家族に紹介したくなる会社。『心身ともに健康的に長く働ける会社でありたい』これが当社代表の考えです。

・男性社員の育休活用実績有 ・有給消化率99％ ・正社員の時短勤務もOK ・テレワークの実施 ・残業代は1分単位で支給(残業は月10時間未満) ・子供手当は成人するまで支給 ・月1度、社長がスタッフ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織でフロントエンド開発を中心とした以下業務をお任せいたします。

・開発概要
Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発
・開発手法・対応業務
スクラムチームで要件定義～リリースまで一貫して対応
・チーム構成
企画やデザイナーを含めた8～10名程度の規模
（開発例）利用速報、生体認証（FaceID）、家族カードのクレジット登録 など

【ポジションの魅力】
・ご自身の得意領域を活かしながら、フロントエンドに特化した開発に携わっていただけます。（希望とキャッチアップ状況に応じて先々バックエンドにも携わることも可能です。）
・国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト / サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。
・日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。
・「ユーザーファースト」でプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。

【組織・チームについて】
当社のプロダクトであるPayPayクレジット（旧：あと払い）に関する様々な開発案件を担当しています。
配属想定部署であるプロダクト開発部は、プロダクトを企画するPdMとUI/UX等をはじめとしたデザインを手掛けるデザイナーとスクラムチームを組んで三位一体となって開発する組織となります。