これからの時代に求められる存在になるために。メガソーラー施設保全・ドローン…貴重な技術を身に付ける。

CO2削減、SDGｓ…再生可能エネルギーへのシフトは
世界の大きな潮流になりました。
そうした追い風を受けて、再生可能エネルギー施設の
保全メンテナンスを手掛けている当社。
業界大手上場企業を取引先に持つなど、豊富な実績を持ち、
発電効率を上げるだけでなく、長い期間お使いいただけるよう
日々のメンテナンスサービスなどで、社会インフラを支えています。

◆今後大きく伸びていく需要！
中でも「太陽光発電」は成長著しい分野です。
太陽光発電施設の保全・メンテンナスを手掛ける人材は
全国的に見ても不足しており、各地の現場で必要とされています。
そのため、業界高水準の技術力を有する当社であれば、
市場価値の高い技術者として、第一線で長く活躍が可能！

でも、「実際のところ、太陽光発電の知識がない」
という方もきっと多いですよね。
もちろん、太陽光発電設備の保全・メンテナンスの役割から
技術者として必要な技術の習得まで、丁寧に教えるので安心。

また、電気工事士や施工管理技士などの資格をお持ちの方や
設備保全やメンテンナンスの経験をお持ちであれば、
即戦力としてご活躍いただけます！

一人立ち後には、自分でスケジュールを立て
ひとりで担当エリアを回るので、急なトラブル以外は
マイペースでのびのび働けることも魅力です。

募集の背景

建設・不動産事業を手掛ける「ゲンバカンリシステムズ（GKS）グループ」の一員として、建物や各種設備の運営管理を手掛ける当社。中でも需要が高まり続ける「再生エネルギー管理（O＆M）」には大きなニーズがあり、専門的な知識・技術を持つ人材の育成が急務です。そこで今回、知識・技術・スキルを磨き、太陽光発電設備の保全・メンテナンス業務のエキスパートへの道を目指してくださる方をお迎えします。

具体的な業務内容

日本全国（主に東北～関西エリア）における
太陽光発電設備の保全・メンテンナンスを担当。

＜主な仕事内容＞
◆巡回点検業務
└障害物などで日陰になったりしていないか、
ボルトが緩んでいないかなど、定期点検にて巡回管理します。

◆点検業務立会
└電気主任技術者と共に、年次点検に立ち合います。

◆故障・トラブルなどの緊急対応
└事故等によって異常警報が発生した場合の一時対応。
必要に応じて、関係各所への連絡や手配を行ないます。
※原則、業務時間外の夜間対応はありません。

◆設備改修業務
└発電設備の機器など、部品の取り換えや
修繕が必要な場合にメンテナンスを行います。

◆防草対策業務
└雑草が多量に生い茂るとパネルに影が発生し、電量に影響を及ぼします。
必要に応じた専門業者への手配・調整を行います。

★現場までの移動は社用車を使用します。
担当エリアやその日の業務内容にもよりますが、
1日の走行距離は、1日平均100km～200km程度。
自分でスケジュールを立てて動くため自由度が高く、
無理なく働ける環境です。

★業務連絡は週報をメールで提出。
日々業務に専念できるように負担は最小限に。
本社でのミーティングも月に1回ほどの頻度です。
もちろん困ったことがあれば、いつでも電話やラインで相談できます。

この求人はR・Sマネジメント＆パートナーズ株式会社への応募になります

【所在地】〒111-0052　東京都台東区柳橋1‐4‐4　ツイントラストビル8F
【TEL】03-5829-3914
【設立】2016年1月
【業務内容】再生エネルギー管理（O＆M）、設備・電気・建築・工事請負
会社ホームページ
https://www.rs-mp.co.jp/

配属部門

部門人数5名　 太陽光発電設備の保全・メンテンナンスを手掛けるメンバーは現在5名。
30代1名、40代1名、50代2名、60代1名が在籍しています。
ベテランが活躍する一方で、当社の次世代のリーダーとなる
人材の育成が急務のため、今回の募集に至りました。
既存社員は少人数ながら定着率も高く、皆一丸となって働いています。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	☆学歴不問、未経験OK（業界・職種経験不問） ※人物重視の採用で40代～50代からの転職者も活躍中 ※UIターン歓迎／遠方からのご応募も歓迎です ＼これさえあれば応募OK！／ ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Wordなど） ◆普通自動車免許
歓迎される経験・スキル・資格	▼下記の資格があれば活かせます。 ※入社時になくても大丈夫。入社後取得支援をしています。 ・第一種、第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・一級、二級施工管理技士（電気・管工事） ※施工管理職や現場作業員からの ジョブチェンジも歓迎です！
求める人物像	「機械、電気が好き」「新しいことを学びたい」 「手に職をつけたい」「社会に役立つ仕事がしたい」 そんな意欲的な方であれば、未経験でもしっかり育てます。
未経験者へのメッセージ	経験や年齢による、ハンデは一切なし。 頑張ればどんどん仕事を任せてもらえるので、 事業の中核メンバーを目指してチャレンジしてください！ いくつになってもワクワクできる、そんな環境の会社です。
勤務地	◆入社後研修は… 東京本社（東京都台東区柳橋1-4-4　ツイントラスビル8F）での研修からスタート ◆研修終了後は… 中部、関西、関東エリアを中心とした、日本全国の各現場へ直行直帰となります。 現在のところ、中部関西エリアを中心に対応頂くことを予定しておりますので このエリアに居住いただける方を考えております。 ＜訪問先現場＞ 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、 新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、 愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山など ※社用車貸与／遠方からの応募も歓迎！ ※1泊～メンバーと一緒に数日程度の出張が発生する場合もあります ※転勤なし ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	【東京本社】 JR総武線「浅草橋駅」JR東口より徒歩2分 JR総武線「馬喰町駅」5番出口より徒歩4分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業月平均20h以下 基本的には現場作業のため、 夜暗くなる頃には作業終了！
給与	【未経験者】月給25万円以上＋賞与年2回 【経験者】月給30万以上+賞与年2回 ※お持ちの経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。 ※試用期間（6か月）あり 「試用期間中の待遇面に変更なし」
モデル年収	モデル1 : 年収 500万円（入社 4年目、40歳 ） モデル2 : 年収 600万円（入社 7年目、50歳 ） モデル3 : 年収 550万円（入社 7年目、60歳 ）
昇給・賞与	■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月／業績による※過去実績2～3ヶ月分）
諸手当	■残業代100％支給 ■通勤交通費支給（月上限3万円）※業務での移動交通費は実費支給 ■資格手当（資格内容に応じて月5000円～3万円） ■扶養家族手当（配偶者：月8000円／子1人：月5000円）
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日・祝） ※土日祝での出勤の発生あり。会社カレンダーによる ⇒もし休日出勤が発生した場合、月内で振替休日の取得、または休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年末年始（3日） ■夏季休暇（4日） ■GW ■有給休暇※有給休暇の計画付与を実施 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇※実績あり ■育児休暇※実績あり ■介護休暇※実績あり ■特別休暇 ※ 年間休日122日
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用車貸与（東京本社にて共通使用） ■インフルエンザ予防接種補助 ■リロクラブ ■お祝い金支給

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】Webエントリーによる書類選考 　　▼ 【STEP2】面接（原則2回） 一次面接：総務人事 二次面接：部門責任者 ※さらに詳細をお伺いするため、面接は3回になる場合がございます。 ※1次面接はオンライン面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。 ※遠方からのご応募も大歓迎！ 　　▼ 【STEP3】内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴