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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
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正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2025/12/16
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| 仕事内容 | 自動車や家電、通信機器等ものづくりに関するデザイン事務・CAD設計をお任せ致します! |
|---|---|
| 勤務地 | ★勤務地考慮します★※U・Iターン歓迎 |
| 給与 | ■月給20.9万円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※固定残業代制... |
株式会社神戸製鋼所
品質保証(チタン品質保証室)【兵庫/高砂製作所】S210
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご入社後は、お客様・製品毎の担当として、主に航空機向けチタン鍛造品の品質保証業務の全般をご担当いただきます。具体的には、製品がお客様の要求に合致しているかの品質確認や、不適合品が発生した際の対応、お客様の監査対応を行っていただきます。また、非破壊検査・品質保証に関する要求を社内や関連会社に導入指導することで、高い品質の製品を提供いただきます。お客様のニーズを捉え、他部署と協業しながら、品質改善を推進します。
【チタン品質保証室のミッション、目指す姿】
同社はチタンの溶解から最終製品まで手掛けるチタン総合一貫メーカーです。特に高い技術力が求められる航空機向けチタン鍛造品を中心に取り扱っており、お客様にご満足頂ける製品をお届けする為に、その品質保証を行っています。公的規格、お客様個別要求、製品別個別要求など多岐に渡る要求事項に対して、一貫して適合した製品をお客様にお届けすることで、航空機の飛行安全を始めとする安心・安全をチタン製品を通じて世の中に提供しています。
【製品グループのミッション、目指す姿】
お客様からの要求事項や公的規格を満足した製品を安定して提供する為に、設計・製造等の工程が正しく実施される為の仕組みを構築する。実際に正しく実施された事を確認し、必要であれば社内に改善を実行させる事によりお客様満足度の向上に貢献します。
【募集背景】
同社のチタン製品は、輸送機器の軽量化による省エネルギー・環境配慮といった点で、高比強度・高耐食性を有しており、航空機用途に幅広く利用されています。同社はチタン鍛造品分野における高い技術力と供給実績ならびに一貫メーカーである事が評価され、国内外の航空機エンジンメーカー、機体メーカーのサプライヤー認定を多く取得しています。航空機分野成長産業であり、お客様の需要が増加しているとともに、要求される高い品質保証レベルが日々高難易度化しています。そのため、これまでに取得してきた認定の維持と、新規アイテムの受注に向けて体制強化を行うべく、品質保証担当者を募集していたします。
【組織構成】素形材事業部門 高砂品質保証部 チタン品質保証室
└QMSグループ(品質マネジメントシステムの維持・管理を担当):9名
└製品グループ(お客様・製品毎の品質保証業務及び非破壊検査業…
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
グローリー株式会社
フロントSE【兵庫:姫路】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社製品のソフトウェア設計をご担当いただきます。
■製品のアプリケーション、仕様(ユーザーインターフェースなど)や製品同士を繋げて管理するネットワークなどに関して、顧客のニーズを仕様に落とし込み、要件定義及び詳細設計を行っていただきます。
※プログラミング自体は、大半をグループ会社に外注しております。御経験に併せて、アプリケーションもしくはネットワークいずれかの業務をお任せ致します。
【取扱い製品】
金融市場、流通・交通市場、遊技市場向け通貨処理機など
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
グローリー株式会社
ネットワークエンジニア(サービスコネクトセンター)【姫路】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社のサービスコネクトセンター(決済の情報処理センター)にて、インフラネットワークの企画設計、構築~運用保守、ヘルプデスク対応などをご担当頂きます。
【サービスコネクトセンターに関して】
■クレジットカード、電子マネーの利用時や当社の機器に入金されたお金のなどのデータを管理し、決済中継サービスやASPサービスを行っております。
■当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
グローリー株式会社
データベースエンジニア(サービスコネクトセンター)【姫路】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆サービスコネクトセンター(決済の情報処理/データセンター)にて、データベースの企画設計~構築をご担当頂きます。
【具体的には】
■センター側設備構築
■維持に向けての基盤設計
■運用設計等の開発業務
【サービスコネクトセンターに関して】
■クレジットカード、電子マネーの利用時や当社の機器に入金されたお金のなどのデータを管理し、決済中継サービスやASPサービスを行っております。
当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
グローリー株式会社
システムアーキテクト(サービスコネクトセンター)【姫路】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆システムアーキテクトとして、各種決済端末とサービスコネクトセンター(決済の情報処理センター)のシステム最適化、一部決済サービスにおける新規開発などを担える方を募集いたします。
【サービスコネクトセンターに関して】
■クレジットカード、電子マネーの利用時や当社の機器に入金されたお金のなどのデータを管理し、決済中継サービスやASPサービスを行っております。
当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
グローリー株式会社
【姫路】アルゴリズム開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務内容
当社のビッグデータを活用して、飲食店や小売店向けのサービス展開に向けたアルゴリズム開発をご担当いただきます。資本提携先の企業と連携をしながら、ビジネス化・マネタイズできる仕組みを構築いただきます。
■詳細
小型デバイスや決済データ、位置情報を用いて、店舗に来店されたお客さまの来店頻度・店内回遊・滞在時間などのオフラインデータを収集し、そのデータをクラウド化し、収集したデータを分析・可視化することで、お客様に分析結果の提供と、結果にも続く施策連携を実現していきます。 これから事業拡大をするフェーズのため、社内ベンチャーのような立ち位置で事業拡大に携わることができるのが醍醐味です。
【当社について】 1918年創業。当社は日本における通貨処理機のパイオニアとしての地位を確立し、国内外でシェアNo.1の実績を誇る国内シェア世界最大の貨幣処理機メーカーです。今後は店舗のレジレス化等の決算革命を主導するビジネスモデルの構築や、コア技術である「個体認証技術」を活かし、生体認証分野やロボットSI事業などの新事業を展開致します。
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社電通国際情報サービス
社会課題解決ソリューションプロジェクトマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務/役割
【社会課題解決プロジェクト】をはじめとする顧客案件のプロジェクトマネージャー/リーダー
スマートシティ、行政DX、地域活性化DXなどの案件において、システムアーキテクトやUXディレクターなどと連携しながら幅広い最新技術を用いてシステムの要件調整、設計(デザイン)、実装のディレクションを担当していただきます。
■業務内容
具体的にはサービスの企画、提案から開発までを行うプロジェクトのマネージャー/リーダーとして、下記職務を想定しています。
・地域自治体、地域企業に対し、SIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、幅広く担当していただきます。
・スマートソサエティセンターで扱うデータ連携基盤『CIVILIOS』(https://isid-ssc.jp/solution/CIVILIOS)や、行政手続き申請管理システム『minnect申請管理』(https://isid-ssc.jp/solution/minnect)をはじめとした自社開発製品の導入や住民向けの周辺サービスの提案/導入を担当して頂きます。
・顧客のニーズに合わせて一から新しいアイデアや技術に挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただきます。
【部門の組織・事業ビジョン/ミッション】
ISIDグループは、長期経営ビジョン「Vision 2030」の下、社会と企業の変革を実現する存在X Innovatorを目指し、自己変革を進めています。また社会や企業の変革を実現するための多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ集団として、売上高3,000億円規模の企業になることを目指しています。
Xイノベーション本部スマートソサエティセンターでは『さまざまな社会的課題解決に資するイノベーションシステムを提供し「新しい行政体験・住民体験」「地方創生の推進」「持続可能な産業化」を実現する』をビジョンとして掲げ、【地域(自治体や企業)のDXを推進、その地域が抱える様々な課題をICT・デジタルの力で解決していく】ことをミッションとしています。
【このポジションで目指せるキャリア】
数千万円~数億円規模のプロジェクトを自身の力で推進するプロジェクトマネージャー/リーダーとして、地方創生や自…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
社内SE 生産実行システム開発【京セラG安定◎/大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
・自社で開発する生産実行システムの運用保守
・自社で開発する生産実行システムの要件定義からシステム開発、受け入れ検証
・生産関連システムの各種プロジェクト推進
【求める人物像】
・何事においてもチャレンジする姿勢のある方
・周りの意見を聞きながら協調性を持って業務を進めることができる方
【募集背景】
・生産実行システムの開発内製化に向けた体制の強化を課題としております。
今後、定年退職による人員減も見込まれるため、社内SEメンバーの採用を予定しております。
【組織構成】
課責任者1名、メンバー6名
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社椿本チエイン
設備管理【兵庫工場/加西市】※プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆工場建屋、付帯設備維持管理(予算管理、計画立案含む)
◆インフラ、エネルギー維持管理(最適稼働、コスト削減研究等)
◆生産性向上支援
◆新規建屋施設の建設プロジェクト参画
◆新規生産設備導入およびレイアウト変更対応
◆環境業務全般の維持・運営改善(CO2削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他)
【当ポジションの魅力・やりがい】
■将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。また、専門的知識を身につけることができます。
■思い描いた絵やモノ(企画)がカタチになる、自分たちが工場を動かしているというところでやりがいに感じていただけます。
【募集背景】
■定年退職による欠員補充
【組織構成】
総務部ファシリティ課 2名
※中途採用者の多い部署のため、比較的馴染みやすい環境です
| 勤務地 | 兵庫県加西市朝妻町1140 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
三栄源エフエフアイ株式会社
研究開発(発酵技術)【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社で微生物(細菌、酵母、放線菌、糸状菌など)を利用した発酵技術に関する研究開発を行っていただきます。上司(課長)や課員と連携して以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
研究テーマ:発酵によるβカロテンの開発
・菌の探索
・育種による菌の改良
・培養条件の最適化
【募集背景】
組織編制の変更に伴う人員補強のため
【組織構成】
9名(男性:5名 女性:4名)
40代2名、30代2名、20代5名
新卒4名 中途4名 派遣社員1名
【同社の魅力】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。
| 勤務地 | 大阪府豊中市三和町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
ポジティブアクション(女性活躍推進)【神戸本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
ご希望を鑑みて配属致します。
※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。
【募集背景】
同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021~2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。
そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。
【募集職種】管理部門(広報・人事・経理財務)、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。
■女性活躍推進について
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/
■数字で見る神戸製鋼所
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033
■神戸製鋼所ダイバーシティ&インクルージョン
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/
育児休業、短時間勤務制度(育児・介護)、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制(コアタイムあり。事業所によって異なります)等の制度が充実しております。
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MonotaRO
【兵庫/転勤なし】物流設備メンテナンスエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案、最新機器の情報収集および設備立ち上げなどを行っていただきます。
安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。
【仕事内容】
・物流設備のメンテナンス
⇒DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。
・緊急時のトラブル対応
⇒DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。
・設備保全計画の立案
⇒設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。
・新機器の情報収集および導入検討
⇒古くなった物流・搬送システムのリニューアルやより高性能なシステムの導入検討もお任せします。
【働き方】
■週休2日制 ( 年間休日120日以上 )
設備保全の為、土曜日もしくは日曜日のいずれかでご出勤いただき、平日に代休を取得いただきます。
今後、週末夜間での設備メンテナンスが生じる可能性があります。(1~2か月に1回程度)
【勤務地】
■猪名川DC(兵庫県川辺郡猪名川町差組 プロロジスパーク猪名川)
▼通勤における福利厚生(例)
・交通費全額支給
・ガソリン代支給あり ※当社規定による
・高速代支給あり ※当社規定による(通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等)
・社宅制度あり ※当社規定による(大東建託物件・UR物件に入居可能/最大5万円支給)
・転居費用補助(県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給)
・単身赴任補助(採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき支給)
| 勤務地 | 兵庫県川辺郡猪名川町差組 プロロジスパーク猪名 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社長谷工コーポレーション
【大阪】意匠設計~プライム上場/低離職率/福利厚生◎~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。
【働き方】
◆チーム一体で仕事をしていきます。
◆隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。
◆構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計に集中できる環境です。
【残業時間】月平均40時間
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~経験・スキルに応じて変動します |
日本電子材料株式会社
経理(リーダークラス)【残業20H程度/キャリアアップ◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
本社経理部にて、決算業務を中心に各種会計処理から開示業務、税務申告業務迄の一般的な上場会社経理業務に幅広く携わって頂きます。入社後は、ご経験や志向に合わせて上記業務を徐々にお任せします。
【職務内容】具体的には下記業務をお任せ致します。
■一般会計(入出金業務、債権管理、債務管理、固定資産管理、有価証券管理等)
■決算業務(四半期・年次)
■予算関係(立案~管理)
■原価計算関係
※同社を知っていただくため社内知識・経理スキルのためのOJTを行いながらスキル・経験に応じた業務をお任せしたいと考えています。
【魅力】
■同社は、経理・財務を全般的に学べる環境です。「自ら学び取る姿勢」を大切にトライ&チャレンジ精神の発揮次第で経理のプロフェッショナルとして活躍の場を広げることができます。
■キャリア:1つの部署で経理・財務を行っており、予算の立案~管理までを経験でき、マネジメントの中心を経験することができます。
■将来的に、海外子会社管理をする海外勤務のチャンスもあります。
【組織構成】5名
男性1名(管理職50代)、女性4名(主任、係長、派遣2名)
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神戸】国内・海外火力発電プラントの電気設備エンジニアリング
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内・海外における火力発電プラントとその付帯設備の電気設備エンジニアリング
≪具体的には≫
1.火力発電所内電気設備の基本計画
1)変圧器、開閉装置などの機器諸元の検討とそれをまとめた設計図書の発行
2)発電所内電源系統構成、運用要領の検討とそれをまとめた設計図書の発行
3)プラント保護ロジックの検討とそれをまとめた設計図書の発行
2.建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての業務
1)顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど、社外関係先との折衝、
社内各製作所・工事部門(電力システム製作所、受配電システム製作所、系統変電システム製作所、
電力建設センター)への指示、最適化提案、助言、社外関係先への要望/要請集約と実現
2)当社内プロジェクト工程、ドキュメント管理業務の監理
3.社外調達品(大容量電動機、ガスタービン起動装置、直流/無停電電源装置、蓄電池、屋内電気設備を収納する
屋外パッケージハウス等) について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行
現地納入~顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語は原則、日本語です。ただし、海外案件に携わる場合や海外調達先のある案件の場合は、英語を使用します。
必要に応じ、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTによる教育がございます。
●業務の魅力
・日本の社会インフラを支える大規模発電所の建設に携わることに高いモチベーションと責任感を持ちながら、それを完遂した時には大きな達成感・やりがいを得られる仕事です。
・大規模発電所の建設という巨大プロジェクトの中で電気設備全体の計画や設計に自身の知見や技術力を反映できる魅力的な仕事です。
●製品やサービスの強み
当社火力発電所向け発電機は、主に、パートナーの三菱重工の最新鋭のタービンと組合せ全世界への納入実績が延べ2、205台にのぼり、これに併せた電気設備のエンジニアリングの経験を有しています。蓄積した技術・ノウハウに基づき、高効率で最新の火力発電所の実現が可能です。
●配属部門
電力エンジニアリングセンター システム設計第二課
●組織のミッション
…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
グンゼ株式会社
【滋賀】プラスチックフィルム印刷・加工設備 機械技術者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
プラスチックフィルム印刷・加工の生産設備の改善、機械・制御に関わる業務(設備設計、設計図面の作成、発注業務)生産機の組み立て・導入など
(グンゼ包装システム株式会社への出向となります.待遇は変わりありません)
【魅力・やりがい】
将来、技術部門の中核を担っていただける人財を募集です。
業界トップシェアを誇るペットボトルやトイレタリーなどのプラスチックフィルムの印刷・加工する機械の開発・設計をお願いいたします。
現在、機械設備の自動化を進めており、ロボットや省力設備の導入をご担当いただきます。
ご自身の提案が活かしやすく、裁量権をもってお仕事していただける環境です。
【募集背景】
業務量の増大
【その他】
グンゼ包装システム株式会社:プラスチックフィルムの加工、グラビア印刷を行う包装コンバーター。包装技術・包装材料・生産技術に関する共同開発や、生産ライン立ち上げまでのアドバイスなど、パッケージシステム全般に関わる業務も行っている。
| 勤務地 | 滋賀県守山市欲賀町503 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MonotaRO
【東京OR大阪】マーチャンダイザー・バイヤー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
間接材ECサイトでは日本最大級のスケールメリットや膨大な購買データを活かして、新商品の採用活動や仕入れ条件の交渉をおこなっていただきます。
バイヤー担当として、サプライヤーとの打ち合わせや納期調整など、関係性構築や条件交渉など幅広くご活躍いただきます。
【主な業務内容】
■市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案
■仕入先の開拓、条件の交渉(仕入価格や納期等)
■数値分析による、最適な販売価格の設定
■売上拡大のためのプロモーション施策の実施等
【社風・働き方について】
■ブログ記事
https://note.com/monotaro_note/n/n5a6ff3566ff0
https://note.com/monotaro_note/n/n83d7e2bffa94
■社員の声
https://recruit.monotaro.com/person/people/procurement/
【勤務地】
・東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F
・大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪
いずれかからお選びいただけます。
■当社で働くメリット
(1)間接資材のECサービスとして日本最大規模というスケールメリット(例:商品数、顧客数、在庫管理力等)を活かした採用や販促ができるため、MD・バイヤーとしての専門性をさらに高めることができます。
(2) 小売業という特性上、お客様の声や販売実績といったデータが充実しています。
それらを活用することで、顧客ニーズや市場動向に沿った効果的な施策を検討しやすいです。
【当社について】
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2024年時点で商品点数は2,200万点超、ご登録ユーザー数は900万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。
【働き方について】
出社×在宅のハイブリッドワー…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
大和ハウス工業株式会社
【阪神・姫路】賃貸住宅営業 ※即戦力ポジション※
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。
【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html
【大和ハウスの採用ページ】
~大和ハウスについてや働く環境などの記載があります~
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
~キャリア採用ページ~
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
~新卒ページ~
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html
| 勤務地 | 兵庫県西宮市大屋町3番23号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~経験・スキルに応じて変動します |
株式会社シマノ
【大阪/堺市】自転車部品の商品企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■弊社では、無線通信やモーター制御を活用した電動変速システムや電動アシストシステムなど、市場ニーズの先を行く自転車部品を開発し、グローバルに展開しています。自転車への通信・電動化技術の活用により、レーサーの変速操作性の向上やライディング技術を高めるシステム、走行シーンを読み取り各パーツを自動制御する機能など、新たな自転車の楽しみや画期的な機能を持つ商品・サービスの提案の幅が格段に広がっています。
そうした中で、これまで培ったコンポーネントの強みを活かし、自転車全体を俯瞰して、デジタルとアナログを融合させた新たな自転車の可能性を追求した新商品・新機能の提案を加速させたいと考えています。
■欧州や北米をはじめとするグローバル市場における自転車部品の商品企画/マーケティングをご担当いただきます。
中長期の商品戦略の具現化と数年先の商品化に向けて、商品カテゴリ別に1商品のコンポーネント(駆動ユニットや変速機、ブレーキなど)を1~2名で担当し、市場調査から企画、商品化まで社内外のパートナーとともに一貫して携わっていただきます。【変更の範囲:当社業務全般】
<担当商品例:ロード、グラベル、MTB、日常使いバイク、E-BIKEなどいずれか>
・市場調査、情報収集、情報分析
社内の営業部や現地スタッフ、完成車メーカーやレース現場のメカニック・レーサー、販売店など様々なパートナーから出張やWEB会議を通じて、市場調査や情報収集を行っていただきます。
・商品企画(企画書および販売計画の作成)およびマーケティング
・各フィールドでの実走による評価と考察
・完成車メーカーへ新商品提案などの商談、プレゼンテーション(国内、海外)
【将来のキャリアパス】
まずは特定カテゴリの商品企画から経験を積み、商品カテゴリの幅を広げ、第一線でご活躍いただきたいと考えています。その後、ご希望と適性を鑑みて、将来的にはリーダーやマネジメント、あるいは、海外赴任や宣伝企画、海外営業など幅広いキャリアの可能性があります。
【仕事の魅力】
■当社では独自の技術開発を行い、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びや感動を覚える」商品を展開しています。自然の中でのサイクリングや街中で走る自転車など人々の生活を豊かにする商品に携わるた…
| 勤務地 | 大阪府堺市老松町3丁目77番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社堀場製作所
資材調達(京都)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
国内グループ会社の製品に必要な部材を、800社の協力会社群から購入します。
QCDの向上と安定供給を目指して見積もり依頼、発注処理、納期管理、原価低減活動などを行い、協力会社と社内との接点としてパートナーシップを築きながら、HORIBAのものづくりを最上流で支えます。
また、HORIBA製品の付加価値を高めるために、優れた協力会社やメーカーを世界中から探索します。
| 勤務地 | 京都府京都市南区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日本板硝子株式会社
薄板製造部製造課(製造技術、生産管理)【京都】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
原料熔解から成形、切断、包装まで一貫で行うガラス生産設備(フロート窯)でのガラス生産業務に携わっていただきます。
製造スタッフとして生産管理、工程改善を担当していただきながら、新規商品の量産チャレンジにも取り組んでいただきます。
具体的な業務としては、担当工程について操業の中核を担う製造三交替メンバーとの連携を主とするほか、設備保全部、品質技術部、研究開発部等、他部署との調整も主体性をもってハンドリングしていただきます。
NSGグループは世界で27基のフロート窯を有しており、海外との技術交流の機会もあります。専門性を高めたい場合は海外での技術研修コースもあります。
その他、マネージメントやファイナンスなど、様々な研修を受講するチャンスがあります。
■製品について
薄板に特化したガラス製品を生産しています。国内外の顧客へ出荷され、様々な用途に用いられます。代表的な製品群は以下の通りです。
・Ultra Fine Flat(UFF): 液晶基板用、タッチパネル基板用薄板ガラス(0.33ミリメートル~1.1ミリメートル)
・glanova:化学強化用低鉄薄板ガラス(0.33ミリメートル~2ミリメートル)
・その他高機能薄板ガラス:エレクトロクロミックミラー用ガラス、軽量フロントガラス等
■キャリアイメージ
まずはOJTを中心として製造スタッフの経験を積んでいただきます。その後、ラインマネージャーへステップアップしていただくか、さらに技術を深めるエキスパートへ進んでいただくか、本人の希望と適正を踏まえてキャリアを選択できます。適性や希望を考慮し、他の事業分野での活躍も可能です。
| 勤務地 | 京都府舞鶴市字大波下小字浜田255番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社カプコン
【ゲーム開発(大阪)】AIエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事内容
・ゲームで用いるAI技術の研究開発
・ゲームエンジンにおけるAIライブラリやツールの設計・実装
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ケイ・オプティコム
eo光チャンネル放送のディレクション
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
eo光チャンネルの放送に伴う放送設備、スタジオ設備の運用業務を中心に現場業務を担当頂きます。撮影機材の運用、スタジオ設備および営放システム(番組放送の管理システム)等への理解、習熟が進めば、システム全体の保守管理や、設備更新計画の立案、構築などもできるよう育成予定です。平行して、外部委託番組の企画やプロデューサー業務も状況に応じて担当頂きます。
※テクニカルディレクターの定年退職に伴う増員募集です
【自主制作番組制作】
チャンネル運営に伴う設備の運営と管理、および番組制作業務
・スタジオ設備の構築、オペレーション、保守管理
⇒撮影・中継機材・編集機器・コンソール等機器の操作、保守管理
⇒スタジオ設備、撮影機材等の更新計画、構築、運用、保守管理
・営放システムおよびAPC運用
⇒放送スケジュールの登録作業、放送素材インジェスト作業、素材管理
・eo光チャンネル自主制作番組の制作
⇒番組プロデューサー、番組内容のチェック(考査)
⇒撮影技術、簡易編集
・社内活用動画制作、映像配信等の業務
・上記業務に伴う社内報告資料作成及び経理手続き
■テレビ番組やWebサイト、SNS等の企画、制作、運営を自社で一貫しておこなえる体制があり、総合的なメディア運営に携わることができます!
■プロフェッショナルとして放送局レベルの番組制作、運営に関わり、テレビ放送業務のノウハウを得ることができます!
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社名畑
【大阪】物流管理マネジャー(センター長候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
飲食店様への酒類・食品類を配送する倉庫配送センターのマネジメント全般を担当。
入社後は部長候補として業務に慣れていただき、マネジメント経験などを付けていただきます。
※倉庫全体で自社:20名(配送ドライバー)、委託業者:30~40名がおりますので、入社後少しずつ管理内容を増やし、将来的には全体を管理いただきます。
■業務内容
自社倉庫の倉庫管理業務全般をお任せ致します。作業自体は倉庫業者に委託していることから、指導、改善、精査が中心となります。
◎職務内容:実務2割、マネジメント業務8割ほどです。
◎担当拠点:西淀川メインです。他拠点は月に1~2度程度出向いていただく予定。将来的には奈良・京都も倉庫マネジメントを担っていただきます。
■業務詳細
■委託倉庫管理
■入出荷業務、ピッキング、配送補助(マネジメント面)
■倉庫内の人事、教育 ・5S、安全衛生管理 等
■西淀川配送センターを中心に、京都、奈良の配送センターの巡回
当社は酒類や食品などを扱っておりますので、その倉庫内の在庫分析/入出庫管理/外注業者管理/配車管理もご担当いただきます。また、倉庫内の品質チェックや人員マネジメント、業務のマニュアル化等もお任せしたいと考えております。
■物流予算策定から進捗管理
■配送委託会社、倉庫管理委託会社への指導・管理
■配送センターの人員(配送員、倉庫等)の勤怠管理・考課
■配送センターの職場安全衛生管理
■配送クレーム・トラブルへの対応
■配送、倉庫員の安全運転管理
■アルバイト、派遣社員の採用
■組織構成
現在は営業部長が本ポジションを兼務されているため、専任として活躍いただける後任を募集中です。
直下の部下:配車管理メイン担当の係長1名、倉庫管理の係長1名
委託業者様約30~40名となり、ほぼ男性で構成されております。フランクなメンバーなのですぐに馴染んでいただくことが可能です。
※うち自社社員も20名おり、協力し合いながら業務を進める組織風土です。
■キャリアパス・モデル年収:
センター長(部長):700万前後
リーダー:550~600万
主任:450~500万
■ポジション魅力:
◎通勤のしやすさ:最寄駅:阪神なんば線「福駅」徒歩20分(車で5分)、マイカー通勤OK/無料駐車…
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区西島1-1-60 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ISIDアドバンストアウトソーシング
【大阪】製造業向け部署のマネージャー候補※リモートメイン
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆募集背景
今後の事業拡大を見据えた、大阪・広島部隊の体制強化のための募集です。
◆職務内容
大手製造業のお客様を対象にシステム導入・技術支援を行う部署のマネジメント業務です。活動方針の策定からプロジェクト・部署員の管理、必要に応じて顧客折衝など部署を運営するマネージャーを募集しています。
◆業務内容
・部署の運営方針の策定、部員への浸透
・部署の予算/実績、プロジェクトの状況管理
・必要に応じた顧客や協力会社など外部・内部との調整
・部員の育成、キャリアアップのフォロー など
【部署詳細】
対処部署は大手製造業を対象にCAD・PLMソリューションの技術支援を行っている部署です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-2-28 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神戸】水素/アンモニアを用いたエネルギー変換装置の研究開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
水素、アンモニアなどを用いたカーボンニュートラル対応製品・システムの開発業務を担当いただきます。
≪具体的には≫
技術開発業務全般(水素/アンモニアを利用するエネルギー変換装置/システムに関するもの)
開発メンバーが一丸となり、理論検証(実験、試験)→評価→フィードバックを行い技術構築をしています。
※カーボンニュートラル事業の展開にあたっては現在、複数の関連技術開発に取組んでおり、事業化に向けた技術開発フェーズのため、R&D的な要素が強くなります。
【技術分野】熱力学/流体力学/熱化学/電気化学が中心となりますが、弊社の豊富な技術/インフラなどのリソースを活用しダイナミックな活動ができることが強みです。
●使用言語、環境、ツール、資格等
熱流体解析ソフト
●配属部署:開発部 脱炭素エネルギー技術開発課
●配属先ミッション
【開発部】
・基幹事業の維持のため必要な開発を継続
・事業領域拡大に向けた拡充開発
【脱炭素エネルギー技術開発課】
・カーボンニュートラル社会への貢献を目的に “水素/アンモニア/CO2/熱/電気” をキーワードとする新規技術開発
・カーボンニュートラルに関わる新規事業創造
●業務の魅力
・前記の通りR&D的な要素があるため、広い視野/企画・計画力/強い探究心/目標達成意欲などを活かして活躍いただけます。
・開発した技術(製品)が当社の持つ複数市場において展開され、国内外問わず幅広く社会に貢献できます。
・社内複数の技術(製品)開発部門との連携により、単なる製品開発に留まらず、カーボンニュートラルをベースとしたソリューションサービスへの展開が可能で、様々な形で社会貢献ができこれらに対応する幅広い技術が獲得できます。
●製品の強み
弊社は社会インフラ/FA/ビル/一般顧客など幅広いジャンルにおいて事業活動を行っており、これから参入するカーボンニュートラル市場において事業展開を行う上で強みとなります。
●職場環境
残業時間 :月平均20時間/繁忙期40時間
出張: 年数回(社内関係部門との打合せなど)
転勤可能性: 無
リモートワーク: 有 (業務内容により適宜実施)
中途社員の割合:約10%
●キャリアパス
開発…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
デロイトトーマツコンサルティング株式会社
ファイナンシャルアドバイザリー(大阪勤務)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。
DTFA大阪事務所ではこれらのサービス全般のアドバイザーとして活躍頂ける方を募集しております。
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
操業管理/CWDセンター【神戸本社/中国】E207
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
神戸本社にて操業管理担当として下記業務をお任せします。
※将来的には、中国現地(ハルバ嶺・ハルビン、等)での勤務可能性がございます。(早くて入社二か月後から)
【具体的に】
同部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務として以下の業務を行っていただきます。
■事業主体である日本政府、中国側代表者 等の 関係者との対外折衝、調整
■操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整
■各操業要員 (主に日本人)の業務指示、管理、統率
(各案件とも、各々100 名を超える要員体制)
顧客からの処理の依頼があったものに対し、神戸製鋼所のプラントを利用し、化学兵器の処理をどのようにしていくのが安全かというフロー設計~実施(処理)までをトータルで提案頂きます。
【顧客】
国内:環境省・国土交通省がメイン
海外:各国の国防省
【配属組織】CWDセンター操業部HLC室またはHWT室
部長+4室体制(23年初に1室が追加設置予定)
部直属:5名、業務室:約30名(現地嘱託社員を含む)、安全・品質管理室:4名(うち、1名は兼務者)、ハルビン室:約50名(現地嘱託社員を含む)、HLC室(ハルバ嶺遺棄化学兵器爆破処理業務に従事):約150名(現地嘱託社員を含む)、HWT室(23年初に追加設置予定、危険廃棄物処理業務に従事):約150名(現地嘱託社員を含む)
駐在先(ハルビン)は厳冬地域の為、12~1月はプラント稼働を停止させることもあります。その際は帰国頂き国内業務に従事頂く可能性も御座います。
【キャリアパス】
当面は操業現場を統括できる立場を担っていただきます。
スキル及び適性に応じて、ラインマネジメントや将来案件のプロジェクト業務(プロジェクトエンジニア/マネージャ として活躍頂くことも期待したいと考えております 。
※まずは本事業に携わって頂くが、数年経験後はサステナビリティ経営に資するメニューを多く保有するエンジニアリング事業部門及びグループ会社内の他案件・他部署へのローテーション 、多様な経験の蓄積も可能です。
【当ビジネスの将来性】
負の遺産の処理事業そのものは減少傾向にあるものの、この知見を活かし、有害物質の処理や危険物質(不発弾等)の処…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
大和ハウス工業株式会社
【滋賀・京都】建築営業(事業用施設)土日祝休 ※未経験可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設、工場、事務所等)の建築をご提案していただきます。
【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html
【大和ハウスの採用ページ】
~大和ハウスについてや働く環境などの記載があります~
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
~キャリア採用ページ~
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
~新卒ページ~
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html
| 勤務地 | 滋賀県草津市野路一丁目4番20号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~経験・スキルに応じて変動します |
株式会社FOOD&LIFECOMPANIES
財務【大阪】(リーダー~課長(専門職クラス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
財務部門を牽引する管理職候補として、資金管理業務、月次決算対応などに携わっていただきます。
【具体的には】
■事業計画に基づく資金繰り計画の作成
■HQ及び国内外グループ会社の資金繰り管理
■財務面における海外グループ会社のサポート
■各種会議資料の作成(財務関連情報)
■出納業務/店舗金銭業務の管理・承認
【財務部門について】
当社グループ全体の資金管理業務を担っております。具体的には、財務戦略、資金調達等の計画および実行、グループ会社管理業務等を通じて、当社グループの描く事業戦略、営業戦略を実現すべく、事業運営の土台となる財務・資金面を支えています。
【組織構成】
部長1名、課長1名、社員7名(うち、2名は派遣スタッフ)の計8名
【ポジションの魅力】
当社グループは、売上1兆円の外食チェーンを目指し、グローバル展開の加速をはじめとする持続的な成長に取り組んでいます。
そのため、財務部門の役割はますます重要となっております。
成長に応じた変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |