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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
~ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
経験よりも前向きな姿勢を重視します! しっかりと目標を持って頑張れる方であれば、 特に必須の経験は御座いません! |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
下記一つでも該当する項目がありましたら、是非ご応募ください! ・企画・提案営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・IT業界、人材業界、広告業界への知見のある方 |
| 求める人物像 |
・常に目標を高く持ち、自分の領域を広げていける人 ・新しい価値を創造したいという意欲を持ち、情熱とこだわりを持って取り組める人 ・困難な課題に対してやりがいを感じ、失敗を恐れず積極的にチャレンジできる人 「将来的にマネージャーになりたい」 「スピード感を持って成長をしていきたい」という方は歓迎します! |
| 未経験者へのメッセージ |
法人営業、提案営業の経験や、人材ビジネスの経験をお持ちのない方でもご安心ください。まずは先輩社員へのアポイント同行などを通して経験や知識を深めていくことが可能です。実際に当社の営業メンバーの多くが、営業未経験から活躍しています。 |
| 勤務地 |
■東海オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング11階 |
| アクセス |
■東海オフィス 名古屋市営地下鉄(東山線) 「伏見駅」 1番出口より錦通を東へ徒歩5分 ■関西オフィス 「西梅田」駅より 徒歩3分 「北新地」駅より 徒歩4分 「大阪」駅より 徒歩7分 |
| 勤務時間 |
9:00〜17:45 ※19:30以降の残業は申請が必要など、効率的な働き方を推奨しています |
| 給与 |
固定給/月給28万円以上 年収/450万円〜700万円 ※能力・経験・前職給与などを考慮の上、話し合いにより決定します。 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 400万円(入社 2年目・26歳) モデル2 : 年収 500万円(入社 3年目・28歳) モデル3 : 年収 600万円(入社 5年目・31歳) |
| 昇給・賞与 |
昇給あり、賞与年2回 |
| 諸手当 |
通勤交通費全額支給 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇ほか |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備 iPhone、PC、Wi-Fi支給 鷹の祭典(ソフトバンクホークスの無料試合観戦) ウォーターサーバー無料利用 ベネフィット・ワン加入 ソフトバンク従業員持株制度あり 英会話無料レッスン オフィスグリコ 社内自販機 関東ITソフトウェア健保組合提供のレストラン、スポーツ施設、旅行パックなどのサービス SBグループプレミアム優待 |
| 教育制度 |
新入社員研修 OJT研修 ソフトバンクグループ社内研修ほか |
SBヒューマンキャピタル株式会社(ソフトバンクグループ)の企業情報
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事業内容
○生成AI導入支援事業
○転職情報サイトの開発および運営
○人材紹介事業(職業紹介事業許可番号:13-ユ-304266)
○人材採用特化型マーケティング支援事業
- 主力製品・サービス
-
・生成AI導入研修
・生成AI導入コンサルティング
・生成AIモデル構築
・総合転職ポータルサイト「イーキャリア」
・人材紹介会社の求人情報サイト「イーキャリアFA」
・プロスポーツ選手のためのキャリア支援サービス「イーキャリアNEXTFIELD」
・ダイレクトリクルーティングサイト「キャリオク」「キャリオクfor動物病院」
企業情報
| 設立年月 | 1999年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 (2026年5月現在) |
| 従業員数 | 60人 (2026年5月現在) |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 関連会社 | ○子会社 ギルドワークス株式会社、マムズラボ株式会社 ○関連会社 ソフトバンク株式会社、SBメディアホールディングス株式会社他 |
| 所在地 |
〒105-0001 東京都 港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー25F |
| 代表者名 | 代表取締役社長 松尾 寿倫 |
SBヒューマンキャピタル株式会社(ソフトバンクグループ)の求人一覧
SBヒューマンキャピタル株式会社(ソフトバンクグループ)
NEW
〈ソフトバンクグループ〉生成AI導入コンサルティング×総合人材事業を牽引する次世リーダー
正社員 掲載終了日:2026/6/8- 20代の管理職登用実績あり
-
- 土日祝休み
- マネージャー経験歓迎
- 大手企業のグループ会社
- 駅から徒歩5分以内
- 年間休日120日以上
人とAIの力で、企業の成長を支援する。主力事業をリードする次世代責任者候補へ。
1. 成長市場で新しい事業をつくれる 人材不足、DX推進、生成AI活用など、企業を取り巻く課題は大きく変化しています。 当社では、従来の人材支援だけでなく、生成AI導入コンサルティングを通じて 企業の業務改革や生産性向上にも踏み込んでいます。 成長市場の中で、事業づくりの中心メンバーとして活躍できる環境です。 2. 裁量を持って事業運営に関われる 事業責任者候補として、営業戦略策定・推進、組織づくり、サービス設計、収益管理など 幅広い領域に関わっていただきます。 決められた仕組みを運用するだけではなく、自ら考え、仕組みをつくり 事業を伸ばしていく面白さがあります。 3. 人材業界・SaaS・SIerでの経験を活かせる 無形商材の営業経験、法人向け提案、組織マネジメント、IT・DX領域の 知見などを活かせるポジションです。 これまでの経験を土台に、より経営に近い立場で事業成長に関わることができます。
| 仕事内容 | 生成AI導入コンサルティング事業及び総合人材事業における 事業責任者候補としてご活躍いただきます。 入社後は、ご経験や適性に応じて既存事業または新規事業領域を担当いただき 将来的には事業戦略の策定... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | ■本社 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー25F ※就業場所の変更の範囲:会社の定... |
| 給与 | 月給48.7万円以上 (年収700万円以上) ※能力・経験・前職給与などを考慮の上、話し合いによ... |
SBヒューマンキャピタル株式会社(ソフトバンクグループ)
NEW
〈ソフトバンクグループ〉生成AI導入コンサルティング
正社員 掲載終了日:2026/6/8- 20代の管理職登用実績あり
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- 土日祝休み
- マネージャー経験歓迎
- 大手企業のグループ会社
- 駅から徒歩5分以内
- 年間休日120日以上
ソフトバンクグループの一員となり、生成AI導入支援の先頭に立ちませんか?
「これまでの経験を、次のステージで活かしたい」 「単一ではなく、幅広い業務課題へのソリューションを提供したい」 「プレイヤーとしてだけでなく、組織づくりや事業成長にも関わりたい」 そんな想いを、当社で実現しませんか。 あなたがこれまで培ってきた営業経験、マネジメント経験 顧客折衝力を活かしながら、事業拡大、メンバー育成、営業戦略の立案 組織づくりなど、より大きな裁量を持ち、活躍してください。 ■当社で働く魅力■ 【キャリアアップ】マネージャー・部長候補として採用 これまでの経験を活かし、組織を牽引するポジションへ。 プレイヤーとしての成果だけでなく、チームづくりや事業成長にも深く関われます。 【しっかり稼げる】年収550万円~700万円 経験・スキル・実績をしっかり評価。 収入面でも次のステージへ引き上げられます。 【安定基盤】ソフトバンクグループの一員 安定した経営基盤と成長機会があります。 【福利厚生が充実】SBグループならではの制度あり SBグループプレミアム優待、鷹の祭典など、グループならではの福利厚生も利用可能です。
| 仕事内容 | 法人顧客に対する生成AI導入コンサルティング業務をお任せします。 具体的には、顧客の業務課題や組織課題をヒアリングし 生成AIを活用した解決策を企画・提案します。 顧客の生成AIに対する習熟度に合... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | ■本社 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー25F ■関西オフィス 大阪府大阪市西区... |
| 給与 | 月給37.8万円以上 <年収例> 年収552万円(入社2年目、26歳、リーダー) 年収620万円... |
SBヒューマンキャピタル株式会社(ソフトバンクグループ)
NEW
〈ソフトバンクグループ〉コンサルティング営業◆法人営業経験者歓迎/土日祝休み/年収~600万円◆
正社員 掲載終了日:2026/6/8- 20代の管理職登用実績あり
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- 土日祝休み
- マネージャー経験歓迎
- 大手企業のグループ会社
- 中途入社が5割以上
- 年間休日120日以上
マネージャー・部長候補としての採用です。
「これまでの営業経験を、次のステージで活かしたい」 「プレイヤーとしてだけでなく、組織づくりや事業成長にも関わりたい」 「ライフプランの変化に合わせて、働き方もキャリアも見直したい」 そんな想いを、当社で実現しませんか。 ソフトバンクグループの一員として 総合人材サービスを展開する当社で あなたがこれまで培ってきた営業経験 マネジメント経験、顧客折衝力を活かしながら メンバー育成、営業戦略の立案、組織づくり、事業推進など より大きな裁量を持ち、活躍してください。 ■当社で働く魅力■ 【キャリアアップ】マネージャー・部長候補として採用 これまでの経験を活かし、組織を牽引するポジションへ。 プレイヤーとしての成果だけでなく、チームづくりや事業成長にも深く関われます。 【しっかり稼げる】年収480万円~600万円 経験・スキル・実績をしっかり評価。 収入面でも次のステージへ引き上げられます。 【安定基盤】ソフトバンクグループの一員 総合人材サービスを手掛ける企業として、安定した経営基盤と成長機会があります。 【福利厚生が充実】SBグループならではの制度あり SBグループプレミアム優待、鷹の祭典など、グループならではの福利厚生も利用可能です。
| 仕事内容 | 人材紹介事業を行う企業に対して、求職者データベースの販売および 人材紹介事業の運営に関するコンサルティングを行っていただきます。 当社が提供する求職者データベースは 人材紹介会社が新たな候補者と接... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | ■本社 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー25F ※就業場所の変更の範囲:会社の定... |
| 給与 | 月給32.6万円以上 <年収例> 年収552万円(入社2年目、26歳、リーダー) 年収620万円... |
SBヒューマンキャピタル株式会社(ソフトバンクグループ)
NEW
〈ソフトバンクグループ〉コンサルティング営業◆人材系営業経験者歓迎/土日祝休み/年収~700万円
正社員 掲載終了日:2026/6/8- 20代の管理職登用実績あり
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- 土日祝休み
- マネージャー経験歓迎
- 大手企業のグループ会社
- 駅から徒歩5分以内
- 年間休日120日以上
マネージャー・部長候補としての採用です。
「これまでの人材業界経験を、次のステージで活かしたい」 「プレイヤーとしてだけでなく、組織づくりや事業成長にも関わりたい」 「ライフプランの変化に合わせて、働き方もキャリアも見直したい」 そんな想いを、当社で実現しませんか。 ソフトバンクグループの一員として、 総合人材サービスを展開する当社で あなたが人材業界で培ってきた営業経験、 マネジメント経験、顧客折衝力を活かしながら、 メンバー育成、営業戦略の立案、組織づくり、事業推進など、 より大きな裁量を持ち、活躍してください。 ■当社で働く魅力■ 【キャリアアップ】マネージャー・部長候補として採用 これまでの経験を活かし、組織を牽引するポジションへ。 プレイヤーとしての成果だけでなく、チームづくりや事業成長にも深く関われます。 【しっかり稼げる】年収550万円~700万円 経験・スキル・実績をしっかり評価。 人材業界でのキャリアを、収入面でも次のステージへ引き上げられます。 【安定基盤】ソフトバンクグループの一員 総合人材サービスを手掛ける企業として、安定した経営基盤と成長機会があります。 【福利厚生が充実】SBグループならではの制度あり SBグループプレミアム優待、鷹の祭典など、グループならではの福利厚生も利用可能です。
| 仕事内容 | <<マネージャー・部長候補としての採用となります>> 採用でお困りのクライアントに向けた採用コンサルティング業務をお任せします。 クライアントの経営者・採用担当の方に対して、 現在の採用課題・ニ... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | ■本社 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー25F ※就業場所の変更の範囲:会社の定... |
| 給与 | 月給37.8万円以上 <年収例> 年収552万円(入社2年目、26歳、リーダー) 年収620万円... |