【異業種から年収アップ】20代で年収800万円越えも可能！充実した研修＆サポートで不動産業界デビュー

「20代のうちに不動産業界にチャレンジしてみたい…」
→不動産の知識やスキルは座学やOJTでしっかり学べるのでご安心ください！

またテレアポや飛び込み営業などのムチャな営業は一切ありません。
完全反響型の営業スタイルなので未経験の方でもスタートしやすい内容です。
アパレルや携帯ショップなど人と接する仕事経験がある方なら
その経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップできますよ！

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「30代のうちに年収アップを目指したい…」
→しっかり稼げる給与体系で高収入を実現できます！

固定給高めor歩合率高めの2種類から給与体系を選べるので、
キャリアを活かしてがっつり稼ぎたい方は歩合率高めがオススメです。
月2〜3件の成約を続ければインセンティブが固定給を上回り、
年収400〜800万円程度を安定して稼ぐことができますよ！

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「安心できる風通しの良い会社で働きたい…」
→チームワークを大切にしながらフォローしあえる環境です！

各店舗3〜6名体制で、20代〜40代の男女社員が活躍しています。
困ったり悩んだりしたときも相談しやすく、和気あいあいとした職場です。
また東証スタンダード＆福証Q-Board上場企業なので安定性も抜群。
社員持株会、社員貸付金、社員割引購入など
充実した待遇・福利厚生をご用意して、あなたをお待ちしております！

募集の背景

私たち『株式会社東武住販』は「物を作る（消費する）時代から、 物を活かす（活用する）時代へ」を企業コンセプトとして、空き家問題の解決や地域社会の活性化など、エコモデルの創造を通して人と環境に優しい暮らしづくりに貢献しています。創業から40年間、変わりゆく時代の中でお客様の様々なニーズにお応えしつづけた結果、おかげさまで業績も拡大中です。今回は営業の体制強化を図るために新しい仲間を募集しています。

具体的な業務内容

当社の不動産取引に関する営業担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◆土地・建物の売買＆仲介
①仕入れ（中古住宅の物件情報収集、物件調査、収益計算）
②中古住宅の再生（リフォームの企画、リフォーム業者との打合せ、工事の進捗管理）
③販売（物件の広告、内見対応、契約、引渡し）
老朽化した住宅をその土地と建物の良さを活かせるように考えながら、再生プランを練っていきます。

【完全反響型営業スタイル】
テレアポや飛び込み営業などのムチャな営業は一切ありません。広告などをご覧になったお客様からのお問合せがメインです。もともと物件に興味がある分、心理的ハードルが低くて話しやすいですよ。

また不動産の知識やスキルはイーラーニングや研修でしっかりと習得できますし、先輩社員も丁寧にサポートするので、未経験の方でもご安心ください！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	◆高卒以上
必須の経験・スキル・資格	◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※自家用車を使用して業務が出来る方歓迎（車両借上手当、ガソリン代支給）
歓迎される経験・スキル・資格	◆不動産仲介業・買取再販事業にかかわった経験がある方 ◆営業や販売など人と接する仕事の経験がある方 ◆建築・リフォーム・住宅ローンの知識がある方 ◆宅地建物取引士資格をお持ちの方
求める人物像	◆チームワークを大切にできる方 ◆コミュニケーションをしっかりとれる方 ◆向上心・成長意欲のある方
未経験者へのメッセージ	未経験の方でも座学やOJT研修などで 知識とスキルをしっかり習得できます！
勤務地	◆本店 山口県下関市岬之町11番46号 ◆宇部 山口県宇部市中野開作440番地1 ◆防府 山口県防府市駅南町7番37 ◆山口 山口県山口市中央三丁目2番5号 ◆門司 福岡県北九州市門司区柳町一丁目3番30号 ◆小倉 福岡県北九州市小倉北区昭和町13番13号 東武住販⼩倉ビル2階 ◆八幡 福岡県北九州市八幡西区船越三丁目6番6号 ◆久留米 福岡県久留米市中央町1番1号 久留米ウェリスタワー1階 ◆大分 大分県大分市大字椎迫五組８ ◆上熊本 熊本県熊本市西区上熊本2丁目18番5号 ※将来的に隣接県の店舗に転勤となる可能性あり（事前相談有）
アクセス	◆本店 ◆宇部 ◆防府 ◆山口 ◆門司 ◆小倉 ◆八幡 ◆久留米 ◆大分 ◆上熊本 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※詳細アクセスは以下のURLからご確認ください https://www.toubu.co.jp/company/office.html
勤務時間	9:00～18:00（実働7時間50分、休憩1時間10分） ※残業は平均月12時間程度です
給与	◆選べる給与体系 【1】安定性重視（固定給高め） 月給230,000円～250,000円＋インセンティブ（成約計上額の1～2％） ※固定残業代30時間分を含む（42,288円～45,965円） ※30時間（固定残業手当分）を超える時間外労働がある場合は別途支給 【2】成果報酬重視（歩合率高め） 月給183,900円～210,000円＋インセンティブ（成約計上額の2～15％） ※固定残業代30時間分を含む（33,812円～38,611円） ※30時間（固定残業手当分）を超える時間外労働がある場合は別途支給 ※インセンティブの月平均支給額は14万円 ※歩合給を含めた総支給額は25万円～40万円程度 未経験入社の方は【1】スタートがオススメです。 【1】から【2】への給与体系変更は年2回（6月・12月）あります。
モデル年収	モデル1 : 年収 608万円（入社 3年目、25歳 ） モデル2 : 年収 632万円（入社 3年目、40歳 ） モデル3 : 年収 855万円（入社 5年目、27歳 ）
昇給・賞与	◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じて支給（前年度実績：0～254万円）
諸手当	◆通勤手当（月24,500円まで） ◆残業手当（30時間を超過分は別途支給します） ◆役職手当 ◆資格手当（宅建10,000円、2級建築士5,000円等、12種類が対象） ◆車両借上げ手当(月16,000円) → マイカー使用時のガソリン代は走行距離に応じて支給(上限30,000円)
休日・休暇	週休2日制（月8日～10日、水曜・他シフト制） ※シフトは前月に提出、基本的に希望通り取得可能 ◆年末年始休暇（6日） ◆GW休暇（4～5日） ◆夏季休暇（4～5日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（6ヶ月所属後10日付与） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（パパ育休も含め取得実績あり） ◆介護休暇 ※ 年間休日110日
待遇・福利厚生	◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度（Web上での勉強環境の用意や模試開催等） ◆退職金制度 ◆社員持株会 ◆社員旅行 ◆社員貸付金 ◆転勤社宅制度 ◆社員割引購入制度（自宅購入を含む） ◆慶弔見舞金制度 ◆定年退職後の継続雇用制度（60歳の定年後、満70歳まで） ◆インフルエンザの予防接種補助 ◆スマートフォン貸与
教育制度	◆イーラーニング教育 ◆集合研修 ◆OJT研修

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	①Webエントリー＆書類選考 ②一次面接（店長）／筆記試験／適性検査 ③二次面接（役員） ④内定！
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、書類選考を通過した方のみ、5営業日以内にご案内いたしますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※面接の前に、聞きたい事が気軽に聞けるカジュアルなオンライン面談を設ける場合もあります ※ご応募から内定まで、2週間程度を予定しています ※面接日・入社日は、ご相談に応じます ※応募の秘密は厳守いたします ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

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