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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
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正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2025/12/16
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| 仕事内容 | 自動車や家電、通信機器等ものづくりに関するデザイン事務・CAD設計をお任せ致します! |
|---|---|
| 勤務地 | ★勤務地考慮します★※U・Iターン歓迎 |
| 給与 | ■月給20.9万円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※固定残業代制... |
NECソリューションイノベータ株式会社
【大阪】製造向けPM(ビジネスモデル企画・開発)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
大手製造業の基幹システム対応に、新しいエンジニアに参画していただくことで、さらなる事業継続・拡大に備えるため今回募集を開始しました。
【業務内容】
大手製造業アカウントのモダナイ案件を中心としたプロジェクトマネジメント、およびサブチームリーダーをお任せします。
【想定プロジェクト】
新しいビジネスのテーマ選定、事業コンセプト、企画、戦略、調査分析、マーケティング、ビジネスモデル策定、ビジネスプラン策定、プロモーション、共創先の探索、デリバリ業務、等
【配属予定部署】
第一製造ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
関西を中心とした製造業の大手アカウントを対応するグループとなります。
組織内で様々なコミュニケーション施策が実施されており組織の風通しは非常によく、人材育成に組織的に取り組んでいます。
【プロジェクト人数】20名程度 (開発、保守含む)
【技術】
言語:Java、PL/SQL、(VB.NET)
DB:Oracle
手法:ウォーターフォール
【本ポジションの魅力】
IT業界で最も人材需要が高いプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを形成できます。
【入社後のキャリアパス】
まずはモダナイを中心とした案件にサブチームリーダを務めていただきます。
1年~3年後はベテランプロマネに補佐いただきながらプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。
プロジェクトマネージャの育成は社内でも非常に力を入れており、体系的かつ実践的な教育が用意されています。
【働き方】
リモートワークと出勤(客先常駐含む)のハイブリットを想定
【出向】無
【客先常駐】有
【応募者へのメッセージ】
業界リーダーのお客様の対応が多くなりますので、この経験を通じて獲得できる知見・スキルはご自身のキャリア形成に大きく寄与できると考えています。
これまでのスキルを活かして活躍してみませんか。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
NECソリューションイノベータ株式会社
【大阪】製造向け開発SE(生産・販売・会計基幹システム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
大手製造業の基幹システム対応に、外部からエンジニアに参画していただくことで、さらなる事業継続・拡大に備えるため今回募集を開始しました。
【業務内容】
大手製造業のアカウント(開発、保守)のドメインエキスパートとして、下記に携わっていただきます。
・要件定義
・概要、詳細設計
・テスト
・導入支援
・運用支援
【想定プロジェクト】
新しいビジネスのテーマ選定、事業コンセプト、企画、戦略、調査分析、マーケティング、ビジネスモデル策定、ビジネスプラン策定、プロモーション、共創先の探索、デリバリ業務、等
【配属予定部署】
第一製造ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
関西を中心とした製造業の大手アカウントを対応するグループとなります。
組織内で様々なコミュニケーション施策が実施されており組織の風通しは非常によく、人材育成に組織的に取り組んでいます。
【プロジェクト人数】20名程度 (開発、保守含む)
【技術】
言語:Java、PL/SQL、(VB.NET)
DB:Oracle
手法:ウォーターフォール
【本ポジションの魅力】
事態とともにIT技術やツールは変化しますが、エンジニアとして長きに渡って活かすことができる業種・業務知識を獲得することができます。
【入社後のキャリアパス】
お客様アカウント対応を軸に上流フェーズからシステム運用領域に携わることができ、業務ノウハウ及び高度なスキルを身につけることができます。
入社後はまず基幹システム対応案件に参画いただき、お客様システム構築経験を積んでいただきます。
将来的には業務領域のドメインエキスパートとして提案、構築、導入、運用ができるよう育成いたします。
社内外の教育受講、OJTによるスキルアップを図ることができます。
【働き方】
リモートワークと出勤(客先常駐含む)のハイブリットを想定
【出向】無
【客先常駐】有
【応募者へのメッセージ】
業界リーダーのお客様の対応が多くなりますので、この経験を通じて獲得できる知見・スキルはご自身のキャリア形成に大きく寄与できると考えています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
NECソリューションイノベータ株式会社
【大阪】ローコード開発・クラウドアプリエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
お客様各社クラウドシフトおよびローコード開発へ取組みが進み始めており、Salesforceを筆頭にクラウドアプリケーション、ローコード開発の引合いが増えてきている状況で、案件対応できる体制強化が必要なため募集を開始しました。
【業務内容】
クラウドアプリケーション(特にSalesforce)およびローコードツール(OUTSYSYTEMSなど)を活用したプロジェクトの遂行(要件定義~構築まで)主に製造業領域のSoEシステムの開発PJへ参画していただきます。
【想定プロジェクト】
新しいビジネスのテーマ選定、事業コンセプト、企画、戦略、調査分析、マーケティング、ビジネスモデル策定、ビジネスプラン策定、プロモーション、共創先の探索、デリバリ業務、等
【配属予定部署】
第一製造ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
14名(PM3名・リーダー6名、若手4名)
【プロジェクト人数】2名~
【開発環境】SFDC/AWS/Azure/OutSystems
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】アジャイル
【情報共有のツール】情報共有のツール:Teams Zoom
【本ポジションの魅力】
同グループは主に製造業向けにSalesforceの導入を推進しています。
関西を中心に全国の製造業務向けに、お客様のDX推進、特に顧客接点強化による業務変革を目指し活動しています。
お客様の課題をヒアリングし、提案から導入まで(上流~下流まで全て)実施しており、基本的にお客様と直接対話することが多いため、クラウドの技術スキルだけでなく製造業の業務知識も習得可能です。
お客様の業務変革を実現させ、我々と一緒に事業を拡大していくメンバーを募集しています。
特に新しいことにチャレンジしたい方大歓迎です。
【入社後のキャリアパス】
1年目:既存社員支援のもと、プロジェクト対応および提案支援を実施していただきます。
2年目以降:単独でのPJ遂行を実施していただきます。
【働き方】
リモートワーク・出社ハイブリットでの体制となります。
※出社頻度については、必要に応じて対応
【出向】無
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
ローコード・クラウドを活…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ナガオカ
圧力容器・内部装置等の設計(課長~部長代理クラス)大阪/東京
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■圧力容器・内部装置(インターナル)などの機器・装置の仕様・範囲を理解し、製作仕様書、強度計算、図面作成、製作図面のチェック等の設計全般
【募集背景】
■現在の部長(60代)の後継者候補となる方を募集しております。
【部署・組織構成】
■エネルギー事業本部 エンジニアリング部 設計課
■計5名(40代3名、50代1名、60代1名)
【魅力】
■同社は、同業界においてトップシェアを誇る企業様です。
クライアントのニーズに応えられる企業が少ない中、同社は日本で1社のみの認証サプライヤーでいらっしゃいます。高い精度や耐久性が求められるため、参入障壁も高く、今後も高いシェアを維持できることが見込まれています。
■顧客先も海外がほとんどで、納入実績は65か国以上にのぼります。
■また、数億円を超える規模のものも多く、やりがいを持っていただける業務です。
※単身赴任手当支給可能
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
TISシステムサービス株式会社
【大阪】サーバーエンジニア(設計構築・保守運用)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
設計構築・保守運用の各工程を経験することができます!数年ごとにローテーションを実施し、技術力だけではない付加価値の高いエンジニアを育成しています。
【保守運用】顧客またはデータセンターのサーバ保守運用業務において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。保守運用であっても、中小規模の構築案件があり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。
【設計構築】TIS(プライムベンダー)との共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のサーバ構築案件に参画。大規模基盤システムや仮想化、クラウドを活用した案件もあり、飛躍的にスキルUPできます!
【環境】仮想基盤(VMware/Nutanix)、OS(Windows/Linux)がメイン。クラウド(AWS/Azure)及び各種ストレージ、ミドルウェア(Apache/Tomcat/DB/監視/その他)も携わる機会もあります。
【キャリアステップ】
同社では入社から4年以内を目安にチームのリーダーを育成しています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
【京都・滋賀】アカウント営業(複合機を軸とした総合営業)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
増員。
【業務内容】
顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ+コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、アカウント営業がチームをリードしながら、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。
このような継続的な”お役立ち活動”によって顧客よりビジネスパートナーとしての認知を得て、更なる関係性を維持向上させていくこともミッションとなります。
・担当企業:地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む)
・営業スタイル:既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割)
・業務の流れ:現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション&サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション&ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
★魅力★
●強い接点力
複合機をパスポートとして顧客との接点を紡げます。あらゆる業界・部門に幅広くリーチできることが最大の強みです。
●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の総合窓口として
大手顧客の経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、業務上の課題にアプローチいただきます。経営目線で中長期に渡ってお客様に伴走し、マルチベンダーの提案が可能です。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
(全社平均残業時間:約20時間/月)
…
| 勤務地 | 京都府京都府京都市中京区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ナガオカ
経営企画(管理職~管理職候補)【大阪本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の経営企画室の管理職~管理職候補として、下記業務に従事して頂きます。
M&A業務経験者であれば、M&Aにも従事頂きます。
1)Investor Relations(IR)に関わる業務
■開示資料(決算資料等の適時開示)のパワーポイント(PPT)・文章作成
■企業価値向上にかかるIR戦略のための分析・資料作成
2)コーポレート・ブランディング/広報業務
■ニュースレター「NAGAOKA INSIGHT」の企画立案・作成からリリース
■ブランド認知にかかる広報活動の企画立案・作成からリリース(動画製作など)
■ホームページのリニューアル/更新
3)その他
■経営企画室として求められる業務全般のサポート
■メンバーマネジメント 等
【業務紹介】経営企画の業務は、大きく2つの業務で構成されています。
1.経営計画遂行のためのM&A等の投資戦略の企画・立案・実行
2.企業価値向上のためのIRやコーポレート・ブランディング戦略の企画・立案・実行
今回の募集では、2を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。M&A経験者は1にも携わっていただきます。
【募集背景】会社の規模拡大による人員補強
【組織構成】
経営企画室 室長(50代男性)、室長代理(40代男性)、係長(30代男性)
【企業魅力】
■人間が生活を営んでいくために必要不可欠な「水」。その貴重な水資源を持続可能に有効利用する手段として地下水があります。
地下から浸透した「水」を取水・処理する最も重要な過程で、同社の技術は使われています。
我々は、「命」に直結する水需要に挑戦し、循環型社会の構築に挑み続けます。
■同社とSDGs
同社がコアテーマとして取り組むSDGsは、「6.安全な水とトイレを世界中に」、そして「7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに」です。
事業領域である「水」、「エネルギー」にかかるSDGsに取り組み、日本のみならず、海外においても、事業を通じて世界全体の持続可能な社会の実現に貢献してゆく所存です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
NECソリューションイノベータ株式会社
【大阪・愛知】医療PM(70歳長期就業/大規模プライム案件)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。
【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守
【想定プロジェクト】
東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模~大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。
病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。
具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。
また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟/救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。
【同社の強みと業務イメージ(補足)】
同社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。
今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。
中には1000床以上の大型案件にも対応。
顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる同社ならではの案件と考えます。
NECと協働して案件獲得し、導入以降は同社主体で進めていくことが多いです。
【配属予定部署】
パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 医療ヘルスケア スマートシティ事業部門
医療SIソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
医療SIソリューション統括部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。
配属部署によりますが1部署20~50名
(プロジェクトマネージャー25~30%、リーダ30~50%、若手25~35%)
【プロジェクト人数】
30名
【開…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
日本電子材料株式会社
【兵庫】特許業務(リーダークラス)※スタンダード上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
特許関連業務の後任として企業価値の向上をメインミッションとしてご活躍いただきます。
【職務内容】
■特許出願および権利化業務の遂行
■先行技術調査および他社動向の分析
■特許戦略の立案および実施
■特許に関する教育の立案および実施
■会議運営(知財委員会会議、特許出願会議)等
※株主総会の運営も一部担当しているため将来的にはお任せすることもございます。※IRに関しては、別部門が担当しております。
【募集背景】
増員(現状社員の将来的な退職を見据えた採用)
【組織構成】
配属先:法務・知的財産
人数:5名(男性4名、女性1名)/40代~60代
【日本電子材料について】
(1)安定性・将来性:
世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の東証一部上場メーカーであり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。
半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。
国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。
(2)働きやすさ・福利厚生:
完全週休2日(土日祝)の年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。
また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。
■人材育成制度あり
<その他補足>
■住宅手当:扶養家族あり…上限3.1万円、扶養家族なし…上限1.9万円
■家族手当:配偶者1.5万円、第1子1万円、第2子以降6千円
■単身赴任手当:3万円以上※地域によって上乗せあり
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子
補給)、育休・産休制度
■旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動(野球・テニス・ゴルフ他)、クリーン
ウェア貸与
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
西日本電信電話株式会社
【大阪】DXソリューション提案およびプロジェクトマネジメント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
大規模法人ユーザに対して、アプリケーションやDX(AI、BI、クラウド、Iot等)を中心とした課題解決型ソリューションの提案から、受注後の構築、運用保守まで、営業や提案SEと連携しながらプロジェクトを遂行
【職務内容】
提案は、営業との連携の他、提案SEや、本社のDX部隊と連携して提案を実施。
各ユーザの課題に対しての最適なベンダを選定し、協力しながら提案・構築を実施。
基本は、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリーダを実施。アプリケーションやDXに対しての技術部分の目利きも実施。
【魅力】
(1)NTT西日本の社員として、大規模ユーザへのソリューション提案・構築の経験が可能です。
(2)習得できるノウハウは、プロジェクトマネジメントやアプリケーション開発・DX案件(AI/IoT等)への参加が可能です。
【募集背景】
現在、当社では大規模法人ユーザ向けに提供するアプリケーションおよびデジタルトランスフォーメーション(DX)ソリューションの需要が急速に高まっており、それに対応するために優れたスキルと豊富な経験を有するリーダーを新たに迎える必要があります。アプリケーション開発やシステムインテグレーション、さらにはデジタルトランスフォーメーションを推進するための戦略的なソリューション提案能力に優れた人材を募集いたします。
【組織構成】
EP部 法人営業部門 法人営業担当
・担当課長2名(1名)
・主査6名(1名)
・担当3名
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島6-2-27 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
電力会社向けカーボンニュートラルシステムの営業(受注後対応)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■神戸(和田岬)の製作所内で発電および系統/配電制御事業について、エリアを割り当てオーダー業務を担当頂きます。
電力システム事業に関する受注後のオーダー管理や関係会社に対する直接販売業務に携わっていただきます。
【入社後お任せする業務内容】
■国内向け発電プラント(新設プラント、既設設備予防保全)、系統/配電制御システムに関わる実務。具体的には、受注後のオーダーフォロー、工場内含む社内外関係先との調整など。
【具体的には…】
■受注後オーダー管理業務。関係会社に対する直接販売及び販売促進業務。
(1)受注時および受注後の製作所業務(製作指示、納入フォロー、売上管理)
(2)製作所来客対応業務(社内外来客対応等)
(3)製作所⇒顧客(関係会社)への直接販売業務
(通常は社内関連部門である販売事業部/支社/海外拠点が販売業務をになっているが、一部製作所よりの直接販売業務あり)
【社内外との関わり】
■基本的には製造部門との関わりがメインとなるが、業務内容によっては社内関連部門(事業部/支社/海外拠点)ともコミュニケーションを図り、業務を推進。また業務内容(3)においては社外関連会社との見積や注文関係書類等のやり取りも実施。
【仕事の大きさ】
■電力システムという重要な社会インフラを支える仕事です。案件(オーダ)の規模は、数百億円の大規模システム提供に始まり、数百万円の保守/改修作業と様々です。
・担当する案件、プロジェクトの予算規模:数千万円~数十億円程度
【担当製品 ※一例】
■BLEnDer
電力需給管理システムのことで、使用される電気の量を気象情報など様々な項目から予測。発電量を調整することで周波数を安定させ、電気製品の故障や大規模停電を未然に防ぐとともに、電力の安定供給に貢献しています。
※国内外電力会社に納入
■分散型電源運用システム
安定的に発電量を確保するのが難しい自然エネルギーによる発電に対し、各地に蓄電池を設置して発電量の変動供給量を補う事が徐々に増えています。
その各地に分散して設置された蓄電池や電気自動車のバッテリーに蓄えられた電気をまとめて制御することで再生可能エネルギーの普及拡大に貢献しています。
島根県隠岐諸島での「隠岐…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
住友精密工業株式会社
航空宇宙生産部※生産技術(非破壊検査)【尼崎/住友グループ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・非破壊検査に関する現場指導・人員育成と作業書類作成・改訂
・NADCAP監査、及び客先監査対応
・関連設備導入対応
・Level3取得
【企業魅力】
◆同社は、某グループの航空宇宙機器などの精密機械メーカーです。事業の柱は航空宇宙/精密機器/ICT事業の3パートに分かれており、多岐に渡り商材を展開しております。
◆主力技術である【航空機用脚システム】は現在「防衛省が保有する機体の約7割」に当社の製品が装備されています。加えて、民間航空機メーカーの、特に200~300席程度の中型機と呼ばれる飛行機における導入率は世界シェア15%を獲得し、国内航空機の開発にはほぼすべてに参画しています。
◆また、降着システムで活用された油圧システムにも事業分野を拡大しています。航空機エンジンの3大メーカーの1社、英Rolls Royce社に対し1980 年代以降、ほぼ全てのエンジンシリーズに熱交換器を供給しています。
◆消費電力CPUを搭載するデータセンター向けに、水が少ない状態で冷却できる機器を業界に先駆けて開発。
AIの需要に伴い、データセンターの需要が高まる中で、注目されています。
◆主力製品である、MEMS等の電子デバイス三次元加工に用いられる精密なシリコン深掘り装置は、パートナー企業であるSPTS Technologies社と合わせ、世界需要の90%(※当社調べ)を供給。(当社グループは日本市場を中心に展開)世界シェアNO.1を誇ります。
<働き方>
◆原則尼崎勤務転勤無し。腰を据えて働けます。
◆残業時間:全社月平均20時間程度
◆有給休暇取得平均:15.5日(2023年度実績)
◆産休育休復帰率:100%
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
西日本電信電話株式会社
【大阪】鉄道・運輸業界向けDXコンサル
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
鉄道DX案件の提案・設計・構築におけるプロジェクトマネジメント及び、PoC案件の遂行。また成功事例について、お客様をミドルBとした新ビジネスの創出、遂行。
【職務詳細】
・提案フェーズ:商材リサーチや顧客分析、また顧客ヒアリングを基に情報収集。
AMと仮説設定、提案書を作成し顧客折衝を実施。
・設計・構築フェーズ:ベンダー及びお客様をコントロールし、PLとしてPJ完了まで対応
・成功事例展開フェーズ:お客様とビジネススキーム等整理し、他ユーザへの展開を実施。
【魅力】
(1)新規ビジネス創出へのチャレンジ
当ポストでは鉄道業界のお客様と新しい技術等を駆使した新領域ビジネス創出にチャレンジする事ができます。
(2)お客様業界課題へのアプローチ
個社のお客様との成功事例を、同業他ユーザへ展開する事で、より大規模なビジネスへの展開が可能になります。
【募集背景】
鉄道業界は、人口減少も踏まえ事業運営全体の低コスト化、少人数化という課題を抱えている。これら課題に対応するため自担当では鉄道会社様と鉄道DXに関する実証実験を多数実施しており、今後更に拡大予定。
これら業界課題に対応するコンサルティングSEとしての役割を担うべく、様々な検討や案件を牽引頂ける方を募集します
【組織のミッション】
民需ユーザ(大手顧客)に対し、DXやデジタルマーケティング等新規領域ビジネスを中心に、顧客の課題設定から案件の創出・受注までに携わるコンサルティングSEを専門分野としています。
【組織構成】
EP部 法人営業部門 法人営業担当
自社にて法人向け営業経験か、SE経験があるメンバにて構成
・担当課長1名
・主査3名
・担当1名
【働き方】
出社:リモート 5:5
残業20H程度
【求める人材】
・コンサルティング業務経験者
・提案業務経験者(SEかAM経験者)
・フロントSEのためコミュニケーション能力を有すること・常に成長する/挑むマインドを有すること
・ビジネストランスレーター、コンサルタント、プロジェクトマネージャ
【伸ばせるスキル】
コンサルティング能力、戦略立案能力、プロジェクトマネジメント能力、交渉力を身に着ける環境にあり、当社の…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島6-2-27 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
大阪運輸振興株式会社
運輸課(係長)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
施設担当とは・・・バスターミナルや営業線上の施設に関する企画、調整などを行います。
今回は係長として、具体的には以下の業務全般をご担当いただきます。
バスターミナルや営業線上の施設に関する、
●企画、調整
└新規路線計画に伴う施設設置の企画
└サイネージ設備等の新型整備の設置計画
●維持・管理
└停留所に設置されている、標識・上屋・ベンチ、バスターミナルや転回地などの用地、建物、構築物の維持・管理。
●整備工事に関わる業務
└工事請負契約の締結(設計書の作成)と、発注。それらに関わる各種手続きや申請など。
└道路占用料、土地賃貸借料などの支払い
└各種業務委託契約の締結
●設置、撤去、整備等の手続き
└時刻表をはじめとする各種掲示物の掲出等の作業・管理。
└停留所を道路上に設置・整備する場合の、道路管理者、交通管理者への許可申請手続き
└私有地に停留所を設置・整備する場合の、用地使用権原の確保(土地賃貸借契約の締結等)
●係長として、組織・チームの中心となり、実務をしながら担当内の取りまとめや業務改善も行います。
【募集背景】
欠員補充、体制強化
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
新サービス実現に向けたクラウドアプリ開発【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な仕事内容】
■プロジェクターの状態監視とデータ分析によるお客様のWorkflow改善サービスの提供に向けた要件定義~設計、検証。
■仕様設計とフロントエンド実装/設計を内製化し、お客様の要望にクイックに開発できるアジャイルな環境の構築を担当。
■プログラミングは外部ベンダー委託。検証も一部外部委託ですが、CI/CDにも取り組んで効率化を推進。
■開発人数:9名 (検証、プログラミング委託は別) 開発期間:3か月毎のリリース ■開発言語:Java Script、C#、Python 開発環境:Visual Studio
【ソフトウェア技術部のミッション】
■パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社とは
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
■ソフトウェア技術部とは
同社のソフトウェア開発すべてに対して中長期戦略策定、及びその商品化開発を行っています。特に、業務用プロジェクター向けソフトウェアやソリューション向けWebソフトウェア開発、それらに貢献する共通基盤ソフトウェア開発を担当しております。
■また、新たなサービス価値を創出するため、お客様とProof of Concept(PoC)を実施し、サービス・ソフトウェア改善に活かしています。
【募集背景】
■世界的なエンターテインメント需要の高まりから、イマーシブミュージアム、テーマパーク、プロジェクションマッピング等における業務用プロジェクターを用いた映像演出シーンが増加しています。加えて、大画面化に伴う設置台数の増加や映像調整技術の高度化により、設置調整の簡易化や運用メンテナンス負荷軽減のニーズが高まっており、これら課題解決のためのハードウェア・IoTサービス開発強化、新用途・新規顧客開拓を積極的に進めています。
■2025年4月より新会社として、新パートナーのオリックス社との戦略的資本提携をテコに連続・非連続のより大胆な事業成長を遂げるべく、それらを実現するためのソフトウェア開発強化に向けて新たな人材を募集します。
【職場の雰囲気】
■課の40%がキャリア入社/他事業部転入で、40歳以下が70%です。
■年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です…
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
ソフトウェア開発(プロジェクションマッピング向け)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な仕事内容】
■担当するシステム:プロジェクター等を使った空間設計を3D空間内で設計し、プロジェクターの配置/調整を最適化することで、実際の現場でのプロジェクターの配置/調整に利活用するソフトウェア及びそのソフトウェアを使ったサービスです。
■携わるフェーズ:3Dシミュレーションソフト機能のブロックリーダー及び開発担当者として下記3つの開発を主導して頂きます。
(1)プロジェクター向け次世代統合ソフトウェアの3Dシミュレーションの開発(要件定義・基本/詳細設計・プログラミング・テスト)
(2)プロジェクター向け3Dシミュレーション機能の要素開発(フィージビリティスタディによる検証)
(3)プロジェクター向け次世代統合ソフトウェアの統合UIの開発(要件定義・基本/詳細設計・プログラミング・テスト)
・顧客折衝の有無:3Dシミュレーションソフトを利用するSEとの対応があります
・プログラミング:外部ベンダーに委託します・対象顧客及び対象システム:同社SEと販社SEが利用する3Dシミュレーションソフト機能の設計/開発が対象です。ブロックリーダーとして開発を主導して頂きます。各開発の要件定義、基本設計/外部設計を社内で実施し、プログラミング・テストは外部ベンダーへ委託します。外部ベンダーのマネージメントも担当していただきます。
■環境:当初はWindowsソフトウェアとして開発予定です。将来的には、AWS上にクラウドサービスとして展開も視野に入れております。
■ソフトプロジェクト管理においては、Redmine/GitHubなどを活用したプロジェクト管理、海外リソースを活用するオフショア開発などを推進しています。また、アジャイル開発手法を導入しています。
【先行技術部のミッション】
■先行技術部とは
同社のソフトウェア開発すべてに対して中長期戦略策定、及びその実現を行っております。特に、プロジェクター向けソフトウェアやプロジェクターを利用したプロジェクションマッピングで利用するソリューション向けWebソフトウェア開発、それらに貢献する共通基盤ソフトウェア開発を担当しております。
【募集背景】
■プロジェクションマッピングを用いたテーマパークやイマーシブミュージアムの市場拡大が続いております。
■それらのイベント企画において重…
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
業務用プロジェクターの光学開発【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な仕事内容】
■業務用プロジェクター商品の開発業務
・業務用プロジェクターの光学開発業務
・光学SIMを用いた解析、光学開発
・各種試験評価等の製品検証業務
・知財化推進達
・関連部門との調整/折衝を通じた商品の要素開発推進
【技術二部のミッション】
■パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社とは
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
■商品技術部とは
同部門の役割は、プロジェクターおよびその周辺機器における機構設計/光学設計/冷却設計と、これらの要素開発の推進です。
機構/冷却商品設計(機構設計一課)、新商材の要素開発(機構設計二課)、光学商品設計(光学設計課)、電気設計一課~三課という6つの課で構成されています。
・ビジュアル事業のミッション:映像ソリューションの提供により、世界中の人々を感動と笑顔で満たす。
・商品技術部の方針:
1.Qualityに拘る
⇒プロセスの質(設計業務の質)、アウトプットの質(高性能・高品質)
2.ESGを強みに
⇒環境に適合し先を見据えた新たな強みを確立
3. エッジデバイスを磨き新ビジネスへの布石を打つ
⇒ソリューションビジネスに向けて
【募集背景】
■同社の収益の柱である高輝度プロジェクターは、コロナの反動で大きな需要が見込まれていおり、プロジェクションマッピング、テーマパーク、デジタルミュージアムといった、プレゼンテーション以外の演出用途での使用が増えています。同社の商品は、小型軽量、高画質、高信頼性、低消費電力といった商品の強みとして、BtoBのお客様のワークフロー改善を顧客価値とし、ビジネスに大きく貢献しています。この高い商品力を実現している同社独自のコア技術を進化させ、高輝度プロジェクターのシェア1位を堅持しさらなる収益拡大を目指しています。
■特に、商品の強みの一つである高輝度化を支える光学要素開発における開発力強化のための募集となります。
【職場の雰囲気】
■組織の平均年齢は40歳で、ベテランと若手がバランス良い年齢構成となっています。専門技術の情報交換やスキルの深堀りができる組織体制になっています。また、上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力…
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
組み込みソフトウェア設計(業務用プロジェクター)【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な仕事内容】
■業務用プロジェクターにおける組み込みソフトウェア開発業務をご担当頂きます。
・携わるフェーズ: 要件定義・仕様検討/基本設計/詳細設計/開発(プログラミング)/テスト
・顧客折衝の有無、頻度: 年数回程度
・プログラミング: 内作(自社開発)
・開発環境: OS:Linux、開発言語:C/C++
・開発期間: 10ヶ月
・開発人数: 10~15人
【ソフトウェア技術部のミッション】
■パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社とは
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
■ソフトウェア技術部とは
ソフトウェア開発を通じて業務用のプロジェクター/ディスプレイの製品開発や各種サービスを提供し、お客様のお役立ちに貢献します。
【募集背景】
■世界的なエンターテインメント需要の高まりから、イマーシブミュージアム、テーマパーク、プロジェクションマッピング等における業務用プロジェクターを用いた映像演出シーンが増加しています。加えて、大画面化に伴う設置台数の増加や映像調整技術の高度化により、設置調整の簡易化や運用メンテナンス負荷軽減のニーズが高まっており、これら課題解決のためのハードウェア・IoTサービス開発強化、新用途・新規顧客開拓を積極的に進めています。
■今後は、2025年4月より新会社として、新パートナーのオリックス社との戦略的資本提携をテコに連続・非連続のより大胆な事業成長を遂げるべく、それらを実現するためのソフトウェア開発強化に向けて新たな人材を募集します。
【職場の雰囲気】
■組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。
■女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。
■リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
■リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。
■キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、同部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社Luup
セールス(西日本エリア)【街づくり×交通インフラ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
現在展開中の西日本エリア(大阪・京都・神戸)に向けたLuupポート数拡大に向けた営業担当として以下業務に携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
・新規法人開拓営業
・商談獲得~受注プロセスの実行
・担当者とのリレーション構築
※将来的に、大手企業や自治体とのアライアンス・事業開発などもお任せする可能性があります。
【本ポジションの魅力】
・契約して終わりではなく、サービス導入後も継続的に価値を創出し続ける事業に携わることができます。
・新規ビジネスグロース期だからこそ、自らで新たな正解をつくっていくことができます。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関わることができます。
【Luupに関して】
同社は、『街中を「駅前化」するインフラをつくる』をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ログラス
フィールドセールス/関西/組織立ち上げ【経営管理SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
2024年7月に70億円シリーズBラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長の実現を目指しています。 調達のリリースの中で掲げていた「 2024年11月の関西オフィス開設 」にコミットいただくのが本ポジションです。
ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いております。少しずつ関西をはじめとした首都圏以外のお客様での導入やお問い合わせも増えておりますので、「関西から良い景気を作る。」べく、まずは少数精鋭で立ち上げにコミットいただける方を募集しております。
【業務概要】
インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。
ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。
【具体的な業務内容】
■トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング
■初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります)
■顧客の課題整理~ニーズヒアリング
■プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消
■決裁者/担当者とのリレーション構築
【魅力ポイント】
■年商100億~2000億までの企業様がターゲットであり、国内SaaSでは珍しいエンタープライズセールスのご経験を積むことが出来ます。
■業界攻略やグループ開拓の立案、戦略実行に向けた組織構築等の一気通貫の業務を通して、戦略スキルも身に着けることが可能です。
■海外ではERP市場として確立をしている中、日本では市場形成期であるため、マーケットリーダーとしてチャレンジが出来る環境です。
■開発へ顧客の要望を届けるなどの横の連携がしやすい環境となるので、プロダクト知見も養うことが可能です。
| 勤務地 | 大阪府北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
環境防災担当(環境管理/防災管理)【神戸線条工場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、神戸線条工場(神戸発電所)にて下記業務をお任せ致します。
■神戸発電所における環境防災に係わる企画・管理、操業部門の支援
■社内調整、行政折衝(各種届出、報告)
※環境法令(大防法、水濁法、土対法等)関連手続き
・ISO14001活動
・防災法令(石災法、消防法、高圧ガス保安法等)関連手続き
・BCPの高度化
【募集背景】
神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。
神戸発電所において、環境・防災は、事業活動の基盤であり、最優先で取り組むべき事項です。
企業の環境及び防災への取り組みは多岐に亘っており、今日、それを先取りした対応が益々重要となってきています。
同社においても、管理すべきトップリスク・重要リスクとして、「環境法令遵守」、「防災法令遵守」、「重要設備の火災・爆発防止」、「自然災害への備え、復旧」を選定し、活動しています。
神戸発電所では、2022年度に4基体制となり、環境・防災に係わる管理の維持/強化を図るため、2023年1月に環境防災室を発足させました。発電所の安定操業に係る日々の環境防災管理業務に加え、カーボンニュートラル実現に向けた手続き、また近い将来発生すると言われている巨大地震に備えるため、事業継続計画(BCP)の策定等を検討しており、発電所の環境・防災に係わる企画・業務を担う人材を募集いたします。
【組織構成】安全環境防災部
部長+2室体制(安全衛生室、環境防災室)
【キャリアパス】
・室内での業務ローテーション(環境管理⇔防災管理)
※将来、電力事業部門の他事業所(真岡発電所)において環境防災管理業務に従事、または、本社)安全・環境部 環境防災Gr.において神戸製鋼所及びグループ会社の環境防災管理業務に従事していただく可能性もございます。
【魅力・やりがい】
■日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献することができる部署です。
■環境負荷/リスクの低減による社会貢献ができます。
■カーボンニュートラルの実現に向けた検討支援業務を通じ、地球温暖化を防ぐ先進的な取り組みに挑戦することができ…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社イーディーピー
総務、人事課長候補【大阪】※定年後もご活躍が見込めます
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
■子会社管理(海外含む)
■取締役会、各種委員会等重要会議の事務局
■投資家・東京証券取引所対応
■人事・労務対応等
【魅力】
全社管理の総元締めとして、組織の改善・強化を担う一員となり、グループ全体に影響力を行使できます。
ご経験を活かして長期就業も見込んでいただけます。
【募集背景】
海外展開強化に向けた増員
【組織構成】
課長1名、課長代理1名、課員3名
※定年、役職定年は65歳となります。
【株式会社イーディーピーについて】
(事業内容)
■高純度の単結晶人工ダイヤモンドの製造
■結晶から分離させた薄板(種結晶)の大量生産
■人工ダイヤモンドを繰り返し成長させることによる大型化生産
■ダイヤモンド工具メーカーへの仕入れ
■工具用ダイヤモンド単結晶素材、半導体に用いられる研究用基板や極薄板の製造及び販売
※単結晶(たんけっしょう、single crystal, monocrystal)とは、結晶のどの位置であっても、結晶軸の方向が変わらないものをいいます。単結晶の集合体が多結晶です。
(会社概要)
■同社は産総研の開発したダイヤモンド単結晶製造技術を移転した、産総研発ベンチャー100号です。2009年に産総研から独立しています。
■人工ダイヤモンド製造技術を用いた、工具用素材や半導体に使われる研究用基板、極薄板の製造、販売を行っています。
【製品特徴】
■以下の3つの基本技術で特徴ある製品を販売しています。
・気相合成法を用いた、大型で高純度のダイヤモンド結晶
・種結晶からの分離技術で、板状単結晶の安価、薄板の大量生産が可能
・複数単結晶を組み合わせた、モザイク結晶
【応用分野】
■応用分野精密加工用切削工具や耐摩耗工具で、従来の単結晶では難しかった長尺刃を実現できます。
■超高圧単結晶より硬く、(110)面工具素材も作製できます。
■ダイヤモンドデバイス等の研究用基板として、広く利用することができ、赤外光や紫外光などの光学部品として、高エネルギー密度の光入射にも耐えられます。
■X線透過窓等では、透過損失を小さくする極薄板も作製できます。
【今後の展望について】
■海外子会社を2社設立し、宝飾用の人工ダイヤモンド宝石市場へ進出
■半導体…
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
業務用プロジェクターの電気設計【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な仕事内容】
■業務用プロジェクターの映像入出力回路(HDMI、SDIなど)の設計、または映像信号拡大縮小回路(スケーリング処理)の設計
■回路図作成、プリント基板の設計(パターン設計は協力会社で実施、パターン設計の指示)
■ソフト制御仕様の作成
■IC,LSIをはじめとした電気部品の性能検証・評価、市場品質対応、顧客対応など
具体的な業務内容は、相談の上決定します。
【商品技術部のミッション】
■パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社とは
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
■商品技術部とは
同部門の役割は、プロジェクターおよびその周辺機器においての設計全体の推進および、電気システム設計の推進です。
電源を主とするアナログ系電気回路設計(電気設計一課)、映像処理を主とするデジタル系電気回路設計(電気設計二課)、新規商材の要素設計(電気設計三課)という3つの課と機構設計、光学設計の課で構成されています。
・事業のミッション:映像ソリューションの提供により、世界中の人々を感動と笑顔で満たす。
・商品技術部の方針:
1.Qualityに拘る
⇒プロセスの質(設計業務の質)、アウトプットの質(高性能・高品質)
2.ESGを強みに
⇒環境に適合し先を見据えた新たな強みを確立
3. エッジデバイスを磨き新ビジネスへの布石を打つ
⇒ソリューションビジネスに向けて
【募集背景】
■世界的なエンターテインメント需要の高まりから、イマーシブミュージアム、テーマパーク、プロジェクションマッピング等における業務用プロジェクターを用いた映像演出シーンが増加しています。
■加えて、大画面化に伴う設置台数の増加や映像調整技術の高度化により、設置調整の簡易化や運用メンテナンス負荷軽減のニーズが高まっており、これら課題解決のためのハードウェア・IoTサービス開発強化、新用途・新規顧客開拓を積極的に進めています。
■今後は、2025年4月より新会社として、新パートナーのオリックス社との戦略的資本提携をテコに連続・非連続のより大胆な事業成長を遂げるべく、電気設計要素における開発力強化のための募集となります。
【職場の雰囲気】
■…
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ミライエ株式会社
【大阪】営業部長~急成長企業~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、更なる販路開拓と営業組織の強化を図るため、部長職の採用を進めております。
今後の事業成長をさらに加速させるため、属人的ではなく組織的な営業体制構築、また従来のやり方を踏襲するのではなく新たな座組を生み出せるリーダーシップを持った方と一緒に事業を拡大していきたいと考えております。
【業務概要】
営業部門の責任者として、法人向けサービスの拡販・売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行、組織マネジメントを担っていただきます。プレイングマネージャーとしてハンズオンでの実行力を持ちながらも、部門戦略やKPI設計、人材育成などを通じて、営業組織全体の成果最大化を推進するポジションです。
■ 主な業務内容
・営業戦略の立案と実行
全社戦略に沿った営業方針を策定し、チームで計画的に実行します。
・新規チャネルの開拓・既存チャネルの強化
市場拡大のための新規販路の開拓や、既存顧客・パートナーとの関係性を強化します。
・営業KPI・目標設定と進捗管理
営業活動の成果を可視化する指標(KPI)を設計し、目標達成に向けた進捗を定期的にモニタリングします。
・営業会議の設計・運営
営業課長やメンバーと連携し、定例会議を通じて情報共有・課題解決・目標管理を行います。
・チームビルディングと人材育成
営業メンバーの育成・評価を通じて、成果を出せるチームづくりを推進します。
・経営層への報告と戦略提言
営業活動のデータをもとに、経営層へ現状報告と改善提案を行います。
・他部署との連携による営業戦略の最適化
マーケティング・商品開発など、社内他部門と協力し、顧客満足と売上最大化を目指します。
・大手法人・重要パートナーとのアライアンス交渉
企業間の提携や重要な商談を担当し、長期的なビジネス成長を支える関係構築を行います。
■ 配属部署と組織体制
営業部には現在、課長1名・メンバー2名・営業事務1名が在籍。将来的な組織拡大(課の分化等)を見据えた組織運営を担っていただきます。
■ 担当チャネル
・オフィスナッシュ(福利厚生としての法人導入)
・法人アフィリエイト(提携企業を通じたユーザー獲得)
・その他新たな販売モデルの構築も可
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三井情報株式会社
<大阪>ITソリューション営業【三井物産G/WLB充実】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
関西エリアで活躍するソリューション営業職を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業
・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動
・大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案
※在関西でありながら、他拠点の案件を協力する営業活動も行います。
【プロジェクト例】
・自治体向けシステム販売・提案
・全国展開WAN販売・提案
・エンタープライズ LAN販売・提案
・大学向けWiFi環境 販売・提案
・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入
・新規ユーザ開拓
【部署の雰囲気】
技術なども入れると100名規模の拠点です。(うち営業は約30名)
近くに技術がいることもあり、案件相談や雑談は行いやすい環境です。
【実務を通して成長できる点/ポジションの魅力】
社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。
入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。
【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域(バイオ、ヘルスケア)
■内販:外販=2:8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有(攻めのIT投資・経営基盤)
【働きやすい環境】
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。(例:所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日 等々)
・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。(8…
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
コンサル営業(原子力顧客向け)【神戸/在宅〇/業界1位】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■原子力関連顧客向けソリューション提案、見積作成、受注/回収
(同部署のソリューションとは・・・発電所の課題に対し仮設設備使って洗浄、廃棄物削減、排水処理、減容化等で課題解決を進める)
■社内関連部署との折衝/調整業務
■洗浄工事への従事(経験を積むため、当社生産部隊(設計、工事部門)への協力等、2週間程度)
担当顧客:電力会社、重電メーカー(三菱重工、IHI等)
課題:
・装置の効率悪化を改善したい
・非定常排水の処理に困っている
・経年劣化した装置を延命化したい
・危険作業のリスク低減をしたい
カスタマーサクセス:
・装置の生産効率が改善できた
・非定常排水が安価で処理できた
・更新予定の装置の延命化ができた
・労務負荷が低減した
【魅力】
■人々の生活を支える電気を作る発電所の安定・安全稼働に協力出来ている。
■顧客は電力会社、日本を代表する重電メーカー等でとなり、一緒にプロジェクトを進められる。
■顧客との親密性が高く、頼られ・直接感謝をいただくことが多い環境です。
【募集背景】
原子力洗浄営業課は現在課長を含め4名で国内全部の電力、発電所、再処理工場、メーカー等を営業していますが、現課長のステップアップの為異動を考えており、その人的補充が必要になります。
【組織構成】
産業・社会インフラ本部 営業部門 エネルギー営業部 原子力洗浄営業課
5名 課長(40代)、課員:3人(40代:1名、30代:1名、20代:1名)
部署ミッション:
薬品や高圧水等を用いたプラント洗浄と化学薬品を用いた化学洗浄から顧客の課題に合った最適なソリューションを提供する。
・原子力関連顧客へのソリューション提供
・顧客課題解決による顧客親密性向上
営業エリア:
日本全国の原子力発電および関連産業、原子力プラントメーカー向け総合ソリューション提案活動
【その他】
在宅頻度:週1~2日程度(ご本人の要望次第でフレキシブルにご勤務可能です)
出張頻度:月4~5回程度(1~3日/回)
【洗浄事業について】
■主要品目:
・洗浄工事 - 化学洗浄、物理洗浄、排水・廃棄物処理
・薬品販売(洗浄剤、排水処理剤)
・洗浄、排水処…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区相生町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
組み込みソフトウェア設計(プロジェクター・各種ディスプレイ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な仕事内容】
■プロジェクターや各種ディスプレイ(LCD,LED)の機器組み込みマイコンにおけるソフトウェア開発全般をご担当頂きます。
・携わるフェーズ: 要件定義・仕様検討/基本設計/詳細設計/開発(プログラミング)/テスト
・プログラミング: 内作(自社開発)
・開発環境: OS:Linux、開発言語:C
・開発期間: 10ヶ月前後
・ソフト開発人数: 10人前後
【ソフトウェア技術部のミッション】
■パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社とは…
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
■ソフトウェア技術部とは
ソフトウェア開発を通じて業務用のプロジェクター・各種ディスプレイの製品開発や各種サービスを提供し、お客様のビジネスに貢献します。
【募集背景】
■世界的なエンターテインメント需要の高まりから、イマーシブミュージアム、テーマパーク、プロジェクションマッピング等における業務用プロジェクターを用いた映像演出シーンが増加しています。加えて、大画面化に伴う設置台数の増加や映像調整技術の高度化により、設置調整の簡易化や運用メンテナンス負荷軽減のニーズが高まっており、これら課題解決のためのハードウェア・IoTサービス開発強化、新用途・新規顧客開拓を積極的に進めています。
■2025年4月より新会社として、新パートナーのオリックス社との戦略的資本提携をテコに連続・非連続のより大胆な事業成長を遂げるべく、それらを実現するためのソフトウェア開発強化に向けて新たな人材を募集します。
【職場の雰囲気】
■組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。
■女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。
■リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
■リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。
■キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、同部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
人事労務(就業管理、制度運用等)【兵庫/高砂製作所】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
採用後は、高砂製作所(素形材事業部門)で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
■従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等)
■従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育)
■その他(従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等)
キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。
【募集背景】
同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ&インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手~中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。
【配属組織】素形材事業部門 高砂管理部 素形材労働室
【キャリアパス】
高砂製作所での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。
【魅力・やりがい】
従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、高砂製作所(素形材事業部門)は鋳鍛鋼、チタン、鉄粉を製造しており、それぞれが業界トップシェアのオンリーワン製品を有しています。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場(採用・育成、キャリア形成)で貢献することができます。
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
TIS株式会社
【大阪】セキュリティ運用エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・セキュリティ運用業務(EDR・WAF・SWG等のセキュリティ対策製品の運用、インシデント発生時の初動から解決までの支援業務)
・CSIRT業務(セキュリティインシデントハンドリング、フォレンジック支援、セキュリティ施策の検討・立案、実施支援)
・セキュリティ対策製品の導入検討、検証、サービス化企画業務
【魅力】
セキュリティエンジニアとしての経験を積み、CISSP等の資格取得が可能。
大手企業向けの仕事も多数あり。
情報セキュリティの分野は常に新しい脅威と課題が発生しており、変化に富んでいる。セキュリティソリューションは常に新しい発見があり、それらを現場で体験することができる。
【募集背景】
セキュリティエンジニアは今、最も企業が求める人材であり、成長が見込まれる分野です。
TISでは、様々な顧客のセキュリティ課題に対して、常に新しいセキュリティ対策製品の導入やサービス化に積極的に取り組みながら、事業を拡大しています。
ITエンジニアとしての経験を活かし、セキュリティエンジニアとしての成長を目指す方を歓迎いたします。
【キャリアパス】
セキュリティエンジニアとしての経験を積み、CISSP等の資格取得が可能。
大手企業向けの仕事も多数あり。
情報セキュリティの分野は常に新しい脅威と課題が発生しており、変化に富んでいる。セキュリティソリューションは常に新しい発見があり、それらを現場で体験することができる。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ダイキン工業株式会社
アジオセ・日本国内店舗事業(ショーケース)の営業・営業企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■アジア・オセアニア地域におけるショーケース事業の本格立上げに向けて、グループ会社であるAHTアジアパシフィック社(シンガポール)と連携しながら、機器拡販に向けた市場調査、事業・営業企画の立案、代理店開発、日系法人企業の攻略など幅広い役割を担っていただきます。
■2021年度に立上げ、事業拡大中の日本国内での店舗(スーパー、ドラッグ、コンビニなど)におけるショーケース事業の営業及び営業企画(事業計画、営業戦略の立案)のリーダー的役割を担っていただきます。
■国内大手のスーパー、コンビニの本部に対するアカウント営業や商流の開発、サポートなど、ショーケース拡販をはじめ、ショーケースを切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて事業計画、営業戦略などの立案を担っていただきます。
【使用ツール】
Word、Excel、PowerPoint
【ポジション・立場】
ショーケース営業・企画業務におけるリーダー。営業経験・実体験を活かして事業展開して頂く事を期待します。
【仕事のやりがい】
■冷凍・冷蔵機器市場は今後拡大が期待されるチャンスの大きなマーケットです。戦略経営計画「FUSION25 」では商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大が重点テーマの一つとして取り組んでいます。
■低温事業本部は海上輸送用コンテナ、中低温機器、舶用冷蔵設備のビジネスユニットを持ち、グループ会社であるAHTの商品(ショーケース)を切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて取り組みの加速を検討開始しています。
■その新たな事業拡大となる店舗ソリューション事業参入を企画段階から取り組んで頂き、ビジネスを大きく成長させることを目標とする大変やりがいのある仕事だと考えています。
【ダイキンの強み】
■ダイキン工業は、世界150カ国以上で空調製品とサービスを提供するグローバル企業です。
■最先端の技術力と高品質な製品を通じて、エネルギー効率と環境負荷の低減を実現し、常に付加価値の高いソリューションを提供しています。
■品質への徹底したこだわりと、部門を超えた横断的な開発体制により、市場のニーズに迅速に応えています。また、
■多様な人材が協働するダイバーシティとインクルージョンを推進し、各地域社会への貢献を通じて持続可能…
| 勤務地 | 大阪府堺市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |