市場価値の高い人材へ成長できる環境

「このままで本当に理想の将来に近づけるだろうか。」

もし少しでもそう感じたことがあるなら、ぜひ当社を知ってください。

当社では90％以上の社員が未経験からスタートしています。
前職は販売スタッフ、飲食スタッフ、アパレル販売、スポーツインストラクターなどさまざまです。

共通しているのは、「もっと成長したい」「今より稼ぎたい」という想い。
当社には、それを叶える環境があります。

昇給・昇格のチャンスは年4回。
年齢や社歴ではなく成果を評価するため、20代で管理職へ昇進する社員も少なくありません。

また、営業職の平均年収は1025万円。
努力や成果が収入として返ってくるため、高いモチベーションを持って働けます。

入社時に必要なのは経験ではなく挑戦する意欲です。

「同世代より成長したい」
「市場価値を高めたい」
「将来の選択肢を広げたい」

そんな方はぜひ一度お話ししましょう。

募集の背景

業拡大に伴い、将来の中核人材となる総合職を募集します。
当社は「都心×駅近×手の届く価格帯」を強みに成長を続けており、
さらなる組織拡大を見据えた増員採用です。
入社時に不動産の知識や営業経験は必要ありません。
未経験から圧倒的な成長と高収入を目指したい方を歓迎します。

具体的な業務内容

総合職として入社後、戸建住宅やマンションの提案営業を中心にお任せします。
お客様の住まい選びをサポートしながら、営業・提案・交渉・マーケティングなど幅広いスキルを習得できます。


■主な業務内容
・お客様へのアプローチ、集客活動
・住宅購入を検討されているお客様へのヒアリング
・物件や周辺環境のご案内
・資金計画や住宅ローンのご提案
・契約手続きやお引渡しサポート
・購入後のフォロー対応


当社のお客様の多くは住宅購入が初めての方です。
そのため、お客様一人ひとりのライフプランに寄り添いながら最適なご提案を行います。


また、仕事を通じて営業力だけでなく、
提案力・交渉力・課題解決力など市場価値の高いスキルが身につきます。


昇給・昇格の機会は年4回。
成果を正当に評価する環境のため、年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップを目指せます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	高卒以上
必須の経験・スキル・資格	・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高い成長意欲をお持ちの方 ・目標達成に向け行動できる方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方
歓迎される経験・スキル・資格	・営業経験 ・販売経験 ・接客経験 ・宅地建物取引士資格 ・金融業界経験 ・不動産業界経験 ・顧客折衝経験
求める人物像	・若いうちから成長したい方 ・成果に応じた評価を受けたい方 ・高収入を目指したい方 ・人と接することが好きな方 ・目標に向かって努力できる方 ・素直に学べる方
未経験者へのメッセージ	当社では90％以上の社員が未経験入社です。 充実した研修制度と先輩社員のサポート体制があるため、 不動産知識や営業経験は必要ありません。 「成長したい」「稼ぎたい」という想いがあれば十分です。 あなたの挑戦をお待ちしています。
勤務地	東京都渋谷区渋谷1-13-9渋谷たくぎんビル他 東京・神奈川・埼玉・千葉・福岡・名古屋の各営業拠点への配属となります。 勤務地は希望やお住まいを考慮して決定します。 原則転勤はありません。
アクセス	勤務地により異なります。 各拠点とも主要駅からアクセスしやすい立地です。 詳細は選考時にご案内いたします。
勤務時間	9:30～18:30（休憩60分、実労働時間8時間） ※配属部署により開始時間が異なる場合があります。
給与	月給33万円＋賞与（インセンティブ） ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※昇給・昇格年4回 ※フルコミッション制ではありません。 ・1000万円／25歳・入社2年目 ・1200万円～1300万円／20代・マネージャー ・1500万円～2000万円／20代・センター長
昇給・賞与	■昇給・昇格年4回 ■賞与年2回（インセンティブ支給あり）
諸手当	・通勤手当 ・各種報奨金 ・住宅支援制度 ・結婚祝金 ・出産祝金
休日・休暇	・年間休日112日（107日＋計画的有給付与5日） ・週休二日制 ・年末年始休暇（連続14日間） ・夏季休暇（連続11日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
待遇・福利厚生	・社会保険完備 ・社宅制度 ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・四半期表彰制度 ・住宅支援制度 ・各種報奨金 ・健康診断、人間ドック補助 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度
教育制度	入社後は研修とOJTを実施。 不動産知識や営業スキル、接客ノウハウを基礎から習得できます。 未経験から活躍している社員が多数在籍しており、実践を通じた成長をサポートします。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考 ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。 面接（2～3回） これまでのご経験や今後のキャリアについてお伺いします。 内定 面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご応募ください。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方も、まずはご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴