頑張る方向、間違っていませんか？既存のお客様に寄り添い、安心を支える相談スタッフ

╭────────────────･･･✨─╮ 　アフラックブランドの安心感のもと、 　お客様のこれからに寄り添う仕事です！ 　◆ 飛び込み・知人営業なし 　◆ 既存のお客様・お問い合わせ対応が中心...

仕事内容	お問い合わせ・既存顧客中心だから、一人ひとりと丁寧に向き合える仕事
勤務地	希望勤務地を考慮｜駅近オフィスで腰を据えて働ける環境！
給与	＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円～30万円＋インセン...

【職務概要】
名古屋・東京で実績を持つ「不動産再生・バリューアップモデル」の
管理事業を、大阪支店で本格展開するため、新設される
「不動産管理部」の立ち上げメンバーと活躍できます。

【職務詳細】
当初は管理戸数0からのスタートとなります。
営業部門（収益不動産の売買）と連携しながら、管理受託営業から
管理体制の構築、実際のPM実務まで大きな裁量を持って幅広くお任せします。

・管理体制の構築（0～1）
└大阪エリアにおける管理物件の開拓・選定。
DXツール（チャットボット等）を駆使した効率的な勝てる管理フローの策定。
・管理受託営業
└オーナーへのアプローチおよび新規管理契約の獲得。
・バリューアップ提案
└物件の特性に合わせ、募集賃料に見合った修繕・リノベーションの企画・提案。
・PM実務
└リーシング戦略の立案、収支管理、現場確認・トラブル時の対応。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 6F 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩4分 勤…
給与	年収：500万円～600万円■年収：500万～600万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年　実績に応じて支給）　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、iPhone貸与、教育研修制度、社員旅行年1回、401K（確定拠出年金）、社員紹介制度、借上社宅制度（規定あり）、海外旅行補助規程（3年・5年・10年勤続者に補助金支給）、宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）など■勤務時間：9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
Webアプリケーションの設計・開発・保守業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
Web系を中心としてレガシーから先端技術まで、ウォーターフォールからアジャイルまで多種多様な案件があり、正社員として責任をもった、やりがいのある業務従事が可能です。また、自社開発センターを主軸としてお客様のニーズに合わせたシステムの開発・自社ソリューションの開発を行っています。

★ポジション★
プロジェクトマネージャー／PMO／システムエンジニア／プログラマー
※ご経験、ご希望に応じてポジションを選定いたします！

＜この仕事の魅力＞
・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／
　レベルアップが可能！
・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。
　だからこそ、将来のキャリアを考えた現在／3年後／5年後・・・の
　あなたに合った働き方を都度選択することがきっとできるはず！
・エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額416790円　賞与：なし　昇給：年1回　※雇用形態により異なる■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）標準的な労働時間9：00～18：00　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービスです。
本サービスにおいて、NRIはユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施していただきます。

・RFPの策定支援
・調達戦略の策定支援、調達の実行支援
・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援
・システム維持管理・運営管理の実行支援
・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援

■例
・金融ITコンサルティング部（金融サービス）
・産業ITコンサルティング一部（製造業、卸・小売業／ERP、SCM）
・産業ITコンサルティング二部（商社・鉄道・不動産 ／ 新事業創造・顧客接点変革）
・社会ITコンサルティング部（官庁・自治体・社会インフラ・ヘルスケア）

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1000万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
資産運用をお考えのお客様に、ニーズに合った商品を提案し、金融商品を購入してもらうお仕事です。

【職務詳細】
生涯設計、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。
金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼してもらえるパートナーになることが重要です。
【魅力】
同社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。
【特徴】
同社は創業以来リテール重視の戦略に一貫しています。
証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは安定したビジネスが出来るのが特徴です。
これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66 阪急京都線「烏丸」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～900万円　月給制：月額321000円　賞与：2回　昇給：1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他■勤務時間：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	奈良県桜井市粟殿474-3 各線「桜井」駅より徒歩13分※初期配属後、将来的に採用エリア内で通勤可能…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当いただきます。

【職務詳細】
・定期保守や点検、消耗部品の交換
・ボイラ内の清掃、水質のチェック
・顧客の施設への定期訪問
・各種ボイラおよび周辺機器の試運転業務や修理対応
・顧客管理およびアフターメンテナンス、更新営業

【魅力】
・ボイラ業界でトップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業として収益が非常に安定しています。
・訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々であり、燃料や重量別に多岐にわたる種類のボイラを扱うため、高度かつ幅広い技術が身につく環境です。
・残業は30時間程度であり、顧客先への直行直帰も可能です。
・納品先の稼働状況によって休日出勤が発生する場合がありますが、振休・代休の取得が必須となっています。
・17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応を行うため、緊急の対応が非常に少ないのが特徴です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市東延末5-36 山陽電気鉄道本線「手柄」駅より徒歩3分 JR神戸線「姫路」駅より徒歩20…
給与	年収：450万円～550万円■年収：450万～550万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月／12月）過去実績（3.8ヶ月分）　昇給： 年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：自動車通勤可、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場有り■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ドクターの「理想の医療」を形にする、クリニック開業のトータルプロデュース（コンサルティング）を行います。

【職務詳細】
全国12万人以上のドクターが登録する自社プラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの新規開業や継承開業を検討されているドクターに対し、構想段階から開業後の経営支援までを一貫してプロデュースします。

■コンサルティング・企画
ドクターの理想とする医療方針をヒアリングし、事業計画の策定やコンセプト設計を行います。
■物件選定・診療圏分析
独自のデータに基づき、最適な開業地や継承案件（医療モール、戸建て、テナント等）を提案・仲介します。
■資金調達・リスク管理
金融機関との交渉、融資の実行支援、各種保険の提案。
■ハード・ソフトの整備
施設設計・施工のディレクション、医療機器の選定アドバイス、スタッフの採用・研修。
■開業後の経営フォロー
集患対策や予実管理など、末永い経営パートナーとして伴走します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区城見１丁目３－７ 松下IMPビル 21階 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパ…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額340000円　賞与：年2回（前年実績4.5ヶ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■交通費支給■健康診断■医療費補助制度■退職金制度(確定拠出年金)■財形貯蓄■長期所得保障保険制度■団体保険■産前、産後休業■配偶者出産休暇■妊婦・育児・介護時短勤務■育児支援制度■結婚・出産祝い金■永年勤続表彰■施設、レクリエーション利用■各種福利厚生制度 等■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用したプロダクト開発を柔軟かつ円滑に実施することを支援していただきます。

【職務詳細】
・開発フェーズ前のサービス企画・ビジネス仮説検証の実施・運営
・アジャイル／スクラム開発導入～定着に向けたコーチング
・アジャイルなプロダクト開発に向けたアーキテクチャ設計・DevOps化に向けた方針検討

【募集職種の期待役割】
アジャイル導入の準備フェーズにおいては、アジャイルの知識形成やマインドを醸成するための人材育成や、顧客組織やデジタルサービスの特性に応じたアジャイル開発プロセス・体制等の計画立案を推進していただきます。
また開発着手後は、アジャイルコーチやスクラムマスターとしてプロジェクトに参画し、多様な関係者と密接にコミュニケーションしながら、円滑なアジャイル開発を支援していただきます。

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1800万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、社内SEとしての業務（上流工程）をお任せします。
今後の更なる成長を見据え、IT戦略強化を社内で推進。システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。

【職務詳細】
■アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発
■アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発
■テストコードの実装と自動化・CIやCDパイプラインスクリプトの実装およびメンテナンス
■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当して頂きます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能）
■その他各種業務

【働き方】
◎残業時間月10時間程度。年間休日127日。
◎副業可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額285700円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月（条件変更なし）)■福利厚生：通勤手当（上限月51,500円）、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄／共済会、資格取得支援制度（受講料・交通費全額負担）、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当（在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当　等）等■勤務時間：【フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）】標準的な勤務時間（9：00～18：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

～京都・長岡京の大手総合電子部品メーカーでのご就業となります～

【職務概要】
電子部品の素材開発を担当いただきます。

【職務詳細】
最先端の電子部品、多機能で高密度なモジュールなどを製造しているメーカーにて素材開発をご担当いただきます。 スマートフォンから家電、自動車関連のアプリケーション等に使われております。
微経験の方であれば、テストや評価業務からお任せし、のちに上流工程をお任せいたします。

【案件のサイクル】
平均的な案件のサイクルは3～5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。

【配属先について】
興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる同社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。

勤務地	※プロジェクト先による ※プロジェクト先による
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
以下業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
WinActor、UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用

＜この会社の魅力＞
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・キャリアグレード制度：
　現在の自分のレベルや、上位グレードを目指すために必要なスキルや経験が可視化
・年収1000万円以上のエンジニア在籍中！例：年収600万円（チームリーダー32歳）、年収800万円（マネージャー40歳）、年収1000万円（スペシャリスト43歳）

【待機期間も給与満額支給】
プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。

【MVP制度あり】
年間で目覚ましい成長／成果を達成した社員の中から報酬を伴う表彰制度あり！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額416790円　賞与：なし　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）標準的な労働時間9：00～18：00　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代において、企業として世の中へ価値を提供し続けていくお客様企業をエンジニアリング領域から支援します。また、フロントエンドのみならず、また、大規模WebアプリやWebサービス、モバイルアプリなどを支えるバックエンドシステムを、クラウドなどの最新技術を用いて実装・構築します。検索エンジンやビジネスルール制御、APIシステムやWebアプリのシステムの中核となる部分を自らコーディングするなど、実装技術力を直接発揮することも可能です。手がけたサービスが、世の中へ新たな価値を提供している実感を得られる、チャレンジングなプロジェクトに関わることができます。

【職務詳細】
最先端のフロント開発技術を活用しながら、大規模ECサイトからスマートフォンアプリまで、幅広い開発プロジェクトの提案・設計及び開発業務を行います。
また、バックエンド開発技術を活用しながら、大規模アプリ／サービスの開発プロジェクトの提案・設計及び開発業務を行います。アプリアーキ設計、アプリ開発標準化、開発環境標準化、アプリ共通部品開発、新技術活用検証など、開発プロジェクトを技術面でリードします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1800万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	和歌山県岩出市清水３５７ 各郵便局により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内で通勤可 能な範囲の…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。
大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードしてもらうことを期待しています。

【職務詳細】
■アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発
■アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発
■テストコードの実装と自動化・CIやCDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス
■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導
（経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能）
※入社後は配属部署の業務に従事する予定ですが、その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

【働き方】
◎残業時間月10時間程度。年間休日127日。
◎私服勤務OK！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月（条件変更なし）)■福利厚生：通勤手当（上限月51,500円）、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄／共済会、資格取得支援制度（受講料・交通費全額負担）、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当（在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当　等）等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【業務概要】
ヘルプデスク業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・Desktop side support全般業務（Windows／MAC 各種OS o.365などの問い合わせ
　対応・キッティング対応・アカウント管理業務など）
・受付方法：電話、メール、チャット
・問合せ内容：製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等

＜この仕事の魅力＞
・応対スキルのトレーニングを継続して行うため、
　ビジネスの基礎となるコミュニケーションスキルが磨けます！
・サーバー・ネットワークの運用に関するスキルアップが可能です！

■50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ同社ですが、IT人材に特化
　したまだ20年に満たない成長中の事業部への配属となります。そのため安定性と
　成長を両立し実感して働くことのできる環境にあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額375432円　賞与：なし　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）標準的な労働時間9：00～18：00　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、各種DX・IT戦略の策定、企業のデジタル変革や、デジタル・情報システム部門運営の支援をしていただきます。

【職務詳細】
・情報戦略／IT戦略／デジタル戦略の策定・実行支援
・DX推進／IT運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援
・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援
・デジタル／IT投資・コスト管理手法の構築支援
・統合リスクマネジメント体制の構築支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
関西の製造・サービス業を中心に、社会課題など様々なビジネス×デジタル・ITにかかわる案件や大規模なプロジェクトに対し、開発PMではなく、お客様の立場でプロジェクトマネジメント、さらにはITマネジメントに関連する業務に携わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1800万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
業種業界を問わずITアーキテクチャーやIT運用に関するコンサルティング案件を担当していただきます。
オンプレミス、レガシーシステムからクラウドへの転換、マイクロサービス化、API化、5G・6ＧのIoTデバイスの普及、AIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施していただきます。

・ITアーキテクチャー戦略の策定支援
・次期システム基盤構想支援、計画の策定支援
・システム刷新のPMO
・新技術のPoC（実証検証）支援
・セキュリティ計画策定
・脱レガシー、クラウド移行プロジェクト構想・計画の策定支援
・自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援
・コネクティッドカー関連のPoC推進支援

お客様の特性は、大規模、社会的影響の高い事業をになっている企業が多いです。それらの業務を実現するITアーキテクチャを策定し、堅牢性、持続性の高いシステム像を描く事は、大変やりがいのある仕事を経験出来ます。

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1800万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、社内SE（リーダー職）としての業務をお任せします。

【職務詳細】
IT金融グループに向けて、システム開発の内製化を推進している会社です。HP関連やWEBアプリ開発等を担当するデジタル推進部にて、システム開発の上流工程をお任せします。
ユーザー部門とエンジニアの架け橋となりIT戦略を推進いただけるリーダー人材を求めています。

【具体的には】
以下に関して要件定義・基本設計をメインにお任せします。
◆申込みフォームなど顧客向けWEBアプリの開発
◆社内業務系システムの開発

【働き方】
◎残業時間月10時間程度
◎私服勤務OK！
◎IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額392800円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月（条件変更なし）)■福利厚生：通勤手当（上限月51,500円）、家族手当、寮社宅、社会保険完備、グループ保険、企業年金拠出制度、従業員持株制度、財形貯蓄／共済会、資格取得支援制度（受講料・交通費全額負担）、育児休業制度、育児短時間勤務、各種手当（在宅勤務手当、子女教育手当、転勤手当、単身赴任手当　等）等■勤務時間：【フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）】標準的な勤務時間（9：00～18：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の構内にて行われる建築・設備工事の施工管理経験をおまかせします。

【職務詳細】
＜施工管理業務全般＞
■構内で実施される建築・設備工事の現場管理（建築、配管、電気、電気通信、消防設備、空調など）
■工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理協力会社への指示・調整および施工計画の確認
■図面・仕様書の確認、現場での技術的な判断・課題解決、各種書類作成や工事進捗の報告
■お客様（発注者）、内部メンバー、協力会社との連携・打ち合わせ
　要望のヒアリング、工程説明、現場調整など
＜育成サポート体制＞
配属後は経験豊富なベテランメンバーにより指導が行われます。

【モデル年収】
入社3年目　年収430万（月給23万2000円）
入社5年目(係長)　年収550万（月給28万
賃金はあくまでも目安の金額です。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府門真市大字門真1048 京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度（入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅）■勤務時間：8：45～17：15　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
国内グループ会社の本社窓口として、経理・予算・内部統制・法規制対応などの管理サポートを行い、月次決算や各種報告のとりまとめを担当します。
また、M&Aによる新規子会社へのPMI（規程の浸透・運用支援・管理体制整備）を推進し、関連部門と連携しながらグループ全体の管理基盤を強化していただくポジションです。

《職務詳細》
■国内グループ会社およびその海外子会社（特に子会社30社程度）月次決算とりまとめ、その他月次関連対応（各種ルールに基づいた資料の提出、売掛金/在庫/前渡金情報/社長の月報回収等）。
■国内グループ会社から本社への相談窓口、本社方針の各社に対する連絡窓口等国内グループ会社とのコミュニケーション業務
■国内グループ会社への経理、予算、内部統制、法規制対応、株主総会、取締役会等管理サポート
■M&A等による新規子会社へのPMI業務　
※同社グループ規程及び業務ルール等、並びにグループ内申請・報告の仕組み等の浸透。　
※規程、マニュアル等の作成、運用、その他管理面のサポート。　
※営業、人事、総務、内監、その他関連本部と連携した上でのサポートなど。

【募集背景】
事業拡大に伴う組織力強化のため、募集いたします。

【組織構成】
経営管理室　事業管理部　

１．経営管理室
　・事業管理部（★）
　・海外管理部
　・製造拠点管理部

２．財務経理室
　・経理１部
　・経理２部
　・税務企画部
　・資金部
　・ＩＲ企画部

※将来的にはジョブローテーションを通じて、財務・経理領域に加え、事業管理・海外管理・製造拠点管理など幅広い業務経験を積むことができ、専門性を深めながら、経営視点も身につけられるキャリア形成が可能です。

【働き方】
■勤務日数の40％まで在宅勤務可能（出社時はフリーアドレス制）
■実働7時間10分・月残業20ｈ程度と比較的コンパクトな勤務時間です◎
■8:00～10:00の間で30分刻みの時差出勤可能

【定年】
■定年：65歳（再雇用制度、退職金あり）

【ポジションの魅力】
■国内グループ会社支援やPMI推進を通じて、経理・予算・内部統制・ガバナンスなど幅広い経営管理領域を経験可能です。
■関連部門と連携しながら全社横断で業務推進するため、調整力・経営視点を磨けます。
■将来的にはジ…

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
・資金調達および資金運用（資金繰り管理）、支払実務の遂行
・金融機関（銀行・証券会社等）との折衝および有価証券の運用管理
・株主総会招集通知

■募集背景：部署異動による次期管理職候補の募集

■同社の特徴：
〇長期的に活躍できる環境
2020年より「健康経営優良法人」に連続認定。
従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのため、社員の労働環境を重視した運営を行っています。
平均勤続年数は業界トップクラスの18.6年です。
〇顧客満足度の高さ
創業以来、応対やサービスに「まごころ」を込め、「人にしかできない価値」を提供することを大切にしています。
「2025年 オリコン顧客満足度調査」においては、戸建てリフォームランキング 第1位という名誉ある賞を5年連続で受賞。
地域のお客さまに寄り添い、「まずはJoshin」「やっぱりJoshin」と言われ続ける企業を目指します。

勤務地	大阪府大阪市浪速区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
総務業務全般を通じて、社員の方々が業務をしやすい環境を整備・改善するサポートをしていただきます。

【募集背景】
現職員の異動および退職等に伴う、欠員補充として募集しています。


【業務内容】
大阪オフィスにおいて、EY各社の総務サポート業務全般をご担当いただきます。
主に EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（以下、EYSC） および EY税理士法人（EY Tax） の大阪オフィスにおける総務業務を中心に、EYSC京都オフィスへの定期的な訪問による総務サポート業務に加え、常駐先である大阪オフィスにおいては、EY各社の総務関連業務を横断的にご対応いただきます。
いずれの業務も、他の職員や関係部署と連携・協力しながら進めていただくポジションです。

【EYSCおよびEY Taxにおける総務関連業務】
東京の各社総務担当と連携しながら、大阪オフィスにおける総務業務の窓口として現地での総務業務を担当いただきます。

【大阪オフィス：オンサイトサポートチームの運営】
派遣職員メンバーと協働し、受付・コールセンター業務および各種依頼業務の管理・対応を行っていただきます。

＜オンサイトで受ける主な業務依頼内容＞
・印刷・製本、PDF化、外部記憶媒体（USB等）へのデータコピー
・郵便関連業務の代理対応
・チームサポート等、Admin業務全般
・依頼内容に応じたCS（カスタマーサポート）との調整
・業務上の課題抽出および対応策の検討
・依頼業務量に応じた納品までのスケジュール調整・管理


【大阪オフィス：メール室業務】
勤務拠点であるメール室において、共通業務として大阪オフィス全体の各種サポート業務をご担当いただきます。

・郵便・宅配便の受付および配布対応
・テンポラリーカード、ビルカードの貸出・管理
・The HUB、応接室・会議室の予約管理
・備品の貸出・管理
・各SL（Service Line）で実施されるイベントの運営フォロー
・その他、ファシリティ関連業務全般

【組織構成】
メール室メンバーあわせ計10名ほどのチームとなります。（正職員と派遣職員、障がい者雇用の方のメンバー構成です）


【働き方】
・実働7時間
・残業0～20時間程度
・週1～2回在宅勤務可
・フルフレックス
※原則…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
（１）EC事業に関連するネットワーク・セキュリティの監視および障害対応、セキュリティ機器の管理・入替時の移行対応 （ネットワークエンジニア）
（２）EC事業に関連するデータベース（Oracle）の維持管理及び運用、AWS構築・運用管理、新規DBへの移行対応 （DBサーバエンジニア）
（３）ECサイトに関連するWebアプリケーションサービス開発、外部モールとの連携システム及び業務システム開発（Webプログラマー）


【働き方】
■残業：月10-20時間程度
■転勤：当面なし

【同社の特色】
★長期的に活躍できる環境
2020年より「健康経営優良法人」に連続認定。
従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのため、社員の労働環境を重視した運営を行っています。
平均勤続年数は業界トップクラスの18.6年です。
★顧客満足度の高さ
創業以来、応対やサービスに「まごころ」を込め、「人にしかできない価値」を提供することを大切にしています。
「2025年 オリコン顧客満足度調査」においては、戸建てリフォームランキング 第1位という名誉ある賞を5年連続で受賞。
地域のお客さまに寄り添い、「まずはJoshin」「やっぱりJoshin」と言われ続ける企業を目指します。
★「人こそすべて」のジョーシンマインド
お客様の暮らしがより豊かに、健やかになるように、常にお客様と同じ目線でサポートしていくことが喜びであり、お客様に幸せを提供することが使命であると考えています。お客様に満足してもらうためには、従業員の満足が欠かせません。従業員に対しても「まごころ」を大切に、研修や資格取得などの人材育成・自己啓発支援制度をはじめ、育児休業・時短制度や福利厚生を整備し、従業員がより働き甲斐を感じ、長く働ける環境づくりに向け取り組んでいます。

勤務地	大阪府大阪市浪速区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

同社の経営企画・広報・IR業務を担う経営企画部での採用です。
入社後は主にIR業務を中心に取り組んでいただきます。

【業務内容】
・社外広報宣伝活動、各種取材対応（企業ＰＲ）
・官公庁や業界団体との渉外業務
・統合報告書の企画制作（海外向けにも発信を行います。
・企業ホームページの企画調整　等
上記は業務の一例です。お任せする範囲・内容詳細は入社いただく方のスキルに応じ相談させていただきます。

【組織構成】
経営企画部：9名
経営企画部の直下にサステナビリティ推進室とＩＲ推進室がございます。多くが中途入社のスタッフで構成されており、馴染んでいただきやすい環境です。

【やりがい】
・管理系業務でありながら、業務の特性上部署やご自身の取り組みが明確に結果として現れるやりがいのある仕事です。
・情報公開においても現在変革期であり、中核人材として貴重な経験を積むことができます。
・会社の中枢を担う業務を幅広く経験することができます。

【働き方】
■残業：月10-20時間程度
■転勤：当面なし

【同社の特色】
★長期的に活躍できる環境
2020年より「健康経営優良法人」に連続認定。
従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのため、社員の労働環境を重視した運営を行っています。
平均勤続年数は業界トップクラスの18.6年です。
★顧客満足度の高さ
創業以来、応対やサービスに「まごころ」を込め、「人にしかできない価値」を提供することを大切にしています。
「2025年 オリコン顧客満足度調査」においては、戸建てリフォームランキング 第1位という名誉ある賞を5年連続で受賞。
地域のお客さまに寄り添い、「まずはJoshin」「やっぱりJoshin」と言われ続ける企業を目指します。
★「人こそすべて」のジョーシンマインド
お客様の暮らしがより豊かに、健やかになるように、常にお客様と同じ目線でサポートしていくことが喜びであり、お客様に幸せを提供することが使命であると考えています。お客様に満足してもらうためには、従業員の満足が欠かせません。従業員に対しても「まごころ」を大切に、研修や資格取得などの人材育成・自己啓発支援制度をはじめ、育児休業・時短制度や福利厚生を整備し、従業員がより働き甲斐を感じ、長く働ける環境づくりに向け取り組んでいます。

勤務地	大阪府大阪市浪速区
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
当社神戸地区のHRBPとして以下の業務を担当頂きます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバの募集です。

■担当業務
ご入社直後は、採用業務（キャリア採用）を担当頂きます。長期的なキャリアプランとして、他業務担当への変更、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。

■地区HRBPの役割
以下業務において、各種人事施策の実行・推進を担う部門です。地区の職場理解者としての支援や相談受け、それらを通して情報密度を高め、経営の意思決定確度の向上に寄与することにも取り組んでいきます。

具体的な業務内容：採用、労務管理、人事・組織管理、福利厚生、など人事業務全般

■当社神戸地区について
神戸地区は、当社の事業計画における伸長事業と位置づけられた原子力事業や防衛・宇宙事業（潜水艦、ロケット）をはじめ、多数の事業・部門を抱える事業所です。人員数は約7,700名（2026年4月時点）。上記特徴を活かして、「SBU-HRBPとの事業貢献（縦）」と「地区横断での高度化（横）」を同時に推進し、神戸地区の事業成長と組織パフォーマンス向上を支えるHRとなることを目指しております。

【配属組織】
神戸HRBPグループ　人事チーム（10人程）　キャリア採用は現在、3名でやっております。キャリア採用担当は大半がキャリア入社者です。

【働き方について】
在宅勤務：週1～2日で在宅勤務をしております。


【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フロー…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は上下水道施設の構築や維持管理をメインとし、
「持続可能な社会の実現」を目指し、水資源の有効利用や再利用技術の開発に力を入れています。
1944年創業の歴史があり、長年にわたる豊富な経験と社会的信頼を築いてきました。
全国各地の自治体・公共団体や民間企業と数多くの取引実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。

【概要】
上下水道資機材の販売営業（施工会社や販売商社へのルート営業、および官公庁等への提案）をお任せします。

【募集背景】
異動に伴う欠員補充と、神戸エリアにおけるさらなる商圏拡大に向けた体制強化の募集です。
神戸営業所を3名体制にすることで組織基盤を強固にし、エリア内の拡販を加速させていきます。
同エリアは「管路DB（設計施工一括）案件」の事例が多く、今後は従来の資機材販売に加え、これら先進的な大型案件へ積極的に取り組むことで、新たな市場開拓を目指します。その中核として活躍いただける営業メンバーを募集します。

【業務内容】
■ゼネコン・施工会社への営業
　大型・施設案件の受注獲得に向け、ゼネコンや施工会社、販売商社への提案やルート営業を行います。
■官公庁・コンサルタントへの提案
　地域のインフラ計画に伴う需要調査や、性能発注案件に向けた提案・顧客開拓を行います。
■受注後の現場対応
　工事現場の状況に合わせた納品管理やアフターフォローを行います

【キャリアイメージと育成体制】
■安心の1年間マンツーマン育成
　入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します（※業界経験者は即戦力として期間短縮あり）。
■少数精鋭チームでの無理のないスタート
　営業活動は兵庫県全域となりますが、まずは先輩が適宜フォローします。職場のメンバーとしっかり連携しながら、習得度に合わせて徐々に業務量を増やしていく予定です。
■大型・先進案件に携わるやりがい
　「管路DB案件」など、業界内でも先進的な大型プロジェクトに携わるチャンスがあります。従来の枠にとどまらない新しい市場開拓の一翼を担う面白さがあります。

【年収例】
35歳/神戸営業所勤務：6,900,000円（残業25h/月含む）

【その他】
～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～
◎団体長期障害…

勤務地	兵庫県神戸市西区白水
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
Growth20（2030年度グローバル売上5,000億円）の経営方針を掲げ、グローバルに事業拡大中。国内拠点、海外拠点（米国、インド、中国）ともに生産拡大トレンド。国内と海外拠点を連携しながら経営目標達成を目指しています。引き合いが増えている中、各技術部で人員強化を行う必要となってきています。早期にご活躍が期待できる電気系スキルをお持ちのベテラン層の方をターゲットに募

【業務内容】
国内外における一般産業分野のお客様の工場・プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務
■営業担当と連携しての受注前活動
■技術窓口としての基本仕様の取り纏め業務（市場ニーズの調査から、開発要求仕様策定、社内工場への伝達・取り纏め）
■基本設計・見積・お客様対応
■社内外製品のとりまとめ
■現地立ち上げ支援※現地調整は品質保証部門・工事は施工管理部門で実施
※これまでのご経験・業界に応じ、適した技術部の求人をご紹介します

【仕事の面白み】
プロジェクトの受注前から完了まで、一気通貫で関わることができ、ご自身の担当案件が無事に完了した時に大きなプロジェクトを完遂した達成感を味わうことができる。
・プロジェクトの要の役割として、社内外様々な関係者と連携・折衝を行ったり、リーダーシップを取ってプロジェクトをけん引することができる。

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ミッション】
昨今の世界情勢を受けて、安全資産とされる金への投資は他貴金属投資と合わせて注目を集めることから、貴金属投資に関するリテールビジネスが急拡大しています。リテールグループは、同社他部署にはないB to Cビジネスを展開しており、このビジネス拡大期に合わせた人員の拡充を図るため、顧客対応業務や物流業務を担うリテール部門に携わって頂きます。

【業務内容】
貴金属投資に関する知識を習得して頂きます。その上でリテール部門に於ける顧客対応（店舗での対面接客や、コールセンターでの電話応対業務等）や物流業務（貴金属地金の入出荷、棚卸、受払管理等）の実務における主軸を担って頂くことを想定しております。

＜将来的に任せたい業務＞
貴金属投資に関するリテール部門のセクションマネージャー（店長やコールセンター長など）として、携わっていただくことを考えいています。

【キャリア】
貴金属部リテールグループ内、東京（二重橋オフィス、新東京ビル直営店）、名古屋（名古屋オフィス、名古屋直営店）への異動の可能性があります。

【組織構成】
貴金属部　全体人数55名
部長1名（50代）、部長補佐・グループ長9名（平均50代前半）、組合員12名（40代）、契約社員・派遣社員33名（40代）
男女比率：3：7

【募集背景】
事業拡大及び欠員補充

【働き方】
〇時間外：平均20時間/月
〇出張：年数回程度。出張先は本社（地方場所勤務の場合）や社内工場。

【仕事上のやりがい、厳しさ】
昨今の貴金属投資に対する関心の高まりから、貴金属部の業績は大きく拡大し、なお、成長していく市場環境にあります。成長過程の部門ですので、ご自身の成長の場は無数にあり、向上心さえあれば、社内外に通用する人材として大きく飛躍できる機会に恵まれています。顧客を獲得し、その顧客と取引を行い、取引によって預かった資産を運用することで成り立つ事業の性質上、人材のスキルや能力が業績に直結します。そのため、個々人に課せられる使命も大きなものとなりますが、気概を持ってやり抜き得られた成果は代えがたいものになります。

【魅力】
・貴金属投資に関する知識習得は、異動後に業務と並行しながら習得していただきます。
・プライム上場企業ならではの盤石な経営基盤と、充実した福利厚生が魅力で…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
事業成長に伴い店舗拡大が続いており、当部門の体制強化が必要となっています。今後の成長を見据え、体制強化のために募集をいたします。

【業務内容】
回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」、寿司居酒屋の「杉玉」を運営する当グループにおいて、関東、東日本エリアの既存店舗の契約管理業務に携わっていただきます。（新規出店に関しては、店舗開発課の担当業務となります）

【具体的な業務内容】
・既存店舗の地権者、仲介業者との折衝業務（宿泊を伴う出張あり）
・既存店舗の契約内容に関する各方面からの問合せ対応
・契約書（新規・更新）の作成　（雛型があり、法務部門のバックアップもあります）
・契約に関連するコスト及び顧客の管理
・経営会議における更新内容の説明
・閉店に関する契約処理の対応
※業務上、社有車を運転することがあります。

担当いただく店舗数は200～300店舗を想定していますが、スシローでは10年単位の長期契約の店舗が多く、他業態を含めても、1年間で契約更新が必要となる店舗は全体の10分の1以下にとどまります。また、各種ツールを用いて契約更新のスケジュール管理を行っているため、個々の案件についても余裕を持ったスケジュールで対応できる体制が整っています。
契約更新については、基本的に現行と同条件での更新が多い一方、昨今の物価高を背景に、賃料改定に関する交渉が発生するケースも増えています。そのため、更新時における適切な賃料条件を見極め、交渉を行うスキルが求められるポジションとなります。

【入社後のイメージ】
入社後は、まず弊社についての理解を深めていただきます。その後、約1か月間は上長が同行しながら、業務フローや実務の進め方を丁寧にお伝えします。今回想定しているターゲットの方であれば、業務内容については比較的スムーズにご理解いただけると考えていますので、状況を見ながら早い段階で担当店舗をお任せし、実際の業務に取り組んでいただく予定です。

【出張について】
　物件オーナーとの交渉を目的とした出張は月に3～4回程度（日帰り含め）となる状況です。その場合、訪問場所によっては車の運転が発生します。

【ポジションのやりがい】
店舗拡大を実現するためには、新規出店だけでなく、既存店舗を安定して継続させていくことも欠かせません。その大切な基盤を支え、守っ…

勤務地	大阪府吹田市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

ライド＆ショーの改修プロジェクトにおける専用ネットワークシステムの新規設置・更新工事プロジェクトに従事いただきます。

ネットワークインフラ分野におけるプロジェクトの計画段階に始まり契約・設計施工・試運転・完成まで一貫して関与いただきます。所属するエンジニアチームの立場は更新工事を設計・実施する直接の担当者および/または外部ベンダーと協業するオーナーエンジニアとなり、プロジェクトの規模や特性によりこれらの役割が割り当てられます。

【ミッション/業務内容】
ライド＆ショー設備の新規システム導入業務全般（ネットワークインフラ分野）をご担当いただきます
●新規システムの設計・構築　ー　会社標準仕様書をもとに設計構築
●新規システムの調達　ー　設計をもとに発注、納期管理
●各種調整業務　ー　関係部門との折衝、交渉
●ドキュメント作成　ー　会社標準資料の作成と承認取得
●プロジェクト管理
●予算管理
●ベンダー選定・コントロール（工事、機器調達）
　ーRFPの実施、ベンダー評価
　ー大規模システム導入時の工程管理・監督

【同社について】
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）はNBCユニバーサル・グループの一員です。世界有数のメディア・コングロマリットであるCOMCASTグループに属するNBCユニバーサルは、アメリカを代表するエンターテイメント企業の1つで、NBCを始めとするテレビ局に加え、映画制作のユニバーサル・ピクチャーズなどを擁し、魅力あるエンターテイメント・コンテンツを保有しています。これらのコンテンツの活用先のひとつに、ユニバーサル・ディスティネーション&エクスペリエンスがあり、2025年12月現在、世界5エリアにテーマパークを展開しています。

【同社の魅力】
■任天堂エリアオープンの影響もあり、パーク来場者数がコロナ前に比べても順調に推移しています。
■Universal Studios Japanの経営層に近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。
■社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を０から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。

【LIFE at USJ】
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプラン…

勤務地	大阪府大阪市此花区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します