東海×正社員の転職情報
新日本有限責任監査法人
名古屋事務所 財務会計アドバイザリー (スタッフ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<募集部門について>
・私たち財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)は、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、EYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
・FAAS名古屋オフィスは一般事業会社向け業務の他、パブリック分野向けの業務も実施しており、主に東海地方・北陸地方を範囲にしていますが、それ以外に、東京や他地域のクライアントも多くあり、通常から東京のFAASと連携して業務に当たることも行っています。
・FAAS名古屋オフィスはいま規模拡大を目指しており、一般事業会社や行政機関から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が加わっており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。
・各プロジェクトごとに異なるチームを編成してクライアントの支援に当たるため、様々なバックグランドを持つ方々と仕事を通して互いにリスペクトし合いながら協力してサービス提供をしています。
<職務内容>
・財務会計コンサルティング
・報告書・関連資料の作成支援
・外資系・日系企業への営業支援
<ポジションの魅力>
・チーム編成においては、FAAS名古屋のメンバーの他、他の拠点やサービスとも連携するので、多くのメンバーとの交流を通じて、広い知識や経験を早く積むことができます。
・会計や財務のプロフェッショナルとしてIFRS導入や新会計基準導入支援、決算支援、管理会計支援など財務会計領域において様々なサービスを提供するため、より高い専門性を身につけることができます。
・海外M&A、パブリック分野にも携わることができるため、広い視野を持った財務会計コンサルタントとして成長することができます。
・業務開発(営業)にも参画できるので、自分で勝ち取った仕事を自分でクライアントに提供する、という非常に大きなやりがいを感じることができます。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
将来車両に向けた自動車用空調ユニットの構造/要素技術の開発・
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エアコンディショニング技術1部はデンソーの車両用空調ユニットの企画・開発から量産展開まで一気通貫で対応している部門になります。
その中で我々の技術2室は今後10~15年にわたってデンソー空調ユニットの主役になる”次世代ユニット開発”を担当しており、グローバルにあるテクニカルセンターのナショナルスタッフと共に世界中の自動車メーカー様へ共感頂ける空調ユニットの開発に取り組んでいます。(室は約30人でユニット開発・要素開発・性能開発のメンバーで構成されています)
【業務内容】
◆30年以降にデンソーの主力となる次世代空調ユニットのグローバルな品揃え構想立案及び製品構造設計
◎グローバルのお客様からのニーズ、市場動向の調査
◎各拠点のナショナルスタッフとともにグローバル仕様、目標の立案
◎製造スタッフとのコンカレント開発によるグローバル製造対応ができる製品構造設計
◎開発品の評価/解析
◆次世代ユニットの競争力を強化する要素技術開発
◎お客ニーズ/市場動向に対応できるシーズ調査/開発
◎シーズ技術の空調ユニットへの適用検討・評価
◎開発技術の標準解の確立
【業務のやりがい・魅力】
・構想立案から量産化まで一気通貫で経験することができ、自分が考えた製品が顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます
・流体解析や強度設計のDX技術スキルアップ
・グローバル自動車企業のお客様の車両開発に入り込みながら製品構想立案していく為、車両構造の理解が深まります
・国内外の拠点で生産していくグローバルな事業に関与する業務です
【採用背景】
自動車業界は100年に一度の変革期にあり、デンソーも新たな社会課題の解決に向けTOPシェアである車両用空調ユニットの業界を牽引していく必要があると考え、その為に新たな技術を開発しお客様へ提案することで、お客様の困りごと解決やカーボンニュートラル社会への貢献したいと考えています。
今までの自分たちが培ってきた知見だけでなく、違うキャリア・経験を持っている方々の視点/考え/発想を取り込みながら新しい製品を開発していきたいと思っていて、その新しい風になって頂く仲間を募集しています。
【組織構成/在宅勤務比率】
◎部員構成
約110名、若手からベテランまで幅広いメンバー…
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
【生産技術】溶接工程における生産技術業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
国内外、2輪車および4輪車製造の溶接工程における、生産技術業務。
(1)新機種を量産するための先行検討
(2)新機種を量産するための溶接治具、設備の生産準備
(3)新工場建設、設備の導入
(4)標準・規格の整備
(5)品質保証への取り組み
(6)カーボンニュートラルへの取り組み
<< 具体的には >>
(1)新機種を量産するための生産準備
製品デザインや車体設計へフロントローディングして、車輌の意匠や構造が、
車体の良品安定生産に問題ないかを検討する。良品安定生産のために必要な意匠や
構造を提案する。また、新機種を量産するために新作する治具・設備の構造を検討する。
(2)新機種を量産するための溶接治具・設備 の生産準備
溶接治具の方案作成~設計製作手配~治具検査~製品の試作~良品安定生産の確認
(3)新工場建設、設備の導入
溶接工場の立ち上げ計画(工場内レイアウト・予算・日程)の立案~
設備(溶接機、ロボット、自動生産ライン、運搬補助具)導入計画の立案~設備の
設計製作手配~設備検査~生産トライ~良品安定生産の確認
(4)標準・規格の整備
溶接治具・設備の設計の標準・規格化
(5)品質保証への取り組み
製品品質を保証するための、生産・検査方法の立案~運用化
(6)カーボンニュートラルへの取り組み
製品・製造のカーボンニュートラル達成に向けた生産方法立案、溶接設備の改善
<< 採用背景 >>
100年に一度の大変革の時代を迎えた自動車業界を生き抜くために、お客様へより良い商品を、
より安く・早くお届けできる溶接工程に変化し続けていかねばなりません。
そのために、各業務を遂行しながら、変化を起こせる人材を求めています。
<< 部門のミッション >>
カーボンニュートラルを起点に、安全・品質・納期・生産・生産技術・人などの視点で、
私たちの工場の理想像を目指し、現状を変えていこうとしています。
先ずは2030年の理想像に向けて、変化を起こしていきます。
<< 入社後の教育体制 >>
新入社員からベテランまで、各階層に向けた教育を計画しています。
また、実務については、アドバイザーについてもらって独り立ちを手助けしてもらいます。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内…
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社豊田自動織機
データサイエンス推進の企画・実行
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■採用背景
同社の多様な事業の課題に対して、データサイエンス推進を強化したい。あなたの経験と技術を活かして、一緒に働きませんか。
■配属部署:品質統括部
■組織構成:
品質統括部
┗総括G
┗企画G
┗ML・SQCG ★
┗人材育成G
合計10名 20代4名、30代3名、40代2名、50代1名
■業務内容
データサイエンス(SQC※、機械学習など)の推進 ※Statistical Quality Control(統計的品質管理)
・製造業の課題に対するデータサイエンスを活用した解決の実行支援
・データサイエンスの推進施策の立案、実行
■具体的な業務内容
・機械学習を活用した問題解決の支援(画像認識、予兆検知、最適化、予測、自然言語処理など)
・SQCを活用した問題解決の支援(工程管理、最適化、不具合解析など)
・開発、生産などから得られるデータを分析し、プロセス改善や新価値創造をおこなう
・機械学習/SQCを有効活用できる人材育成の企画、実行
■使用言語、環境、ツール等
Office、Pythonなど
■仕事の魅力
本社部門として、多様な事業課題について、データサイエンスを活用して全社の人材育成/実課題の解決ができる。ひいては、全世界の製品に適用され、世の中に貢献できる。データサイエンスの専門性を高めるだけではなく、プロジェクトの進め方、関係者との連携など、ビジネスで成果を出すスキルを習得することができる。
■組織のミッション
<品質統括部ミッション>
社会とお客様から常に信頼される品質を提供するために豊田自動織機グループの品質機能を強化・支援し続ける
・ 新しい品質機能・しくみの導入
・ 事業部の品質機能の自立支援、社内外連携支援
・ 定着した品質に関するしくみの改善・運営・支援
■自部署の技術優位性/PR(製品の強み・業界情報等)
多くのデータ分析の課題に取り組んできた実績と知見。データ分析スキルを持つプロフェッショナルが集結している。
■職場環境
・業務負荷の山に応じてフレックス勤務でメリハリある勤務ができる
・若手が多く、前向きな議論がしやすい雰囲気
■支援体制・教育
・同僚からのOJT
・社内のスキルアップ教育、社外セミナーへの参加、e-learning
・書籍購入費補助 など
■想定…
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
豊田合成株式会社
自動車内装・照明製品の開発・設計【IM技術部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
自動車内装・照明製品の開発・設計業務をお任せいたします。
またOEM、仕入れ先等へ仕様確認、プロジェクト等のとりまとめもお任せします。
・製品企画、要素技術開発
・構造、及び設計検討(図面作成含む)
・製品の評価、解析
・OEM、仕入先等への企画提案
【事業展開】樹脂・ゴム・LEDを中心に自動車内外装、エアバッグ、機能部品など。世界初開発製品多数。材料開発、工法開発から自社で行い、技術力、開発力、グローバル体制が強みです。製品への電子部品搭載、自動運転対応、高付加価値化を進めています。
【勤務地】稲沢市 北島技術センター
※将来的に海外出張・赴任の可能性あり
【採用背景】組織強化のため
【働きやすさ】
ワークライフバランス充実:残業平均12.3h、有給消化日数平均19日(入社時から付与)男性育休取得実績あり、フレックスタイム、リモートワークあり。
| 勤務地 | 愛知県稲沢市北島町西の町30番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
小島プレス工業株式会社
【みよし市(愛知)・自動車内装部品設計】リーダー候補/転勤無
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社主要製品であるオーバーヘッドコンソール(自動車の室内照明部品)の設計業務をお任せします。企画/開発部門で試作した製品について、より顧客仕様を実現する為、構造設計/光学設計/承認図部品設計/調整を行います。
【業務詳細】
■構造設計:搭載検討、強度検討、照明検討、機構検討
■光学設計・承認図部品の設計
■調整業務:
客先/社内の関連部署との調整業務※ご入社いただく方の経験/意向を鑑みて配属先を決定します ★車載照明や内装系部品に興味があり、機械設計経験を活かして幅広い工程に関わりたい方歓迎★
【配属先】
【第2内装設計部】オーバーヘッド領域室 1課/2課
【事業内容】
■オーバーヘッドコンソール:天井照明機器。樹脂部品や電子部品の開発で培ってきたノウハウや知識を融合させた製品
です。 ■ヒーターコントロール:車内を快適な温度に調節する製品。自社で電気回路の開発や夜間照明の見栄えまで含めて設計して
います。 ■コンソールボックス:触感の良いアームレストと収納ボックスを備え、機能とデザイン性を両立させた様々なリッド開閉
構造のラインアップを揃えています。
| 勤務地 | 愛知県みよし市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
イビデン株式会社
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発(機械)第2新卒向け
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務概要】
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。
配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。
設備技術部は既存工場、新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場をそれぞれ担当しています。
【業務詳細】
・パッケージ基板の新規生産設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理
・生産設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発
・次世代製品開発に対する新生産方式や要素技術開発の提案・発注・導入
・各拠点の生産説設備の能力確保
・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出
工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。
【配属部門】
電子事業本部 技術統括部 設備技術部もしくは新工場PJ
【特徴・魅力】
■業務の魅力
・装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。
事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。
・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。
■大垣市の魅力
田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。
・都市部への交通アクセス良好
イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。
・物価も安く、生活しやすい環境
2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円
商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります
・子育て支援が充実
高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成(所得制限なし)
保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています
【企業概要】
同社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。
電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベー…
| 勤務地 | 岐阜県大垣市笠縫町100-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
ブランドコミュニケーション領域におけるデザイナー(広報)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クリエイティブの視点から、ブランドコミュニケーションをリードできる人材を募集しています。
【組織ミッション】
広報に設置されたクリエイティブチームは、経営の想いをダイレクトに社会へ届ける役割を担い、ブランド価値の向上と浸透を推進しています。11名のクリエイター(うちキャリア入社4名)が集まり、企業広告やWebをはじめ、展示会や企業ミュージアムまで多彩な発信に挑戦しています。企業ビジョンを国内外へ発信し、より多くのステークホルダーとの共感を育んでいくことを使命としています。
【業務内容】
コーポレートブランディング領域において、CI/VIの策定や企業広告、Webサイトの企画・制作・運用などを通じて、一貫性のあるブランド構築を担って頂きます。
・関係部署と協議しながら、コンセプト設計から最終アウトプットまでのデザインワーク
・キービジュアル、映像などの各種コミュニケーションツールの企画・制
・外部プロダクションへのディレクション業務
・ブランドガイドラインの策定および運用
【業務のやりがい・魅力】
自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行に移す。そうした風土がチーム内に根づいており、新たな挑戦に取り組める環境があります。クリエイターの発想力を存分に発揮できる場です。
入社後は、まずビジュアル領域を中心にご活躍いただき、その後は専門領域を超えてディレクターとしてクリエイティブを牽引していただくポジションにチャレンジして頂けます。
【採用背景】
デンソーは社会課題の解決に向けて、既存事業の強化に加え、新たな事業領域への挑戦を進めています。その実現には、幅広いステークホルダーに向けて「認知・理解・共感」の輪を広げていくことが重要であり、クリエイティブの力による情報発信の強化が欠かせません。
今回、さらなるブランド強化を目指し、ともに挑戦していただける新たな仲間を募集します。
【組織構成/在宅勤務比率】
クリエイティブチームには、グラフィック、CI/VI、映像、空間といった各専門領域のクリエイターが在籍し、力を合わせてブランド構築に挑戦しています。
【キャリア入社者の声/活躍事例】
32歳 キャリア入社 前職:広告代理店
前職の経験を活かし、現在はブランディングやオウンドメディア編集といった「会社の顔」を作る仕事を任されています。…
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トーカイ
[岐阜市/商品企画]理系歓迎◎掃除グッズ・アロマなど
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事の内容】
■マットや洗浄剤、アロマ等を展開するリースキン事業で、理系の知見を活かしながら商品の企画・開発を担っていただきます。市場分析やお客様の声をもとに新商品の企画や既存商品のリニューアルを行い、社内外への商品プレゼンテーションやメーカーとの打ち合わせ、販促物や商品マニュアルの作成、商品問い合わせの対応なども行います。
【業務】
■企画→メーカー依頼→代理店販売→レンタル展開となります。
■商品の用途や使用環境に基づく物性評価、使用素材の選定、試作品設計、製造メーカーとの技術折衝も含みます。
■社内外の決裁者に対するロジカルなプレゼンと提案力で、新商品開発を推進していただきます。
【働き方について】
トーカイでは、従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており、従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。
【配属先情報】
L.E.C.事業本部
★オフィスや店舗、家庭で使う「リースキン」ブランドの商品企画・開発ポジションです。
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:300万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
テルモ株式会社
【静岡】倉庫オペレーション/プライム上場/業界トップ企業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・倉庫課の高齢化に伴い次世代の倉庫体制の強化を図るため、倉庫業務経験があり製品入出庫業務におけるシステムに精通されている社員を募集いたします。
【職務内容】
・生産された製品の入庫、梱包、出荷業務までの一連作業の理解
・合格判定された製品の出荷計画及び物量に伴う配車手配
・交替勤務帯での業務進捗管理と業務指示
・自動ラック倉庫の設備トラブル対応
軽微な部品交換や初期対応のみ対応、それ以上は外部業者へ依頼
保守・メンテナンスの深い知識は不要なく、日常的な簡易対応のみとなります
・社内関連部署からの依頼事項(製品サンプル、外部倉庫受渡し等)
・外部倉庫との連携、対応(製品搬送、製品戻し等)
【担う役割】
・製品入出庫におけるシステム操作を主業務とし、長期的には交替勤務体制での直業務の進捗管理やトラブル対応を担っていただきます。
【仕事の魅力】
★完成医療機器という人命に関わる製品を扱うため、安全で安心できる製品を工場から市場に届けるという社会貢献を実感できます。
また、交替勤務での直業務進捗管理を任されることで、業務知識やファシリテイトスキルを習得できます。
★倉庫メンバーだけでなく色んな部署との交流もあり倉庫業務以外のスキル向上も図れます。安全に対する取組みが進んでおり、クリーンで働きやすい職場環境も魅力です。
【働き方】
・平均残業時間:5時間前後
・週休2日、土・日出勤あり、長期休暇あり
・勤務シフトは年単位で確定します
| 勤務地 | 静岡県富士宮市舞々木町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
セレンディップ・コンサルティング株式会社
【名古屋】業務改善コンサル マネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上を DX の観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。
【案件】営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。1 人あたり
担当は 2 社程度。構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。
【業務範囲】企画(構想)~運用開始までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連
携します。
【出張】あり。頻度や長さはプロジェクトにより変動
【転勤】なし。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
PwCコンサルティング合同会社
エネルギー産業コンサルタント/名古屋
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【1.Energy&Utilities】
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、エネルギー・ユーティリティ産業は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。
エネルギー&ユーティリティチーム(E&Uチーム)は、PwCグローバルネットワークで約30,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。
【2.担当業務】
E&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。
【3.担当業界】
電力、ガス、石油等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。
【4.担当領域】
担当領域
(1)事業戦略策定・実行支援 (2)業務改革(BPR)支援 (3)DX戦略策定・実行支援 等
【5.具体的なプロジェクト】
(1)事業戦略策定・実行支援
・水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援
・市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援
・レベニューキャップ制度等の規制対応に向けた戦略策定・実行支援
・グループ事業・組織再編に関する戦略策定・実行支援
(2)業務改革(BPR)支援
・Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援
・ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援
・EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社豊田自動織機
【愛知】サービスエンジニア(物流ソリューション) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の物流ソリューション事業において、自動倉庫をはじめとする各種物流設備・システムのアフターサービス、および導入支援、技術サポートを担当します。
【職務詳細】
・自動倉庫をはじめとした各種物流ソリューション設備/システムのアフターサービス
・空港/物流領域における大手企業・外資系企業への導入支援
・アフターサービスにおける技術サポート、戦略支援
・海外子会社(北米・欧州企業)の製品/サービス導入支援
・メンテナンス実務を担当する子会社への指導・旗振り
・サービス企画の立案・実行
【ポジションの特徴】
・世界的な大手Eコマース会社や国際宅配会社の案件など、大規模かつグローバルなプロジェクトに携わることができます。
・世界の最先端技術や設備に触れる機会が多く、エンジニアとして専門性を高められる環境です。
・単なる修理・点検にとどまらず、サービス企画や戦略支援など、上流工程の経験を積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 名古屋鉄道三河線「三河高浜」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~1120万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更なし)■福利厚生:社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ(レストラン、多目的ホールなど)、グラウンド、テニスコート、社員食堂等■勤務時間:フレックスタイム制度(コアタイム無し)標準的な勤務時間帯 8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ダイセル
【静岡】品質管理業務(富士市) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な業務内容】
■品質管理
・海外工場を含むグループ会社内の製品の品質の維持および向上のための活動
・製品の品質および生産本部の品質改善活動の進捗管理
■検査工程
・海外工場を含めたグループ会社内の検査工程の支援および検査品質の維持・向上のための活動
・富士工場での検査業務、新製品検査システムの導入と導入後のDX推進による業務改善
■顧客対応
・顧客コンプレインの本部内の進捗管理、調査・対策の支援および対策のグループ内の水平展開
・顧客調査要求に対する生産本部内への調査に関わる支援活動
【ポジションの魅力】
現在同社では、製品品質の維持・向上に向けた全社的な活動を行っています。ご入社後に海外工場を含む製品の品質に関わる幅広いスキルを身につけられます。DXを用いた品質管理も今後積極的に取り組んでいきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県富士市宮島973 東海道本線「富士」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~900万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2カ月 ※待遇の変動なし)■福利厚生:通勤手当:全額支給、住宅関係:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給)、その他:退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など■勤務時間:8:00 ~16:30 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社ヨコタエンタープライズ
【愛知】防衛用シミュレータ装置の回路設計・評価・検証・PJ推 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客先にて防衛用シミュレータ装置の回路設計・評価・検証・PJ推進業務をお任せします。
【職務詳細】
・防衛機器におけるシミュレータ装置及びその構成部品の設計、評価、検証業務。
・検査・検証に使用する計測器類の仕様策定から図面作成、スペック類のレビュー
・検査、検証、校正等の費用見積、手順書、規定、標準類の作成。
・各プロジェクトにおける進捗管理や推進リーダー業務。
(1)デジタル通信、アナログ回路を用いた装置の評価
(2)システム系統や機能ブロック図の作成
(3)ラック構造図やケーブル図等図面の作図
※選考途中で案件が変わる可能性がございます。
研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、
知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先による(小牧市) 案件先による(小牧市) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異な… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~780万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給/退職金制度/食堂完備/引越費用サポート(規定有)/社員寮完備■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
スズキ株式会社
サプライチェーンにおけるCNや取引先支援に関する業務【浜松】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進や取引先支援に関する業務
【職務内容】
●取引先支援業務
サプライチェーンの維持・強化の為、自動車の電動化により影響を受けるお取引先様の経営課題などをお取引先様と一緒になって解決していく業務に携わっていただきます。
中小企業のお取引先様の財務諸表に関する聞き取りやお取引先様への訪問を行い、お取引先様の事業継続問題などの経営課題を見つけ、解決に向けて一緒になって考え、行動して いく業務に携わっていただきます。
●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務
サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの達成に向けて、お取引先様や社内関連部門と協力し、CO2削減に取り組む業務に携わっていただきます。
【部のミッション】
調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達)を満足する調達活動に奮闘していますが、
これらを長期的に満足するためには、お取引先様の経営課題の解決が必至です。
これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。
一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。
【募集背景】
昨今の自動車の電動化などにより、自動車部品業界も様々な経営課題が出てきています。
特にICE部品取引先においては、仕事量の減少に伴う事業継続問題などがあります。一つの部品が無くても自動車を作ることはできません。お取引先様と一緒になって考え、解決に取組むことができる即戦力となる人材を求めています。
【配属部署】
・配属される部門名称 : 調達戦略本部 サプライチェーン推進部
・配属拠点:本社
・就業時間:8:45~17:30
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可
在宅勤務の利用頻度(平均):週1回
【教育体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。
【キャリアプラン】
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる…
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電装株式会社
自動車用ワイヤーハーネス(高圧)の設計開発(豊田)42-1
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■電動車用高圧ハーネスの設計開発業務
■先行・量産技術開発、受注活動、構想段階から客先へ提案/協業しながら、量産化を行う最前線業務。
■客先内での車両への搭載設計や作図業務~社内での開発設計や部品納入までの調整業務を分担しており、その一部または複数担当して貰います。
【入社後のキャリアイメージ】
3年を目途に担当として開発の構想から量産までの設計業務を経験し顧客の思想や仕事の進め方を学びます。その後、設計主担当として設計業務全般を担当。また小チームのリーダーとして業務を進めマネジメントを習得
【採用背景・PR情報】
・電動車両拡大に伴う増員
・車両構想段階から量産までの電動車用高圧製品の開発設計業務が経験でき、国内外の顧客に対しグローバルに活躍出来る。
| 勤務地 | 愛知県豊田市豊田市曙町2丁 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
IT統制(J-SOX、財務諸表監査など)に関する業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<< 採用背景 >>
J-SOXにおけるIT全般統制(ITGC)チェックリストを担当し、社内・関連会社の整備・運用状況を確認し、結果の評価および改善の指導などを行う
【具体的には】
〇 ITとして必要な内部統制事項を理解し、ITGCチェックリストへの落とし込み
〇特に重要な内部統制事項に関する運用テストの準備、実施及び評価
〇 約100社の国内外の関連会社へのリスト展開
〇 収集したリストの内容確認と不備の項目についての改善指導
〇識別された不備への改善指導や改善後の評価
〇作業進捗や課題等の状況報告と、対策の推進
<< 採用背景 >>
これまで整備評価を中心に活動してきましたが、昨今運用評価の比重が高まってきました。運用テストの実施に加え、ITシステムの業務における重要度の増大に伴い、当社や国内外の関連会社のIT統制のレベルアップのための改善案の提案、指導などを実施できる人材が必要となってきました。
<< 部門のミッション >>
・ITの視点からガバナンスを強化し、当社の事業環境を進める上での基盤を強化していきます
・ガバナンスの活動を通じて業務や会社の課題点を整理し、業務の改善を通して企業価値を向上します
・当社社員が利益を拡大する業務に集中できるよう、ITの統制を通じて会社の基盤を強化します
<< 配属部門 >>
・配属される部門名称: IT本部IT基盤部
IT基盤部の中でITガバナンスを担当するチームに配属予定です。
20代・30代の若いメンバーが多い課で、協力しながら熱心に仕事に取り組んでいます。 関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場で、困ったことがあればすぐに上長や課員に伝えられます。
・配属拠点:浜松駅北オフィス
・フレックス適用:有
・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間)
・在宅勤務利用状況:個人の裁量により利用可能です。毎日出社する人から週1程度の人まで様々です。
<< 入社後の教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
J-SOX講習への派遣など、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修…
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
四輪車のプラットフォーム開発に関する業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
性能、快適性、操作性等を考慮し、お客様の期待する四輪車プラットフォームを立案し関係課とともに開発を行う。
【具体的業務】
・四輪車の性能を考慮したプラットフォーム検討
・四輪車の快適性、操作性を考慮したプラットフォーム部品の配置検討
【採用背景】
カーボンニュートラルへの対応として、電動車技術の開発・製品化に取り組んでいます。お客様の求められる価値を実現するため、既存の四輪車から変更すべき部分が多々あり、それらの価値を高められるプラットフォーム領域での業務拡充を図ります。
【部門のミッション、ビジョン】
・お客様の期待を第一に考えたプラットフォームの立案と開発を行う。
・すべてのお客様に満足頂ける快適性、操作性を兼ね備えたプラットフォーム開発を行う。
・部分最適でなく全体最適を第一とし四輪車開発を先導する。
\
【キャリアプラン】
・四輪車プラットフォーム開発で考慮が必要となる要件の知見修得
・四輪車開発の最上流になる業務であるため、企画目線での設計検討も行えます
・まずはプラットフォームの開発に携わって頂き、将来的には企画にも参画していただきます。
【入社後の教育体制/フォロー体制】
係長・担当とチームとなり、新機種開発もしくは先行技術開発を進めていただきます
【職場のアピールポイント】
立場に関係なく意見を出し合える環境です。四輪車開発の最上流になるプラットフォームの立案・開発に一緒に携わってみませんか?世の中にないものを生み出す醍醐味は格別です。
【応募者に期待すること】
部品最適設計ではカーボンニュートラルを達成することは困難です。全体最適を考慮した開発に対し、過去の知見・知識を活かしていただけることを期待しています。
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
加納コーポレーション株式会社
【愛知】商品開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する同社。
今期は30~40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速中。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
【職務詳細】
・和食割烹をベースとしたもんじゃ焼き新ブランドの商品開発兼店舗の運営責任者をお任せします。
・既存商品のブラッシュアップから新商品の企画・試作・原価管理・量産立ち上げまで、開発業務を一貫して担当いただきます。
【ゆくゆくお任せしたいこと】
・和食に限らず、今後も中華やエスニック業態といった新ブランドも構想にある為、商品開発チーム一体となって得意な分野を超えた商品開発を期待しています。
【この求人のポイント】
・名古屋・栄に2026年に誕生するHAERAという施設名称は「栄える+era (時代)」からの造語で、次の栄える(はえる)をつくる、街の新しい賑わい・時代をつくっていく起点になりたいという思いが込められています。同商業施設で、同社初の新業態である「タマトヤ」のブランディングに携わって頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3丁目25-22 名城線「栄」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:512万~740万円 月給制:月額410000円 賞与:年2回(3月・9月) 昇給:年2回(2月・8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:住宅手当、家族手当、勤続手当、結婚手当、出産手当、食事手当、通信費手当、プレゼント手当、交通費全額支給、駐輪場補助制度、健康診断、飲食店- 提携ファームの視察、社員割引、入社贈呈品、ご両家食事会制度、社員旅行(年1回)、バーベキュー、新入社員歓迎会、フットサルサークル、全社員総会 等■勤務時間:9:00~23:00(シフト制)※実働8時間 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ヨコタエンタープライズ
【愛知】施工管理※資格保有
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
商業施設やオフィスビルの施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
(1)書類作成・管理
・工事計画書や施工計画書の作成
・日報や週報の作成
・各種申請書や報告書の作成
(2)現場管理
・工事進捗状況の確認
・作業員の安全管理
・資材や機材の搬入・搬出の手配
(3)品質管理
・施工品質の確認
・不具合や不良箇所のチェック
・品質検査
入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる(名古屋市) プロジェクトにより異なる(名古屋市) 勤務地変更の範囲:取引先… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~819万円 月給制:月額325000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
林テレンプ株式会社
経理(決算業務、子会社管理)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
経理担当者として、ご経験に応じ下記の業務をお任せします。
■職務詳細:
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
・手形、小切手管理
・年末調整、償却資産
【魅力】
同社の総合職の4分の1はキャリア入社の社員で構成されております。新卒とキャリアで評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ヨコタエンタープライズ
【愛知】ガス機器製造工場での設備設計 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客先のガスコンロなどのガス機器を製造している工場にて、製造設備の機械設計をお任せします。
【職務詳細】
・生産計画や製品仕様に基づいた設備仕様の策定
・各部署との打ち合わせ
・プレス機、搬送機などの各種生産設備の設計
・設備の稼働確認と調整 など
使用ツール:SolidWorks
各部署と連携しながら、製造現場を支えるやりがいのある業務です。
設備設計の経験や知識を活かし、大規模な生産ラインに関わることができます。
研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、
知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる(丹羽郡大口町) プロジェクトにより異なる(丹羽郡大口町) 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:472万~632万円 月給制:月額308000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可■勤務時間:8:30~17:15 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社ヨコタエンタープライズ
【愛知】施工管理 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客先にて建築・土木工事または電気・設備工事の現場管理を担当いただきます。プロジェクトのスムーズな進行を支える重要なポジションです。
【職務詳細】
(1)書類作成・管理
・工事計画書や施工計画書の作成
・日報や週報の作成
・各種申請書や報告書の作成
(2)現場管理
・工事進捗状況の確認
・作業員の安全管理
・資材や機材の搬入・搬出の手配
(3)品質管理
・施工品質の確認
・不具合や不良箇所のチェック
・品質検査
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先による 案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額344500円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、教育研修制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮完備、恋活手当、家族おもいやり手当■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社ダイセル
【静岡】製造オペレーター(富士市)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な業務内容】
・反応器の温度や流量のモニター管理
・製品の安定生産に伴う定常業務・改善活動
・トラブル時の対応等
※オペレーターは7~8名のチームで作業します。
【ポジションの魅力】
・日本の大手企業から世界的なメーカーまで自分の携わった製品が活用されるやりがいがあります!
・新卒入社と中途入社の割合は半々なので中途で入る方も馴染みやすい雰囲気です!
・業務が落ち着いたタイミングで各自で休憩を取ることが多いのですが、みんなでワイワイ会話しながらお昼を食べることもあります!
【働き方】
初任地は富士工場になりますが、将来的に転勤の可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県富士市宮島973 東海道本線「富士」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2カ月 ※待遇の変動なし)■福利厚生:通勤手当:全額支給、住宅関係:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給)、その他:退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など■勤務時間:8:00~16:15/16:00~23:15/23:00~翌8:15 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
ジャパニアス株式会社
【三重】インフラエンジニア(サーバー) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【 職務概要 】
サーバーの設計構築などをお任せいたします。
【 職務詳細 】
具体的には下記業務の中から、スキルに合わせた業務に携わって頂きます。
・新規、既存のお客様に対するサーバーの要件定義、設計、構築
・サーバーに対する保守、運用支援
・ITインフラ構築にかかるプロジェクト進捗管理
・構築したITインフラに対する保守、運用支援
・社内IT資産全般の管理、運用
※スキルアップを図れるよう案件をアサインしていく予定です。
【 オススメポイント 】
「安定した経営基盤」
14期連続黒字経営の安定した環境で長く腰を据えて働けます。
「スキルアップ」
スキルに合った案件にアサインされ、着実にスキルが上がります。
「研修制度」
教育研修センター(テクノカレッジ)を構え、充実した研修制度があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額265000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社神戸製鋼所
【三重】設備保全
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。特に大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象として、以下の業務を行っていただくことを想定しております。
<日常的に行うこと>
1.所内設備の突発的に発生する故障への修理対応
2.上記修理対応内容に則し、故障対策案の立案と実行
3.予備品整備・管理
4.外注管理 (1の作業を外注業者に依頼し、実施する場合がある)
・入社後は、基礎教育(安全等)を受けて頂き、一定期間は常昼勤務とし先輩社員からの機械/電気/制御面での実地教育を受けていただく。本人の業務習熟度合に合わせて、交替勤務へ入っていただくことを想定しております。
・ 最初は簡易な業務を中心に対応していただきますが、徐々に複雑な業務を任せていく予定です。一人立ちまでは3年程度を要すると見込んでおり、それまでは丁寧な教育・フォローがございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅徒歩10分 ※車・バイク通勤可能 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円■年収:522万~678万円 月給制:月額227060円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無))■福利厚生:寮・社宅完備/社内食堂/給食費補助/大浴場/診療所/残業手当/交替勤務手当/深夜勤務割増賃金/通勤手当(マイカー通勤の場合、ガソリン代支給)/退職金有り/社員持ち株会/社内語学研修/カフェテリアプラン/財形貯蓄制度/給食制度/永年勤続表彰制度■勤務時間:3直2交替制勤務(朝シフト8:30~17:00、夜シフト19時30分~4時00分)※所定労働時間7時間45分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
みらいコンサルティング株式会社
【三重】業務プロセスコンサルタント ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務(労務・経理)の効率化・生産性向上を支援します。
【職務詳細】
■現状を把握するための調査・インタビュー対応
バックオフィス業務(労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など)におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。
■可視化した課題に対する改善策を検討・提案
可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。
■提案した改善策の実現支援
改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~1100万円 月給制:月額229600円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、出張手当、通勤手当全額支給、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助)他■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アイ工務店
【愛知】建築施工管理(安城市) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて木造注文住宅の施工管理をお任せいたします。
【職務詳細】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
しっかりと経験を積んでいただける環境です。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。
未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ■三河支社・東三河支店・西三河支店 愛知県安城市のどこかの拠点 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
矢崎総業株式会社
【静岡】BEV・HEV・PHEV車両向け高圧製品の先行開発( ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
電動車の将来動向とグローバル顧客ニーズに対応した要素技術や開発フェーズに合わせたシミュレーション技術の活用による体制強化のために新たなメンバーを募集します!
【部・チームのミッション・業務概要】
■高圧製品(高圧J/B、充電インレット)を受注するために必要となる先行技術の開発
・シミュレーションによる設計品質アップと設計効率化
・高圧製品に対応した解析技術の構築/実用化による開発期間短縮化
・設計及び、評価工数削減に向けた解析精度向上
【具体的な業務内容】
・構造、熱シミュレーションによる設計検討、設計妥当性の判断及び、成立性の提案
・TSC、RSCのフル活用による設計依頼業務コントロール
【部・チームの人数や雰囲気】
5名程度でセンター内の高圧製品全てを対応しており、設計者と密に業務を行っています。更に、海外へのアウトソースも行っており、グローバルにコミュニケーションを取りながら業務を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県掛川市大坂653-2 東海道本線「掛川」駅より車で20分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額204200円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度■勤務時間:8時30分~17時30分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |