【職務概要】
パワートレーンシステムの構成要素となるドライブトレーンユニット（変速＆減速機 etc）を対象とした、NV（振動・騒音）性能の開発・評価を担当いただきます。車両の乗り心地に直結する重要な業務です。

【職務詳細】
・開発車両のNV性能目標に基づく評価計画の立案と実施（駆動系部品）
・車両NV開発、製品企画など関係部署との目標合意
・初期検討・設計部門へのフィードバックと改善提案
・車両および動力計を用いた試験評価・データ解析
・市場指摘事項の現象解析および改善策の立案・提案
・図面段階からのNV性能向上施策（解析部門との連携）

【部署の役割】
パワートレーンの開発(エンジン、駆動系)を通じ、お客様に満足してもらえる車両を提供することがミッションです。本部署は、
エンジン・駆動系部品の性能・信頼性の開発評価を担当し、日本だけでなくグローバル市場への提供に貢献しています。

【仕事の進め方】
・車両企画段階から企画、設計、車両開発部署と連携し、車両NV性能の企画に携わります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

車両生産技術に関するさまざまな業務のうち、ご経験や希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。
（1）プレス生技室
プレス金型の設計・調達・評価から、CAEによるシミュレーション、精度管理、設備導入まで、プレス工程の量産体制構築を総合的に推進します。
（2）ボデー生技室
新車種図面の構造提案から溶接設備仕様検討・調達、最先端技術を活用した生産設備導入までを一貫して担当します。
（3）塗装生技室
SE業務を通じて基本的な車両構造を習得し、将来的には塗装工程の生産技術スペシャリストとしてのキャリアを形成していただきます。
（4）化成生技室
樹脂金型および設備の調達など生産技術業務全般をご担当いただきます。
（5）組立生技室
車両性能と生産性を両立する構造設計の協議から、生産準備、高機能化に対応した生産技術開発まで一貫して推進します。
（6）車両品質生技室
図面・車両品質向上のため、不具合解析や構造提案、品質評価、検査基準策定・設備導入まで幅広く担当します。
（7）プラントエンジニアリング室
車両工場や各事務所、建物に関わる検討から実際の導入までのプロセスを担当しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
日本国内および海外生産拠点における、自動車安全部品（エアバッグ用インフレータ、マイクロガスジェネレータ等）の生産設備に関わる技術業務全般を担当します。
人命を守る「保安部品」の製造において、世界トップクラスのシェアを支える高度な自動化ラインの構築・進化をリードする役割です。

【職務詳細】
生産ラインの新設・改造案件のプロジェクトメンバーとして、構想段階から量産安定化まで一貫して携わります。

・新規生産設備の工程設計、設備設計、発注、設置、試運転業務
・既存生産設備の改善業務（品質、安全に関する問題解決対応）
・新製品の量産化対応
・海外生産拠点の技術サポート業務

生産ラインの設計から立ち上げ、量産開始、その後の維持改善まで幅広く携わることができるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市豊富町豊富3903-39 JR播但線「仁豊野」駅から車で約8分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：500万円～650万円■年収：520万～680万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社宅、交通費（原則全額支給）カフェテリアプラン、保養所、体育館、グラウンド、財形貯蓄、共済会制度、住宅融資制度、各種表彰制度など■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
・不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達
・金融機関との折衝、関係強化、新規金融機関開拓
・資金管理
・新規事業プロジェクトの提案及び実行
・M＆Aに関する調査及び資金調達
『2031年に売上1,000億円超、経常利益100億円超を達成する』という長期ビジョン実現に向けてファイナンス担当者を増員募集します！

まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを大きな裁量と共にお任せします。
あなたの力で同社の成長を更に加速させてください！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーＢ 35階 JR各線「大阪」駅より徒歩2分 …
給与	年収：600万円～700万円■年収：617万～743万円　月給制：月額384000円　賞与：年2回（3月・9月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家賃手当（20,000円／月（規定あり））　、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、生活習慣病検診　等■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。

【職務詳細】
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や事業計画の立案
・立ち退き、地上げ交渉
・権利関係の調整
・売買交渉、売買契約

【ポジションの魅了】
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。

・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーＢ 35階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤…
給与	年収：600万円～800万円■年収：617万～1226万円　月給制：月額322000円　賞与：年2回+インセンティブ　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家賃手当（20,000円／月（規定あり））　、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、生活習慣病検診　等■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
コネクティビティ・自動運転・電動化の技術進化に向けた、統合ECUや各種制御ECU（自動運転／運転支援システム・車体電装部品 等）の開発をご担当いただきます。

【職務詳細】
■要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合
■デバイス単体の妥当性検証
■耐環境テスト（単体、実車）、各種法規テスト 等

【開発ツール】
Matlab、Simulink、TargetLink、ETAS INCA、CANape、CANoe、CANalyzer、Doors、PREEvision、JIRA／Confluence、オシロスコープ、Autosar、C言語、ホンダ専用ツール群、一般的PCソフト（Excel、Powerpoint、Word） 等

【魅力・やりがい】
多様なECUを開発しており、Gr.内のジョブローテーションも活発ですので、多様な電気・電子・ソフト技術に触れ習得することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー27階 JR各線「大阪」駅から徒…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～1090万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、社宅・独身寮、社内食堂・食事補助、育児手当、退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、保養所、健康管理センター、スポーツ施設■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
公共のお客様を中心とした、システム開発における
アプリケーションアーキテクチャ・アプリケーション基盤
（主にミドルウェアの導入・設計、フレームワークの導入、アプリケーションの共通設計）の提案・案件遂行を担当していただきます。

【職務詳細】
■新システム構築に向けた調査、製品比較、提案業務、グランドデザイン作成
■ミドルウェア導入（Webサーバ、APサーバ、DBMS）
■パブクラマネージドサービス設定
■アプリケーション共通基盤設計、開発
■セキュリティ、性能チューニング、トラブルシュート

※入社直後は同社の案件の進め方、業務やシステム情報をキャッチアップしていただく時間を用意します。
※Webの業務アプリケーション、パブリッククラウド関連の技術が中心となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3　御堂筋ダイヤモンドビル OsakaMetro御堂筋線「心斎橋」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1000万円　月給制：月額382000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、家賃補助制度（同社規定あり）、保養所（箱根、草津）、契約旅館、三菱養和会■勤務時間：所定労働時間　7時間30分　フレックスタイム制有（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のモバイルアプリ（iOS／Android）の開発案件においてリードエンジニアをお任せします。

【職務詳細】
プロジェクトマネージャーやリードエンジニアのサポートのもと、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

【お任せする業務】 　
・設計 　
・プログラミング 　
・ユニットテスト 　
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル9F 阪急電鉄京都本線「烏丸」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：550万円～750万円■年収：560万～1200万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援（WWDC・Google IO・re：Inventなどの海外カンファレンスへも数名参加実績有り）、資格支援制度、FA制度、備品貸し出し制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の海外関連会社で生産される新型車の品質保証業務を担当いただきます。

【職務詳細】
新型車の量産開始前の開発および生産準備の段階から、社内外の関係部署と共に、「お客様の期待に応える品質」を造り込む活動を推進
・各新型車の品質保証活動の計画および推進
・海外関連会社、社内外関連部署、取引先と連携し、世界の市場に投入される新型車の品質の確保

【仕事の進め方】
グループリーダーの下、1～2人で一つのプロジェクトを担当し、プロジェクトの進行状況に応じて、他の関係者とも連携して業務を主体的に進めます。

【入社後のキャリアパス】
ご本人の希望と実績に応じて、将来的には、他分野へのキャリア拡大や、品質保証領域のマネジメント職、専門職として活躍していただける可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。

【入社後】
圧延加工グループへ配属し、上司や在籍社員からの教育・指導の下、社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する技術課題の理解を深めていただきます。

【その後】
製造工程のカーボンニュートラル化や、お客様要望に対応するために、塑性加工技術を用いた鉄鋼製造技術の開発、及び、プロセス改善業務を担当していただきます。

入社後半年～1年程度を目安に、複数ある生産技術開発テーマの中から、経験を踏まえて担当していただくテーマを決定いたします。
複数テーマを担当していただくことや、担当テーマをローテーションすることもあるため、広い領域にて知識・経験を身につけることが可能です。

＜キャリアパス＞
3～5年後には、当室の塑性加工技術開発のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとして業務を推進いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額261000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
車両機能部品の排気管部品の機械設計業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
▼業務詳細
排気管の開発・設計

【部署のミッション】
同社理念「お客様に寄り添い、暮らしを豊かにする」に則り、お客様に安心してもらえる魅力ある製品開発を行います。また、お客様・商品起点に拘り、社会貢献につながる技術開発と具現化を目指します。

【仕事のやりがい、魅力】
CASEや自動化に向けて、車両機能部品も変化しており、重要な社会課題である車両の電動化に各社が取り組んでおります。同社の中核として、排気管のハードウェア開発に携わりながら、時代の大きな変化を体感できます。電動化はまだまだ未開拓の分野であり、排気管関係においても車両の電動化に伴って新たな技術開発にチャレンジできる機会が豊富にあるため、最先端のスキルを磨くことができる環境です。
現地現物を第一としているため、生産拠点に足を運び、自らが手掛けた製品を確認しに行くことが可能です。海外出張の機会もあり、グローバルに活躍できます。また、燃料系設計と同じグループに所属していますので燃料給油から排気まで広い範囲の知識を身につけることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額294117円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
同部門が中期経営計画にて事業遂行の重要な中核と位置づけている領域の体制を強化する必要があるため。

【業務内容】
・新規システム開発またはシステム更改のプロジェクトの提案や開発フェーズにおいて以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・AWSなどのクラウド基盤構築、クラウドで提供されるサービスを利用したシステム基盤の構築

【想定プロジェクト】
大手生命保険会社向けのシステムに関する提案、開発、運用保守のプロジェクトに参画していただきます。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第三金融ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。

【プロジェクト人数】
80名
【技術】
言語：Java、C/C++
環境：クラウド（AWS、Azure）
OS：Windows、Linux、
Web：WebSphere
DB：ORACLE、DB2

【本ポジションの魅力】
大手企業向けのプロジェクトに参画いただき、多くのステークホルダーとの調整を経験していただくことで人脈形成や対人スキルを向上させることができます。
また、以下の技術を習得・強化することができます。
・OS（RHEL、Windows）
・クラウド（AWS、Azure）
・仮想化（Vmware、Hyper-V）
・DB（ORACLE、DB2）
・Webアプリケーションサーバ
・Webフレームワーク
・Hulft、JP1、Tanium
・運用監視系

【入社後のキャリアパス】
入社後半年程度はチームメンバーとして経験を積んで頂いてから、チームリーダーとしての役割を担っていただきます。
さらにマネジメント能力や開発技術を磨いていただくことでプロジェクトマネージャやテクニカルエキスパートとしての活躍を目指していただくこともできる環境です。

【働き方】
リモートワーク50％、出社50%
【出向】無
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
大規模プロジェクトで幅広い技…

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

地域住民の方へ終活に関する正確で役立つ情報を届けるため、自治体へ向けて企画提案を行うポジションです。
企画営業として、地方自治体が抱える課題（高齢者支援・遺族サポートなど）の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。
単発の営業ではなく、地域課題に伴走しながら打ち手を形づくる仕事です。自治体と連携して価値を共創する点が特長で、社会への波及効果も広い役割です。

【職務詳細】
■地方自治体（市区町村）主催の終活セミナーの企画設計
・地域ごとの課題（高齢化率、相談課題、家族構成の変化など）を踏まえたテーマ設計
・自治体職員とのディスカッションを通じて、住民ニーズの仮説設定と優先論点の整理
　- 届けたい住民層（高齢者・家族・介護層など）を明確化した上で、プログラム構成をデザイン
・講師・専門家の選定基準づくりとアサイン調整
・当日の運営オペレーション設計（会場導線、資料構成、質疑応答設計など）
・実施後のフィードバック収集、満足度可視化、次回改善提案

■地域住民向け冊子（エンディングノート、介護保険ガイドブック等）の共同制作・発行提案



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区大手前1丁目7－31 OMMビル13階 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅より徒歩3分 …
給与	年収：550万円～600万円■年収：561万～625万円　年棒制：月額468210円　賞与：決算賞与　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金、確定拠出年金制度、自社株購入会社負担20％、交通費全額支給(上限5万円まで）、子供手当（月額1万円）、出張手当、私服可・髪型自由、遠方者赴任手当、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、３大疾病サポート保険（団体型）■勤務時間：標準労働時間：9時30分～18時30分※フレックス制度あり（コアタイム：9時30分～15時30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が開発するRC造物件の設計業務をお任せします。

【職務詳細】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
■敷地に合わせた建物の企画立案
■現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計・実施設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引する存在になって下さい。

＜PJ事例(RC造)＞
・マンション、ビル、ホテル
・1000?～9000?
・3～30億円規模
※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

【特徴】
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号梅田阪急ビルオフィスタワー29階 大阪メトロ御堂筋…
給与	年収：600万円～800万円■年収：618万～950万円　月給制：月額388000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家賃手当（20,000円／月（規定あり））　、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、生活習慣病検診　等■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プロジェクトマネージャーとしてマネジメント業務全般（進捗管理/リスク管理/チームマネジメント/顧客折衝）をお任せします。

【採用背景】
事業拡大に伴う増員
直近のM&Aにより大阪のグループ会社が増えており、組織の拡大も急務となっております。
今後も更なる事業拡大を見込んでおり、メンバーを募集いたします。

【具体的な職務内容】
■製造業向けのIoT?社プロダクト「Orizuru Platform」
■??建設業向けの?場・現場の可視化システム
■AIによる?場部品の類似検索＆価格推定システム
■現場作業員の?齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件
■製造業向けグローバルECサイト
■テーマパーク向け制御システム

【定年年齢】
65歳まで就業可能

【役職定年】
無し

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社必須、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋琢磨が叶う環境：
各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是非望むキャリアの実現に向けて会社を利用してほしいと考えています。

■評価制度：
主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をしない制度設計をしておりますので、詳細については面接にてお伝えさせて頂きます。

【同社の魅力】
■各数値データ
https://recruit.cct-inc.co.jp/about/data/
・離職率：8.8％
IT業界かつ若い社員が多い中では比較的低い離職率となっています
・3年未満の勤続年数：61％
・平均年齢：35歳
・キャリア採用比率74％
・リモート比率：8割

■評価制度/成長機会
主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をしない制度設計をしておりますので…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
当ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。

【職務詳細】
注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。
・認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発）
・次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化）
・介護予防の革新・介護関連サービスの産業化（官民連携の事業開発、保険外サービスの振興）
・家族介護者支援（ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援）

上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。
■官公庁・自治体【70%程度】
・厚生労働省の委託・補助の調査研究
・経済産業省・AMEDの委託事業（認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等）
・内閣府、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。
株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

【具体的には】
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。
経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！
URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/

【同社生産系分野の特徴】
様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。

【これからの取り組みについて】
生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

【施工実績】
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。
設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
https://www.obayashi.co.jp/design/

【魅力】
東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

勤務地	大阪府大阪市中央区北浜3-5-29
給与	年収：650万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】


電通総研グループが提供する、グループ経営管理業務の最適化を目的としたCi*Xシリーズ（経費精算システム、仕訳連携システムなど）の導入プロジェクトに参画し、システム導入およびコンサルティングを担当していただきます。

Ci*X（サイクロス）シリーズを活用し、製品導入やITコンサルティングサービス、アフターサービスを通じて、お客様の経営課題を解決していきます。リーダー候補、PM候補として共にビジネスを牽引していただける方のご応募をお待ちしております。

≪ポジションの魅力≫
「Ci*X」は、さらなる機能追加や改善が予定されており、将来性のある製品です。今後のシリーズ展開や大手企業への導入も計画されており、長く携わることで以下のスキル習得が期待できるポジションです。

・大手企業のお客様とのやり取りを通じて、高度なコミュニケーション能力の習得が可能
・体系化されたプロジェクト推進活動を通じて、高度なプロジェクト遂行能力の習得が可能
・多種多様な顧客へのシステム導入経験により、会計的に専門性の高い業務知識の習得が可能
・ユーザー数が数万となるような、大規模WEBシステムの基礎知識を習得することができる

≪具体的な業務≫
・Ci*Xシリーズの導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務
・お客様の業務要件のヒアリング
・Ci*XとのGAP分析と実現方法の検討・決定
・システム導入計画の策定および実行支援
・システム導入業務（設計、設定、検証、教育）の推進およびサポート
・プロジェクト進捗管理および報告

≪研修≫
入社後一定期間は、製品知識やコンサルティング業務を把握していただき、その後に導入チームに合流頂きます。

≪就業環境≫
ほとんどの業務でリモート勤務が可能です。

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。

【担当領域】
■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント
■HRトランスフォーメーションコンサルタント
■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント
■グローバル人材マネジメントコンサルタント
■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント
■チェンジマネジメントコンサルタント
■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）

【人員構成】
グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。

【組織】
グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。

【キャリア・環境】
■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会
■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会
■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ
■ライフスタイルに合った職場環境の提供

勤務地	大阪府大阪市北区大深町4-20
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
充放電試験システムを販売、ならびに二次電池受託評価サービスの提案をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■国内外メーカーへの製品PR
■受託評価サービスのPR
■提案・契約交渉
■契約成立後の納入立合い・アフターフォロー

【顧客】
電気自動車、二次電池メーカー、キャパシタの研究開発や品質保証における性能試験を行う上場企業から中小企業まで様々です。
※ルート営業メインですが、一部新規のお客様への営業も担当いただきます。

【募集背景】
カーボンニュートラルの進展に伴い、NEVの領域でのビジネスを拡大中です。新しい分野を担っていただく方を採用したく募集しております。

【キャリアパス】
英語力のある方は、将来海外勤務へのチャレンジなどができます。

【取扱製品（半導体製造装置）】
■ダイシングマシン
ウエーハ上に形成された多数のICなどを、1個1個のチップに切り出す装置
■プロービングマシン
ウェーハ上に形成されたチップの電気的特性を試験するためのウェーハ搬送位置決め装置
■ポリッシュ・グラインダ
東京精密独自の発想から生まれた、各種デバイスウェーハの薄片化とダメージ除去を1台の装置で実現する装置
※参考HP※
https://www.accretech.com/jp/product/semicon/semi/index.html

【働き方】
■原則出社
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり
※管理職は本制度の適用対象外
■全国転勤
■勤務地　大阪あるいは名古屋
※大阪営業所勤務希望の場合は、約１年間は名古屋営業所での研修配属となります。

【同社事業内容について】
■半導体製造装置事業
半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。

■精密測定機器事業
計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動…

勤務地	大阪府吹田市
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

■日本マスタートラスト信託銀行において、ご経験や志向性を踏まえて、社内で最適な配属部署を検討します。
例えば以下のような業務アサインを想定しております。

＜主な業務内容＞
・約定処理
・決済処理
・残高管理・調査
・報告・ディスクローズ
・グローバル対応
・証券の保管・残高の管理・配当金の受け入れ
・税金の計算
・運用状況の調査・報告
※上記業務の他に、業務効率化やシステム化案件の対応なども行います

ご入社後は語学力や経験・適性に合わせ、下記いずれかの部署へ配属します。
【証券取引執行部】
お預かりしている資金や有価証券（株式、債券など）を活用し、新たな収益機会をお客様へ提供

【ファンド管理部】
ファンドの残高・報酬管理、決算処理や収益管理、お客様への運用状況報告

【国内資産管理部】
・資金決済の伝票起票・照合、入金確認
・約定や証拠金確定のための値洗い・証拠金計算

【外国資産管理部】
・外国証券の計上処理
・外国証券の決済にかかる事務

【オルタナティブ管理部】
「伝統的資産」である株式や債券に代わる新たな投資対象・投資手法（オルタナティブ資産）などの投資管理

【市場管理部】
・アメリカとの時差があるため、前日に新しい訴訟案件が受領されていないか確認
・和解金受領に関する申請業務

【投資信託部】
・投資信託に組み入れられている国内外有価証券の計上処理、決済にかかる事務
・投資信託の日々の基準価額算出のための業務　など

【運用管理部】
・ファンドの追加解約業務と余資の照合
・ファンドの基準価額算出のための各種計上業務

【デリバティブ管理部】
デリバティブ商品と呼ばれる、国内・海外の最先端の金融商品の管理

＜入社後の流れ＞
▼入社日研修（入社後2日間）
会社概要、資産管理業務についてを学んでいただきます。

▼部署配属（入社3日目）
先輩社員のもとでOJTにて業務を習得いただきます。

▼独り立ち（目安3～6カ月）
チームごとに定められた業務習得表をもとに、一人ひとりの習熟度を見ながら独り立ちを目指していただきます。

＜英語スキルも活かせる＞
130カ国以上の外国証券を取扱う当社では、英文書類の読込みや海外とのメールでのやりとりなど、語学力を活かすチャンスがあります。

■日本マスタートラスト信託銀行とは
・一般に、銀行預金、保険、投資信託など…

勤務地	大阪府吹田市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
「企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること」
当社独自の経営支援システム × 実践型コンサルティングを武器に、「新しい形のコンサルタント」として、幅広い知識・スキル・専門性を身につけていただきます。
中小企業向けに自社ITソリューションの提案から導入支援、活用定着支援までを担当していただきます
※中途入社者の多くはコンサル未経験者です。

【募集背景】
事業拡大および組織体制強化に伴い、増員採用を行います。
近年、DX推進や経営改革ニーズの高まりを背景に、当社独自の経営支援システムとコンサルティングサービスへの引き合いが急増。既存顧客の深耕・支援体制強化のため、未経験者も含め積極的採用しております。

【入社後の研修体制】
「1人前になるまで、徹底的に育てる」研修体制を整えています。
入社後1～3ヶ月：OJT＋座学研修で基礎を習得
段階的に担当領域を拡大し、無理なくスキルアップ
※未経験からでも、着実にプロフェッショナルを目指せます。
※未経験者も安心して成長できる体制です。

【入社後まずお任せしたい業務】
まずは、自社のコンサルティングパッケージの提案営業からスタート。
サービス理解を深めながら、コンサルタントとしての土台を築いていただきます。

【業務内容】
経営コンサルティングサービスの提案営業～導入・定着支援までを担当します。
■プレ・コンサルティング
クライアントの現状ヒアリング
課題抽出・整理
経営支援パッケージを活用した解決策の提案

■ コンサルティング
契約後の導入支援
教育研修・システム活用サポート
継続的な経営改善フォロー

■ パートナー深耕
SIer・OA機器メーカー等への企画提案
勉強会の企画・実施
販路拡大・関係構築
※1人あたり平均300社を担当
※オンライン中心で、業界・企業規模を問わず幅広く支援します

【キャリアパス】
実力次第で、スピード感ある成長が可能です。
入社1年後
　プレ・コンサルティングを中心に提案・導入支援を担当
　OJTや先輩のサポートを受けながら基礎を習得
入社3年後
　コンサルティング業務全般を自立して担当
　経営パートナーとして信頼を獲得
　チームリーダー・課長など管理職への昇進も可能

■案件特徴
・提案から導入後フォローまで一気通貫で担当していいただきます。
・オンライン商…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

2018年3月にサービスを開始し、プロフェッショナルの集まるユニークなM&Aマッチングプラットフォームとして、高い評価を得て拡大中の『M&Aプラス』（https://ma-plus.com/）を軸に全国のM&Aを活性化するチームにおいて、以下職務を担える方の採用をいたします。

１．M&A関連プラットフォーム「M&Aプラス」
M&Aプラスのチーム運営に参画し、プラットフォームを通じた案件創出の最大化に貢献します。
プラットフォーム利用ユーザーに対するサポート、エンゲージメント強化、および継続的な利用促進を行います。

２．案件発掘・新規開拓および既存顧客深耕
既存ユーザー（プラットフォーム利用者、金融機関、事業会社など）とのリレーションを深め、M&A案件の掘り起こし、およびプラットフォームを起点とした案件の受注、
新規開拓として、以下のターゲットに対し、戦略的なアプローチとソリューション提案を実行します。
【対象顧客】
　・企業（事業会社）：事業承継、M&A戦略、資本政策などに関する課題解決
　・金融機関（地銀含む）：M&A案件の共同推進、協業体制の構築
　・M&A仲介会社：プラットフォームを活用した成約支援および協業
　・士業（会計士、税理士、弁護士など）：専門性を活かした協業案件の発掘

３．案件発掘後のM&Aアドバイザリー業務
M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメントやデューディリジェンスの実行支援などのM&Aアドバイザリー業務を担当しております。（主に士業や医療承継）
【職務内容】
　・M&A実行ストラクチャーの策定支援
　・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
　・M&A候補先企業との交渉支援
　・デューディリジェンスの実行支援
　・企業価値評価
　・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
　・M&A実行後のPMI戦略策定支援

【魅力】
通常、FAS系の会社では所属するサービスライン（ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、株式価値評価等）の業務
のみしか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。（入社後2年程度は営業活動中心になります）
また、当部門ではBig４ FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
次期戦闘機開発事業における製造管理業務を担当します。

【職務詳細】
・新規製品／開発品の量産準備・立ち上げ
・量産準備のための工程・設備・レイアウト検討
・製造工程の設定、工程管理、工程改善、最適化
・製造工程における、リスク管理および改善活動
・設備や治具の仕様検討、検査・配置、維持管理
・製品や設備の不具合に係る改善活動・是正措置
・QC手法を用いた、工数低減および不良率低減
・予防的メンテナンス、作業記録の電子化、DX
・PLM／MES実装後の業務支援
・社内他部門や社外工程委託先との協議・調整

【ポジションの魅力】
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 JR福知山線「猪名寺」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1300万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：退職金、通勤手当、扶養手当、家賃補助制度（家賃の半額かつ最大50,000円）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプラン、ポイント制度、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設■勤務時間：8：30～17：00※フレックスタイム制度あり　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
エンジニア組織のマネジメントを担っていただきます。

入社後は、まず既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、エンジニア組織がうまくまわるよう、短期・中長期目線での教育・採用・評価に関してもお任せします。

【職務詳細】
・エンジニアチームの中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般
・エンジニアチームメンバーの育成支援、評価制度改訂検討
・エンジニアチームと他チームとの連携構築
・エンジニアチーム組織計画、チーム拡大に向けた採用活動、技術広報活動
・同社ならではのサービスアイデンティティ実現のための文化の形成
・経営陣とエンジニア組織間のファシリテーション

開発言語
PHP、JavaScript、SQL、ほかオープン系言語
フレームワーク
Laravel、CakePHP、ほかOSSフレームワーク各種
ツール
PhpStorm、Visual Studio Code、Docker

勤務地	大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F Osaka Metro中央線「本町…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額570000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
自動車業界（自動車OEM、自動車部品、その他製造業）を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。

【担当業務】
業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

【具体的なプロジェクト】
・次世代技術のビジネス化構想（例：コンパクトEV）、MaaS戦略立案
・デジタルマーケティングと次世代製品構想
・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応
・R＆D業務プロセス改革、コストマネジメント強化
・品質保証改革　・生産管理業務プロセス改革
・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化
・BOM統合ソリューションの導入・調達コスト削減ソリューション導入・展開
・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築／アフターサービスパーツ価格設定戦略立案　・自動車ディーラーマネジメント高度化
・フォレンジックサービス　・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入

勤務地	【近畿】大阪府 (プロジェクトにより異なる) プロジェクトにより異なる
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～2000万円　月給制：月額413250円　賞与：業績賞与年1回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度　など■勤務時間：フレックス制　標準労働時間1日7時間コアタイム　10時45分～15時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
事業サイドとエンジニアリングサイドをつなぐ「上流フェーズの要」として、下記業務をご担当いただきます。

■開発内容・ロードマップの検討
・ 事業サイドと協力して、プロダクトロードマップ・開発リストの検討／作成
・市場動向・競合分析を踏まえた中長期の開発方針の立案

■要件定義・概要設計
・事業サイドからの機能要求に対して、要求の深掘りを行い要件定義・概要設計を作成
・営業・カスタマーサポートと連携した顧客運用のヒアリング
・AIを活用した仕様検討・PRD策定の推進

■リリース計画の策定
・ 開発リストの優先順位を考慮して、実装チームと協力した具体的なリリース計画の策定
・ステークホルダーとの合意形成・スケジュール調整

同社では、プロダクトマネジメントの全フェーズにおいてAIツール（ChatGPT・Claude・Notion AI等）を戦略的に活用しており本来の仕事に集中できる環境を整えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー JR各線「大阪」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：600万円～800万円■年収：641万～929万円　月給制：月額402375円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：家族手当（アシマネ／管理職対象外）・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当（月上限10万円）・赴任手当・出張手当・時短勤務制度（育児、介護）・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ・従業員持株会・在宅勤務制度（毎週水曜日）・資格取得支援サポート・階層別研修■勤務時間：9時00分～18時00分※就業時間を、前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社では、2031年までに国内トップクラスのPOS企業になることを目指し、今後エンタープライズ市場の攻略も強化しています。大規模企業への提案活動においては、意思決定プロセスが複雑であり、関係構築から提案、受注までのプロセスを丁寧に進めることが重要です。本ポジションでは、まずは顧客との信頼関係を築き、継続的な対話を通じてニーズを引き出し、課題を整理しながら、最適なソリューションを提案する役割を担います。
エンタープライズ市場における営業活動をさらに強化し、より多くの企業に価値を提供することで、組織全体の成長を加速させていきます。

【職務詳細】
・エンタープライズ案件の創出（ターゲティング～アポ獲得）
・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至る）
・エンタープライズ企業の経営課題、業務課題の発掘のためのヒアリング
・決裁者／担当者との長期的なリレーション構築

同社におけるエンタープライズは、主に30～100店舗規模の店舗数を展開する企業を指します。これらの企業は、POSシステムの導入・リプレースを戦略的に判断し、既に利用している業務システムとの連携や業務効率の向上を目的としています。これらの顧客に対しては、より複雑な提案や関係構築が求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F 大阪メトロ中央線「本町」駅徒歩3分…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額420000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、社会保険完備、健康診断（年1回）、社内表彰制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種、技術書などの書籍購入補助■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自動車の制御ソフトウェア開発において、組織を横断的にプロジェクト推進するPM（プロジェクトマネージャー）、PMO（Project Management Office）、SEPG（Software Engineering Process Group）として、組織全体の課題解決やプロジェクト推進を担います。

【職務詳細】
組織状況に応じて、以下の業務を優先度に基づき専任または複数兼務する形で従事します。
・PM業務：新規立ち上げプロジェクトや高難易度、大規模案件などのプロジェクト管理
・PMO業務：各プロジェクトの状況監視、運営支援、問題解決支援、プロジェクト管理の教育活動など
・SEPG業務：プロセス改善／標準化、ナレッジ共有、データ収集や分析の仕組みづくりなど

【キャリア形成】
・PM／PMO／SEPGの専門性を深め、組織を横断してプロジェクトを推進するチーム運営・管理職への道があります。
・将来的に、組織全体のプロジェクト管理力・プロセス成熟度の向上を牽引する幹部候補としての活躍も目指せます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15　プライムプレイス新大阪 各線「新大阪」駅より徒歩2分 勤務地変…
給与	年収：700万円～800万円■年収：705万～898万円　月給制：月額373000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、独身寮・家族社宅、保養所、在宅勤務制度、財形貯蓄、社員持株制度、健康保険組合、時短勤務、育児・介護休暇　など■勤務時間：フレックスタイム制（標準就業時間帯9時00分～17時30分）※コアタイムなし　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
PLM製品の導入、周辺システム開発プロジェクト、PM／PMO業務を担当頂きます。

【職務詳細】
PLM製品の導入および周辺システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理（進捗）、上流設計（システム要件定義、基本設計）、課題発生時の対応方針検討など運用保守フェーズに入るまでのPM／PMO業務を行います。
（担当フェーズ）
提案～基本設計
（PJTの請負方）
メーカ様orメーカーグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次請け
（システム規模）
10人月～300人月強　※100人月強のプロジェクトが主
（PJTでの役割)
コンサル／PMのいずれかを担当

＜入社後のイメージ＞
・業務経験に応じ、PM／PMOのいずれかにアサインします。
・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。
・経験により提案活動等もご経験頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15　プライムプレイス新大阪 大阪メトロ各線「新大阪」駅より徒歩2分…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～895万円　月給制：月額258000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、独身寮・家族社宅、保養所、在宅勤務制度、財形貯蓄、社員持株制度、健康保険組合、時短勤務、育児・介護休暇　など■勤務時間：フレックスタイム制（標準就業時間帯9時00分～17時30分）※コアタイムなし　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙