【パソナキャリア経由での入社実績あり】
GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、信用や透明性、コンプライアンスの重要性を求められる現代社会において、企業が健全な企業活動・事業運営を行うことのできるように支援しております。

【具体的に提供しているアドバイザリー・サービス】
■取締役会、監査委員会、監査役会の実効性評価支援
■グループ/グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援
■グループ/グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の設計・構築・高度化支援
■企業全体のアシュアランス機能連携の強化支援（3つのディフェンスラインの整理）
■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワークの整備
■内部監査体制高度化支援（アウトソーシング/コソーシング業務、外部品質評価等）
■監査役監査支援（コソーシング業務等）
■内部統制評価支援（JSOX/USOX含む）
■不正対応と不正リスクのマネジメント態勢の設計・構築・高度化等
■GRCツール導入に関するアドバイス
■ESGに係る監査を通じた現状評価やリスク管理への組み込みに係る支援　
など

【組織構成】GRC（ガバナンス・コンプライアンス・内部監査チーム）：一般事業会社のリスクアドバイザリーを専門に担当する部署になります。

【案件事例】
・大手金融機関様向けのリスクカルチャーの醸成のご支援
・エネルギー企業様向けのERM（全社リスクマネジメント）の高度化のご支援
・メーカー企業様向けのサプライチェーンにおけるリスク管理のご支援
等

【当ポジションの魅力】
・グローバルに展開する企業が抱えるガバナンス・リスク管理・コンプライアンスの案件が増加しており、海外出張などのチャンスもある環境です。
・PwCのメンバーファームと連携し、クライアントに対してグローバルベースでサービス提供を行い、グローバル・プロジェクトを経験する機会があります。
・現在未経験の領域であっても、各分野におけるスペシャリストになるまで十分なサポートをOJTおよびOff-JT（研修、e-learning）を通して行います。そのため、グローバル・プロジェクト参画を通じてキャリアを築かれたい方、企業・社会全体に大きなインパクトを与える仕事を経験されたい方、企業が現在直面する新…

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

～業界シェアトップクラス！！年間休日124日、働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！～

★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます

＼扱う商材はシェアトップクラス／
PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う同社の営業としてご活躍いただきます。

【具体的には】
官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。

【業務の特徴】
営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。
基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。
担当のお客様が任されている案件について同社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。
提案の流れとしては、、、
・工事内容や要望をヒアリング
・最適な製品をご提案
・納品スケジュール等を調整
・工事中のフォロー
お客様の予算や納期など聞いたうえで同社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。
大切にしていることは、お客様との関係構築となります。

【入社後の流れ】
入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。
独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。

【やりがい】
毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！
スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！

【同社について】
おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。

勤務地	愛知県名古屋市西区名駅
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
・機械部品輸出業務における該非判定確認業務。日当たり数百件の判定確認を行う。
　メーカーから取り寄せた「該非判定書」の内容を確認し、経産省他関係行政機関への許可申請、届出等が必要ないかを確認
・判定書以上の確認が必要な場合には現物確認を行い、貨物の仕様、詳細を確認
・より詳細のデータ、スペックなどが必要な場合は仕入れ先へ質問を行う（質問・回答回収は他社員を通じて行う）
・法令改正時における改正内容の確認と過去判定との照会
・法令改正時など仕入れ先からの情報収集が円滑になるよう活動
・貿易管理、輸出管理に関わる部署内教育、ルール作り、業務改善等
（補足）専門的な業務になりますので現職より、3か月以上の業務説明、引継ぎを予定しています。

■職場構成：男性３名　女性６名　計９名　

■部署内平均年齢：38歳

■同社の職場環境：
・100人近い営業メンバーとの対話・アドバイスを心がけています。
・拠点の１Fには出荷のための倉庫があり、現地現物で貨物確認ができる環境です。
・営業部署の出荷を審査（ＳＴＯＰ）する業務ではありますが、管理部署として一方通行で接するのではなく、同じ営業部署として、協力をしあって法令順守を推進しています。
・毎日、営業部署からは多数の質問、問合せがあり、これらに対応しながら、より円滑で、より安全な輸出管理を目標としています。
・濃淡管理の考え方から判断の難しいものには時間をかけ、より慎重に判断する、判断の容易なものは工数削減し、処理する方針を進めております。

勤務地	愛知県豊田市堤町東住吉
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
総務部門の担当として、名古屋オフィスの設備管理、入退館管理、庶務業務等の遂行をお任せします。将来的には、総務が担当する全社の企画・管理業務（災害対策、環境マネジメント等）にも携わっていただきます。
業務特性上、出社がメインとなりますが、週１回程度の在宅勤務は可能です。

　社員が気持ちよく働き活躍できるオフィス環境づくりを考え、側面から支える役割です。多くの部署と調整・協力して仕事を進めるため、社内で幅広い交流ができます。オフィス管理の幅広い知識を学び、経験を積むことができます。

【配属先情報】
業務部総務チーム

【求める人材イメージ】
・着実な業務遂行ができる方
・向上心があり、長く勤務いただける方
・縁の下の力持ち的な貢献を厭わない方
・コミュニケーションスキルが高い方

【職場環境】
・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入（業務に応じ利用）
・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・平均勤続年数：男性18年、女性15.4年（2025年3月31日現在）　

・国などからの認定
　　えるぼし（三段階目（最高ランク）2017年）
　　くるみん（2011年）
　　プラチナくるみん（2024年）
　　トモニン（2017年）
　　大阪府　男女いきいきプラス（2023年）
　　大阪市　女性活躍リーディングカンパニー（三つ星認証（最高ランク）・イクメン推進企業）（2022年）
　　健康経営優良法人2026（大規模法人部門）（2026年）

勤務地	愛知県名古屋市東区
給与	年収：350万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
AI向け需要を背景とする半導体業界の成長拡大は継続しており、半導体生産に欠かせない製造装置向けにNGKが生産・販売しているHPCサセプタ製品の需要も高まっています。新規技術を盛り込んだ高難度品の安定生産や、生産数の拡大に伴う工程の多様化に際して安定した品質の製品をお客様へ提供し続けることが求められており、このHPC製品の品質保証を担い、半導体ビジネスの拡大を一緒に支えていける仲間を募集しています。

【職務の特色】
HPC事業部が展開する半導体製造装置向け製品全般の品質保証業務ならびにHPC事業部の品質保証体系を構築するための組織です。お客様と社内（設計, 生産技術,　製造部門）の広い範囲との交流があり、製品の全般に関わることができます。そのような業務経験を通じて事業部においてオールラウンダーとして成長できる環境であると思います。品質保証を通してお客様の感謝を得られることや、製品の魅力や事業の価値を上げていけることにやりがいを感じられる仕事です。

【職務の概要】
HPC製品の品質保証業務として、生産品の品質維持、生産工程の変更管理、品質異常発生時の対策主導、お客様クレームに対する対応、品質の維持・改善に関わる規定やシステムの構築、を担う業務となります。

変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

【業務の詳細】
HPC製品の品質保証業務として、生産品の品質維持、生産工程の変更管理、品質異常発生時の対策主導、お客様クレームに対する対応、品質の維持・改善に関わる規定やシステムの構築、を担う業務となります。

【活かせるスキル】
・品質工学に関わる知識や経験
・品質管理業務の経験
・データ整理やExcel等の駆使によるデータまとめのスキル
・セラミックス製品の特長に関する知識
・電気回路や機会製図に関わる知識

【身につくスキル】
・セラミックスの材料や製造工程管理に関わる知識
・半導体業界、半導体プロセスに関する基礎知識
・QC検定３級相当の品質保証業務経験

【職場の雰囲気】
それぞれが仕事に対する責任感を強く持って、目標の達成と自己や組織の成長に力を尽くしています。その中で様々な相談がし易かったり、お互いのサポートも出来ていたりと、チームとして仕事をやれる職場です。

勤務地	愛知県半田市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
決算データによる分析・原価改善で収益向上を実現

・月次・年次決算の取りまとめと進捗管理：経理メンバー・関係部署との調整、数値集計・確認、決算確定までの推進
・月次・年次決算調整および仕訳・残高確認の割付・進捗管理と報告
・税務対応：法人税申告書作成に必要な情報整理、税務課題の整理、顧問税理士との連携対応
・分析・改善業務：業務プロセスの標準化・効率化の提案・実行、原価や実績データを用いた収益改善提案
・必要に応じた出張（年2回程度）およびジョブローテーションでの他部署経験の可能性あり

【募集背景】
・体制強化のための増員（決算・税務チームを2名体制から3名体制へ拡充）
・分析機能を強化し、原価改善・収益向上や経営判断のスピードアップを実現するための人員確保

【キャリアプラン】
配属後は財務会計・税務会計を中心に担当
・一定期間後にジョブローテーションを行い、他の経理領域（経費・人件費、固定資産、資金）や関連部署での経験を積むことが可能
・将来的にはリーダー／管理職への昇進、あるいは経理税務のスペシャリストとして専門性を深める経路を選択可能
・工場経理など事業拡大に伴う多様なフェーズでの経験獲得が可能

【職場のイメージ】
■組織構成
・経理G全体13名（GL1名、決算・税務2名、経費・人件費6名、固定資産・監査3名、資金1名）
■職場イメージ
・個人が年間の取組テーマを持ち自律的に改善・実行・振返りを行う、成果はチームで共有し横展開する継続改善型の組織
■働き方
・入社直後（3か月）は出社中心、その後は個人状況に応じたリモート勤務可。
残業は平均20時間/月程度

【組織のミッション】
・経営実態の正確かつタイムリーな把握と開示、会社財産の保全を通じて事業成長を支える

勤務地	静岡県湖西市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理
・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言
・事業ポートフォリオ分析および経営資源の最適配分に関するシナリオ設計
・大型M&Aや戦略的提携の候補選定、事業性評価、実行支援、PMIモニタリング
・ドラッグストア、医療・調剤、海外、インバウンド、DX、SCMなどのグループ横断戦略の企画・推進

【募集背景】
急成長を続けるドラッグストア業界において、当社は来年度の売上高1.0兆円達成、そして2.0兆円企業への飛躍を目指しています。その実現に向けて、経営企画部門では、経営層とともに中長期戦略を描き、M&Aやグループ横断の事業推進をリードする体制強化を進めています。
本ポジションでは、戦略コンサルティングやMBAで培った知見を活かし、経営の意思決定に直結する業務に携わっていただきます。
成長企業の中核で、経営に近い立場からダイナミックな変革を推進したい方をお待ちしています。

【部署人数】
13

【平均年齢】
44歳

【歓迎要件】続き
・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験
・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル
・英語力（海外事業や海外パートナーとの連携に関わる可能性あり）
・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット

勤務地	愛知県大府市横根町新江
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■具体的な業務内容：
一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。
流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。
＜主な業務内容＞
・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。
・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。
・リニューアルや予防保全の提案
・トラブル対応
・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など
・月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。

■やりがい・魅力：
・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます

■入社後のキャリア：
・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。
（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。）
・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。

■勤務地（下記から選択可能）
東北サービス（仙台・郡山・新潟・札幌・盛岡・栃木・水戸・群馬）
東部サービス（流山・幸手・つくば・北関東・草加・川越）
首都圏サービス（東京・多摩・千葉・成田・市川）
西関東サービス（横浜・海老名・静岡・袋井・富士）
※転勤は当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります。

●実施日時
　2026年9月5日（土）　9:00～17:00　

●開催場所
　東京本社にて対面面接
　
●当日スケジュール
　一次面接（部長）　＋最終面接（役員）　

一次面接終了後、候補者様には一時解散していただき、弊社よりメールもしくはお電話で選考結果通知をします。
その際、合格の場合は合わせて最終面接開始時間もお伝えします。

勤務地	静岡県袋井市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
防衛製品（防衛航空機・エンジン・ミサイルシステム等）の事業部門のバリューチェーン（営業/設計/製造/調達/アフターサービス等）全体において、最新のデジタル技術を活用・整備し、社内コンサルタントの立ち位置で、業務プロセス改革を推進します。
・現状の業務プロセス調査、分析、課題整理
・あるべき姿の業務プロセス検討、提案
・業務の課題解決に向けたシステム構想検討
・プロジェクト計画策定、立ち上げ、推進

【仕事の魅力・やりがい】
■製品のバリューチェーン全体に対して、ITを活用して業務改革を推進し最適化することで、会社の業績に直結した貢献ができる。
■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。
■様々なPJに従事する事ができ、PJマネジメント能力、企画能力、製品知識、業務知識等の能力を磨くことができる。
■数万人規模が利用するシステム構築に関わることができ、システム本稼働では大きな達成感が得られる。
■システム導入後は、実際に利用しているユーザから自分が携わったシステムの評価が聞こえ、自身の更なる成長につなげることができる。

【募集背景】
同社グループでは、製品・事業の競争力・収益力強化や、不確実性の高い事業環境や急速な市場変化へ柔軟かつ迅速に対応することが求められています。
業務プロセス改革推進部では、グローバルな視点と先進デジタル技術を活用し、業務プロセスの効率化・高度化による事業の生産性向上およびデータドリブン経営への変革を牽引する組織です。
今回の募集では、主に防衛製品（防衛航空機・エンジン・ミサイルシステム等）の事業部門のバリューチェーン全体を俯瞰した業務プロセス最適化に加え、事業を横断したデジタル活用をスピード感をもって実行すべく、DX・ソフトウェア開発・データ活用等の実務経験を活かし、構想策定から実装・展開までを主体的にリードできる人材を求めています。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで…

勤務地	愛知県西春日井郡豊山町
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■社内業務システム（3D-CAD/PLM/MES等）の開発/展開に関する、要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理、およびプロジェクト管理等の業務、及び全社への活用拡大の推進をおこなう。
■社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。
■同社グループ内の各事業部/各G会社に対するコンサルテーションにより、ITシステム構築だけでなく、業務プロセスの改善・標準システムの有効活用（展開）をリーディングする。

【仕事の魅力・やりがい】
■製品事業（設計から製造・検査作業全体に係る各種業務）に即したITシステム開発に従事することで、同社の全事業に貢献できる。
■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。
■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。

【募集背景】
同社は、多様な顧客に多様な製品・サービスを提供しており、
事業部門の最前線に立ち、デジタル技術を集約させた安心・安全なデジタルサービスを提供する事で事業に貢献していく必要があります。AI、クラウド技術等の最新IT技術の活用による事業革新、技術の見極め、
システム開発の効率化などの課題に対し共に取り組んでいける仲間を募集しています。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁…

勤務地	愛知県名古屋市港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■資金管理業務
■財務諸表・連結財務諸表の作成業務
■法人税・消費税・償却資産税等の申告書作成業務及び税務調査対応
■国内外のグループ会社への決算業務サポート
会計・税務のエキスパートとして、決算・申告業務全体の流れと内部統制を理解し、チームの中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

勤務地	愛知県名古屋市西区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

■採用HP　
　https://www.yamada-cg.co.jp/capital-strategy_recruit/
■採用動画　　
　https://www.youtube.com/playlist?list=PLMt6ITw-2oL3vMvoRYQyoJ9-mdNlKRzYc


中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。
・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・税務申告業務（法人税申告・相続税申告・所得税申告）　※携税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
・M＆A支援業務
・M＆Aにおけるストラクチャーの構築支援業務
・企業価値評価業務
・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
・財務、税務デューデリジェンス業務
・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応）
※コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。

【組織構成】
資本戦略事業本部　事業承継事業部　（東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡の各拠点人員を含む）
・配属先人数：約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）[浩島1]
・女性比率：約41%
・中途社員比率：約92%
・年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。

【求人の魅力・特徴】
・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。
・税理士法人川田事務所にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M＆A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。
・業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。
・フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など…

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事内容
デジタルアーツ中部営業所の営業担当として、当社が提供する様々なセキュリティソフトウェア製品の中部エリアでの普及を推進していただきます。

製品は純国産であり、急成長を遂げているセキュリティ市場の中でも特に高い需要と市場シェアを誇っています。顧客は、中部エリアの全ての民間企業や公共団体、文教団体です。広範で競争力のあるフィールドで、積極的にチャレンジし、活発に活躍いただけることを期待しています。

■業務詳細
弊社は、国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。
2025年下期には、ゼロトラストセキュリティの実現に向けた新製品「Z-FILTER」をリリースしました。
さらなる事業拡大に向け、製品の提案活動を担っていただく営業メンバーを募集します。
あなたの営業力で日本企業や官公庁に革新的なセキュリティを届け、プロダクトの価値を広めていくことがミッションです。

◇主な業務内容
1. パートナー企業との関係構築・販売支援
販売代理店などのパートナー企業と連携し、長期的な信頼関係を築くことが中心となります。
具体的には以下のような活動を行います：
・パートナー向けの製品説明や技術勉強会の実施
・新製品や既存製品のクロスセル・アップセルを目的としたセミナーの企画・運営
・必要に応じて、販売代理店と共にエンドユーザーへの商談に同行し、製品の説明・提案

■セールスキャンペーンの推進
パートナー企業の販売活動を支援するセールスキャンペーンの実行を担当します。
マーケティング部門や開発部門と連携し、製品や市場動向に基づいた施策を行います。
・キャンペーンの企画・推進
・実施後の効果測定や改善提案
◇ポジションの特徴、魅力
・営業活動に専念できる環境
技術的な詳細説明や導入後のフォローについては選任の技術部門が担当するため、営業活動に集中できる体制が整っています。
?官公庁や大手企業との取引実績多数
社会的な意義の高いセキュリティ製品を扱い、日本の情報インフラを支えるやりがいを感じられるポジションです。

■取扱製品
純国産のデジタルアーツ製品（一覧）は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた強い製品力…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

経営管理部門責任者 ”グローバルに会社経営を支える管理部門の中核業務”経営企画、経営経理、人事総務を担当

□経営企画
＜概要＞
・経営戦略の立案および実行推進
・中期経営計画／単年度事業計画の策定
・管理・事業ポートフォリオの最適化および重要案件の意思決定支援
・経営層へのレポーティングおよび経営会議の運営

＜詳細＞
・新規事業／投資案件の企画・採算評価（ROI、NPV等）
・各事業部との連携による戦略実行支援
・経営会議資料の作成および意思決定支援
・M&Aやアライアンス検討（必要に応じて）
・取締役会の運営
・経営課題の抽出および解決プロジェクト推進【この仕事の魅力】
・会社全体の意思決定に直接関与し、経営の意思を形にできる
・成長戦略や新規事業など、会社の将来を創る中核ポジション
・グローバル事業の方向性をリードできる

□経理・財務
＜概要（必須）＞
・経営全般を管理する経営管理及び経理実務（グローバル決算、収支管理、資金管理）
・経営管理部門及び会社経営のマネジメント

＜詳細（必須）＞
・経理実務（一般会計処理、回収支払管理等）
・収支管理（事業計画、予測管理、実績管理）
・売価見積り管理
・その他経営全般の付随業務

【この仕事の魅力】
・経営幹部を支える重要な仕事であり、やりがいを持って取り組める

□人事総務
＜概要（必須）＞
・人事総務業務全般の統括
・経営戦略に基づいた人材戦略の立案・実行
・社員が安心して働ける職場環境の整備および維持管理

＜詳細（必須）＞
・採用業務全般（採用計画立案、母集団形成、面接対応、内定者フォロー）
・人事制度の企画・運用（評価制度・報酬制度・等級制度）
・労務管理（勤怠管理、給与関連、労働法対応、コンプライアンス）
・社員教育・育成施策の企画・実施（研修、マネジメント育成等）
・オフィス・施設管理および職場環境の整備
・その他総務業務全般

【この仕事の魅力】
・人と関わりながら、採用・育成・制度づくりを通じて会社の成長に貢献できること
・社員が安心して働ける環境づくりを通じて、会社の円滑な運営と成長に貢献できること

【募集背景】組織の活性化を目的とした配置転換に伴う後任採用

【組織構成】経営管理部　責任者1名、一般社員5名

勤務地	三重県志摩市阿児町甲賀
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
事業拡大に伴い、総務機能および管理体制の強化を進めており、体制の構築が急務となっています。今後の持続的成長を見据え、総務領域をリードいただけるマネージャーを募集いたします。

【仕事内容】
総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、
行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。

・総務部門マネジメント（総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など）
・行政対応・各種法令対応（官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応（建物・土地・事業関連）
・ファシリティ・資産管理（土地・建物）（オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など）

【仕事のやりがい・魅力】
経営に近い立場で、会社基盤を作る重要ポジションになります。
また、行政・外部機関との折衝を通じて、対外的な影響力を発揮できます。

【期待する役割】
総務領域を統括し、強固な組織基盤を構築することを期待しています。特に、行政対応やファシリティ管理を中心に企業価値の向上に貢献いただくことを求めています。

勤務地	愛知県尾張旭市
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
電動車市場の拡大に伴い、トヨタバッテリー社では事業・組織ともに大きな成長フェーズを迎えています。一方で、事業規模の拡大や人員増加に伴い、従来のやり方や個人の経験に依存した品質管理ではなく、組織として継続的に高品質を維持・向上できる体制づくりが重要になっています。そのため同社では、QMS（品質マネジメントシステム）の運営に加え、全社の業務品質や組織力向上を推進するTQM（Total Quality Management：総合的品質管理）活動の強化を進めています。

【募集内容】
全社品質向上活動の企画・推進をご担当いただきます。
認証維持や監査対応のみを目的としたポジションではなく、全社の品質課題を可視化し、業務品質・組織力向上に向けた施策の企画・推進を担っていただきます。
■QMS（ISO9001・IATF16949）推進
・QMS定例会の企画・運営
・IATF16949認証事務局運営
・内部監査体制の運営および改善
・内部監査員育成
・QMS改善活動の企画・推進
■TQM推進
・TQM活動の企画・推進
・全社課題の見える化
・継続的改善活動の推進
・組織力向上施策の企画
■品質教育・人材育成
・全社品質教育の企画・運営
・品質人材育成施策の推進
・品質文化醸成活動

【仕事の魅力】
■全社を動かす役割
　品質問題を直接解決する立場ではなく、「品質問題が起きない組織をつくる」ことがミッションです。製造、開発、品質保証など幅広い部署を巻き込みながら全社の品質向上をリードしていただきます。

■経営直下のテーマ
　品質領域は社長直下で運営されており、経営層との接点も多く、高い視座で業務に取り組むことが可能です。

【働き方】
・フレックス制度やテレワークを活用し柔軟な働き方が可能です

【キャリアプラン】
入社後は、QMS（ISO9001・IATF16949）事務局業務を通じて同社の品質マネジメントシステムや事業への理解を深めていただきます。その後は、QMS運営に加え、TQM活動の企画・推進、全社品質教育、業務品質向上施策の立案など、全社横断の品質向上活動に主体的に携わっていただくことを期待しています。TQM推進の経験は必須ではなく、これまで培われたQMSや品質保証領域でのご経験を活かしながら、全社品質向上活動や…

勤務地	静岡県湖西市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■職務内容
パワーエレクトロニクス製品の設計・開発をご担当頂きます。

■概要
当社はガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーです。身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御については、１つのコンビニを除いた全てのコンビニで同社の製品が導入、水制御バルブのエコキュートについては大手製品の８割には導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。

■募集背景
引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、エレクトロニクス事業部開発部での電動化需要の高まりに応じた、部門強化のための増員採用です。

■詳細
・モーター制御／コンバータ／コントローラ等の設計開発
製品例：電動車いす用パワーコントローラ／電動車いす用コントローラ等

■配属先
エレクトロニクス事業部開発部

■当社の魅力
・設備や制度をはじめとした多面的なサポートを行っています。
・育児休暇や介護休暇、介護短時間勤務などを設け、家庭内での役割を大切にできるよう支援制度の充実を図っています。

■当社について
当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。
水と電子制御の分野でも事業を展開し、自動機の分野では急拡大しています。「コストよりも人や取引先への価値提供」をモットーに、お客様の困りごとに提案し続けます。

勤務地	愛知県丹羽郡大口町
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
顧客体験の向上に対する企画～検証～開発を新設のチームで進めていく上で組織強化をする為募集をしております。
SDVの考え方を取り入れた事業へ変革するため一緒に推進役を担っていただきたいと考えています。

















■業務内容
データの収集・分析・解析結果に基づいて業務課題を解決する専?技術者



























SDV顧客価値の調査・分析。モビリティを中心としたライフスタイルにおいてインターネット上の口コミやQ&A、ネットリサーチなどから声を拾い上げてSDVに提供すべき顧客価値の調査・分析を実施する。


























■ポジション魅力
・SDVに向けた全社変革の中で、中心的な役割を担い、やりがいのある仕事をして頂けます。
・自分が関与した製品/サービスが身近なクルマに搭載されるため大きな達成感を得ることができます。

勤務地	愛知県丹羽郡大口町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●品質の維持管理に関する業務
　不具合解析と再発防止の指示、指導
　製造部門における新規、変化点に対する是正状況の確認
　協力会社に対する監査、品質向上における指導
●自動車関連品質規格であるIATF16949の社内での遵守に向けた管理業務
　（IATF16949/ISOの文書管理、内部監査業務、外務監査業務、
　 顧客品質監査対応など）
●その他上記に付随する業務
（変更の範囲）
会社が定める範囲の業務

勤務地	静岡県裾野市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
■工場にて原価管理・改善の業務をお任せします。

工場原価管理業務全般について幅広く担当していただきます
　◆工場損益の作成・分析
　◆原価改善活動
　◆製造原価計算と維持管理
　◆棚卸資産・固定資産の実地棚卸事務局

【当社について】
■各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

勤務地	愛知県豊橋市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動運転、コネクティッドサービス、SDV（Software Defined Vehicle）の進展により、クルマは高度な通信プラットフォームへと進化しています。
当部署では、6G・Beyond5G・V2X・衛星通信を活用した次世代車載通信基盤の企画・研究開発・量産開発を推進しています。
車載アンテナや無線技術の開発に留まらず、車両通信アーキテクチャ構想、通信戦略立案、通信キャリア・通信機器メーカー・大学との共同研究、国際標準化活動まで幅広くリードいただく無線通信領域の高度専門人材を募集します。

【概要】
自動運転、SDVの進化に伴い、自動車には従来以上に高品質・低遅延・高信頼な通信基盤が求められています。
当部署では、車両全体の通信性能を最適化するため、通信システム、アンテナ、高周波技術の企画・研究開発から量産開発までを一貫して推進しています。
また、自動車業界のみならず、通信キャリア、通信機器メーカー、半導体メーカー、大学、研究機関との連携を通じて、将来のモビリティ社会を支える通信基盤技術の創出にも取り組んでいます。


【業務の詳細】
・6G・Beyond5G・V2X・Wi-Fi・衛星通信を活用した次世代車載通信システムの企画および技術戦略立案

・車載通信アーキテクチャおよび通信要件の企画・開発
・電波伝搬解析、電磁界解析、デジタルツインを活用した通信性能開発
・NTNを含む次世代モビリティ通信基盤の研究開発
・通信キャリア・通信機器メーカー・大学・研究機関との共同研究推進
・グローバル通信規格および標準化動向調査・技術渉外活動
・高度専門技術者および開発チームの技術リーディング・プロジェクトマネジメント

■本求人の想定役割：チームリーダー・マネージャー

【職場イメージ・職場ミッション】

当部署は、将来のモビリティ社会を支える車載通信技術の中核組織として、通信システム、アンテナ、高周波技術、通信性能開発を一体で推進しています。

次世代モビリティでは、自動運転、コネクティッドサービス、AI活用の進展に伴い、車両にはこれまで以上に高品質かつ途切れない通信が求められます。その実現に向け、6G、V2X、衛星通信などの最先端技術を活用した通信基盤技術の創出に取り組んでいます。

また、社内開発だけでなく、国内外の通…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、
BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。
単なるオペレーション受託ではなく、
業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、
AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、
業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、
長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、
組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。

＜具体的な業務内容＞
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、
業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、
SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。

代表的な業務は以下です（今後も拡大予定）
◆経理業務
　・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
　（経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等）
◆人事業務
　・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
　（労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等）
◆法務業務
　・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
　・各種マスタ登録／変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
　・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
　・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善

【ミッション】
マネージャー：担当領域における業務の可視化・標準化・改善提案を主体的に推進し、
品質管理、進捗管理、課題管理に加えて、メンバーの育成を担っていただきます。

～活躍事例～
業務知識とIT／AI活用の両面を伸ばし、
…

勤務地	愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
主にブレーキ製品を作る組立ラインの設備の中で重要ユニットを選定。機械構造・電気制御を含めた標準化を推進し、組立ライン・設備の標準化を元に品質の向上、コスト低減を実現していきます。

【仕事内容】
世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、新たに導入するライン・設備も多いため、その中で特に設備標準に現在力を入れており、設備仕様の企画、それを具体的にするメカ設計など一連の設備製作業務を味わえるやりがいのあるポジションとなっております。

具体的には
■組立ラインの設備標準の企画業務
■組立ラインにおける設備仕様、メカ設計までの業務
■品質及び生産性向上に向けた生産設備の改善

【やりがい・魅力】
・組立設備を製作する前の段階から入り込んで、設備の仕様企画ができ、その仕様企画から実際の設備設計~製作まで携わることができます

【募集背景】
電動化需要に伴う、国内外工場での組立ライン新・増設の為の増員です。

【同社について】
日本No.1のブレーキシステムサプライヤー
同社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。
もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。
実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。
なんと、日本を走る車の[2台に1台]、世界を走る車の[10台に1台]に、同社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本No.1！世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、連結売上高は8,372億円、連結従業員数は13,842名。世界11か国・31か所に拠点を展開する、グローバル企業です。

100年に一度の大変革を迎える自動車業界。この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。

安定性も将来性もあるNo.1企業で、あなたの可能性を、さらに広げてみませんか。

勤務地	愛知県刈谷市朝日町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担っていただく業務】
・次世代産業用プリンター向け新規プラットフォームのファームウェア設計・開発
・モータ制御、ヘッド制御、画像処理連携などのリアルタイム制御アーキテクチャ設計
・Linux / RTOS上での制御ソフト実装および最適化
・ハード設計と並行した上流（構想・仕様定義）からの開発参画

【将来的なキャリアパス】
入社後は、新規プラットフォーム開発を通じて制御・システム全体の設計力を習得し、技術領域の中核エンジニアとして専門性を高めていきます。その後は、アーキテクトとして製品・システム全体の設計を担うキャリアや、プロジェクトリーダーとして開発推進・マネジメントを担うポジションへのステップアップが可能です。さらに将来的には、事業戦略・商品企画など上流領域にも関与し、技術とビジネスの両面で価値創出をリードするキャリアが期待されます。

【仕事の進め方】
新規プラットフォーム開発を中心に、ハード／メカ／ソフトの各領域と連携しながら、上流の構想設計・仕様定義から開発を進めます。要件整理・アーキテクチャ設計・実装・評価までを一貫して担当し、関係部門との密な議論を通じて最適解を導出します。また、共通PF化を前提としたモジュール設計を行い、将来展開も見据えた開発を推進。アジャイルに課題解決を繰り返しながら、高品質かつスピード感のある開発を実現します。

【仕事の魅力・やりがい】
次世代産業用プリンターの核となる新規プラットフォームの立ち上げに携わることができます。
単なる機能開発にとどまらず、アーキテクチャ設計・技術選定・仕様定義といった上流工程から関与できるため、自身の技術的な判断が製品の根幹を形づくる経験を得ることが可能です。
また、ファームウェア開発においてはモータ制御・ヘッド制御・通信・UIなど複数の要素が連携するため、ハード／メカ／ソフトを横断したシステム全体設計に関わることができます。
リアルタイム制御や組み込みLinux、最新言語（C++／Rust等）を用いた開発など、技術的なチャレンジの幅も広く、自身の専門性を深めながら成長できる環境です。

【技術力】
当部門は、プリントヘッド制御・インク供給・搬送／加熱を統合したリアルタイム制御ファームウェアを自社で設計・実装し、高画質と長時間安定稼働を実現する高い技術力…

勤務地	愛知県刈谷市野田町北地蔵山
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担っていただく業務
【商品開発】
業務用・家庭用のヒートポンプを用いた空調機器において、メカ設計を担当いただきます。
ハード・ソフト設計者、調達、製造、品質、国内外の営業・企画メンバー及び国内外の部品メーカー等と連携しながら
開発から量産化、市場対応まで携わっていただきます。

【研究開発】
新規事業としての空調事業の拡大に向けて、ヒートポンプ技術の技術動向調査、要素技術開発、試作機の設計などを担当いただきます。　
●将来的なキャリアパス
空調製品開発のマネジャー、もしくはヒートポンプ開発のスペシャリスト

勤務地	愛知県
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業向けAIデータプラットフォームを展開しています。
今回募集するTransformation Partnerは、国内有数の大手企業を対象に、経営課題の特定から変革の実行・定着までを担う新設組織の立ち上げメンバーです。'（カスタマーサクセスから派生して誕生したポジションです。）
これまでの顧客支援では、プロダクト活用支援が中心でしたが、より大きな経営課題に対して深く入り込み、顧客変革そのものをリードする体制へ進化するため、本ポジションを新設しました。

■業務内容
日本を代表する製造業・大手エンタープライズ企業に対し、経営課題や事業課題の解決を目的とした変革プロジェクトを推進いただきます。
単なるシステム導入やコンサルティングではなく、課題特定からソリューション設計、実装、成果創出までを一気通貫で担うことが特徴です。

■具体的には
顧客の経営課題・事業課題の特定
変革テーマの構想策定およびプロジェクト設計
経営層から現場までを巻き込んだ変革推進
AIデータプラットフォームを活用したソリューション提案・導入支援
業務定着・成果創出までの伴走支援
プロダクトチーム・エンジニアとの連携による機能改善・新機能開発
戦略アカウントの拡大および新たな課題発掘
新設組織の立ち上げおよびオペレーション構築


■このポジションの魅力
（１） 提案で終わらず、成果創出まで責任を持てる
コンサルティングファームのような提案型支援ではなく、経営課題の特定から実装・定着・成果創出まで一貫して関与できます。顧客変革の本質に向き合い続けられる環境です。
（２） 顧客変革と自社プロダクト成長の両方に関われる
既存プロダクトだけで解決できない課題に対しては、プロダクトチームと協働しながら機能改善や新規開発を推進。顧客課題の解決が、そのまま事業成長やプロダクト進化につながります。
（３） 日本を代表する企業の変革を推進できる
重要顧客に深く入り込み、経営層と直接対話しながら中長期で変革を推進します。単発の案件ではなく、継続的な価値創出に取り組めます。
（４） 新設組織の立ち上げフェーズ
少数精鋭で立ち上がる組織の初期メンバーとして参画いただきます。将来的には組織マネジメントや事業責任者としての活躍も期待しています。

勤務地	愛知県名古屋市昭和区
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
機能性材料として使用されるガラスフレークおよびその加工技術の開発を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・ガラスを溶融し、鱗片状のガラスフレークを製造するための成形・粉砕・分級技術の開発
・ガラスフレーク表面へのコーティング技術の開発
・光輝材などの機能性フィラーの開発
・国内外顧客への訪問および技術的な打ち合わせ
・開発した技術・製品の製造移管

【将来的にお任せしたい業務】
まずはガラスフレーク製造技術および機能性材料開発の専門性を高めていただきます。将来的には、ご本人の志向や適性に応じて、
・技術分野を牽引するスペシャリスト
・プロジェクトや組織をマネジメントするリーダー
のいずれかのキャリアを目指していただくことを期待しています。

【本ポジションの魅力】
・市場で競争優位性の高いニッチな機能性材料の開発に携われる
・材料開発から製造プロセス開発、顧客対応まで幅広い経験を積める
・自身が開発した製品が実際に事業として展開されるまで見届けられる
・海外顧客や海外拠点との接点もあり、グローバルな環境で活躍できる
・当社のコア技術であるガラスフレーク製造技術の継承・発展に直接貢献できる

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　ファンクショナルプロダクツ事業部　フレークメタシャイン統括部　技術開発グループ

勤務地	三重県津市
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・外科手術の体外循環に使用する医療機器の商品化、製造工程の最適設計に対応できるエンジニアの募集します

【職務内容】
・既存製品の維持管理
品種追加（品揃え）
既存製品の改善・改良、ユーザー要望対応、生産性向上（製造ライン改良）
法規制・規格/基準の対応
・開発部門で設計された新規製品の商品化（量産立ち上げ）
詳細デザインの設計（製品・パッケージ・表示物）
生産工程設計（量産ライン、製造条件の設定）

【仕事の魅力】
★製品設計活動において、自らが関わった医療機器を市場に送り出すことにより、医療への貢献を実感することができます。
体外循環用の医療機器に求められる機能や安全性を理解し、業務活動の中で、設計技術・材料・流体・解析学などを学び活用していくことで、医療機器技術者としてのスキルが身につきます。
また、製品を立ち上げる過程で営業、マーケティング、生産、資材、品質保証など、多彩な部門と関わり、プロジェクトを進める事で、幅広い知見や業務スキルの習得が可能です。

【愛鷹工場について】
・愛鷹工場は、1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタートしました。
現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を、素材から組み立てまで一貫生産しているテルモのマザー工場です。
高品質・高付加価値製品を世界中の医療現場へ提供しています。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。
・愛鷹工場は、テルモの売上57％を担う、収益源と言える工場。工場内に研究開発部門・品質保証部門などもあるため、工場内で複数部署との連携が取れる環境です。ここで開発・生産された製品は海外に出荷されるものも多く、国内外の医療に貢献しています。

勤務地	静岡県富士宮市舞々木町 150
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■職務内容
・パワーエレクトロニクス製品の設計・開発をお任せします
・モーター制御／コンバータ／コントローラ等の設計開発

■概要
同社はガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーです。
身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御については、１つのコンビニを除いた全てのコンビニで同社の製品が導入、水制御バルブのエコキュートについては大手製品の８割には導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。

■募集背景
引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、エレクトロニクス事業部開発部での電動化需要の高まりに応じた、部門強化のための増員採用です。

■製品
医・食・住の業界で使用する電気系製品

■働く環境
働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。具体的には、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、子育てを応援する返済不要の奨学金などです。社員同士のコミュニケーションも活発で、長期的に就業する社員が多いです。

■働きやすさ
・有給取得率約80％
・定着率は92％（入社後5年）
・男女比は5:5
・育休、産休取得後の職場復帰100％

■同社の魅力・特徴
・同社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。
・取引先はコロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。

勤務地	愛知県丹羽郡大口町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事の内容
・顧客の量産以降、仕入先製品等不具合発生時における顧客、販売部門及び仕入先への品質サポート業務
・新規部品導入における顧客、販売部門及び仕入先への品質サポート業務

■求める役割
・販売した商品に対する顧客やその納入先、市場での品質不具合に関する対応（不具合品受付/顧客ヒアリングに伴い、仕入先への不具合情報展開、不具合発生原因と対策立案内容の妥当性確認、仕入先からの報告書を基に顧客との不具合クローズ交渉）
・品質に関する工程監査対応（仕入先への国内/海外出張、監査前後のフォロー、議事録対応）
・顧客や仕入先との品質会議等

【顧客先】
中堅・大手の車載・電機メーカー等

【配属先　部署】
バリューチェーン本部 品質ユニット 品質技術１部 CQE2グループ

【配属先情報】
CQE2グループ：9名

【仕事の魅力】
・車載部品は1個の部品不具合が重大な車両不具合に発展する危険性がある重要な部品であり、品質問題の解決や未然防止活動は、当社品活動の重要なポジションです。
・仕入れ先の協力や当社所有の品質技術の融合による不具合の解決は達成感が大きい業務です。
・グループメンバーによるバックアップや不具合解決ノウハウを共有した問題解決にあたり、業務集中時のサポート体制も有。
・社内教育によるスキルアップも可能です。

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します