プライベートも成長も、どちらも大切にできるIT事務

「休日は趣味に全力！」「平日夜は家でゆっくり過ごしたい」 「家族や友人との時間も大切にしたい」 そんなあなたの理想の働き方、当社で叶えませんか？ 当社では、全国に年間約80,000件の豊富なプロジ...

仕事内容	未経験から始めるIT事務・サポート業務
勤務地	【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ...

【仕事内容】
当課では圧力容器や熱交換器、脱塩塔、フィルタ等、原子力施設の安全な運転に欠かせない機器の研究開発・設計、また既設の原子力施設に納めた機器のメンテナンス、さらに新型プラントの主要機器の開発を行っており、基本設計～詳細設計、工場製作及び現地工事の設計SVを実施していただきます。

【具体的な設計業務内容】
・耐圧計算、耐震計算、伝熱計算等を用いた機械設計
・研究開発の計画立案、推進
・3D-CADを活用した設計、各種シミュレーション（伝熱、構造強度、流体）
・AM（Additive Manufacturing：積層造形法）技術を活用した機器開発
・お客様への設計成果報告、保全提案業務

■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear
■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leafl et_recult_carrer.pdf

【募集背景】
近年の原子力技術に対する期待の高まりを受け、既設の原子力施設のメンテナンスだけでなく、次世代型の軽水炉、核融合炉、高温ガス炉、高速増殖炉といった新型炉の開発に対応するために、設計者の拡充を図っています。

【仕事や部署の魅力】
当社は、日本を含むグローバル社会全体のネットゼロ実現に貢献するために、経済性と信頼性を両立するソリューションを提供しています。その一つとして原子力技術があり、これまで以上に安全性を向上させた原子力発電所や核燃料サイクルプラント、さらには核融合炉（ITER、原型炉）、高温ガス炉、高速増殖炉といった新型のプラント開発を通じて、原子力産業のリーディングカンパニーとして脱炭素化の取り組みを進めています。
原子力技術を用いて、我々と社会課題の解決と地球規模の経済発展に貢献していきましょう！

【働き方】
・当課には若手からベテランまで約50名のメンバーが在籍し、チームでの協力を重視した風通しの良い職場です。誰でも気軽に相談できる雰囲気があり、仲間と共に成長できます。
・チャレンジを後押しする雰囲気があるため、希望する方は自部署内での作業にとどまらず、部署の垣根を超えて活躍できます。
・社内には充実した専門技術研修（当社保…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
お客様のご要望や社内関係部門からの要求を調整・整理しながら、機器の設計・開発を行っていただきます。主な業務は以下の通りです。
-耐圧計算、伝熱計算、耐震計算を用いた機械設計業務
-3D-CADを活用した設計、各種シミュレーション（構造強度、伝熱、流体等）

【キャリアパスイメージ】
中長期的には、適性を見ながら、特定製品・技術分野のスペシャリストとして活躍いただくことや、設計取り纏めとして活躍いただくことを考えています。

■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear
■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leafl et_recult_carrer.pdf

【募集背景】
原子力発電がカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置づけられるため、今後の運転開始を目指す高速炉/高温ガス炉の開発や、運転中のプラントの保全が必要となっています。
当課はプラントの中核を担う機器（耐圧容器、熱交換器等）の設計・開発を行う組織であり、今後の運転開始を目指す高温ガス炉/高速炉向けの機器の設計や、運転中プラントの取替機器の設計を行っており、基本設計～詳細設計を推進していくことが期待されています。

【仕事や部署の魅力】
・自ら設計した製品が自社工場で製作され、実際の運用に携わることができるため、『マイプロダクト』の意識を持ちながらモノづくりの醍醐味を味わえます。
・機器の設計は、幅広い機械工学の知識が求められますが、気軽に相談できる雰囲気があり、仲間とともに成長できることが魅力です。また、社内には充実した専門技術研修が用意されており、必要なスキルや知識を積極的に習得できるサポート体制が整っており、自分自身のスキルを高めることができます。

【働き方】
当課は若手からベテランまで約50名のメンバーが在籍しており、チームでの協力を重視した風通しのよい職場環境です。
ご家庭の事情に応じてフレックス出社・退社を活用される方もおられ、上司との相談のうえでの在宅勤務も可能です。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
通常の営業と異なり、直接製品を製造してお客様に納品するのではなく、同社のガスタービン発電プラント（GTCC）の技術を海外のパートナー企業に対して提供し、そのパートナーが自分たちで製品を製造・建設・試運転ができるようにサポートすることで、ビジネスの機会を増やしていくビジネスモデルを扱っています。

近年の世界中での旺盛なガスタービン需要を受け、技術ライセンス契約に基づく協業プロジェクトも増大しています。協業パートナーとともに協業プロジェクトの入札対応や、同社から供給するコア部品の契約締結業務（市場分析、引合・入札対応、契約交渉等）・遂行業務（商務交渉、出荷・船積などに関わる各種業務）をお任せします。

【募集背景】
世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。またデータセンターの増加等により全世界に電力需要が高まっている為、アメリカ・中国などの海外協業パートナーとのビジネスの体制強化を進めています。
協業プロジェクトの増加に伴い、受注からプロジェクトの遂行までを担うメンバーを増員し、ともに成長しながら活躍できる仲間を募集しています。

【職場の雰囲気】
・比較的小さい組織であり、上司や同僚の距離も近い風通しの良い職場です。
・外国籍社員も在籍し活躍頂いています。
・子育て中の方もフレックス勤務、在宅勤務等で柔軟に働ける環境です。
・部内技術部門が隣接配置となっているため、技術事項の相談も気軽にできます。

【本ポジションの魅力】
協業ビジネスは同社中期経営計画中でも注力されている分野であり注目度も高いビジネスです。同社の中核事業の一つであるGTCC事業部で、同社のリソース制約を超えてビジネス拡大が可能となる協業パートナーをサポートし、同社の技術力で世界の電力供給・脱炭素への貢献が可能となります。三菱重工のGTCCはこうした海外協業パートナーとの協業ビジネスの拡大もあり、近年は世界シェアで常にトップクラスです。
また海外営業ですので、毎日ニュースで飛び交う世界情勢や経済状況がビビッドに日常業務に影響してくること多く、臨場感あふれた仕事に携われるのも醍醐味の一つです。
技術ライセンス契約を扱う部門ですので、海外営業人材として契約知識は勿…

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
TOMONI HUBにて、世界各地のGTCC発電プラントの運転データを遠隔で監視し、お客様と連携しながら発電設備の安定運用を支援をお任せします。

【具体的には】
・24時間／365日体制でのGTCC発電プラント運転監視
・運転データ分析によるプラント状態評価
・発電設備に関する技術的な問合せ対応、運転支援
・トラブル発生時の状況整理および初期対応支援
・定期的な運転評価レポートの作成

※現地に赴くのではなく、遠隔から複数の発電プラントを支える技術業務です。

【募集背景】
世界的なカーボンニュートラルの要請や電力需要の拡大を背景に、三菱重工が強みを持つ高効率GTCC発電プラントへの要望は国内外で高まっています。GTCC発電は、天候や時間帯に左右されず柔軟な出力調整が可能であり、電力の安定供給を支える電源として高い信頼性が求められています。三菱重工では、GTCC発電プラントの安定運用を支えるため、24時間365日体制の遠隔監視センター「TOMONI HUB」において、世界各地の発電プラントを対象とした運転監視・運転支援サービスを提供しています。遠隔監視による運転支援ニーズの拡大を受け、TOMONI HUBにおける運転監視体制を強化するため、人材を募集します。

【職場の雰囲気】
TOMONI HUBは、チームワークを重視した職場で、交代勤務のもと、メンバー同士が密に連携しながら業務を行っています。分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、落ち着いた環境で技術力を磨くことができます。

【本ポジションの魅力】
発電プラントの運転監視という業務は、世界中の電力インフラを陰で支える、非常に重要な役割を担っています。TOMONI HUBでは、単なる監視にとどまらず、運転データに基づいた技術的判断や運転支援を通じて、GTCC発電プラントの高い稼働率と信頼性の維持に貢献します。お客様との距離が近く、安定運用の実現を通じて直接感謝の言葉をいただける点も、この仕事の大きなやりがいです。

【キャリアパス】
入社後はOJTを通じて運転監視業務の基礎を習得し、運転データの把握や状況判断、関係部門やお客様との連携対応などを経験していただきます。運転監視業務を通じて、GTCC発電プラント全体を俯瞰する視点や、安定運用を支…

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
組織強化に伴う増員募集となります。

～補足～
同社は、家庭?電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適?することでProduct leadership 確保に?を?れております。また、IoTやAI技術を応?することで、毎日の生活を豊かにするスマート機能やサービスの提供を実現するソリューションに取り組みたいと考えております。空調分野では、空気清浄機に限らず家庭?・業務?エアコンにおける空気質の向上および衛生機能の確保に取り組んでおり、自社が保有している特長をUSP（強い商品訴求ポイント）にすべく日々開発に取り組んでいます。

【業務内容】
■USP（Unique SalesPoints,強い商品訴求ポイント）を意識した技術・製品の研究開発。
→日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適?するための要素技術開発を担当していただきます。（生活向上のための付加機能など）
■新規機能の開発と商品搭載検討新しい要素技術を適?して商品機能を開発し、これを商品に適?できる可能性まで見究める研究開発を推進して頂きます。

～補足～
■研究開発の進め方について：
グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を?標としており、1人1つ以上の複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。

■社外との技術連携について：
社外の?学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協?しながら、技術・製品の研究開発を進めて?きます。

【配属先について】
LG Japan Lab Kyoto R&D Center（人員：20名程度）

【出張について】
韓国へ年数回ございます。

【就業環境】
■社内の公用語は日本語です。論文読解の際に英語は使用いたしますが、語学力に関しては習得意欲があれば問題ございません。
■長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間程度、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。
■販売や営業はグループ企業が行っているため、長期的に開発・研究に専念できる環境です。（研究職以外の異動はございません。）

【組織風土】
■社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。
■各個人のアイデアを…

勤務地	京都府京都市下京区中堂寺南町134番地
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
既設プラントのお客様との潜在ニーズ、マーケット情報などから必要とされるアップグレードメニューを選定・創出をお任せします。

一般的に、既設プラントは、新設プラントに比べて機能面で劣るため、発電機会が減少する傾向にありますが、最新機種に適用されている技術を使用したアップグレードを適用することで、既設プラントの競争力を高め、発電機会を保持することができます。

～補足～
■必要とされるアップグレードメニューは、地域毎の電源構成、お客様の運用方法、機種などよって異なります。
■主に海外プラントを対象としているため、客先・拠点との面談やセミナー出席など、短期的な海外出張の機会があります。

【具体的には】
■選定したアップグレードメニューに関して、設計・試運転を通して関わり、メニューとして完成させます。

【募集背景】
GTCC発電設備は他の火力発電設備に比べて高効率である点が特徴で、CO2排出量が少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されています。また、起動・停止が比較的容易であることも特徴の一つで、天候に左右されやすい自然エネルギーのしわ取りとしての役割も期待されています。このような状況下、当社のGTCC発電設備事業には、社会からのニーズも大きく、当社受注も年々増大している状況にあります。発電設備ビジネスにおいては、受注・建設業務だけでなく、販売後の継続的なアフターサービスも重要な業務で、通常のメンテナンス業務のみならず、ITや水素エネルギーなどの最新技術を用いた老朽化プラントのアップグレードなど業務は多岐にわたります。今回、このようなアフターサービス業務に取り組む仲間の増員を図るものです。

【本ポジションの魅力】
・アメリカ、イギリス、韓国、中国、中東、タイ、シンガポール　といったグローバルビジネスの最前線で活躍するチャンス大。
・MHIグループのデジタルインフラ開発メンバーとともに次世代ビジネス開発機会あり
・世界最先端の技術で大型火力発電所を高効率発電設備/水素発電設備に改造するビジネスで社会課題の解決に貢献
・職場の女性比率も高く、外国籍社員（ライン長含む）も多数在籍しており、ダイバーシティ豊かな職場環境

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受…

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
　主に原子力施設（既設の軽水炉に加え、脱炭素社会の実現に欠かせない将来の小型炉・高温ガス炉・高速炉）の建屋及び主要機器のレイアウト計画や空調基本設計業務を担当いただきます。これらは一般の建築物では経験できない極めて高い安全性・信頼性が求められ、プラントの核となる機器や配管の機能や役割を考慮しながら、建屋の構造やレイアウトを計画していく、非常に高度でやりがいのある仕事です。

【具体的な業務】
・敷地内の建屋配置計画
　各建屋の機能や重要度、地震・津波などの耐ハザード要求、運用性、
　建設性などを考慮して構内配置計画を作成します。
・建屋内の機器配管等の配置計画
　建屋の基本構成を検討し、機器・設備の機能やメンテナンス性などを考慮して、
　建屋内の機器・設備・配管・ダクト等の配置計画を行います。
・建屋内の空調基本設計
　建屋内の室温管理や運転員の居住性を確保するための空調設備の構成や
　設備仕様を検討します。また、万が一の非常時においても、
　空気中の放射性物質を浄化する機能なども設計します。
※また、得意領域に応じて、下記業務もお任せする予定です。
・原子炉格納容器の基本設計
・鋼板コンクリート構造の基本設計（鉄筋コンクリート構造に変わる新しい構造の研究開発）

【募集背景】
　原子力発電は、エネルギー安定供給に寄与する重要なベースロード電源に位置付けられると同時に、脱炭素社会を実現する上で、必要不可欠なクリーンエネルギーのひとつです。
　当セグメントでは、国内電力供給にとって重要となる世界最高水準の安全基準を満たす原子力発電所の建設・保守や使用済燃料の再処理施設など周辺設備の建設を担うと共に、これまで培った技術を活かし、国際熱核融合実験炉といった国際的な未来のエネルギー源の開発や水素社会を見据えた高温ガス炉にも取り組んでいます。
　また、足下では国内の発電所の再稼働に取り組むと共に、原子力発電を最大限活用するとの政府方針に基づき、次世代軽水炉の開発や多様化する社会ニーズに応じた各種将来炉の開発・実用化を推し進め、原子力業界ではリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立しています。
　原子力にとって追い風が吹く中、ともに「日本のエネルギー基盤を支える」「2050年カーボンニュートラルに貢献する」という気概と誇りを持って働いて下さる仲間を募集して…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
トライボロジー・機械要素に関する研究開発をお任せいたします。

【具体的には】
機械製品の性能・信頼性の向上のためには、製品を構成する機械要素（軸受、シール、動力伝達機構など）の適切な製品適用、および機械駆動時の摩擦・摩耗・潤滑・密封などのトライボロジー技術の高度化が不可欠です。
三菱重工の製品には発電プラント等超大型の設備やガスタービン、防衛、航空宇宙機器など、過酷環境で使用されるものが多く、特殊な環境条件に対応できる機械要素の研究開発を担当いただく重要なポジションです。

【本ポジションの魅力】
最新技術に接しながら、チームで問題を解決していくとてもやりがいのある仕事ができ、自身の技術を研鑽し、新しいアイデアを形にしていく楽しさを感じることができます。また、社外の研究機関とも研究をする機会もあり、ご自身が目指すキャリアに対して選択肢が多くある魅力ある職場です。

【働き方】
機械要素やトライボロジーの研究開発を中心に進めるチームに所属して業務して頂くことになります。業務経験が豊富なメンバーが手厚く指導、サポートしながら仕事を行っていただけます。フレックス勤務制、在宅勤務制があります。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円　売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
原子力発電所（軽水炉及びJAEA研究炉）の廃止措置に関わるプロジェクト業務や海外メーカとの調整に関わる業務を担っていただきます。

【仕事や部署の魅力】
軽水炉および研究炉の廃止措置は、今後ますます需要が拡大する成長分野です。私たちは、最先端の技術開発に取り組むと同時に、海外での先進的な廃炉事例や知見を積極的に取り入れ、お客様一人ひとりの状況に最適化した廃止措置計画を策定しています。そして、計画通りに工事を完遂することで、安全かつ効率的な廃炉を実現しています。

さらに、カーボンニュートラルの実現に向けた社会的使命も担っています。廃止措置を確実に完了させることで、新たな原子力発電所の建設用地を確保し、次世代エネルギーインフラの基盤づくりに貢献。まさに新規建設プロジェクトの初期段階を支える重要な役割を果たしているのです。

この分野での経験は、技術力はもちろん、プロジェクトマネジメントや国際的な知見の活用力など、多様なスキルを磨く絶好の機会です。成長著しい環境でキャリアを築き、社会に大きなインパクトを与えたい方のご応募をお待ちしています。

■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear

■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フロ…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
当社は、脱炭素分野のリーディングカンパニーとして地球規模の課題であるカーボンニュートラル社会の実現に向け取り組んでいます。今後更なる電力需要の増加が見込まれる中、原子力部門では事業推進のために優秀な人材確保によるさらなる組織強化が急務となっています。

【仕事内容】
原子力発電プラント全体の配置設計（空間設計）を行う3D-CADから配管製作図作成・材料調達などの詳細設計を担うITツールに至るまで、各設計プロセスを遂行するITシステムの開発・運営業務を担当頂きます。また、AIを活用した設計プロセスの高度化にも取り組んで頂きます。

・配置設計（空間設計）を行う3D-CADシステムの開発・運営
・3D-CADと連携した各種詳細設計ツール（配管製作図自動作成、配管・弁調達支援など）の開発・運営
・設計/調達/製作/建設/試運転の情報を統合した社内データベースシステム構築プロジェクトへの参画
・AI導入による設計プロセスの高度化・革新に向けた各種調査・検討・開発・運営

なお、中長期的には、ITシステムやAI等を用いたDX化の全体ビジョンを企画・取りまとめする業務も担当頂きます。（適正を見て判断します）

【仕事の魅力・やりがい】
■部署の魅力
原子力発電プラント全体の配置設計（空間設計）を行う3D-CADから配管製作図作成・材料調達など詳細設計を担うITツールに至るまで、各設計プロセスを遂行するITシステムの開発・運営を通して、実践的かつ高度な知識を有するシステムエンジニアとして活躍出来ます。更にAIの導入・活用による設計プロセスの高度化や革新に向けた新しい取組みに従事できます。

■原子力発電の将来性
カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられており、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。
当社原子力分野では、既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進しており、また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求した革新軽水炉SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉や小型炉などの新しい炉型の設計業務を推進しています。
当組織では、ITシステムやAI技術の導入を通して多岐に渡る設計業務の効率化と高度化を推進し、原子力発電事業の発展に貢献しています。

【働き方】
当該組織…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【会社概要】
株式会社スリーエーコンサルティングは、ISOやプライバシーマーク（Pマーク）の認証取得・運用代行において、
国内シェアNo.1を誇るコンサルティングファームです。「第2の創業期」として、強固な顧客基盤を活かしたIT・セキュリティ領域への進出を加速させています。

【仕事内容】
■概要
営業同行にてインフラやセキュリティの技術的ヒアリング・最適ソリューション提案を担当。商談進行は営業が行うため技術支援に注力でき、受注後のフォローや顧客の声を活かしたプロダクト改善にも携わります。

■詳細
・営業同行によるヒアリング、リスク特定、構成策定 ・分かりやすく論理的な技術提案書や企画書の作成 ・顧客フィードバックを開発チームへ繋ぐサービス改善支援
・受注後のプロジェクトフォロー（技術的観点からの導入支援）
★魅力：“技術で事業をつくる”挑戦ができるフェーズです 。顧客の声からサービスを形にする、新規事業ならではの醍醐味を実感いただけます

【募集の背景とミッション】
当社が数千社のISO/Pマーク運用を通じて培った「企業のコンプライアンス・ガバナンス」 の知見と、
最新の技術を融合させた「セキュリティサービス事業」が本格始動しました。

今回のフロントSE（プリセールス）は、単なるツールの提案者ではありません。
当社の圧倒的な顧客基盤という「サンドボックス」から得られるリアルな組織課題に対し、
技術的側面からセキュリティの全体像を描く「セキュリティアーキテクト」としての役割を期待して います。
第2の創業期において、技術基準そのものを定義していく、エキサイティングな フェーズに参画いただけます。

【求める人物像】
・親しみやすい人柄で、他部署と協力して物事を進められる方
・顧客の声から新しい仕組みを作っていきたい方
・目標設定や成長に前向きで、仕事への意欲や粘り強さが感じられる方
★新規事業の立ち上げ期のため、事業を作る面白さを味わえる環境です！

勤務地	大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務詳細
1.サービス開発業務
・自社営業担当およびサービス主管と連携し、お客様からの要望に対応するために必要なサービス開発について技術専門家の立場で参画する。
・新規サービス基盤について、セキュリティやコストを考慮して最適なシステム構成を設計/構築する。

2.サービス運用業務
・お客様から受注オーダーに基づきサーバ構築や設定を行う。
・脆弱性情報からシステムへの適応判断を行い、迅速かつ適切に対応を行う。
・AIによるログ解析やオーダー自動化による運用効率化を行う。
・サービス不具合時のトラブルシューティングを行い、原因切り分けや復旧作業、再発防止策の検討を行う。

3.スキル者育成
・チームメンバー（2～30代が中心）のスキルを底上げ、育成する。

■具体例
「SmartConnect Cloud Platform」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/scp/
「SmartConnect Smart Storage」
・サービスサイト
https://storage.nttsmc.com/

勤務地	大阪府大阪市都島区東野田町
給与	年収：600万円～経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
原子力発電所や核燃料サイクル施設に設置される特殊な搬送設備や保全工事で検査・施工をサポートするロボットの設計・開発を行います。具体的には、燃料交換機と呼ばれる燃料集合体を取り扱うための搬送設備や超音波探傷器を装着したマニピュレータなど遠隔で操作する設備の設計・開発をしています。
業務内容は上述の設備に関わる機械/電気/制御設計業務を主たる業務とし、工場及び現地試験についても設計SVとして対応いただきます。設計業務の具体例としては、設備の仕様の検討、構造設計、アクチュエータ/センサ選定、システム設計、エンジニアリング会社への設計作業指示、所内関連部門との調整、納入設備の保守計画立案、客先提案などを担当いただきます。

■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear
■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leafl et_recult_carrer.pdf

【募集背景】
原子力がカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けられる中、当社原子力セグメントでは、原子力発電プラント（PWR/BWR）や燃料サイクルプラント等の安全対策工事を多数受注しており、今後、新規顧客からの更なる受注増加が見込まれています。

【仕事や部署の魅力】
・原子力プラント向けの特殊搬送設備、保全用ロボット、廃止措置向け特殊ロボットの他、石油・ガス・化学プラント向けのプラント巡回点検防爆ロボット（EX ROVR）など、多種多様な設備を所掌しており、様々な『動くモノ』の設計・開発に一から携わることができます。
・構想設計から詳細設計、自社工場内での製作、そして現地での運用、保全まで携われるので、『マイプロダクト』の意識が根付き、モノづくりの醍醐味を味わいながら、大きなやりがいをもって仕事ができます。

【働き方】
・燃料取扱装置設計課/保全装置設計課それぞれ約50名が在籍し、チームでの仕事をモットーとしておりなんでも相談できる風通しのよい職場です。
・機械ハード、電気ハード、制御ソフトといったエンジニアが課に集結しており、課内でゼロから協力しながら設備を開発する機会が得ら…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
大手自動車メーカー企業様を中心にしたプラットフォーム領域における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等、ソフトウェアプラットフォーム関連ビジネスの推進を担う機能組織となります。
本田技研工業株式会社様との戦略的パートナーシップにおいても、プラットフォーム領域での協業推進を牽引する役割を担っております。

【募集背景】
これからのクルマはスマートフォンのように、通信によりソフトウェア機能をアップデートすることで、性能の向上や、機能の追加・拡充等が実現可能なクルマ、いわゆる、「SDV：ソフトウェア・ディファインド・ビークル」が主流となってきます。
SDV実現の為には、ビークルOSといわれる、クルマに搭載される基盤ソフトウェアが必要となり、ビークルOS上のソフトウェアアップデートによって、新たな付加価値が継続的かつスピーディに提供されます。
同社は、大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めており、モビリティ向けソフトウェア開発において、多くのIT技術者が活躍できる環境が揃っています。
当求人は、IT技術を活用し、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
モビリティ向け 次世代プラットフォーム開発に関わる各種業務（組み込み、制御開発経験は不問です）
■次世代プラットフォームの上流設計エンジニア（開発対象となる機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。）
■次世代プラットフォームの開発エンジニア（ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。）
■プロジェクトのリーダー業務（数か月～1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。）

◎開発環境/商材の説明
・開発言語：C/C++、Python、Matlab、CAPL等
・OS：POSIX系（Linux）、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform等
・通信：CAN、Ethernet等
・開発環境： HyperVisor（QN…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

◆社内ITインフラの企画・導入・運用・保守業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■社内の各種ITインフラの導入計画
■既設のITインフラの保守・維持管理
■防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの導入、運用
■ISMSやITGC等の各種監査対応　など

【募集背景】
■高い技術力を誇る通信機事業を継続的に拡大しており、その成長を支える社内ITインフラ基盤（PC・ネットワーク・サーバ等）の計画・導入・運用・保守体制を強化しています。
特に防衛事業においては、新しいセキュリティ基準に対応したITインフラ基盤が求められており、情報システム部門は経営課題に直結する重要な役割を担っています。
そのため、ITインフラ部門の体制強化 を進め、全社的なIT最適化を実現したいと考えています。
さらに、生成AIや機械学習などの先端技術は急速に進化しており、業務効率化や新規事業創出の可能性が広がっています。
これらの技術を積極的に活用し、社内の業務プロセス改善や付加価値向上につなげることが、今後の成長の鍵となります。

今回募集するポジションでは、これまでの経験や専門知識を活かしながら、
・社内ITインフラ基盤の導入と安定運用、改善
・AI技術の活用による新たな価値創造
といった領域で、即戦力として活躍いただくことを期待しています。
変化のスピードが速いIT環境の中で、柔軟な発想と実行力を持ち、成長を共に牽引していただける方を歓迎します。

【配属先部門】
■生産管理部　IT推進課

【業務のやりがい、魅力】
■現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動（ECM）、および設計開発（ECM）の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。

【想定されるキャリアプラン】
■担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。

【電子通信システム製作所について】
電子通信システム製作所は、1953年に設立…

勤務地	兵庫県尼崎市塚口本町
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
本ポジションは、グローバルに展開するアコーグループのホテルブランドにおいて、
国内外からの集客最大化を担う営業組織の責任者としてご活躍いただく役割です。
具体的には、海外旅行会社および個人顧客を対象としたグループ・個人旅行の予約促進に向け、以下を中心に担っていただきます。

【募集背景】
アコーグループは、世界110カ国以上・5,700以上のホテルを展開するグローバルホスピタリティグループです。
日本国内では、北海道から沖縄まで全国22カ所で「グランドメルキュール」「メルキュール」ブランドをリブランドオープンし、「オールインクルーシブ」という新しい宿泊体験を本格的に展開しています。
近年、インバウンド需要の回復および海外市場からの注目度の高まりにより、海外旅行会社・個人顧客向けの営業強化が急務となっています。

【職務内容】
海外の旅行会社や個人のお客様に向けて、グループ・個人旅行の予約促進を行うセールスの部署にて、営業戦略やマネジメントなどを行っていただきます。

■国内外からの集客を目的とした営業戦略の立案・実行
■営業数値／KPI管理、達成に向けた施策推進
■海外旅行会社、法人、個人顧客との関係構築・維持
■上級管理職との連携、レポーティング
■部門運営管理（プロジェクト管理、社内外調整）
■スタッフの指導・育成、マネジメント

【魅力】
■世界的ホテルブランドでのグローバルキャリア：
アコーグループという世界有数のホテルチェーンの一員として、グローバル基準の営業手法・マネジメントスキルを身につけることができます。
海外拠点や国際的なパートナーと連携する機会も多く、日本にいながらグローバルな視野を広げられる環境です。

■「オールインクルーシブ」という新しい価値創造に挑戦
単なる宿泊販売ではなく、地域の文化・食・体験を含めた新しいホテル体験を海外に発信するポジションです。営業として「売る」だけでなく、ブランド価値そのものを創り、伝えていくやりがいがあります。

■マネジメント経験を活かし、組織づくりにも深く関われる営業組織の責任者として、
戦略立案から現場への落とし込み、スタッフ育成まで一貫して関与できます。
「強い営業組織をつくる」経験は、今後のキャリアにおいても大きな財産になります。

【組織構成】
部長1名（40代）ーシニアリーダー1…

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源として位置づけられており、今後も軽水炉に加えて将来の小型炉・高温ガス炉の事業拡大が見込まれているため、原子力プラントの基本設計に携わっていただける方を募集しております。

【仕事内容】
　原子力発電プラント（既設の軽水炉に加え、脱炭素社会の実現に欠かせない将来の小型炉・高温ガス炉）の主要機器の基本設計や耐震設計等の自然現象に対する防護設計業務を担当頂きます。
　・1次系配管及び重機器サポート設計
　・機器配管等の耐震設計、火災防護設計、竜巻/火山等のハザードに対する防護設計

【部署の魅力】
　当課は原子力プラントの基本設計部分を担当しており、プラント全体の基本コンセプトを決定する重要な役割を担っています。プラント全体についての幅広い技術知見の習得や、多くの関係部署や関係社との調整を通してコミュニケーション力を伸ばすことができます。

【働き方】
・構造安全設計課は総勢37名で、耐震設計を担当するチームと防護設計を担当するチームからなります。
・各設計分野に精通したメンバーが多く、手厚い指導やサポートできる職場です。
・フレックス勤務や、在宅勤務を活用することができます。
・残業時間は概ね20時間で、GW、お盆休み、年末年始は長期休暇があります。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業

【業務内容】
「計測と制御」の技術を基盤に、社会インフラや産業分野のＤＸを支える当社にて、各種産業用制御機器や制御システムの販売に関わる提案営業を担当いただきます。　
　製造業やインフラ企業を対象に、、各種制御機器（バルブ・センサ・調節計など）や制御システムの提案営業を行います。顧客の課題をヒアリングし、最適な計装ソリューションを技術部門と連携して提案、見積、契約交渉、納入後のフォローまで一貫して担当します。マーケティング部門との連携や、新規顧客開拓も含まれ、技術と商談力の両面で営業力を発揮できるポジションです。

　＊ノルマはありません。
　＊希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります

【将来的には】
希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります。

【アドバンスオートメーションカンパニー（AAC）について】
石油・石油化学、化学、半導体、食品、医療・医薬、自動車等、非常に幅広い業界に顧客を持っている点が特徴です。
大きく分けて、素材産業に関わるプロセスオートメーション、加工組立産業に関わるファクトリーオートメーションの分野へ計測・制御関連製品およびソリューションを提供しています。
メーカーという立場を活かし、製品の開発から顧客現場への導入（エンジニアリング）、導入後の保守サービスまでを一貫体制で提供できる点が強みとなっています。
最近では、AI、ビッグデータ、クラウド等の最新技術も積極的に取り入れ、顧客への新たな付加価値提供に取り組んでいます。

勤務地	兵庫県姫路市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務概要
大手民需ユーザを対象とした主にNW、サーバ等インフラ領域におけるソリューション業務を実施しており、昨今は、セキュリティやクラウド、AIを活用したビジネス領域についても、拡大を含めて対応している。
提案から構築、保守運用（ユーザの情報システム部門の業務アウトソースも視野）までを担い、ユーザの業務拡大を支えるインフラ基盤構築を進めるため、人員増強を行います。

■具体的な業務イメージ
・社内打合せ（個社別戦略会議、個別案件会議）
・提案内容検討（商材情報収集、ベンダ調整）
・資料作成（提案書、ヒアリング資料等）
・お客様打合せ（要望のヒアリング・認識の擦り合せ等）
・プロジェクトマネジメント、システム構築（設計）
・保守運用（システム構築後の運用、新規提案につなげる）

そのユーザーに対してどのような戦略を持ち、どのようなビジネスを提案していくかを検討。個社別戦略の打ち合わせは頻繁に行っているため、そこにも入っていただき、どのように攻めていくかを一緒に検討していただきたい。あわせて、提案内容の検討として、どのようなベンダー様やパートナー様と組みながら進めていくか検討。
NTT西日本の商材を使うというよりは、他社商材も含めて集めて提案につなげることが重要。
また最終的には保守運用も重要であるため、日々の保守運用やトラブル対応にも携わり、そこから新しい案件につなげていく。

【求める人材】
インフラ環境の提案・構築ができる方
プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
CCNP程度のネットワークの基礎知識

【組織構成】
エンタープライズビジネス営業部　法人営業部門 法人営業担当
・課長1名
・主査4名
・主査4名
他SESで3名ジョインいただいている

【働き方】
リモート出社　 5:5
残業20時間程度

勤務地	大阪府北区中之島
給与	年収：600万円～経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
創業75年以上、関西を中心に200店舗以上の家電量販店を展開する当社の店舗開発・不動産管理業務を幅広くご担当いただきます。

（1）当社が所有・賃貸借している不動産物件（店舗・配送センター等）の管理業務全般
（2）オーナー様との交渉・契約の更改、条件変更等に関する事務・管理
（3）（一部の賃借物件について）リーシング業務や有効活用の企画・提案
（4）新規物件の選定・調査・条件交渉
※店舗開発と不動産管理業務は部署を分けています。今回も（1）～（3）の業務と（4）の業務の担当者を各１名ずつ募集します。

【組織構成】
開発部　10名
┗店舗開発グループ
┗不動産管理グループ　3.4名所属/中途入社が大半の組織です　★所属予定

【働き方】
■残業：月10-20時間程度
■転勤：当面なし

【同社の特色】
★長期的に活躍できる環境
2020年より「健康経営優良法人」に連続認定。
従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのため、社員の労働環境を重視した運営を行っています。
平均勤続年数は業界トップクラスの18.6年です。
★顧客満足度の高さ
創業以来、応対やサービスに「まごころ」を込め、「人にしかできない価値」を提供することを大切にしています。
「2025年 オリコン顧客満足度調査」においては、戸建てリフォームランキング 第1位という名誉ある賞を5年連続で受賞。
地域のお客さまに寄り添い、「まずはJoshin」「やっぱりJoshin」と言われ続ける企業を目指します。
★「人こそすべて」のジョーシンマインド
お客様の暮らしがより豊かに、健やかになるように、常にお客様と同じ目線でサポートしていくことが喜びであり、お客様に幸せを提供することが使命であると考えています。お客様に満足してもらうためには、従業員の満足が欠かせません。従業員に対しても「まごころ」を大切に、研修や資格取得などの人材育成・自己啓発支援制度をはじめ、育児休業・時短制度や福利厚生を整備し、従業員がより働き甲斐を感じ、長く働ける環境づくりに向け取り組んでいます。

勤務地	大阪府大阪市浪速区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社は現在、おかげさまで事業が順調に拡大しており、それに伴い国内事業における物流量も増加しています。これにより、国内物流課の業務量も着実に増えており、より安定したオペレーションの維持と、さらなる業務の高度化が求められています。

こうした状況を踏まえ、組織体制の強化を図るため、メンバーを増員することとなりました。

【ミッション】
国内物流における在庫管理および需給調整業務を中心にご担当いただきます。現場での配車や作業ではなく、社内外の関係者と連携しながら、在庫の最適化および安定供給の実現を担うポジションです。

【業務内容】
・各商材の在庫状況の確認および需給バランスを踏まえた在庫調整
・物流センター間の在庫移動指示、取引先（サプライヤー）への入庫依頼
・店舗発注システムにおける在庫情報の更新・管理
・欠品や需要変動時の緊急対応（社内外関係者との調整）
・委託先（3PL）への指示・調整および業務改善対応
・業務の標準化、効率化に向けた改善提案および実行

日々、各商材の在庫状況を確認し、数値に基づいて過不足を判断しながら、適切な在庫水準の維持に向けた調整を行います。単なるオペレーション業務ではなく、データをもとにした判断力が求められます。

具体的には、仕入れ部門（商品部など）をはじめとした社内関係者や、取引先（サプライヤー）、委託先（3PL）と連携し、物流センター間の在庫移動指示、サプライヤーへの入庫依頼、需給バランスの調整などを行っていただきます。また、扱う商材は生鮮品などの「生もの」が中心となるため、単純な補充ではなく、どの商材で不足分を補うかといった判断には一定の経験値が求められます。

■入社後のサポート体制、
3か月～6か月ほどのOJTを通じて時間をかけて習得していただく想定です。上記の実務に加え、ご経験に応じて、業務の標準化や効率化に向けた改善提案およびその実行にも積極的に関わっていただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
国内グループ全体の物流を支える中核的な役割を担い、事業運営に直結する重要な業務に携わることができます。日々の業務が会社の成長に直結している実感を得られる点は、大きなやりがいの一つです。また、超冷凍・冷凍・冷蔵・定温・常温といった全温度帯の物流に関わることで、外食業界における在庫管理や需給調整、物流全体の…

勤務地	大阪府吹田市江坂町
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
GTCC発電プラントでのガスタービンの燃焼状態チェック及び最適な燃焼チューニングをお任せします。

【具体的には】
・新設GTCC発電所における試運転段階での燃焼確認・調整
・既設発電所に対するアフターサービスとしての燃焼確認・調整
・ガスタービン燃焼器の燃焼状態（安定性・効率・排出ガス特性等）の監視、およびデータ分析
・燃焼調整（チューニング）による発電効率向上および環境負荷低減
・機種アップグレード、水素燃焼対応に向けた燃焼調整・技術検討
・トラブル発生時の原因分析、対策立案、技術レポート作成
・国内外発電所への出張対応（アフターサービス対応:数週間、新設対応:1~4か月程度）

業務の特性上比較的出張が多く、国内外問わず様々な地域（現地）に行くことが出来るポジションとなります。
※燃焼調整は、制御条件や燃料特性、運転条件を総合的に考慮して行う高度な技術業務であり、発電プラントの「性能」「環境性」「信頼性」を支える中核的な役割です。

【募集背景】
世界的なカーボンニュートラルへの要請に加え、社会全体の電力需要拡大を背景として、高効率かつ高信頼性を備えた発電プラントへのニーズが国内外で高まっています。三菱重工が強みを持つガスタービンコンバインドサイクル（GTCC）発電プラントは、新設案件が引き続き好調であるとともに、既設発電所においても、性能向上や環境負荷低減を目的としたアップグレード、水素燃焼対応に向けた改修ニーズが拡大しており、アフターサービス分野も非常に活況な状況です。こうしたGTCCプラントにおいて、発電性能や環境性能を最大限に引き出すためには、ガスタービンの燃焼状態を最適化する「燃焼調整技術」が不可欠な役割を果たします。
当グループでは、発電所の新設時における燃焼調整と、既設発電所に対するアフターサービスとしての燃焼調整の両方を担っており、この両領域を一体で対応している点が特長です。GTCCプラントの価値を最大化する燃焼調整技術を担う体制を強化するため、今回新たな人材を募集しています。

【職場の雰囲気】
・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。
・チームワークを重視し、協力的な環境を提供することで、社員同士が互いにサポートし合ってプロジェクトを進めています…

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
監査等委員会室設置会社への移行に伴い、会計・財務に関する内部監査の強化を目的とした募集です。

【業務内容】
ご入社後は内部監査部門にて、以下の業務を担当いただきます。

・社外取締役の指示に基づく会計監査の実施
・J-SOX対応
・監査結果のレポーティングおよび改善提案
・内部統制強化・ガバナンス強化に向けた企画・提案
※上記のうち、お任せする範囲・内容詳細は入社いただく方のスキルに応じ相談させていただきます。
※また、これまでのご経験を踏まえ、監査部門配属前に経理部門にて当社の会計に関する業務知識を習得していただく期間を設けることも想定しています。

【組織構成】
監査部
本ポジションは監査部において中核として会計監査を担っていただける方を採用予定です。

【働き方】
■残業：月10-20時間程度
■転勤：当面なし

【同社の特色】
★長期的に活躍できる環境
2020年より「健康経営優良法人」に連続認定。
従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのため、社員の労働環境を重視した運営を行っています。
平均勤続年数は業界トップクラスの18.6年です。
★顧客満足度の高さ
創業以来、応対やサービスに「まごころ」を込め、「人にしかできない価値」を提供することを大切にしています。
「2025年 オリコン顧客満足度調査」においては、戸建てリフォームランキング 第1位という名誉ある賞を5年連続で受賞。
地域のお客さまに寄り添い、「まずはJoshin」「やっぱりJoshin」と言われ続ける企業を目指します。
★「人こそすべて」のジョーシンマインド
お客様の暮らしがより豊かに、健やかになるように、常にお客様と同じ目線でサポートしていくことが喜びであり、お客様に幸せを提供することが使命であると考えています。お客様に満足してもらうためには、従業員の満足が欠かせません。従業員に対しても「まごころ」を大切に、研修や資格取得などの人材育成・自己啓発支援制度をはじめ、育児休業・時短制度や福利厚生を整備し、従業員がより働き甲斐を感じ、長く働ける環境づくりに向け取り組んでいます。

勤務地	大阪府大阪市浪速区
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
世界TOPクラスのシェアを誇る船舶機器総合メーカーである当社にて製品を掲載しているWebサイトの制作・運用をご担当いただきます。
サイト：https://www.furuno.com/jp/

【具体的な職務内容】
■全社製品Webサイトのコンテンツ企画・制作、進行管理、
■外部制作会社へのディレクション
■CMS運用
■アクセス解析や改善提案・実行　等　

【仕事の流れ／補足】
カタログに載っている製品のうち、WEBサイトに掲載する製品を選定し、CMSを用いてサイト制作を行います。
※一部HTMLやPhotoshopを用いた修正作業が発生します。
興味のある方は、海外子会社の宣伝担当との意見交換にもチャレンジしていただけます。

【募集の背景】
増員
Webサイト制作部隊は現在2名体制（そのうち1名は派遣社員）となります。
そのため実質は一般社員1名で仕事を回している状態のため、もう1名補強として採用したいという背景になります。

【組織の課題】
Webサイト制作部隊は2名のため、実質的に人手不足という形になります。
派遣社員だとアクセスできる情報にも制限があったり、製品への理解度が低いため、より製品を理解して発信できる人材を求めております。

【求めるミッション】
担当いただく業務は、弊社製品サイト（https://www.furuno.com/jp/）の制作・運用になります。
企画担当者と、製品情報をどこまで載せるかを決定→カタログ内容をWebに流用する形になりますが、Webでの魅せ方や検索効果を考えた魅せ方で、コーディングすることが必要になります。
作業は大半がCMS操作ですが、一部HDMLコーディングが残っています。
BtoB向けサイトとなるので、BtoC向けサイトのような派手さではなく、製品の良さをしっかりと伝える事が必要となります。
他社との求人と差別化を図ることが難しいポジションになります。

【組織構成】
営業企画部　宣伝課（8名）
WEBサイト製作2名（1名は派遣）

勤務地	兵庫県西宮市芦原町
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
工場の自動化につながるオーダーメイドの装置の提案・見積業務をお任せいたします。
引き合いがあったタイミングでお客様先へ訪問し、お客様に合わせた装置の構想をご提案いただきます。
お客様のニーズを汲み取り、装置全体の構想を練る非常にやりがいのあるお仕事です。

【職務内容】
お客様先への訪問、お客様ニーズに応じた装置の提案、見積（装置全体のレイアウト設計、サイクル設計等含む）。
受注後の詳細設計は別部隊が行いますので、装置全体の構想設計や提案に集中できる環境です。
※要件定義のために日帰りを含め、月1回程度客先への出張がございます

【担当製品】
当社の主力製品である取出ロボットと連動する前工程及び後工程装置の自動機となります。
例）インサートワーク供給装置、製品ストック装置、組み立て装置、サーボモータや空圧機器を使用したマテハン装置等
YouTubeからも製品をご確認いただけます。

【Yushin Channel】
https://www.youtube.com/user/YushinYPE

【同社について】
■同社は世界トップクラスシェアのプラスチック射出成形品取出ロボットメーカーです。1973年10月の設立以来、ププラスチック業界の発展とともに歩みを進めてきました。
■身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックの成形において、重要な役割を果たすのが取出ロボットです。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えた取出ロボットを開発し、業界をリードしてきました。
■これからも、多様化・高度化するお客様のニーズに応えるべく、新規事業分野の開拓、スピーディーな商品開発、グローバル展開を進めていきたいと考えています。

【同社の魅力】
■プラスチック射出成形品取出ロボットでグローバルシェアトップメーカー！
モビリティ、エレクトロニクス、メディカル、家電、雑貨など、業界業種を問わず様々な分野で使われています！
■グローバルネットワークの広さ
世界18カ国58拠点に拡がるグローバルネットワークを活かし、海外売上は年々増加傾向にあります。近年ではスウェーデンのWEMO社を
YUSHINグループの一員に迎える等、ヨーロッパでのシェア拡大を目指しています。
■会社…

勤務地	京都府京都市
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・単体）原価計算および業績管理
採用時には主要機種（回転機を想定）の原価計算を担当しルーティン業務を習得してもらいながら、管理会計分野の分析依頼や経理業務改善（システム再構築含めて）に取り組んでいただきます。
1~2年後にはチーム取りまとめとして決算・業績予想業務などの進捗管理も任せていきたいと考えております。

【募集背景】
機械事業部門のさらなる成長に向け、財務・管理会計機能の強化およびERPシステム再構築プロジェクトを完遂させることが当部署のミッションです。現在は単体・連結子会社の業績管理に加え、M&A案件への参画や国際税務リスクへの対応など、業務の幅が拡大しています。
こうした中、管理会計分野での高度な分析への挑戦や連結業績管理の効率化、さらにはERP再構築プロジェクトを確実に推進するため、体制の充実を図る必要があります。また、事業部門内や所管子会社への円滑なローテーションによる人材供給を維持・強化していくため、新たな経理人材を募集いたします。

【配属組織・体制】
機械事業部門 企画管理部 経理グループ 原価計算チーム

【魅力】
経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。
更に、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。

【キャリアパス】
管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。
部署外へのローテーションとしては、事業管理部門や国内外子会社での管理者業務、コーポレート部門財務経理部などが挙げられます。

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【募集概要】
JR西日本の観光ナビ「tabiwa（タビワ）」をはじめとする、モビリティ・観光プロダクトの成長を支える「シニア・データサイエンティスト（マネージャー）」を募集します。分析設計から施策提言までを主導し、プロダクト戦略に直接寄与する役割です。

【募集背景】
観光ナビアプリの拡大に伴い、JR・旅行会社・開発ベンダー等の多種多様なステークホルダーが関わる複雑な環境での意思決定支援が急務となっています。現職のマネージャーと共に、戦略レベルの意思決定を分析に落とし込み、現場をリードできるマネージャー職人材を募集します。

【職務内容】
■ 分析戦略の策定
プロダクトのKPI/KGI設計、および仮説検証・因果関係まで考慮した効果検証。

■ 横断的な調整業務
JR各部、NTA（日本旅行）、開発ベンダー等との複雑な利害調整および推進。

■ チームビルディング
メンバーの分析品質向上、知見の共有、組織開発への積極的な関与。

■ Webマーケティング支援
広告効果分析やユーザー行動分析に基づくグロース施策の提案。

【ポジションの魅力】
■JRWグループにおいて戦略的に重要なデジタルツーリズム事業推進の中核として、数百万ユーザー規模のプロダクト成長に直結する実感を得られます。

■複雑なステークホルダー構造の中での「立ち回り」や、組織を動かすリーダーシップが磨かれます。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集概要】
モビリティ・観光領域のデータ活用を牽引する「データ活用リーダー（マネージャー）」を募集します。ご経験に応じて「データ基盤の高度化」または「プロダクト成長の分析支援」のいずれかを主軸に、組織のマネジメントを担っていただきます。

【募集背景】
モビリティ領域の4ライン再編に伴い、インバウンド・観光・鉄道マーケティングといった各領域を横断的に支援できるマネージャー層を強化します。生成AIの活用を含め、次世代のデータ活用組織を構築するためのコアメンバーを募集します。

【職務内容】
■ データ利活用プロジェクトのリード
基盤整備から分析設計、施策提言までの一連のプロセスの監督。

■ ピープルマネジメント
エンジニア・サイエンティストの混成チームのマネジメント、育成、評価。

■ 組織のプロセス標準化
案件管理、工数管理、評価指標の策定など、組織運営の仕組み作り。

■ JRグループ内のステークホルダー調整
複雑な商流を理解した上での、円滑な連携体制の構築。

【ポジションの魅力】
・「鉄道×観光」という独自性の高い大規模データに基づいたDXを、組織の立ち上げ期からリードできます。
・マネジメントに軸足を置きつつ、最新技術の社会実装に関与し続けることができます。

【将来キャリアパス】
まずは国内最大級のプロジェクトでマネジメント実績を積んでいただきます。将来的には、特定の技術領域を極めるスペシャリストの道はもちろん、データ戦略を軸とした事業企画や、ブランド全体の方向性を定めるブランドマネージャー、さらには鉄道業で培ったソリューションの外販を担う事業責任者への展開など、現実的かつ多様な選択肢が存在します。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

◆研究開発部門における調達・資材購買業務全般をご担当いただきます。
扱う案件の多くは「一品一葉」の特注品であり、仕様検討段階からの参画が重要となるため、各種法令に則りながら部門からの要求に対して支援し取引を推進します。

【具体的には】
■各種要求担当業務（40％）：研究者（社内ユーザー）からの調達要求案件（加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析等）の執行
■事前購買・ヒアリング（30％）： 研究者からの要求前の事前相談、仕様・コストの最適化提案
■取引先調査・開拓（10～20％）： 新規サプライヤーの発掘、信頼関係の構築
■管理・法令対応（8～18％）： 契約書管理、コンプライアンス遵守、調達BCPの策定

＜プロジェクト例、規模＞
・設備導入支援ＰＪ（事前購買、事前相談を確実に回すための部内プロジェクト、安全への広がりも検討中）
・実験棟管理活用委員会（大型実験設備の調整、予算情報の早期把握、相談・議論対応（調達が進行管理）

【募集背景】
同社技術開発本部のミッションである「先進的で多彩な発想を支えるプラットフォーム」を実現するため、調達部門の強化が急務となっています。
現在、カーボンニュートラル関連をはじめとする新規の研究開発案件が急増しており、従来の枠組みを超えた「戦略的な調達活動（開発購買）」や「グローバルな取引先開拓」が求められています。
単なる発注業務に留まらず、研究者と共に技術成果を最大化させるパートナーとして、組織のDX推進やリスク管理（BCP）を担っていただける方を募集します。

【配属組織】技術開発本部 開発業務部 総務室 調達チーム

【キャリアパス】
■入社直後：基本的な要求案件の対応を通じ、同社の調達フローや取引先の特性を把握します。
■入社半年以降：ベースとなる案件以外の、各種要求担当業務（加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析、その他）を順次担当します。
　並行して、要求者教育、事前購買・事前ヒアリング、取引先調査・開拓面談、契約書管理、法令対応等の業務を分担して担当します。
■入社数年後：大型設備導入や実験棟管理プロジェクトなど、より難易度の高い案件や、DX推進・要求者教育など組織横断的な業務へと担当を広げます。
■将来的に：担当管理職として、大型案件の調達業務や、調達組織のマネジメント、社内各部署からの問合せ対応・社内調整…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
DX案件から大規模新規業務案件、基盤業務システムの刷新等のプロジェクトマネージャーをお任せします。お客様へ提案することも重要なミッションとなり、職務としてリスク管理や品質分析等も行います。

【同社の強み】
近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。

【 PRポイント】
大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守の全工程を100%元請で任されています。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。お客様の生活に直結する社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、仕事を進めることができます。

勤務地	大阪府大阪市西区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します