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日東電工株式会社

プロセス技術開発(高周波を利用した加熱・乾燥プロセス)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属組織について】
■所属組織
生産本部 プロセス技術開発統括部 第2プロセス技術開発部 第1グループ
■所属組織のミッション
・現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、プロセス技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。
・なかでも今回募集する「高周波を用いた加熱・乾燥プロセスに関する新技術開発」は、省エネ貢献の面で社内的に重要視されており、早期の実現が期待されています。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・全社部門として新規事業、新製品に係るプロセス技術開発を主に担当いただきます。既存プロセスのみにとらわれず、広く新規技術情報に触れ、提案し、具現化できる環境にあります。
・社内外連携を取りながら、主体的に取り組む姿勢、チャレンジする姿勢を応援する文化です。独りで抱え込むのではなく、定期的なミーティング等を活用して、グループ内で相談しながら、総合力で課題解決する環境作りを努めています。
・週一ノー残業デーを設定して、個々人のワークライフバランスを尊重しています。
■募集背景
カーボンニュートラル実現に向けて、CO2排出の抑制が期待される高周波を利用した新規プロセス技術開発の推進を図るため、組織強化の増員採用です。

【担当業務】
■担当製品:Nitto製品全般
■職務内容
高周波を利用した加熱・乾燥プロセス技術開発および設備設計
■入社後まずお任せしたい業務
高周波を利用した加熱・乾燥技術に関する設計・開発業務に携わって頂きます。具体的には、被加熱物と高周波の反応メカニズム解明に関する検討や、それを踏まえたプロセス設計を実験と解析の両面からアプローチ頂きます。得られた新たな知見の特許権利化や他事業・製品への技術応用展開の取組も推進するリーダーの役割を担って頂きます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・3年後のイメージ
既存製品・生産ラインへの新技術の導入・立上等をご担当頂きます。
プロセス開発の一連の業務フローを経験頂き、スキル・知識向上につなげて頂きたいと考えています。
・5年後のイメージ
経験した事や習得した知識・技術をベースに、後輩研究者の指導に携わって頂くと共に、テーマ責任者として、リーダーシップを発揮してチーム…

勤務地 広島県尾道市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱ケミカル株式会社

石化原料プラント関連プロセスの研究開発(合理化)【岡山県】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
具体的には以下業務を担当いただきます。
・エチレンクラッカーを中心とする石化原料を製造するプロセスの合理化。
・上記の新規プロセス開発、トラブル改善に関する研究開発。
・三菱ケミカルが保有するエチレンクラッカーについて各場所の研究室と連携し共通的事項の改善。
・上記のワークを遂行するためのチームのとりまとめ(チームリーダーまたはリーダー候補としての研究開発マネジメント)。
※扱う製品や技術分野:石油化学製品、プロセス合理化

【募集背景】
公募により欠員発生。その後、公募で募集するも、人材確保に至らず。募集範囲を広げ、人材を確保する必要がある。

【配属部署の紹介】
エチレンクラッカーを中心とする石化原料について、本社、製造課とアイデアを議論しながら、プロセス開発やトラブル改善をチームで実施していきます。

【所属部署の男女比・年齢層】
男性5名、女性0名
50代:1名、40代:1名、20代:3名

【魅力・やりがい】
事業に直結したテーマが多く収益改善の達成感を得ると共に、プラントの将来について、ある程度自分の思い描く開発をチームを率いて取り進めていくことができます。

【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
検討や研究開発を主導するとともに、管理職として担当チームのマネージメントを行うことでプロセス開発や研究開発のスキルが向上します。特にラボ検討を元にした実機設計の手法を身につけることができます。

【キャリアイメージ】
将来的には石油化学基幹原料を技術面から担う統括者としての活躍を期待しています。

ーーーーーーーーー
2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。
理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。
一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで
国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。
社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主…

勤務地 岡山県倉敷市潮通3-10
給与 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日東電工株式会社

生産技術(光学フィルム 後工程設備 機械系/広島・尾道)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 情報機能材料事業部門 生産技術統括本部 第4生産技術部
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
・新規市場開拓を視野に入れた技術テーマ(真空成膜、レーザー加工、自動化、ホログラム)の推進、設備導入に向けた計画立案。
・第4生産技術部
 ・グループ1:プロセス技術開発、後工程関係設備投資
 ・グループ2:真空成膜技術開発・展開
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
他部署(開発、製造、品質保証、環境安全)と連携を取り業務を進めます。新しいテーマが多いことからチームを組み、アイデア・意見を出し合いながら進めることが多いです。世の中や業界の技術を把握するためセミナー、講習会等も活用しています。職場先輩制度がありベースの部分は職場先輩に習っていただき、既設設備に関するテーマでは見て・聞いて・触って、学習頂きます。
■募集背景
新規&成長市場拡大に伴い、新プロセス検討、既存設備の生産性/品質向上のため、組織強化の増員採用です。

【担当業務】
■担当製品:光学用途フィルム
■職務内容
検討テーマの技術開発(仕様検討、検証)や設備導入(設計〜設備立上まで)を実行。新製品のプロセス開発も比較的多い。
■入社後まずお任せしたい業務
新製品のプロセス開発、特に後工程のテーマを担当頂きます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・3年後のイメージ
一通りの業務を経験頂いた後、テーマリーダー,チームリーダーを経験していただきます。
・5年後のイメージ
本人希望にもよりますが、海外赴任によるマネジメント業務を経験し、将来の生産技術グループのマネージャーとして育成。または、習得した技術・知識をベースに継続してテーマリーダーや後輩の育成に携…

勤務地 広島県尾道市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

日東電工株式会社

生産技術(光学フィルム生産設備・加工設備導入 電気系)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 情報機能材料事業部門 生産技術統括本部 第4生産技術部
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
・新規市場開拓を視野に入れた技術テーマ(真空成膜、レーザー加工、自動化、ホログラム)の推進、設備導入に向けた計画立案。
・第4生産技術部
グループ1:プロセス技術開発、後工程関係設備投資
グループ2:真空成膜技術開発・展開
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
他部署(開発、製造、品質保証、環境安全)と連携を取り業務を進めます。新しいテーマが多いことからチームを組み、アイデア・意見を出し合いながら進めることが多いです。世の中や業界の技術を把握するためセミナー、講習会等も活用しています。職場先輩制度がありベースの部分は職場先輩に習っていただき、既設設備に関するテーマでは見て・聞いて・触って、学習頂きます。
■募集背景
新規&成長市場拡大に伴い、新プロセス検討、既存設備の生産性/品質向上のため、組織強化の増員採用です。

【担当業務】 
■担当製品:光学用途フィルム
■職務内容
検討テーマの技術開発(仕様検討、検証)や設備導入(設計〜設備立上まで)を実行。新製品のプロセス開発も比較的多い。
■入社後まずお任せしたい業務
新ライン導入に伴う電気設計、立上げ業務。既存プロセスの自動化制御。既存設備の小改善業務。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・3年後のイメージ
一通りの業務を経験頂いた後、テーマリーダー,チームリーダーを経験していただきます。
・5年後のイメージ
本人希望にもよりますが、海外赴任によるマネジメント業務を経験し、将来の生産技術グループのマネージャーとして育成。または、習得した技術・知識をベースに継続してテー…

勤務地 広島県尾道市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

日東電工株式会社

製品開発(真空成膜技術を活用した薄膜フィルム製品/広島)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 情報機能材料事業部門 R&D統括本部
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
真空成膜技術を活用した薄膜フィルムの開発
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
・基本自分が主担当になったテーマに関しては、ある程度自分の裁量で判断し進めることができる。GrMtgやテーマミーティングでチームメンバーや上司と議論し必要に応じて、進め方を修正していきます。
■募集背景
組織強化の増員採用です。

【担当業務】
■担当製品:真空成膜技術を活用した薄膜フィルム製品(透明導電性フィルム、光学機能フィルム、電極機能フィルム等)
■職務内容
真空成膜技術を活用した薄膜フィルム製品の開発、製品化
■入社後まずお任せしたい業務
ロールtoロール真空成膜技術を習得しながら、製品設計試作などを検討。設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など幅広く対応いただきます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
1-3年後のイメージ
薄膜成膜技術を習得し、製品立上げを複数経験主担当テーマをもって頂き、テーマリーダーとして後輩の育成も含め、チームとしてのマネジメント出来る人財になることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
世界的にシェアが高い当社において、最先端の技術開発。先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。

【働き方】
■出張(国内/海外):国内または海外出張 1-2回/月、 滞在日数は2-3日/回
■テレワーク:実験も多いため、出社が前提ですが、週に1-2度適…

勤務地 広島県尾道市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

日東電工株式会社

品質管理(偏光板および光学フィルムの品質検査・顧客対応)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 品質保証統括部 第2品質管理部 品質検査課
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
・ディスプレイ業界は電気業界だけでなく、自動車業界においても使用されるディスプレイの多様性が増加しそれに伴い物量も増えています。Nittoはその業界に対応するべく、ISOだけなくIATF認証を取得し一段高い品質マネジメントシステムの構築を行なっており、製品出荷に必要な検査工程を管理すること。DX活用による効率化とガバナンス強化も取り組む部門となります。
・第2品質管理部には、検査課と評価課で構成。
製造する製品を検査し合否判定をする検査課、定期信頼性や不良の分析業務、工程内の自動検査を管理する評価課からなります。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・比較的若い世代が多く、中途入社者および海外現法からの出向者などもおり多様性に富んだ職場です。
・新たな仕組みを構築していくことを検討しているため、チームでの協力し合える環境となっており、相談はもちろんサポートさせてもらえるようになっています。
■募集背景
ISOだけなくIATF認証を取得し一段高い品質マネジメントシステムの構築を行なっており、組織強化の増員採用です。

【担当業務】
■担当製品:偏光板および光学フィルム
■職務内容
特性検査、水準管理、検査プロセスの仕組化、DXを活用したシステム開発、検査規格、仕様書関連業務。ISO,IATFに則った品質システムの運用と再構築など。
■入社後まずお任せしたい業務
まずは検査業務について、業務を通じて製品およびそのプロセス、品質マネジメントシステムを学び、業務推進のスキルの向上
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・3年後:職務上の課題を特定し、課題を解…

勤務地 広島県尾道市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

日東電工株式会社

生産技術(生産設備導入,保全・電気計装系/広島・尾道)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 情報機能材料事業部門 生産技術統括本部 第3生産技術部
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
事業方針に沿って、主に各種ディスプレイデバイス用光学フィルムを生産する生産設備の合理化改善や各種投資起案〜実行、保全管理および工場のファシリティー設備の新規導入・合理化改善、更新、各種投資起案〜実行と保全を行う。
第3生産技術部
┗ファシリティー グループ
┗設備 グループ
┗保全グループ
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・キャリア入社者は一定の割合存在します。
・専門的な知識やスキルを持つ実行リーダーとサブリーダーと連携して年間計画の主担当業務と、部内外テーマを軸に、主に協力会社メンバーとチーム編成を行い対応する。
・新しいことへのチャレンジは、歓迎する風土。担当者の考えを尊重しながら、ベテラン、若手が議論しながらテーマを進めていきます。
・生産機を使用する製造や生産管理部門と、密接に連携してコミュニケーション取り、相互で助け合う文化もある。
■募集背景
業容拡大による拠点拡大に対し、保全業務強化のため生産設備の電気系技術者が不足しており、組織強化の増員採用です。

【担当業務】
■担当製品:当社基幹製品の一つである光学用 高機能フィルム
■職務内容
予防保全の計画立案、実行。設備改善業務の実行。
■入社後まずお任せしたい業務
設備保全業務、老朽化更新テーマの推進。設備小改善業務
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・3年後のイメージ
一通りの業務を経験頂いた後、テーマリーダー、チームリーダーを経験して頂く。
・5年後のイメージ
生産技術グループのマネジメント業務を担当。または技術を活かし…

勤務地 広島県尾道市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

日東電工株式会社

製品開発(OLED用偏光板、光学フィルム/広島・尾道)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 情報機能材料事業部門 R&D統括本部
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
ディスプレイ業界向け、OLED用偏光板の部材開発、製品化、事業貢献。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・全体的に若い世代が多く、年齢・役職に関係なくオープンフェアに議論・相談が行える活発な部署です。
・基本チームとして業務に当たるがり報連相しながら担当テーマを自身の裁量と判断で柔軟に進めることが出来ます。
■募集背景
組織強化の増員採用です。

【担当業務】
■担当製品:世界で高いシェアのOLED用偏光板、光学フィルム
■職務内容
OLED用偏光板、光学フィルムなどの製品設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など。
■入社後まずお任せしたい業務
まず既に進んでいる開発プロジェクトに関わっていただき、座学やOJTを通じて業務知識を習得、貢献頂きます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
数年以内に新製品の立ち上げから、主担当テーマをもって頂き、製品移行を担って頂けることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
高い顧客要望に対して、自らが考え設計・実験するといった面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びと達成感が得られると思います。自らの開発品を自らの生活のなかで活用することでモチベーションも湧いてきます。

【働き方】
■出張(国内/海外):海外出張、国内出張 頻度は多くないものの可能性はあり
■テレワーク:実験も多いため、出社が前提ですが、月に数度適宜活用しているメンバーもいます。
■フレックス勤務:コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

勤務地 広島県尾道市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

日東電工株式会社

製品開発(LCD向け偏光板/広島・尾道)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 情報機能材料事業部門 R&D統括本部
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
LCD向け偏光板の開発
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
全体的に若い世代が多く、キャリア採用者も多く在籍。提案や相談はしやすい雰囲気あり、頑張った分、活躍できる環境です。
■募集背景
成長市場である製品群を担当する部署であり、市場要望に応えていくため、組織強化の増員採用です。

【担当業務】
■担当製品:LCD向け偏光板の開発
■職務内容
LCD向け偏光板の開発。市場の要求を製品の形にしていく。光学設計、品質設計、評価、顧客対応。
■入社後まずお任せしたい業務
まずはチームの一員として製品の評価やプロセスを学びながら経験を積んで頂きます。スキル向上の状況を見ながら業務範囲を拡大してもらいます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
1-3年後のイメージ
主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになっていることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
ディスプレイ最先端の製品開発に携われる。業績貢献の寄与度も高い製品群を担当する部署であり、製品立上げ、課題解決できた時の達成感を実感できます。

【働き方】
■出張(国内/海外):海外出張、国内出張 頻度は多くないものの可能性はあり
■テレワーク:実験も多いため、出社が前提ですが、月に数度適宜活用しているメンバーもいます。
■フレックス勤務:コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
■残業時間:月10-30時間ほど

勤務地 広島県尾道市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

日東電工株式会社

製品開発(ディスプレイ業界向け、粘着シート、粘着剤)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 情報機能材料事業部門 R&D統括本部
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
ディスプレイ業界向け、光学用フィルム、粘着シート、粘着剤の開発、製品化。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
・基本自分が主担当になったテーマに関しては、ある程度自分の裁量で判断し進めることができる。GrMtgやテーマミーティングでチームメンバーや上司と議論し必要に応じて、進め方を修正していきます。
■募集背景
組織強化の増員採用です。

【担当業務】
■担当製品:ディスプレイ業界向け 粘着シート、粘着剤
■職務内容
ディスプレイ業界向け、粘着シート、粘着剤の開発
■入社後まずお任せしたい業務
設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
1-3年後のイメージ
主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになっていることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
世界的にシェアが高い当社において、ディスプレイ業界最先端の技術開発。先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。

【働き方】
■出張(国内/海外):国内または海外出張 1-2回/月、 滞在日数は2-3日/回
■テレワーク:実験も多いため、出社が前提ですが、週に1-2度適宜活用しているメンバーもいます。
■フレックス勤務:コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

勤務地 広島県尾道市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

日東電工株式会社

生産技術(光学フィルム 新ライン設備導入 機械系/広島)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 情報機能材料事業部門 生産技術統括本部 第4生産技術部
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
・新規市場開拓を視野に入れた技術テーマ(真空成膜、レーザー加工、自動化、ホログラム)の推進、設備導入に向けた計画立案。
・第4生産技術部
 グループ1:プロセス技術開発、後工程関係設備投資
 グループ2:真空成膜技術開発・展開
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
他部署(開発、製造、品質保証、環境安全)と連携を取り業務を進めます。新しいテーマが多いことからチームを組み、アイデア・意見を出し合いながら進めることが多いです。世の中や業界の技術を把握するためセミナー、講習会等も活用しています。職場先輩制度がありベースの部分は職場先輩に習っていただき、既設設備に関するテーマでは見て・聞いて・触って、学習頂きます。
■募集背景
新規&成長市場拡大に伴い、新プロセス検討、既存設備の生産性/品質向上のため、組織強化の増員採用です。

【担当業務】
■担当製品:光学用途フィルム
■職務内容
検討テーマの技術開発(仕様検討、検証)や設備導入(設計〜設備立上まで)を実行。新製品のプロセス開発も比較的多い。
■入社後まずお任せしたい業務
新ライン導入に伴う機械設計、立上げ業務。既存プロセスの自動化制御。既存設備の小改善業務。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・3年後のイメージ
一通りの業務を経験頂いた後、テーマリーダー,チームリーダーを経験していただきます。
・5年後のイメージ
本人希望にもよりますが、海外赴任によるマネジメント業務を経験し、将来の生産技術グループのマネージャーとして育成。または、習得した技術・知識をベースに継続してテ…

勤務地 広島県尾道市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

日東電工株式会社

要素技術開発(塗工、乾燥、貼合、省エネ等の塗工プロセス全般)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属組織について】
■所属組織
生産本部 生産本部 プロセス技術開発統括部 第1プロセス技術開発部 第1グループ
■所属組織のミッション
・Nitto全社のモノづくりにおけるQCDのレベルアップを図るべく 、社内の基盤技術の深堀と進化により、差別化技術を開発し、技術展開と人づくりで既存事業テーマ、新規事業テーマ、環境テーマへの成果の最大化に貢献する。
・全社部門として、塗工プロセスの工程変革、新規プロセスの設計等を担当する。流体理論、数値シミュレーション、機械設計、プログラミングを適時活用する。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・20代-40代。大学院卒から高専卒まで幅広いメンバーが、チームを組んでテーマに取り組みます。1テーマを2-3名で担当することが多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができます。大型の実験機も保有しています。
・主体性、現象の考察、論理的な説明、納期意識を大切にしていますが、必要に応じて、上位者がサポートします。定期ミーティングや勉強会も行っており、チーム全体でレベルアップを図っていきます。
■募集背景
全社組織として、RtoR塗工機の精密・薄層塗工や省エネなどの要素技術開発を行っており、将来のテーマリーダーを担う中堅層のプロセス技術者の人員を増強するための採用です。

【担当業務】
■担当製品:機能材料や粘着剤など、事業部を問わず様々な製品が対象
■職務内容
塗工プロセス全般(塗工、乾燥、貼合、省エネなど)の要素技術開発
■入社後まずお任せしたい業務
塗工プロセスの課題解決、新規プロセスの設計に携わっていただきます。その中で、流体理論、数値シミュレーション、機械設計、プログラミングを適時活用し、コーティングノズルの設計やRtoR塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等の業務を通じて、(NITTO)の多くの事業部のプロセスに関わっていただきます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・最初は、テーマリーダーのもとでOJT主体で業務に従事して頂きます。
・テーマを進める上で必要な専門知識は、勉強会や研修等により習得して頂きます。(専門知識の例:流体理論によるノズル設計、ウェブハンドリング理論による設備設計、分光法による…

勤務地 広島県尾道市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

日東電工株式会社

品質保証(偏光板および光学フィルム/広島・尾道)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 品質保証1課
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
・偏光板に関わる顧客対応、及び原材料サプライヤーの品質底上げによる量産安定化を担っています。
・欧米系を中心とした顧客の品質に関わる全ての対応。直近では量産品のみではなく、開発段階での品質保証部関与を強く要望されており、SpecInに対しても重要な役割を担っている。また、開発品の垂直立上げ・量産後の品質安定化もミッションです。
・ディスプレイ用光学フィルムにおいて、ワールドワイドでトップシェアの工場における品質保証を受け持つ部署。
・品質管理、顧客満足度向上、品質技術の部に分かれており、平均年齢も32歳と若いメンバーが多い組織です。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
顧客からの要求事項が多く、スピードが重要で各テーマの状況次第で負荷のかかる仕事である分、個人での対応ではなく複数人で業務分担をするスタイルを取っており、案件の重要度・緊急度によって上司も入り込んでのバックアップをしっかり行っています。
■募集背景
ディスプレイ業界は使用される用途の変化、要求性能の向上により、製品に求められるの要求品質レベルも年々高くなっております。弊社は、このような顧客要求の変化に対応すべく、顧客ニーズを汲み取り、先回りの品質改善を行うべく、組織強化の増員採用です。

【担当業務】
■担当製品:偏光板および光学フィルム。
■職務内容
偏光板に関する顧客からのクレームを受けてその原因を探り、改善提案までを行うことが主業務ではあるが、直近は源流改善や開発品への品質目線での参画・垂直立ち上げの業務も実施。
■入社後まずお任せしたい業務
入社後半年程度を目安に、担当する製品の顧客からの品質不具合指摘に対する原因調査、流出防…

勤務地 広島県尾道市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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日東電工株式会社

製品開発(ディスプレイ業界向け 新規光学材料/広島・尾道)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属組織について】
■所属組織
情報機能材料事業部門 情報機能材料事業部門 R&D統括部
■所属事業部門の概要
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。
■所属組織のミッション
・現行事業強化及び数年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。
・ディスプレイ業界向け、光学用フィルム、新規光学材料の開発。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
・基本自分が主担当になったテーマに関しては、ある程度自分の裁量で判断し進めることができる。GrMtgやテーマミーティングでチームメンバーや上司と議論し必要に応じて、進め方を修正していきます。
■募集背景
組織強化の増員採用です。

【担当業務】
■担当製品:新規光学材料
■職務内容
ディスプレイ業界向け、光学用フィルム、新規光学材料の開発
■入社後まずお任せしたい業務
偏光板、光学フィルムなどの製品設計、新規光学材料の設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
1-3年後のイメージ
主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになっていることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
世界的にシェアが高い当社において、最先端の新規光学材料の開発であり、先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。

【働き方】
■出張(国内/海外):国内または海外出張 1-2回/月、 滞在日数は2-3日/回
■テレワーク:実験も多いため、出社が前提ですが、週に1-2度適宜活用しているメンバーもいます。…

勤務地 広島県尾道市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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パナソニックインダストリー株式会社

【岡山】スイッチ製品(入力デバイス)の品質管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部門】メカトロニクス事業部 インターフェイスデバイスビジネスユニット 
      品質保証部 品質保証一課 

【募集背景】
・昨今、品質管理の重要性がニュースなど多くの場面で聞かれることが増えています。当社のデバイス事業は、車載業界及びICT業界を中心として多くのニーズがあり、また、グローバルでも海外拠点を活用した生産体制をとり、お客様のニーズに応えています。事業の拡大に向け品質管理も変革を目指し、新しい価値を生み出すために、新たなスキル・経験を持った人財を募集します。

【担当する業務と役割】
・担当業務は、受入検査に関する、「購入部材の受入検査及び環境検査」、「部材の工程異常処置」、「サプライヤの管理指導」になります。
・市場からは自社の品質管理だけではなく、部品及び材料を供給頂いているサプライヤーの管理も求められており、量産する中で購入部材の品質管理が重要となっています。
・不具合のある部材を受入検査の段階で見つけ、工場内へ持ち込まない対応が重要です。また、不具合に対しては、原因分析究明とサプライヤーとの再発防止を行い、品質の改善活動を継続的に行うことが、この業務の大切な役割です。

【具体的な仕事内容】
・津山工場の受入検査(購入部材の受入検査及び環境検査、部材の工程異常処置、サプライヤの管理指導)が、業務の対象になります。
・部品、材料毎に仕様が取り決めされた項目に対し、寸法検査、特性検査、環境検査などを行い、合否の判断を行います。これらの部品材料は、工場に届いた当日に検査を行い、翌日には工場内で使用されるため、早期の検査と判断が必要とされます。
・不具合が発生した場合は、サプライヤーとの契約窓口になる調達部門と連携し、不具合事象の分析解析、再発防止活動など品質安定化に向けた取り組みを行います。

【品質保証部のミッション】
・世界のより豊かな社会、くらしを実現する為、ICTの高速化、モビリティーの高機能・電動化、産業のDXが進んでいます。私たちはそれらのアプリケーションに対し、Human Machine Interfaceの分野でお客様に満足いただける最高水準品質の製品を提供することにより、お客様と”つながる”価値を共有することが品質保証部のミッションです。

【…

勤務地 岡山県津山市河辺字下閂1111-1
給与 経験・スキルに応じて変動します

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パナソニックインダストリー株式会社

フィルムコンデンサの品質保証・管理業務【島根県(松江)】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、「工程品質管理」と「品質苦情対応」になります。
■品質を良くしていく上では、各関係職能との連携、活動の旗振り役が品証部門に求められる大きな役割となっており、コミュニケーション力が大切になってきます。
■不具合が発生した場合は、発生した原因から対策まで論理立った取組み/調査が必要になってくるため、ロジカルな思考も重要です。
■製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。

【具体的な仕事内容】
■新製品立上げ(DR参画、次ステップへの移行決裁、審査)
■内部品質向上(内部ロス改善、工程異常処置、定期量産品評価)
■部材品質向上(受入検査、仕入先監査・指導)
■品質苦情対応(お客様で発生した品質問題の対処)

【配属部門】パナソニック インダストリー株式会社 フィルムキャパシタBU 品質保証部 品質保証三課

【勤務形態】リモートワーク可

【ミッション(2項目あるので両方とも記載)】
■品質保証部のミッション
【我々の事業方向性】
■我々が生産しているフィルムコンデンサは、電動自動車用/社会インフラ用/エアコン用など様々な用途で使用される商材です。特に力をいれているのが電動自動車(EV車、PHV車、HV車)の駆動用インバータの部品として使用されるフィルムコンデンサになりますが、その他の分野でも広くご使用いただいています。

【品質保証部の概要とミッション】
■フィルムコンデンサの事業としては国内:3拠点、海外:2拠点(これからも増えていく計画)と拠点数も多い中で生産しているすべての商品に関して新製品開発~量産品、さらには部材も含めた品質保証をグローバルに指揮・統率するのがミッションです。
■品質保証三課のミッション 
主に松江拠点で生産した商品の品質保証を担当。商品ごとに、使われ方に応じた適切品質を確保すべく、部材・工程品質の維持改善に努めるとともに、お客様で発生した品質問題に迅速に対処します。

【この仕事を通じて得られること】
■地球規模での問題に向き合っている実感を得るこ…

勤務地 島根県松江市乃木福富町369
給与 経験・スキルに応じて変動します

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マツダ株式会社

【広島】次世代電気駆動ユニットにおけるモータ開発(EV/PH

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
モデルベース開発を用いた電気駆動システムにおけるモータ開発に従事していただきます。

【職務詳細】
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
・電気駆動システム用モータ技術機能開発
・電気駆動システム用モータコア設計・開発
・電気駆動システム用モータ機能検証及び評価

【部門ミッション】
・ドライブトレインの開発を担当している部門で、トランスミッションやドライブシャフトなど、動力伝達に関わる部分の開発を担当しています。

・同社ではパワートレイン開発において、各部品の技術を追求するだけではなく、モータやインバータ、コンバータなどの電機駆動部品全体やエンジン/エンジン部品も含めたクルマ全体での最適となるようなクルマ開発を目指しております。その為、関係各所とのコミュニケーションが多く、担当部品以外の製品についても幅広く理解していただくことが必要となりますが、その分クルマづくりの醍醐味を体感することが可能です。

勤務地 【本社】〒730-8670 広島県安芸郡府中町新地3-1 山陽本線「向洋」駅徒歩3分
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~900万 ■月給制:月額300000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会(互助)カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等 ■勤務時間:9時00分~17時45分フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間 ■休憩:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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マツダ株式会社

【広島】生産技術開発(車載バッテリー領域)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
次世代の電動車用パワーユニットについて、コア技術となる車載バッテリーユニットの生産技術開発を担当いただきます。開発部門との協力による製品仕様具現化から、生産技術開発・試作評価及びこれらに関連した業務を担当いただきます。

【職務詳細】以下の一連の業務またはいずれかの業務をお任せします。
(1)製品仕様具現化
次世代電動車用パワーユニットにおいて、開発段階から設計部門などと協議を行い、
生産技術面から商品機能および生産性向上の提案を行い、製品仕様の最適化を行う
(2)生産技術開発
原理原則に基づき、汎用性と高効率を両立した工程を検討し、設備・ツーリング・治具等の開発を行う
(3)試作評価
開発した設備を用いて、狙いの機能・品質の検証を行う

【ポジション特長】
マツダはカーボンニュートラルの実現に向け、各地域における電源事情や環境規制、お客様のニーズに応じたマルチソリューションを展開していく計画であり、内燃機関のさらなる進化と共に電動化技術の拡大に取り組んでいます。

勤務地 広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分
給与 年収:600万円~800万円年収:600万~900万 ■月給制:月額200000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会(互助)カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等 ■勤務時間:9時00分~17時45分フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間 ■休憩:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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マツダ株式会社

【リモート】カスタマーサポート(車両)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
国内販売会社への技術支援業務に従事頂きます。

【職務詳細】
具体的には国内販売会社から寄せられる車両修理の修理支援に対して下記の対応を行います。
・電話やメールでの修理方法についての技術アドバイス
・販売会社の現場に出向き、現車確認をしながら車両調査、修理支援
・車両調査結果について社内関連部門への情報展開

【部門ミッション】
お客様から寄せられる質問、相談等の受付・解決に加え、お客様の声を積極的にお聴きし、店舗から入るお困りごとも受付けお答えしていくとともに、お客様の声を全社的に活用していくための提案と運用を行う。

【働き方】
・月に2日程度休日出勤があります
・残業時間は約20時間程度
・月2回程度、日帰りまたは1泊程度の出張の可能性があります。

勤務地 広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽本線「向洋」駅徒歩9分
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~800万 ■月給制:月額200000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 通勤費支給、退職金、独身寮(月2万円程度)、各種社会保険完備 ■勤務時間:9時00分~17時45分 ■休憩:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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マツダ株式会社

【広島】サスペンション・ブッシュの技術開発(車載ゴム部品の機

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社にてサスペンション・ブッシュの機能開発および車種開発適用に関わる以下の業務を担当いただきます。
・機能開発プロセスの構築
・ブッシュのモーメント主軸の最適化
・機能要件の定義
・構造設計、特性予測 技術・手法の確立

【部門ミッション】
(1)デザインと整合のとれた一体感・安心感・快適性・安全・環境の5軸で優れる高性能シャシーを実現する
(2)軽く、安く、タイムリーかつ高効率に技術を提供する
(3)その結果、市場において一早く継続的な最高評価を獲得し、お客様に価値を訴求する

同部門の特徴として、量産開発と先行技術開発が同一部門にあり、モデルベースでの設計検証~量産適用開発まで一連の開発プロセスを部門内で連携して進めています

勤務地 広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~900万 ■月給制:月額200000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会(互助)カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等 ■勤務時間:9時00分~17時45分フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間 ■休憩:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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マツダ株式会社

【広島】車両安全制御システム開発(ADAS領域)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援,自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、センシング情報を活用したドライバーへの情報提供/車両制御システムの開発を担当いただきます。

【職務詳細】
・法規制やNCAP,市場からの要求に基づき、機能と時期、技術ロードマップなどの計画策定。
・モデルベース開発を軸とし、各種シミュレーションを用いた機能やアプリケーションソフトウェアを開発する
・車両制御やHMIの制御を設計、モデル化しそれらの性能、機能を机上で評価、検証する

【ポジション特長】
同社では「一括企画」「コモンアーキテクチャ」という形で、車種ごとではなく、今後導入するクルマ共通の形状・構造を統一化し開発を進めております。
本ポジションについても共通化されたシステム全体として取り組む形となる為、一車種に関わらず、マツダのクルマの全ての車種に適応される可能性がある技術開発を担当いただきます。

勤務地 〒730-8670 広島県安芸郡府中町新地3-1 JR「向洋」駅より徒歩3分
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~900万 ■月給制:月額200000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会(互助)カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等 ■勤務時間:9時00分~17時45分フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間 ■休憩:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙

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マツダ株式会社

【広島】電気駆動システムにおける駆動用バッテリ開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
電気駆動システム(Mild-Hybrid、BEV、Plug-in Hybrid)における駆動用バッテリのシステム/部品の構造開発および、モデルベースを活用した機能・信頼性に関わる開発・検証業務を担当いただきます。

【職務詳細】
※下記領域のいずれかの業務を担当いただきます。※
■バッテリセル、バッテリモジュール、バッテリパックの構造開発
■バッテリ冷却システム、その他構成部品の設計開発
■バッテリ用電装品(ジャンクションボックス、リレーなど)の設計開発

【部門ミッション】
将来のパワーソースの一翼を担う電気駆動システムのさらなる高機能化実現のため、鍵となる技術領域の一つである駆動用バッテリとその制御システムについて、コモンアーキテクチャ構想による一括開発とモデルベース開発(からくりをモデル化する技術の開発)により、想像的かつ効率的にその開発を実施します。

勤務地 広島県安芸郡府中町新地3-1 JR「向洋」駅より徒歩3分
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~800万 ■月給制:月額200000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会(互助)カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等 ■勤務時間:9時00分~17時45分フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間 ■休憩:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙

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マツダ株式会社

【広島】電気駆動システムにおける電力変換系機能部品開発(車載

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
電気駆動システム(HEV、BEV、Plug-in Hybrid)における電力変換系機能部品(※)の回路/制御ストラテジ開発を担当していただきます。

(※)電力変換系機能部品:車載充電器(On Board Charger)、DCDCコンバーター、給電器(DCACコンバーター)、充電ケーブル

【職務詳細】
具体的には下記領域のいずれか、もしくは複数の領域の業務を担当していただきます。
・高効率車載AC充電器の回路/制御ストラテジ開発(トレンド分析/設計構想立案/設計/モデル化/性能検証)
・高効率車載DCDCコンバーターの回路/制御ストラテジ開発(トレンド分析/設計構想立案/設計/モデル化/性能検証)
・高効率車載給電器の回路/制御ストラテジ開発(トレンド分析/設計構想立案/設計/モデル化/性能検証)
・各国規制/環境に適応した車載充電ケーブルの開発(規格/環境分析/設計/モデル化/性能検証)

勤務地 広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~900万 ■月給制:月額200000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会(互助)カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等 ■勤務時間:9時00分~17時45分フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間 ■休憩:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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オムロン株式会社

【岡山】サプライヤ品質監査(半導体構造解析)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
・半導体の解析を行い良否判定の基準を制定
・サプライヤの生産プロセスの有効性・妥当性の監査と是正指導

【職務詳細】
・購入する半導体の使いこなしを事業部にアドバイス・指導
・市場や工程の不具合解析、サプライヤへ品質改善指導
・半導体の解析人材の育成(人財要件の制改定、教育)

【期待する成果】
品質および購買戦略上重要な半導体部品の良否判断基準を解析結果をもとに作成、また監査に活用することで品質を向上し、部品起因の品質リスク未然防止に貢献する。

【仕事のおもしろさ・魅力】
・技術進歩が速い半導体の技術動向を現物の解析および現場監査で体感できる。
・グローバルのサプライヤに対して品質監査・改善指導に関する方針立案、戦略策定~実践まで一貫して実行できる。

勤務地 岡山県岡山市中区海吉2075 JR赤穂線「大多羅」駅より車で6分
給与 年収:550万円~750万円年収:550万~750万 ■月給制:月額200000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金 ■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックス・タイム制度あり※事業所や部門によって異なります。 ■休憩:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙

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マツダ株式会社

【広島】カスタマーサポート(車両)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
国内販売会社への技術支援業務に従事頂きます。

【職務詳細】
具体的には国内販売会社から寄せられる車両修理の修理支援に対して下記の対応を行います。
・電話やメールでの修理方法についての技術アドバイス
・販売会社の現場に出向き、現車確認をしながら車両調査、修理支援
・車両調査結果について社内関連部門への情報展開

【部門ミッション】
お客様から寄せられる質問、相談等の受付・解決に加え、お客様の声を積極的にお聴きし、店舗から入るお困りごとも受付けお答えしていくとともに、お客様の声を全社的に活用していくための提案と運用を行う。

【働き方】
・月に2日程度休日出勤があります
・残業時間は約20時間程度
・月2回程度、日帰りまたは1泊程度の出張可能性があります。

勤務地 広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽本線「向洋」駅徒歩9分
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~800万 ■月給制:月額200000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 通勤費支給、退職金、独身寮(月2万円程度)、各種社会保険完備 ■勤務時間:9時00分~17時45分 ■休憩:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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マツダ株式会社

【広島】車載ECUの回路/基板設計、筐体設計(ADAS領域)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援,自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、ADASや車両制御などの機能を担う自動車用電子制御ユニット(ECU)のハードウェアの開発を担当いただきます。

【職務詳細】
・回路CADによるデジタル回路/アナログ回路の設計
・基盤CADによるプリント基板の設計(部品レイアウト/ランド・パターン設計)
・3DCADによる筐体設計(ケース設計、ランド・パターン設計)
・振動解析、受放熱解析、強電磁界解析によるハードウェアの弱点分析と強化策の検討
・信頼性判定のための技術開発

【ポジション特長】
同社では「一括企画」「コモンアーキテクチャ」という形で、車種ごとではなく、今後導入するクルマ共通の形状・構造を統一化し開発を進めております。
本ポジションについても共通化されたシステム全体として取り組む形となる為、一車種に関わらず、マツダのクルマの全ての車種に適応される可能性がある技術開発を担当いただきます。

勤務地 〒730-8670 広島県安芸郡府中町新地3-1 JR「向洋」駅より徒歩3分
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~900万 ■月給制:月額200000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会(互助)カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等 ■勤務時間:9時00分~17時45分フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間 ■休憩:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙

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株式会社フェローテックマテリアルテクノロジーズ

【岡山/玉野市】生産管理(グループ長候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グローバルに高いシェアを誇る製品を持つ同社にて、岡山工場の生産工程の全体の取りまとめ、外注の納期管理を行って頂き、リードタイムの短縮や外注に関するコストダウンを実現いただくことを期待しております。

【業務内容】
大きく分けて4つのミッションをご担当いただきます。
1)工程管理
・装置や各種製品の工程表を確認し、遅れのないよう管理
・一部工程の作成を行いリードタイム短縮の工程を検討
2)外注管理
・工程表に基づく外注の納期管理
・他グループと協力し品質管理(不具合対策や技術指導)を行い、リードタイムの短縮を目指す
3)購買管理
・外注のコストダウンの折衝
4)組織管理
・上記業務を実施するための組織管理

【平均残業時間】
30時間/月

【岡山工場に関して】
岡山工場は全体で約150名ほどの組織で、同社の注力製品であるCVD-SiCを中心に取り扱っております。

【各種手当に関して】
・引っ越し手当に関して:引っ越し業者を同社で用意し、費用は企業負担になります。
・借り上げ社宅(賃貸物件:家賃上限有)を会社で用意いたします
※会社9割・ご本人本人1割の負担金額(15年間)
・単身赴任立て:月7万円
※上記は、借り上げ社宅条件に該当する場合によります
※通勤県内の方は原則対象外となります
※適用条件に関しては個別面接を進める中でご説明させていただきます

【同社について】
■同社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業しております。1998年には、住友金属工業からファインセラミックス事業を継承し、特に半導体製造・検査装置用の構造用セラミックスで業界をリードしてきました。また2008年以降にはフェローテックグループの一員として海外販売拠点(米国・欧州・アジア)および海外生産拠点(中国)を強化し、グローバルな事業展開を進めております。2020年1月にフェローテックグループのADMAPと統合、7月にフェローテックと統合し、 半導体等装置関連事業製品、 電子デバイス事業製品、車載関連事業製品と事業領域を拡大しています。企業理念「顧客に満足を 地球にやさしさを 社会に夢と活力を」のもと、更なる進化をしていきます。

【同社の事業領域について】
■半導…

勤務地 岡山県玉野市玉原3丁目16番2号
給与 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社フェローテックマテリアルテクノロジーズ

【岡山/玉野市】生産技術(設備立上~工程改善)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グローバルに高いシェアを誇る製品を持つ同社にて生産技術業務をお任せいたします。

【メインミッション】
工場の製造工程を理解し、自動化の検討と要求仕様の作成~自動化までまで行って頂きます。設備の構造、制御を現物、図面、仕様書から理解し、適性な維持管理法を立案、マニュアル作成を行って頂きます。それに伴い、自動化、工程改善を進めリードタイム短縮、歩留まり向上、稼働率向上や、設備トラブルの未然防止、バッチ不良の低減を担っていただきます。

【業務内容】
大きく分けて4つの業務をご担当いただきます。
■設備 : 既存設備のリニューアル計画と実施 / 設備メーカー工事業者との折衝 / 工事時の現場監督、進捗管理、検収運転、立ち上げ
■自動化 : 工程の自動化、効率化検討、仕様設計(主に機械) / 要求仕様書の作成、FA業者とのやり取り、見積り取得から稟議書作成、発注 / 完成立会時のチェックシート作成、納入立上、検収運転
■生産技術 : 不具合の内容調査と原因究明、対策の立案 / 工程改善、効率化検討、立案 / 適正設備保守の提案、実行、設備不具合対応
■設計 : 製造工程で使用する治具類の設計、製図 / 設備改善に必要な図面の作図

【平均残業時間】
30時間/月

【岡山工場に関して】
岡山工場は全体で約150名ほどの組織で、同社の注力製品であるCVD-SiCを中心に取り扱っております。

【各種手当に関して】
・引っ越し手当に関して:引っ越し業者を同社で用意し、費用は企業負担になります。
・借り上げ社宅(賃貸物件:家賃上限有)を会社で用意いたします
※会社9割・ご本人本人1割の負担金額(15年間)
・単身赴任立て:月7万円
※上記は、借り上げ社宅条件に該当する場合によります
※通勤県内の方は原則対象外となります
※適用条件に関しては個別面接を進める中でご説明させていただきます

【同社について】
■同社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業しております。1998年には、住友金属工業からファインセラミックス事業を継承し、特に半導体製造・検査装置用の構造用セラミックスで業界をリードしてきました。また2008年以降にはフェローテックグループの一員として海外販売…

勤務地 岡山県玉野市玉原3丁目16番2号
給与 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

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宇部興産株式会社

製造ライン・工程の設備設計・開発 (管理職候補)【山口県】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スペシャリティ事業の製品(機能性フィルムや機能性繊維、及びそれらの加工品等)に関する製造ライン・工程における製造装置の設計・開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
1) 製造ライン/工程における自動化設備設計
2) 新規ライン/工程における装置の構想立案
3) 要素技術検証及び解析評価  
4) 発注先メーカー調査・選定(購買部と共同)
5) メーカ設計・製作の審査
6) 設備試運転及び製造への引き渡し

【配属部署】機能品事業部 ポリイミド・機能品開発部 機能品加工G/ 14名

【募集背景】スペシャリティ製品の競争力の維持・向上のため、生産技術の革新や改善を継続的に進めていくことが不可欠であり、製造装置の改善やプロセスの省力化・自動化設計への取り組みを強化したいため。

【転勤について】当面なし

勤務地 山口県宇部市大字小串1978-10
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社日本製鋼所

機械設計(樹脂製造機械)【広島/東証プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社が手掛ける樹脂製造機械(造粒機、二軸混錬押出機)または樹脂加工機械(フィルムシート製造装置)の機械設計をお任せします。
オーダーメイド品が多く、顧客製品ごとに担当をお任せいたします。
また、機械の試運転業務のため、お客様の工場へ出張することもございます。
当社はオーダーメイドでモノづくりを行っているため、お客様と何度もやり取りをしながら製品を製造してまいります。見積、仕様検討、技術調整、設計、製作、納入、据付工事まで上流から下流まで幅広く携わって頂きます。

【職務内容】
■樹脂製造機械/樹脂加工機械の機械設計業務
 ・機械一般、減速機、配管等の設計、見積もり、手配業務
 ・お客様との共同開発、顧客テスト対応、基本仕様の決定、装置試運転業務
■樹脂製造機械/樹脂加工機械のサービス業務
 ・アフターサービス部品、改造工事の計画、総括業務
 ・納入機の保守、メンテナンス指導、顧客・営業部門の技術サポート
 ・新シリーズの企画設計業務
 ・射出成形機のオプション設計

【働き方】海外納入案件が多く、2~3週間の海外出張が定期的に発生します。
<顧客例>大手化学メーカー、石油メジャー等

勤務地 広島県広島市
給与 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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