関西×100万円以上の転職情報
アフラック保険サービス株式会社
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既存顧客中心の相談スタッフ◆未経験歓迎/賞与年4回/インセンティブあり/年間休日126日◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2026/8/7
- 設立20年以上
-
- 月の残業20時間以内
- 職種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 中途入社が5割以上
- 駅から徒歩5分以内
頑張る方向、間違っていませんか?既存のお客様に寄り添い、安心を支える相談スタッフ
╭────────────────・・・✨─╮ アフラックブランドの安心感のもと、 お客様のこれからに寄り添う仕事です! ◆ 飛び込み・知人営業なし ◆ 既存のお客様・お問い合わせ対応が中心...
| 仕事内容 | お問い合わせ・既存顧客中心だから、一人ひとりと丁寧に向き合える仕事 |
|---|---|
| 勤務地 | 希望勤務地を考慮|駅近オフィスで腰を据えて働ける環境! |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給25万円~30万円+インセン... |
アイリスオーヤマ株式会社
【大阪】土木施工管理(1級土木施工管理技士)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
※アイリス電工への出向となります。
同社にて下記業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
フットボール場やテニスコートなどのスポーツ施設や、学校のグラウンド、競技場などに人工芝や観覧席を敷設する土木工事を担当いただきます。
街灯をLED照明切替に伴うポールの設置工事や、大型のサイネージ設置工事など、商材に応じて多数工事をご担当いただきます。
【同社の特徴】
同社は「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消する
ソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするための
ものづくりを行ってきました。
世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
同社はこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 心斎橋オフィス 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 大阪市営地下鉄「心斎橋」駅徒歩3分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:510万~800万円 月給制:月額357000円 賞与:年2回(7月、12月) ※実績5ヶ月分 昇給:年1回(3月) ※4等級以上の正社員対象■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内喫煙可 |
ダイハツ工業株式会社
【大阪:リモート】車両信頼性開発におけるCAE解析エンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
コンパクトカーシェアトップクラスを誇る同社にてコンセプトである安心・安全なクルマづくりを体現するために、CAE解析エンジニアとして車両性能評価開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・CAEを活用した先行技術開発および機種開発
・開発効率化に向けた信頼性開発手法の検討
【仕事の進め方】
車両開発において、信頼性とコスト・重量を両立する構造の提案と検証を行い、安全・安心・高品質・低価格の商品をお客様にお届けすることをモットーとして業務に取り組みます。
開発の最初に車両に織り込む性能と開発シナリオを企画段階から参画し、開発前半の図面段階では、企画・狙いとする性能をCAEや机上検討にて図面への織り込み、開発後半では、織り込んだ性能が狙い通りとなっているかを実機にて評価・検証するなど、幅広い業務を経験できます。
※強度耐久性、ドア商品性、市場環境適応、CAEの4つのグループで構成
※各グループ内で業務内容ごとにチームを組んで業務推進(3名/チーム程度)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~950万円 月給制:月額294000円 賞与:年2回(7、12月)※前期:5.4ヵ月 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間:フレックスタイム制:コアタイム無(標準時間:8時45分~17時30分※7時間45分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機株式会社
【兵庫】プラントエンジニア(鉄道変電プラント) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
鉄道事業を含むモビリティ分野における、カーボンニュートラルに向けたエネルギーソリューションを提供するための主回路機器(電圧制御装置など)の顧客先提案、開発取り纏め(プロジェクト管理、基本仕様設計)です。
【職務詳細】
・本社や各支社の営業部門、社内技術部門と連携した顧客(主に国内外の鉄道事業者)への提案活動
・主回路機器(電圧制御装置など)の開発プロジェクト管理と基本仕様設計
・社内機器製作担当部門への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整
※担当する案件としては、平均的に同社全体で10億円規模、2~3年間のプロジェクトとなります。また、プロジェクトの内容や規模、進捗状況から複数のプロジェクトを担当する場合や、複数人のチームで担当する場合もあり得ます。
※業務遂行にあたり活用する/身につく技術としては、開発プロジェクト管理技術、変電プラント計画・設計技術、電気設計(特高圧~高圧)技術、電力/騒音/高調波シミュレーション技術などです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅より徒歩10分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1200万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助(もしくは社宅)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など■勤務時間:8時30分~17時00分または8時45分~17時15分※フレックスタイム制あり 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社船井総合研究所
【大阪】ITコンサルタント ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
様々な業界において、顧客の事業に伴走し、事業のシステム化に向けた分析や要求開発、要件定義などを推進するITコンサルタント・BA(ビジネスアナリスト)およびPM業務をお任せします。※特に、ERP、販売管理システム、基幹システムの導入等の提案を行います。
【職務詳細】
■案件の獲得に向けた営業活動(リード獲得のためのセミナー企画、WEBコンテンツの作成含む)
■システム将来像の策定 ■DXプランニング、DX推進
■ビジネス要件の定義・最適化
■ソリューション検討、システム開発計画の立案
■システムアーキテクチャの選定・設計
■システム要件の定義・最適化
■システム開発におけるプロジェクト管理、推進
■システムアウトソーシングの計画策定 ■提案書の作成
<具体的には>
・システム化に向けた分析や立案
・ステークホルダーの利害調整やあるべき姿の提言、詳細ヒアリング
・要求開発 ・要件定義 ・エンジニアへの落とし込み
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生:交通費支給(月5万円迄)、手当/職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度■勤務時間:9時30分~18時00分※事前申請で時差出社可能 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ダイハツ工業株式会社
【大阪:リモート】デジタル企画開発業務(国内販売会社向けシス ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ダイハツグループの国内販売会社向けの業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画・開発・維持運用を担当していただきます。 同社事業を販売の観点より支え、販売会社をITの観点から支えることができ、顧客との距離感も近く、社会貢献度を感じられる仕事です。
【職務詳細】
・お客様へのアプローチからご購入後の車検・点検予約などオーナー向けサービスまで、お客様とのデジタル領域での接点/つながり強化施策の企画、推進
・業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画、開発、維持運用
・国内販売会社のIT化およびセキュリティ対策推進
システム開発自体はシステム開発会社のメンバーが担うため、主に下記がメインの役割です。
(1)サービスの企画およびそれを実現するためのシステム連携の企画
(2)社内外関係者との要件取りまとめ
(3)プロジェクト管理・推進
(4)主なユーザーである販売会社でのシステム導入サポート、ツールの制作
(5)リリース後の維持改善、機能強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~950万円 月給制:月額294000円 賞与:年2回(7、12月)※前期:5.4ヵ月 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間:フレックスタイム制:コアタイム無(標準時間:8時45分~17時30分※7時間45分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社船井総合研究所
【大阪】プロジェクトリーダー ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、プロジェクトリーダーとして下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
システム選定前のITコンサルティングからCRM・SFA・MAのシステム構築・導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます
<具体的には>
・システムの詳細におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー
・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行
【募集背景】
デジタルトランスフォーメーション(DX)への対応は社会的な課題ですが、中小企業が多く、DXの必要性は理解しながらも独力での対応が困難かつ、中小企業のDXを一貫して推進できるコンサルティングファームも存在しないといった状況です。
同社では、50年の中小企業のコンサルティング実績を活かして、業種/業界に合わせたDXコンサルティングを推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1000万円 月給制:月額467000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生:交通費支給(月5万円迄)、手当/職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度■勤務時間:9時30分~18時00分※事前申請で時差出社可能 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社船井総合研究所
【大阪】デューデリジェンス・コンサルタント ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
公認会計士としての高度な専門知識を活かし、
M&A・事業承継に関する、下記アドバイザリー業務全般をリードしていただきます。
【職務詳細】
■財務・税務デューデリジェンス(DD)の執行
■企業価値評価(バリュエーション)
■PMI(M&A後の統合支援)に関するコンサルティング
【特色】
◎同社グループでは、年間100件を超える、豊富なデューデリジェンスを引き受けています。そのような環境の中で、公認会計士としての専門性をさらに高めませんか。
◎仮に、デューデリジェンスの経験がない方でもご安心ください。
◎豊富な案件数を誇る同事務所だからこそ、実務を通して、着実にスキルを習得できるOJT体制を整えています。
◎専門性を磨き、M&Aや事業承継のプロフェッショナルとして、キャリアを築きたいという意欲のある方をお待ちしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-4-10(大阪本社ビル) 京阪本線・御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩3分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1200万円 月給制:月額390000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生:職務手当・資格手当・家族手当・従業員持株会・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度・退職金制度 など■勤務時間:9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分)※事前申請で、時差出勤が可能 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
加納コーポレーション株式会社
【大阪】もんじゃ焼き屋店長(スーパーバイザー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する同社にて、店長(SV候補)としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・接客
・調理
・店長業務:売上管理、マネジメントなど
■入社後の流れ:
(1)商品知識の習得
研修施設にて、座学で会社や商品知識について学びます。
(2)オペレーション修得研修
店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授します。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得いただきます。
(3)オリジナルもんじゃの開発
もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修も実施します。
(4)実店舗デビュー
トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後、配属前オリエンテーションを実施し配属先に着任します。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。最短3ヶ月で店長をお任せする想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:526万~1066万円 月給制:月額430000円 賞与:年2回(3月・9月) 昇給:年4回(2月・5月・8月・11月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:■交通費全額支給■役職手当■職務手当■家族手当(配偶者月5000円、子一人3000円)■住宅手当※(規定あり、実家からの通勤でも支給)■勤続手当■通信費手当■プレゼント手当■結婚手当■出産手当■健康診断■資格支援制度■入社贈呈品(同社自慢の商品詰め合わせを贈呈)■その他各種福利厚生■勤務時間:9時00分~23時00分※左記時間内でシフト制(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社イシダ
【大阪/吹田市】物流センター向け営業技術
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
物流センター内のコンベヤ等を用いたマテハンラインの構築がメインとなり、顧客ニーズ、シーズの把握、物量分析、ライン要件定義、見積り業務、導入、検収受領まで行います。
【担当顧客】
コンビニエンス向けベンダー、3PL、運送会社、各種卸会社 など
【取扱い商材】
DPS(デジタルピッキングシステム)、DAS(デジタルアソートシステム)、ピッキングカート、各種コンベヤ、ケースソーター、各種ラック、自動倉庫 など
【仕事のスタイル】
・顧客が遠方になる事があるので、出張あり。
・現場立ち上げ時は長期期間の出張あり。
【同社の魅力】
■計量・包装機器業界国内シェアNo.1/世界シェアNo.2
(※特に主力製品となる組み合わせ計量機はアジアや欧米、アフリカなど世界約120カ国に販売し、世界シェアは約75%を占めています。)
■食品業界のインフラを支える“縁の下の力持ち”的存在
同社は、軽量、包装、検査、表示の分野で国内随一のシェアを誇る機器メーカーです。
■経済産業省認定『グローバルニッチトップ企業100選』に弊社が選定
「自動計量包装値付機(WM-AI Super、Dtop-UNIなど)」がグローバルニッチトップ製品として認定されました。
■一人ひとりの成長を支援する育成体制がございます。
(参考URL)https://www2.ishida.co.jp/recruit/growth/
【製品例】
■計量⇒包装⇒検品⇒値付⇒仕分けまでの各種装置とそのライン全体を提案することが可能です。ポテトチップスなど、食品業界で高い市場シェアを誇っております。
■スーパーマーケットの調理場等で使用される計量装置も同社の製品が使われております。お肉をトレイに乗せてラッピングをし、値札をつけることが可能です。
| 勤務地 | 大阪府吹田市江の木町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
デロイトトーマツリスクサービス株式会社
プライベートエクイティ向けトランザクションサービス(大阪)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
M&Aトランザクションサービス(プライベートエクイティ)は、プライベートエクイティクライアントの投資先の企業価値を高め、リターンを創出するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。
●業務内容
・財務デューデリジェンス
・会計ストラクチャー助言業務
・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務
・財務モデリング業務
・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援
・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務
「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
デロイトトーマツリスクサービス株式会社
ファイナンシャルアドバイザリー(大阪勤務)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。
DTFA大阪事務所ではこれらのサービス全般のアドバイザーとして活躍頂ける方を募集しております。
「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
BDO税理士法人
【大阪】税務マネージャー/世界5大会計事務所/外資顧客
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
募集背景
増員
当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。
当法人がさらなる成長を遂げるため、大阪事務所にてご活躍いただける方を募集いたします。
求める人物像
【人物イメージ】
「税務領域を専門にしているコンサルタント」として、税務専門家であるだけではなく、税務プロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャーをイメージします。
・チャレンジ精神旺盛な方
・スピード感がある方
・ロジカルな思考力
-税法を正確に読み、解釈できる力
-クライアントの課題を発見し、整理できる力
【求める経験のイメージ】
・税務申告書を自ら作成できて英語スキルのある方を歓迎します。
・クライアントや所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができるリーダーを
歓迎します。
・クライアントはインバウンドの外資系企業が多く、その海外親会社は中小から有名な大手企業まで多岐に渡ります。このため、フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方を歓迎します。
・国際税務についてレビューまで可能なスキルがある方を歓迎します。
配属チーム・業務内容
【配属】
大阪事務所:9名(男性5名、女性4名)
【業務内容】
・国際税務アドバイザリー
・組織再編税務アドバイザリー
・税務及び決算相談業務
・M&A 税務アドバイザリー
・外資系クライアントの会計アウトソーシング
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
原子力プラント向け各種設備・装置設計【神戸/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
原子力プラント向けの各種設備・装置の設計に係わる業務をご担当いただきます。
【同課所掌設備の一例】
各種容器、架台、ポンプ、送風機、換気空調設備、非常用発電機設備(含む補器)、排気筒、大型冷却塔、分析装置、グローブボックス、気送設備、消火設備、空気圧縮機、樹脂/廃液処理装置、廃液蒸発装置、搬出検査装置、セメント固化設備、圧縮装置、遮へい扉、移送設備、ろ過装置、水素再結合装置、除湿装置etc.
【仕事や部署の魅力】
同社は脱炭素化・持続可能なエネルギー社会の実現に取り組んでおり、原子力産業におけるリーディングカンパニーの地位を築いてきました。
その中でも、同課は原子燃料サイクルの分野を専門とし、原子力発電所の放射性廃棄物処理設備・使用済燃料の再処理工場・燃料加工工場・福島原子力発電所から取り出したデブリの処理施設まで、様々な機器・設備の設計を担っています。
原子力施設内には、社内で設計~製作を完了する製品と、一般産業用の機器・設備に原子力特有の要件を付加する製品があります。同課は後者を取扱う比重が高く、国内の様々なビジネスパートナーと協力し、安全で品質の高い製品を仕上げていくことが我々の使命です。 取り扱う製品の種類も非常に幅広いため、一般的な機械設計のご経験があれば、必ず活躍いただけるフィールドがあります。 なお、業務に必要な知識はOJTで習得可能ですので、現保有スキルに心配は不要です。
働く環境としては、育児・介護・その他それぞれの事情に合わせて、「働く時間帯を調整する」「在宅で勤務する」など柔軟な働き方が可能です。また、福利厚生も整っており、例えば住宅支援制度を活用し、経済的な負担を押さえつつ都市に近い場所で私生活を充実させることも可能です。
一緒に原子力業界の未来を作っていきませんか?
【参考情報】
◆原子力事業全般の詳細
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear
◆原子力事業に関するリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
中設エンジ株式会社
【大阪】食品工場等の管工事施工管理/年休121日/手当充実◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
残業時間削減推進中/伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社/高い品質基準×IoTにも取り組む業界でスキルを高めていきませんか?
■業務内容
工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる管工事施工管理をしていただきます。
《食品工場》
食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今では、ロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、同社への需要も高まっております。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です。
■魅力
同社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。
食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。
■ポジション特徴
◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。
◎出張…関西から九州までの範囲で、大阪事業本部に近いエリアで出張(目安8ヶ月ほど)が発生します。
◎現場手当(5千円~5万円)・遠方手当(2.5~5.5万円)・帰省手当(6万円)・別居手当(3万円)なども充実しており、給与UPも見込めます。
◎施工管理の人数…平均5名体制(監理技術者1名・主任技術者4名)
◎有給平均取得日数…7日
■就業環境
・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。
・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています。
■同社の魅力
・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4~4.5%と高い水準を維持。
・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部(名古屋鉄道の合弁会社)によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
東海ソフト株式会社
PS-MD1【大阪】<PL>車載開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【車載向け組込みソフトウェア開発】
会社HP業務案内はこちら https://www.tokai-soft.co.jp/business/car/
【ポジション】
PL
車載開発
【ミッション】
要件分析~結合テスト
上記作業をメンバーを率いて推進し、成果物レビューを行い、品質担保する
【業務内容】
・上流工程の作業
・メンバーの成果物レビュー
・作業面での顧客調整
・若手の育成(現状は、BP)
【ポジションの魅力】
・要件分析~結合テストと幅広い工程において、存分にこれまでに培った車載プロセス、開発スキルが発揮できる
・新たな顧客対応を行うことで、これまでの経験が活かせることと新たに学ぶことができる
・若手も多いため、育成という喜びも感じられる
・PL経験後はPMへのキャリアパス
【開発環境】
【通信系】
・RS232C / CAN / LIN / CAN-FD / CXPI / 車載Ether
【組込み】
■ ECU開発
・Automotive SPICE / Simulink / StateFlow / MATLAB / JMAAB(MBD) / AUTOSAR AP / AUTOSAR CP / SILS / MILS
【インフラ】
■ マイコン
・ルネサス / TI / ST Micro / NXP / サイプレス
【共通プログラミング】
■ 開発言語
・C言語
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
東海ソフト株式会社
PS-MD1【兵庫県】<PL>車載開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【車載向け組込みソフトウェア開発】
会社HP業務案内はこちら https://www.tokai-soft.co.jp/business/car/
【ポジション】
PL
車載開発
【ミッション】
要件分析~結合テスト
上記作業をメンバーを率いて推進し、成果物レビューを行い、品質担保する
【業務内容】
・上流工程の作業
・メンバーの成果物レビュー
・作業面での顧客調整
・若手の育成(現状は、BP)
【ポジションの魅力】
・要件分析~結合テストと幅広い工程において、存分にこれまでに培った車載プロセス、開発スキルが発揮できる
・新たな顧客対応を行うことで、これまでの経験が活かせることと新たに学ぶことができる
・若手も多いため、育成という喜びも感じられる
・PL経験後はPMへのキャリアパス
【開発環境】
【通信系】
・RS232C / CAN / LIN / CAN-FD / CXPI / 車載Ether
【組込み】
■ ECU開発
・Automotive SPICE / Simulink / StateFlow / MATLAB / JMAAB(MBD) / AUTOSAR AP / AUTOSAR CP / SILS / MILS
【インフラ】
■ マイコン
・ルネサス / TI / ST Micro / NXP / サイプレス
【共通プログラミング】
■ 開発言語
・C言語
| 勤務地 | 兵庫県三田市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
東海ソフト株式会社
PS-MD1【兵庫県】<PG>車載開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【車載向け組込みソフトウェア開発】
会社HP業務案内はこちら https://www.tokai-soft.co.jp/business/car/
【ポジション】
PG
車載開発
【業務内容】
要件分析~結合テスト
上記工程の作業を担当
【ポジションの魅力】
・要件分析~結合テストと幅広い工程において、これまでに経験した車載プロセス、開発スキルを活かし、他のメンバーと協力し、車載製品の開発に取り組める
・チームで作業が行えるため、新たな学びに出会え、自身の成長につなげることができる
・まずは自身の作業を実施する担当を経て、他のメンバーの成果物を確認し、品質を担保できるリーダーへのキャリアパス
【開発環境】
【通信系】
・RS232C / CAN / CAN-FD
【組込み】
■ ECU開発
・Automotive SPICE / AUTOSAR CP
【インフラ】
■ マイコン
・ルネサス / TI / ST Micro / NXP / サイプレス
【共通プログラミング】
■ 開発言語
・C言語
| 勤務地 | 兵庫県三田市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタファイナンス株式会社
【大阪】決済ソリューションの提案営業(トヨタグループ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
トヨタグループの金融・決済領域を担う当社にて、加盟店開拓および、加盟店とトヨタ販売店をつなぎwin-winを創出する各種サービスの企画・推進を担うポジションです。
具体的には以下のような業務をお任せします。
・クレジットカードなどのキャッシュレス決済の新規加盟店開拓及び既存加盟店渉外
(当社ブランドであるTOYOTA TS CUBIC CARDの加盟店開拓や、加盟店への送客、売上増加を支援するサービス提案等)
・加盟店とトヨタ販売店との連携による顧客開拓及び販売促進等の施策の企画・実行
・拠点における営業戦略立案、各種計画・KPIのPDCAの実践
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ADEA株式会社
【堺】制御開発(MBD)【経験者歓迎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
農機用エンジンECUのモデルベース開発におけるHILS環境構築や評価を行うプロジェクトの一員となっていただきます。主にアプリケーションに関する開発をお任せします。新規顧客から新プロジェクト対応をする上でメンバーを募集します。
※経験に応じて、評価検証業務から従事頂くこともあります。主にPC上での『モデル』作成業務ですが、仕様が合わない場合には、お客様への提案・調整業務もお任せします。
【変更の範囲】
その他会社に指示された業務。
| 勤務地 | 大阪府堺市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ピーエスシー
【大阪】IT営業 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
大手SIerおよびエンドユーザーに対するコンサルティング営業として、顧客課題の解決をリードしながら、将来的にマネジメントを担うリーダー候補として活躍いただきます。
【職務詳細】
■顧客とのリレーション構築を行い、ITインフラ・DX領域における課題や将来構想をヒアリング。AI、クラウド、セキュリティ、ネットワーク、Microsoftサービスを中心に、同社の強みであるワンストップ型ソリューションを活用した提案を行います。
■社内エンジニアや関連部門、社外パートナーと連携し、提案内容の具体化から案件化・受注までをリード。技術・体制・スケジュールを踏まえた実行力のある提案を推進します。
■受注後も顧客との継続的な関係構築を行い、追加提案や改善提案を通じて取引拡大を目指します。
■将来的には、後輩営業の育成や案件フォロー、チーム内のナレッジ共有など、プレイングリーダーとして組織力向上にも関与していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪17階 四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額330300円 賞与:年2回 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無))■福利厚生:交通費支給(上限5万円)、各種手当(役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当)、住宅手当、確定拠出年金、団体保険、従業員持株会、社内教育研修、資格インセンティブ制度、社員旅行、社内イベント多数、こども手当、ストックオプション制度■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社スギ薬局
医療連携・治療継続支援企画担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
専門医療機関(大学病院・基幹病院等)との継続的なコミュニケーション
医師・医療スタッフの診療方針や治療判断の背景を踏まえた信頼関係の構築
病院外での治療継続における課題整理と、薬局としての支援体制の企画・設計
難病患者さん・ご家族、患者団体との情報・意見交換
患者・ご家族の声を医療連携や支援体制の改善に反映
薬物治療に関する情報連携の整理・共有
【募集背景】
スギ薬局は、調剤薬局として難病患者支援を会社の中核事業に位置づけています。
それは、専門性の高い処方に対応すること自体を目的としたものではありません。
難病医療は、診断や治療方針の決定だけで完結するものではなく、患者さんが治療を続けながら日常生活を送るプロセスを含めて、はじめて成立する医療です。
一方で現実には、病院の外で治療を継続するための支え方が十分に仕組みとして整っておらず、患者さんやご家族が不安や負担を抱えたまま治療を続けざるを得ない場面も少なくありません。
当社は、「病院外での治療継続」に生じている課題に向き合い、調剤薬局が医療の一部として支えていく役割を担いたいと考えています。
その考えのもと、難病治療を担う医療機関との継続的な対話を起点に、地域へとつながる関係づくりを基盤として、難病患者さんとご家族が安心して治療を続けられる体制づくりに取り組んできました。
今回募集するのは、病院の専門医と診療方針や治療判断を前提に対話し、医療現場の考え方や課題を薬局の機能や患者支援の仕組みへと落とし込んでいく役割です。
本ポジションは営業職ではありません。医師が「この薬局なら患者さんを任せられる」と感じられる状態をつくることで、医療と事業の両立を支える重要な役割を担っていただきます。
調剤薬局の役割を、「調剤の場」から「医療を支える機能」へ。その転換点をともにつくっていける方を求めています。
【部署人数】
6人
【平均年齢】
40歳
【アピールポイント】
医療に関わってきた経験を活かしながら、病院外での治療継続を支える新しい仕組みづくりに挑戦できる仕事です。
患者さんの生活に目を向けた支援を、調剤薬局の機能として形にしていきます。
正解のないテーマに向き合いながら、自分なりの価値を積み上げていけるポジションです。
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原一丁目 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
辻・本郷税理士法人
【大阪市】税務コンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。
【業務内容】
法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など)
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
(保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など
相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
(保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など
【魅力】
税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、
チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
KPMGコンサルティング株式会社
【大阪】製造業コンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
マネジャークラス、シニアコンサルタントクラス以上での採用を想定しています。
シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事してもらい、案件獲得後には、プロジェクトリードを担ってもらうことを期待しています。
マネジャークラス、シニアコンサルタントクラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。
【職務内容】
製造セクターにおいて関西の製造業にフォーカスした以下のコンサルティングサービスに従事いただきます。
また、ビジネス拡大を推進するために、関西の製造業を中心としたコンサルティングサービスの提案機会の創出を支援することにも従事いただきます。
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
クラスメソッド株式会社
▼大阪▼プロジェクトマネージャー【製造Tech領域】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造業の顧客に対するシステム開発案件のプロジェクトマネジメント、および顧客との関係構築を通じたビジネス拡大(既存案件の拡張・新規案件獲得)をお任せします。
【採用背景】
製造領域の事業拡大における増員
大規模案件の獲得等もあり、同社内でも製造領域は重要な領域となっております。
今後の更なる事業拡大へ向けて募集を致します。
【具体的な職務内容】
顧客・案件に対して、まずはPMとしてプロジェクトを推進し、高品質なデリバリーを実現していただきます。その上で、顧客のビジネスやドメイン知識を深め、より良い提案や価値創出を行い、既存プロジェクトの拡大や、同じ顧客内での新規案件獲得をリードしていただきます。
■エンジニアと密に連携し、ビジネス要件と技術的実現性をすり合わせながらのプロジェクト推進
■顧客へのヒアリングを通じた業務理解・ドメイン知識の習得と、それを活かしたシステム企画・提案
■プロジェクトのデリバリーを通じた顧客との信頼関係の構築、および既存プロジェクトの拡大や、同じ顧客内での新規案件獲得の推進
【同ポジションの魅力】
■「提案して終わり」ではなく、自らエンジニアと共にシステムを創り上げる(デリバリーする)実務を重んじます。確かな技術力とデリバリーでお客様の信頼を勝ち取り、そこからビジネスを広げていくアカウントマネジメントが経験できます。
■担当する顧客や業界のビジネスに深く入り込み、「言われたものを作る」のではなく「顧客のビジネス価値を最大化するために何を作るべきか」を共に考え、提案できる環境です。
■裁量を持ってプロジェクトをハンドルする経験が得られます。
【同社の魅力】
2014年から連続AWSプレミアティアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めています。
月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。
【定年】
定年60歳
⇒65歳以上も相談しながら延長可能となっており70歳近くまでPMやPJ管理として就業・活躍されています。
【同社の特徴】
■2014年からAWAプレミアティアパートナー(AWS御三家の一つ)
…
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ジェイテクト
【大阪市中央区】次世代基幹システムITアーキテクト/ IT
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
■老朽化した基幹業務システム刷新に向け、ERP/PLM導入を軸に業務改革とDXを推進。クラウドや最新技術を活用し、事業部門と共創しながら業務効率化、データ活用の高度化、セキュリティ強化を目指します。
・基幹業務システム(PLM/ERPなど)の導入・構築に関する企画・設計・実装
・業務プロセスの標準化・最適化に向けた要件定義
・クラウドERP(SAP S/4HANAなど)、もしくはクラウドPLM(3DEXなど)の・導入支援
・プロジェクトマネジメント(進捗管理、ベンダーコントロール)
・ユーザー部門との調整・トレーニング・運用支援
【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
【ポジションの魅力】
全社のDXと業務改革を推進する中核ポジションとして、老朽化した基幹システム刷新に携われます。ERP/PLM導入を通じて業務プロセス標準化やデータ活用戦略に深く関与し、企業全体を俯瞰した経験を積めます。SAP S/4HANAや3DEXなどグローバル標準技術に触れながら専門性を高め、事業部門と直接連携しながら構想から運用まで一貫して関われる成長環境です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社テクノプロ
【関西】IoT・組込み制御開発ソリューションエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【車載機器、複合機、家電、医療機器、産業機械など組込み制御の開発、アプリケーションの開発を担当して頂きます】
取引先企業は全国800 社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、さまざまな業務を選ぶことが可能です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになる方も、コミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍していらっしゃる方もおります。
★働きやすい環境★
・月平均残業20時間前後
・有資格者による相談員が従業員をバックアップ
★エンジニアの長期キャリアを徹底サポート★
・50代で中途入社し活躍していらっしゃる方も多数
・キャリアデザインアドバイザー制度にてエンジニアのキャリアをサポート
・研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など多数講座を用意
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 |
|---|---|
| 給与 | 年収:300万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社レッドバロン
【兵庫】バイク整備士候補★未経験歓迎/教育体制◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容
お客様の安全を守り、快適なバイクライフを送っていただくため、業界No1企業の同社にてバイク整備士をお任せいたします。
■教育体制
入社後は、愛知県岡崎市にある二輪整備専門スクールにて、技術習得状況に応じ、期間の変更はございますが、最大90日間の研修を受けていただきます。
合格基準が明確に定められており、完全未経験のご入社者も第一線で活躍しているので、ご安心ください!
※同社の保有する宿泊施設での実施となるため、引っ越し費用等も発生しません。
なお、現場配属後も一人で業務することはなく、中間検査・完成検査といった国家資格を保有する先輩社員が必ず確認する為、研修後もサポート体制は万全です!
※独り立ちには目安半年を予定しております。
■配属先について
希望を十分に考慮の上、決定いたします。
なお、就業開始から1年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。
店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。
なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。
■キャリアパス
メンバー→主任→副工場長→工場長
上記のキャリアがございます。
評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。
■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。
| 勤務地 | 兵庫県兵庫県の店舗 |
|---|---|
| 給与 | 年収:300万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ジェイテクト
【奈良】機械設計(電動パワーステアリングシステム)第1基盤技 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
■国内外の自動車メーカーのお客様に対してステアリングシステムの先行開発業務、量産開発業務および基盤技術・技術支援業務をお任せ致します。
【職務詳細】
■第2開発室
・DP(P)-EPS、RP-EPS、MSギヤの先行開発
・新規設計RP-EPSの量産開発(全客先)
・DP(P)-EPS、RP-EPS、MSギヤにおける標準プラットフォーム活動
■要素開発室
・C-EPSシステム、DP(P)-EPS、RP-EPSシステムおよび電動ブレーキにおける要素技術開発
【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 奈良県橿原市十市町333番地(奈良事業場) 近鉄橿原線「新ノ口」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:480万~800万円 月給制:月額278200円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:■通勤手当(規定あり)■家族手当■寮・社宅■家賃補助(規定あり)■制度(財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他)■施設(保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館)■勤務時間:【フレックスタイム制】コアタイムなし、<標準労働時間>7時間45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社マネジメントソリューションズ
【関西採用】PMOコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務例】
・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析
・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化
・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援
【クライアントイメージ】
国内の各業界におけるTOP3以内の企業等がメインのクライアントになっております。
【プロジェクト規模】
全社向け 約10%
部門向け 約45%
現場向け 約45%
【プロジェクト割合】
ITプロジェクト 約40%
業務改善・組織改善プロジェクト 約50%
新規事業・戦略策定 約10%
【プロジェクト事例】
■クレジットカード会社の基幹業務システム構築プロジェクト推進
■大手自動車関連会社のマトリクス組織への組織変革プロジェクト
■移動の概念を変えるMaaSプラットフォーム構築プロジェクト
■エネルギー業界における価値創造に向けたマネジメント改革プロジェクト
■大手製薬会社でのグローバル業務改革・システム刷新プロジェクトの立ち上げと実行支援
・【3つのゼロ宣言】”残業0時間、喫煙者0人、健康診断未受診0人”を掲げ、取り組んでおります。
・定年:65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある)
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ジェイテクト
【奈良】生産技術(ステアリング製品の組立技術・設備導入) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の奈良事業場にて、ステアリング製品の組立生産準備に関する業務を、キャリアや経験に応じて幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
・ステアリング新規開発製品のFSE(先行生産検討)への参画
・設備要求仕様に対する設備コンセプトの立案および社内打ち合わせ
・設備計画の策定および設備仕様書の作成
・設備見積もりから発注に向けた設備業者との打ち合わせ、折衝、立ち合い、導入実務
・良品化条件の設定から工程能力確認までの工程整備およびまとめ業務
・生産設備全般のマネジメント業務
【同社の強み】
ステアリング製品において世界トップクラスのシェアを誇ります。トヨタグループの中でも軸受け、工作機械、FA機器など多岐にわたる製品群を保有する唯一の企業であり、その総合的な技術力は国内外で極めて高い評価を受けています。
【ミッション】
高度な安全性が求められるステアリング製品を確実に組み立てるための生産ラインを構築し、高品質な製品を世界中の顧客へ安定供給することがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 奈良県橿原市十市町333番地(奈良事業場) 近鉄橿原線「新ノ口」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:470万~800万円 月給制:月額278200円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:■通勤手当(規定あり)■家族手当■寮・社宅■家賃補助(規定あり)■制度(財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他)■施設(保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館)■勤務時間:【フレックスタイム制】コアタイムなし、<標準労働時間>7時間45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |