《100％元請け工事だから裁量大！》デスクワーク多めなど、未経験から成長できる環境はここ！

◆まずは誰にでもできることからスタート！
施工管理は例えるならば､現場の司令塔のような存在｡
スタッフや職人さんの手配から､予算管理･現場の進捗管理など､
担当工事を最初から最後まで仕切っていきます｡

円滑に工事を進めるためには､
多くの人たちとの密なコミュニケーションが大切｡
だから､採用はキャリアよりも｢人柄｣を優先します｡
人と人の繋がりを大切にできる方であれば､
特別な資格や経験は求めません｡
建築をイチから勉強したいと
本気で取り組める方なら､当社は歓迎します｡

できることから1つひとつこなしていけば大丈夫｡
｢わからないことがあったら､積極的に質問をする｣
これさえできていれば、一生役立つスキルや資格を手にすることができますよ｡

◆自由度も高く、伸び伸びと働けます！
当社は元請けとして、建築から設備工事まですべてを自社で管理しています。
そのため、大きな裁量を持って仕事を進めていくことができますし、
ゆくゆくはジョブローテーションで設備工事を担当することも可能！
じっくりと腰を据えて、 ステップアップを目指すことができます。

募集の背景

平成17年、広島で創業した当社は10年前の東京オフィス開設後、首都圏で確かな実績を積み重ねてきました。現在では全国対応型の「企画・提案型建設業」として、主に大手ゼネコンとの取引を通じて、独自の技術力やネットワークを活かした営業展開を行っています。
今回は不動産の価値を高め、新たな用途によみがえらせる「リニューアル・増改築」における施工管理職を未経験から幅広く募集します！

具体的な業務内容

建築工事がスムーズに進むように、
安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。

★現場は首都圏が中心、8割が都内となります。
　本社からのアクセスもスムーズです。
★案件はオフィスビル、商業施設、ホテルのリニューアル工事がメインとなっています。
　時代を象徴するような大規模案件に携わるチャンスもあるため、チャレンジしがいのある環境です。
★取引先は大手不動産会社がほとんど。
　元請けとして、建築～設備工事までを当社で一貫して担当しています。
　取引先と直接やりとりができるからこそ、スケジュールも調整しやすく、時には現場管理に関して自ら提案を行うことも可能です。

【案件例】
・工期／数日～6ヶ月ほど
・予算規模／数十万円～数億円まで幅広く担当できます。
・人数／施工管理1～2名で担当します。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	★業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ もちろん、一朝一夕でプロにはなれません。 ですが、あなたがしっかり努力をすれば 数年後には間違いなく一生モノの技術が手に入ります。 ※ブランク・転職回数問題なし ※普通自動車免許（AT可）をお持ちの方は業務で活かせます
歓迎される経験・スキル・資格	◎建築・設備業界で何かしらの実務経験がある方 ※職人から施工管理デビューした人も活躍中！ ◎建築施工管理技士、建築士など資格のある方は優遇します（資格手当あり）
求める人物像	◎一生役立つ資格･技術をイチから身につけたい方 ◎安定企業でじっくり働きたい方 ◎幅広い世代の仲間と一緒に楽しく働きたい方 ◎働いた分だけ評価され、稼げる環境で活躍したい方
未経験者へのメッセージ	専門的な知識も豊富な経験も必要な仕事ではありますが､ やる気さえあれば未経験から身に付けていただけます｡ “一年後”のあなたに期待するつもりで迎えますので､ まずは､じっくりこの道の大先輩たちから学んでいってください｡
勤務地	■東京本社 東京都中央区築地3-1-10　Shinto GINZA EAST 3F ※現場は首都圏が中心、8割が都内となります。本社からのアクセスもスムーズです！ ※転勤なし
アクセス	東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番出口より徒歩1分※雨にもほとんど濡れません！ 東京メトロ日比谷線「築地駅」3番・4番出口より徒歩2分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※現場の状況に合わせて調整あり
給与	◆未経験／月給26万円以上（残業代100％支給）＋賞与年2回 ◆施工管理経験者／月給30万円～55万円（残業代100％支給）＋賞与年2回 ※上記には一律地域・外勤手当を含む ※詳細はお持ちの経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。 ※試用期間（6か月）あり ≪月給例≫ 45万円（32歳／入社3年目） 54万円（39歳／入社6年目） ★入社1年目で管理職（課長）へキャリアUPした結果、 年収730万円になったメンバーも在籍中！
モデル年収	モデル1 : 年収 700万円（入社 5年目、40歳 ） モデル2 : 年収 900万円（入社 10年目、45歳 ）
昇給・賞与	■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月／業績による※過去実績3ヶ月分） ■資格取得支援制度あり（昨年6月より人事評価制度が新しくなり 成果だけでなく、役割に対する姿勢や現場での立ち回り、 仕事ぶりなども指標に置き、頑張りを可視化する 仕組みをつくりました。定期的に上長と面談を行い それぞれの目標を設定し、達成することで 昇給と賞与にしっかりと還元されます。）
諸手当	■残業代100％支給 ■通勤交通費支給（月上限3万円）※業務での移動交通費は実費支給 ■出張手当 ■資格手当（建築施工管理技士・建築士それぞれ1級：月3万円、2級：月1万5000円） ■扶養家族手当（配偶者：月8000円／子1人：月5000円）
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ※土曜出勤の発生あり。会社カレンダーによる ⇒もし休日出勤が発生した場合、月内で振替休日の取得、または休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年末年始（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※ 年間休日122日
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用車あり（免許保持者に貸出） ■年1回の社員旅行（過去には伊勢、昨年は沖縄へ行きました！）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】Webエントリーによる書類選考 　　▼ 【STEP2】面接（1～2回） 　　▼ 【STEP3】内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴