＜面談確約＞人材の課題を解決するやりがいのある営業！課題解決力が身につき、一からキャリアが積めます！

＜当社で大きくキャリアアップしてください！＞
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「離職率が高くて困っている」
「新しい事業の中核となる方がほしい」
こういった企業の課題を、
人材を通じて解決するコンサルティング営業なので、
介在価値が日々実感できるやりがいあるお仕事です！
業界未経験者の方も大歓迎！
ただサービスを提案するだけじゃなく、
企業の課題解決を目的としたソリューション営業を行いますので、
営業力、提案力、課題解決力がしっかりと身につきますし、
当社で一から大きなキャリアが積めます！

＜無理なく働ける環境です！＞
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ワークライフバランス、生産性の向上を目的として、
1月～6月に3日間、7月～12月に5日間の
有給休暇取得を推奨する制度です。
連続休暇を推奨しているため、
土日合わせて5日間と9日間の連続休暇が可能！
もちろん2日と3日に分けて取得するのもOK！
休むときはしっかり休む。メリハリのある働き方ができます！

募集の背景

事業拡大のため、新たな人員を募集しています。

具体的な業務内容

主に求職者様とクライアントをつなぐ、
人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には…】
■企業へのアプローチ（電話・Web・訪問）
■顧客ニーズのヒアリング・課題抽出
■課題解決のコンサルティング提案
■提案書作成・クロージング
■人材供給を行なった場合のスタッフの人選・手配・稼動管理
■スタッフへの就業フォロー
■担当クライアントのアフターフォロー

【人材派遣サービス・BPOサービスのご提案】
※BPO：ビジネスプロセスアウトソーシングの略
人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、
業務改善・業務効率化・コールセンターなどの
技術提供を行う業務です。

【人材にお困りの案件を抱える法人企業様へのご提案】
・新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築
（訪問・メール・電話等）
・案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整
（契約更新・契約終了等）
などの提案活動です。

時にはクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」
「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、
それに対する提案・対策も行う必要があります。
まずは出来ることから、徐々に業務の幅を広げていただきます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	■高卒以上
必須の経験・スキル・資格	■社会人経験2年以上 ■法人営業経験※業界不問
歓迎される経験・スキル・資格	■人材業界やコールセンター業界経験者 ■新規開拓営業経験者
求める人物像	■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
未経験者へのメッセージ	業界問わず【法人営業経験者】大歓迎です。
勤務地	本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 ■本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階　※積極募集中※ ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1仙台AER（アエル）ビル16階 ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階 （西館） ■沖縄支店/沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階
勤務時間	■9:00～18:00（休憩60分） ※残業は業務状況によりますが、基本的にございません。
給与	■月給24万円以上＋時間外手当（1分単位） ※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。 【年収例】 ■600万円／入社5年目／人材営業未経験者（月給35万円＋賞与年2回） ■500万円／入社1年目／人材営業経験者（月給30万円＋賞与年2回） ■420万円／入社1年目／人材営業未経験者（月給24万円＋賞与年2回）
昇給・賞与	■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（4月）
諸手当	■交通費支給（月3万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当・単身赴任手当（転勤者のみ対象）
休日・休暇	■完全週休2日制 （土日） ■祝日 ■年末年始休暇 （12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇(勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度） ■結婚休暇制度 ■産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり） …2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員も！ ※ 年間休日123日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■教習所講座 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度 （地域限定、勤務地限定、業務限定、短時間への転換あり※規程あり） ■受動喫煙防止対策あり ■資格取得支援制度 （マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど）
教育制度	■入社研修 ■OJTサポーター制度 ■階層別研修 ■マネージメント研修 ■業務研修 ■教習所講座

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	★面談確約ですのでまずはお話しましょう！ ■面談 　▼ ■内定

この求人の特徴