お給料をもらいながら【研修生】未経験からエンジニアへ、共に成長する未来を手に入れよう！

■成長できる環境
私たちは、未経験からエンジニアとして成長するための環境を整えています。
ビジネスマナーやPC操作の基本からスタートし、
しっかりとサポートを受けながら、あなたの成長をサポートします。

■同期と共に進む安心感
中途入社でも同期の仲間と共に入社式を行うため、
初めての環境でも安心感があります。
仲間と一緒に学び、支え合いながら成長していく姿を楽しみにしています。

■自身の可能性を広げる
エンジニアとしての基礎をしっかり身に付けた先には、
様々なキャリアパスが開かれています。
専門性を高めてキャリアを築くもよし、異分野に挑戦することも可能です。
自分の可能性を信じ、新たな一歩を踏み出してみませんか？

募集の背景

株式会社アウトソーシングテクノロジーでは、
未経験者を対象にエンジニアを育成するための新たな研修生を募集しています。
何もわからなくても大丈夫！
ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びながら、
エンジニアへと成長できるこのチャンスにご応募ください。
未経験者でも安心して始められます。

具体的な業務内容

研修を前提とした「機械研修生」の採用です。
業界トップクラスのOstechだからできる充実研修制度！
約1カ月間の研修後にエンジニアとしてデビューします。
研修に応じて講師もつくため、気軽に相談できる環境です。

◆機械大学校にて約1か月の研修を受ける
◆ビジネスマナーやMS Office、機械製図、3DCADの使い方を学ぶ
◆研修後には、大手自動車メーカーや医療機器メーカーでの
　CADオペレーター業務や技術文書作成業務、
　航空機メーカーでの機械メンテナンス業務などに配属

選ばれる理由は3点！
★大手上場メーカー様との取引実績4000社以上！
★Ostechグループ内に教育機関あり！
★工具の実機研修やCAD研修など様々な研修ができる！

【導入研修内容概略】
ビジネスマナー/キャリアプランニング
【Ostech機械研修内容概略】
MS　Officeの使い方/機械製図の基礎/CAD(製図ソフト)の使用方法/工具/検査機の扱い方　等々

【研修後も充実したフォロー体制】
交通費・宿泊費すべて会社負担！
賃貸契約も会社に任せてください。
新しい地での生活をご用意いたします。
1ヶ月の研修の後には、4年間の選べるWEB研修も受けられます。
※選べるのは3年目以降にはなります。
★研修を受ける→テストに合格する→基本給が上がる仕組み★

≪研修内容≫　

・ビジネスマナー
・MS　Officeの使い方
・機械製図の基礎
・３DCAD（製図ソフト）の使い方
・製図したものを3Dプリンターで出力
・電気系測定器・部品実装　　など

※研修場所：東京都中央区銀座の弊社研修施設
遠方の方はこの間の寮を手配させていただきます。交通費も当然弊社支給。

※本研修プログラムは10名程の枠となっております。
研修へのご参加については適性検査結果や面接での内容を踏まえ、総合的に判断いたします。

≪研修後の仕事内容例≫
・大手自動車メーカーでのCADオペレーター業務
・医療機器メーカーでの技術文書作成業務
・航空機メーカーでの機械メンテナンス業務
・半導体部品の評価・実験業務
・防衛機器のに関するフィールドエンジニア業務　　など
研修でのそれぞれの適性を鑑みて配属先での業務が決まります。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	■基本的なコミュニケーションスキルのある方 ■パソコンの基本操作ができる方
歓迎される経験・スキル・資格	■機械力学、材料力学などの知識
未経験者へのメッセージ	未経験の方も大歓迎です。関心や意欲があれば、それを活かせる環境が整っています。 一緒に成長していきましょう！
勤務地	▼関東エリアの顧客先 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県 【備考】勤務地は面接/内定時にご相談します。 【転勤】当面無 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
勤務時間	09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有
給与	■想定年収：330万円～450万円 ■月給205,000～\250,000 研修時の交通費・宿泊費はすべて会社負担！ 新たなキャリアへむけて安心して研修期間過ごせます。
昇給・賞与	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）
諸手当	■通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む） ■家族手当：福利厚生その他欄に記載 ■住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） ■寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
休日・休暇	■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■夏季5日 ■年末年始5日 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■子の育児目的休暇 ■その他（配属先により変動） ■有給休暇（10～20日） ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 【寮・社宅】有 【退職金】無 【その他制度】確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】書類選考 　 ▼ 【STEP2】面接（最大2回：採用担当または営業との面接） 　 ▼ 【STEP3】内定・採用 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募から内定・採用までは、1～2週間程度となります。 ※最短『4日』で内定を出します。 ※遠方の方や就業後の夜間でお越しできない方はWEB面接も可能です。
注意事項	【応募に関して】 皆さまをお迎えするにあたり、新卒者同様の訓練・育成環境を整えております。 これまでの職業経験は不問としておりますが、 長期キャリア形成を目的とし、若年者35歳未満の採用となります。（例外事由3号イ）

この求人の特徴