【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インクジェットプリンターのインクシステムユニットの設計同社開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せ致します。

【インクシステムユニット】
インクカートリッジからプリントヘッドへインクを安定して供給し、正確にノズルから吐出させ、印刷後にヘッドのコンディションを保つための一連の機構・機能

【入社後の育成プラン】
・入社後：同社インクシステムユニット・部品の機能・性能の知識向上、および製品設計主担当と開発プロジェクトに携わりながら、一連の当社開発の流れについての理解を深める
・１年後：主担当として開発プロジェクトの一員として業務に携わる
・将来：チームを牽引し、プロジェクト推進できる役割を期待


【募集背景】
開発３部ではインクに関する業務全般を担当しております。中でも、デジタルプリンティングの製品ロードマップ実現に向けてインクシステム機構に関する技術の増強したいと考えています。
モノづくりに関心があり、自分の想いやアイデアを設計に反映したり、スキルを活かして幅広く製品開発に主体的に携わりたい方のご応募をお待ちしています。


【職場からのメッセージ】
私たちの職場は、インクジェットプリンターの主幹となるインクシステム開発を行っています。インク特性を踏まえた仕組みづくりに加え、設計・評価・検証から生産まで、一連のプロセスに一貫して関われることが大きな魅力です。
当社の製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。私たちのミッションは、お客様の大切な資産を汚さず、安心して使えるインクシステムを提供すること。
多様なインクを扱うからこそ、機械特性や設置環境、そして実際に触れるお客様までを想像し、細やかな配慮を形にしていきます。
自分の手がけた技術がそのまま製品となり、実際の印刷物として世の中に広がっていく??そんな達成感とやりがいを実感できる環境です。

【求める人物像】
・主体的に仕事ができる方
・チーム協業態勢が優れている方
・先ずは主担当として1、2 年を通して製品を任せられる方


【職場構成】
マネージャー ： 50代
メンバー ： 20代　7名、30代　2名、40…

勤務地	静岡県浜松市浜名区
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・ウェハーのテストプログラム開発およびメンテナンスに携わって頂きます。現在、プログラム開発においては、主にSmart BISTテスタおよびATEテスタプラットフォームを使用してテスト開発・評価します。
・エンジニアはいくつかのテストインタフェースハードウェアを開発する必要があります。テストエンジニアは次のいくつかの分野で深く関わることになります。
・量産サポート、研究開発のサポート、テストタイム削減、歩留まり改善、品質改善、テストドキュメンテーション作成、デザインマニュアルおよびデータシートの補完、複雑な問題のトラブルシューティング、さまざまなツール（オシロスコープ、ロジックアナライザー、データ分析ツールなど）を使ってのプロジェクトをリードし、国内・海外の他部署とのコミュニケーションをドライブしてプロジェクトを進めることになります。

【募集背景】
メモリの需要増及び新規メモリ開発の加速をさせるため増員いたします

【働き方】
■平均残業時間30Ｈ/月
■リモートワーク制度有
■定年62歳、雇用延長65歳、役職定年無
■自動車通勤可能

勤務地	三重県四日市市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■職務内容：
会社の成長と社員の働きやすさを支える総務職として、幅広い管理業務をお任せします。健康経営の推進やBCP（事業継続計画）の運用、福利厚生管理など、会社経営を支える重要な役割を担っていただきます。

■業務詳細：
・福利厚生制度の企画・運営
・社宅、通信機器、社内システムなどの管理業務
・健康経営優良法人認定に向けた取り組みの推進
・健康診断受診管理、ストレスチェック運営、安全衛生活動
・BCP（事業継続計画）の策定・運用、防災・災害対応体制の整備
・緊急連絡網や安否確認体制の運用管理
・社内イベントや地域交流イベントの企画・運営　など

■このポジションの魅力：
総務は単なるバックオフィスではありません。採用、人材育成、健康経営、危機管理など幅広い領域を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、会社の成長と持続的な事業運営を支える経営に近いポジションです。
「人を支える仕事がしたい」 「これまでの総務経験を活かして、より幅広い業務に挑戦したい」 そんな方に活躍いただける環境です。

■組織構成：
4名で校正されております。20～50代が活躍しております。

■働き方：
・年間休日122日
・完全週休2日制（土日）
・残業は平均25時間程度
・有給平均取得日数は13.9日（過去実績）
◎無理なく働ける環境を整えております。

■同社の特徴（安定性の観点）：
物流業界では「2024年問題」によりトラックドライバーの時間外労働が規制され、労働環境の改善が不可避な流れとなっています。この構造的な変化に対応するため、「中継輸送（リレー輸送）」の導入が拡大しており、輸送の効率化やドライバーの負担軽減が進んでいます。
こうした業界の変革を背景に、日本トレクスは中継輸送に適したトレーラーや積載効率を高める車両の需要を確実に取り込み、2030年まで受注増加が見込まれています。これは単なる一時的な需要ではなく、法規制を起点とした中長期的な構造変化に支えられたものであり、同社の事業は安定的かつ継続的な成長が期待できる状況にあります。

勤務地	愛知県豊川市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インクジェットプリンターのインク評価・開発業務
■インクメーカーと連携したインクの仕様検討、評価および量産化対応
■インクの性能評価、信頼性評価および製品適用検討
■印刷物（材質）の評価および要素研究
■分析機器を用いた評価、解析業務
■新規インクおよび関連技術の調査、検討

【募集背景】
当部門では、業務用インクジェットプリンター向けインクの評価・開発を担当しています。
製品開発力および要素技術開発力のある体制を構築するための増員募集です。
化学・材料分野の知識を活かしながら、新しい技術や製品開発に携わりたい方を募集しています。

【職場からのメッセージ】
当部門では、インクジェットプリンターの性能を決定づける重要な要素である「インク」の評価・開発を担当しています。
インクメーカーと連携しながら、要求仕様策定、性能評価、信頼性評価、製品適用検討まで携わることができ、
自ら関わった技術が製品として世の中に送り出される達成感を味わうことができます。
また、機械・電気・制御・プリントヘッドなど幅広い技術領域のエンジニアと連携しながら開発を進めるため、
インク技術のみならずインクジェットシステム全体の知見を深めることができます。
経験豊富なメンバーによるサポート体制も整っており、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。

【職場構成】
マネージャー ： 40代メンバー ： 20代　3名30代　4名40代　1名50代　1名技術派遣（9名）　

勤務地	静岡県浜松市浜名区
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
プリンター周辺の組み込みソフトウェア開発

プリンター周辺の組み込みソフトウェア開発をお任せいたします。
仕様調整業務から、設計実装、上流工程から下流工程までをお任せします。
※今までご経験によっては要素開発寄りの案件もお任せいたします。

当社の開発ワークフロー・製品知識を習得していただき、小さい機能の設計実装経験から、徐々にプリンター製品全体機能を理解していただきます
適性に応じて、ソフト分野の中でも上層から下層までさまざまな技術スキルの習得が可能です
適性に応じて、マネジメント職、スペシャリスト職、両方の選択が可能です。


【募集背景】
私たちの部署では、インクジェットプリンターのソフトウェア開発全般を担当しています。プリンター内に組み込まれる制御系ファームウェアから、アプリケーション開発まで、ソフトウェア開発を幅広く経験できる環境です。また、自由な発想力を大切にしており、決まりきった機能をただ実装するのではなく、新しい機能やサービス、お客様に喜んでいただけるアイデアを創造し、企画するところから参画できる開発体制です。

プログラミングが好きな方、モノづくりが好きな方、自分のアイデアを形にしたいと思っている方はぜひご応募ください。ワクワクするような新しい製品づくりに向けて、共にチャレンジしていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。


【職場構成】
マネージャー ： 40代
メンバー ：
20代　6名
30代　5名
40代　3名
50代　1名
技術派遣（7名）


【職場からのメッセージ】
私たちの部署では、当社の主力製品であるインクジェット製品のソフトウェア開発全般を担当しています。
プリンター内に組み込まれる制御系ファームウェアから、アプリケーション開発まで、ソフトウェア開発なら幅広く経験できる環境です。また、自由な発想力を大切にしており、決まりきった機能をただ実装するのではなく、新しい機能やサービス、お客様に喜んでいただけるアイデアを創造し、企画するところから参画できる開発体制です。

プリンターの知識はなくとも、プログラミングが好きな方、モノづくりが好きな方、自分のアイデアを形にしたいと思っている方はぜひご応募ください。
ワクワクするような新しい製品づくりに向けて、共にチャレンジし…

勤務地	静岡県浜松市浜名区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
自動車業界は電動化、自動化、モジュール化の流れにより新規製品のニーズが高まり、自動車部品メーカーからに対してのプレゼンテーション等での提案活動とニーズの把握が重要な位置付けとなっています。顧客の開発課題を捉え、商談・受注の獲得に繋げていく為の人材を募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
当部門は、主に中部地区の自動車部品メーカーに対する受注活動を担当する営業部門です。
対象製品はハーネス、ハーネス部品、その他車載機器部品、及びEI製品（メーター、センサ等）です。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
自動車部品メーカー、2輪メーカーへの営業全般業務
（戦略立案・受注活動・受注物件生産準備活動・見積作成・グローバル拠点支援・販売計画・実績管理など）
世界トップクラスの2輪OEM、Tier1と直接関わり営業経験を積む事が出来ます
将来的には国内他拠点や海外出向のチャンスもあります

【部・チームの人数や雰囲気】
中部第三営業部：13名　（部長：1名、部付：1名、31チーム：4名　32チーム：7名）
・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦するなど、やりがいを感じながら働いていただける環境です
・個人で全てを行う仕事はではなく、チームで行う仕事が中心です
・上司、先輩が後輩を教え、サポートする体制で業務を行っています

勤務地	愛知県豊田市福受町
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

製缶機械、その他産業用機械、ロボット等の販売/マーケティングを行って頂きます。
一品一様の個別受注生産の機械作りとなるため、設計者と共に御客様を訪問して仕様を打合せしながら進めるスタイルです。
製缶業界技術を他業界に応用する新規市場・事業の開拓も進行中です。

【同社製品の動画をご覧ください!】
■一斗缶製造ライン（業界シェアNo1）:https://youtu.be/J-tJ13BW1A4
■スプレー缶バルブ部品製造高速プレス（世界最速）:https://youtu.be/ZrOj1iPEJc0
【案件】規模3000万～2億円/件 並行数2～3件（主担当1件+補助2件）
【配属先情報】全国各地へ営業を行うため、毎月5~10日程度出張がございます。
※入社後まもなくは製品理解のためOJT形式で研修を実施いたします。

【同社の強み】
金属の塑性加工が強みです。
「技術で世の中に貢献する」を軸に、顧客の要望に柔軟に対応し、困難な課題に対しても諦めない姿勢より多くの御客様から信頼を得ています。
弊社オンリーワン技術も多数あり、多くの特許を保有しています。
1965年以来培った「塑性加工技術」を成長分野へ応用し異分野への挑戦も積極的に行っています。
アジア（中国、韓国、東南アジア）を中心に、欧州、中近東等へ販売を行っています。

勤務地	静岡県焼津市大住
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

■採用背景：
国内トレーラーシェア約40％を誇る業界トップクラスメーカーとして安定した事業基盤を築く一方、同社では今後のさらなる事業拡大や新たな事業領域への挑戦の推進を見据えています。
その中で、事業計画の策定・推進や経営管理体制の強化に加え、コンプライアンスやガバナンス強化の重要性も高まっており、経営企画機能の充実が急務となっています。今回募集するポジションでは、企業法務または経営企画・管理会計の知見を活かし、経営層に近い立場で事業成長を支えていただくことを期待しています。

■職務内容：
大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアの同社にて、事業計画策定やコンプライアンス強化などを担当していただきます。
■具体的には：
・企業法務全般：コンプライアンス遵守体制の改善・強化
・事業企画：中期・年度事業計画の策定と推進、事業活動の分析・改善
・経営層や外部専門家との折衝・調整業務
◎経営の中心に関わるやりがいある業務です。
◎法務や管理会計の経験を活かし、リーダー経験を持つ方は早期から裁量大きくご活躍いただけます。

■こんな方におすすめ
・法務経験を活かして経営に近い立場へステップアップしたい方
・経営企画・管理会計の経験を活かし、より事業成長に直結する仕事がしたい方
・管理職・リーダーとして組織づくりやメンバー育成にも携わりたい方
・安定した経営基盤を持つメーカーで長期的なキャリアを築きたい方

■同社の特徴（安定性の観点）：
物流業界では「2024年問題」によりトラックドライバーの時間外労働が規制され、労働環境の改善が不可避な流れとなっています。この構造的な変化に対応するため、「中継輸送（リレー輸送）」の導入が拡大しており、輸送の効率化やドライバーの負担軽減が進んでいます。
こうした業界の変革を背景に、日本トレクスは中継輸送に適したトレーラーや積載効率を高める車両の需要を確実に取り込み、2030年まで受注増加が見込まれています。これは単なる一時的な需要ではなく、法規制を起点とした中長期的な構造変化に支えられたものであり、同社の事業は安定的かつ継続的な成長が期待できる状況にあります。

勤務地	愛知県豊川市
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
クルマの外装をデザイン部や実験部、サプライヤ様と協力して作り上げていくやりがいのある業務で、樹脂部品の設計または金型設計経験がある人材を求めています。

【業務内容】
【概要】
車両外装部品の設計開発をご担当いただきます。
外装設計に関しては下記のような様々なテーマを内包しております。

（法規）　
・各国法規に合わせた外装部品の仕様決定および設計（品質）
・開発車両の品質つくり込み
・生産車両の品質不具合に対して原因究明および対策検討（性能）
・外装部品の性能開発に加えて車両としての歩行者保護、軽衝突、空力性能開発（商品力）
・魅力ある外観、性能、コストを両立させる仕様提案
・将来車両にむけた先行開発（原価）
・商品力と原価のバランスのとれた構造・仕様提案
・部品の共用化シナリオと車種ごとの専用設計の戦略立案

■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・小型車、高級車、商用車、スポーツカーなどあらゆる車種の設計業務があります。
・現地現物、五感を使った仕事を大切にしており、図面だけでなく物を使った開発を推進しています。
・海外出向の機会もあります。

＜ミッション＞軽衝突時の損傷軽減、歩行者保護性能の確保を基本とし、原価と意匠を高いレベルでバランスよく成立させお客様に満足感と感動を提供すること。

【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・多種多様な市場やお客様のニーズに合わせて小型車から高級車、さらには商用車までフルラインナップで開発しているため様々な車種の開発に携わることができます。
・開発した部品は自動車の外観を決めるうえで重要な部品のため、自動車が完成した際は大きな達成感を感じることができます。
・センサー、レーダー、カメラなどが搭載された非常に複雑な部品のため、開発を進める中で自身のエンジニアリング能力を鍛え成長を実感することができます。

＜PR＞
・本領域は、クリエイティブなマインドで制御技術、センシング技術を駆使して様々な付加価値を生み出す職場です。複数の社内外関係者と開発するため、一筋縄ではいかない局面も多々ありますが、粘り強くこだわりをもってチームワークで開発を完了できた時は、自己成長を感じることができます。また、本領域は技術の進歩が激し…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜部概要＞
車両プロジェクトに対応する、EVパワートレイン,車両諸元の動力性能,燃費,排ガス,振動・騒音に係る
性能計画策定 ならびに計画マネージメント業務

＜採用背景・目的＞
環境性能への要求が厳しくなる中で、競争力を有する車種開発を行うためには
性能計画策定能力 およびそのマネージメント強化が必要なため

＜部署の役割＞
燃費、動力性能、排気、振動・騒音に関する各パワートレインおよび車両諸元性能計画の策定及び製品化フォロー
　-ガソリンエンジンシステム
　-ディーゼルエンジンシステム
　-EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム

＜入社後の担当領域＞
担当相当の場合
・パワートレイン各コンポ性能 および車両諸元からのシミュレーションによる燃費，動力性能排気性能の見積もり
・部品設計部署と連携して、振動・騒音の性能見積もり
・各実車試験の日程フォローと試験結果の確認，解析

＜使用ツール＞
社内シミュレーションツール（VVS、G-tシミュレーション）、MATLAB

＜やりがい・成長できる点＞
・より高いレベルでの燃費，排ガスの改善を図ることで、環境への貢献
・動力性能，燃費の改善,両立を図ることで、お客様の満足度向上への貢献
・静粛性の良い製品に改善することで、お客様の満足度向上への貢献
・パワートレイン，制御に対する知識の向上
・パワートレインだけではなく、車両諸元も含めた計画策定することで車両全体での知識の向上

勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
ADAS領域における中長期の事業戦略・拡販戦略の立案と実行を担っていただきます
具体的には以下の業務に携わっていただきます
◎各製品・機能の原価構造見直し・コスト戦略の策定と改善施策のリード
・原価分析、採算向上活動の牽引、重要部品パートナー戦略立案
◎経営層との密な連携による事業の意思決定支援
・投資戦略立案/意思決定シナリオ立案、損益シミュレーション/コストシナリオの立案

■業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力

?損益管理/コスト構造分析/製品別収益性の評価力
?ファイナンス視点での戦略設計力/社内調整・交渉力
?定量的思考と実行力を両立するマネジメント基礎力
?戦略と数字を両立し、「稼げる事業」を自ら設計できる実感
?経営/技術/調達/営業の間に立ち、価値の出し方を構築する面白さ
?数字を使って事業全体にインパクトを与える手応えがある
?海外拠点やグローバル顧客との連携も多く、将来的な海外赴任の可能性あり

■募集背景

自動車業界の最先端を担うADAS（先進運転支援システム）領域において、ハードウェア中心からソフトウェアビジネス・データドリブン開発への転換が加速する中、この潮流に対応した新たな戦略・ビジネスモデル構築を担う人材を求めています。経営企画・事業企画部門の中核として、変革をリードしていただける方を募集します。

■組織ミッションと今後の方向性

私たちセーフティシステム企画部は、「交通死亡事故ゼロ」という大義の実現を掲げ、

先進運転支援システム（ADAS）の普及と事業成長を両立させるための戦略立案・推進を担っています。ADAS領域では、従来のハードウェア中心のビジネスから、技術革新とともにソフトウェアやデータの活用が進み、従来とは異なるビジネスモデルやコスト構造が求められるようになっています。私たちはこの変化に対応すべく、収益性の見直し、拡販戦略の立案、新たな収益モデルの設計に日々取り組んでいます。
さらに、海外拠点やパートナー企業との連携を通じた事業拡大や、経営層との緊密な議論を通じた意思決定支援など、企画部門としての役割を多面的に果たしています。

■配属部署情報
◎部人員数：65人
◎キャリア入社比率：4名/65人
自動車分野に関わらず、金融系など前職の経験を強みに活躍されています。
また、他業種・…

勤務地	愛知県刈谷市（本社）
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・アフタクレーム受付情報の判断、業者手配、進捗完了確認
・アフタークレーム工事管理
・懸案物件の対応（回答文書及び施工計画書等作成）業務
・入居者・管理組合への説明・折衝業務
・売主への説明対応打ち合わせ
・補修業者見積もり・請求処理及び受注工事の見積もり作成・管理組合打ち合わせ

【働きやすい環境】
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・離職率：全社で約2%　平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。
・残業時間：30時間程度　20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
・育児休業取得率：97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

【事業に関する特色/事業優位性】
◆72万戸以上のマンション設計・施工を行うプライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
◆「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

同社は、独自のビジネスモデルである『土地持込みによる特命受注方式』（ゼネコン自身が分譲マンション事業の用地取得・事業企画を立案しデベロッパーへ提案をすることで特命で設計・施工を受注する方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきました。用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理・介護まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることの出来るグループ体制があります。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約71万戸の施工実績を持つことができました。

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
自動車用 駆動部品の熱処理（高周波・浸炭）に関わる生産準備業務および、以下の業務を担当いただきます。

◆CVJ、ハブユニットの高周波熱処理の生産準備（国内・海外）
◆デジタルを活用した高周波熱処理用コイルの設計～CAE解析、及び実証トライ
◆熱処理工法／設備の開発
◆国内外工場の困りごと解決のサポート
◆工場横断の技術交流・改善活動を通じたソリューション創出

【同社について】
■各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

勤務地	愛知県刈谷市野田町北地蔵山1-7
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
社内異動による欠員のための補充

【職種・主な内容】
「苦情対応」、「保留品管理」、「工程変更管理」等、品質保証関連の実務に従事いただきます。
また、それら定常の業務に限らず、業務を通じて見つけた課題を基に品質マネジメントシステムを継続的に改善し、
複数の部署を巻き込んでの製品品質向上・顧客満足度向上に取り組んでいただきます。






【具体的内容】
■ 自社製造品および製造工程における品質保証業務
　　ー苦情対応（状況把握、原因調査、是正処置、顧客報告、その他各部署間の対応取りまとめ）
　　ー保留品管理
　　ー工程変更管理
■ 国内販売された海外拠点製造品の品質保証業務
■ 品質マネジメントシステムの運用・改善（文書制改訂、運用管理、社内品質教育）
■ その他顧客対応等品質保証関連業務

【配属先】
RC・品質管理部門 RC・品質保証部 品質保証課

勤務地	静岡県静岡市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
〔安全・防火〕
・労働安全衛生に関わる遵法管理業務
・国内外含め30社を対象とした労働安全衛生管理/企画の推進
・安全文化醸成のための啓発活動（社内イベント企画等）
・労働安全に関わる教育 ・ISO45001に準拠した仕組みの構築

〔環境〕
・環境保全法令に基づく仕組みの維持・改善
・ISO14001事務局業務（外部審査・内部監査対応）
・国内外含め30社を対象とした環境管理/企画の推進
・環境意識の向上（社内イベント企画等）
・環境基礎・専門教育の講師

【ミッション】
アドヴィックスグループの安全衛生・防火・環境に於けるコンプライアンス遵守と異常発生ゼロ達成へ向けてグループ内各事業体の当該活動を牽引、実務の仕組みを構築し適宜サポートする
【主要業務】
[共通] ・国内外グループ全社を対象にした未然・再発防止活動の企画と牽引 ・社内実務関係者への教育
[安全・防火] ・労働安全衛生の遵法管理 ・ISO45001に準拠した仕組み構築 等
[環境] ・環境保全法令に基づく仕組みの維持・改善 ・ISO14001事務局業務 等
　
【やりがい・魅力】
・グローバルに全事業体の当該活動を企画、推進することはたいへんで苦労も多いが、地球・地域の環境保全、並びに労災や火災の撲滅によるグループ全従業員の生命確保への貢献を実感しやりがいを感じられる
・サーキュラーエコノミー等の国際的な社会動向を受けて会社として進むべき方向性を考え企画、提案し推進できる仕事のダイナミックさ
・業務を通じて、設備・工法・法律・ビジネスコンプライアンス等、幅広い知識と経験を積むことができる

【募集の背景】
グローバルに事業拡大していく中、海外事業体含めグループ横断的に安全・防火・環境面で事故を未然・再発防止すべく体制強化を図る必要がある中、その活動を牽引するために質&量の両面でマンパワー強化が必要。
社内で新しい領域に挑戦しグループ全事業体の災害防止に貢献したい志をお持ちの方にお越しいただきパフォーマンスを発揮していただきたい。

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

職務内容
・ITソフト/ハード/サービス、インフラ、ソフト開発、DX/AXなどIT関係の調達（仕入先選定、発注、関係部門や仕入先との折衝、コスト改善活動など）
・業務基盤整備/改善、発注/CR業績管理、勉強会などのチーム活動

入社後のキャリアイメージ

1年目：IT調達業務（OJTで当社バイヤーとしての知識、スキル習得、社内外コネクション構築）
2年目：上記＋社内PJの早期参画、買い方改善、基盤整備などを通じ付加価値創出
3年目～：いくつかの活動のリーダー経験を経て、部署内の調達実務の柱、リーダー的存在に

採用背景・ＰＲ情報

変革の時代に柔軟に適応・変化できる、調達部門の将来を担う人材を募集します。サプライヤーや社内関係部門（技術部門、IT部門、管理統轄部門等）と連携し、生産ラインや業務基盤、IT基盤の円滑な立ち上げを支える調達の仕事は、社内でも非常に重要な位置付けとなっており期待されています。

勤務地	三重県鈴鹿市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜部Vision&Mission＞
Vision
　EV・パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化する
　モノづくりをリードします。
Mission
　- MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します
　- アライアンスも活用しリソース最適化を目指します
　- 開発環境を整備し開発効率向上を図ります
　- 原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します
　- 独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します

＜部概要＞
EV・パワートレイン開発に必要な設備や費用の本部内とりまとめ（企画と予実管理）

＜採用背景＞
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、旧来の実機/車による適合開発ではなく、デジタル技術を活用したフロントローディングや多次元適合が可能なMBDの積極導入などを強化・促進していく必要がある。
また、複数の車種開発プロジェクトを同時進行しており、個々プロジェクトの変動に応じた開発費の変動や人員調整も都度行われている中、
当社ステークホルダーに対してコミットした予算（=工数を含めた費用）管理を徹底する必要もあり、限られたリソースの中で開発するパワートレインの高い製品品質を図るため、
メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。

＜部署の役割＞
EV・パワートレイン開発に関わる費用および本部内一般経費の集計・管理
EV・パワートレイン開発に必要な設備の導入企画・立案および維持（点検・修繕）管理、ならびに本部内共通設備に関する費用の取り纏め、管理

＜入社後の担当領域＞
上記業務の中で、本部および部内の費用および工数管理を担当して頂きます。
（具体的には）
・設備導入の企画・立案
　開発計画に基づき必要設備を洗い出し、仕様検討と投資額算出し、社内提案対応
・設備の維持管理対応
　点検・修繕計画の進捗管理、設備不具合時の影響把握および関係部門との調整
・開発費・一般経費の管理
　本部／部門の費用データ集約、予実管理、進捗会議対応（分析・報告資料作成）
・工数管理と効率化推進
　工数計画の立案・実績分析、負荷の可視化、コスト・工数削減施策の効果測定と改善提案

＜やりがい・成長できる点＞
開発管理業務では、現場の技術者と密に連携しながら費用や開発状況…

勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
・500名規模の組織の未来をデザインする、”技術×事業”戦略の中核ポジションです。
・R&D・新規ソリューション開発における全体戦略の立案・推進を牽引いただきます。
・本部の技術・事業ポートフォリオを多角的に分析し、成長領域への投資判断から新規事業テーマ創
　出まで担当。
・多様なプロジェクトを通じて戦略立案力・事業構想力を磨くことができ、将来的には経営戦略・事
　業責任者へのキャリアにもつながるポジションです。
　◆研究開発・新規事業開発が一体となった組織の将来戦略を描くポジション
　◆経営層と密接に連携し、大規模組織の戦略軸を自ら設計
　◆技術ポートフォリオ、新事業立案、成長戦略といった上流テーマに関与
　◆戦略の策定から実装まで推進、事業会社で腰を据えた価値創造に関われる

【ジェイテクトの強み】
自動車部品、軸受、工作機械の3つの事業を柱とし、多種多様なコア技術を保有しています。
あらゆる産業に貢献する軸受と工作機械、この2つの祖業で培ったコア技術を活かして、世界シェアNo.1のステアリングに加え、センサー、アシストスーツ、蓄電デバイスといった社会ニーズに応える多様な製品を生み出しています。

勤務地	愛知県刈谷市朝日町１－１
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
退職者および社内異動による欠員のための補充

【職種・主な内容】
研究開発担当者と連携しながら、フッ素系機能性材料の設計・開発を支えるポジションです。
これまでの実験、測定、データ整理などの経験を活かして業務に取り組んでいただきます。







【具体的内容】
フッ素系機能性材料の開発に関わる、データ解析や実験のサポート業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
■ 開発業務における実験の実施および実験補助
■ 実験結果や測定データの整理・解析
■ 試作機を用いた評価用サンプルの作成
■ 作成したサンプルの物性評価
■ 評価結果に基づく評価手法の検討および報告書の作成
※分析・測定業務に加え、小型押出機・成形機などの試作設備を使用したサンプル作製や、数L規模の造粒槽を用いた造粒作業も担当いただくため、一定の体力を要する作業や、重量物を扱う場面があります。

【配属先】
研究開発部門　研究開発部

勤務地	静岡県静岡市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・電動パワーステアリング用メカ部品、電動パワーステアリング用電装部品
　（MCU、センサ）の量産プロジェクト管理、試験および調査、解析　
・設計課題に対する原因究明、対策効果確認
・新規実験設備の企画立案

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、
自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは
ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。
Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、
運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。

勤務地	愛知県岡崎市真福寺町字深山
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
低圧ワイヤーハーネス開発設計業務
自動車に必要不可欠なワイヤーハーネス開発設計業務
客先へ提案/協業しながら、先行・量産技術開発、受注活動、構想段階から量産化を行う最前線業務

■職場見学可能

【入社後のキャリアイメージ】
まず担当として開発の初期から量産までの設計業務を経験し顧客の思想や仕事の進め方を学びながら設計業務全般を担当。その後チームリーダーとしてマネジメント業務も習得して頂く予定


住友電装は自動車用ワイヤーハーネスにおいて世界トップシェアにあります。
自動車業界は100年に一度の変革期と呼ばれ、CASEに対応する商品・開発・サービスが自動車部品メーカーに求められています。
ワイヤーハーネスはこれらのニーズに応える重要部品であり、CASE時代が到来する事により更に飛躍する分野です。
是非、私達と最先端のクルマづくりに携わって行きましょう！

勤務地	愛知県岡崎市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
具体的には以下業務に携わって頂きます

【１】人に依存している作業の自動化、DX化に向けたプロジェクトマネジメント
　・社内関係部署へのヒアリングと属人業務の洗い出し
　・業務フローの可視化と課題整理
　・施策立案と解決に向けた開発及び実装
　・セキュリティ・ガバナンス遵守及び品質維持
　・試験評価
　・効果検証と展開
　・全体スケジュール管理

【２】部内DX留学生研修立ち上げ（市民開発促進）
　・研修プログラムの企画・立ち上げ
　・育成カリキュラムの構築
　・現場実践テーマの伴走支援
　・部内DX SPOサイト運営
　・研修効果の可視化・マネジメント層への報告

■業務のやりがい
　・自動化により人のミス撲滅及び人責任を回避する事で、不良低減による原価低減を行い、顧客や生産現場に貢献しているというやりがいが感じられます
　・開発人財を育成することで生産現場の効率化が進み、社会課題の解決と顧客へ貢献しているというやりがいが感じられます

■身につくスキル
　・人依存作業のDXプロマネスキル
　・他部署との連携・コミュニケーションスキル
　・デジタル人材育成スキル

勤務地	三重県いなべ市
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
・世界シェアNo.1のワイヤーハーネスにおける品質保証業務
（１）国内/海外製造部門の品質改善
（２）開発段階での品質作り込み
（３）顧客対応業務
（４）将来的な海外製造部門への駐在

【入社後のキャリアイメージ】

◆入社半年～1年◆
先輩社員の指導下、品質保証業務の基礎を学びながら特定顧客/車種の品質保証業務を担当
◆1年～3年目◆
特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当
◆以降◆
開発品の初期管理業務、海外製造拠点の品質支援業務／海外駐在員候補としての基盤作り

【採用背景・ＰＲ情報】

・キャリア採用者に対する各種研修制度、教育プログラムの充実。（海外トレーニー制度もあり） これにより多数のキャリア採用者が多方面で即戦力として活躍しています。
・国内外問わず、様々な部門と連携することが多く、広範囲な人脈形成やグローバルな幅広い知識/経験が得られます。
・同社製品のWHは自動車に無くてはならない重要部品であり、業務を通じて顧客や社会への貢献を実感できます

勤務地	三重県四日市市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎「設計後の評価のためのCAE」ではなく、「どのような構造・材料・工程が最適か」開発のコンセプト立案からかかわる””攻め””のCAEポジションです。市販ソフトを使うだけでは終わらない。CAEそのものを進化させる技術者募集◎

■POINT
本ポジションは「設計者から依頼されたものを解析する」仕事ではありません。CAEを起点として、材料・電極・セル・生産プロセスの最適解を導き出し、電池開発そのものをリードするポジションです。

■採用背景
私たちは、CAE技術を開発の武器に、原理原則に基づいた開発の進め方を行うことで、競争力のある電池開発を可能にしてきました。市販のソフトでは計算出来ない現象も、他社とは一線を画した独自のソフト開発で再現可能にし、電池開発をリードしています。事業拡大に伴い、CAE技術者に対するニーズは益々高まっており、その一端を担っていただける方を募集します。

■配属先：電池事業室・技術部・CAE開発室
技術部部
┗材料開発室
┗CAE開発室★ここです
┗電極設計室
┗構造設計室
合計16名
20代　2名　30代　10名　40代　3名　50代　1名

■業務内容
電池開発における製品、生産プロセスを設計する為のCAE技術開発をお任せします。
　・電池の高性能化のための、材料開発、電極開発、セル・パック開発、生産プロセス開発
　・開発を加速するための新規CAE技術の構築

■具体的な業務内容
・CAE手法の開発と、CAEによる設計業務（下記1～3のいづれか、または複数）
（1）材料開発（こちらのニーズが最も高いです）
内容：第一原理計算、分子動力学などの量子分野のシミュレーションを駆使し、新規材料を開発する
特長：分析、合成チームと密に連携し、「CAE⇒合成⇒分析」のPDCAをどこよりも素早く回すことで、短期間での材料開発を実現する
（2）電極開発
内容：電気化学、粉粒体のシミュレーションを駆使し、入出力特性を最大化する電極設計を牽引する
特長：分析、評価チームと密に連携し、CAEで原理原則に基づいた最適設計を実施する
（3）セル・パック、プロセス開発
内容：応力、流体、伝熱、樹脂流動など、様々なシミュレーションを駆使し、セル・パック設計を牽引する
特長：評価チームと密に連携し、CAEで具体的な設計仕様、不具…

勤務地	愛知県大府市共和町茶屋8
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

・自動車用ワイヤーハーネス構成コネクタ、電動化対応コネクタ、情報コネクテッド対応コネクタの生産企画業務
・グローバルでの生産レイアウト・生産戦略を立案する業務。
・1年～5年の需要計画を立案し、事業本部の中期計画を立案。
・日本、中国、アセアンを中心とした各生産拠点の生産配分や、新事業、新工場の事業計画立案。

【入社後のキャリアイメージ】
・製造工程や製品知識を習得後、国内外の製造拠点担当として、年次生産計画、中期計画や生産設備投資を立案。
・数年単位にて鈴鹿、国内・海外工場での生産管理業務や需要予測業務へのローテーションを計画
・そのため国内外拠点への異動の可能性あり
・将来の幹部候補として活躍できるよう育成します。

【採用背景・ＰＲ情報】
・電動化、情報コネクテッド化が進む自動車業界の動向を読み解き、それに対応したグローバル生産体制を企画・実行できる方、毎年増加する需要や複雑化するサプライチェーンに対し事前に予測/準備/調整できる柔軟な人材を求めています。
・自分が立案した事業計画を関係メンバーと共に実現でき、生産設備設置や新工場設立など、目に見える成果を実感できる仕事です。

勤務地	三重県鈴鹿市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ヤマハでは全社的なAI利活用と業務改革を加速させており、個人の生産性向上にとどまらず、部門単位での業務プロセス改革を本格的に進める段階にあります。

バックオフィス領域を中心に、生成AIを活用した改善テーマが急速に増加しており、現場の業務課題を整理し、PoCから実装・展開まで自ら手を動かして進められる実務人材が不足しています。
本ポジションでは、DX戦略グループの一員として、AI活用テーマの企画から実装までを担っていただきます。

【業務内容】
DX戦略グループのメンバーとして、生成AIを活用した業務改革テーマの推進を担っていただきます。
● 業務課題の整理とテーマ企画
・事業部門・管理部門へのヒアリングによる業務課題の可視化
・生成AIを活用した改善テーマの立案と効果試算

● PoC・プロトタイプ開発の実行
・Copilot Studio等を用いたAIエージェント、業務アプリの設計・開発 ・PoCの実施、評価、本番展開に向けた課題整理

● 全社展開と定着支援
・展開部門への導入支援、利用者教育
・利用状況のモニタリングと改善提案

● 技術リサーチと標準化への貢献
・最新AI技術の調査と社内への適用可能性の検証
・グループが定める開発標準・ガイドラインに沿った実装、および改善提案

勤務地	静岡県浜松市中央区中沢町10-1
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
モビリティ関連製品の品質保証機能を横断して支援する業務を強化します。
特に、品質データ活用や業務効率化を担うDX機能の強化を計画しています。
現場の課題を把握し、自らプログラムを組みながらデータ活用・業務改善・システム化を推進できる人材を募集します。

■ミッション
各事業部・製造拠点の課題を把握し、プログラミングやデータ活用を通じて品質業務のDXを推進していただきます。
現場課題の発掘から、データ取得、プログラム・デモ作成、可視化・検証、業務改善・システム化まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
※品質保証に関する専門知識は入社時点では不問です。

■業務内容
ご経験によって下記いづれかの業務をお任せします。
（１）品質保証領域におけるDX推進・データ活用・業務効率化・各事業部・関連部門へのヒアリング、課題抽出
・各種検査機器から品質関連データを取得するためのプログラム開発
・プログラミングを活用したデータ取得・加工・業務効率化
・品質データの可視化および活用方法の検討
※項目が多くなるため、一旦下記を削除します。（追加推奨項目、文言の変更希望は記載ください。）
・MotionBoardを活用した各拠点情報の集約・見える化
・DX・システム化テーマの企画、検証
・情報システム部門へ本開発を依頼する前段階でのデモ・プロトタイプ作成
・システム開発領域の一部内製化
・各事業部におけるDX・業務改善活動の支援
（１）
品質保証領域における工程監査、業務プロセス監視、品質改善支援
・工程監査業務（変化点検証/工程合否判断/顧客の被監査対応）
・業務プロセス監視（開発プロセス/量産プロセス//異常処置プロセス/未然防止・再発防止プロセス）
・海外拠点、及びサプライヤーの品質改善支援・指導等

■配属組織　※発令前のため、部門名、組織変更の明示不可
製品品質統括部
└ 自動車品質保証部　


■ポジションの魅力
・DX推進に向け、社内のパイオニアとして仕組みづくりから携わることができる
・各事業部や現場の課題を直接確認し、自ら改善テーマを設定できる
・企画やベンダー管理だけでなく、自身でプログラムを書き、デモ・プロトタイプ作成まで携わることができる
・DX推進をメインとする場合は、品質保証経験は不問で、プログラミングやシステム開発、業務改善の経験を活かせる

勤務地	愛知県小牧市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
自動車部品に関連した生産管理業務
1．月次・日々生産計画および進捗管理
2．新規立上・設計変更・工程変更・打切りなどの生産準備の進捗管理
3．仕掛品・完成品などの仕掛品在庫管理
4．中長期計画能力検証（生産管理部との協業）

【同社について】
■各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

勤務地	愛知県岡崎市市場町字桐山8番地
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

主にワイヤーハーネスの生産設備開発業務です。
新しい製品の加工方法を仲間と協力し自ら考案し、具現化していき、量産までを一気通貫で行える業務です。
自分のアイディアを形にできるやりがいのある業務です。

【入社後のキャリアイメージ】
業務の進め方を身に付けてもらう為、リーダーの下で開発業務を覚えてもらいます。
徐々に担当する範囲を増やしていき、最終的には設備1つの開発を任せていきます。

【採用背景・ＰＲ情報】
高速通信関連は今後需要が伸びる業務です。
この流れに追随すべく開発の規模拡大を図っています。
自分のアイディアを具現化してみたい人を募集しています。
また、設備開発の専門スキルなど、キャリア形成においても、貴重な経験ができる職場です。

勤務地	三重県四日市市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
需要、要求レベルの高まりにより対応していく人材の強化が急務であり、効率的な実験/解析機能の向上を推進していくため人材を募集します。

【概要】
■駆動ユニット、ドライブシャフト等の駆動製品における解析・試験及び調査を行っていただきます。

【詳細】
■駆動製品の実験評価/解析
・実験解析、試験及び調査
・設計課題に対する原因究明、対策効果確認
・新規解析技術、新規実験設備、計測器の企画立案

■CAE開発
・自動車事業駆製品のCAE（NV、構造、CFD） 解析
・解析結果分・ 報告書 作成
・CAE設備の保全、設計展開 （自動化ツール作成）など

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、
自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは
ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。
Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、
運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。

【組織のミッション】
お客様にジェイテクトの駆動製品を安心して最適条件で使っていただくために、車両での使われ方に即した設計検証を行う

【製品/技術詳細について】
●ペアドライバ
・プレスリリース：https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html
・プレスリリース：https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html

●ステアバイワイヤ
・開発社員インタビュー：https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/
・YouTube動画：https://www.y…

勤務地	愛知県高浜市田戸町1丁目
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します