関西×正社員の転職情報
株式会社日立ビルシステム New PR
エレベーター・エスカレーターの施工管理◆未経験歓迎/年間休日120日以上/工業高校・高専卒歓迎◆
正社員 掲載終了日:2025/12/30
- 職種未経験歓迎
-
- 離職中歓迎
- 募集人数10名以上
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 駅から徒歩5分以内
日立グループで未経験から施工管理のプロへ
日立グループの一員として、昇降機やビル設備の施工を手がける当社では、 未経験から施工管理職に挑戦できる環境を整えています。 入社後は研修施設での座学・実技を通じて、基礎からしっかり学べるので安心です...
| 仕事内容 | 昇降機設備(エレベーター・エスカレーター)の施工管理・安全品質の現場統括 |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 39歳 |
| 勤務地 | 東日本支社・関東支社・首都圏支社・中部支社・関西支社・西日本支社 ご希望のエリアへ配属 |
| 給与 | ■月給22.5万円~46.4万円 ※上記は最低保証給です。前職給与・経験・能力を考慮のうえ決定しま... |
株式会社電通国際情報サービス
航空宇宙領域 / 安全性分析のPJ推進※次世代空モビリティ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織のミッション】
航空宇宙領域の安全確保と認証業務の効率化を同社の持つデジタル技術によって支援することで、国内航空宇宙産業の発展と拡大、特に新産業である次世代空モビリティ(ドローン・空飛ぶクルマ等)が世界中に広まり活躍することを支援します。
【職務内容】
主にMBSAのプロジェクトのリードをお任せいたします。次世代空モビリティという未開拓産業で新たなルール作りや市場発展、産業づくりに貢献します。
[MBSAとは…]
システムモデルを活用した、安全性分析を指します。対象とするシステムの構成情報などを、それぞれの情報のトレーサビリティを取りながら図などで記述することで、例えば故障時の影響範囲などが漏れなく判別できるようになります。
<職務例>
・航空宇宙業界のお客様への認証取得へ向けた業務コンサルティング
(開発した機体を世に送り出して使用するための、型式認証や機体認証の取得支援を想定)
・システムズエンジニアリングに基づく業界やお客様課題の解決や航空MBSEの普及
・安全性信頼性解析ツールの導入やサポート
・国際会議への参加による動向調査、および標準化活動への参画
・国事業への参画、企画立案、戦略策定などのコンサルティング
【目指せるキャリア】
・国内外の当該領域ステークホルダや大手重工業メーカ様などとの長期的プロジェクトへ、プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーとして参画できます。
※航空宇宙業界だけでなく、安全性に対する本質的な考え方や経験が身に付きます
※同社としては新規領域へのチャレンジのため、当該領域での社内第一人者になれます
・当該領域は、海外でのカンファレンスも盛んで、英語を業務で活かすことが可能です。英文の規約や法規を読解する機会もございます。
【求める人物像】
・組織の垣根を超えて周りを巻き込む活動ができる方
・知的好奇心が高く、自ら学び、情報収集しネットワーキング可能な方
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アドヴィックス
ASB/品質保証部企画グループ/品質向上に関わる企画業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社グループ会社にて、ブレーキ製品の量産に向けた、品質保証領域にてご活躍いただきます。
世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、用いられる部品点数も数百点に及ぶ為、非常に面白みとやりがいのあるポジションとなっております。
【具体的な業務】
・役割:製品品質の維持管理及び品質向上活動の牽引
初年度は、先輩社員によるOJTにて各種業務を経験し、品質管理業務の基礎及び製品知識を習得
2年目以降は、品質向上活動の企画・運営、QMSを通じた品質保証体系の構築等、活動推進
・主な仕事内容:品質向上に関わる企画業務
監査活動(ISO監査及び顧客要求事項の遵守監査等)、初期管理における審議運営
品質向上に関わる企画及び運営業務(全社品質向上活動のサポートや調整)
【キャリアステップ】
・問題解決能力を高め、将来的にはチームリーダーとして各種品質向上活動を牽引
・品質企画及び品質管理業務を通じ、品質保証業務全般を経験する事でスキルアップしていく
・海外に生産拠点があり、短期での支援活動や海外赴任を経験する機会がある
【業務の魅力】
・新製品立上げから量産管理まで一気通貫で品質管理業務を経験する事ができる
・品質保証に関わる各種スキル(分析手法、問題解決力、コミュニケーション力、ISO知識 等)の習得
<募集背景>
CASE車両開発の加速と要求品質の高度化に伴い、より強固な品質保証基盤構築のため増員
【出向について】
株式会社アドヴィックスにて雇用され、ASブレーキシステムズ株式会社に出向となります。
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市昆陽北 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
生産技術(鋳造生産技術に関する技術改善)【兵庫/高砂製作所】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
当社鋳鍛鋼ユニットは、神戸製鋼所創業当時から100年以上にわたり、国内外の造船業を中心とした産業を支えて参りました。近年のCN(カーボンニュートラル)関連の取り組みが重要視されてきており、省エネ化対応の船舶需要や再生エネルギーのバックアップ発電需要の高まりに応じて、主力製品のクランク軸の需要は底固い状況となっていくのは確実なものとなってきました。クランク軸の世界シェアトップを維持している当社はこれまで培ってきた技術力に加えて、それを盤石なものにするための更なる技術力向上、それを実現するための設備投資およびサステナブルな工場に進化するための環境改善が必要となってきます。
工場の主要ラインである鍛圧工場(鍛圧室)も、品質向上、生産性向上などの技術を向上させるだけでなく、CNなどサステナブルな工場に進化することが求められています。今後、25年度、26年度にかけての設備投資計画を策定しています。これら製造技術改善や設備改善を実現するための技術者を募集しております。
【業務内容】
技術グループの一員として、主には担当の製造現場における「安全、品質、生産」の3点に関する生産技術改善と、設備投資に関して、仕様検討・予算取得・設備導入までの業務を担当します。
<入社直後に期待する業務>
生産技術者として製造工程設計、製造現場への製造指示を主に行いながら、製品の生産技術改善に取り組みます。
<半年~1年後の業務イメージ>
鍛圧工場の生産ラインへの知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に従事します。
【配属組織】
鋳鍛鋼ユニット 製造部 鍛圧室
└管理職:2名
└操業Gr.(製造現場) :126名
└管理Gr.(工程管理・保全管理):6名
└技術Gr.(鍛造・熱処理・精整に関する技術改善・設備投資):9名
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コスモビューティー
【東京/大阪】処方開発者◆中国出張あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
■化粧品/雑貨品/家庭用洗剤/ワックス/トイレタリーの研究開発、試作
■報告書の作成
■その他庶務
※管理職の場合は、マネジメント(プレイングマネージャー)も担当します。
【働き方】
大阪か東京で約1年間の研修を行い、その後中国へ赴任いただきます。
【同社の魅力】
◇評価制度
人事評価が年に1度しっかりと行われる環境です。査定は、自己査定⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで行います。また、年に1度、社長との個別面談も実施されます。家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。部署異動や担当業務についての自身の考えを直接社長に伝えることも可能です。また、給与に関してはご入社から数年経つと年功序列ではなくなり、スキルに合わせた支給になります。しっかりと実績を残せば若くして役職に就くことも可能です。
◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。今後は九州にも拠点を広げる予定です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区島屋4丁目3番43号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
グローリー株式会社
エレキ設計技術者 ※WEB面接可 【姫路】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
通貨処理機・情報処理機・決済端末・産業用ロボットなどのエレキ設計者として製品開発におけるCPU、FPGA回路設計(ARM CPU、VHDL)センサ/アクチェータ設計/配線設計回路検証/第三者評価フォローをお任せします。
【当社について】
1918年創業。当社は日本における通貨処理機のパイオニアとしての地位を確立し、国内外でシェアNo.1の実績を誇る国内シェア世界最大の貨幣処理機メーカーです。今後は店舗のレジレス化等の決算革命を主導するビジネスモデルの構築や、コア技術である「個体認証技術」を活かし、生体認証分野やロボットSI事業などの新事業を展開致します。
| 勤務地 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
エイトビット株式会社
<大阪>開発エンジニア【上流/資格支援制度が充実】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。
我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。
ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。
【具体的な業務内容】
■WEBマーケティングプラットフォーム構築支援
(Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS)
■勤労怠管理システムセキュリティ認定対応
(Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS)
■宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発
(Python, Vue.js, AWS, MySQL, Docker)
※Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます!
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります!
【魅力】
■教育・研修体制が整っている
自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。
未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。
入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。
■資格の手当が充実
エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。
入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給
詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください!
■風通しの良い社風
エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。
1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。
(フットサル会はパートナー企業…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
エイトビット株式会社
<大阪>ネットワークエンジニア【資格支援制度が充実】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。
ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。
具体的には
■某旅行会社システムNW移行支援(ASA5555-X, Nexus9504, Cat9300, Cat2960X, BIG-IP i2800 F5)
■官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計(Cisco、Paloalto、Fireeye)
■金融系ネットワーク機器設計構築(Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX/EXシリーズなど)
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります
【魅力】
■教育・研修体制が整っている
自社で教育サービスもやっているため、力を入れております。
未経験から始めるIT基礎研修だけで終わらないのがエイトビットの研修です。
入社当初の研修だけでなく、継続的にキャリアを形成していくための2次研修が特徴です。新しい技術をキャッチアップ、集中的に勉強をして資格取得、など手段が多くある中で、専任の講師と相談しながら目指すべき方針を決めていくことが可能です。
■資格の手当が充実
エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加いたしました。
入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給
詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください!
■風通しの良い社風
エンジニアファーストの社風のため、エンジニアの気持ちを一番に考える社風です。
1か月に1回、「monthly meetup」という社員が顔を合わせる場が開催されているほか、社外活動アクティビティ等、楽しいイベントもたくさんあります。
(フットサル会はパートナー企業との試合などもあります)
■社内コミュニティの拡充
社内で講師が、エンジニアのスキル相談に乗るコミュニティがあります。それを今社外にも広げて、エンジニアの輪を広げる構想が進…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ニチコン亀岡株式会社
【大阪】ソフト設計【京都/ニチコン亀岡】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にてソフト設計をお任せ致します。
【具体的に】
■回路製品等のソフト、制御技術の開発
【おすすめポイント】
東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。
社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。
弊社から約30名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様です。
| 勤務地 | 大阪府北区菅原町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ニチコン亀岡株式会社
【大阪】製品設計・開発【ニチコン亀岡】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
各種コンデンサ、装置、蓄電デバイス、応用機器、リチウムイオン二次電池の設計・開発・改良等をお任せいたします。
【おすすめポイント】
■東証プライム上場のニチコンの100%子会社です!
■V2Hシステム(家庭用蓄電池)、EV用急速充電器等国内シェアNO.1製品多数!
■3期連続最高売上達成中。業績好調につき新工場も増築!
■年齢問わず昇進、チャレンジできる環境です。また定年後も再雇用制度で継続しやすい環境が整っています。
■面接は1回です!
| 勤務地 | 大阪府北区菅原町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ニチコン亀岡株式会社
機構設計【大阪/ニチコン亀岡】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■「EV用急速充電器」「V2H(Vehicle to Home)システム」「車載用充電
器」「モジュール」等の機構設計をお任せします。
【魅力】
■東証プライム上場のニチコンの100%子会社です!
■V2Hシステム(家庭用蓄電池)、EV用急速充電器等省エネに関わる製品多数!
■3期連続最高売上達成中。業績好調につき新工場も増築!
■年齢問わず昇進、チャレンジできる環境です。また定年後も再雇用制度で継続しやすい環境が整っています。
■面接は1回です!
| 勤務地 | 大阪府北区菅原町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
京都リサーチパーク株式会社
技術系(電気・エネルギー設備)マネージャ―候補【京都】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
京都リサーチパーク内の施設(ラボ・オフィス・商業テナントビル群)への電力・エネルギー供給設備(受変電設備、コージェネレーションシステム、冷温水供給プラント等)の改修・更新に関する計画の立案・工事監理などを担当する電気・エネルギー技術スタッフ業務です。
【具体的には…】
■電力・エネルギー供給設備の運用計画策定に関する業務
■電力・エネルギー供給設備の改修・更新に関する中長期改修計画、単年度改修計画の立案と調整などの計画業務
■施設の改修時やテナントさま入退居時の電気設備の変更工事に関する計画、設計・見積り査定や発注と工事監理
■施設の故障・トラブルに対する原因究明と対策立案、その後の工事業者への発注と工事監理
■若手や後輩への進言、助言、サポートなどの育成・指導。
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
ニチコン亀岡株式会社
【大阪】技術者オープンポジション【ニチコン亀岡】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
中期成長目標に基づく、EV関連の事業を拡大により技術者が不足しているため
技術者の増強を行います。
【職務内容】
亀岡工場では、工場が新設され、ラインも増設予定にて、生産能力を2023年倍増すべく、人員の補強をします。業績好調でポジションも様々、メンバークラスから管理職まで幅広く求めております。
技術者(回路設計、電源設計、インバータ設計、パワエレ設計、システム設計、機構設計・制御ソフト開発)
| 勤務地 | 大阪府北区菅原町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ニチコン亀岡株式会社
【大阪】回路設計・開発【ニチコン亀岡】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて設計・開発をお任せ致します。
【具体的に】
■各種コンデンサ、装置、蓄電デバイス、応用機器、パワーエレクトロニクス、アナログ回路、インバータ回路、デジタル制御等の設計・開発・改良等
【おすすめポイント】
東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。
社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。
弊社から約30名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様です。
| 勤務地 | 大阪府北区菅原町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
トーホー工業株式会社
人事(課長クラス)【大阪/転勤なし】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的には】
■人事制度の設計、運用、見直し(等級、研修、賃金)
■キャリア採用
■労務管理
【募集背景】
現在、管理本部長が人事課長を兼務しています。
人事制度の見直しに着手したいと考え、人事グループの管理職を採用します。
【組織構成】管理本部 人事グループ
課長(管理本部長兼務)、メンバー2名
【同社事業について】
◎同社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。会社設立から60年以上ですが、まだまだ新しいことにチャレンジする会社です。その本質は製造小売業です。
◎お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしています。そして、そのお客様が必要とされる機能を実現させるためカスタマイズもどんどん進めます。
◎2019年に金型工場を移転リニュアルしました。製品開発の肝は、この金型工場です。発泡スチロールの成型加工メーカーは全国に130社余ありますが、金型を自社製作するために量産設備を備えた会社は同社のみです。
【発泡スチロールについて】
発泡スチロールは「省プラスチック製品」です。またリサイクル率も90%以上です。例えば、発泡スチロール性のパレットは300~400kgの荷重がありますが、パレットの自重は2.0kg以下です。一般の樹脂パレットは約20kg程度の重さがあります。同じ機能を発揮しますが、そのためのプラスチック使用料は10分の1です。つまり『省プラスチック』製品なのです。発泡スチロール製品は、持続可能な社会を実現するために有効な製品といえます。
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
大型冷凍機の制御コントローラ設計開発業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
冷凍機(あるいは圧縮機)の制御コントローラの開発設計に携わっていただきます。
具体的には、冷凍機(あるいは圧縮機)を動かすための制御基板について、要求される仕様をまとめ、回路構成やインターフェース仕様を決定し、新しい技術を取り入れて基板を設計します。
完成した基板は各種試験をおこない、冷凍機の製品として量産化します。開発プロジェクトの進行過程ではグループ内はもちろん、他部署との情報共有や定期的な打合せなどにもご対応頂きます。
【募集背景】
三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社の大型冷凍機は国内でトップシェアを誇ります。
冷凍機の制御コントローラは機械に最適な仕様を満足するため、導入当初より自社にて開発をおこなっています。近年、開発や電子部品変更などの案件が増えてきており、人材の確保が急務となっております。制御する対象が冷凍機であることから、機械側のインターフェースはほぼ決まっており、新しい技術の採用や拡張性を考慮して設計していく事が重要となります。
【仕事や部署の魅力】
電気系の技術者が不足しており、若いうちから即戦力として活躍いただけます。
当部署では、所属長以下、6名の社員が在籍しています。業務内容はハードウェアやソフトウェアに分かれていますが、基板としてはどちらが欠けても動作しないため、キャリアを重ねていくにつれて両方の技術を習得していく事が期待されます。
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
大型冷凍機の制御盤・電動機盤設計業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
ターボ冷凍機の制御盤・電動機盤設計に携わっていただきます。
具体的には、標準仕様の制御盤・電動機盤に対して、お客様からの要求仕様を把握し、要求仕様を反映した制御盤・電動機盤設計を行います。受電設備を起点とした制御盤・電動機盤の設計、機器の制御に必要となる計装機器や制御盤に搭載する電装品の選定まで、その業務範囲は多岐に渡ります。事務所での設計業務が主体にはなりますが、お客様との仕様打合せやサプライヤのコントロール、現地工事のサポートなど、出張等による社外業務に対応して頂く場面も数多くあります。
【募集背景】
三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社の大型冷凍機は国内でトップシェアを誇ります。
冷凍機の制御盤・電動機盤は機械の性能を最大限に引き出す上で最適な仕様を満足するため、自社にて開発をおこなっています。近年、受注案件の増大に伴い、人材の確保が急務となっております。制御する対象が冷凍機であることから、機械側のインターフェースはほぼ決まっておりますが、お客様設備との取り合いを考慮して設計していく事が重要となります。
【仕事や部署の魅力】
電気系の技術者が不足しており、若いうちから即戦力として活躍いただけます。
年齢構成も下は20代前半から上は50代までと幅広く、特に若手社員が多い、活発な職場です。
キャリア採用で入社した社員も在籍しており、相談しやすくなじみやすい職場です。
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
大型冷凍機の熱源設備設計・現場施工管理業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
ターボ冷凍機・ヒートポンプ等を中心とした熱源設備設計・現場施工管理業務に携わっていただきます。
具体的には、熱源設備(工場プロセス・空調設備等)の設計・見積計画・省エネソリューション提案・スペックイン受注活動、及び受注工事の工事計画・現地施工管理等を担当して頂きます。国内の受注工事案件(建業法対象工事)では、監理技術者・主任技術者としてご対応頂きます。
【募集背景】
三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っています。その主力製品であるターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の省エネソリューション提案・改修工事は国内外問わずニーズがあり、事業拡大のチャンスとなっています。省エネソリューション提案・受注活動を推進していくために、受注工事の現地工事対応を見据えて、技術者を募集します。
【仕事や部署の魅力】
組織の統括以下、国内担当・海外担当合わせて約6名の社員が在籍しています。
年齢構成も20代から50代までと幅広く、若手社員が多い活気のある職場です。
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
メック株式会社
機械開発担当(管理職候補)【尼崎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
以下の二つの業務に携わっていただきます。
1)製品(薬品)を用いて電子部品を製造する処理装置に関する業務
2)同社製品(薬品)を自動分析管理する装置(インライン型)に関連する業務
将来的にはグループのマネジメントをお任せいたします。
具体的には
1)について
■同社製品(薬品)の特性を発揮できる装置仕様の考案と検証評価
■顧客が新規に導入検討される装置の導入支援
■顧客の既存装置へ弊社製品(薬品)を適用する際の装置改造支援 等
2)について
■装置メーカーと連携した適用機種の製品化
■顧客に導入されている自動分析装置(自社製)の修理,メンテナンス等
■顧客が新規に導入検討される自動分析装置の導入支援 等
薬品の仕様に基づき装置の設計等仕様を決定し、装置メーカー等に委託、設計図が仕様と相違ないか確認を行い、完成した装置の導入等を進めていきます。
一からの設計ではなく標準モデルがある中でのカスタマイズ等が中心です。
※国内外への短長期出張があります。
【求める人物・能力】
・同社製品(薬品)の特性を最大限引き出せる装置仕様(機械構造,機器分析方法)を考案する為にトライアンドエラーを繰り返しながら、データに基づいて業務を
進めていただけるスキルと経験をお持ちの方。
・お客様や装置メーカーとの折衝ができる方。
・機械いじりの好きな方。
・化学系の知識を持ち、機械関連の仕事を希望される方。
同社は国内・海外での電子基板向け薬品事業(金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術)などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市杭瀬南新町3丁目4番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
大型冷凍機の生産技術業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、ターボ冷凍機の生産技術業務全般に従事いただきます。主な業務は以下のとおりで、いずれかをご担当いただきます。
【ターボ冷凍機の組立・溶接に関する生産技術業務】
・各種加工設備の導入、維持、改善
・生産工法の決定
・製造技術支援
・主な要素技術である溶接、精密部品の組立に関する技術開発
【募集背景】
三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社の大型冷凍機は国内でトップシェアを誇ります。
今後、海外での販売力強化を進めていくなかで、製品の生産能力の増強が急務となっており、組立・溶接に関する技術の向上、加工設備の増強や生産効率向上を進めるため、即戦力となる優秀な人材を必要としています。
【仕事や部署の魅力】
技術者が不足しており、若いうちから即戦力として活躍いただけます。
生産技術職の一部の業務に特化するだけではなく、設備導入から工法の決定、製品の製造技術支援に至るまで幅広く関わることができる、やりがいのある仕事です。国内トップシェアの製品の生産技術者として、これまでのご経験を充分に活かしていただける職場です。
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
大型冷凍機用の部品・外注品の調達業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
大型商業施設・高層ビル等に使われる大型冷凍機用の部品・外注品の調達(発注)業務を担当していただきます。また、新機種開発体制の一翼を担い、海外の工場とも連携しながら、コスト作り込み活動の推進役になっていただきます。
具体的な業務例
・国内外の新規サプライヤーの開拓
・既存サプライヤーとのコストダウンのためのVE活動
・価格の契約条件交渉
・中長期の発注戦略立案 等
※ほぼ同仕様の部品の中長期の安定調達が必須ですが、個別受注生産/繰返し生産両方の要素がある製品の為、時に発生する変更に対し社内外関係者と折衝・調整を密に行ないリードしながら対応して行くことが特に重要です。
※必要に応じて、海外出張にもご対応いただきます。
【募集背景】
空調・冷熱市場は長期的に安定した成長が見込まれております。三菱重工グループにおいても、三菱重工サーマルシステムズ(株)が担う冷熱事業は伸長分野として位置づけられており、調達機能の充実を図っています。
調達環境が目まぐるしく変化している昨今、業務の成果が社の損益に直結する調達部門に対しての期待は非常に大きく、大型冷凍機製品のグローバル事業拡大に伴う体制強化のため、組織の将来を担うコア人材を新たに採用するものです。
【仕事や部署の魅力】
?業務の成果が社の損益に直結する責任のある仕事で、国内外のサプライヤーとの価格交渉・コストダウン活動を通じご自身の力・アイデアを発揮して成果を挙げた際等、非常にやりがいを感じることが出来ます。
?担当する調達品が製品に組み込まれ国内外のお客様に納入されるのを体感し、ものづくりに携わる醍醐味を味わうことが出来ます。
?配属予定部門は、計7名(男性5名、女性2名)、年齢は20代から50代と幅広く、経験豊富な社員とこれから中心となっていく若手が互いに助け合い、上手く噛み合って成果を出している活気ある職場です。
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
さくらインターネット株式会社
ガバメントクラウド/バックエンド開発/フルリモート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
今後同社が参入するガバメントクラウドに関する、サービス設計・開発・改善・信頼性向上をミッションに業務をお任せいたします。
領域は主にバックエンドとなり、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発を行います。
※実際の業務内容については選考を通して志向を伺いながら決定していきます。
【具体的には】
・コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善
・サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善
・開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入
・サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発
~さくらインターネット_ガバメントクラウドプロジェクト~
最新のクラウドサービスを活用し、柔軟で使いやすく、安全なシステムが政府機関にも求められています。ガバメントクラウドとは政府共通で利用可能な安全性と機能性を満たしたクラウドサービスで、現在では外資系のクラウドが認定されています。
現在、ガバメントクラウドに向けた開発のため、体制構築を含めた全社プロジェクトの立ち上げを行っています。
本求人では、プロジェクト推進体制に最重要なバックエンド開発を担っていただける方にジョインいただく事を想定しております。
【ガバメントクラウドに関する各種記事/情報】
・デジタル庁ガバメントクラウドについて
https://www.digital.go.jp/policies/gov_cloud/
・ガバメントクラウドに関する当社代表田中の記事
https://diamond.jp/articles/-/309558
・国産クラウドベンダーとしての挑戦!新組織「ガバメント推進室」の取り組み
https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/government-1
・さくらのクラウド
https://cloud.sakura.ad.jp/
【さくらのソフトウェア開発エンジニアに関して】
ソフトウェアによって新しい価値を創造し、お客様、社会のDXを支えることをミッションとしています。
サービスの今後さらなる成長、また次のスタンダードとなる基盤と事業を…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社シマノ
人事 ※リーダークラス【大阪】《入社実績多数》
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事総務部(または人事部門)では、グローバルでの事業成長に向けた組織力強化や人材育成に注力し、人的資本投資に関する様々な取り組みを行っています。具体的には、生成AI活用による業務効率化、海外研修や国際間異動の仕組み構築によるグローバル人材開発、ダイバーシティ推進など、職場環境づくりに取り組んでいます。
■本社にて人事労政を中心に業務をお任せします。※ご希望・適性を鑑みて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
1)人事労政
・人事企画(制度企画・運用、評価など)
・組織管理(人員計画、異動、出向など)
・労務(勤怠、給与・社保、働き方改革推進)
・海外人事(赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など)
・労政対応(労働条件制定、組合対応、労務トラブル対応など)
2)勤労厚生
・福利厚生、アウトソーシング管理
※上記の他、人材開発(採用・教育・キャリア開発)や人事システム導入・改善、人事データ分析・可視化に向けた取り組みなど、ご希望があればお任せすることも可能です。
【仕事の魅力】
■当社では、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然に触れるレジャーとしてのサイクリングや釣り、街中での移動手段など人々の生活を豊かにする事業に携わるため、社会貢献性を実感できます。
■グローバルに多くの仕事を経験し、成長できるビジネス環境があります。経営層との距離も近く、ボトムアップでの提案や挑戦機会もあるため、裁量を持ち介在価値の大きい仕事ができます。創業から100年を超える歴史はありますが、時代の潮流を鑑みた人的資本投資に関する取り組みを促進し、従業員がイキイキと働きやすい環境をつくるべく、一翼を担っていただきたいと考えています。
【同社の魅力】
■大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価されるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方にマッチしています。
【キャリアパス】
■人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。中長期的には主に上記のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅…
| 勤務地 | 大阪府堺市老松町3丁目77番地 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社グラセル
【大阪】社内SE※将来の管理職候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■社内情報システム企画責任者候補として、社内ITに関する企画、戦略の立案、実装計画の策定、プロジェクト参画などリーダーとして推進していただきます。
セキュリティレベルの向上や、システムツールの選定・導入、ネットワーク、サーバ等インフラの設計・構築・管理・運用・サポート業務などから、経験・スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。組織をこれから作っていく段階ですので、自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。
【具体的には】
下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。
■IT企画/社内DX推進
・グループ全社情報システムに関する戦略立案
・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務
・IT/SaaS製品を活用した社内業務のデジタル化、可視化、ペーパーレス化
・プロジェクト予実管理
■セキュリティ対策企画と推進
・ 情報セキュリティ方針や企画、情報セキュリティ諸規程の整備、定期的な見直し
・ 情報セキュリティ教育
社員向け教育コンテンツの作成・教育実施対外的な(情報セキュリティに関する)情報発信の企画実施
・ 状況に応じたセキュリティ施策実行
■社内IT管理業務
・社内ITに関するヘルプデスク業務
・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理
・社内ネットワーク環境の管理・運用
・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
・各種マニュアル、ガイドの作成
・必要に応じたインシデント対応
・各種認証 (ISMS/プライバシーマーク等)取得・維持・運用業務
■PMO/マネージャー領域 (規模に併せてお任せします)
・チームマネジメント(目標設定・指導・育成)
・スケジュール管理
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・改善提案・施策発案
【部署構成】8名(内システム担当3名※部長含む)
| 勤務地 | 大阪府茨木市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エス・エム・エスキャリア
キャリアパートナー/京都【4月入社/年休126日】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。
◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など
【仕事内容のポイント】
◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。
◆基本は非対面(お電話)の営業スタイル です
◆2~4名程度の チーム体制 となります
◆1か月あたり30~40名ほどの求職者を担当します。
◆1か月あたりの個人目標は250~350万円ほどになります(≒3~4名程度の決定)
【社会貢献性の高さ】
◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです!
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~経験・スキルに応じて変動します |
株式会社村田製作所
本社ビル・研究開発棟の施設管理および工事管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■職務内容:
≪概要≫本社ビル・研究開発棟の建物およびインフラ機器の管理全般を行って頂きます。(ビル管理業者や工事業者の指示・監督を含む)
≪詳細≫
■ビル管理業者へ委託している業務全般の指揮(機器の運転監視、日常点検、保安業務など)
■照明、空調、熱源、電気、防災設備等の定期点検および計画的なリニューアル
■設備不具合発生時の応急処置と改修計画の立案
■社有車、オフィス什器、清掃業務の管理
※連携地域…本社、長岡、野洲
| 勤務地 | 京都府長岡京市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社
機械系エンジニア【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆ソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・IT・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行って頂きます。
【具体的には】
■3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務
【テクノプロ・デザイン社とは?】
★業界最大手で安定★
日本を代表する大手メーカーをはじめとした、800社以上との取引がございます。
業界最大手だからこそ顧客層も自動車、機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントと幅広い客先のため、景気の波に左右されにくく、安定感があります。
★最先端技術に携われる★
IoTなど、多くの企業と協業しており、最先端技術に携わることができます。また、一つの仕事に取り組むこともできますが、いろいろな案件があるためスキルをさらに磨くことも可能です。
★充実した研修制度★
グループの研修施設は全国に64か所あり、年間26,000名が研修を受講しております。
| 勤務地 | 大阪府 取引先構内 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社
電気電子系エンジニア【京都】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆ソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・IT・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行って頂きます。
【具体的には】
■高周波回路、無線回路、電源回路などのアナログ回路設計
■マイコン周辺回路・制御回路などのデジタル回路設計
■解析、評価、LSI開発
【テクノプロ・デザイン社とは?】
★業界最大手で安定★
日本を代表する大手メーカーをはじめとした、800社以上との取引がございます。
業界最大手だからこそ顧客層も自動車、機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントと幅広い客先のため、景気の波に左右されにくく、安定感があります。
★最先端技術に携われる★
IoTなど、多くの企業と協業しており、最先端技術に携わることができます。また、一つの仕事に取り組むこともできますが、いろいろな案件があるためスキルをさらに磨くことも可能です。
★充実した研修制度★
グループの研修施設は全国に64か所あり、年間26,000名が研修を受講しております。
| 勤務地 | 京都府 取引先構内 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
日本盛株式会社
海外営業【兵庫(西宮)】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社の国際事業部にて、日系代理店や現地代理店直営の他、海外現地小売店などを相手に当社商品の酒類・化粧品の提案を任せます。
【具体的には…】
■国内/海外代理店との交渉(需給/価格/商品/販促/計画/契約)
■新規海外代理店の開拓
■単年度販売/販促計画、中期計画の立案 → 実行
【将来的には…】
■国・地域を問わず、国際事業部の全体運営を担う業務
■特定の国・地域の販売スペシャリスト業務
■国・地域を問わず、国際事業部の貿易事務、社内調整のスペシャリスト業務 等
【担当エリア】香港、大洋州などの地域
【スタイル】営業計画は自身で立てて頂く為、比較的自由度は高い環境です。
【部署構成】国際事業部:5名
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:300万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
トランスコスモス株式会社
DX(デジタルマーケティングプランナー)【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
クライアント企業のマーケティングの課題を解決するために、デジタルシフト化の計画、要件定義支援、設計支援、対応ツールの選定などトータルに推進をする部門に所属いただきます。
【詳細】
■デジタルトランスフォーメーションの実現に向けた戦略策定
■デジタル領域でのマーケティングプロセスの設計
■戦略実現の具体的な実行施策の立案
■施策実行のプロジェクトマネジメント
■戦術に落とし込んだ各施策のKPI設計
■効果を出すためのPDCAマネジメント
【予想残業時間】月間30時間
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ダイゾー
倉庫管理(将来的な責任者候補)【大阪】【転勤なし】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社にて船舶の修繕業務を行っている工場にて部品管理業務をお任せ致します。
【具体的には…】
■船舶の修理に必要な部品の発注・入庫・出庫
■入庫・出庫の伝票を部品在庫システム入力
■月単位で、請求書と入庫伝票の確認。
■月次決算、部品在庫棚卸(中間、期末)
■会社行事のサポート
【人員構成】4名(部長1名・事務員2名・アルバイト1名)
【月平均残業時間】ほとんどございません。
◎将来的には…◎
■入社後は実務業務中心に担当頂きます。将来的には当部署の責任者として中核を担って頂くことを期待しています!
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区津守1-13-129 |
|---|---|
| 給与 | 年収:300万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |