インフラエンジニア（運用・保守・監視）/株式会社ウイサーブ

当社はエンドユーザやSierを支援する独立系のSierです。
マルチベンダー環境下にて多品種のソフトウェアおよびクラウド基盤を利用した システム設計・開発・構築を行っております。

募集の背景

事業拡大のための増員募集です。

具体的な業務内容

エンターテイメント企業サイト、教育関連サイト、大手不動産、大手化粧品メーカーなどの
各種B2C・B2B向けマルチデバイス対応のWebアプリケーションに関する運用保守をおこなっていただきます。

徐々に仕事の幅を広げ、ゆくゆくは要件定義から設計、構築、導入までを担っていただきたいと考えています。
インフラエンジニアとして、ご自身の市場価値を高めるような、実践経験を積むことができるポジションです。

■案件規模/期間：
当社社員3～7名、プラス協力会社数名/数ヵ月ものから長くて1年

■案件割合：
BtoC 70%、BtoB 30%

【キャリアステップ】
先肇社員からのOJTだけでなく、未経験の言語習得のための講習を受けることも可能です。
当社の社員には、他社にて言語研修の講師を依頼されるスペシャリストも在籍しています。
将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かす、プレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	運用・保守、監視等の経験
歓迎される経験・スキル・資格	・インフラエンジニアの経験（経験年数不問）
勤務地	東京都中央区新川
勤務時間	09:30-18:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与	想定年収：350-550万円【月給制】 ※経験・前職給与などを考慮して設定します。 ※残業時間が40ｈ／月以上の場合は、固定給とは別に別途残業代としてお支払いいたします。 　給与改訂：原則年1回（8月） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
諸手当	関東ITS健保 プロジェクトに関する書籍等会社補助制度 退職金制度 IT資格取得支援制度 慶弔見舞金 ワークライフバランス推進 研修（社外研修受講支援、職務別研修、役職別研修） ベストパフォーマー表彰 なんでも提案箱 残業手当（40時間を超えた分から全額支給） 交通費全額支給 出産手当 育児一時金　等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇	完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 特別休暇 年末年始 新婚旅行休暇（3週間） 長期リフレッシュ休暇（1ヶ月） 産前・産後休暇 育児休暇 有給休暇（初年度入社3ヵ月経過後10日） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社ウイサーブ採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。

この求人の特徴