロスセル等マーケティングアナリティクス支援等も行います。
■アポインテッド・アクチュアリー
・特に、損害保険領域については、アポインテッドアクチュアリー業務を支援します。
■年…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】人工衛星画像解析システムの開発エンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が開発する人工衛星が取得する高精細な画像データを、地上で解析・活用するための高度な信号処理システムおよびソリューションの開発に携わります。要件定義から設計、試験、運用まで一貫して担当し、社会インフラ点検や災害対応などの課題解決に貢献します。
【職務詳細】
・人工衛星画像処理システムの開発(要件定義、システム設計、試験、運用)
・ソリューション事業の企画およびPOC(概念実証)のためのソフトウェア試作
・POC評価の実施
・同社衛星開発部門やセンサ開発部門などの専門チームとの連携・提案
・金融、インフラ、官公庁等の顧客への技術を活かしたソリューション提案
【使用言語、環境、ツール等】 Python、MATLAB等
<キャリアステップイメージ>
技術力向上とともにより上流工程でのキャリアアップも可能です。また活躍・志望により管理職・高度技術者の立場で事業の根幹を支える役割を担うことも可能です。
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。(期間未定/全国の関連会社)
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 JR東海道本線「大船」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1100万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援、通勤手当、扶養手当、昼食(工場給食)補助、退職金■勤務時間:8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45) 休憩時間:45分(12時15分~13時00分)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社ジーニー
ソリューションコンサルタント(MA/CDP) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
MA/CDPプロダクトの導入支援からオンボーディング、プロジェクトマネジメントを担うソリューションコンサルタント業務です。
【職務詳細】
・MA/CDP導入プロジェクトの進行管理、課題解決、社内外関係者との調整
・顧客データの精査、業務プロセス分析、最適な業務システム設計と構築
・定期的な進捗報告と運用サポート、改善提案
・重要顧客へのトップアプローチ、課題ヒアリング、最適なソリューション提案
・プロジェクトメンバーのアサイン、課題管理・解消
・チームメンバーの目標設定、評価、人材育成、キャリアパス設計
・業界動向・最新技術の情報収集、社外イベント登壇やメディア寄稿などによる対外発信
【得られる経験・魅力】
・経営層と連携し、中長期戦略立案から実行までを経験し経営者視点を習得
・市場分析を踏まえた経営陣への戦略提言や全社横断プロジェクトを主導
・事業課題の発見から改善策実行まで、PDCAを徹底的に実践
・大規模・複雑なプロジェクト統括を通じ、組織運営・マネジメント力を向上
・メンバー育成やキャリア設計に携わり、次世代リーダーを育成
・社外登壇やメディア寄稿などで業界をリードする専門家としての地位を確立
・事業責任者・経営幹部など幅広いキャリアパスへ挑戦可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 各線「新宿… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~850万円 月給制:月額429000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1ヶ月)■福利厚生:書籍購入補助(半期 30,000円まで)/リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)/部活動手当(毎月5,000円まで)/家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)/資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アールピーシー
【東京:リモート】IT営業 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のIT営業として、新規・既存クライアントに対して、システム関連で困っていることや、実現させたいことをヒアリングし、課題を解決できるエンジニアのご紹介をお任せいたします。
同社の営業は単に数字を上げるだけでなく、会社の成長や経営に繋がるキーマンとしての立ち位置となります。
【職務詳細】
■誰に:新規・既存のクライアント
■何を:自社のエンジニア
■手法:
・同業会社のニーズヒアリング
・ニーズとエンジニアをマッチングさせるための情報収集
【業務のやりがい】
営業として新規顧客開拓、顧客評価を得ていくことは、もちろん重要ではありますが、同社では技術者の成長が何よりもキーになる業界と考えています。自社エンジニアのスキルアップに繋がる提案や、エンジニアのフォローをしていただくことをとても大切にしています。
エンジニアは常駐型の社員が多いからこそ、営業としては帰属意識を持ち、推進していけること、また数字以外にも「誰かの為になっていること」が実感できる業務となっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F 各線「渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(8月、3月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、住宅手当(社内規定あり)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、外部研修、社会保険提携施設利用可、部活動、社内イベント■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社エムティーアイ
【リモート】プロジェクトマネージャー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
AI開発チームの一員として、実践的なプロジェクトを通じてAI開発における
プラクティスの構築と、AIを活用した新たな価値の創造に貢献していただきます。
【職務詳細】
■AI技術を活用したプロジェクトにおける、要求分析・要件定義・基本設計などの
上流工程から、プロトタイプ開発、実装、リリースに至るまで、一連の開発業務の実施
■プロジェクトの計画・推進(スケジュール/リソース/タスク管理、品質・
リスクマネジメント、関係部門との社内調整)
■AIエンジニアチームの立ち上げ・育成支援
【ポジションの魅力】
・社会的価値の高いAIプロダクトの開発に携われる
・AIネイティブな開発手法の構築と社内展開に貢献できる
・チームをリードし、より大きな成果の創出に挑戦できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3‐20‐2 東京オペラシティタワー 京王新線「初台」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(12月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■クラブ活動補助金制度■人間ドック・脳ドック補助金支給■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース■オススメ飲料割引■希望者への産業医面談■テレワーク手当等■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ハコベル株式会社
経営企画 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
経営会議運営から管理会計・M&A・事業戦略策定まで、幅広い経営テーマに携わります。
【職務詳細】
・管理会計業務全般(経営判断に必要な数値分析・報告)
・経営会議・取締役会の企画・運営サポート
・M&A関連業務(ソーシング、デューデリジェンス、シナジー実行支援)
・経営方針・事業戦略の策定サポート(CFO・経営陣と連携)
・その他、経営課題の抽出と解決に向けた施策の企画・実行支援
【その他・魅力】
・スタートアップの成長フェーズにおける幅広い業務経験
・社会的インフラ「物流」の変革に携われる意義ある仕事
・モルガン・スタンレー出身CFO直下の成長環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額416539円 賞与:有り 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生:・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引・リモート手当・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)・借上げ社宅制度など■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)※週初めに限りコアタイム10時から16時まで 基本就業時間10時~19時 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ブライセン
組み込みエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
IoT/DXを実現するための組み込みシステム開発案件に携わっていただきます。
【職務詳細】
・組込におけるセンシングや制御
・実際に集めたデータを分析するための画像処理やアルゴリズム設計
・高速に処理するための各種HWアクセラレーション
・サービスに繋げるためのアプリケーション開発
■案件例
・エッジ(センサ側)~クラウドまでのソリューション開発(スマート家電、ヘルステック等)
・エッジ独立型ComputerVisionソリューション開発(物流自動化に向けたエッジAI実装+機器制御等)
・スマートフォン等のユーザサービス提供向けアプリケーション開発
※経験や業務への慣れなどを考慮し新たなPJを立ち上げるところからの活動にも携わっていただく機会もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区明石町8-1 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~650万円 年棒制:月額346154円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(11月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当、寮社宅、退職金制度、各種研修制度、資格取得奨励金、海外赴任手当、財形貯蓄制度、従業員持株会■勤務時間:9:00~18:00時差出勤可(事前承認要) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士製薬工業株式会社
【東京:リモート】ITインフラ管理担当 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
全社ITインフラ管理を担当いただきます。同社では中期経営計画において「デジタル推進」を重点戦略の一つとして掲げており、2024年10月からICT・デジタルに特化したICT統括部を新たに立ち上げました。
【職務詳細】
・全社IT&DX戦略策定
・全社ネットワークインフラの企画・導入・維持管理
・全社セキュリティ対策の企画・導入・維持管理
・PC・モバイル端末等ハードウェア機器の選定・導入
・各種H/Wキッティング、機器管理
・アカウント管理
・社内システム/ツール等の企画・導入・維持管理
・基幹システム管理
・社内ヘルプデスク対応
・新技術への取組み
・監査対応
・ベンダーマネジメント
※上記業務内容を幅広くご担当いただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町5-7 精糖会館 6F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 5番出口より徒歩5分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年1回(会社業績により支給する場合がある) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(配偶者:14,000円、第一子:19,500円 第二子以降:5,500円)、住宅手当(世帯主:37,500円~22,500円 単身:20,000円~13,750円)、借り上げ社宅制度、退職金程度(勤続3年以上)■勤務時間:8:30~17:00(実働7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社じげん
【東京:リモート】営業×事業企画/リフォーム領域特化メディア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
登録加盟会社数および顧客満足度の向上をミッションとして、短期的には加盟店(リフォーム会社など)を増やしながら、LTV(顧客生涯価値)の最大化を目指していきます。
新規・既存クライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング~サービスの提案までワンストップで行っていただきます。
また、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。
アライアンス(業務提携)や新規事業立案、システムによる施策など、様々な角度で事業作りに携われます。
【職務詳細】
・メディア掲載企業の加盟営業
・アライアンス、代理店の開拓、育成
・顧客のオンボーディング、カスタマーサクセス
・営業戦略の立案、新商品の企画開発
・BtoBマーケティング、セミナーの企画
・チームマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 ※月8回までリモート可(試用期間… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額333333円 賞与:業績賞与の支給可能性有り 昇給:年4回(4半期毎)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月)■福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合/ベネフィットステーション/社内クラブ活動支援/リファラル採用決定でインセンティブ支給/誕生日月にデジタルギフト1万円分支給/社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)/N-minutes(1日20分間昼寝ができる)/資格補助制度■勤務時間:フレックスタイム 有(コアタイム10:00~16:00)※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
カナデビア株式会社
ごみ処理施設の電気設備の保守管理(電気主任技術者) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が長期運営受託している東京都日野市の一般廃棄物焼却施設(ごみ焼却施設)にて、電気主任技術者として施設の円滑な運転管理および維持管理の総括業務を担当します。
【職務詳細】
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画策定、実施、報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作および安全に関する指揮監督
・停電や突発トラブル発生時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社、保安協会、メンテナンス会社等への見積引合、調整、発注業務
・所轄官庁や電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直しおよび後任者の育成・教育
※原則は平日日勤ですが、月に1回程度、土日の出勤が発生する可能性があります。
【ミッション】
安全で適切な現場の維持管理を通じて、社会インフラを影で支え、お客様との良好な関係を築くことが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都日野市石田1丁目210-2 多摩モノレール「万願寺」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:490万~900万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給/会社規定に基づく)、寮社宅、退職金制度、定年60歳(再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで)※2025年4月より65歳定年制を導入予定、持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度、診療所、勤務手当など■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)標準的な勤務時間帯:8時45分~17時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社ミダス
【東京:リモート】法人営業(オフィスインテリアデザイン) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~~★大手企業・外資系企業からリピート案件90%以上★~~
~年休130日のリモートワークで柔軟な働き方が可能!~
~★取引実績6,500社超!★~
【職務概要】
オフィスでの働き方やワークプレイス、ブランディングなどを
重視している同社の新規営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:法人クライアント(外資系・大手企業)
■何を:オフィスインテリアのコンサルティング・デザイン提案
およびプロジェクト管理
■手法:顧客のニーズをヒアリングし、企画・立案から
施工までを社内外関係者と連携しながら進行管理
【具体的には】
■企業へ同社サービスのPR業務
■契約締結業務
■顧客の総合窓口業務
■プロジェクト調整業務
■ミダス社内のデザイナーや、PM/CMスタッフとの
コミュニケーション・連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル JR各線「恵比寿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~800万円 月給制:月額357000円 賞与:年2回(決算賞与あり) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度あり。定年60歳、育休制度あり(実績100%)、資格支援制度、研修支援制度、在宅勤務制度あり、自動車通勤可能、服装自由、副業OK■勤務時間:始業10時~終業18時を基本とし、労働者の決定に委ねる※7時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
能美防災株式会社
【神奈川】営業<施工管理・工事経験から> ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
横浜支社の営業職として活躍いただきます。
施工管理や工事の経験があり、営業にチャレンジしたい方を募集します。
【職務詳細】
■誰に:施主、設計事務所、建築会社、設備会社、ビル管理会社、代理店
■何を:消防設備の納入またはメンテナンス「建築設備」
■手法:業態別に担当を設け、提案営業~納入メンテナンスまでを担当
~具体的には~
・情報調査、収集、営業計画立案、営業促進
・受注、請求および回収等
・営業、施工、保守関連の業務等
営業職での就業を前提としていますが、
消防設備や業務ルールの理解を深めていただく育成期間として、
一定期間は施工管理業務に従事いただきます。
配属先となる横浜支社は、20~60代まで幅広い年齢層の社員が
60名ほど在籍しており、教育体制も整っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号クイーンズタワーC9階 みなとみらい線「みなとみらい」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間:9:00~17:30(フレックス:コアタイム 11:00~15:00) 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ビジョン・コンサルティング
経理労務(即戦力) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
経理労務(ポテンシャル)としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら同社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。
・仕入れ、売り上げ管理
・財務労務状況レポーティング
・給与計算 など
・部門長が経営層(取締役)であり、日々折衝する形となります。
・実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます。
・部下育成などリーダー業務にも挑戦いただけます。
▽同社に関して
・アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続
・3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
┗ただ単に残業を減らすのではなく、他社よりも 圧倒的に高密度な業務設計 を行い、生産性の高さを実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39 階 東京メト… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~450万円■年収:400万~480万円 月給制:月額333333円 賞与:あり 昇給:年1回※条件によって特別昇給もあり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、住宅通信手当、自己研鑽手当、交際手当(職位により変動)、ライフプラン手当、出張手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
ネイティブエンジニア(INTECH) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
DX事業パートナーのグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。
案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、
品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、
新しい挑戦が満載で、成長する機会に溢れています。
【使用している技術】
・Flutter
・Firebase
・Adjust
・Bitrise
【募集背景】
同社ではDX領域に注力しており、ビジネスサイドの体制を強化して進めていました。
事業が立ち上げ期から拡大期へ移行していくことに合わせて、
内部の開発体制を強化していくことで、より価値を提供できるチームを作っていきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア20F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:504万~900万円 年棒制:月額420000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■通勤手当■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度 など■勤務時間:10時00分~19時00分※職種によっては、裁量労働制適用の場合あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社タウ
【埼玉】カスタマーサポート(フロントスタッフ/自動車関連) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社カーテンダー工場にて中古自動車に関するサービスフロントの仕事をお任せいたします。
【職務詳細】
・カーテンダー工場にて車検、定期点検、板金修理、塗装修復などお客様の要望をヒアリング。
・修理見積の作成や作業伝票の作成、保険会社との対応。
・入庫車両の損傷状況確認・把握。
・メカニック部門と連携しながら修理工程のスケジュール管理。
■おすすめポイント!
・様々なクルマに携わることができる!
→損害車リユースマーケットのリーディングカンパニーである同社だからこそ幅広い車種での業務経験や取組をすることが出来、自身のスキル、知識とともにキャリアアップを実現できます。
・将来性が高い事業展開!
→海外展開もしており、国内外で重要が高く商圏も拡大中です。
・ワークライフバランス◎
→休日も多く、オンオフ切り替えながら就業可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F JR京浜東北線「さいたま新都心」駅から徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~650万円 月給制:月額291000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:住宅手当(月13千円)、扶養手当(配偶者5千円、第1子8千円、第2子13千円)、携帯電話貸与(全額会社負担)、交通費(上限3万円)、タウ共済会制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、勤続手当(支給規定有)、ISO取得、時短勤務制度あり■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ウルシステムズ株式会社
発注側PM支援コンサルタント (マネージャークラス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ウルシステムズのプロジェクトマネジメント支援(PM支援)とは
業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。ウルシステムズはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。以下はプロジェクトの具体例です。
(1)大規模基幹システムのリプレースの支援
大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。ただし、発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。単なる工程管理ではなく、ユーザーやベンダーの間に立ち、プロジェクトを成功に導きます。構想策定のフェーズから、調達、デリバリフェーズまでサポートするため2年~3年かかる案件も珍しくありません。
(2)内製化に注力しているサービス事業者の支援
デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。スキルや経験にばらつきがあるエンジニ…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
【東京:リモート】業務・SAPコンサルタント(販売物流領域) ※年収1000万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画(WBS)立案と指示、メンバーとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム(EPM、PSI、WM等の周辺機能領域)も同社では遂行しております。
1.プロジェクトの計画立案と調整
2.チーム内WBSの立案と指示、実施リード
3.客先との要件内容、タスク内容などの調整
4.他のチーム間との調整
5.作業成果物のとりまとめ
6.GSL社内におけるPMへの報告や各種レビューの実施
【採用背景】
関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。
構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1200万円■年収:1000万~1500万円 年棒制:月額833333円 賞与:- 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金/見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援(SAP、語学関連)等■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックス制度※コアタイム:11時00分~15時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社大塚商会
【東京:リモート】AIエンジニア(管理職候補) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お客様の課題解決やビジョンを実現するためのAIソリューションの提案、開発、サポートを担当します。AIやクラウドソリューションを活用し、ビジネス課題に対する上流工程から実装までを主導するAIエンジニアとして活躍することが期待されています。
【職務詳細】
・AIソリューションの提案、開発、導入サポート
・顧客の経営課題に対するAI活用の要件定義および上流工程の遂行
・最先端のIT技術(Azure関連、生成AI、画像解析、自然言語処理等)を利用したソリューション開発
・顧客案件および研究開発におけるプロジェクト管理
・将来的には管理職候補として、チームの牽引やマネジメント業務
【対象となる顧客】
現在は大手企業(DX推進担当部門)が中心ですが、今後は中堅層への展開を強化します。約120万社以上の広範な取引先を背景に、業界を問わず多様な経営課題に向き合うことができます。
【得られるスキル・経験】
・AI技術を実ビジネスの課題解決に活用する能力
・最先端IT技術を用いたコンサルティング能力および提案力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円■年収:750万~1200万円 月給制:月額274000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:育児・介護中の社員向け両立支援制度/退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度/社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか/自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ジーニー
【東京:リモート】ポジションサーチ(クラウドアーキテクト/ク ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本ポジションは、同社のクラウドアーキテクト/エンジニアポジションとして、幅広いソリューションにて募集をしております。
ご推薦ポジションが不明な場合はこちらから応募ください。
【職務詳細】
・AWS/GCPなどのクラウド環境における最適なアーキテクチャ設計
・最新のクラウド技術やベストプラクティスの導入
・スケーラブルで耐障害性の高いシステム基盤の構築
・CI/CDを使用した開発者向けのインフラ運用、デプロイパイプラインの構築
・マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ技術などの活用推進
・Datadogを使用したモニタリング環境と社内向けSDK、ダッシュボードの提供
・プロダクト開発チームや事業部との密接な連携
・クラウドコストの最適化と事業要件のバランス調整
【対象事業】
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
※初期配属は面接を通じて決定いたします。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1300万円 月給制:月額550000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1ヶ月)■福利厚生:書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当(毎月5,000円まで)、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |