プライベートも成長も、どちらも大切にできるIT事務

「休日は趣味に全力！」「平日夜は家でゆっくり過ごしたい」 「家族や友人との時間も大切にしたい」 そんなあなたの理想の働き方、当社で叶えませんか？ 当社では、全国に年間約80,000件の豊富なプロジ...

仕事内容	未経験から始めるIT事務・サポート業務
勤務地	【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ...

【職務概要】
同社のCoEコンサルタントとして、Salesforceを中心としたクラウド導入・運用を支援し、組織全体の標準化やパフォーマンス向上に貢献します。エンジニア経験を活かしつつ、上流工程から運用フェーズまで幅広く携わることができます。

【職務詳細】
・システム選定前のITコンサルティングを実施し、顧客に最適なソリューションを提案
・Salesforceの新規導入検討や導入済み企業への普及・標準化推進を担当
・事業部や開発チームの技術的課題をヒアリングし、解決策を提案
・アジャイル開発導入やデータ分析基盤構築など、最新技術の導入を支援
・社内勉強会やワークショップを企画・開催し、ナレッジ共有を推進
・開発プロセス、コーディング規約、ツール選定のガイドラインを策定
・Salesforce環境に関するセキュリティポリシーやデータ管理標準を定義
・導入後の効果検証やフォローアップを行い、顧客満足度を高める


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪 タワーA 22階 各線「大阪」駅直結 御堂筋線「…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　年棒制：月額458333円　賞与：業績賞与制度　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：在宅勤務制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇（5年、10年、15年、20年、25年）、リフレッシュ休暇報奨金、半期に一度の部門懇親会費用負担有り、慶弔見舞金（結婚、出産等）など■勤務時間：9：30～18：00（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、施工管理をお任せします。

【職務詳細】
上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務
・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積
・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成
・施工後のメンテナンスなど
一連の業務を裁量をもって行っていただきます。

◆同社の魅力について◆
・年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。

・総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島五丁目2番5号中島第2ビル JR京都線「新大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～755万円　月給制：月額249800円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：資格取得支援制度、資格手当(最大2万5千円まで支給)※講習で取得できる資格も手当あり、家族手当(配偶者：1万円　扶養家族：2千円／人)、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、定期健康診断、社宅制度、住宅手当、通勤手当、退職金制度、時間外勤務手当■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
グループ売上1000億円を目指す同社において、人事マネージャー（部長候補）として、強固な組織基盤の構築をリードしていただきます。社員が主体的に働ける環境づくりや、各種人事制度の設計・運用を通じた組織開発がミッションです。

【職務詳細】
・中核人材の採用業務（戦略立案から実行まで）
・社員の成長を促進する教育体制の構築および組織風土の醸成
・透明性と公平性を担保した人事評価制度の再構築
・福利厚生制度の拡充および働きやすい職場環境の推進
・人事部門の組織マネジメント（メンバーの育成・指導）

【ミッション】
同社は現在「第二創業期」にあり、将来の組織づくりをゼロベースで進めるフェーズです。これまでのご経験を活かし、同社に最適な人事の仕組みを自らの手で構築していただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160　 JR東海道本線「京都」駅徒歩10分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度■勤務時間：09時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社のクラウド事業を推進する部門に所属し、デジタル戦略とアセスメントを融合したコンサルティング活動の考案／提供をお任せします。
お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成し、社内エンジニアと連携しながらお客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、インフラ構築を提案します。

【職務詳細】
クラウドサービス（AWS、Azure、GCPのいずれか）の利用を前提とした以下の業務
◆As-Is,To-Beギャップ分析
・お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援
・現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定
◆クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境提案
◆Infrastructure as Code の効果をお客様に体験してもらう提案活動
◆デプロイの自動化による開発の効率化／DevOps環境の整備による内製化支援
◆お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション
◆クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動
◆社内エンジニアとの連携／顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル9F 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分 勤務地変更…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）)■福利厚生：交通費全額支給、精勤賞、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援制度、スマートフォン手当、定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）、慶弔金制度■勤務時間：9時30分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
特許実務および関連する技術契約業務を担当していただきます。
研究開発の最前線に近い立場で、技術者と連携しながら、成果を知的財産権という財産に変え、事業競争力を支える役割です。

【職務詳細】
・発明の発掘
・研究開発・サービス技術に関する特許出願・権利化業務
・他社特許対応（侵害予防調査、判定、交渉等）
・海外（新興国）拠点に対する知財活動の支援・知財体制構築支援
・秘密保持契約、共同開発契約、技術提携契約などの技術契約の策定・管理
・ライセンス交渉およびライセンス条件の検討

■扱う技術分野
自動車という製品特性上、以下のような幅広い技術分野に携わることができます。
・電動化技術（EV・ハイブリッド）
・通信・コネクティッド技術
・ソフトウェア
・エンジン、ミッション、車体　など自動車を構成する技術

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額198000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新製品開発から量産事業化への組織対応力強化が必要となっており、体制を強化するため下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
●対象商材：ウェハ検査装置
●ステークホルダー・ベンチマークしている企業：世界的なシェアを持つウエハメーカ、等半導体関連企業
●具体的にどのような業務を行っているか：マーケティング・開発・設計
●入社直後に期待する業務：ウェハ検査装置の設計
●半年～１年後の業務イメージ：量産での設計業務を習得し、新規設計に関わる。
●ひとり立ちするのに何年程かかるか：2～3年
●出張頻度：高砂と西神に拠点があるため、西神への出張は毎週。その他は1回／月程

＜キャリアパス＞
お客様訪問によるニーズ探索から携わり、新規装置の開発、上市、および量産体制の構築まで一貫した開発プロセスについて、プロジェクト担当として活躍いただく。
または、市場開拓に特化し、技術営業、マーケティングを担当いただくことも考えられる。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生：社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）■勤務時間：所定労働時間：7時間45分　フレックスタイム制：有在宅勤務可能、時差出勤可能　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
プレイングマネージャーとしてチームマネジメント、開発業務をお任せします。
「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」などのプロダクトチームのマネジメントをお任せします。
将来的には複数のプロダクトチームのマネジメントを担当いただくなど、マネジメントの範囲を広げていただくことを期待します。

入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。
その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、担当プロダクトチームのマネジメントをお任せいたします。

【職務詳細】
・プロダクトの要件定義、設計
・プロダクトの開発補助
・プロダクトチームのタスク／ピープルマネジメント
・プロダクトチームの課題発見と解決
・メンバーの評価と教育


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F 大阪メトロ中央線「本町」駅徒歩3分…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額420000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、社会保険完備、健康診断（年1回）、社内表彰制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種、技術書などの書籍購入補助■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援していただきます。
同社はユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。

【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援
・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援
・システム調達支援・RFPの策定支援

＜組織の概要＞
製造業・サービス業を中心としたコンサルティングサービスを提供するグループ
デジタル・ITマネジメントを中心としたコンサルティングサービスを提供するグループの2グループで関西エリアのお客さまへの活動を実施しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1000万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀県高島市安曇川町末広１‐３９ JR湖西線「安曇川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:将来的に採用…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クライアントへのSalesforce等を活用したデジタル・トランスフォーメーション（DX）の構想立案・導入計画策定業務の得意領域を中心に担っていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクトのゴール、スコープの把握
・業務コンサルティング領域では顧客起点での顧客行動分析、業務プロセスのAsIs分析からToBe策定
・システムコンサルティング領域では、システム現状分析を踏まえたDX構想策定、システムロードマップのプランニング、開発プロジェクト計画の策定
・構想立案から導入、定着化・運用改善までの顧客に対する伴走
・各種メディア、サイト等への論文、リポートなどの寄稿等

【おすすめポイント】
●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績
●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業
●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪 タワーA 22階 各線「大阪」駅直結 御堂筋線「…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制のため無し　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月（同額支給）)■福利厚生：通勤手当支給(上限5万円まで)、在宅勤務制度、資格取得支援制度、Award報奨金（半期毎に表彰）、リフレッシュ休暇報奨金、慶弔見舞金（結婚、出産等）、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児短時間勤務制度等■勤務時間：9時30分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
AWS／Azure／Google Cloudいずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
◆アーキテクチャの設計（マネージドサービス選定、ネットワーク設計、運用監視設計、セキュリティ設計）
◆クラウドプロバイダー毎の強みを活かした、安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築
◆Infrastructure as Codeの知識を用いた構築作業、構成管理
◆デプロイの自動化による開発の効率化、DevOps
◆新しいマネージドサービスの評価、検証、F／S
◆社内エンジニアとの連携、顧客情報システム部門との折衝

＜職場環境＞
クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル9F 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1200万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）)■福利厚生：交通費全額支給、精勤賞、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援制度、スマートフォン手当、定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）、慶弔金制度■勤務時間：9時30分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
エンジン、トランスミッション、HEV(ハイブリッド電気自動車)やBEV(バッテリー式電気自動車)に搭載される電動モーターといったパワートレーンに対応する試験設備の開発・設計・導入・運用を担当いただきます。試験設備を活用したモデルベース開発環境の構築や、短期間での評価を可能とするDX推進にも携わります。

【職務詳細】
・試験設備の仕様検討・設計・導入（既製品または新規開発）
・設備メーカーとの調整および設備製作進行
・既存試験設備の運用・保守・改善
・HEV(ハイブリッド電気自動車)やBEV(バッテリー式電気自動車)向けの新規設備導入（モーター／インバーター／電池等）
・建屋改造・インフラ構築の企画およびプロジェクト管理
・モデルベース開発環境の構築などのＤＸ推進

【入社後のキャリアパス】
・入社後は既存設備の運用・改善を通じて業務を習得いただきます
・その後、大型設備の導入プロジェクトや次世代設備の企画などに携わり、ゆくゆくは部門の中核を担うリーダー職としての活躍を期待しております

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のコンサルティングの特徴は、｢チームコンサルティング｣。クライアントの成長に伴い変化する課題に柔軟に対応するために、社内複数のコンサルタントが密に連携をとって最短で企業成長に寄与できる体制を整えています。ご入社後まずは、先輩コンサルタントと共に案件を担当し、社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。将来的には、各事務所の中期経営計画や組織戦略を描くような企業設計部分に携わりながら、中小企業に対する経営研究会の開催を企画したり、紹介による新規クライアント開拓・市場開拓の立案・実行なども期待しています。

【職務詳細】
・社労士事務所向け新規業態提案（労務顧問獲得・給与計算部門拡大・人事労務DX付加）
・社労士事務所向けマーケティング支援
・Webサイト制作／SEO対策
・Web広告運用（BtoB領域）
・セミナー開催、アライアンス開拓
・営業活動サポート（営業資料提案、営業ロープレ）
・営業数値計画とアクションプランの策定
・持続的成長のための伴走支援
・経営計画／組織戦略の策定、生産性向上／客単価改善
・社労士事務所向け事業承継／M＆A戦略

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて木造注文住宅の施工管理をお任せいたします。

【職務詳細】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
しっかりと経験を積んでいただける環境です。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。

■オススメポイント
●努力が正当に評価され、給与に反映される環境です◎
●1棟完工ごとにインセンティブ支給あり！
●資格取得時に一時金支給あり！（一級建築士200万円／1級建築施工管理技士50万円など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
派遣先である同社グループ会社内にて、生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当して頂きます。

【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤
IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため同社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。

【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術
エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。

【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生
神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日／平均残業時間16h／育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後の定着率が高いことが特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：450万円～500万円■年収：473万～526万円　月給制：月額259000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、退職金制度、持家補助金、慶弔金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東大阪市・枚方市方面の各郵便局 各郵便局により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内で通勤可能な範…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
「お客様にご満足いただけるアフターサービス」を提供するために、主に入庫誘致施策をはじめ、お客様向けのメンテナンスパックなど、魅力あるアフターサービス商品の企画・立案をしています。

【職務詳細】
・お客様との接点強化を目的とした、魅力あるアフターサービスの企画・展開
・入庫誘致施策（リテンション向上施策）の立案と推進
・メンテナンスパックなどのサービス商品の企画
・バリューチェーン領域の収益・利益計画の立案

【仕事の進め方】
・2～3人でチームを組み、販売会社に出向いてサービス現場を確認し、サービススタッフの声を聞きながら現状把握を行い、業務改善やビジネス創出につなげます。（全国の販売会社への出張あり）
・販売会社以外にも、社内関係部署（営業、部品、システム開発等）とも折衝を図りながらプロジェクトを推進します。
・各グループとも少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に業務に取り組める環境です。
・若手社員に対しても育成体制が整っており、先輩社員とのコミュニケーションの場も多くあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
日本を代表するメーカー700社（大手メーカー各社）先にて業務に携わっていただきます。
デジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙などのシステム開発・アプリ開発及び運用・管理、社内SE等の業務をご担当いただきます。
※大手メーカー各社：富士ソフト、SKY、など。

【職務詳細】
設計・開発などの上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。
業務はチーム単位で行われ、経験に応じて補助業務から始め、プロジェクトマネージャーまで幅広い役割をご担当いただきます。
最新の分野での設計から評価まで、幅広い業務に携わることもできます。
具体的には以下の様な業務を想定しております。

　・クラウド・ｗebアプリケーション開発
　・制御系組込ソフトウェア開発
　・金融機関向けシステム開発
　・Androidアプリ開発
　・業務系・製造系システム開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	取引先（案件先）の勤務地により異なる お客様先での就労になります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～1000万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
主に製造業の顧客向けに基幹・業務系システムの企画・設計・開発・
テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発の
リード、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
プロジェクトリードだけでなくお客様の組織全体の課題および
システム開発工程上の課題抽出～提案などに携わることも可能です。

【職務詳細】
・基幹・業務アプリ開発、業務系システム開発のプロジェクトマネジメント
・新規プロジェクトの推進
・システム開発工程上の課題抽出～提案
・人材育成、教育
・メンバーのフォローや本番移行までの成果物レビュー

【プロジェクト例】
・案件1：製造業向け受発注、出荷システムの構築
　概要：COBOLからJavaへのモダナイゼーション
・案件2：製造業向けSAP周辺システム老朽化による刷新
　概要：intra-martによるシステム再構築
・大手生命保険会社向け個人保険システム開発・更改
　概要：個人保険システムのリニューアルフロント周りを中心としたアジャイル開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※大阪市・門真市・京都市いずれかでオンサイト ※大阪市・門真市・京都市いずれかでオンサイト 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制のため定期賞与なし（臨時賞与・業績賞与あり）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
官公庁向けDXサービスや防災関連サービスの開発およびWebコンテンツの構築・保守運用管理を担当する公共クラウド事業部にて、「Open LINK for LIFE みんなの窓口」をはじめとする公共サービスの設計から開発、テスト、保守まで一貫して携わります。

【職務詳細】
・既存公共サービス（「みんなの窓口」等）の機能追加・拡張
・自治体DXサービス開発の新規案件対応および拡大基盤の確立
・若手技術者へのノウハウ継承および育成体制の強化
・音声文字起こしなど、フロントエンド（React等）とバックエンド（Node.js、MongoDB等）を組み合わせたシステムの開発

【開発環境】
・言語：サーバーサイド（JavaScript／Node.js、TypeScript）、フロントエンド（HTML、CSS、JavaScript）
・フレームワーク：React
・OS：開発（Windows）、テスト・本番（Linux）
・コンテナ：Docker
・DB：MongoDB、Redis、PostgreSQL
・ツール：VS Code

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	和歌山県海南市南赤坂7番地1 海南支店 JR紀勢本線「海南」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：450万円～500万円■年収：470万～535万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、家族手当、テレワーク手当（300円／日）、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種費用補助、服装自由■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
航空機エンジン、宇宙関連、ロボット制御などの技術案件に携わっていただきます。経験・スキルに応じて評価業務から設計、リーダー職まで幅広くご担当してもらえます。

【職務詳細】
豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。
具体的な業務内容は以下の通り。

・航空機用エンジン／宇宙ステーション／人工衛星の設計・開発
・ロボットの制御回路設計
・評価業務／設計補助業務（経験の浅い方向け）
・プロジェクトリーダー業務（経験豊富な方向け）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	取引先（案件先）の勤務地により異なる。 取引先（案件先）の勤務地により異なる。 勤務地変更の範囲:取…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手金融機関向けの業務システム開発に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、保守からスタートするなど柔軟な業務アサインが可能です。

【職務詳細】
・銀行の預金システムの設計・開発
・大手生命保険システムの契約照会機能の開発
・外資系損害保険システムの顧客管理機能の設計
・官公庁向け国民年金システムの構築
・システム保守、改修業務
・大手SIerとの折衝や仕様調整
・一部、エンドユーザーとの直接コミュニケーション
・開発工程（詳細設計、実装、単体・結合テスト）
・開発言語はJava、C#、COBOL、PL／Iなど
・OJTや研修によるフォロー体制あり
・評価制度はオープンで明確な指標に基づく
・キャリアはマネジメント型、技術特化型から選択可能
・スピーディーな開発環境で実務を通じてスキルアップが可能
・業務開始前後で定期的な面談・フォローを実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー26F ※プロジェクトにより、近隣県顧…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度、研修支援制度、報奨金、財形貯蓄、退職金制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社が担当するWeb／オープン系の保守開発や新規開発が増加しており、また今後ますますの増加が見込まれます。
さらにIT市場のDX化へ向けての需要増が大きく見込まれるため、該当ビジネスの強化を行います。

＜業務内容＞
Java　.net　その他オープン系言語での、Web系業務システムの保守開発や、新規開発を担当。
　▼お客様先に常駐し、お客様の業務システムの保守開発や、そこから派生する新規開発を担当する。
　▼社内持ち帰り形態で、お客様の小規模な業務システムの保守開発や、派生開発を担当する。

＼この求人のココが魅力／
《風通しの良さ》
社員が社長に直接意見することができる機会があり、社内イントラネットの整備や社長報奨制度やレクレーション補助金制度が誕生しました。
《働きやすさ》
平均残業時間が20ｈでかつ、産休・育休・時短勤務制度の徹底を通した社員にとって働きやすい環境を整備しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府※案件先により異なる（新大阪・梅田・本町のいずれか） 大阪府※案件先により異なる 勤務地変更の…
給与	年収：450万円～550万円■年収：477万～572万円　月給制：月額258000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、退職金制度、持家補助金、慶弔金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ファイナンシャルプランナーとして個人・法人のお客様へ生命保険・損害保険の提案をお任せします。

【職務詳細】
生損保など計32社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ最適な保険を提案していただきます。
お客様接点は会社が用意し、経費は全額同社が負担します。
見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。

【同社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
（1）子育て世代の方が集まるイベントなどに出店する保険の相談窓口ブース（年間150回以上実施）
…1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能です。
（2）WEBサイトからの問い合わせ、資料請求した方への訪問
…月間300～400件ほどの問い合わせがあります。
（3）他代理店の共同募集によるお客様
…場所、時間が決められたアポイントを提供します。20～40代のお客様が中心です。
もちろん自身が築き上げてきた顧客基盤に対する営業活動も可能で、豊富な顧客基盤があれば、活躍のフィールドはさらに広がります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪タワーA 15階 各線「梅田」駅徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：インセンティブ制　昇給：給与査定（年2～12回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：インセンティブ、資格手当（100種類以上）、確定拠出年金、通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有）、営業交通費全額負担、住宅借上支援制度（賃料の最大50％負担等 ※規定有 ）、慶弔金制度、スマホ・タブレット・ノートPC貸与、傷病時休業保障、表彰制度、持株会奨励金■勤務時間：9時00分～18時00分or10時00分～19時00分or時短勤務　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
鉄道事業を含むモビリティ分野における、カーボンニュートラルに向けたエネルギーソリューションを提供するための主回路機器(電圧制御装置など)の顧客先提案、開発取り纏め(プロジェクト管理、基本仕様設計)です。

【職務詳細】
・本社や各支社の営業部門、社内技術部門と連携した顧客（主に国内外の鉄道事業者）への提案活動
・主回路機器(電圧制御装置など)の開発プロジェクト管理と基本仕様設計
・社内機器製作担当部門への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整

※担当する案件としては、平均的に同社全体で10億円規模、2～3年間のプロジェクトとなります。また、プロジェクトの内容や規模、進捗状況から複数のプロジェクトを担当する場合や、複数人のチームで担当する場合もあり得ます。
※業務遂行にあたり活用する／身につく技術としては、開発プロジェクト管理技術、変電プラント計画・設計技術、電気設計（特高圧～高圧）技術、電力／騒音／高調波シミュレーション技術などです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1－2 神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅より徒歩10分 勤務地変更の…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1200万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助（もしくは社宅）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン（年間83,000円分付与）、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など■勤務時間：8時30分～17時00分または8時45分～17時15分※フレックスタイム制あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
ダイハツグループの国内販売会社向けの業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画・開発・維持運用を担当していただきます。 同社事業を販売の観点より支え、販売会社をITの観点から支えることができ、顧客との距離感も近く、社会貢献度を感じられる仕事です。

【職務詳細】
・お客様へのアプローチからご購入後の車検・点検予約などオーナー向けサービスまで、お客様とのデジタル領域での接点／つながり強化施策の企画、推進
・業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画、開発、維持運用
・国内販売会社のIT化およびセキュリティ対策推進

システム開発自体はシステム開発会社のメンバーが担うため、主に下記がメインの役割です。
（1）サービスの企画およびそれを実現するためのシステム連携の企画
（2）社内外関係者との要件取りまとめ
（3）プロジェクト管理・推進
（4）主なユーザーである販売会社でのシステム導入サポート、ツールの制作
（5）リリース後の維持改善、機能強化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
売上3億～50億規模の葬儀・ブライダル運営会社へ向けた人材開発コンサルティングをお任せいたします。
＜具体的には＞
・新卒／中途採用マーケティング
・定着評価制度の設計
・人材組織開発戦略の立案
など、幅広いテーマを予定しています。

現在、葬儀・ブライダル業界では、人不足により人材採用が困難になっています。葬儀・ブライダルでは、ディレクターやプランナーをはじめ、人が資本となることから、人材採用・育成・定着・評価など人材開発のノウハウ強化が急務となっています。
そこで、ライフイベント支援本部の既存顧客約500社以上の葬儀・ブライダル会社からのニーズにお応えするために、現在は提供できていない「葬儀・ブライダル業界向け人材採用・評価ソリューション」を新規コンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。
今回ご入社いただく方には、部長と二人三脚で、専任でゼロからのビジネスモデルの立ち上げに邁進いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額390000円　賞与：年1～2回（役職による）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

～京都の大手電力機器メーカーでのご就業となります～
～リファラル採用が半分以上！「従業員を大切にする」文化が根付いているからこそ、働いている社員が自社を紹介したくなる！そんな会社です！～
【職務概要】
パートナー先にて制御設計業務をお任せします。

【職務詳細】
ビルや工場等に電力を安定供給するための製品（コンデンサ、ガス絶縁開閉装置）を中心に、太陽光発電関連製品や電子線照射装置等を取り扱う企業様の制御盤の設計、もしくはPLCのプログラミングをお任せいたします。

【案件のサイクル】
平均的な案件のサイクルは3～5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。

【配属先について】
興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる同社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクト先による ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異な…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「事務所の売上を上げたい」「もっと顧問契約数や案件数を増やしたい」「代表以外が営業できる体制を作りたい」「事務所の生産性を高めたい」といった課題を抱える創業期～売上5億円規模の法律事務所に対して、事務所のPMVVや中期経営計画の策定を行い、その計画に基づいたマーケティング戦略や組織戦略を踏まえた業績向上、組織成長支援を行います。

【職務詳細】
同社のコンサルティングの特徴は、「チームコンサルティング」。クライアントの成長に伴い変化する課題に柔軟に対応するために、社内複数のコンサルタントが密に連携をとって最短で企業成長に寄与できる体制を整えています。ご入社後まずは、先輩コンサルタントと共に案件を担当し、社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。将来的には、各事務所の中期経営計画や組織戦略を描くような企業設計部分に携わりながら、中小企業に対する経営研究会の開催を企画したり、紹介による新規クライアント開拓・市場開拓の立案・実行なども期待しています。

■例
・Webサイト制作／SEO対策　・Web広告運用（BtoB領域）
・Googleマップを活用したMEO対策　・営業活動サポート
・営業数値計画とアクションプランの策定
・経営計画／組織戦略の策定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、職務手当・資格手当・家族手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、退職金制度、ノー残業デー■勤務時間：9時30分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のDX戦略に基づき、経理・人事など主にコーポレート部門の基幹システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。様々なIT技術を駆使することで業務効率化を実現します。

【職務詳細】
・基幹システムの企画、構想検討
・新規システムの導入／既存システムの刷新（スクラッチ開発、SaaS・パッケージ製品の適用など）
・立上り後のシステム改善・運用保守

■個別プロジェクトの例：財務会計領域（経理）のSaaS導入
現在利用中のERP製品の保守切れにあわせて、SaaSで代替するプロジェクトの担当です。
Fit to Standard（カスタマイズゼロ）を前提とした導入であり、社内の他システム（オンプレ）との中継機能にはETLを活用します。
製品選定、開発、本番移行までを一気通貫でやり切ります。プロジェクト体制の構築と運営、外部ベンダーの選定や調整等のプロジェクトマネジメントも含みます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙