【職務概要】
自動車のシート部品の製造を行っている工場にて、生産性向上・コスト削減・品質改善を目的とした生産技術業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・既存設備の改善・最適化
・製造プロセスの効率化・自動化推進
・品質向上に向けた工程管理および改善活動
・生産設備の保守・保全業務

機械保全や生産技術の経験を活かし、安定した職場で働くことができます。

研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。

入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。
これから入社される方には、将来的に会社の未来を担うエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※勤務地により異なる（大府市） ※勤務地により異なる（大府市） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の…
給与	年収：350万円～450万円■年収：387万～494万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当車通勤可■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
小型車用エンジンを製造する工場で、生産工程の不具合改善や品質向上を支える業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・エンジン組立および部品加工に関する品質改善
・生産工程における不具合の原因調査
・再発防止策の検討および関係者との調整・打ち合わせ
・報告書の作成やメールでのやり取り（Excel、PowerPoint、Outlookを使用）
・品質保証に関連する費用の集計
・各種台帳の一元管理

専門知識や資料作成の方法については、先輩社員が丁寧に指導します。

問題解決に取り組み、不具合を解消できた際には達成感を得られるやりがいのある仕事です。

仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方をお待ちしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により…
給与	年収：350万円～450万円■年収：367万～488万円　月給制：月額232000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
コミュファ光コンタクトセンターの運用・管理をお任せします。

【職務詳細】
コンタクトセンターでは、コミュファ光をすでに利用されているお客さまのサポートをしています。
日々、設定方法がわからない、回線がつながらなくなった、等様々なお客さまからのお問い合わせに対応しています。

今回募集するポジションでは、お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの運用管理及び品質を向上させることがミッションとなります。
日々遠隔地にあるコンタクトセンターのSVや管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。
※3か月に1回程度、各コールセンターへの出張がございます。（大阪・福岡・札幌）

■1日の業務イメージ
・前日の実績集約
・当日の充足確認
・問合せ状況の進捗管理　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号　ＭＩテラス名古屋伏見 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩…
給与	年収：350万円～550万円■年収：394万～672万円　月給制：月額245600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※期間中はフレックス対象外)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給）、残業手当、寮・社宅制度（37歳まで）退職金制度、中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、団体扱生保・損保　等■勤務時間：9：00～17：30※フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。

【職務詳細】
◇上下水道
計画、設計、長寿命化の検討など、上下水道に関する業務を推進します。
　下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等）
　下水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等）
　下水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計）

【はたらく環境】
・同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすく、風通しがよいと言われています。 互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。
・福利厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号　平和不動産名古屋伏見ビル 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1000万円　月給制：月額464000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、慶弔・災害見舞金、借上げ住宅補助、独身寮（東京、大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【部・チームのミッション・業務概要】
　国内外にある生産拠点の管理会計業務、年度予算及び月次損益の集約／分析／報告業務

【具体的な業務内容】
・海外拠点における予実管理の支援及び取り纏め
└経営層の事業方針に沿った年度予算の企画立案及び拠点への帳票展開と回収／集約、確認会の企画、運営
└月例会議の開催（アセアン5拠点、中華圏3拠点）と損益実績状況の確認／困りごとの吸い上げ
└各拠点の損益動向の取り纏めと経営層への報告資料作成
・収益管理に関するECI生産管理室の海外窓口業務

【部・チームの人数や雰囲気】
収益管理部　総勢18名（男性：11名、女性：7名）
実計管理チーム：3名（男性：1名、女性：2名）
※社員は20～30代が約半数を占めており、バランスの取れた年齢構成となっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県島田市横井1-7-1 東海道本線「島田」駅より徒歩15分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額233400円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。

★魅力★
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です　
※交通費（遠方地の場合は滞在費も）会社負担

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県伊東市八幡野1184-40肥田ビル3階※配属先により異なる 伊豆急行線「伊豆高原」駅より徒歩5…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自治体・金融機関・教育機関向けのソリューション営業担当として、
既存顧客との関係強化によるビジネス領域の拡大や新規顧客からの受注獲得を推進し、
同社事業・顧客事業の成長に貢献していただきます。

【職務詳細】
お客様が抱える様々な課題に対し､ネットワーク（WAN／LAN）、DX、AI、セキュリティなどをはじめとしたICTソリューションを提案いただきます。

東海4県下の既存顧客（取引シェア：自治体60%以上、金融機関90%以上、
教育機関80%以上）へさらなるICT活用に向けた課題解決型の提案を中心に
ご担当いただきます。

主な提案先としては情報系部門／教育系部門となり､必要に応じて自社SEや協業先と同行することもあります。

■1日の業務イメージ
・顧客への営業活動（訪問・Web会議）
・営業関連の書類作成・管理（SFA利用）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号　ＭＩテラス名古屋伏見 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩…
給与	年収：350万円～550万円■年収：394万～586万円　月給制：月額245600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※期間中はフレックス対象外)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給）、残業手当、寮・社宅制度（37歳まで）退職金制度、中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、団体扱生保・損保　等■勤務時間：9：00～17：30※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
ポジションサーチの求人です。適性に合わせ下記いずれかの部門へ配属します。（入社後，ジョブローテーション有）

【職務詳細】
・営業部門…エネルギーをより一層効率的に利用されるよう、日々、顧客の役に立つ提案活動を展開しています。
・立地用地部門…安定した電気を顧客に提供するために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それらの取得した権利を管理する業務を行っています。
・経営企画部門…経営企画、CSR推進、組織設計、経営分析、設備計画、需給計画、事業計画、国際調査を行っています。
・経理部門…財務、予算、決算を行っています。
・燃料部門…火力発電所や原子力発電所で燃料として使用する石油、石炭、木質バイオマス、ウランを調達しています。
・資材部門…安定的に電気を供給するために必要な資材の調達や工事について、調達先の選定、価格交渉、契約締結等を行うのが資材部門の役割です。
・人事労務部門…人事、労務、給与、厚生、安全、衛生、秘書　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岐阜県飛騨市神岡町船津1939 濃飛バス「神岡営業所」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:富山県，…
給与	年収：550万円～700万円■年収：550万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：2回　昇給：1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、保養所、資格保証制度■勤務時間：8時40分～17時20分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【入社後の担当領域】
ご経験・希望をもとに、以下のいずれかの業務からスタートいただきます。
・電動パワートレインのシステム開発の実務リーダーもしくは実務者
-車両の目標性能から各コンポーネント(電池／モーター／インバーター／充電器等)のハード／ソフトへ性能／機能の割付をするシステム開発の推進
-動力性能／エネルギーマネジメント／熱マネージメント等のシミュレーション検討
・電動パワートレインのプロジェクト推進の実務リーダーもしくは実務者
-各コンポーネント開発の計画策定、推進
・電動パワートレインのアライアンス推進の実務リーダーもしくは実務者
-アライアンス先開発部品の活用のための技術検討および契約
【やりがい・成長できる点】
三菱自動車の将来を担うプロジェクトとなる新規の電動パワートレインシステム開発を推進することで、全体最適化のスキルが醸成され、自己のポテンシャル向上、および電動車投入による社会貢献を実感できます。
また、ハード・ソフトおよび車両性能等、幅広い分野の業務に携われるため、視野が広がり、やりがいを実感できます。
【活躍いただける方】
・(パワートレイン開発が未経験の場合）パワートレインシステム開発に携わりたいという強い意志をお持ちの方
・自ら高い目標を掲げ活動し、失敗・挫折を乗り越えた経験があり、長期的な活躍ができる方
・コミュニケーション力が高く協調性のある方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車7分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～950万円　月給制：月額246800円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当　など■勤務時間：フレックスタイム制　標準労働時間8時間　(標準労働時間帯：8時30分～17時30分)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自動車の排気管に関連する溶接部品の製造工程において、ロボットティーチングを含む生産技術業務をお任せします。

【職務詳細】
・生産ラインの設備計画、設計
・設備の発注、導入、納期調整
・ロボットティーチング、設備調整
・各部門との調整業務、関連資料の作成
※生産ライン立上げ時に、別工場への出張対応あり

設備計画から設備導入、ロボットティーチング、部門間調整まで、さまざまな業務を担当いただきます。

生産技術分野における包括的な知識とスキルを身につけることができます。

研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、
知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる（みよし市） プロジェクトにより異なる（みよし市） 勤務地変更の範囲:取引先…
給与	年収：350万円～450万円■年収：387万～494万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可■勤務時間：8：30～17：15　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【採用背景】
ISID製造ソリューション事業部では、電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対して、製品開発・製造を支える先進的なソリューション群を提供しています。

現在、CASE対応、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進が求められる中、AI/IoTなどの先端ソリューションも組合せたソリューション提供などが実現できる開発リーダ、システムエンジニア、ITスペシャリストを担い、事業拡大を支えて頂く人財を求めています。

【職務内容】
製造業の製品開発・生産技術部門に対し、直接、プライムコントラクターとして、SIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。

【具体的な役割】
１：システムエンジニア：顧客の業務課題に対してシステム提案/導入/開発を行う技術リーダ
２：ITスペシャリスト：複数の先端技術の調査/適用判断を行い、新たなソリューションを創出するスペシャリスト
３：プロジェクトマネージャ：プロジェクトを成功に導く技術責任者

【キャリアパス】
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャ、またはITスペシャリストのキャリアパスを考えていきます。
役割の特性に合わせ、顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力/人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。

【魅力】
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、自動車業界のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。

【働き方】
リモートワーク（自宅、サテライトオフィス）とオフィスワークを併用しており、柔軟な働き方が可能です。

勤務地	愛知県豊田市
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
お客様の工場内で活躍する産業用ロボットを、最適な動作状態にカスタマイズし、稼働させる業務をお任せします。

【職務詳細】
・納入先企業ごとにカスタマイズしたロボットのティーチング
・周辺装置の電気設計
・納入先企業での稼働調整
※月の半分ほどが出張業務となります。

工場の自動化を支える先端技術に携わることができ、キャリアアップのチャンスが広がるポジションです。

意欲的に学んでいける方のご応募をお待ちしています！

入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。
これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により…
給与	年収：350万円～450万円■年収：394万～494万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
カーエアコン用電動コンプレッサの圧縮部、およびコンプレッサコンポーネントの開発を担当いただきます。

【職務詳細】
・車両メーカーの要望に応じた製品仕様の検討
・要求仕様を満たすための製品設計および技術課題の解決
・解析、試作、評価を通じた設計仕様の検証と性能向上の実現
・量産化に向けた対応（顧客、サプライヤーおよび関連部署との調整・連携）
・次世代車両ニーズに応える要素技術開発や新製品の先行開発

【使用ツール】
・Office（Excel、PowerPoint）、PowerBI
・NX、CATIA、GT-Suite、MATLAB、Simulink
・NASTRAN、JMAG、回路CAD

【組織のミッション】
自動車の電動化が加速する中、世界中のお客様の多様なニーズや環境規制に対応し、ニーズを先取りした製品開発により市場をリードすることが使命です。
小型軽量、高効率による省燃費化や自然冷媒対応など、環境に配慮した製品開発を推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	刈谷工場（愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地） JR東海道本線「刈谷」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1120万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　試用期間中の勤務条件は変更なし)■福利厚生：社員食堂、男性・女性社員寮、社宅、保養所、リゾート会員施設の利用権、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度■勤務時間：フルフレックスタイム制度・コアタイム無標準的な勤務時間帯　8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の顧客先の大手製造メーカーにて下記業務をお任せします。
対象としては、自動車、航空機、ロボット、家電、精密機器、インフラなど幅広い分野でキャリアを描くことができます。

【職務詳細】
・3DCADを用いて製図やモデリング
・強度や放熱性能などの解析
・簡易検討
・Microsoft Officeを用いた資料作成

【こんな方におすすめ】
・実力を発揮して正当な評価を受けたい方
・スキルを磨いて設計者になりたい方
・同じ会社に長く勤め様々なキャリアを積みたい方

研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～610万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
1. M&Aに関するアドバイザリー業務
2. 企業・事業価値評価業務
3. 動産・無形資産等の評価業務
4. M&Aに係るストラクチャリング業務
5. 財務モデリング業務

勤務地	愛知県名古屋市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。

【職務詳細】
■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま
■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進
■手法：
お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。

事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる(四日市周辺) 案件先により異なる(四日市周辺) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1100万円　月給制：月額393600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。

★魅力★
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です　
※交通費（遠方地の場合は滞在費も）会社負担

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県沼津市新宿町9-5駿河木材店舗1階※配属先により異なる JR東海道本線「沼津」駅より徒歩7分程…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
変革期におけるモビリティ業界で企業価値を更に高めていくためには、事業ポートフォリオ入替や新事業の確立、カーボンニュートラルの実現等、変化に応じた戦略や方針等を、業界目線で考え、動き、変革していく必要があります。
事業ポートフォリオ変革を加速することのできるM&A経験、構想力、周囲を動かす人間力、そして改革を推進する実行力を備え、一緒に課題にチャレンジできる方を募集します。

【業務内容】
・事業部門と連携した、アライアンス戦略の企画・立案
・事業戦略実現に向けたグローバルなパートナー探索
・社内アドバイザーとしての案件推進（出資・売却計画の策定、社内外関係者との交渉等）およびプロジェクトマネジメント
・経営層の意思決定サポート
・業界・競合動向の分析および経営層・社内へのインプット
・その他全社課題に対する、特命事項の企画・推進

【待遇】
事務系としての採用となります。

勤務地	愛知県刈谷市本社
給与	年収：650万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
次世代電動車向け電池の品質保証業務全般に携わっていただきます。
駆動用電池として世界初となる技術を用いた製品の既存ライン改善から、次世代電池の生産準備、法規対応まで幅広く担当します。

【職務詳細】
・次世代電池の生産準備：品質保証計画の立案、保証度評価の実施、品質チェック標準および検査法の作成
・量産（号口）生産対応：初期管理の実施、工程変更の管理、出荷品質の評価、不適合品の是正処置、市場不具合の調査・対策
・品質監査：内部品質監査の計画立案と実施、マネジメントレビューの実施
・法規・認証業務：法規情報の収集、適合確認、工程への法規要件の展開、監査対応
・工程整備：社内および仕入先の工程整備、既存ラインの工程改善

【入社後のキャリアパス】
まずは量産電池の品質管理を通じて製品機能や製造工程を深く理解していただきます。その後、次世代電池の開発や生産準備における品質保証業務のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	共和工場：愛知県大府市共和町茶屋8 石浜工場：愛知県知多郡東浦町大字石浜字願並1番地1 共和工場：J…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1120万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ、グラウンド、テニスコート、社員食堂、通勤手当、家族手当■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：なし）※標準的な勤務時間帯：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
顧客先にて生産技術として活躍してもらいます。生産ラインの立ち上げや、治具工具の設計をお任せいたします。

【職務詳細】
・将来的なキャリアとして顧客との要件定義など最上流から関われる
　リーダーポジションや、エリアのエンジニアのマネジメントを行う
　SVなど、スキル・マネジメント両方向のキャリアを積めます。
・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。
　加えて単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により
　自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、
　能動的に給与アップを目指せます。
※案件は、三河エリア・自動車関連が多く、生産ラインの立ち上げ等の上流工程の経験も積めます。
※取引業界…トヨタ車体、アイシン精機などトヨタグループ企業、豊田自動織機、マキタ　等

■働きやすさ
地元主義で転勤がない地域愛採用を行っており、腰を据えて働くことができます。また、土日祝休みや在宅勤務の他、140万件以上の幅広いカテゴリー（グルメ・フィットネス・宿泊施設等）の福利厚生も充実しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～800万円　月給制：月額265000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社の顧客先にて回路設計業務をお任せします。

【職務詳細】
●案件例
・自動車のインパネやセンターコンソールに使用される電子部品の回路設計および評価業務
・ガスコンロなどのガス機器を製造している工場にて、生産設備の電気回路設計
・自動車のオートマチックトランスミッション（AT）の制御を担う電子制御ユニット（ECU）の設計・開発業務
・3D－CAD（SOLIDWORKS）による設備の回路設計

上記は例となりますので他の業界もぜひ面接でお聞きいただければと思います！

研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、
知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮あり、恋活手当、家族おもいやり手当、車通勤可■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【部・チームのミッション・業務概要】
主に車載用電子ユニットの量産用ソフトウェア設計及びソフトウェア評価を行う部門です。
量産設計を行う為、客先対応や各種規格対応を含む開発プロセス構築も行います。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・次世代の自動車電装システムを実現するための組み込みソフトウェアを開発する業務
・機能安全国際規格の認証取得の為の論証エビデンス作成を含む開発業務
・サイバーセキュリティ国際規格の認証取得の為のエビデンス作成を含む開発業務
次世代車両の開発に携わり、仮想環境やシミュレーション技術を駆使する最前線で経験を積み技術習得することができます。

【部・チームの人数や雰囲気】
・自ら手を挙げれば業務を任せてもらうことができ、裁量をもって業務を行うことができる環境です。
・活気があり、目的意識をもって業務を実施しております。
・部は全4チーム総55名（20代～50代：若年層からベテランまで在籍）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県牧之原市布引原206-1 東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額204200円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の設計・構築担当として、スキルに合った配属先に常駐し、プロジェクトを進めていただきます。

【職務詳細】
・ITインフラに関する設計、構築業務

【プロジェクト例】
■ネットワーク環境設計、構築支援業務
・ネットワーク環境の要件整理、聞き取り、設計、構築、提案資料作成、検証、ドキュメント作成
■サーバシステムに関する設計構築業務
・WindowsServer（Hyper-V含む）、VMware、RedHatLinux、サーバハードウェアはHP等の設計構築
■企業向けセキュリティ製品及びリモートアクセス機器の設計、構築
・セキュリティ製品及びリモートアクセス機器の設計、構成図の作成／パラメーターシート作成
■クラウド設計業務支援
・クラウドにおける詳細設計およびパラメータ設計作業、詳細設計書、パラメータ設計書等のドキュメント作成作業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル3F JR東海道本線 「沼津」駅　徒歩10分ほ…
給与	年収：400万円～550万円■年収：402万～570万円　月給制：月額335000円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金(401K) 、通勤手当、資格手当、家族手当（入社2年目より）、CORE・役職手当、転勤手当、資格取得支援制度、サークル活動、懇親会、すまいる共済会、CDP(社内公募)制度■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）※案件によっては夜勤有※プロジェクトによりシフト勤務有　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
環境調査（自然環境、生活環境）、環境アセスメント、環境シミュレーション、環境保全対策検討など
【職務詳細】
★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能です★
～計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です～

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数 1058名（技術系8割 ／事務系2割）

転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます
※コースにより処遇が一部異なります
※入社後、コース変更可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6、12月）※昨年度実績：5.5ヵ月　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、借上げ住宅補助、独身寮（東京・大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【募集背景】
受注製品開発及び新規受注製品獲得に向けた専門人材の獲得のため、新たなメンバーを募集します！

【部・チームのミッション・業務概要】
・EVシステム開発設計センターは環境対応車（HEV、PHEV、BEV、FCV等）使用される高圧製品の製品開発センターで、第二EVシステム部開発部は環境対応車に使用される高圧ジャンクションBOX（BEV,FCV用）という製品を開発設計しています。

【具体的な業務内容】
BEV、FCV車向け高圧ジャンクションBOXの量産開発設計を担当いただきます。入社後、数ケ月は部の担当する製品の設計検討等の設計補助業務に従事し、OJTにて製品開発に関わる設計基礎を習得していただきます。（モデリング、作図、設計検討、解析、基礎評価、試作品評価等）その後、カーメーカー・バッテリーメーカー向け製品開発のサポート業務を担当し、業務習熟度に合わせて仕入れ先・生産工場・顧客折衝等の業務を担当していただきます。

【業務の魅力】
将来のモビリティ社会を支える、電動化技術の最前線で経験を積むことが可能であり、量産開発の全工程に関わることができることも魅力の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県掛川市大坂653-2 東海道本線「掛川」駅より車で20分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額233400円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度■勤務時間：9時00分～18時00分　※フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【部・チームのミッション・業務概要】
低電圧用部品の開発を行っていますが高電圧電源を理解することも必要で車載電源アーキテクチャにおいて低電圧電源のあり方を考え発想し開発アイテムに結びつけることも行います。チームとしては低電圧用電源製品の先行開発、またその要素技術開発を行っており、FETなどのスイッチングデバイスを使った遮断や接続の制御及び必要となる熱やノイズ対策なども重要な開発ポイントになっています。

【担当業務】
FETなどのパワーデバイスの使いこなしと制御アルゴリズムの開発
（仕様作成、回路設計、基板設計、ソフト設計とそれらの評価が主な業務です。）
パワーデバイスなど電源回路構成の知見と、同社の強みである電源分配の知見を重ね、世の中にない新技術を目指します。

【部・チームの人数や雰囲気】
・LVシステム開発部：全19名　３チーム体制　LV1チーム：全６名
先行開発であるため量産開発現場より新技術に対する決定の自由度があります。それ故に穏やかで紳士的なやり取りがされる場所です。誰でも入ってこれる環境が整っています。必然的に業務の進捗を把握する機会として毎日、短めに進捗確認をする会などがあり普段からコミュニケーションの場を設けて活動しています。近年では若い技術者も増えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額204200円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度■勤務時間：8時30分～17時30分　※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

製紙工場の大きな特長の一つが、パルプを製造する仮定で取り除かれた廃棄物である黒液（リグニン）を燃料とする「ソーダ回収ボイラー」を有していることです。「ソーダ回収ボイラー」以外にも、木質チップやＲＰＦ、古タイヤなどの多様な燃料を扱うボイラーも有しており、場内で使用する電気や蒸気などを自工場で生産しています。この発電・ユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。ご入社後は、原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。

■業務内容
・基本設計：工場や設備の配置、レイアウト計画
・詳細設計：機械装置、配管、電気系統などの設計
・建設：設計に基づくプラントを建設
・オペレーション：プラントを運転し、生産を管理する.
・メンテナンス：プラントの保守、点検、修理を行う.

■働き方
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか）
・入社後は原動部門におけるプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	（吉永）〒417-8520 静岡県富士市比奈798 （富士）〒416-8530 静岡県富士市蓼原60…
給与	年収：350万円～550万円■年収：370万～800万円　月給制：月額231000円　賞与：年2回（平均4ヶ月分程度）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8,000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会　など■勤務時間：8：30～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、合意形成支援など
【職務詳細】
★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能です★
～計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です～

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数 1058名（技術系8割 ／事務系2割）

転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます
※コースにより処遇が一部異なります
※入社後、コース変更可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（6、12月）※昨年度実績：5.5ヵ月　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、借上げ住宅補助、独身寮（東京・大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
地盤解析分野での建設コンサルタント業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
◇防災保全事業部（地盤解析・設計部門、トンネル部門）
・各種構造物、盛土、（開削、シールド、山岳）トンネル等、地盤に係るあらゆる解析、計画、設計、点検など


【職場環境】
・同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすい、風通しがよいと言われています。 互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。
・福利厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号　平和不動産名古屋伏見ビル 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、慶弔・災害見舞金、借上げ住宅補助、独身寮（東京、大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	吉原郵便局（静岡県富士市国久保2‐1‐25） 岳南電車「吉原本町」駅から車で10分※初回配属後、将来…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙