マネージャー・部長候補としての採用です。

「これまでの人材業界経験を、次のステージで活かしたい」
「プレイヤーとしてだけでなく、組織づくりや事業成長にも関わりたい」
「ライフプランの変化に合わせて、働き方もキャリアも見直したい」

そんな想いを、当社で実現しませんか。

ソフトバンクグループの一員として、
総合人材サービスを展開する当社で
あなたが人材業界で培ってきた営業経験、
マネジメント経験、顧客折衝力を活かしながら、
メンバー育成、営業戦略の立案、組織づくり、事業推進など、
より大きな裁量を持ち、活躍してください。


■当社で働く魅力■
【キャリアアップ】マネージャー・部長候補として採用
これまでの経験を活かし、組織を牽引するポジションへ。
プレイヤーとしての成果だけでなく、チームづくりや事業成長にも深く関われます。

【しっかり稼げる】年収550万円～700万円
経験・スキル・実績をしっかり評価。
人材業界でのキャリアを、収入面でも次のステージへ引き上げられます。

【安定基盤】ソフトバンクグループの一員
総合人材サービスを手掛ける企業として、安定した経営基盤と成長機会があります。

【福利厚生が充実】SBグループならではの制度あり
SBグループプレミアム優待、鷹の祭典など、グループならではの福利厚生も利用可能です。

募集の背景

体制強化のため増員採用

具体的な業務内容

＜＜マネージャー・部長候補としての採用となります＞＞

採用でお困りのクライアントに向けた採用コンサルティング業務をお任せします。

クライアントの経営者・採用担当の方に対して、 現在の採用課題・ニーズ、
ビジネスモデルや市場における優位性などを詳細にヒアリングします。

その内容をもとに採用プランを設計し、提案を行います。

応募者獲得のみならず、
書類選考、面接日程調整、面接代行などの採用業務フロー全般から
採用改善提案まで幅広く支援することが可能です。

企業の人材戦略に深く関わり、採用成功を一緒に実現できます。
人材業界での経験や提案力を活かし、クライアントの成長に貢献したい方に最適です。

【扱う商材・サービス】
■転職サイト
・転職サイト「イーキャリア」
・ダイレクトリクルーティングサービス「キャリオク」
・マッチング型転職サイト「ジョブチャ」
■人材紹介
■採用代行
■オウンドメディア制作/マーケティング支援

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

配属部門

平均年齢31歳

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	大卒以上
必須の経験・スキル・資格	求人広告・人材紹介・RPO事業者のいずれかでの営業経験
歓迎される経験・スキル・資格	・単一商材ではなく、総合採用コンサルティング経験 ・営業組織マネジメント経験
勤務地	■本社 東京都港区虎ノ門2-2-1　住友不動産虎ノ門タワー25F ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
アクセス	東京メトロ（日比谷線）「虎ノ門ヒルズ」駅より 徒歩3分 東京メトロ（銀座線）「虎ノ門」駅より 徒歩4分 東京メトロ（南北線）「溜池山王」駅より 徒歩5分
勤務時間	9：00〜17：45 ※19:30以降の残業は申請が必要など、効率的な働き方を推奨しています。
給与	月給37.8万円以上 ＜年収例＞ 年収552万円（入社2年目、26歳、リーダー） 年収620万円（入社3年目、30歳、マネージャー） 年収900万円（入社6年目、33歳、部長） ※能力・経験・前職給与などを考慮の上、話し合いにより決定します。
昇給・賞与	■昇給あり ■賞与年2回
諸手当	■通勤交通費全額支給
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■アニバーサリー休暇ほか ※ 年間休日123日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■iPhone、PC、Wi-Fi支給 ■鷹祭 SUMMER BOOST（ソフトバンクホークスの無料試合観戦） ■ウォーターサーバー無料利用 ■ベネフィット・ワン加入 ■ソフトバンク従業員持株制度あり ■社内自販機 ■SBグループプレミアム優待
教育制度	■新入社員研修 ■OJT研修 ■新任マネージャー研修 ■ソフトバンクグループ社内研修ほか

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→面接（2回程度）→内定 ※WEB面談を実施しております。 ※選考フローの中でご来社頂くこともございます。 ※ご応募からご内定まで、大凡2週間～1ヵ月程度となります。

この求人の特徴