人とAIの力で、企業の成長を支援する。主力事業をリードする次世代責任者候補へ。

1. 成長市場で新しい事業をつくれる
人材不足、DX推進、生成AI活用など、企業を取り巻く課題は大きく変化しています。
当社では、従来の人材支援だけでなく、生成AI導入コンサルティングを通じて
企業の業務改革や生産性向上にも踏み込んでいます。
成長市場の中で、事業づくりの中心メンバーとして活躍できる環境です。

2. 裁量を持って事業運営に関われる
事業責任者候補として、営業戦略策定・推進、組織づくり、サービス設計、収益管理など
幅広い領域に関わっていただきます。
決められた仕組みを運用するだけではなく、自ら考え、仕組みをつくり
事業を伸ばしていく面白さがあります。

3. 人材業界・SaaS・SIerでの経験を活かせる
無形商材の営業経験、法人向け提案、組織マネジメント、IT・DX領域の
知見などを活かせるポジションです。
これまでの経験を土台に、より経営に近い立場で事業成長に関わることができます。

募集の背景

当社は、総合人材事業を軸に、企業の採用・人材活用を支援してきました。
現在は企業の生成AIの導入・活用を支援するコンサルティング事業にも注力しており
「人材」と「テクノロジー」の両面から経営課題を解決する事業展開を進めています。

人材業界、SaaS、SIerなどで営業組織や事業部門のマネジメント経験をお持ちの方に
次の成長フェーズを一緒に創っていただきたいと考えています。

具体的な業務内容

生成AI導入コンサルティング事業及び総合人材事業における
事業責任者候補としてご活躍いただきます。

入社後は、ご経験や適性に応じて既存事業または新規事業領域を担当いただき
将来的には事業戦略の策定から組織づくり、売上・利益管理までをお任せします。

■具体的な業務内容■
・事業戦略・営業戦略の立案、実行
・売上・利益目標の設計、進捗管理
・営業組織やコンサルティングチームのマネジメント
・既存顧客への深耕営業、アップセル・クロスセルの推進
・新規顧客開拓、アライアンス構築
・生成AI導入支援サービスの企画・提案
・メンバーの採用、育成、評価
・業務プロセスの設計・改善
・経営陣へのレポーティング、事業改善提案
・社長特命事項対応

単なる営業マネジメントではなく、事業全体をどう成長させるかを考え
実行していくポジションです。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	大卒以上
必須の経験・スキル・資格	以下いずれかの業界での法人営業経験、または事業推進経験をお持ちの方 ・人材紹介、人材派遣、求人広告、採用支援などの人材業界 ・SaaS、クラウドサービス、ITサービス業界 ・SIer、ITコンサルティング、システム開発会社 加えて、以下の経験をお持ちの方 ・営業組織または事業部門のマネジメント経験 ・法人向け無形商材の提案営業経験 ・売上目標に対する高い達成意欲と実績
歓迎される経験・スキル・資格	・事業責任者、営業責任者、部長、マネージャーとしての経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・組織の採用・育成・評価に関わった経験 ・経営層向けの提案営業経験 ・AI、DX、SaaS、ITソリューションに関する知見 ・人材ビジネスにおけるKPI管理や営業戦略立案・推進の経験
求める人物像	・生成AI、DX、業務改善領域に興味がある方 ・顧客の経営課題、業務課題に深く入り込む提案がしたい方 ・新規事業や成長市場で裁量を持って働きたい方 ・より経営に近い立場で事業を動かしたい方
勤務地	■本社 東京都港区虎ノ門2-2-1　住友不動産虎ノ門タワー25F ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
アクセス	■東京本社 東京メトロ（日比谷線）「虎ノ門ヒルズ」駅より 徒歩3分 東京メトロ（銀座線）「虎ノ門」駅より 徒歩4分 東京メトロ（南北線）「溜池山王」駅より 徒歩5分
勤務時間	9：00〜17：45 ※19:30以降の残業は申請が必要など、効率的な働き方を推奨しています。
給与	月給48.7万円以上 （年収700万円以上） ※能力・経験・前職給与などを考慮の上、話し合いにより決定します。
昇給・賞与	■昇給あり ■賞与年2回
諸手当	■通勤交通費全額支給
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■アニバーサリー休暇ほか ※ 年間休日123日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■iPhone、PC、Wi-Fi支給 ■鷹祭 SUMMER BOOST（ソフトバンクホークスの無料試合観戦） ■ウォーターサーバー無料利用 ■ベネフィット・ワン加入 ■ソフトバンク従業員持株制度あり ■社内自販機 ■SBグループプレミアム優待
教育制度	■新入社員研修 ■OJT研修 ■マネージャー研修 ■ソフトバンクグループ社内研修ほか

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→面接（2回程度）→内定 ※WEB面談を実施しております。 ※選考フローの中でご来社頂くこともございます。 ※ご応募からご内定まで、大凡2週間～1ヵ月程度となります。

この求人の特徴