半導体エンジニア／LSI設計・開発・生産技術等/ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

同社が最先端の要素技術を融合して創る半導体製品はソニー製品に搭載されている他、外販も積極的に行っており、ワールドワイドでデジタル家電の高機能・高付加価値を支えています。 取り分け、ソニーの独自技術...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■社内および顧客工場における装置試験業務、工程管理業務
■装置試験業務に関わる改善プロジェクトリーダー

【ポジションの魅力】
同社では世界に名だたる半導体メーカーに多数の半導体製造装置を納入しています。当部門はそれら装置の社内での試験およびお客様工場での据付・試験を担っており、様々な国への出張も行うグローバルな部署です。入社後は2か月程度の研修期間を経て、社内やお客様工場での業務に入っていただく形となります。出張時は業務の中で様々な国の方々と知り合う機会もあり、お客様の発展だけでなく世界の技術発展に貢献する事ができる部署です。約1か月～最大3か月程度の長期海外出張の際は出張の手当なども手厚く、帰国時の長期休暇の取得や帰国後の健康面のサポートなども充実しています。長期の出張を希望されない方についても社内での試験業務に従事していただくなど働き方を選べるようなフレキシブルな働き方ができる部署で、業務経験を積むことで管理職へのポジションアップもできる部署です。今後は世界トップシェア奪取を目指して、競合に打ち勝つ、最先端の強靭な生産を目指しています。一緒に世界のトップを目指しましょう！

【入社後のキャリアパス】
まず、1年を目安に社内及び顧客工場にて装置試験業務の副担当として従事していただきます。その後本人適正を見極め、社内装置試験工程管理業務及び顧客工場にて装置試験主担当として従事していただきます。将来的には、荏原の半導体製造装置を熟知したグローバルなフィールドエンジニアへと育成していきます。

【募集背景】
近年の半導体市場の急激な高まりから、半導体製造装置の生産体制増強が急務となっています。量産工場の熊本事業所ではCMP装置を月30～40台出荷していますが、特に顧客工場にて装置試験業務に当たる主担当クラスのリソースが不足している状況です。

【組織構成】
■勤務地：熊本事業所（熊本県玉名郡南関町肥猪4000-1）
※マイカー通勤可能
■配属予定部署：装置事業部 生産部 熊本試験課
■人数構成：56名
■年齢層（男女比）：平均37歳（男性52名 女性4名）

【働き方】
■ほぼ毎日出社している状況
■残業：平均15～20時間程度
■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
近年、輸出品を中心に溶接部の品質確認のため、ASME規格への準拠を要求されるケースが増えてきております。ASME規格ではWPS（溶接施工要領書）やPQR （溶接施工試験成績書）等の作成が必要となりますが、現状では対応出来る技術者が限られるため、同社の課題解決をお任せします。

【職務内容】
・品質確保の検討と確立、新たな溶接施工方法の開発と評価
・設備化・自動化を含めた作業改善外部への溶接作業指導

■担当製品
特大形回転機を中心とした回転機部品の溶接

【魅力】
・要求される仕様や規格に応えるため現場作業者と一緒になって最適な施工方法を検討し、確立した際に大きな達成感が得られる
・新たな施工方法や設備化などの試行錯誤を通じ、ご自身のスキルアップに繋がります。

【募集背景】
溶接の技術力を強化することで、新たな材料や継手などの溶接に対しても迅速に施工方法の検討・確立と評価を行えるようにするため、ご経験者を募集いたします。

【配属組織】
回転機システム事業部　回転機製造第二部　製造第一課/製造第二課（溶接技術）

【働き方】
平均残業時間：30時間/月
海外出張の有無：有
海外より調達する製缶部品の作業品質管理指導（年に数回程度）
※国内出張は2箇月に1回程度

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■POSCAP生産プロセスの機械製図CADによる設備機構設計やものづくりプロセス条件や工法検証を担当していただく予定
■需要が高まる中、安価、高品質で安定した供給が求められている商品のモノづくり革新、設備工法開発～導入、生産/品質の安定化を役割としています。

【具体的な仕事内容】
■POSCAPの商品開発と連動した工法・設備開発。
■設計構想・開発～導入・立上げの機械系担当業務を技術と調整を行いつつ推進。
■既存設備／プロセスなどモノづくりの継続した革新業務。

【配属部門】デバイスソリューション事業部　導電性キャパシタBU　佐賀生産技術部
【勤務形態】リモートワーク可

【佐賀生産技術部のミッション】
■導電性高分子タンタルキャパシタ（商品名：POSCAP）の「モノづくり改革」「安定した生産活動への支援」で経営貢献

【佐賀生産技術課のミッション】
■POSCAP商品の源泉・素子・組立工程に関するモノづくり革新/設備開発推進でグローバル戦略値を達成

【この仕事を通じて得られること】
■グローバルシェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業の担当を通じ、グローバルで活躍できる可能性あり。
■キャパシタに留まらず自社の強みを活かした新規事業にも参画頂くことで技術・知識の拡大の機会あり。
■幅広い事業分野をもつパナソニックグループの中で、様々な事業部門と連携した活躍の場の可能性もあり。
■自己が設計した設備で量産化まで一貫した業務経験。

【職場の雰囲気】
■課員33名、平均年齢約46歳
■年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
■若手社員のうちから仕事を任せてもらえ、意見を出しやすい環境です。

【募集背景】
■DS事業部を牽引する、導電性高分子キャパシタは、業界No1のシェアで主にICT、ICTインフラ向けに販売を伸ばしています。
今後も成長が見込まれ成長戦略を描く中で、新商品開発に連動したモノづくり革新をさせていく必要があります。
その実現のためには、現状を変える思考を持った、生産プロセス技術者の強化が必要であり、工法・設備開発の専門性や設備設計のキャリアを有する即戦力人材の採用を行う。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■配属部門では、パッケージ（製品）開発、材料開発から、試作、量産立ち上げを実施し、上流から下流までインテグレーションの一連のご経験を積むことが可能です。
豊前東芝エレクトロニクスに駐在いただき、製造担当部門とコミュニケーションを取りながら、以下業務をご担当いただきます。
・半導体のパッケージ開発（材料、プロセス、製品）
・半導体パッケージのライン開発
・半導体パッケージのテスト技術開発
・半導体パッケージの量産立上、生産技術全般

【募集背景】
車載・産業中心に多分野でのディスクリート半導体の需要は旺盛なものとなっています。新製品パッケージ開発し、その製品を早期に量産展開するために生産技術者を求めています。

【魅力】
・同社は半導体とＨＤＤの企画、開発、生産、販売を一貫して行うことで、新たな価値の提供を続けております。
・同社の注力事業はグリーン化、デジタル化を背景に高成長が期待されております。
・同社取扱製品は私たちの生活を支える身近なものから社会インフラまでに必要な製品であり、幅広い市場で使われております。
・質問しやすい、意見がしやすい、新しいことに調整んしやすい会社だと感じる若手社員が多く、自らの成長ができる環境です。
・海外売上比率が7割以上を占めており、グローバルなお客様に展開されております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
管材システム事業部において、
Dymatrix（半導体製造装置向け/高機能樹脂バルブ）
https://www.asahi yukizai.co.jp/product_type/dymatrix/
の製造に関わる生産技術業務に従事していただきます。
１）新製品・既存製品の加工や組み立ての標準化
２）標準化しにくい工程のジグ設計や自動化の仕様作成
３）新製品の工程設計

【入社後のイメージ】
必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、スキル向上に取り組んでいただきます。

※総合職のため表記上は転勤有となりますが、技術職種の場合は基本的に転勤を伴う異動はありません。延岡で安定就業していただけます！

【企業の特徴】
◆23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新。2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでいます。主力製品である樹脂製バルブは、同社が開発した世界初の製品であり、現在では世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。
◆水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【その他企業情報】
◆TOKYO MX（地上デジタル9ch）の番組「企業魂」で放送されたムービーがご覧いただけます。
https://youtu.be/gkVR1PnDoUc
◆3/18（土）テレビ東京系列「知られざるガリバー エクセレントカンパニーファイル」にて同社が紹介されました！
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/gulliver/vod/269996

【延岡市 移住支援金制度について】
本制度は、東京23区に5年以上在住又は5年以上通勤されている方、若しくは宮崎県外に5年以上在住し通勤されている方が、延岡市に移住し、市内で「ふるさと宮崎人材バンク」に求人情報を掲載している法人等に就業した場合や、一次産業等に就業した場合に移住支援金を支給する制度です。
■支援金支給額
2人以上の家族・世帯の場合：100万円
単…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
航空宇宙事業本部の製造技術をお任せいたします。

【業務内容】
・工場内の技術改善
・治工具等の作業改善
・品質安定のための工程改善
・大型案件の予算・進捗管理
・現場の改善事項のフォローアップ

担当製品例：人工衛星部品、空飛ぶタクシー（ジョビーアビエイション）など

【魅力】
航空事業はカスケード（世界シェア90％）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。
また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも、積極的に参入しています。
エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、様々な案件に上流から下流まで携わっていただけます。
昨年組織編制を行い、研究開発・設計の強化していくフェーズのため、新しいことへのチャレンジも可能です。

【働き方】
基本的には国内への出張となります。
海外の顧客とのやりとりも発生してくるため、時差もございますのでフレックス制度もご活用いただけます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社では、樹脂製バルブの開発から、生産技術、エンジニアリング、品質サービス等、ワンストップで事業を展開しております。応募いただきましたら、経験や能力に応じて、下記の職種例より、マッチングをおこない、選考に進んでいただきます。
　１）樹脂製バルブの製品開発（3D-CAD/2D-CADによる製図/設計検証/構造解析）
　２）生産技術部門での生産の自動化（機械、電気、ソフト）
　３）樹脂性バルブの品質管理や保証業務
　３）工場内の最適化（IT推進_工程の情報集積、分析、改善）
　４）エンジニアリング事業における施工管理または配管設計
　５）納品後のアフターサービス（品質関連業務_劣化度診断等）

【転勤について】
総合職のため表記上は転勤有となりますが、技術職種の場合は基本的に転勤を伴う異動はありません。延岡で安定就業していただけます！

【管材システム事業の紹介】
主力製品である、樹脂製バルブは世界で初めて旭有機材が開発した製品であり、現在では、世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。
お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。
近年では、半導体製造装置に組み込まれる小型のバルブ（ダイマトリックス）も好調で、様々な業界において、同社製品はお客様に信頼してご利用いただいております。

【企業の特徴】
◆23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新。2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでいます。主力製品である樹脂製バルブは、同社が開発した世界初の製品であり、現在では世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。
◆水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【その他企業情報】
◆TOKYO MX（地上デジタル9ch）の番組「企業魂」で放送されたムービーがご覧いただけます。
https://youtu.be/gkVR1PnDoUc
◆3/18（土）テレビ東京系列「知られざるガリバー エクセ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
設備管理グループにて設備製造ラインの保守管理、導入計画をメインに、下記業務をお任せします。

【仕事内容】
・量産用設備の保守・管理／故障の分析・未然防止
・設備保全マニュアルの作成・維持管理
・全製作所の生産設備管理（メンテナンス計画）
・設備キャパシティの監視・ルール決め
・新技術搭載の設備調査、導入検討
※東京/東村山の設備導入にも関わって頂くポジションとなります。

【やりがい・面白み】
他部門（開発等）と連携し、新設備の導入などにもかかわっていただくため、非常にやりがいのある仕事となります。

【勤務地について】
初任地は宮崎となりますが、約3年後には東京勤務を予定しております。
（研究所が出来次第、徐々に移って行きます）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
管材システム事業部において、樹脂製バルブの製造に関わる生産技術業務に従事していただきます。
１）生産の自動化設備の設備設計
２）自動化設備導入に関する企画立案および現場教育や生産のパッケージ化
３）新規生産ラインの立上げ
４）関係企業との調整（仕様決め、製作導入計画）

【入社後のイメージ】
必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、設計スキル向上に取り組んでいただきます。将来的にはチームの中心となってプロジェクトを推進していただく人財になっていただくことを期待しています。

※総合職のため表記上は転勤有となりますが、技術職種の場合は基本的に転勤を伴う異動はありません。延岡で安定就業していただけます！

【企業の特徴】
◆23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新。2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでいます。主力製品である樹脂製バルブは、同社が開発した世界初の製品であり、現在では世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。
◆水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【その他企業情報】
◆TOKYO MX（地上デジタル9ch）の番組「企業魂」で放送されたムービーがご覧いただけます。
https://youtu.be/gkVR1PnDoUc
◆3/18（土）テレビ東京系列「知られざるガリバー エクセレントカンパニーファイル」にて同社が紹介されました！
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/gulliver/vod/269996

【延岡市 移住支援金制度について】
本制度は、東京23区に5年以上在住又は5年以上通勤されている方、若しくは宮崎県外に5年以上在住し通勤されている方が、延岡市に移住し、市内で「ふるさと宮崎人材バンク」に求人情報を掲載している法人等に就業した場合や、一次産業等に就業した場合に移住支援金を支給する制度です。
■支援金支給額
2人以上の家族・世帯の場合：100万円
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
航空宇宙事業　製造第2部（カスケード担当部署）のマネジメントをお任せいたします。

【業務内容】
・製造工程全体のマネジメント（安全面、コスト面、品質面、工程管理等）
・人員管理
・安全衛生

【組織・部門に関して】
人員：現在100名程度（コロナ禍）　通常150名程度
※部門担当製品例：カスケード

【魅力】
当部署は、昨年量産始まった製品等もあり、工程の最適な人員配置やコストダウンの取り組みに
着手できていないところも多いため、今後積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
まだまだ立ち上がりフェーズのため、裁量をもって、組織作りを行っていっていただけます。

航空事業はカスケード（世界シェア90％）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。
また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも、積極的に参入しています。

【働き方】
出張等ほぼなし。