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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社の福岡支店にて賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買の担当者として、以下の業務に携わっていただきます。

【具体的に】
■一棟収益不動産売買業務
・固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の売却
・棚卸資産（転売用）の取得・売却
・不動産（信託受益権含む）の媒介業務

■開発用地仕入れ業務
・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査
・契約締結業務

■共通業務
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集

【求める人物像】
・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方
・支店での少人数業務につき、協調性に自信があり、支店内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、管理職候補として前向きに業務に取組まれる方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方

【リモートワークについて】
現在、原則出社の状況となっておりますが、新型コロナウィルスの感染状況を見て、部門長が判断し、在宅勤務を命ずることがあります。

※転勤のタイミングは人によりますが、頻繁には発生しません。
制度上有（入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能）


【企業の魅力】
１，18時にPC画面が自動的にロックするシステムを導入されており、効率的な業務を実現できる環境です。
２，社内の80％が中途採用職で、中途採用の方も馴染みやすい求人です。
３、定着率は、5年間の実績97.7％、10年間の実績97.4％と高い定着性となります。
４，育児休業後の職場復帰率100％

◆総合不動産会社の本社の内部監査室にて内部統制や内部監査において改善指導・組織作りに携わっていただきます。

【業務内容】
内部統制や内部監査において改善指導・組織作りに関わるポジション。
内部監査に関する業務
■J-Sox監査（（上場会社として）財務諸表監査）
■業務監査（内外拠点や関連組織も対象に牽制や法…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アクサパートナービジネスでは、当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。

【業務内容】
■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）
2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）
3 新規代理店見込の獲得と登録
4.（提携金融機関、提携保険会社担当営業職）提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般

【働き方】
・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。（一人あたりの担当企業は30 ~50社程度）
・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。
・原則週2回は出社義務ありますが、残りは業務都合に応じてオフィス勤務とリモート勤務を併用していただけます。
・商談はWEB、対面併用して実施しております。
・残業は平均月20～30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。

★会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie

【組織構成】
・パートナービジネス部門全体で約350名
　都市部の営業店は約20～30名、地方の営業店は約5～10名
・平均年齢37歳（営業店勤務の社員は20～30代の社員が多い）
・男女比　7:3
・中途採用者の割合　7割

【評価制度】
年始に目標設定、年末に上長との面談で評価が決まる
予算の達成度とプロセスの両面で評価される

【同社の魅力】
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。
・代理店からの評価として、会社ブランド、…

入社後、1件の新規契約が取れるまでは新規顧客開拓を行っていただき、その後は先輩社員より担当企業を引き継いで、既存顧客に対する営業活動を行いながら、担当エンジニアのフォローも行っていただきます。

【既存顧客営業】
■IT人材（クラウド人材）を必要としたお客様に対し、同社のエンジニア人材を提案していきます。具体的には、エンジニアの増員、単価UPの交渉を行います。
■担当企業で同社のシェアを拡大していくことで、担当企業の経営、採用の課題解決に関与できるだけではなく、同社エンジニアの働きやすい環境を整えることができます。
■お客様のニーズに応えるだけではなく、エンジニアのキャリア形成を含め、双方が納得するような提案を行っていただきます。

【エンジニアフォロー】
■担当エンジニアに対して、同社のエンジニアフォロー部隊（別部門）と協力して、今後のキャリアパスやスキルアップに向けたアドバイス、面談、フォローを実施していただきます。

【営業部について】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・1日のテレアポ件数：0-20件程度（企業を1件開拓するまでは50-100件ほど）
・1週間の商談件数：5~10件
・成約率：約50%
・担当エンジニア数：30~60名程度

※1件開拓するまでは新規開拓営業を行っていただきます。1件開拓し営業活動の一連の流れを理解した後に、担当企業を引き継ぎます。中途入社者の初契約は1-2か月が平均です。
※担当エンジニア数は1件開拓してから3か月ほどで30名程度になります。
全5課、約50名の営業員が在籍しており、新卒を含め20代から30代が活躍中
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＝＝＝会社統合について＝＝＝＝
会社HPにも掲載しておりますが、2023年7月1日付でグループ会社の株式会社ビーネックスソリューションズと統合し、社名も新しくなります。
統合後もITインフラ領域の事業を主力とする会社となりますので、組織・役割・オペレーションは現状と大きく変更する予定はございません。
https://www.yume-tec.co.jp/ir/togo.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。
CTCの多様な顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。

【募集背景】
企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。大手企業を顧客に持つCTCの事業も年々拡大傾向にあり、顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は弊社にとって重要かつ急務であり、弊社社員と共にご活躍頂ける経験者を募集しております。

【ポジションの魅力】
取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながら柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。
顧客企業は、大手製造、通信、金融、流通、官公庁、自治体や公共機関と大手法人を中心に多岐に渡り、インフラ、開発ともに自由度の高い提案を行えます。営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア）

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
提案型の法人営業を担当頂きます

【商品・サービス】
帳票類やDMなどの印刷を軸に、Webソリューション、ICカード、BPOなど
※サービス例：データプリントサービス
お客さまから顧客情報などのデータをお預かりし、請求書・明細書・商品案内・ダイレクトメールなどの各種通知物を、印刷から印字、封入・封緘、発送までを一貫して行うトータルサポートサービス

【お客様】
金融、メーカー、サービス、官公庁等

【営業手法】
1チームで1社の大口顧客を担当することもあれば、1人で50社ほどを担当するテリトリー営業をする場合もございます。

★魅力
■ペーパーメディアとITの融合
紙×ITソリューションと幅広い商材を提案することが可能です。同社では多彩な自社サービスを保有しているため、多角的な観点から提案経験を積むことが可能です。

■ビジネス企画観点を持てます
自社でエンジニア、工場を持つため、お客様の課題に応じ、新たな商品を作り出すこともあります。現在、広く使われているICカードも元々は顧客の要望から実現したトッパン・フォームズ社が開発した製品になります。

■長期的な就業ができる環境がございます
年間休日数は126日、毎月2回のノー残業デー、産休育休取得実績多数など、社員が長くイキイキと活躍できる環境です。

同社製品の提案営業を行って頂きます。
■製品PR活動
■製品に関連する情報の提供
（手術手技、臨床データ、医学情報等）
■ドクター、ナースへの勉強会の実施
■KOLとの企画の立案と実行
■自社製品を使った手術の立会い
【営業先】：国公立および主要私立病院の整形外科のドクター
【手術手技】：AMIS（エイミス）
Anterior Minimally Invasive Surgery（前方最小侵襲手術）
メダクタの得意分野は、傷が残ることが少なく入院期間も短い、患者に負担の少ない手術です。執刀医が手術を行う部位（股関節）へ到達するための方法（アプローチ）には、従来の方法から低侵襲手術（MIS：エムアイエス）を含むさまざまなアプローチが存在しています。低侵襲手術（MIS）とは、股関節に到達するために、筋肉や腱への損傷を最小限にして、皮膚切開の長さも短いことが特徴です。AMISアプローチは更なる低侵襲アプローチです。単に皮膚の切開を短くするだけのMISアプローチでは、従来のアプローチと同様に筋肉や腱の損傷を伴う可能性があります。AMISは筋肉を切らず、神経の走行にも配慮したアプローチです。
【営業スタイル】直行直帰/新規:既存＝7:3
【ミッション】
■ビジネス拡大のための組織作り
■マーケティングの視点を持ちKOLとの企画実行

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。
CTCの多様な顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。

【募集背景】
企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。大手企業を顧客に持つCTCの事業も年々拡大傾向にあり、顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は弊社にとって重要かつ急務であり、弊社社員と共にご活躍頂ける経験者を募集しております。

【ポジションの魅力】
取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながら柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。
顧客企業は、大手製造、通信、金融、流通、官公庁、自治体や公共機関と大手法人を中心に多岐に渡り、インフラ、開発ともに自由度の高い提案を行えます。営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア）

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的業務内容】
■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成
■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定
※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。

【育成体制】
■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化
■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート
※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。

【仕事の魅力】
■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。
■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アクサパートナービジネスでは、当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。

【業務内容】
■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）
2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）
3 新規代理店見込の獲得と登録
4.（提携金融機関、提携保険会社担当営業職）提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般

【働き方】
・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。（一人あたりの担当企業は30 ~50社程度）
・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。
・原則週2回は出社義務ありますが、残りは業務都合に応じてオフィス勤務とリモート勤務を併用していただけます。
・商談はWEB、対面併用して実施しております。
・残業は平均月20～30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。

★会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie

【組織構成】
・パートナービジネス部門全体で約350名
　都市部の営業店は約20～30名、地方の営業店は約5～10名
・平均年齢37歳（営業店勤務の社員は20～30代の社員が多い）
・男女比　7:3
・中途採用者の割合　7割

【評価制度】
年始に目標設定、年末に上長との面談で評価が決まる
予算の達成度とプロセスの両面で評価される

【同社の魅力】
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。
・代理店からの評価として、会社ブランド、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
クライアント（全国で介護施設や保育施設を運営する大手企業が中心です）の採用課題を整理し、その課題解決に向き合うコンサルティング営業を実施いただき、プレイヤーとしての業務をキャッチアップしていただきます。
オプション商品など、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 の効果的な活用方法を提案し、ダイレクト・リクルーティングの手法を中心とした様々な手法を駆使し、採用課題を解決していただきます。

プレイヤー業務をキャッチアップしていただいた後に、福岡営業拠点立ち上げにまつわる業務を幅広くお任せしたいと考えています。
市場分析、営業戦略、ゼロベースでの体制構築など、業績を最大化させるための企画から実行まで、一貫して対応いただきます。

まずはご自身でプレイヤーとして営業推進を行っていただきますが、将来的には拠点を軌道にのせ、福岡営業拠点の拡大も実現していきたいと思っています。
そのため、プレイヤーとしてクライアントの採用課題にコミットしていただくことはもちろんですが、組織の拡大も見据えた運用フローの整備等も平行して実施いただきたいと考えています。

医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけていくことが難しい市場です。
他の業界と比較しても「適材適所」を作りづらい状況にあります。
福岡地区ではまだまだ「ジョブメドレー」を活用いただけていない事業所様も多くいらっしゃるため、今回のポジションでは、市場の変革者として、医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れを生み出していくことに共にチャレンジしていただきます。

▼ジョブメドレーとは
医療介護領域に特化した日本最大級の求人サイトです。求人掲載は無料で採用が決定したタイミングで費用が発生する成果報酬型、成果報酬額は業界平均から5割～8割ディスカウントした価格設定が特徴です。
求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。

【働き方魅力・参考リンク】
■住宅手当について
オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。
（その代わり…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【営業職の主な役割】
・パナソニック電材・住建代理店のお客様へ基幹システムの提案から導入活動、お客様満足度向上のためのフォロー活動
・既存（重点）のお客様へ当社強みのソリューションで役立ちを深く拡げる活動（アクションプランの策定と推進）
・継続的な成長を遂げるために、新規（重点）のお客様を開拓（新規開拓シナリオを策定し活動）
・パートナー会社と協業活動（パートナー会社開拓、パートナー会社ソリューションの拡販、パートナー会社とのリレーション強化）
・品質課題改善に向けた提言、新ソリューション創出のためのお客様の声フィードバック、得意ソリューション（商材）の推進リーダーなどの役割
・お客様事業にITで貢献を実践し、他者に模範となる取り組み方を展開できるリーダーとして成長し、先々チームリーダーとして牽引いただけることを期待

●具体的な仕事内容
■職務概要：
パパナソニックISが得意とするソリューションを中心に中堅～大手事業会社、パナソニック代理店に対して課題解決提案していただきます。
■職務内容：
・既存のお客様を数社担当を受け持っていただきます。既存のお客様へは営業主導でパナソニック事例や新規ソリューションをご紹介活動を通してリレーション関係を構築いただきます。
・新規お客様開拓は、インサイドセールスと連携を図り、お客様接点の強化、リード創出からの案件化及び受注活動に注力いただきます。（上席者、SEメンバーと連携）
■ソリューション例
（１）インフラ:仮想化による特化型インフラサービス、セキュリティソリューション
（２）ミドルウェア：様々なデータ連携（EAI）の自動化による業務効率化ソリューション
（３）ERP・Salesforce・周辺ソリューション（RPA・ワークフロー・検索エンジン）：パナソニックで展開したノウハウ、知見を活かしてお客様事業のIT化に貢献
（４）パナソニック代理店様向け基幹システム（販売、在庫管理）

●この仕事を通じて得られること
・パナソニックの品質やノウハウに期待いただくお客様との接点として多くのお客様とリレーションを持つ機会を得ることができます。
・パナソニックというブランドと同社が持つ高い技術力を武器に、真に顧客の事業課題を解決する営業を経験する事が…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

【事業内容】
海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。
当社では各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアがいるため、高い技術力の提供が可能です。
また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、
販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現しています。

【具体的な業務内容】
当社の九州営業所（福岡）でパートナー営業として九州地区をご担当いただきます。
下記製品の担当営業として、既存顧客（主にパートナーセールス）への継続フォローから、新規営業まで実施いただきます。

新規顧客へのアプローチは、展示会や個別セミナー等、予め接点のあるお客様に対して提案していただくものですので、むやみなテレアポ等はございません。

当社営業職のポイントはプリセールスであることです。
各セキュリティカテゴリにおいて評価の高い製品に絞って取り扱っているため、
各製品の機能はもちろん、その製品を導入することのメリット等、技術視点での提案が必要不可欠となります。

【営業手法】直販：1割、間販：9割
【製品単価】最大1億円
【個人予算】売上 年間3億前後～（中途採用初年度）

【担当製品】

▼取扱製品一例

■Palo Alto Networks
https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html
■F5
https://www.techmatrix.co.jp/product/f5/ind…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
官公庁・地方公共団体向けにパスコ社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）、建設コンサルタントの技術やサービスの提案営業頂きます。
国内トップレベルの自社の空間情報サービス、空間測量技術を用いて各自治体の予算策定段階から入り込み、各自治体の街づくりの支援ができるという大きいやりがいとミッションがある業務です。

【具体的には】
■地図の作成からGIS（地理情報システム）の運用まで一貫したサービス提案
■分析コンサルティング
【商材】自治体・官公庁業務支援サービス、i-Construction支援サービスなど
https://www.pasco.co.jp/products/government/
【顧客/営業スタイル】自治体・官公庁向けの深耕営業
【残業時間】25～35時間/月（自治体の入札時期の4～6月が繁忙期）
【予算】3億円～2千万円/年　【担当自治体数】1～5市町村
【募集背景】組織体制強化のための増員

★魅力
■単なる営業ではなく、街づくり・市町村のためにという目的を持って業務に臨むことができ高い社会貢献性のあるお仕事です。

■ITサービスからインフラ老朽化対策と幅広い商材の経験を積むことが可能です。

■官公庁、自治体が顧客となるため、1～2年かけ提案し大きな受注額を動かす経験ができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～経営視点が身につく職務/SOMPOグループの安定基盤/福利厚生◎/働き方改革を実現/裁量大きくフラットな社風～

生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。
【職務内容】
・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動
・代理店の営業サポート（販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施）
・代理店経営者のサポート（アクションプランの立案～実行）
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・支社長への各種レポーティング業務
・代理店の新規開拓業務
※担当代理店数は、平均20～40店となり、3社程度を1日に訪問します。直接販売はありません。

【想定役職】担当社員、主任、支社長代理

【魅力】
「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。

【同社の特徴】
1981年の設立以来の強固な代理店網の構築と顧客志向の商品開発により、全国の顧客から400万件以上の契約を預かっています。多種多様化する顧客や社会ニーズの変化にもいち早く応え、商品開発に取り組む「顧客志向」のスタンスが同社の商品力の強みです。商品例として、月500円で加入できる臓器移植・先進医療特化型保険「Linkx coins」や入院と手術費用を一生涯保証する医療保険「新・健康のお守り」などがあります。また、「健康応援企業」への変革を通して、世界で最進・最優の企業を目指しています。「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図ることで、国民が健康になることを応援する企業風土を醸成しています。具体的な取り組みとしては、「働き方を変える」として5日間連続の休暇取得（年1回）、法的必須休暇5日の取得、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時）等の実施を行っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【職務概要】
パチンコホール向け周辺設備機器・パチスロ機の営業を
行っていただきます。

【職務詳細】
パチスロ機の新機種をパチンコ店へ提案していただきます。
担当者に新機種のおもしろみと競合他社との比較をしながら
同社製品の売りを伝えます。
また､パチスロ機だけでなく、両替機･計数機･玉貸機等、
様々な製品を扱えるので、営業のスキルアップができる環境です｡

機種の良さやオモシロさを実体験でお客様と近い目線で
話せることも営業する際の強みになります｡

■担当エリア：沖縄県
■新規：既存＝3：7

【職務概要】
同社グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業をお任せいたします。

【職務詳細】
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設、設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的、戦略的にビル運営をおこないます。
・顧客への企画提案、見積書、契約書、仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、クレーム対応
既存顧客へのフォロー営業が中心
-お客様の例-
グループ会社、病院、大学、金融系（銀行、信託）、大手一般法人等

【職務概要】
「EIRマンション」の販売、もしくはマンションの仲介・売買営業担当として、業務を行っていただきます。

【職務詳細】
マンションの仲介・売買営業業務では、主に以下の業務を担当します。
・中古マンション、その他不動産の販売業務
・競売参加や買取査定に関する業務
・物件の提案や案内、買付から契約などの仲介業務
・物件の引渡し　等

■業務の特徴：
・エイルマンションシリーズは、九州県内で20年以上実績がある自社ブランドです。高い知名度や商品力があるため、提案がしやすいマンションです。
・自身のスキルや業務の成果はきちんと評価を行います。歩合給の還元率は業界のなかでも高く、宅地建物取引士の資格がある方は、毎月25,000円の手当も支給されます。
・広告代理店の機能をグループ内に持っているため、土地情報の一括リサーチを行うことができます。自社に加え、協力会社（500店舗以上）の情報網が提案をサポートします。さらに自社内で住まいに関わる様々な相談（リフォームなど）に対応できる点や、自社物件の管理で蓄積されたノウハウがある点も魅力といえます。

【職務概要】
同社の展示場に来た方に反響営業をしていただきます。

【職務詳細】
・商品説明
・商品提案
・契約
・完工後のアフターフォロー

【特徴】
BESSの家でどんな暮らしを実現したいか、お客さまの夢に向けてナビゲートする仕事です。BESSの暮らしを体現したLOGWAY（単独展示場）に何度も来てもらい、暮らしへの共感や商品理解を深めてもらいます。家族の意思が固まったら、プランや間取りのほか、融資や土地の相談にも乗りながら、契約内容の詳細を詰めていきます。お客さま以上に真剣になれる方を歓迎しています。

【職務概要】
年間1万1519棟の販売実績があるほど、お客様から支持されている同社で、お客様が理想とする家を、一緒にカタチにしていただきます。

【職務詳細】
・モデルルームに来場されたお客様に応対する接客
展示場に来られたお客様への接客から始まります。同社の住宅の魅力や技術について説明し、興味を持ってもらえるよう接していきます。その後、プランの作成や資金の計画について提案したり、地盤調査なども実施します。契約が決まったら、社内のプランナーや工事担当と協力しながら、お客様の理想の家づくりを実現していきます。

【備考】
同社では誰もが成果をあげられるように、接客はローテーションで実施しています。公平に成果を追い求められる環境です。

【職務概要】
・同社営業職として、下記の業務を担当していただきます。
（投資用アパート・マンション経営の提案営業／用地仕入れ営業）

【職務詳細】
具体的には下記の業務を行っていただきます。
・電話にてご連絡をしての訪問
・モデルルーム、展示場での対応（問い合わせに対しての反響営業）
・顧客の家族構成や将来についてしっかりと聞いて、その方に最適な資産運用／投資物件を提案
※その他、契約書の処理、販促ツールの作成など、デスクワークも行います。事務処理は営業事務スタッフもサポートします。

◎業務改善への提案を歓迎◎
月に1回、会社に対して業務改善提案をする機会があります。良い提案は表彰され、インセンティブの支給対象となります。

【経験が浅い方へ】
・入社後は上司や先輩に同行し、OJTで不動産知識をイチから習得していきます。経験が浅くてもご安心ください。
・設計や用地の専門知識を持った社員など、周囲から学べる環境があります。

【職務概要】
同社の正社員として、契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。先行採用となりますので、配属予定の製薬メーカーは入社後確定となる予定です。

【職務明細】
■営業スタイル：直行直帰型です。プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー（SV）より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。

■特徴：内資大手の社風を活かしながら、人を大切に育て、それぞれの成長とキャリア構築を後押しする環境です。

（1）充実した教育体制：クオールグループとなり、教育に専門特化したクオールアカデミーの充実した研修を受けることが可能です。
・製品研修（約2週間～2ヶ月、プロジェクトによる）：入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。
・継続教育：入社時に配属先の製薬会社で行われますが、その他入社後も継続研修や横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。
（2）プロジェクトマネジメント体制：同社のプロジェクトマネージャーは、各プロジェクトのMR活動を熟知しており、また、営業担当者も同一部署に在籍しているため、メーカー側からも信頼感・安心感を得られています。

【職務概要】
資産運用をお考えのお客様に、ニーズの合った商品を提案し、金融商品をご購入頂くお仕事です。

【職務詳細】
お客様ご自身の中長期的な生涯設計や資産形成を共に考える、生涯設計・資産運用のパートナーとして働いて頂きます。
・入社当初は新規開拓がメイン
・徐々に既存のお客様も引き継ぎ担当
【1日のタイムスケジュール例】
8時40分～　出社、会議、お客様への情報提供
9時00分～　前場取引開始
11時30分～ 昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
12時30分～ 後場取引開始
15時00分～ 既存のお客様へ訪問・ご提案・新規開拓
16時45分～ 帰社、日報記入等
■基本的な営業スタイル
入社1年目→100％新規営業　飛び込み、テレアポ等を駆使して顧客開拓を行います。
2年目以降→1年目の開拓顧客への深耕営業をしながら数値進捗に合わせて顧客開拓も並行

★創傷管理関連製品　★内視鏡手術関連製品　★その他の新製品
研修後の適正により、上記いずれかのチームに配属予定。

訪問先：大病院、基幹病院のほかエリア内のターゲット先期間を担当します。
アプローチ先は、医師、看護師、検査技師、栄養士、中央材料室、薬剤部、用度課など多岐に渡ります。

★女性も多数活躍されている企業です。ライフイベント後も活躍できます。

大手ゲーム会社のカスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンスを実現させることができ、将来的に様々なクライアントのカスタマーサクセスに携わることができるポジションです。

「好きなゲームに携わる仕事ができる！」
「営業経験を活かしてカスタマ―サクセスにキャリアチェンジ、キャリアアップしたい！」
「単純なサポートではなく、クライアントの成長に影響を与える仕事がしたい！」

そんなメンバーが活躍しているチームで、仕事を行うことができます！

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■具体的な仕事内容
●カスタマーサポートの実務
・1次対応では回答することができない、クライアントの開発担当やCS責任者と連携が必要な問い合わせの対応
・問い合わせ内容を理解し種類分けを行い、同じ回答方針のものについてはフロー化しオペレーターへおろす

●カスタマーエクスペリエンスの向上
・問い合わせ内容の分析、レポート作成
・課題発見、課題解決のための企画提案

●クライアントとの定例MTG（オンライン）

■この仕事のやりがい
・積極的に提案することができ、ゲームの運営方針の一部に反映させることができるため、ゲームを育てることができる
・大手ゲーム会社と仕事をすることができる
・カスタマーエクスペリエンスにこだわっているクライアントと仕事をすることができる
・本ポジションで学んだことを活かしてカスタマーサクセスの立ち上げや立て直しのスキルを身につけることができる

■入社後のキャリア
入社直後は1ヵ月半ほど福岡拠点で研修を実施します。
本ポジションのクライアント専属でカスタマーエクスペリエンスを担当していただき、その経験を活かし様々な業種のクライアントが直面している課題解決に取り組むポジションを目指していただくことができます。

展示場来場や資料請求に加え、法人ルートからの探客活動を行い、
お客様に夢のマイホームをご提案するお仕事です。
間取りや資金計画などのプラン作成からご契約のお手続、
上棟からお引渡しまでの様々なフォローを行っていただきます。

【配属部署】
東京・中部・大阪・九州　各支店の戸建営業部

中古物件の流通に携わっていただくお仕事です。
物件購入の場合には物件探しから建物診断やリノベーションを交えたご提案、
物件売却の場合には査定や流通方法の検討を行います。
その他リースバックシステムのご提案や空家対策のご相談、相続等の税務相談を行っていただきます。

【配属部署】
東京支店・九州支店のリニューアル流通部
人員構成：人数・・・３～５名

【業務内容】
＜営業スタイル＞
・地主様・ご所有の土地情報はいつでも閲覧可能で、基本は飛び込み営業（雨天時はテレコール等）
・地主様（土地を持っている方）のお悩みに対して
例1：住宅地の田畑
①相続税・その他税金対策　②安定収入確保　③遊休地（空地）の活用　④農業継続不安
　⇒　土地活用のご提案
例２：築古の木造アパート
①安定収入の確保　②管理が大変なので一任したい　③危険な老朽物件の滅失　④子供や孫に手間をかけないように承継したい
　⇒　建て替えのご提案
＜未経験歓迎＞
・先輩社員の９０％が営業も業界も未経験入社
・実際に活躍している先輩の前職は事務職、飲食店スタッフ、販売職等様々。

【業務内容】
〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
・求職者：看護師、介護職、ケアマネージャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技士等
・事業所：病院、介護施設、保育園等
【詳細】
・求職者様、法人様両方を担う両面型スタイル
・2～4名程度のチーム体制となります。
・1日当たり平均3名新たな求職者様が割り振られ、1カ月あたりでは50～60名程の求職者を担当します。
・1カ月当たりの個人目標は300～400万円ほどになります。（＝4～5名程の決定人数）
・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合もあります。
【組織の特徴】
・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。（東京500名、大阪300名、他事業所10～35名）
・男女比は全体で半々。平均年齢30歳前後です。