【管理職候補募集】あなたのキャリアアップを最大限支援いたします！

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現状を変えたいなら「今」がその時！もう一度キャリアを再形成しませんか？

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スピーディーにキャリアアップ！同業他社から転職してきた多くの社員が腰を据えて大活躍中！

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"キャリアアップ”も"面白い”も両方手に入る仕事！業界屈指のホワイト待遇でお迎えします！

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＜あなたの営業・販売経験が活かせる＞業績で店舗を引っ張る新しいポジションを募集！

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「業界のイメージを変える」その想いを胸に、様々なことに"挑み続ける”

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友人・知人への勧誘ではありません！仕事も家庭も、しっかり両立したいあなたへ。

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スピーディーに上級職を目指せる♪同業他社から転職してきた多くの社員が腰を据えて活躍！月給は年齢考慮！

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キャリアアップも面白い仕事も手に入ります！月給は年齢考慮！

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《安心して働き続けられるホワイト待遇が魅力》業界トップクラスへ成長／スピーディーな昇格を実現

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購買スタッフ◆広川・世界的半導体メーカー・マイカー通勤可能◆/ローム・アポロ株式会社

大手企業のグループ会社として、堅実な経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 腰を据えてじっくり働きたい方にお勧め！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
アメリカ全土の店舗を約1週間ごとにまわって、
運営管理、店舗マネジメント指導を行っていただく予定です！

★円安が進む今、会社負担でアメリカ全土を回れる貴重な機会です！

■トレーニング期間
（1）ご自宅最寄りの国内店舗で店舗マネジメント、オペレーションを習得。
（2）9か月で統括リーダー試験合格を目標にトレーニング。
統括リーダー就任後1年の実務遂行を経て、ビザ取得が出来次第KSU（くら寿司アメリカ）へ転籍。
※統括リーダー/店舗内の適材適所人員配置、シフト作成、商品の製造管理など、店長代理としての役職です。
※トレーニング期間中のフォロー体制として、定期交流会（現地CEO、幹部社員等）を実施

■KSUの報酬実例
・オープニングメンバー＄78,107（日本円換算￥10,153,962）
・オープニングメンバーアシスタントMG　＄101,460（日本円換算￥13,189,800）
・オープニングMG　 ＄142,956（日本円換算￥18,584,280）
・オープニングSr.MG ＄22,822,800（日本円換算￥22,822,800）
※＄1＝130円で算出しています。

■駐在員としての勤務時にストックオプション2,000株付与

【募集背景】
米国子会社出店増に伴う増員

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、既存店舗の契約管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
■既存店舗の地権者、仲介業者との折衝業務
（全国各地への宿泊を伴う出張あり）
■既存店舗の契約内容に関する各方面からの問合せの対応
■契約書（新規・更新）の作成
■契約に関連するコスト及び顧客の管理
※業務上、社有車を運転することがあります。

【求める人物像】
■社内外と良好なコミュニケーションをとり信頼関係を構築できる
■初対面の人（顧客・取引先）にでも臆せずコミュニケーションがとることができる
■多様な業務に柔軟に対応し、新しいことに積極的にチャレンジできる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ピアスグループが所有する不動産の企画開発を担当して頂きます。

【具体的には】
・開発コンセプト策定、テナントリーシング、建物計画、収支計画策定などの企画業務
・資産管理、契約管理　　など

※リーシングだけでなく、不動産売買やリーシングの契約を詰めることができる方が必要です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。

【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応

【魅力】
・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。

【キャリアパス】
・新店舗立ち上げ等、淡路島内での新規事業立ち上げに携わることが可能です

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
淡路島内にあるホテルのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。

【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応

【魅力】
・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。

【キャリアパス】
・新店舗立ち上げ等、淡路島内での新規事業立ち上げに携わることが可能です

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。

【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化　等

【魅力】
・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレストランに合わせたサービスの工夫、柔軟な店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。

【キャリアパス】
・淡路島内にあるホテル・レストランを管理するエリアマネジャーとしてご経験を積んでいただくことが可能です

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ニジゲンノモリにある各アトラクションの運営するマネージャーとして、ご活躍頂ける方を募集しております。

【職務内容】
■運営スタッフのマネジメント・指導育成
■アトラクションの運営
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■ゲストの安全管理
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化　等

【魅力】
・緑が美しい山々や、輝く青い海、そこに沈む真っ赤な夕日を見ながら、心豊かに毎日働くことができる環境です。
・運営スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのアトラクションのコンセプトに合わせたサービスの工夫、柔軟な施設運営のスキルを身に着けることができます。
・新アトラクションは続々とオープン予定。新規立ち上げにも関わることが可能です。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。

【キャリアパス】
・新アトラクション企画、そのために事業開発との調整などに関わることやニジゲンノモリが県立公園のため県自治体との折衝、ニジゲンノモリ全体の運営などに携わって頂くことも可能です。