【職務概要】
建築設計業務を担当していただきます。

【職務詳細】
上下水道施設、河川、環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務を担当していただきます。

【働き方】
働き方改革に意欲的に取り組んでおります。
「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。
さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めております。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。

【社風】
社員同士が協力し合う空気があります。
様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル 各線「江坂」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～850万円　月給制：月額213000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：定期健診、貸付制度、住宅利子補給制度、選択制福利厚生制度、入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、資格手当、住居手当、寮社宅、通勤手当、超過勤務手当、定年再雇用制度、退職金制度■勤務時間：9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
各自治体が抱える水インフラ関連施設・設備の課題に対し、
ITを活用したDX推進（上下水道管理システム等）を上流工程から担当します。

【職務詳細】
・要件定義
自治体と直接折衝を行い、現状課題のヒアリングや
自社システムの最適な利用方法を検討
・企画・設計
上下水道管理システムの仕様決定
（開発は外注のため、企画・提案・設計といった上流工程がメイン）
・事業支援
日常業務の効率化、高度化、災害時等の非常時、
将来を見通した事業継続の支援
・プロジェクト推進
1案件につき3～6名程度のチームでプロジェクトを推進

【開発環境・実績】
・開発自体は外部のパートナー会社へ委託しているため、
　企画や提案などの最上流工程に専念できる環境です。
・管路情報のデジタル管理化など、これまでに100件以上の
　導入実績があり、確かなノウハウを持って取り組めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府吹田市江坂町1-23-101　大同生命江坂ビル 各線「江坂」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額340000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※試用期間中は固定残業代の支給対象外)■福利厚生：企業年金基金、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、貸与住宅制度、退職金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）※標準的な労働時間：9：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて電力需給最適化・市場取引の業務設計やオペレーション業務をお任せします。

【職務詳細】
・同社電力需給の最適化および各種市場取引（JEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引）、需給オペレーションとその業務設計、ツール・システム開発
・市場取引を活用した再エネやVPPに関するサービスメニューの業務設計、ツール・システム開発
・各市場の分析、取引戦略の立案

【仕事の魅力・やりがい】
・これまでのご経験を活かして、マーケットの動きにあわせた需給最適化、電力制度改革で変化し続ける市場取引、需給オペレーション、サービスメニューの業務設計からオペレーションまで、一連の業務すべてに取り組んでいただけます。
・1チームでJEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引を行っており、これらすべてを担当することができます。
・同社グループでは、燃料調達、発電所運営、電力小売販売も行っており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 勤務地…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、財形貯蓄制度、共済会、カフェテリアプラン、退職金制度、健康開発センター、介護休業制度　など■勤務時間：9時00分～17時40分※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社物流システムにおける、アフターサービス全般を担っていただきます。メンテナンス作業および、顧客への見積提案など営業活動も行います。
【職務詳細】
具体的には、
・自動倉庫及び搬送機器関係の点検業務、安全管理、トラブル対応。
　現場対応の際は、作業は基本協力会社の方に対応依頼。
　自身はSVとして現場管理。(自身で作業をすることも有)
・スタッカークレーン等の設備メンテナンスの提案活動による
　見積書作成
・顧客への提案(営業活動)
　整備計画の立案(定期点検のコスト・スケジュール計画)
　お客様への提案、定期点検、データ解析・管理、
　メンテナンス、トラブル対応等、
　1顧客を1人のエンジニアが一貫して担当。
　※1人当たり10か所前後現場を担当

■住友重機械工業のグループ企業。クレーン事業／パーキング事業／物流システム事業と3事業を展開。
■食品メーカー／飲料メーカー／製紙メーカーとニッチな領域で付加価値のある製品を提供しております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀県草津市西渋川1‐1‐4マルウチ102号(転勤当面なし) JR東海道本線「栗東」駅より徒歩16…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～800万円　月給制：月額223000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(同条件))■福利厚生：交通費支給、住宅手当、退職金制度、育児支援金、育児・介護休業、引越し費用負担、独身寮及び単身寮(単身赴任者用)■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：無）所定労働時間8時間00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
加古川・明石を中心とした東播・西播エリアの製造業向けに、FA機器を軸としたソリューション営業をお任せします。

【職務詳細】
・お客様はセットメーカー、電材商社、製造業、設備工事業者など多岐に渡ります。
・お客様のニーズに合った制御機器、生産設備、システム、ロボットなど幅広い製品の拡販をしています。
・生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、技術の継承などの課題に対して、製造業のIot化、DX推進・スマート工場化の提案営業を行います。
・担当顧客は、誰もが知る大手企業から中小企業まで様々ございます。
キャリア形成のなかで大きなプロジェクトに関わるチャンスもあります。

【同社の特徴】
・製品力の高さ
ラインナップが豊富であり、様々な場面でのサポートが可能
・独立系商社の強み
特定メーカーに縛られることがなく顧客ファーストの提案が可能
・技術者との協同提案
単なるモノ売りではなく、システム技術を組み合わせた提案が可能


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市南畝町2-53 ネオフィス姫路南ビル JR神戸線「姫路」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：450万円～600万円■年収：470万～630万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（4.1ヶ月～7.8ヶ月 直近5年平均6.18ヶ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
営業職(FA機器及びセンサ・ロボット)として、業務を行っていただきます。

【職務詳細】
お客様（エンドユーザー・販売店）へ、工作機械を中心とした提案活動をお任せします。三菱電機製品の販売、システム提案、設備更新等の提案をします。新製品提案や問い合わせ対応などで頻度高く接点を取りお客様と関係構築をします(新規開拓も有)◎
価格や納期の交渉、各種照会事項対応、新製品キャンペーン等のプロモーション活動、案件の獲得支援など、販売店・メーカと三位一体になって売上拡大を図る仕事です。
【同社の特徴】
技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。
「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区西町35 三井神戸ビル JR線「元町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～800万円　月給制：月額325000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：8時45分～17時30分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の関西事業を大幅に拡張するため、営業職を募集致します。

【職務詳細】
不動産経験や営業経験は不要です。売上1兆円を達成し、業界日本一を目指す上での最重要取り組みとしての関西事業拡大となります。
設立6年目で急成長を遂げる支社において組織の拡大を図って参りますので、そのためのスタートアップメンバーを募集したいと考えております。

オープンハウスグループは1997年に創業し、わずか26年で不動産業界4位に。
創業以来右肩上がりの成長を続け、業界の平均成長率が7%のところ、上場後10年間の平均成長率も25%超え。
組織拡大速度も甚だしいため、現在の規模となっても完全な実力主義で運営され、この規模でありながら27歳で部長・32歳で執行役員に就任する社員もいるような企業です。
中でも関西事業においては、優秀な成果を出した社員については重要な取り組みと位置付けられている事もあり、より厚く報いられる事が想定されております。

強力なバックボーンがある状態での立ち上げ期から参画し、自分自身としても通常では考えられない躍進を短期間で果たしたい、と考える向上心と情熱に満ちた方を募集いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	勤務地によって異なる 勤務地によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：500万円～750万円■年収：528万～800万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5か月（条件の変更無し）)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費（30,000円上限）、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度、確定拠出年金制度、従業員持ち株会、LDH休暇（生理休暇）、妊活コンシェル制度、団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

同社が新設するデザインスタジオにおいて、サービスサイトやコーポレートサイトを中心に、ブランド関連プロジェクトの計画立案から制作進行、公開、効果検証までのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

■マネジメント領域
・ロードマップ策定、案件の優先度設計、リソース配分（デザインチーム約6名と連携）
・ステークホルダーとの合意形成と意思決定プロセスの設計（経営・各部門）
・プロジェクト計画の策定（スコープ、スケジュール、マイルストン、リスク／課題管理）
・品質ゲート／レビュー体制の設計（ブランド、表記／法務、アクセシビリティ、最終QA）
・KPI設計／計測と効果検証、レポーティング、振り返りの実施
・決算期等の大型案件（決算説明資料、サイト更新等）の計画・進行管理と全体最適

■プレイング領域
・ブリーフ作成、要件定義、WBS作成、タスク管理ツールを用いた進行
・コンテンツ／デザイン／実装チームとの日々のハンドリングと課題解消
・サイト公開・更新のリリースマネジメント（チェックリスト運用、リリース判定）
・改善施策の具体化（A／Bテスト計画、導線改善、テンプレート化）
・ナレッジ管理（テンプレート／チェックリスト／運用ドキュメントの整備）
・社内開発／情報システムとの連携による計測・実装・公開の調整


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3　大阪センタービル5F 各線「本町」駅 14番出口より直結 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額357000円　賞与：年1回（決算賞与：業績に応じて支給／過去実績：2ヶ月分）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給、近距離手当（毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給）、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度、インフルエンザ予防接種■勤務時間：始業時刻：7時00分～10時00分の間で自由に出勤可能※1日の所定労働時間：8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
中国との貿易業務や、輸入した製品の提案をお任せします。
★技術営業の支援や日本語サポートも充実！
【職務詳細】
■誰に：メーカー
■何を：自動車関連機械設備、部品／協働ロボットJAKA
■手法：中国との貿易業務や、輸入した製品の企画提案業務。

【具体的には】
・中国から仕入れた各種部品などを日本の企業へ提案します。
・日本から仕入れた各部品や設備を海外に拠点を構える自動車関連企業などへ輸出します。

【安心のサポート体制】
まずは先輩に同行してのOJTで仕事の流れを覚えていただきながら、取扱製品に関する知識などを覚えていきます。技術的にわからないことがあっても技術営業が支援しますし、JAKA社も日本語によるサポートを行いますので、安心して業務に取り組んでください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀県近江八幡市桜宮町206-23 Blezio5 202室 近江鉄道バス　ヴォーリズ学園前行「官庁…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～530万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　※昨年度実績 3.0ヶ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（同条件）)■福利厚生：通勤手当、家族手当（配偶者1万円／子供1人につき5,000円）、奨励金制度あり（営業実績による）■勤務時間：9時10分～18時20分 （実働8時間）　休憩時間：70分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にておいて電力市場取引関連業務（電力に関連する各種分析業務・リスク管理業務）をお任せいたします。

【職務詳細】
以下のいずれかの業務、または2つの業務を担当していただきます。
【各種分析業務】
・電力市場データ、燃料市場データ、公開データなどの各種データを基にした分析・分析結果を基にした各種予測モデルやリスク管理モデルの構築や調整・分析結果を基にした同社アセット運用戦略およびマーケット取引戦略の立案

【リスク管理業務】
・市場リスク管理・信用リスク管理に関する企画立案
・市場リスク・信用リスクの計測、分析、報告
・フロント組織への提言および牽制

【仕事の魅力・やりがい】
・これまでのご経験を活かして、電力マーケット周りの分析業務すべてに取り組んでいただけます。
・同社グループでは、燃料調達、発電所運営、電力小売販売、電力や燃料トレードも行っており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、財形貯蓄制度、共済会、カフェテリアプラン、退職金制度、健康開発センター、介護休業制度　など■勤務時間：9時00分～17時40分※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。
同社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。
※Web商談のケースも稀にあり

【職務詳細】
・アプローチ先企業の選定・整理
・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案
広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。
そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。

【営業先法人】
・士業事務所
・金融機関
・不動産会社
・中古品買取事業者　など

★リモートワーク週2回可能★

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル13階 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅北改札口から直…
給与	年収：450万円～500万円■年収：493万～522万円　月給制：月額411060円　賞与：業績賞与　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■交通費支給■退職金手当■確定拠出年金制度■子供手当■出張手当■役職手当■遠方者赴任手当■私服可・髪型自由■自社株購入会社負担20％■育児休業制度■育児短時間勤務■育児のための時差出勤制度■部活動■保養及び助成施設関連等■勤務時間：9時30分～18時30分フレックス制度あり、コアタイム9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
線路や橋りょう、トンネルなどの鉄道土木構造物の保守・管理の実務を遂行する現業機関から、本社や支社等の間接機関での現業区が円滑にオペレーションを遂行できるようにするための各種業務（技術支援、技術基準策定、中長期計画策定など）を担います。

【職務詳細】
保線：鉄道の線路設備（レール・まくらぎ・道床など）の保守・改良工事、列車が安全・快適に走行できる線路設備の提供
保守土木：鉄道の土木構造物（橋りょう・高架橋、トンネル、土工等設備など）の保守・改良工事、自然災害対策、部外関連工事

・現業機関のオペレーション業務（点検保守業務など）
・本社、支社における間接業務（技術支援、技術基準策定、中長期計画策定など）

【本ポジションの魅力】
現場での実務経験を積んだのち、専門分野における企画・計画業務やマネジメントなどの分野で高度な専門性を発揮していただく、また社外出向などによる更なるスキルアップも可能です。また、間接部門では他の分野との関係も学びながら、広く鉄道システムの知識を獲得しつつキャリアを積み重ねていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：450万円～650万円■年収：484万～969万円　月給制：月額253066円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）JR西日本共済会、財形貯蓄制度、退職金制度、寮・社宅あり、社員持ち株会、確定拠出年金、保養施設　など■勤務時間：9：00～17：45※シフト制など、状況により変動する可能性あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、将来的に爆発的普及が見込まれるデジタル証明分野における新規顧客の開拓営業を担当します。

【職務詳細】
・代理店パートナーからのトスアップも活用し、新規顧客に対してオンラインおよび対面商談を実施
・商談から契約締結までの進行（最短1ヶ月）
・契約後のフォローに関してはサポート部門と連携
・新規開拓における成約（架電営業あり）

【担当商材】
・デジタル証明書発行サービス「CloudCerts」

【主要顧客】
・大学、一般企業、資格団体など

【教育・育成体制】
・入社後すぐに一人で業務を進められるとは考えておらず、約1年をかけてサービスの説明から契約までを進行できる人材に育てていく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	和歌山県和歌山市紀三井寺849-3 紀勢本線「紀三井寺」駅　徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：400万円～500万円■年収：415万～515万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、階層別研修、メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得支援制度、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施設第一本部 電設部 電設二課にて、下記のような営業業務をお任せします。

【職務詳細】
施設商材の中でも某大手電気サブコンを中心とし、大小の電気サブコン向けに電気設備関連品の営業活動をメインにお任せします。
商材の営業経験がない場合には、まずは先輩のお客様先に同行し、営業ノウハウを覚えて頂きます（最大6ヶ月）。

【電設二課 取扱い製品】
・受変電設備
・LED照明
・セキュリティシステム
・変圧器等高圧機器　など

【電設二課の強み】
サステナ・環境配慮対応品も多く、SDGs達成ニーズが高まる今、引き合いを多く頂いています。
他の部署と比較しコンパクトな組織でありながら、課長・営業職・事務職のチームワークが抜群で、大きな売上高を誇るのも特徴。1人で数億単位の売上も上げます！課長・部長もかなり面倒見がよく、離職率も低いです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区西本町1-13-25 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回(6月・12月　※平均205万円／2025年実績)　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、お客様の工場に三菱電機のFA機器などの自動化設備を導入する為の技術支援をお任せします。

【職務詳細】
・営業担当と協力し、他社製品から同社が取り扱う機器製品への切替提案を行います。
・機器を導入する中で、「案件発掘→機器選定→設計製作→据付→保守」の各ステップで発生する技術的課題へ対応します。

お客様の困りごと・ニーズを把握し、お客様の技術的な問合せの対応や提案を行います。時には三菱電機の技術サポートも受けながら対応をします。

【取扱い商材】
・三菱電機のFA機器（ACサーボモータ、シーケンサ、インバータ、産業用ロボット等）などの制御系・駆動系機器から様々なカメラ、センサーなどのセンシング機器、放電加工機といった工作機器まで、幅広い製品と技術の提案が可能です。

【入社後について】
実務はOJTがメインとなりますが、メーカーの研修にて知識習得が可能です。それぞれの強みを活かす役割分担や人員配置を行い、より能力を伸ばせるように配慮します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区西本町1-13-25 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～750万円　月給制：月額307000円　賞与：年2回(6月・12月　※平均205万円／2025年実績)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
▽概要
家庭用市場におけるスマートホームサービス事業の立ち上げを担当いただきます。

▽同社におけるスマートホームサービスの検討領域
・エネルギーマネジメント
（蓄電池、EV、ガス機器などの制御によるエネルギー利用の最適化、
　節電などの行動変容型デマンドレスポンスなど）
・機器制御（家電、EV、蓄電池、ガス機器などのIoT制御など）
・セキュリティ
（カメラ・センサーなどを活用した見守り、スマートロックなど）
・生活サービス（バイタルデータなどを用いた体調管理など）

【仕事の魅力・やりがい】
・同社にとっては新しい事業領域であり、アライアンスも含めてゼロからサービスを立ち上げています。新規事業に興味のある方やB to Cビジネスに興味のある方にとっては非常にやりがいを感じて頂ける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄、共済会、カフェテリアプラン、社宅制度、独身寮・健康開発センターなど■勤務時間：9時00分～17時40分※事業所により異なる※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
AI関連システムの開発に伴う検証（品質マネジメント）および、IoT関連機器、車載機器、FA機器、アプリ製品における検証プロジェクトのリーダー業務をお任せします。

【職務詳細】
・AI関連システムの開発に伴う検証・品質マネジメント
・IoT関連機器、車載機器、FA機器等の検証プロジェクト管理
・商品仕様に基づいたテスト設計および評価の実施
・自動化検証によるテスト工程の効率化提案・実行
・AIモデルの開発検証およびセキュリティ案件の検証

【同ポジションの魅力】
・受託開発案件が9割以上、うち約7割がパナソニック製品の開発に携わるため、
　世界品質のモノづくりに上流工程から関与できます。
・AIやクラウドの検証技術を戦略的に強化しており、
　幅広い技術領域で市場価値を高めることが可能です。
・JSTQB資格保有者が多数在籍しており、
　独自の標準化プロセスに基づいた高度な検証技術を習得できます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府高槻市幸町1-1 （パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟） JR東海道線「摂…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～870万円　月給制：月額339600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など■勤務時間：8時45分～17時30分　フルフレックス制度あり（6：30～21：45の時間帯で自由に勤務時間を選択）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
全社のデジタル推進の一翼を担う情報系チームにて、以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・国内外アプリケーション開発及び管理全般
・DX施策企画推進（AI活用、市民開発支援）
・PCライフサイクル管理
・老朽化アプリケーション対策
・SaaS利活用／管理　

【期待する役割】
・コンサルタント、ITベンダーを束ね、要件確認、開発システムの構想立案、実システムの導入・立ち上げ等のシステム開発全般
・各部門と連携した業務改善提案・実行

【求人キーワード】
社内SE、DX推進、業務改革、製造業DX、工場DX、AI活用、PM、PMO

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～810万円　月給制：月額330000円　賞与：有り　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／寮社宅：借り上げ社宅有（転勤者のみ）／セキスイ健康保険組合／退職金制度／再雇用制度／出産・育児支援制度等■勤務時間：標準的な勤務時間：9時15分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務サービス等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。

【職務詳細】
■スタッフに対して
・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回
・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ
・業務上の困りごとへの対応
・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます
※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。

■クライアントに対して
・就労中のスタッフに関する情報共有
・先方要求事項への応対
・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など
安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル21F 各線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～550万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度■勤務時間：08時00分～18時00分／標準勤務時間　( 1年単位の変形労働時間制 )08時30分～18時30分／その他就業時間補足　休憩時間：90分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
・カーボンニュートラル関連設備および再生可能エネルギー関連設備の、土木・建築分野に関する調査、計画、設計、技術評価、施工監理、技術開発

【職務詳細】
・LNG基地および発電所における土木構造物・建築物に関する調査、計画、設計、技術評価、施工監理、技術開発
・投資案件等の技術デューデリジェンスをお任せします。

【募集背景】
都市ガスや電力を通じたエネルギービジネスの拡大と安定供給の取組みを行うことにくわえて、昨今は、カーボンニュートラルの実現に向け、ガス体や電源の脱炭素化や、洋上風力・地熱等の再生可能エネルギー導入といった新たなチャレンジをしており、土木・建築エンジニアリングの業務も広がっています。
今後、取組みのさらなる加速と業容拡大を図るため、エネルギービジネスに関わる土木・建築エンジニアを求められています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区道修町3‐5‐11 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅11番出口より徒歩1分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、財形貯蓄制度、共済会、カフェテリアプラン、退職金制度、健康開発センター、介護休業制度　など■勤務時間：9時00分～17時40分※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国内再エネ電源（洋上風力、陸上風力、太陽光、バイオマス）の開発・買収、事業運営に関する下記業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
◆営業・折衝
・再エネ電源の開発・買収・調達機会の発掘
・事業パートナー、取引先、地元地権者や行政、レンダー、需要家等との折衝・協議
・メーカー、EPC・O＆M事業者の選定・コスト検討・契約交渉

◆プロジェクト推進・管理
・開発中案件のプロジェクトマネジメント
・建設中プロジェクトの管理
・運転開始後の事業・操業管理

◆ミドルオフィス
・事業性評価（バリュエーション）
・リスク分析（デューデリジェンス）
・ドキュメンテーション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、財形貯蓄制度、共済会、カフェテリアプラン、退職金制度、健康開発センター、介護休業制度　など■勤務時間：9時00分～17時40分※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
5.4万店舗を超える圧倒的な顧客基盤に対し、単なるツール提供にとどまらない本質的な経営課題の解決を行います。

【職務詳細】
・顧客分析とアプローチ戦略の立案
膨大な利用データや過去の問い合わせ履歴を分析し、「どの顧客に・いつ・何を」提案すべきかの戦略を立てます。解約リスクの低減だけでなく、売上拡大のポテンシャルが高い顧客セグメントを特定し、能動的にアプローチを行います。
・課題解決型のソリューション提案（アップセル・クロスセル）
経営者や店舗責任者との対話を通じて、表面的な要望だけでなく、経営レベルの課題（人手不足、キャッシュフロー、多店舗展開の壁など）を深掘りします。
・最適なソリューションの提案・導入
課題解決の手段として、「PAYGATE（決済端末）」「タイムカード（勤怠管理）」や、アプリマーケットの連携機能を組み合わせた、最適なソリューションを提案・導入します。
・マネジメント業務
ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務にも携わることを期待しています。

【ミッション】
顧客データを分析し、潜在的な課題を抱えるクライアントに対してソリューションを提案することで、顧客の事業拡大とLTVの最大化をリードすることが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F 大阪メトロ中央線「本町」駅徒歩3…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額357000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、社会保険完備、健康診断（年1回）、社内表彰制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種、技術書などの書籍購入補助■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国内シェアトップクラスの外壁材メーカーである同社にて、販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに、自社製品（サイディング等）を提案するルート営業をお任せします。

【職務詳細】
・既存顧客（販売店、工務店、ハウスメーカー）への定期的な訪問・ヒアリング
・品質、コスト、納期に関する顧客課題の抽出
・課題解決に向けた自社製品やサービスの提案（拡販活動）
・顧客の売上および業績向上に向けた支援
・Web商談の活用および状況に応じた在宅勤務の実施

【研修制度】
入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修からスタートします。
その後、先輩社員による営業同行などのサポートを受けながら、3ヶ月程度で担当顧客を持ち、半年での独り立ちを目指します。
外部の工務店から専門知識を学ぶ機会もあり、フォロー体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市豊沢町135番地　姫路大同生命ビル9階 JR各線「姫路」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：500万円～600万円■年収：500万～622万円　月給制：月額316645円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、社員持ち株制度、寮・社宅■勤務時間：8：40～17：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
兵庫県姫路市にある網干工場にて、化学プラントの製造オペレーション業務を担当します。人々の生活を支える様々な製品の基となる化学素材の安定生産を支える役割です。

【職務詳細】
・プラントの定常的な運転監視
・DCS（分散型制御システム）を用いた遠隔操作
・製造設備の定期的な点検・巡回
・安全かつ効率的な運転のための各種調整業務

【業務の流れ】
三交替勤務により、24時間体制でプラントの稼働を支えます。チームで協力しながら監視と操作を行い、異常がないか細かくチェックを行います。

【入社後のサポート】
必要な資格（危険物、高圧ガス、有機溶剤等）は入社後に取得可能です。現場でのOJTを通じて、安全な作業手順やプラントの仕組みを一から学んでいただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市網干区新在家1239 山陽電鉄網干線「山陽網干」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～720万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（処遇変更なし）)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給）、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など■勤務時間：三交替勤務（8時00分～16時00分／16時00分～0時00分／0時00分～8時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、以下の業務をお任せいたします。

▼具体的には…
・プラント機械設備の設計
・プラント建設対応
・プラント機械設備の老朽化更新の計画・実行　など


＜組織の特徴＞
多くの仲間とともに、人々の生活を豊かにするための身近で様々な製品を製造することで、社会に貢献できる仕事です。
安定操業し、ものづくりの達成感を得る中で自己成長をしていける職場です。

☆ 同社の魅力 ☆
（1）同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等、
　　 社会に不可欠なさまざまな素材を供給している総合化学メーカーです。
（2）同社の「モノづくり力」は国内外から高く評価され、
　　「ダイセル式生産革新」を実現し、複数の大手企業に導入され、
　　 日本の製造業の競争力向上に貢献しています。
　　 同社姫路の網干工場は見学希望者で半年待ちの状況です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市網干区新在家1239 山陽電鉄「山陽網干」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、＜家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給）＞■勤務時間：8：00～16：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の営業／技術営業として下記業務をお任せします。
全てを一人で対応いただくわけではなく、経験に応じてお任せする予定です。

【職務詳細】
・産業用PC／組込みPC／エッジサーバ／AIソフト／OTセキュリティの提案営業
・ソフトウェアPLCを活用した制御ソリューションの提案
・顧客ニーズの技術的ヒアリング、要件整理、システム構成検討
・メーカーおよび社内技術部門との調整・折衝
・提案書、仕様書、見積の作成
・展示会・技術セミナーでの製品説明

三菱電機FA機器を拡販しつつ、製造現場のデータ活用、設備の高性能化、AI・IoT化に対応するための「次世代FAソリューション」を提供する中核ポジションです。
お客様にとって「just fitな提案」をメーカーに偏らずにマルチベンダーで提供し、
従来のFA機器単体の販売だけではなく、設備の頭脳となるエッジシステム全体の提案が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区西本町1-13-25 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：450万円～650万円■年収：485万～900万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回(6月・12月　※平均205万円／2025年実績)　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
■個人・法人を対象に居住用・投資用・事業用不動産の売買仲介営業をお任せします。

【職務詳細】
■売主・買主のニーズを的確に把握し、提案を行います。
自らが売主となり分譲販売するのではなく、アドバイザーとなり顧客のニーズに合わせて不動産を結びつけます。
取り扱う不動産は戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等と多岐にわたり、取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での的確なアドバイスが必要となります。

【業務の流れ】
■情報入手から契約・引渡し等に至る、一連の取引を担当します。
・売却：ヒアリング・査定→媒介契約・販売活動→売買条件の交渉→売買契約→残金決済
・購入：ヒアリング・資金計画→物件の紹介・案内→売買条件の交渉→ 売買契約→残金決済

◎顧客の大半がみずほ銀行、みずほ信託銀行などのグループ各社と取引のある企業や不動産オーナーになるため、規模の大きい案件が数多くあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区本町3-6-4 本町ガーデンシティ4F OsakaMetro御堂筋線「本町」駅から…
給与	年収：650万円～800万円■年収：667万～860万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職一時金制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、業務用携帯電話貸与、クラブ活動、資格取得支援制度（合格者には報奨金を支給）、交通費全額支給、食事手当、営業手当、家賃補助制度　等■勤務時間：9時30分～17時40分（実働7時間10分）※9月・3月のみ9時30分～17時50分（実働7時間20分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が提供するWebサービスを安定・安全に供給するため、サービスインフラの運用やセキュリティ対策、および社内インフラ業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■自社サービスインフラ（メイン業務）
・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装
・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用
・パフォーマンス監視および障害対応
・効率的な運用のための仕組みおよび体制作り
・その他サービスの開発・運用に必要な業務

■社内インフラ（都度業務）
・社内ヘルプデスク業務
・社内利用サービスのアカウント管理

※サービスインフラ業務と社内インフラ業務の割合は8：2程度を想定しています。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3　大阪センタービル5F 各線「本町」駅 14番出口より直結 勤務…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額392000円　賞与：年1回（決算賞与：業績に応じて支給／過去実績：2ヶ月分）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給、近距離手当（毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給）、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度、インフルエンザ予防接種■勤務時間：始業時刻：7時00分～10時00分の間で自由に出勤可能※1日の所定労働時間：8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
商業施設や百貨店等の内装工事全般を手掛ける同社にて、内装工事のプロジェクトマネージャー業務をお任せします。

【職務詳細】
クライアントや協力会社との打ち合わせ、工事全体の進行管理が日常業務です。
・安全管理
・原価（予算）管理
・品質管理
・工程管理
・クライアント、発注業者、設計担当者との打合せ
・現場スタッフへの指示
・施工図の作成及びチェック（※各案件に施工管理担当者がいるので、監理がメイン）
・見積作業
・各種協力業者への発注
・業者選定
・書類作成
・管理職業務（人材管理、業務管理、進捗管理、売上管理等）
※Vectorworksを使用します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区東心斎橋1-7-30　21心斎橋ビル7F 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅　徒歩4分…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1080万円　月給制：月額400000円　賞与：年2～3回（昨年実績：3ヶ月～5ヶ月分）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当全額支給、退職金制度（勤続3年以上）、定年65歳（再雇用制度あり）、育休取得実績有（育休後復帰率100%）、資格手当、役職手当、深夜手当、産休・育休取得実績、定期健康診断、スポーツクラブ法人会員（無料で会社近隣のルネサンス・ゴールドジムに通えます）、福利厚生宿泊施設あり■勤務時間：9：00～18：00（標準的な勤務時間帯）フレックスタイム制（フルフレックス）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において、社内システム保守運用業務の現状整理・可視化と、
継続的な改善の推進を担当します。

【職務詳細】
・ITサービス管理に関するルール・手順の整備、運用資料の作成、維持管理
・運用品質や対応状況に関する管理
・外部委託先の業務管理、契約内容や役割分担の整理
・新規システム導入時の運用設計支援

【その他・魅力】
・保守運用の「実務対応」だけでなく、
「仕組みづくり・改善」に関われるポジションです。
・部門全体として注力する領域となるため、
　業務の整理や改善に大きな裁量を持って取り組めます。
・情報システム部門内で、各担当や外部委託先と連携しながら、
　幅広い経験を積める環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪タワーB ※将来的には転勤の可能性あり 大阪環状線「…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1100万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2カ月※処遇の変更なし)■福利厚生：通勤手当：全額支給、家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給）、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など■勤務時間：9時15分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）