関西×正社員の転職情報
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
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製図・CADオペレーター◆未経験歓迎/年間休日125日/全国募集/転勤なし/学歴不問◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2026/8/11
- 業界未経験歓迎
-
- U・Iターン歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 従業員数が1000人以上
- 在宅勤務・リモートワークあり
図面を描く、その一歩が一生モノの技術になる。
「ものづくりに憧れはあるけれど、何から始めていいか分からない」 そんな方にこそ、CADオペレーターを知ってほしいと思っています。 CADは業界を問わず使われる技術で、身につければ長く活躍できます。 ...
| 仕事内容 | 未経験から始めるCADオペレーター業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり |
| 給与 | ■月給22万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ... |
パナソニックファシリティーズ株式会社
【大阪】清掃管理/ファシリティマネジャー ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社グループ内で受託した清掃業務の品質維持・向上
【職務詳細】
■各拠点におけるインスペクションの実施
■拠点の清掃担当者に対する情報発信、技術指導および育成支援
■新規案件の清掃仕様検討・計画立案を含む立上げ業務
■各案件の見積査定および収支分析
■清掃業界の最新動向・技術情報の収集
■社内研修の教材作成および講師業務
■その他、清掃管理に関連する総合的な業務対応
【モデル年収】
入社3年目 年収430万
入社5年目(係長) 年収550万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1048 京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円■年収:400万~580万円 月給制:月額229500円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等)、育児休業(実績あり)、勤続表彰、役職手当、家族手当(配偶者のみ2万円、配偶者+その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円)、寮・社宅制度(入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅)■勤務時間:8:45~17:15 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社新東通信
【大阪】統合マーケティングプランナー ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
独立資本の総合広告代理店である同社にて、クライアントの課題解決を起点としたマーケティング戦略の立案から、メディア選定、クリエイティブ制作のディレクションまでトータルに担当します。
【職務詳細】
■コミュニケーション戦略のプランニング
・クライアントへのヒアリングを通じた課題の整理・定義
・市場調査、競合分析、消費者インサイトの抽出
・マスメディア、デジタル、PR、SP、イベントを統合した戦略立案
・提案書の作成およびプレゼン
・テレビ、ラジオ、新聞、交通広告、デジタルなどのメディア選定・設計・効果測定
■クリエイティブディレクション
・コピー、デザイン、映像などのコンセプト立案と品質管理
・外部クリエイターや制作会社へのブリーフィング
・制作工程の進行ディレクション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場4-4-3心斎橋東急ビル4F 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩1分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円■年収:550万~700万円 月給制:月額346000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:■通勤手当■家族手当(配偶者15,000円、子1人15,000円)■住宅手当■二次検査受診料全額会社負担■人間ドック■インフルエンザ予防接種■確定拠出型年金制度■スキルアップ支援制度■各種表彰制度■永年勤続表彰■自社保養山荘・全国各所契約保養施設■勤務時間:9時15分~18時15分(フレックスタイム制 ※コアタイム11時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
マンパワーグループ株式会社
【兵庫】インフラエンジニア※経験者 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化の
いずれかを使った業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用/保守(24時間365日の監視オペレーションではありません)
■ポジション
SE/リーダー/マネージャー
■同ポジションの魅力
・培ったスキルを活かしつつ、
幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる/レベルアップが可能!
・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。
だからこそ、将来のキャリアを考えた現在、3年後、5年後・・・の
あなたに合った働き方を都度選択することがきっとできるはず!
・エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額416790円 賞与:なし 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準的な労働時間9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
情報技術開発株式会社
【大阪:リモート】BRMS事業開発エンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
BRMSビジネスの立ち上げメンバーとして、技術・ビジネスの両側面から事業を牽引していただきます。
【職務詳細】
・プリセールス・提案支援 営業フェーズから参画し、技術的なアドバイスやデモンストレーションを実施。お客様向けBRMS(InnoRules)ハンズオンの企画・実施を通じて、製品の価値を伝えます。
・プロジェクト推進・構築支援 導入コンサルティングから構築、運用支援体制の構築まで、プロジェクトの全行程をリードします。社内関連部署やパートナーとの調整を行い、円滑なデリバリーを実現します。
・事業基盤の強化・組織育成 クラウド案件の提案(システム構成・見積もり)支援に加え、社内のエンジニア育成もミッションの一つ。あなたの知見をチームに共有し、組織全体のBRMS対応力を引き上げていただきます。
クラウドビジネス推進室の社員は5名。
50代2名、40代1名、20代2名で構成
新しい部署なので、大きな方向性はありますがクラウドという範囲でやりたいことや今後新たに作っていく事などアイデアも多く盛り込めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階 京阪中之島線「大江橋」駅徒歩3… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン、副業OK(一部従業員利用可)■勤務時間:始業9時00分、終業17時30分を基本とし労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社かんぽ生命保険
【奈良】ライフアドバイザー(五條郵便局)※ポテンシャル ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。
【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案
★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。
【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 奈良県五條市須恵3丁目8-30 JR和歌山線「五条」駅より徒歩3分※初期配属後、将来的に採用エリア内… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:420万~500万円 月給制:月額256800円 賞与:年2回(昨年度実績6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
コンピューターマネージメント株式会社
【大阪】金融公共向けエンジニア ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、金融系システムの開発、保守・運用管理案件をお任せします。要件定義から下流まで幅広いキャリアアップが可能な環境です。
【職務詳細】
金融業界(銀行・証券・保険)システムもしくは金融公共システムの開発及び、保守開発を担当いただきます。将来的に問題解決、チーム統括、お客さまとの対話力を磨いていただき、プロジェクトリーダーを目指していただくことも可能です。
<案件詳細>
銀行、生命保険システムの要件定義から開発テスト、官公庁/自治体向けシステムの要件定義から開発テストなど
■魅力点
・資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!
(資格によって5千円~3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。
・中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー
中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F(お客様先によって異なる) お客… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額293000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤費全額支給、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、契約保養所、住宅手当、家族手当、厚生年金基金■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
アイフル株式会社
【京都】UIUXデザイナー ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社及びグループ各社のWEBサイト、アプリ等におけるUI/UXデザイン業務全般をお任せいたします。ユーザー・事業課題の整理から体験設計、改善まで一貫して関わり、最適なユーザー体験を具現化するポジションです。
【職務詳細】
・ユーザーリサーチの設計・実施
・定性・定量情報を踏まえた課題整理、仮説立案
・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成
・WEBサイト/アプリの情報設計、UIデザイン、プロトタイプ作成
・デザインシステムやガイドラインを踏まえた体験品質の向上
・希望に応じて、印刷物等のグラフィックデザインにも携われます。
■はたらき方/環境
・リモートワーク(週1日)や月平均残業時間15時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・有給取得率73.4%、育児後復帰率98%と、社員が長く安心して働ける環境を整備しています。
・家族手当、住宅手当、再雇用制度(65歳まで)など、充実した福利厚生もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 京都府京都市下京区高砂町381-1 京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~650万円 月給制:月額279000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月(条件変更なし))■福利厚生:通勤手当(上限月51,500円)、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄/共済会、資格取得支援制度(受講料・交通費全額負担)、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当(在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当 等)等■勤務時間:【フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)】標準的な勤務時間(9:00~18:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社かんぽ生命保険
【和歌山】ライフアドバイザー※海南 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。
【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案
★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。
【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 和歌山県海南市船尾200 各郵便局により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内で通勤可 能な範囲の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:420万~500万円 月給制:月額256800円 賞与:年2回(昨年度実績6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社かんぽ生命保険
【和歌山】ライフアドバイザー※かつらぎ町 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。
【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案
★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。
【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 和歌山県伊都郡かつらぎ町丁ノ町50 各郵便局により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内で通勤可 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:420万~500万円 月給制:月額256800円 賞与:年2回(昨年度実績6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
岡三証券株式会社
【大阪】内部管理責任者候補 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・営業職に対するコンプライアンス指導・教育
・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング
・その他、コンプライアンス業務全般
入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により
全国各支店への転勤があります。
【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~880万円 月給制:月額2800000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7.5時間)平 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
コンピューターマネージメント株式会社
【大阪:リモート】SAP/COエンジニア(サブリーダー候補) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
「ABAPでの開発を経験しており、リーダーに挑戦したい方」「積極的に顧客やメンバーとコミュニケーションをとり組織拡大フェーズに携わりたい方」向けの求人です!
【職務詳細】
AMOチームに所属いただき、将来的にサブリーダーとしてSAPアプリケーションのCO(管理会計)、FI(財務会計)モジュールのAMO(運用・保守)をお任せ致します。
SAP社と20年以上の取引があり豊富な案件のもとこれまでのご経験を活かしご活躍頂けます。
※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。
■■教育・外部研修について■■
・社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です)。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にて参加できます。
・スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っています。
■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区弁天一丁目2番30号 Bay Area オークプリオタワー3階 もしくは 案件先 J… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額263000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤費全額支給、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、契約保養所、住宅手当、家族手当、厚生年金基金■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
パナソニックファシリティーズ株式会社
【滋賀】設備管理 ※彦根市 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せ致します。
日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・
安全・快適な空間を提供しています。ワークライフバランスを取って働けます!
【職務詳細】
日々の点検などの業務を行うことはもちろん、省エネ対策や安全面の対策など、インフラ整備に関する新規・更新のご提案を自ら行っていただくことも可能です。
自身の担当する建物について状況を網羅し、顧客に考え・思いをぶつけながら、より良い状態へと改善活動を行う業務です。
【会社の特徴】
■パナソニックグループ各社の建物管理を担う企業です。
■オフィス、工場、施設など幅広い分野を担当しております。
■パナソニックG100%出資
■1995年の設立以来、連続黒字経営を実現しております。
■グループ各社からの需要拡大中。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 滋賀県彦根市内の設備場所 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~580万円 月給制:月額220500円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
アイフル株式会社
【京都】プロジェクトリーダー ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社においてプロジェクトリーダーとしての業務をお任せします。
【職務詳細】
グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。品質・コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトを成功に導くことを期待します。
◆プロジェクト実行推進チームの統括
◆マネジメント業務
◆プロジェクト計画および進捗管理
◆予算管理
◆リソース管理
【同社について】
2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、経験などによってお任せする内容は調整します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 京都府京都市下京区高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~750万円 月給制:月額392800円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、通勤手当、寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、子女教育手当(扶養1子につき月8,000円)、住宅取得支援手当(持家者に月25,000円)、転勤時の手当、資格補助、フレックスタイム制あり■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社野村総合研究所
【大阪】アジャイルコンサルティング分野(若手層) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用したプロダクト開発を柔軟かつ円滑に実施することを支援していただきます。
【職務詳細】
・開発フェーズ前のサービス企画・ビジネス仮説検証の実施・運営
・アジャイル/スクラム開発導入~定着に向けたコーチング
・アジャイルなプロダクト開発に向けたアーキテクチャ設計・DevOps化に向けた方針検討
【募集職種の期待役割】
アジャイル導入の準備フェーズにおいては、アジャイルの知識形成やマインドを醸成するための人材育成や、顧客組織やデジタルサービスの特性に応じたアジャイル開発プロセス・体制等の計画立案を推進していただきます。
また開発着手後は、アジャイルコーチやスクラムマスターとしてプロジェクトに参画し、多様な関係者と密接にコミュニケーションしながら、円滑なアジャイル開発を支援していただきます。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:620万~1000万円 月給制:月額345500円 賞与:年2回 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
アイフル株式会社
【京都:リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の社内SEとして要件定義からベンダーコントロールまでの業務をお任せします。
【職務詳細】
・社内部署と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整
・各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当
・ファイヤウォール・不正侵入検知等のセキュリティ領域に関わるシステム要件整理
・共通基盤、バッチ運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般関わる要件整理
・プロジェクトマネジメント及び品質管理組織として、全工程に対する品質維持管理
【働き方】
◎残業時間月10時間程度。年間休日127日。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月(条件変更なし))■福利厚生:通勤手当(上限月51,500円)、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄/共済会、資格取得支援制度(受講料・交通費全額負担)、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当(在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当 等)等■勤務時間:【フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)】標準的な勤務時間(9:00~18:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本トリム
【京都】営業販売(ポテンシャル) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
東証プライム上場で、電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けし、法人営業をお任せします。
【職務詳細】
電解水素水整水器の法人営業。新規のtelアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用意した説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味をお持ちの顧客に対する営業となりますので、比較的提案しやすい環境になります。
★成果が給料に反映されるインセンティブ制度も充実しております。
■電解水素水整水器の販売において、2004年に上場を果たしています。年間休日も120日と安心して働いて頂ける環境です。また通常の年収とは別にインセンティブ制度があり、販売台数に応じて給与に加算されます。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もおられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 京都府 京都市下京区 西堀川通高辻上る吉水町344アスティル京都ビル4F 阪急京都線 「大宮」駅 徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額252000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限10万円/月)、退職金制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、社員持株会制度、インストラクター手当支給:20000円/月 ■勤務時間:8時35分~18時30分※変形労働時間制 休憩時間:85分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アイフル株式会社
【京都】社内SE※PL ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の社内SEとして要件定義からベンダーコントロールまでの業務をお任せします。
【職務詳細】
■社内部署と調整した業務要件をもとに、システム要求をベンダーと調整
■各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当
■ファイアウォール・不正侵入検知・認証/証跡管理等のセキュリティ領域に関わるシステム要件の整理
■共通基盤、バッチの運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般領域に関わる要件の整理
■全システム共通のインフラに対する非機能要件やネットワーク要件の整理
■プロジェクトマネジメント及び品質管理組織として、全工程に対する品質維持管理
・各内製チームの進捗把握、管理、助言
・社内各部署との調整、折衝および依頼対応
・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種業務決済
・組織の成長、拡大に向けた企画・提案・改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩1分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:830万~1100万円 月給制:月額592800円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月(条件変更なし))■福利厚生:通勤手当(上限月51,500円)、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄/共済会、資格取得支援制度(受講料・交通費全額負担)、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当(在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当 等)等■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
情報技術開発株式会社
【大阪:リモート】ServiceNow導入コンサルタントリー ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ServiceNow導入コンサルタントのリーダーとして、顧客企業のDX化を最前線で推進していただきます。
お客様の経営・業務課題を深く理解し、ServiceNowを最大限に活用した最適なソリューションを提案。要件定義から設計、導入、そして運用定着まで、プロジェクト全体を責任者として強力にリードしていただきます。チームリーダーとしてメンバーを指導・育成し、プロジェクトを成功に導きながら、顧客満足度を最大化することがこの役割の重要なミッションです。将来的には、ServiceNow領域のスペシャリストとして、新規顧客開拓や既存顧客深耕に向けたサービスラインの拡充にも貢献し、同社の事業成長を牽引していただくことを期待しています。
「テンプレートの導入」から「アーキテクチャの創造」へ
「導入」ではなく「設計」を主導 既存テンプレートを流用するだけの仕事ではありません。AI専門部署の裁量を活かし、最新の生成AI機能(Now Assist等)をどう組み込むか、ゼロからアーキテクチャを描ける自由度があります。
AI×ServiceNowの第一人者へ
AI専門部署だからこそできる、ツールの限界を超えた高度な自動化を実装。市場にまだ少ない「AI実装に精通したServiceNowエンジニア」としての圧倒的な希少価値を築けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階 京阪中之島線「大江橋」駅徒歩3… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン、副業OK(一部従業員利用可)■勤務時間:始業9時00分、終業17時30分を基本とし労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
コンピューターマネージメント株式会社
【大阪:リモート】物流システム開発エンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社は成長を続ける上場SIerとして、物流系システムの開発・保守を主導しています。本ポジションでは、物流系システムの要件ヒアリングから結合テストまでの一連の工程を担当していただきます。大阪本社は1次請け案件が70%を占めており、下流工程のみならず、要件定義などの上流工程にも深く関わることが可能です。
【職務詳細】
・在庫管理システム、配車支援システム(VB.NET)の設計・開発
・ハンディ庫内作業システム(Java)の実装・保守
・照会系WEBシステム(C#)の開発
・要件ヒアリング、結合テストの実施
・複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システムの構築
・Microsoft AzureやIoT Hubを活用したデータ収集・分析プラットフォームの構築
【案件事例】
・DIRECTを活用したチャットボットシステム開発
・各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区弁天一丁目2番30号 Bay Area オークプリオタワー3階 JR大阪環状線「弁天… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:400万~500万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、住宅手当、家族手当、資格手当、企業年金(選択制DC制度)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、契約保養所、資格取得支援制度、育児休業制度、産前産後休業制度、外部研修・e-ラーニング受講支援、副業可(申請制)■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社かんぽ生命保険
【奈良】ライフアドバイザー(大和高田郵便局)※ポテンシャル ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。
【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案
★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。
【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 奈良県大和高田市神楽2丁目7-46 近鉄大阪線「大和高田」駅より徒歩5分※初期配属後、将来的に採用エ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:420万~500万円 月給制:月額256800円 賞与:年2回(昨年度実績6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
ロジスティードソリューションズ株式会社
【大阪】システムエンジニア(プロジェクトマネージャー) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
プロジェクトマネージャー職(管理職・課長級)での入社となるため、業務に慣れて頂いた後は、予算管理をはじめ、顧客折衝やプロジェクト管理、後輩の教育・採用決裁・組織構成など、チームマネジメント業務も裁量権を持ってメインでご担当いただきます。
【職務詳細】
ロジスティードソリューションズは、IoTやAIといった最先端技術を取り込み、世の中の物流における各種課題解決に貢献している企業です。長年の歴史から積み上げられたソリューションノウハウは、他の追随を許さぬ確固たる実績を誇っています。
上流から下流まで、システム開発の工程すべてを自社内で請け負っているため、案件の一部のみではなく、エンジニアとしてのスキル全般を身に付けられる環境です。主体的に動けば、それだけ成長も早くなり、得られる知識も経験も多くなります。
※アジア・ヨーロッパへの出張勤務の場合あり。
<開発プロジェクトの例>
■大手家電メーカー/物流センター管理システム開発
タブレット端末を利用した業務効率化につながる管理システムを開発。
■大手建機メーカー/物流管理システム開発
世界各地にある倉庫の共通インフラとしてグローバルな管理システムを開発。
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区西九条1-27-12ロジスティード第二ビル JR大阪環状線「西九条」駅 徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:家族手当(扶養家族一人当たり月1万1,000円)※上限4名、資格手当、交通費(全額支給)、出張手当、住宅手当(家賃の半額)※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、ロジスティードグループの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間:9時00分~17時45分 ※フレックスタイム制もOK 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社かんぽ生命保険
【滋賀】ライフアドバイザー※長浜市 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。
【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案
★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。
【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 滋賀県長浜市列見町11‐9 JR北陸本線「長浜」駅より徒歩21分 勤務地変更の範囲:将来的に採用エリ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:420万~500万円 月給制:月額256800円 賞与:年2回(昨年度実績6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社不二興産
【大阪】支店長・マネージャー候補 ※年収1000万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
大阪に進出し、7年が経過。
進出時より愛知県本社の取締役が大阪支店を取り纏めておりますが、
大阪支店の次世代の責任者を設置したく、以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・事業責任者として大阪支店の業績構築
更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・
戦略策定・人員マネジメントをお任せします。裁量権はもちろん、
責任者としての決裁権をもったミッションになります。
今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。
まずは、現在の大阪拠点長と一緒に業務フローから、会社のこと・
マネジメント方針などをインストールしていただく予定です。
・経営層の一員として会社全体の存在価値の向上
支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の
事業を一緒に作っていただきたいです。社長を含め、新たな提案に
チャレンジ・圧倒的なスピード感が経営層の特徴です。
変化を楽しみつつ、新しいビジネスを立ち上げることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩3分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1200万円■年収:1000万~1500万円 月給制:月額642000円 賞与:年1回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:交通費全額支給、研修制度、社員旅行(年1回)、確定拠出年金(401K)、社員紹介制度、借上社宅制度、海外旅行補助(3年/5年/10年勤続者に補助金支給)■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社かんぽ生命保険
【奈良】ライフアドバイザー(奈良中央郵便局)※ポテンシャル ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。
【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案
★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。
【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 奈良県奈良市大宮町5-3-3 近鉄奈良線「新大宮」駅より徒歩4分※初期配属後、将来的に採用エリア内で… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:420万~500万円 月給制:月額256800円 賞与:年2回(昨年度実績6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
岡三証券株式会社
【京都】リテール営業職※全国転勤あり ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
資産運用をお考えのお客様に、ニーズの合った商品を提案し、金融商品を購入してもらうお仕事です。
【職務詳細】
生涯設計、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。
金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。
【魅力】
同社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。
【特徴】
同社は創業以来リテール重視の戦略に一貫しています。
証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは安定したビジネスが出来るのが特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66 阪急京都線「烏丸」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~700万円 月給制:月額321000円 賞与:2回 昇給:1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他■勤務時間:8時40分~17時10分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
【大阪】オフィスPM業務(オフィスビル・商業施設) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せします。
近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナーへの提案を行っていただきます。
・リーシング
・交渉
・契約
・レポート
・オーナー報告業務
※オーナーは事業会社、REIT、ファンド等
■同社は日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グループの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開しています。グループ力を活かすことでよりお客様のニーズに合った提案のできる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号 あいおいニッセイ同和損保 御堂筋ビル7階 大阪メトロ御堂筋線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:456万~675万円 月給制:月額275000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、互助会(フロンティア会)、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり、確定拠出企業型年金■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7.5時間)※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社野村総合研究所
【大阪】 システム化構想コンサルティング分野(若手層) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施していただきます。
・業務、システム(再)構築構想・計画の策定支援
・既存システムの可視化・評価(品質・コスト・活用状況)
・顧客の業界、ビジネスを理解した上で、デジタルを用いた新たなビジネスモデル、収益モデルの構築、PoC(実証実験)支援
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
金融、産業、社会課題など様々なビジネス×システムデザインにかかわる案件に携わっていただきます。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:620万~1000万円 月給制:月額345500円 賞与:年2回 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
パナソニックファシリティーズ株式会社
【滋賀】設備管理 ※米原市 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せ致します。
日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・
安全・快適な空間を提供しています。ワークライフバランスを取って働けます!
【職務詳細】
日々の点検などの業務を行うことはもちろん、省エネ対策や安全面の対策など、インフラ整備に関する新規・更新のご提案を自ら行っていただくことも可能です。
自身の担当する建物について状況を網羅し、顧客に考え・思いをぶつけながら、より良い状態へと改善活動を行う業務です。
【会社の特徴】
■パナソニックグループ各社の建物管理を担う企業です。
■オフィス、工場、施設など幅広い分野を担当しております。
■パナソニックG100%出資
■1995年の設立以来、連続黒字経営を実現しております。
■グループ各社からの需要拡大中。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 米原市内の設備場所 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~580万円 月給制:月額220500円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社野村総合研究所
【大阪】グローバルITコンサルティング分野(経験者) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
NRIのグローバルITコンサルティングは、お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル/ITをどう活用するか、その構想から実行までを世界各地で支援するサービスです。また、世界の技術やノウハウを積極的に日本に取り入れることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させるお手伝いや、お客様の海外現地法人が進めているプロジェクトを、NRIの海外拠点やグローバルネットワークを活用してサポートするなど、真のグローバルパートナーとしてお客様のデジタル・IT課題解決を支援していただきます。
・グローバルIT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
・グローバルプロジェクト管理/オフショア開発管理等の実行支援
・海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援
・海外パートナーと連携した最新テクノロジーの適用支援
■システムコンサルティンググローバル事業推進部について
日本拠点と海外拠点との連携を深め、顧客開拓・テーマ開拓を主導し、NRIグループのシナジー創出をリードすべく、2020年4月に新設した部室です。
現在、直轄の社員約10名、各拠点メンバー含めて約40名の体制で、日本と海外で連携しつつ活動をしています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:620万~1800万円 月給制:月額345500円 賞与:年2回 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
ロジスティードソリューションズ株式会社
【大阪】システムエンジニア(プロジェクトリーダー) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
プロジェクトリーダー職(主任~課長補佐級)での入社となるため、業務に慣れて頂いた後は、顧客折衝やプロジェクト管理、後輩の教育・採用や組織作りなど、チームマネジメント業務も裁量権を持ってご担当頂きます。
【職務詳細】
ロジスティードソリューションズは、IoTやAIといった最先端技術を取り込み、世の中の物流における各種課題解決に貢献している企業です。長年の歴史から積み上げられたソリューションノウハウは、他の追随を許さぬ確固たる実績を誇っています。
上流から下流まで、システム開発の工程すべてを自社内で請け負っているため、案件の一部のみではなく、エンジニアとしてのスキル全般を身に付けられる環境です。主体的に動けば、それだけ成長も早くなり、得られる知識も経験も多くなります。
※アジア・ヨーロッパへの出張勤務の場合あり。
<開発プロジェクトの例>
■大手家電メーカー/物流センター管理システム開発
タブレット端末を利用した業務効率化につながる管理システムを開発。
■大手建機メーカー/物流管理システム開発
世界各地にある倉庫の共通インフラとしてグローバルな管理システムを開発。
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区西九条1-27-12ロジスティード第二ビル JR大阪環状線「西九条」駅 徒歩5分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:家族手当(扶養家族一人当たり月1万1,000円)※上限4名、資格手当、交通費(全額支給)、出張手当、住宅手当(家賃の半額)※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、ロジスティードグループの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間:9時00分~17時45分 ※フレックスタイム制もOK 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |