【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社では生産効率と品質向上を目的に、設備投資を積極的に進めています。現在、自動外観検査装置をはじめとした生産設備の増設・更新を計画しており、導入プロジェクトを確実に推進する体制強化が必要となっています。そこで、設備選定・導入・立ち上げを担い、生産現場と連携しながら設備導入をリードしていただける方を募集します。


セラミック部品の外観検査設備の立ち上げ～工程展開までに一連の業務をお任せ致します。

・外観検査装設備の選定、立ち上げ
・維持管理、保守、メンテナンス
・設備の改善及び運用
・プログラムの設定　

【担当製品】
チップ形積層バリスタ、チップ形3端子コンデンサ、積層セラミックコンデンサ、ワイヤーボンディング用コンデンサなど

【この仕事の面白さ・魅力】
設備導入は、会社の生産性や品質を左右する重要なミッションです。自動外観検査装置をはじめとした新期設備の選定・導入・立ち上げを担当し、現場の課題解決や生産効率の向上に直接貢献できます。また、導入した設備が安定稼働し、生産性向上や品質改善など活動の成果が実感できる業務です。設備投資を積極的に進める当社では、技術的な挑戦機会も多く、エンジニアとして成長できる環境です。

勤務地	新潟県上越市福田町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

ウイスキー工場にて、中味製造工程（貯蔵・ブレンド・樽製造）のオペレーション、生産管理、設備メンテナンス、その他改善業務を含む日常業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】 ※配属はご経験やスキルに応じ選考過程で決定。
■ウイスキー原酒の移送、ブレンド作業　
■品質確認（官能評価含む）、管理、改善　
■設備保全業務　
■改善業務

【配属先情報】：サントリーホールディングス株式会社籍にて採用、入社後すぐにサントリー株式会社への出向となります。

勤務地	山梨県北杜市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
医薬品や再生医療などの研究・製造工程で使用する無菌アイソレーター装置の設計・製作・施工までをトータルに手がける当社にて、特殊空調設備の空調設計をお任せします。機械/設備そのものよりも空調設備による「室内の空気の流れ」を専門に設計するため、設備や建築に関する知識/経験も活かせる仕事です。

【業務詳細】
・製薬会社などから当社に入る空調設備設置依頼に対し、仕様や見積りを決定。
・並行してより詳細に湿度や温度などの計算を実施。空調に必要なファンなどの機器の大きさや台数を具体的に割り出し、配置・配管を検討。
・既製の空調設備を使う場合は発注を、新たに製作する場合はその設計を実施。
・最終的な空気の湿度や温度を計算し全体を調整。施工会社と取り付けに関する打ち合わせなどを行い、状況確認と微修正をして業務完了。

■勤務スタイル
打合せや施工部門支援のため、富山市ほか近隣都府県の客先を訪問する機会もあります。

■業務の特徴
医薬品業界や大学などの研究機関がお客様となるため、自身の携わった製品が医学の発展に活かされている事実にやりがいを感じられます。また、当社は国内外で60件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究も推進するなど、エキスパート集団として信頼を寄せられるリーディングカンパニーです。お客様と直接関わる機会もあり、完成まで何度も修正を繰り返す根気強さが必要とされますが、その分より高いスキルと専門性を身につけることができます。

【募集背景】
再生医療関係の需要は今後も伸びていくと予想されており、今回は受注増加に対応するための増員募集を行っています。

【配属部署】
配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍中。

勤務地	富山県富山市堀川小泉町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
医療・再生医療に欠かせない無菌設備を提供し、独自技術でトップシェアを誇るグローバル企業の当社で現場管理をお願いします。

【業務詳細】
（1）搬入・据付計画
　据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。
（2）客先に搬入（製薬工場ほか）
　協力会社と連携して設備を組立て試運転を実施し、据付状態や動作・操作性などを確認。
（3）品質適合チェックを実施
　設備の気流や風速などの分析結果を報告書にまとめてお客様へ説明。
（4）引渡し

■業務の特徴
施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。
事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。

【やりがい】
同社製品は医療・医薬品業界を中心に欠かせない存在です。
装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。

【配属部署】
全拠点合わせて40名程度（20代から60代まで）が活躍。平均年齢は30代後半です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。20代の管理職登用実績があります。

勤務地	富山県富山市堀川小泉町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
・高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。

【職務詳細】
■工事の工程・進行の確認
■スケジュールの共有・管理
■下請け業者への指導・進捗確認
■安全・品質・原価管理
■現場管理に付随する書類作成　など

◎現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。
【組織構成】
＼20～50代までの幅広い世代が活躍中！／
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です！

【施工実績】
・阿賀野川釣浜地区堤防天端舗装工事
・豊浦小学校グラウンド整備
・旧松浦小学校屋内体育館内部改修工事

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	新潟県新発田市島潟字赤沼265-1 JR羽越本線「新発田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～790万円　月給制：月額271000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（給与・待遇に変化なし）)■福利厚生：社会保険完備、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、マイカー通勤可、福利厚生倶楽部、研修制度、退職金制度、家賃補助・住宅手当、帰省旅費手当、資格手当、外勤手当■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
工場および建物の設備が安全かつ安定して稼働するよう、点検・監視・トラブル対応を中心とした設備管理業務を担当します。
電気・空調・給排水・防災設備など幅広い設備を扱い、協力会社との連携や書類作成などの事務業務も含まれます。

【職務詳細】
■点検業務：電気設備、防災設備、建築（内外装・水まわり）、空調、給排水設備など
　　　　　　日常点検や定期点検、法定点検を実施、設備の状態を確認

■事務処理：施設および消防関連の届け出書類や、点検記録など
　　　　　　書類作成、行政・関係部署への提出

■連携業務：不具合発生時の初期対応
　　　　　　修理が必要な場合は協力会社への手配や作業立会い

■監視／点検：各設備の運転状態を確認、点検
■定期メンテナンス計画／実施：設備の保全計画を立案、点検・整備の進捗管理

【対象物】オフィスビル・工場
【働き方】常駐／日勤のみ
【体制】複数名(現場規模による変動あり)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	富山県魚津市の案件先 案件により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、役職手当、資格手当、家族手当、交替勤務手当、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、資格取得支援制度、研修支援制度、グローバルチャレンジ制度、技術プロフェッショナル制度、勤続表彰■勤務時間：シフト制（A勤：8時30分～20時45分／B勤：20時30分～32時45分）　休憩時間：90分（45分＋45分）■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
世界最大級の出力を誇る柏崎刈羽原子力発電所において、放射線・放射性廃棄物・水質管理・化学分野の安全確保を担う中核として活躍いただきます。平常時は各専門領域での品質向上やプロセス改善に取り組み、緊急時には「保安班員」として放射線測定や影響評価を行い、周辺公衆の安全を直接守る極めて重要な役割です。現場の安全を支えるプロフェッショナルとして、地域・社会の信頼回復に貢献することが期待されています。

【職務内容】
放射線安全部の一員として、平常時業務と緊急時即応業務の両面をご担当いただきます。
■平常時業務：放射線・放射能の監視、原子炉水等の水質分析、放射性廃棄物の処理・保管管理、およびこれらに付随する現場監理や改善立案
■緊急時即応業務：緊急対策室や現場での放射線測定、対策要員の被ばく管理、周辺影響の評価、およびそれらに備えた高度な訓練
■プロセス改善：他産業の知見も取り入れた管理マニュアルの整備や、協力企業への安全指導・助言を通じた、世界最高水準の運用体制の追求

【募集背景】
福島第一原子力発電所事故の教訓から、現場における安全確保と放射線・化学管理の役割はこれまで以上に高まっています。柏崎刈羽原子力発電所の再稼働に伴い業務が拡大する中、長年培われた知見を次世代へ確実に継承し、平常時・緊急時の双方で安定的に機能する強固な体制を構築するため、新たな人財を募集します。

【魅力】
★自身の業務が公共の安全と電力の安定供給に直結している手応えを、日々の業務を通じて実感できます。
★放射線、水質、廃棄物という複数領域の高度な専門知識と、現場監理の実務経験を一貫して習得可能です。
★職場は20代から60代まで多彩なメンバーが在籍しており、互いを尊重し助け合える和気あいあいとした雰囲気です。部門の壁を超えて発電所全体をサポートする役割であるため、多くの関係者と連携する一体感のある仕事ができます。
★資料作成などの机上業務に加え、現場出向も多いですが、在宅で実施可能な業務もございます（在宅勤務ではWebex等を利用してコミュニケーションを取っています）。

【キャリアパス】
■緊急事態の対応として保安班に所属し、被ばく管理、評価などの業務を担務します。
■放射線管理・化学管理の運用及び放射線設備に関する計画，設計、積算，…

勤務地	新潟県柏崎市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の軽井沢工場にて下記業務をご担当いただきます。

■軽井沢工場（松井田工場含む）の環境マネジメント責任者として、ISO14001（環境管理システム）に基づく環境汚染未然防止/環境負荷低減等の諸活動推進・運営管理・社内外監査対応・認証更新対応他
■軽井沢工場の環境委員会/部会等の主導/運営/諸活動の推進、工場内外の連絡調整等
■ミネベアミツミグループの環境データ分析・環境負荷低減対策等の検討/推進等
■ミネベアミツミグループの他工場の環境事故未然防止対策の確認/促進等

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。
オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。

・戦略（２）：社会的課題解決製品の開発と部品供給
現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題…

勤務地	長野県北佐久郡御代田町大字御代田
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
本ポジションでは、水晶デバイスの量産に向けた量産ライン設計、量産機械・治工具の仕様検討、導入・立上げ、量産条件の最適化など、生産技術・プロセス設計に関わる一連の業務を担当します。また、量産工程で日々蓄積されるデータを活用し、品質・生産性の向上やコストダウンといった改善活動にも主体的に取り組みます。
開発部門と海外工場との橋渡し役として、開発段階の仕様・構造検討から海外工場での量産立ち上げ、その後の安定生産・改善までを一貫して担います。

【募集背景】
マイクロデバイス事業部は、「省・小・精の技術」を核とした水晶・半導体ソリューションを通じて、スマート化が進む社会の実現に貢献しています。低消費電力・小型・高精度なデバイスが求められる社会インフラの高度化に対し、水晶技術と半導体技術を融合することで、通信・ネットワーク、産業・民生、モビリティ分野など、幅広い用途に最適なソリューションを提供しています。水晶振動子・水晶発振器・水晶センサーをはじめとする水晶デバイスに加え、半導体デバイス、センシング機器まで含めた製品群を有し、次世代通信（5G/6G）を支える高精度タイミングデバイスや、IoT機器の小型・省電力化を実現する超小型デバイスの開発・量産に取り組んでいます。

【配属予定部署】
マイクロデバイス事業部

【魅力】
技術部門は開発からお客様へ製品をお届けするまでの全部門と関わることになります。特に製品技術ポジションは、製品設計、工程設計、設備設計、量産過程、品質保証等、幅広い知識と経験を得ることが出来るやりがいのあるポジションです。また生産拠点は海外がメインとなるため、ワールドワイドなビジネスを経験することができ、業務を通して成長を望む人材にとってうってつけのポジションです。

【得られるスキル】
・製品量産全体を俯瞰した工程設計・改善の高度な知見
・海外工場を含めたグローバル量産立上げ推進力
・複数部門・外部パートナーを巻き込む合意形成力
・データに基づく品質・生産性・コスト最適化の実践力

【キャリアパス】
・経験・志向に応じて、量産技術領域のエキスパート、プロジェクトリーダー、組織マネジメント、または海外工場での技術責任ポジションなど、影響範囲の大きい役割への展開が可能です。
・量産～開発までの知見を生かし、事業戦略や技術企画領域へ関与するキャリア…

勤務地	長野県上伊那郡
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

【職務詳細】
◎新築木造戸建住宅の施工管理
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県内※配属先により異なる 長野県内※配属先により異なる ※車通勤不可 勤務地変更の範囲:取引先(…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給あり（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

【担当する物件】
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	富山県　※配属先により異なる。 ※配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

【担当する物件】
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

◎一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福井県　※配属先により異なる。 ※配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：550万円～650万円■年収：570万～650万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

【職務詳細】
◎新築木造戸建住宅の施工管理
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山梨県内※配属先により異なる 山梨県内※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給あり（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

【担当する物件】
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

◎一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	石川県　※配属先により異なる。 ※配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。

【職務詳細】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。
また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福井県福井市成願寺町10号17番地 京福バス「成願寺口」バス停より徒歩で5分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて木造注文住宅の設計／設計管理をお任せします。

【職務詳細】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ／詳細設計を頂きます。
詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。

2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県松本市深志2丁目6-9 LON BLDG2階 B号室 各線「松本」駅から徒歩10分 勤務地変…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
上下水道施設の保守点検・維持管理などの業務を行うメタウォーターグループの企業として、水・環境インフラを支える上下水道施設向け電気・計装・情報設備の保守業務を担当します。

【職務詳細】
・上下水道設備の電気・計装設備保守点検
・新潟県内エリアの上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務
・上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応
・老朽化した電気設備の修繕提案および修繕工事の施工
・修繕業務の手配・設計取り纏めおよび現場管理業務

【ミッション】
上下水道事業の民間委託が進む中、地域に密着した事業展開と公共インフラ事業としての高い信頼性確保を目的としています。地域出身の方々とともに、くらしや産業に欠かせない水・環境インフラを支え、地域貢献を実現することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	新潟県新潟市中央区天神一丁目12番地7 LEXN1 2階 JR信越本線「新潟」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：350万円～450万円■年収：365万～465万円　月給制：月額209000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮・社宅、資格手当（資格所有数により1,000円～15,000円／月）、共済会、育児休職制度、介護休職制度、保養所■勤務時間：09時00分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて不動産のアフターメンテナンスをお任せいたします。

【職務詳細】
お引渡しが終わったお客様宅の定期点検／修理履歴の管理を行います。
アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち会いを行います。
その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち会いや受付をして頂きます。

同社では、お客様に安心して長く住み続けてもらえるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。
同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。
25時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間30件前後メンテナンスを頂きます。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	新潟県新潟市中央区東大通1丁目4-5 日生不動産新潟駅前ビル6階 JR各線「新潟」駅から徒歩2分 勤…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて施工管理業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・客先及び協力会社との折衝・水道設備の機械器具の点検
・工程管理、安全管理、施工図作成
・工事関連書類作成、アフターフォロー　等

■顧客：福井県内（メインは嶺北地域）の自治体
■工事規模：案件にもよりますが多くは半年程度です。

【その他働き方について】
・担当エリアは福井県内メインのため長期出張等はありません。
・直行直帰が可能で夜勤業務はほぼありません。
・官公庁・地方公共団体からの案件も多く、クライアントの安定性も魅力です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福井県福井市和田東二丁目1120番地 福井県京福バス「和田東」から徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引…
給与	年収：350万円～450万円■年収：380万～470万円　月給制：月額229800円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：資格取得支援制度、資格手当(最大2万5千円まで支給)※講習で取得できる資格も手当あり、家族手当(配偶者：1万円　扶養家族：2千円／人)、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、定期健康診断、社宅制度、住宅手当、通勤手当、退職金制度、時間外勤務手当■勤務時間：9時00分～17時30分※現場により異なる場合あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応

商業施設など一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施。深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得。
社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。

※本ポジションは、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向となります。
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします（遠方地の場合、交通費・宿泊先は同社で手配）。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県松本市島立2116-3 アルピコ交通上高地線「大庭」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更無）)■福利厚生：通勤交通費、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を扱う同社にて、製造拠点である新潟工場において、主に新ラインの立ち上げ/製造設備導入・改善等を生産技術担当として進めて頂きます。

【想定業務】
■フィルター製造設備の設計、導入業務
■設備自動化などによる生産工程の改善業務
■製造設備等の修理対応、保全業務
■工場ユーティリティー設備の運転、保守管理業務

【新潟工場について】
・従業員数270名程が在籍している同社のマザー工場です。
・濾紙の開発部門も同工場に隣接しており、研究開発～製造までを一貫して行っている拠点です。

【配属組織に関して】
■生産技術グループ：15名
（グループリーダー1名、ユニットリーダー2名、係長3名、メンバー9名）
■生産技術グループ内の設備ユニットに配属予定です。
・ユーティリティユニット6名（ユニットリーダー1名、係長1名、メンバー4名）
・設備ユニット8名（ユニットリーダー1名、係長2名、メンバー5名）
■新潟2拠点（新潟工場／中条工場）、栃木1拠点（芳賀工場）の３拠点に分かれております。

【新潟工場の状況／増員が必要な背景について】
・半導体薬剤向けのカートリッジフィルターの製造ラインを50億円の投資をおこない増設、2030年に向けて生産量を2倍にすることを目標にしております。
※参考記事：https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/447106

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。
【定年に関して】
定年60歳／再雇用65歳／役職定年無・定年後も役割が変わらなければ処遇が下がることは無く中長…

勤務地	新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を行っていただきます。

【職務詳細】
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細にヒアリングすることからスタート
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させます。詳細図面及び確認申請はグループ会社に外注しております。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります

本ポジションのやりがい：
自由設計のため、一つとして同じ家はありません。
また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	新潟県新潟市中央区弁天橋通丁3丁目1-15 JR各線「新潟」駅より、車で11分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額255000円　賞与：年2回(6月・12月)※計6ヶ月／業績に応じて増減あり　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、社宅、厚生年金基金、退職金制度、OJT、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、住友林業持株会、厚生施設利用可、優秀社員表彰、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会、育児・介護休業制度、持家取得補助金　など■勤務時間：9：15～17：30 実働7時間15分　※フレックスタイム制度（コアタイム：11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】空調兼衛生設備の施工管理を担当します。 施工計画書を作成し、工事関係者と調整を行ったうえで、期日までに目的物を完成する施工管理全般を行います。
【職務詳細】
・品質管理（使用する資機材の品質・規格を管理する）
・出来形管理（設計図書との整合性を管理する）
・工程管理（工事の進捗状況を管理する）
・検査　／　・試験（目的物の形状、機能を検査する）
・安全管理（工事中の安全を管理する） ※培った技術とノウハウを活かし、お客様に「満足」を納める仕事です。

【空調衛生設備例】
・空気調和設備
冷暖房設備 ／ 恒温恒湿設備 ／ クリーンルーム ／ バイオハザード
・給排水・衛生設備
給水設備 ／ 排水設備 ／ 給湯設備 ／ ガス設備 ／ 水処理設備
・防災設備
スプリンクラー設備 ／ 排煙設備

【空調兼衛生設備について】 空調及び衛生設備は、建物の循環器としての機能を果たしています。同社は流体力学や人間工学に基づいた制御技術を使い、快適環境の実現に取り組んでいます。また、クリーンルームやバイオハザード等、先端技術領域における産業空調分野にも同社の技術とノウハウが発揮されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	石川県 金沢市 藤江南2丁目28番地 IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～550万円　月給制：月額219000円　賞与：年3回（7月、12月、1月）前年度実績：計6.03ヶ月分　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※条件面の変更無し)■福利厚生：退職金制度、再雇用制度、確定給付年金、社会保険完備、各種表彰制度（永年勤続、社員報奨）、慶弔見舞金、団体生命保険、団体傷害保険、交通安全互助会、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金■勤務時間：08：30～17：30（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度を完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追究、故障検証等
・緊急時の対応

※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします（遠方地の場合、交通費・宿泊先は同社で手配）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	新潟県新潟市西区青山5-4-5 JR越後線「青山」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格取得補助制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて不動産のアフターメンテナンスをお任せいたします。

【職務詳細】
お引渡しが終わったお客様宅の定期点検／修理履歴の管理を行います。
アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち会いを行います。
その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち会いや受付をして頂きます。

同社では、お客様に安心して長く住み続けてもらえるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。
同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。
25時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後メンテナンスを頂きます。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山梨県甲府市上町2016 身延線「甲斐住吉」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。

【工事内容】
【製品】LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど
【現場】オフィス、商業施設、医療福祉、教育施設、工場、倉庫等

【業務内容】
■工事計画の作成と調整
工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。
施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。

■施工現場の監督
現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。
安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。

■材料発注／協力業者手配
受注案件ごとに在庫管理／物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。
協力業者への発注、調整も担当いただきます。

■技術的支援と現場での問題解決
施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。
また、協力業者への施工指示、教育なども行います。

■書類作成
工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。
見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	新潟県新潟市中央区天神1-12-7 JR各線「新潟」駅より、徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
主に作業所の施工管理業務（建築）をご担当いただきます。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝など幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。

【施工工事例】
東京：東京ドーム、オペラシティ、品川プリンスホテル新館など
大阪：大阪ドーム、あべのハルカス、ハービス大阪、スカイビルなど
名古屋：ナゴヤドーム、ミッドランドスクエア、CBC放送センターなど

【質の高い仕事に定評あり】
同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、大手総合建設業の中では珍しく、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	石川県　※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～900万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、退職金制度、作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度　他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度を完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追究、故障検証等
・緊急時の対応

※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします（遠方地の場合、交通費・宿泊先は同社で手配）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	新潟県上越市大学前288　上新ビルサービス内2階（ジャパンエレベーターサービス城西株式会社　上越営業…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格取得補助制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて不動産のアフターメンテナンスをお任せいたします。

【職務詳細】
お引渡しが終わったお客様宅の定期点検／修理履歴の管理を行います。
アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち会いを行います。
その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち会いや受付をして頂きます。

同社では、お客様に安心して長く住み続けてもらえるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。
同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。
25時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間30件前後メンテナンスを頂きます。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県松本市深志２丁目６－９, LON Bldg., 2階A 各線「松本」駅から徒歩10分 勤務地変…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。

【職務詳細】
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備していただきます。

1.エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
2.修理、部品交換作業
3.法定検査
4.原因追求、故障検証等

各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県長野市鶴賀緑町1393-3富士火災長野ビル2階 長野電鉄長野線「市役所前」駅から徒歩2分 勤…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年2回（7月・12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当（賃料または住宅ローン返済月額の25％支給、上限25,000円）／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格取得補助制度／資格手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる